பொது நிர்வாகத்தில் எதிக்ஸும் சட்டமும்

பொது நிர்வாகத்தின் அஸ்திவாரங்கள்

பொது நிர்வாகம் ஜனநாயக ஆட்சியின் மையத்தில், லட்சக்கணக்கான உயிர்களை பாதிக்கும் சேவைகளை மொழிபெயர்க்கும் கொள்கையை உடையதாக இருக்கிறது.

பொது நிர்வாகத்தில் உள்ள எதிக்ஸ் என்பது, தவறு செய்வதைத் தவிர்ப்பதைக் குறித்து அல்ல. பொது அக்கறையில் செயல்படுவது, ஜனநாயக மதிப்புகளை ஆதரிக்கிறது, அரசாங்க நிறுவனங்களில் குடிமக்கள் வகிக்கும் நம்பிக்கையைக் காத்துவருவது போன்ற உறுதியான கடமையைக் குறித்தும். [FLTT] [FT1], கணக்குப்பணும் மற்றும் நேர்முகமும் [FLT: 1] பொது சேவையின்மீது நிற்கும் படிமங்கள் [FT1] ஆகியவையே பொது சேவையின்மீது இருக்கும் படிமங்கள். இல்லையெனில், அரசாங்கம், அரசாங்கம், சமுதாயம் தோல்வியை தழுவுகிறது.

பொது நிர்வாகத்தின் அஸ்திவாரங்கள்

மனித நடத்தையை வழிநடத்தும் ஒழுக்கநெறிகளை எதிக்ஸ் குறிப்பிடுகிறது. பொது நிர்வாகத்தின் சூழமைவில், இந்த நியமங்கள் குறிப்பாக மதிப்புள்ளவை. பொது வளங்கள் மற்றும் சமுதாயத்தின் நலன் மீது நிர்வாகிகள் அதிகாரம் செலுத்துவதால். இந்த அரங்கில் உள்ள மதிப்புள்ள நடத்தை என்பது, எவரும் பார்க்காதபோதிலும், நேர்மை, நீதி, மற்றும் பரந்த பொது நலனை தீர்மானிக்கும்.

பொது சேவையின் அடிப்படை மதிப்பை வலியுறுத்தும் ஒரு நெறிமுறையை அமெரிக்க சங்கம் (ASPA) வெகு காலமாக ஆதரித்து வந்திருக்கிறது.

பழக்கத்தில் அடிப்படை நியமங்கள்

• [FLT:] [FLT: [FLT1] [அடிம விட்டுக்கொடுக்கும் அழுத்தம் உள்ளபோதிலும் ஒழுக்க மற்றும் ஒழுக்க நியமங்களுக்கு இடையிலான மனசாய்வு. உண்மை பேசுவது, வாக்குறுதிகளை வைத்தல், வட்டிகளில் சண்டைகளைத் தவிர்ப்பது.
• [FLT: [FLT: 0] [அவரது செயல்களுக்கும் தீர்மானங்களுக்கும் பொறுப்புள்ளவராக இருக்கிறார். பொது மற்றும் மேற்பார்வையான உடல்களுக்கு அவற்றை விளக்கவும் நியாயப்படுத்தவும் மனமுள்ளவராக இருக்கின்றனர்.
• [FLT: [FLT]: [FLT1] [அரம பேச்சுத்தொடர்பிலும் முடிவான செயல்முறைகளிலும் திறந்த வெளித்தோற்றத்துடன் செயல்படும், குடிமக்கள் எவ்வாறு, ஏன் தீர்மானம் எடுக்கப்படுகிறது என்பதை பார்க்க அனுமதிக்கிறது.
• [FLT: [FLT:] [FLT1] [FLT1] எல்லா தனியார்களையும் தொகுதிகளையும் நியாயமாக நடத்துகின்றன, பாரபட்சமற்ற அல்லது பாகுபாடு இல்லாமல், மற்றும் முறைமுறைகள் நியாயமானவை.
• [FLTT: [FLT1] [அரகமான பொது வளங்களை [உள்ளமைப்ப

இந்த நியமங்கள் பழமையான கற்பனைகள் அல்ல. அவை கான்கிரீட் செயல்களில் வெளிப்படுத்தப்படுகின்றன: வட்டிப் பிரச்னையை வெளிப்படுத்தும் அதிகாரி, விதியின் பின்னால் விதியின் விதியை விளக்கும் ஒரு துணையை அல்லது ஒரு வழக்கறிஞரை அணுகி, அல்லது ஒரு வாடிக்கையாளர் சரியான நன்மைகளுக்கு ஆதரவாளர். இந்த ஒவ்வொரு செயல்களும், திறம்பட்ட ஆட்சிக்கு இன்றியமையாத நம்பிக்கையை வளர்க்கின்றன.

சட்டப்படி ஒழுங்கமைக்கும் பொது நிர்வாகம்

பொது நிர்வாகம் எந்த அமைப்பில் செயல்படுகிறது என்பதை அது தீர்மானிக்கிறது, பின்பற்றப்பட வேண்டிய நடவடிக்கைகளின் எல்லைகளை அது விளக்குகிறது, மீறுதல்களுக்கு விளைவுகளைத் தீர்மானிக்கிறது.

நியாயப்பிரமாணத்தின் முக்கிய மூலங்கள்

• [FLT: 0] [FLT: [FLT1] அரசாங்க அமைப்பை நிறுவி தனிப்பட்ட உரிமைகளை பாதுகாக்கும் அடிப்படை சட்டங்கள். ஐக்கிய மாகாணங்களில், அரசு சட்டம், வல்லரசுகள், கூட்டரசு மற்றும் அடிப்படை உரிமைகள் போன்ற பிரிவுகளை தீர்மானிக்கிறது.
• [FLT:] [FLT: [FLT:] நிர்வாக நிறுவனங்களை ஆளும் விதிமுறைகள் மற்றும் செயல்முறைகள். இது விதி, விதி, செயல்படுத்தல் மற்றும் நீதி மறுமொழியை உட்படுத்துகிறது. ஒரு துணுக்கு இயக்கம் (AP) நிர்வாக சட்டத்தின் ஒரு மூலை.
• [FLT: [FLT:] [FLT1] சட்டங்கள், [FLT1] நிரல்களை உருவாக்கும், நிதியமைப்புகளை உருவாக்கும், மற்றும் ஏஜென்ஸிகளுக்கு அதிகாரம் வழங்கும் விதிகள். பொது நிர்வாகிகள் இந்த சட்டங்களை உண்மையுடன் செயல்படுத்த வேண்டும், அவர்களுடைய பகுத்தறிவின் வரம்புக்குள்.
• [FLTT: [FLT:] [FLT1] [FLT1] விதிகளையும் சட்டதிட்டங்களையும் பொருள்படுத்தும் மற்றும் நிர்வாக நடவடிக்கைகளை வழிநடத்தும் முன்முறைகளை அமைக்கும் திட்டங்கள். நீதிமன்ற விதிகள் எவ்வாறு இயங்குகிறது என்பதை வினாவுள்ளமாக மறுதிறன் செய்ய முடியும்.

நிர்வாக அதிகாரிகள் சட்ட சட்ட சட்ட சட்ட சட்ட சட்டத்தின் கீழ் செயல்பட வேண்டும், ஒருவரும் உயர் அதிகாரியாக இருக்கக்கூடாது, சட்டத்திற்கு மேலாக.

பொது நிர்வாகத்தில் முக்கிய சட்ட நியமங்கள்

• [FLT: 0] [FLT: [FLT:] வாழ்க்கை, சுதந்திரம், அல்லது சொத்துக்களை அழிக்கும் முன் சிறந்த செயல்பாடுகளை அரசாங்கம் வழங்கும். இது கவனிக்கப்படுவதற்கான, கேட்கப்படுவதற்கான ஒரு வாய்ப்பு, மற்றும் பாரபட்சமற்ற முடிவு உருவாக்கும்.
• [FLT: 0] [FLT: [FLT1] அதேபோல இருக்கும் தனி நபர்கள் சமமான முறையில் நடத்தப்பட வேண்டும் என்ற நியமம். இனம், பாலினம், மதம் அல்லது மற்ற பாதுகாப்பு குணங்கள் சார்ந்து, தற்செயலாக செயல்படாது.
• [FLT: 0] சட்டத்தின் [FLT: [FLT1] [FT1]] அரசாங்கம் உட்பட எல்லா தனி நபரும் அமைப்புகளும் சட்டத்தின் கீழ் பொறுப்புள்ளவர்களாகவும் கணக்குக் கொடுக்கப்படவும் வேண்டும் என்ற நியமத்தை இது தடை செய்கிறது.
• [FLT: 0] : [FLT: [FLT: 1] நிலையான செயல்முறைகளை தொடர்ந்து பின்பற்ற வேண்டிய கடமை, முடிவுகள் ஒரு ஒளிபரப்பான முறையில் செய்யப்படுகின்றன என்பதை உறுதி செய்கிறது.

சட்ட தராதரங்களுக்கு இசைவாக செயல்படுவது ஒரு குறைந்தபட்ச நிலை என்பதை திறமையுள்ள நிர்வாகிகள் புரிந்துகொள்கின்றனர்.

எதிக்ஸும் சட்டமும் முரண்படும் இடம்

சட்டங்கள் ஒரு தராதரத்தை ஏற்படுத்தும்போது, குறைந்தபட்ச சட்டங்கள், ஏற்கத்தக்க நடத்தையின் தராதரத்தை அடிக்கடி கேட்கிறது.

சட்டப்படி சட்டப்படி சட்டப்படி தடைவிதிக்கப்படுவதால், சட்டப்படி சட்டப்படி கீழ்ப்படிய வேண்டுமா அல்லது கூடுதலான பாதுகாப்பை நாடுவதன் மூலம் உயர்ந்த ஒழுக்க தராதரங்களை பின்பற்ற வேண்டுமா என்பதை அந்த அதிகாரி தீர்மானிக்க வேண்டும்.

சட்டத்தின்படி, சட்டத்தால் கட்டளையிடப்படாத செயல்முறைகளையே சட்டப்படி செய்ய வேண்டியிருக்கலாம்.

பொது ஈதி- லெக்ஸியா

• [FLT: 0] லைசெட்டிகல் ஆனால் மறைமுகமான செயல்முறைகள்: [FLT: [FLT1] [உள்ளடக்க விதிகளுக்கு ஏற்றவாறு, நியாயம், நேர்மை, அல்லது நிர்வாகம் போன்ற விதிகளை மீறும். எடுத்துக்காட்டுகள், சிறுகுடலை கையாளும் கருவிகளை பயன்படுத்துவது, அல்லது நேர்மை குழுவுக்கு எதிராக தாக்கும் திறனை பயன்படுத்துவது, அல்லது முன்திறனை வழங்குதல்.
• [FLT: 0] ஆனால் சட்டப்பூர்வமானவை: [FLT: [அறிவிப்புச் சட்டங்களுடன் பொருந்தும், ஆனால் சட்ட அல்லது அமைப்பு கொள்கையை மீறும். உதாரணமாக, இரகசிய ஒப்பந்தங்களை அல்லது சட்டமுறைகளை மீறினாலும்கூட, சட்டப்படி கண்டனம் செய்வது நியாயமானதாக இருக்கும்.
• [FLT: 0] [FLT: [FLT1] சூழ்நிலைகள் [அழிவுகள எதிர் திசைகளில் சட்டப் பணிகளும் ஒழுக்க கடமைகளும் குறிப்பிடும் சூழ்நிலைகள். பொதுப் பாதுகாப்பாளர் ஒரு வாடிக்கையாளரை வைராக்கியமாக பிரதிநிதித்துவம் செய்ய வேண்டும், ஆனால் விருப்பத்துடன் அந்த வாடிக்கையாளர்களின் செயல்களால் குழப்பப்படுகிறது.
• [FLT: [FLT0] பழங்குடியின வனப்பு மண்டலங்கள்: [FLT1] சட்டங்கள் தெளிவற்ற அல்லது அமைதியான பகுதிகள், ஒழுக்கமான தீர்ப்பு மீது சார்ந்திருக்க நிர்வாகிகளை விட்டுவிட்டு, இது செயற்கை அறிவுத்திறன் அல்லது நச்சுத்தன்மைப் பிரதிபலிப்பு போன்ற வளர்ச்சிப் பகுதிகளில் பொதுவாக உள்ளது.

இந்த அழுத்தங்களை விரட்டுவதற்கு ஒரு சட்டப்புத்தகம் மட்டுமே போதாது.

சிக்கனமான- நேரியல் சார்ந்த மனமுறிவு

உண்மையான உலக உதாரணங்கள், ஒழுக்க மற்றும் சட்டத்தின் சுழற்சியில் பொது நிர்வாகிகள் எதிர்ப்படும் சவால்களை ஒளிவீசுகின்றன. இந்த ஆய்வுகள், எத்தனை விதிகள் நடைமுறையில் உள்ளன என்பதை காண்பிக்கின்றன.

வழக்கு 1: அரசாங்கத்தின் கருத்து வேறுபாடுகள்

ஒரு நகர போக்குவரத்து துறையில் ஒரு பெரிய கட்டுமானத் திட்டத்தில் தன் சகோதரன் கட்டும் நிறுவனம் கட்டளை வழங்கப்படுகிறது என்பதை அறிந்தது. இறுதித் தீர்ப்புயில் அவர் உறவு மற்றும் தரமான புகுபதிவுகளை வெளிப்படுத்தினால், அவள் தேர்ந்தெடுப்பை மேற்பார்வை செய்ய அனுமதிக்கிறார். ஆனால், அவளுடைய சகோதரன் உறுதியுடன் இருந்தால், சட்டத் தேவைகள் மற்றும் தரமான கணக்குகள் பற்றிய சரித்திரம் தான். ஆனால், அது சட்டப்படிகளை பூர்த்தி செய்து, பணத்தின் மதிப்பைப் பூர்த்தி செய்யும். பணத்தின் மீது சார்ந்த முதலீடுகளை மேம்படுத்துவது, பணத்தின் மீது சார்ந்த பணிகளை, மற்றும் வெற்றிபெறும் திறமைகளை, மேலும் மேம்படுத்தும் திறமைகளை, மேலும் மேம்படுத்தும் பணிகளை, திறமையான செயல்முறைகள் மற்றும் மற்றும் திறமையை வளர்க்கும் பணியாளர்கள், மற்றும் திறமையை, மற்றும் திறமையை, மற்றும் திறமையை, மற்றும் திறமையை, திறமையை, திறமையை, மற்றும் திறமையை, சார்ந்த செயல்முறைகளை, மற்றும் மற்றும் மற்றும் மற்றும் திறமையை, சார்ந்த செயல்முறைகளை, சார்ந்த செயல்முறைகளை, ஒரு செயல்முறையில் கொண்டு, ஒரு பெரிய செயல்முறையை, ஒரு பெரிய திட்டத்தில் கொண்டு, ஒரு பெரிய திட்டத்தில் கொண்டு, ஒரு பெரிய திட்டத்தில், ஒரு பெரிய திட்டத்தில், ஒரு பெரிய பணியை உருவாக்கும்.

படிப்பு 2: ஏஜென்ஸி தவறாகப் பயன்படுத்தப்பட்டதை எதிர்த்துப் போராடுதல்

ஒரு சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு ஏஜென்ஸியில், மேயர்கள், ஒரு உள்ளூர் தொழிற்சாலையின் தூய்மைக்கேடு எல்லைகள் மிக அதிகமாக இருப்பதாக வேண்டுமென்றே காட்டுவதாகக் கண்டறிந்துள்ளதை கண்டுபிடித்து, சட்டத்தில், இந்தத் திட்டவட்டமாக, இந்த நிலையற்ற நிலையை அறிக்கை செய்து, அதன் தொழிலை ஈடுசெய்ய வேண்டும். எனினும், பொது சுகாதாரத்தை பாதுகாப்பதற்கான மற்றும் ரீதியான நடவடிக்கையை ஆதரிப்பதற்கான ஒழுக்கமான கடமை. அவள் ஒரு கடினமான தெரிவை ஏற்று, ஒரு கடினமான விருப்பமற்ற தெரிவை ஏற்று, அல்லது நடத்தைத் தொடர்ச்சியான செயல்முறையை ஏற்று, ஒரு செயல்முறையை ஏற்று, ஒரு கடினமான படியை எடுக்க வேண்டும். [ஆப்டிஸ ) மற்றும் ஒரு செயல்முறையின் மூலம், ஒரு செயல்முறையை தொடரும்.

படிப்பு 3

பொது சுகாதார நெருக்கடியின் போது, ஒரு நகர சுகாதார நிறுவனம், ஒரு மருத்துவமனைக்கு குறைந்த அளவுள்ள மின்சாரம் மற்றும் மருத்துவ தேவையை ஒதுக்க வேண்டும். ஆனால் தகவல் வெளிப்படுத்துகிறது, மிக கடினமான சமுதாயங்கள், வரலாற்றில் குறைந்த சுகாதார முதலீடு பெற்றிருக்கும் சிறு பகுதிகள் மற்றும் சிறு சுற்றுவட்டாரங்கள். சட்டப்படியான காலப் பணிகளைப் பின்பற்றுவது, விதியின் விதியை மாற்ற வேண்டும். இந்த மாற்றத்தை ஆதரிக்க வேண்டும். இந்த விதி நிர்வாகி, விதியின் விதியின் விதியை சரிப்படுத்த வேண்டும். இந்த விதியின் விதியை சரிப்படுத்தும் விதியின் விதியின் விதியை சரிப்படுத்த வேண்டும்.

இந்த வழக்கு ஆய்வுகள் அடிப்படை சத்தியத்தை வலியுறுத்துகின்றன: சட்டப்படி பொது நிர்வாகம் விதிக்க முடியாது. இது விதி, ஒற்றுணர்வு மற்றும் அசௌகரியமான வியாபாரங்களை எதிர்ப்படுவதற்கு ஒரு விருப்பத்தை தேவைப்படுத்துகிறது.

பொது அமைப்புகளுக்கு இடையே ஒழுக்கக்கேடு

ஒரு பலமான ஒழுக்கநெறி கலாச்சாரம், ஒழுக்கக்கேடு பற்றிய சாத்தியத்தை குறைத்து, பொதுமக்களின் நம்பிக்கையை அதிகரிக்கிறது, அமைப்பு சம்பந்தப்பட்ட செயல்முறையை மேம்படுத்துகிறது.

ஒழுக்கநெறிகளை வளர்க்க பல வழிமுறைகள் அவசியம்:

ச. மு.

பயிற்சி நிரல்கள் விதிகளை எழுத்தில் எழுதுவதைவிட அதிகமாகவே செல்ல வேண்டும். திறமையுள்ள கல்வி பணியாளர்கள், நடைமுறையில் உள்ள சூழ்நிலைகளில் பணியாளர்கள் ஈடுபடுகிறார்கள், நெறிமுறைகளை பற்றி சிந்தித்துப் பார்க்க உற்சாகப்படுத்துகிறார்கள், மற்றும் ஒழுக்கநெறிகளை உருவாக்கும் திறமைகளை உருவாக்குகிறார்கள் [FLT] [FT1] யின் [FT: ] andics யின் [FT1] யின் [FT: ] , ஆனால் அமைப்புகள் குறிப்பிட்ட சூழமைவுகளுக்கு ஏற்றவாறு அமையும். வழக்கமான மறுசுழற்சி, மற்றும் தலைமையின் அமைப்புகள், மற்றும் தலைமையகங்கள் ஒரு காலநிலையை விட அதிக செல்வாக்கு செலுத்தும்.

விதிகளையும் தராதரங்களையும் அகற்றுங்கள்

வட்டி, பரிசுகள், வேலையின் வெளியே, இரகசிய தகவல், மற்றும் தவறான அறிக்கைகள் பற்றிய திட்டங்கள் அமைப்புகளுக்குத் தேவை. இந்த கொள்கைகள் அணுகக்கூடியவையாகவும், புரிந்துகொள்ளக்கூடியவையாகவும், மற்றும் நிலையானதாகவும் இருக்க வேண்டும். இந்த கொள்கைகள் துறந்துவருகின்றன. வேலைக்காரர்கள், முதலாளிகள், முதலாளிகள் உட்பட, தராதரங்கள் ஒவ்வொருவருக்கும்ம் ஒரே மாதிரி பொருந்துகின்றன என்பதை நன்கு அறிந்தவுடன், நல்ல நெறிகள் முன்னேற்றங்கள் உள்ளன.

பாதுகாப்பான அறிக்கை

“ ஒரு மாணவியின் தாய் தன் மனைவியின் காதலனைக் காதலித்தாள், அவன் தன் மனைவியின் காதலனையும், தன் கணவனையும், தன் மனைவியையும் விவாகரத்து செய்து, அவனுடைய மனைவியையும் விவாகரத்து செய்து, தன் கணவனையும் விவாகரத்து செய்து, அவனைக் கொலைசெய்தாள்.

கணக்குக் கூடிய அமைப்புகள்

உண்மைப் பற்றுறுதியின்மைக்கு பலன் கிடைத்தால், நீதிவிசாரணை சம்பந்தப்பட்ட ஒரு வல்லமையான அடையாளத்தை அவர்கள் அனுப்புகின்றனர்.

ஆளும் குழுவின் தலைமை ஸ்தானம்

தலைமை ஸ்தானங்களில் பொது நிர்வாகிகள், முன்மாதிரியான நடத்தையை பின்பற்றுவதற்கு, அதன் முக்கியத்துவத்தைப் பேசுவதற்கும், ஒழுக்கநெறிகள் செழித்தோங்கும் நிலைமைகளை உருவாக்குவதற்கும் விசேஷித்த உத்தரவாதத்தைக் கொண்டிருக்கின்றனர்.

தலைவர்கள் ஒழுக்கநெறியை இறுகப் பற்றியே தெரிவிக்கிறார்கள்:

• [FLT: [FLT] முறைப்படுத்தும் நடத்தை: [FLT1] [அகற்ற காணக்கூடிய மற்றும் காணக்கூடாத வழிகளில், உத்தமமாக செயல்படும், அவர்கள் எப்படி கீழ்த்தரமான தகவல்களை கையாளுகிறார்கள் என்பதை அவர்கள் கையாளும் விதத்திலிருந்து.
• [FLT: [FLT:] [அடிம கூட்டத்தில் ஒழுக்கநெறிகளை ஒழுங்காக கலந்துபேசும்.
• [FLT: 0] மனோதத்துவ பாதுகாப்பை வலியுறுத்துகிறது: [FLT: [FT1] வேலைக்காரர்களை பயமின்றி, ஒழுக்கக் கவலைகளை வளர்க்கவும், அந்த கவலைகளை கவனத்துடன் கையாளவும் உற்சாகப்படுத்துகிறது.
• [FLT: 0] னையொன்றில் உறுதியாகப் பற்றிக் கூறுகிறார்: [FLT: [FLT1] ,தவறாத, அல்லது அரசியல் நோக்கங்கள் இல்லாமல், ஒழுக்க தராதரங்களை தொடர்ந்து பொருத்துவது.
• [FLT: [FLT] அமைப்புகளில் விளம்பரப்படுத்துதல்: [FLT: 1] ஒழுக்கநெறி பயிற்சி, விதி, மற்றும் சுதந்திர மேற்பார்வை ஆகியவற்றுக்கான வளங்களை ஒதுக்குகிறது.

இந்தத் தலைவர்கள் இந்த உத்தரவாதங்களில் தோல்வியுறுகையில், விளைவுகள் கடுமையானதாக இருக்கக்கூடும்.

குறிமுறை: thumcript-Language நேர்ப்படுத்தல்

சட்டங்கள் அமைதி, நம்பிக்கையற்ற, அல்லது தேவையில்லாத நிர்வாகிகளை வழிநடத்தும் ஒழுக்கச் சுவடுகளை வழங்குகின்றன.

பொது நிர்வாகிகளுக்கு, சட்டப் பொறுப்புகளை தவிர்ப்பதே மட்டுமல்லாமல், பொது நம்பிக்கைகளை பெறவும், அவற்றைக் காத்துக்கொள்ளவும் வேண்டும்.

அரசாங்கம் திறம்பட்டதாகவும், நம்பகமானதாகவும், திறமையானதாகவும், நியாயமானதாகவும், நியாயமானதாகவும் இருக்க முடியும் என்பதை அவர்கள் நிரூபிக்கலாம்.

கல்வி, தலைமைத்துவம், அமைப்புமுறை போன்றவற்றில் இந்த பாதையே உள்ளது.