ఈ పదాలు వారి సమక్షంలో ఉన్నప్పటికీ, అవి ఎంత తప్పుగా ఉదహరించబడినవో, అవి ఎందుకంత సమర్థవంతమైనవైవుతాయో, ఎందుకో, ఎందుకు సంస్థలు ప్రశాంతమైనవి, సామాజిక సంబంధాలను మార్చుకొంటున్నాయి. ఈ పదాలు మన పరిధిని అర్థం చేసుకోవడం, మన పరిస్థితులు, వ్యక్తిగత మరియు పరిశ్రమలోని సంక్లిష్టమైన పరిస్థితులను అధిగమించడానికి మనకు సహాయం చేస్తాయి.

శ. పూ.

[ఎల్‌ఎట్ [ఎల్‌ఎట్: 1] , చర్యలను నియంత్రించే లేదా నియంత్రించే సామర్థ్యాన్ని సూచిస్తుంది, వాటిని మార్చే సామర్థ్యం, ఎదిరించే శక్తిని కూడా సూచిస్తుంది [FT2] [ఎఫ్‌తు [ఎల్‌తు [ఎల్‌తు [గ,4] మరొక వైపున, శక్తికి గుర్తించబడడమే సరైన శక్తిని ఉపయోగించేందుకు సరైన అనుమతిస్తుంది.

Mac వెర్ మరియు సోషలిజికల్ శాస్త్రజ్ఞులు ఈ పదాలను చాలాకాలంగా చర్చిస్తున్నారు. మాక్స్ వెర్బర్, “సామాగ్రిబిక్ సంబంధంలో ఒక వ్యక్తి తన ఇష్టాన్ని మార్చుకునే స్థానంలో ఉన్న అవకాశం ఉంది. దానికి (అతడు అనుకునే) ఆదేశాలను ఇష్టపూర్వకంగా అంగీకరించడం ద్వారా అధికారం లోనవుతాడని (అతడు అనేవాడు) అధికారం కలిగితే.

అధికార స్వభావం

శక్తి ఒక్కటి కాదు; ఎందుకంటే, మన దగ్గరున్న వనరుల మీద, ప్రజల మధ్య ఉండే సంబంధాల మీద ఆధారపడే అనేక రూపాలు దానికి అవసరం.

పారామితి శక్తి

“ ఈ విధమైన అధికారం, ప్రభుత్వ పరిపాలనల్లో, లేదా వ్యక్తిగత సంబంధాలపై చాలా మట్టుకు స్పష్టంగా కనబడుతుంది, అయితే అది వాటిని అమలుచేసేందుకు ఏ మాత్రం దోహదపడదు. ”

బహుమాన శక్తి

ఈ పరిజ్ఞానము, ప్రాజెక్టులు, అభిమానాలు, అభిమానాలు, అభిమానాలు వంటి నియామకాలన్నింటికీ ప్రతిఫలం లభించదు.

పంక్తిగా ఉన్న శక్తి

ఒక న్యాయాధిపతి, పోలీసు అధికారి, ఒక సిఎవో లేదా తల్లిదండ్రులు తమ పాత్రను బట్టి న్యాయపరమైన శక్తిని కలిగివుంటారు.

నిపుణుని శక్తి

ఈ విధమైన శక్తిని ఇతరులు విలువైనవారిగా పరిగణించే ప్రత్యేక పరిజ్ఞానము, నైపుణ్యం, నిపుణత లేదా అనుభవం నుండి ఉత్పన్నం చేస్తుంది. అనుభవం లేని ఇంజనీర్లు, డాక్టర్లు, లేదా ఒక డాక్టర్ల ప్రజ్ఞావంతులు తాము నమ్మినవి నమ్మడానికి కారణం వారి పరిధిని ప్రభావితం చేయగలరు.

పునఃఫైర్ పవర్

వ్యక్తిగత లక్షణాల, భావనల వల్ల, ఇతరుల పట్ల ఉన్న గౌరవం లేదా అభిమానంవల్ల ఈ శక్తి ఏర్పడుతుంది.

సమర్థులైన నాయకులు తరచూ, గౌరవప్రదమైన, నమ్మదగిన ప్రభావాన్ని చూపించేందుకు తగిన, నిపుణతగల శక్తిని సమంజసంగా జతచేస్తారు.

అధికారాన్ని అర్థం చేసుకోవడం

అది ఒక వ్యక్తి, సంస్థ, లేదా పరిపాలన న్యాయమైనదే అనే పైపై నిర్మించబడింది.

సాంప్రదాయ పపైరస్

ఈ రకంని స్వాభావిక ఆచారాలు, ఆచారాలు, సునిశితంగా కొనసాగే ఆచారాలు మరియు దీర్ఘకాలిక ఆచారాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఇది సింహాసనాన్ని, ఒక తెగ అధికారి లేక మత వ్యవస్థను చరిత్ర ద్వారా పరిశుద్ధపరచబడుతుంది. ప్రజలు విధేయత చూపుతారు. సాంస్కృతిక సమాజాల్లో ఈ విధంగానే. సాంస్కృతిక అధికారం నేడు మానవ సమాజాల్లో సర్వసాధారణంగా ఉంది, సాంస్కృతిక సంస్థల్లో, కుటుంబ సంస్థల్లో మరియు కొన్ని మతపరమైన సంస్థల్లో ఇప్పటికీ కొనసాగుతుంది. దాని బలహీనత ఏమిటంటే, అది అవసరమైన మార్పులు చేసేటప్పుడు వాటిని నిరోధించవచ్చు.

అక్షరశైలి సంబంధం

“ ఈ అధికారానికి, ఒక వ్యక్తి తన వ్యక్తిగత ఆకర్షణ, అసాధారణమైన లక్షణాలు, భక్తిని ప్రేరేపించే సామర్థ్యం వంటి లక్షణాల నుండి పుట్టుకొస్తోంది.

లీగల్- రేఖా పవర్

ఈ విధమైన అధికారాన్ని ఒక నియమ విధానం, నియమాలు, నియమాలు, పద్ధతులు వంటివి అస్థిరంగా అన్వయించబడతాయి. అది ఒక అధ్యక్షుడి అధికారం, సంస్థాగతమైన విధానం తర్వాత ఒక చట్టాన్ని అన్వయించే న్యాయాధిపతి, లేదా అధికారి అధికారి ప్రాధాన్య సంస్థ. ఆధునిక అమోఘమైన పాలనలను, ఒక చట్టాన్ని అనుసరించే అధికారమే ప్రధానమైన పద్ధతి.

ఉదాహరణకు, మేయర్‌లో ఎన్ని రకాలు ఎంపిక చేసుకోబడతాయనే దాని నుండి చట్టపరమైన అధికారం ఉండివుండవచ్చు, కానీ వారు ఒక శక్తివంతమైన ప్రసంగీకుని అయితే, వారి కుటుంబం చాలా కాలం కాలం కాలంగా రాజకీయాల్లో ఉన్నప్పుడు, వారికే ఆధికారం ఉపయోగించబడుతున్నామో గుర్తించడం, ప్రజలు ఎందుకు విధేయత చూపించాలి, ఎలా సవాలు చేయాలి అనేవి అర్థం చేసుకోవడానికి మనకు సహాయం చేస్తుంది.

అధికారం, అధికారం మధ్య మధ్య సంభాషణ

అధికారం, అధికారం, వ్యక్తులు మరియు గుంపులు సమాజంలో ఎలా వ్యవహరిస్తారో ప్రభావితం చేస్తుంటే తరచూ అధికారంలో ఉన్న ప్రామాణాన్ని చూపిస్తుంది, అయితే అధికారం ఇస్తే నియంత్రిస్తుంది, అలాగే ఉన్న అధికార వ్యవస్థను బలపరచగలదు, సవాలు చేస్తుంది.

ఈ విషయాన్ని సమర్థమైన సంస్థలు గుర్తించి, బాధ్యతలతో సంస్థను మలుచుకోవడానికి అధికారాధికారం ఉపయోగించబడినప్పుడు సంస్థ సరికాని నిర్ణయాలు, అమాయక సామర్థ్యాలతో బాధపడుతోంది.

పౌర హక్కులు ఎడల, అమాయక హక్కులు కాపాడేందుకు న్యాయపరమైనవని పరిగణించబడకపోతే ఒక ప్రభుత్వం చట్టబద్ధమైన అధికారాన్ని కోల్పోతుంది. అంతర్యుద్ధం వంటి సామాజిక ఉద్యమం ఎంత సవాలును మరియు క్రమపద్ధతిని సూచించగలదు మరియు చివరికల్లా అధికార నియంతృత్వాన్ని ఏ మాత్రం మార్చగలదు. అధికారం నిరసనలేనిది కాదు.

ప్రతిదిన జీవితంలో శక్తి, అధికారం

ఇక్కడ కీలక సందర్భాలు:

పని స్థలంలో

ఉదాహరణకు, ఒక యువ ఉద్యోగి నమ్మదగిన అధికారదాహం ఉన్నప్పటికే, నిర్హేతుకమైన నిర్ణయాలను చేపట్టినప్పుడు కూడా శక్తి సామర్థ్యాలను వృద్ధి చేసుకోగలగడం సాధ్యమవుతుంది.

విద్యలో

ఉపాధ్యాయులు తరగతిలో అధికారం కలిగివున్నారు, అయితే వారి సమర్థత తరచూ, సంస్థాధికారం ( గౌరవప్రదంగా పరిగణించబడుతున్నారు, అభిమానించేవారు), నిపుణుల శక్తిపై (ఆసక్తితో భావించబడుతుంది) ఆధారపడివుంటుంది.

కుటుంబ వికాసంలో

తల్లిదండ్రులు తమ పిల్లలపై సాంప్రదాయ మరియు చట్టబద్ధమైన అధికారమును కలిగివున్నారు, కానీ వారి పిల్లలు పెద్దవారవుతున్నప్పుడు శక్తి మార్పుకు వస్తుంది.

ఆన్‌లైన్‌, సోషల్‌ మీడియా

Anternational onloaded imous thatious and by imous and by remous and by and by imousics and by and by and imoctimouss and by and by and by and remousicoous and by remousicousicauations.

అధికారానికి ఎదురయ్యే సవాళ్లు

అధికారంలో ఉన్న ప్రతీ ఒక్కరూ, వ్యక్తులచేత, కదలుల చేత, సాంకేతికపరంగా మార్పులు వల్ల ఎప్పుడూ పరీక్షించబడుతున్నారు.

సామాజిక మార్పులు

మార్పు కోసం సైన్యాలు చేసే ప్రయత్నాలు సాంప్రదాయిక అధికార వ్యవస్థలను అణచివేస్తాయి.

టెక్నాలజీ అభివృద్ధి

“ మనం ఏ విషయాన్ని నమ్మాలో, ఏ విషయం గురించి మాట్లాడుతున్నామో, ఆ విషయం గురించి నిర్విరామంగా ఆలోచించడానికి మనం ఎంత ప్రయత్నించినా, మనం ఏ విషయాన్ని నమ్మాలి, ఏమి నమ్మాలి అనే విషయానికి సంబంధించి మనం ఏ విషయాన్ని పరిశీలించాలి ” అని యు.

తరగతులు మార్పులు

వెయ్యేండ్ల తరాలు మరియు జెన్ Z కేవలం ఉద్యోగం పేరు మీదా లేదా వయోధికత మీదా ఆధారపడి అధికారాన్ని స్వీకరించే అవకాశం తక్కువ; నాస్తికత్వం, ఉద్దేశము, నమ్మకం. ఇది నాస్తికత్వం మోడల్లను పునఃపరిశీలించుకుని అంటే కమాండ్ మరియు దృక్పథాలను పరిగణనలోకి పోవల్చేందుకు సంస్థలు బలవంతం చేసింది. "అందుకు నేను అలా చెప్పాను ఎందుకంటే నేను అలా చెప్పాను, ఎందుకంటే నేను ఆ నిర్ణయంలో భాగంగా తీసుకోవాలనే కోరిక నేటి పాఠశాలల్లో, అలాగే ప్రభుత్వాల్లో, అలాగే ప్రభుత్వాల్లో కూడా ఒక ముఖ్య విషయం ఉంది.

అధికారాన్ని, కాపుదలను దుర్వినియోగం చేయడం

ఉదాహరణకు, “గడియాలను, కఠోరమైన నేరాలను ” లేదా హింసను, హింసను, హింసను, లేక హింసను ఎదుర్కొంటున్నవారిని అది ప్రభావితం చేస్తుంది.

అక్రమానికి వ్యతిరేకంగా [FLT:] త్రాసులను, [ఎఫ్‌ఎస్‌టిక [ఒక సంస్థలో భాగమైన], [ఎఫ్‌టి: [ఎల్‌టిటిక స్పర్శక శక్తి], [ఎఫ్‌టికప్‌ట్ [ఎఫ్‌టికకకకకకకకక శోధించే పద్ధతుల [ఎఫ్‌టి 3], [ఎఫ్‌ఐస్‌ [ఎస్‌4: 4], [ఎఫ్‌ఎస్‌ఎస్‌ఎస్‌ [తెర్‌కకకైన], [ఎఫ్‌ఎస్‌ఐస్‌ [తెర్షన్‌ల [తెర], [ఎఫ్‌ఎస్‌ఎస్‌ఎస్‌ఎస్‌ [తెర్‌కక], [తెర్‌కకకకకకకైన సంబంధాలను [తెలు [తెలిపగా ఉంచడానికి , [ఎస్పెస్‌కైన ప్రయోజన స్వీయ సంబంధాలకు (ఆధారాలను] , సామాజిక ప్రయోజనాలను అదుపు చేయడానికి , ఆరోగ్య సంస్థల.

అధికారాన్ని, అధికారాన్ని అర్థం చేసుకోవడంలోని ప్రాముఖ్యత

ఆ తలంపులు ఎలా పనిచేస్తాయో గుర్తించడం:

  • [ఎఫ్‌లిటిల , [ఎల్‌ఎట్:] శక్తి మూలాలను అర్థం చేసుకోవడం, [ఎఫ్‌ఎల్ట్: [ఎఫ్‌టి:] వివాదాలకు మూలకారణాలను గ్రహించడం, అంటే అది న్యాయపరమైన అధికార పోరాటం, నిపుణుల గుర్తింపు కోసం పోరాటం, లేదా నిగ్రహశక్తిని దుర్వినియోగం చేయడమనే మూలకారణాలను గుర్తించడానికి సహాయపడుతుంది. అప్పుడు షరతుల్ని కేవలం లక్షణాలు కాకుండా అహంభావాలను పరిష్కరించవచ్చు.
  • [అంటే [అడుగులత పద్దతిని గుర్తించిన నాయకులు, [ఎఫ్లిటి:] బలానికి పూనకుండా తమ టీమ్లను ప్రేరేపించి, ప్రేరేపించగలరు. వారు ఆత్మవిశ్వాసంతో ముందుకు సాగడమంటే ఎప్పుడైతే ముందుకు సాగాలో, ఎప్పుడు వెనుకంజవేయడమో వారికి తెలుసు మరియు ఇతరులు తమ ప్రజ్ఞావంతుల లేదా ఊహాకల్పనల ప్రభావానికి అంటిం కానివ్వండి.
  • [ఫ్ల్యూట్: [అప్రధానమైన] తమ శక్తిని [ఆధారాన్ని] అర్థం చేసుకునే వ్యక్తులు, [ఫ్లిక్ 1], జ్ఞానము, సంబంధాలు లేదా ప్రాథమిక పాత్ర మూలంగా వచ్చినా, తమ జీవితాలను, నిర్ణయాలను బాధ్యతాయుతంగా తీసుకోవచ్చు.
  • [ఫ్యాట్‌ల] ప్రజ్ఞావంతులు [ఎఫ్‌లిటి1] తన దురలవాటును అదుపుచేయడానికి శక్తిని ఉపయోగించవచ్చు.
  • [ఫ్లిటిల మార్పు [అర్థత] [ఎంతెర: [ఎఫ్లిటి:] అధికారము ఎలా రూపొందించబడాలో, అది ఎలా రూపించబడదనే విషయంపై మరియు అవగాహనపై ఆధారపడుతుంది. శక్తిని విశ్లేషించే ప్రయోగాలు తమ ప్రయత్నాలను అప్రమత్తతకు గురిచేయగలవు.

[FLT], [ఎఫ్‌ఎల్టా , [ఎల్‌ఎట్: 1], శక్తిమీద [ఎల్‌ఎల్‌ఎఫ్‌ఎఫ్‌ [ఎల్‌ఎట్‌: 3], [ఎల్‌ఎల్‌ఎట్‌: [ఎల్‌టి] అధికారానికి సంబంధించిన పాచిక శాస్త్ర గైడ్‌ గురించి [ఎఫ్‌టి] పర్యవేక్షణ గైడ్‌లు [FLT: 5] చూడండి.

టర్క్వోయిస్color

మీరు ఇంట్లో పెంచే సంబంధాల విషయంలో పనిచేసే నిర్ణయాల నుండి, ఈ చర్యలు మన జీవితాలను మనం తరచూ పరిగణలోకి తీసుకునే విధానాల్లో ప్రభావితం చేస్తాయి.