Права на якість: Фонд справедливості та правосуддя

Несправні права не є абстрактними ідеальних; вони практичні опікуни, які забезпечують кожну людину, які можуть жити з гідністю, брати участь в повній мірі в суспільстві, і бути вільним від несправжливого лікування. Ці права захищають людей від дискримінації на основі раси, статі, віку, інвалідності, релігії, сексуальної орієнтації та інших глибоко особистих характеристик. Для громадян розуміння цих прав є першим кроком до побудови громади, де можливість не визначена ідентичністю. Цей посібник надає ретельно погляд на які рівні права, правові основи, які їх заслуговують, як працює дискримінація, так і конкретні шляхи, які ви можете відстоювати для більш просто світу.

Якими є якісна права?

На їх основі прав на рівність, що ніхто не лікується менш вигідно через те, що вони є. Вони відпочиються за принципом, що всі людські істоти мають рівність і мають право на рівних захист за законом. Ці права зазвичай кодифіковані в національних конституціях, статутах та міжнародних правозахисних ласощах. Вони охоплюють як формальна рівноправність] (керівництво всіх однакових) і ] субстанційне забезпечення доступу до публічних служб, зокрема, не вимагають доступу до системи охорони здоров'я, які вимагають доступу до публічних служб, які потребують доступу до доступу до доступу до системи охорони здоров'я.

Важливо виділити прави рівності від більшої концепції прав людини. Хоча права людини об’єднують громадянські, політичні, економічні, соціальні та культурні права, прави рівності, зокрема, зосереджені на забороні дискримінації та просуванні рівних можливостей. Вони є механізмом, який запобігає прав людини від того, що вони користуються лише привілеями.

Профундація прав на якість

Якість прав, що стосуються того, що вони є резервним шляхом функціонування демократії та когейного суспільства. Без них системна дискримінація може тренуватися бідністю, насильством та соціальною відчуженням. Ось основні причини, які ці права є незамінними:

  • Соціальна стабільність і мир: Соціали, які оберігають рівність досвіду, менш конфліктних і більшої довіри серед громадян. Коли люди відчувають систему, вони швидше за все, беруть участь у громадянському житті і відповідають законам.
  • Розблокування потенціалу людини: Роздядження відходи таланту. Видаляючи бар’єри, прави рівності дозволяють фізичним особам сприяти їх навичкам та ідеям, які приводять інновації та економічне зростання.
  • Захист для вразливих груп: Еякісна права слугує щитом для неповнолітніх, жінок, осіб з обмеженими фізичними можливостями, корінних народів, а також інших, які історично стикаються з оппресією. Вони забезпечують правовий рекурс, коли виникає біас.
  • Empowerment and Agency: Знаючи ваші права, які ви повинні кинути виклик несправедливим. Він перетворює жертву дискримінації на активний правовласник, який може вимагати підзвітності.

Правові рамки, які захищають прави на якість

Надійний веб-сайт міжнародних договорів, національного законодавства та конституційних положень підтримує прав на рівність. Розуміння цих рам дозволяє вам знати, де можна звернутися до захисту та як утримати установи, що підлягають рахуванню.

Міжнародні правозахисні засоби

Міжнародне право встановлює глобальний стандарт для рівності. Наступні основні інструменти, які зобов’язані ратифікувати країни, щоб заборонити дискримінацію та сприяти рівності:

  • Універсальна Декларація прав людини (UDHR): Прийнята в 1948, статті 2 стверджує, що кожен має право на права «без різниці будь-якого роду, таких як раса, колір, секс, мова, релігія, політичне або інше уявлення, національне або суспільне походження, майно, народження або інший статус». (Дивитися повного тексту на Науково-Науково-Науково].)
  • Міжнародний ковенант з питань цивільних та політичних прав (ICCPR): стаття 26 виходить за межі прав у самого Ковенанта, гарантуючи рівний захист перед законом та заборону дискримінації на будь-якій землі.
  • Повага щодо усунення всіх форм расизму (ICERD): Вимагає держави для усунення расової дискримінації у всіх її формах та сприяння розуміння серед рас.
  • Конвенція про ліквідацію всіх форм дискримінації проти жінок (CEDAW): Нерідко називають міжнародним векселем прав для жінок, він адресує дискримінацію в політичному, економічному, культурному та цивільному житті.
  • Конвенція про права осіб з інвалідністю (CRPD): Сформує, що інвалідність є частиною різноманіття людини і які держави повинні забезпечити доступність, включення та розумне проживання.

Ці угоди створюють обов’язки для країн, які їх ратифікують. Вони також забезпечують основу для адвокатської діяльності: громадяни можуть використовувати механізми звітності органів, які здійснюють їх уряди, що підлягають рахуванню.

Національне законодавство та конституційні захисти

Законодавство України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення прав на довкілля» та інших законів України, які здійснюють державну реєстрацію, є унікальними, є відомі приклади національних законів, які захищають рівність:

  • США – Закон про цивільні права 1964: Назва VII заборона дискримінації зайнятості на основі раси, кольору, релігії, сексу та національного походження. Пізніше зміни та судові рішення розширили захист від вагітності, інвалідності (американці з Актом з інвалідністю), а також віку (угода про зайнятість в органі зайнятості). Екологічна комісія з питань трудового права (EEOC) здійснює ці закони.
  • Великобританія – Закон про якість 2010: Єдине комплексне право, яке консолідує дев’ять основних частин законодавства. Він захищає людей від дискримінації на основі дев’яти захищених характеристик: віку, інвалідності, гендерної репутації, шлюбу та громадянського партнерства, вагітності та материнства, раси, релігії або віра, секс та сексуальної орієнтації. Equality and Human Rights Commission (EHRC)] переглянула його виконання.
  • Канада – Канадська хартія прав і свобод (1982) і Канадський правозахисний акт: Секція 15 Статут гарантує рівноправність перед законом, а право людини охоплює федерально регульовану діяльність. Покраїнські правозахисні коди забезпечують додаткові захисти.
  • Європейська Союз – Прямі дії: ЄС ухвалив директиви, які забороняють дискримінацію в працевлаштування та доступ до товарів та послуг на основі раси, етнічного походження, релігії, віра, інвалідність, вік та сексуальна спрямованість.
  • Південна Африка – Конституція (1996):. Пост-апартиїдна конституція має сильну рівноправну п. (розділ 9), що включає як загальний право на рівність, так і заборону дискримінації нефрижерів, плюс положення для підтверджуючих дій.

Розуміння дискримінації: форми та приклади

Розрізування не завжди очевидна. Визначте різні форми є важливим для виявлення порушень і здійснення дій. Тут основні категорії, з конкретними прикладами:

Пряма дискримінація

Це відбувається, коли хтось лікується менш вигідно через захищену характеристику. Example:] Роботодавець відмовив у найвибагливіших жінок, оскільки вона вагітна, або поміщик відмовляється орендувати в десятку через їх етнічну властивість. Пряма дискримінація часто явна, хоча це може бути тонким.

Непряме дискримінування

Це відбувається, коли здавалося б нейтральна політика або практика непропорційно не доводить групу з захищеною характерною, а політика не пропорційна засобів досягнення законної мети. Example: Вимоги до місця роботи, які працюють на суботно дискримінує проти єврейських або сьомогодніх працівників адвентистів, які дотримуються Sabbath. Ще один класичний приклад - це вимога висоти для певних робочих місць, які виключає багато жінок і деяких етнічних груп, не будучи необхідним для роботи.

Закупи

Гарасимент небажано проводити пов'язані з захищеною характерною, яка має мету або ефект від порушування гідності людини або створення інтимної, ворожої, деградації, приниження або образливого середовища. Це включає в себе дієслові шлаки, наступні жарти, відображення образного матеріалу або фізичного застрахування. Example: Повторно змусити акцент колагену або зробити дерогативні зауваження про їх сексуальну спрямованість.

Виконавці

Виконаційна робота відбувається, коли хтось лікується погано, оскільки вони скаржили скаргу дискримінації або підтримали скаргу когось іншого. Example: працівник, який повідомляє про расовий загарб, згодом передається за просування або надали несприятливі зміни. Виконування є незаконним у більшості юрисдикцій, оскільки він підірвав всю систему виконання.

Системне дискримінування

Це відноситься до закономірностей поведінки, політики або практики, які є частиною структур організації або суспільства, створення і виключення недоліків для певних груп. Часто неінтенсивний, але глибоко вбудовується. Example:] системи відстеження освітніх систем, які непропорційно потокові меншин у менших класах, або найму мережах, які спираються на слово-оф-мута і, таким чином, виключають людей з підпредставлених груп. Адресна системна дискримінація вимагає змін до правил, процедур і культури, не тільки індивідуальна поведінка.

Як громадяни можуть бути адвокатами з правами на якість

Адвокати не виключно є доменом юристів або активістів. Кожна людина може сприяти об'єднанню рівності. Тут можна взяти бетонні кроки, починаючи від індивідуальної дії до колективного залучення.

Зробіть себе і інші

Знання є основою ефективного адвокатування. Читання відповідних законів у вашій країні та прав людини вашої юрисдикції. Витримує історичний контекст дискримінації — так як бореться за расова рівноправність, жіночий брак, або права інвалідності. Поділіться тим, що ви навчитесь з друзями, сім’єю та колегами. Розглянемо онлайн курси з авторитетних джерел, таких як Курси прав людини ( або

Організація адвокатської діяльності

Багато недержавних організацій, які працюють безперечно, щоб сприяти рівності та дискримінації викликів. Розглядаються пожертвування, волонтерство або посилення своїх кампаній. Столикові організації включають американську цивільну Ліберкульоз (ACLU), Амнести Інтернешнл, Право людини, Фонд прав людини, правозахисні групи НААКП, локальні правозахисні групи. У Великобританії організації, як комісія з питань рівності та прав людини та Рішмеді Довір, є ключовим.

Участь у публічних конференціях та публічних консультаціях

Надання прав на якість формується громадським дискурсом. Забули міські зали, зустрічі шкільної ради та сесії міської ради, де обговорюються питання про актуальність. Коли уряди пропонують нові закони або політики, публічні коментарі часто дозволяють громадянам подавати зворотний зв'язок. Зробіть голос чув про запропоновані зміни законів антидискримінації, практики полірування, або навчальні програми.

Зв'язатися з нами

Закони про захист прав людини, які не мають права на захист прав людини

  • Ratify, які ще не приймаються в країні
  • ]
  • ]Підвищення фінансування для комісій прав людини
  • Ratify, які ще не приймаються в країні
  • Постановлення дискримінаційних політик, таких як закони про ідентифікатор голосу, які непропорційно впливають на меншості[F9:]

  • Звітність при перегляді

    Якщо ви відчуваєте або свідка дискримінації, документ, що інцидент (дата, час, свідки, що сталося) і подати скаргу на відповідне тіло - так, як EEOC в США, EHRC в Великобританії, або державна / провінційна правозахисна трибунал. Звітність не тільки про свій власний випадок; він створює дані, які можуть виявити системні візерунки і привести до більш широкого реформування.

    Промо-інклюзивні практики у вашому робочому місці та спільноті

    Якщо ви почуєте упереджені жарти або коментарі. Заохочуйте свого роботодавця, щоб прийняти різноманітні тренінги та забезпечити наймнішу процеси прозорі. Волонтер, який обслуговує різні комітети або починає роботу групи. У вашій громаді, підтримує бізнес, які пріоритетують включення та викликають тих, хто не може.

    Ресурси для подальшого навчання та дій

    Поглиблене розуміння прав рівності – це постійне місце. Нижче наведено високоякісні ресурси, які пропонують авторитетну інформацію, правову настанову та можливості для залучення.

    • Об'єднаний з прав людини (OHCHR):]] Центральний репозиторій для міжнародних правозахисних угод, звітних інструкцій та галузевої інформації. Відвідування ohchr.org]
    • Еквалітію справедливості (EJI):] Працює на кінцеву масову непереносимість та регулювання расових у Сполучених Штатах. Їх доповіді та навчальні матеріали відмінно підходять. Visit eji.org
    • Human Law Watch: Провідна міжнародна громадська організація, яка розслідує та звітує про зловживання прав людини по всьому світу. Visit hrw.org
    • Amnesty International: Знайте свої кампанії, звіти та активізм травроотів. Пропонує ресурси на рівні статі, прав на расу та ЛГБТК+. Відвідувача амнестика.org
    • Your Country's Human Rights Commission: Більшість народів мають національну гуманітарну установу (NHRI), яка забезпечує безкоштовне керівництво, механізми скарг та навчальні матеріали. Пошук «YourCountry + правозахисна комісія.
    • Книги: «Новий Джим Круг» Мішель Олександр (раце і масове запліднення), «Халф небо» Миколая Крістофа і Шерил Вудн (права жінок і розширення), «Відчуттість в'язкості» редагував Аліса Вонг.

    Висновок: Якість прав є нашими

    Негайні права не є невідомими дарами; вони є твердо-пожежними захистами, які вимагають постійної пильності та активної участі громадян. З глобального регулювання міжнародного права до особистого акту, що говориться проти упередженого коментаря, боротьба за рівність, відмовляється на багатьох фронтах. Розуміння правових інструментів, доступних, визнання багатьох осіб дискримінації, а також прийняття навмисних кроків для адвокатування змін, можна переходити від того, що пасивний власник прав на активний опікуна правосуддя. обіцянка рівності полягає в тому, що кожна людина, незалежно від їх фону, може жити життя гідності та можливості. Задоволення, що обіцянка є відповідальність—