Table of Contents

Право на якість: Незакінченна подорож

Право на рівність стоїть як страз сучасного демократичного суспільства, вкладеного в конституції, договорів та судового прецеденту по всьому світу. На її підставі вона вимагає, що кожна людина буде оброблена рівною гідністю, що дозволила рівних захист під законом, і щитоподібна від дискримінації на основі незмінних характеристик, таких як раса, гендер, релігія або сексуальна спрямованість. Таке перетягування цього ідеалу в живу реальність залишається одним з найбільш стійких викликів 21 століття. Ця стаття досліджує правові основи, які підкреслюють право на рівність, вивчає землезначні справи, які мають форму свого значення, і аналізують перешкоди, які продовжують перешкоджати її повну реалізацію.

Міжнародні правові рамки для рівності

У системі прав людини, з середини 20 століття, що об’єднує широку консенсусусу на право рівності. Ці інструменти встановлюють стандарти, які нації, як очікується, вкордонні в вітчизняному законодавстві та забезпечують механізми підзвітності.

Універсальна Декларація прав людини

Прийнято Генеральним Асамблеї ООН у 1948 році (UDHR) оголошується у статті 1, що «всі людські істоти народжуються безкоштовно і рівні в достоїнстві та правах». Стаття 2 забороняє дискримінацію на таких підставах, як раса, колір, секс, мова, релігія, політологія, національне або суспільне походження, майно, народження або інший статус. Хоча UDHR не є правом обов'язковою, його принципи були включені в обов'язкові договори і мають форму індивідуальне міжнародне право.

Міжнародні ковенанти

У рамках проекту «ДПР» є міжнародною ковенантою з питань громадянського та політичного права (ICCPR) та Міжнародним ковенантом з економічних, соціальних та культурних прав (ICESCR), як прийнято в 1966 році.

  • ICCPR] – Стаття 26 гарантує, що «всі особи рівні перед законом і мають право без дискримінації на рівні захист закону.» Ця пропозиція була інтерпретована Комітетом з прав людини, щоб вимагати держави забезпечити ефективні засоби проти дискримінації як у публічній, так і приватній сферах.
  • ICESCR] – Стаття 2(2) вимагає Стосовно державних партій гарантувати, що права, що приводяться в Ковенант “не буде здійснюватися без дискримінації будь-якого роду, як раси, колір, секс, мова, релігія, політ або інші думки, національне або суспільне походження, майно, народження або інший статус”. Хоча зосереджені на господарських і соціальних прав – такі як право працювати (Article 6), право на адекватний стандарт життя (Article 11), і право на освіту (Article 13) – невідповідність є центральним до їх реалізації.

Спеціалізована угода

За загальними ковенантами, кілька спеціалізованих угод, які звертаються до певних форм дискримінації:

  • Міжнародна конвенція щодо усунення всіх форм расциального дискримінації (ICERD)] – Прийнята в 1965 році, вона зобов’язує США усунути дискримінацію расових прав у всіх його формах і сприяти розуміння серед рас.
  • Конвенція про усунення всіх форм дискримінації проти жінок (CEDAW) – Часто описана як міжнародний закон про права жінок, CEDAW вимагає від США вжити всіх відповідних заходів для усунення дискримінації жінок в політичному, економічному, соціальному, культурному та цивільному житті.
  • Конвенція про права осіб з інвалідністю (CRPD)] – Прийнято у 2006 році, явно визнає, що інвалідність не є підставою для дені рівності та вимагає доступності, розумного проживання та повної участі.

Ці інструменти, разом з обласними системами, такими як Європейська конвенція з прав людини (ст. 14) та Африканський Статут з прав людини та людей (ст. 2), створюють міжблокову мережу норм, які разом визначають міжнародне право на рівність.

Національні правові засади: конституційні захисти та статутні права

Країни перевести міжнародні зобов’язання в вітчизняне право через конституції, антидискримінаційні статути, судове тлумачення. Хоча принцип рівності знаходиться поруч з одностороннім, специфічні засоби захисту варіюватися широко.

Моделі

До найбільш сучасних конституцій відносяться пункт рівності. Наприклад:

  • США] – Четвертий Амендмент (1868) забезпечує, що жодна держава не повинна “знижувати будь-яку людину в межах своєї юрисдикції, рівного захисту законів. Цей пункт був центральним для боротьби за рицеву рівноправність, гендерну рівність та права ЛГБТК+, хоча США не вистачає комплексного федерального антидискримінації статуту, що охоплює всі підстави.
  • Південна Африка] – Постомепареїдна Конституція (1996) є одним з найбільш явних. Розділ 9 стверджує, що «Держава може не небезпереборно дискримінувати безпосередньо або непрямо проти будь-якого на одному або декількох підставах, включаючи расу, статі, вагітність, маринальний статус, етнічне або соціальний походження, колір, сексуальна спрямованість, вік, інвалідність, релігія, совість, віра, культура, мову та народження». Також дозволяє підтвердити заходи щодо заходів щодо просування осіб, які не допущені минулою дискримінацією.
  • Індія] – Стаття 14 Конституції гарантує рівність перед законом та рівному захисту законів. Верховний Суд Індії дав це надання широкого трактування, читання його заборонити довільну державну дію і вимагати, щоб люди отримували оброблювану так само. Додаткові положення забороняють дискримінацію на підставі релігії, раси, литви, сексу або місця народження (Article 15) і болиш «необхідність» (Article 17).
  • Канада] – розділ 15 Канадської Хартії прав і свобод (1982) гарантує рівність перед законом і право на рівних захист і користь без дискримінації. Гарантія рівності Чартера використовується для закріплення законів, які дискримінують на основі сексуальної орієнтації, маринального статусу і інвалідності.

Студії рамки

Багато народів також зарекомендували себе конкретним законодавством для вирішення дискримінації. Наприклад, The Kingdom's Equality Act 2010 консолідує раніше закони та забороняє прямі та непрямі дискримінації, загартування та потерпілість на дев'ять захисних характеристик: вік, інвалідність, гендерна відставка, шлюб та громадянське партнерство, вагітність та материнства, раса, релігія або віра, секс та сексуальна спрямованість. Аналогічно, Європейська Союз Рейтинг високої якості та Запитування учасників E Quality[Flate[Flate[Flate]

Незважаючи на ці рамки, виконавче провадження залишається нерівним. Суди відіграють вирішальну роль у трактуванні сфери прав рівності, часто у відповідь на конкретні захоплення, які принесли фізичні особи або адвокаційні групи.

Ландмарк Кейс-Судз

Судові рішення неодноразово сформували значення рівності, засвідчення держав до дискримінації системної дискримінації та розширення захисту для маргіналізованих груп.

Коричневий v. Рада освіти (1954) – США

У негайному ухвалі Верховний Суд США оголосив, що родова сегрегація у державних школах була властиво нерівній, що вражає «сепараційну, але рівну» доктрину, встановлену в Plessy v. Ferguson] (1896 р.). Головний суддя Ерл Варрен написав, що «роздільні навчальні заклади властиво нерівній» оскільки сегрегація породжувала відчуття поступності в африканських –американських дітей. Хоча реалізація стикалася з опорою, Brown стала правовим каталізатором для громадянського руху та символом глобального руху.

Обергефелл v. Hodges (2015) – Сполучені Штати Америки

Цей випадокмарку, який має фундаментальне право на маррі, гарантовано одностатевими парами під час процесу та рівного захисту, що чотирнадцятого амендменту. Більшість думок підкреслила, що шлюб є «підземним словом нашого соціального порядку» і що заперечення того ж самі-сексу, що поєднується з правом маррі, демеановані свою гідність і автономія. Рішення, що легалізуватися однаково-секс шлюбу на національному, будуючись на більш ранніх ухвалах, таких як США v. Windsor (2013), що знизив федеральну захист прави.

Міністр внутрішніх справ в. Четвері (2006 р.) – Південна Африка

У Південному африканському Конституційному суді було прийнято рішення про визнання шлюбу як об’єднання між чоловіком та жінкою, що не регульовано проти одностатевих пар, що знаходяться у порушенні рівноправності Конституції. Суд дав Верховну Раду один рік у зміні закону, коли він не мав діяти, суд сам поширив визначення. Рішення посиленої поста Південної Африки зобов’язується людським гідністю та рівноправності для всіх, що робить його першою африканською країною, щоб визнати одностатевим шлюбом.

Босука в. Клатонська округа (2020) - США

У 6‐3 рішення Верховний Суд США інтерпретував Назва VII Закону про цивільні права 1964 року, яка забороняє дискримінацію зайнятості «поведінка ... сексу», щоб також захистити працівників від дискримінації на основі сексуальної орієнтації або трансгендерного статусу. Суддя Нейль Горсух писав, що «обласниця, яка подає індивідууму для гомосексуальних або трансгендерних пожеж, які людина для траєтів або дій, що не сумнівається в членів іншого сексу». Рішення про розширення федеральних недискримінаційних засобів до мільйонів ЛГБТК+ працівників.

P v. S та Cornwall County Council (1996) – Європейський Союз

Суд юстиції Європейського Союзу (то Європейський суд правосуддя) затвердив, що дискримінація проти трансгендерної жінки, яка була звільнена від її роботи, становить дискримінацію на основі сексу під еквальним лікуванням ЄС. Суд провів, що «де людина лікується менш вигідно через гендерну відставку людини, що право людини на рівноправність порушується.» Цей суд подав спосіб визнання гендерної ідентичності ЄС як захищена характерна для зайнятості та за її межами.

Постійні виклики для якості

Незважаючи на багаторічний досвід правової поведінки, право на рівність обличчя насередні перешкоди. Правові рамки не можуть усунути глибокі вбудовувані соціально-економічні нерівності.

Міжсекційність та множинне дискримінування

Індивідуальні випадки, коли людина часто стикається з дискримінацією на декількох підставах одночасно – наприклад, чорна жінка може випробувати як рацизм, так і сексизм, а комбінований ефект не просто добавляє. Юридичні системи, які лікують кожну захищену характерну в ізоляції, можуть не захопити унікальну шкоду трансмісійної дискримінації. Суди і легалії є тільки починають розвиватися рамки, які звертаються до цієї складності.

Системна і структурна нерівність

Закони можуть заборонити прямі дискримінацію, дозволяючи структурувати диспарації на постійність. Наприклад, расові диспарації в багатства, житло, освіту та кримінальне правосуддя часто є результатом десятків легалізовані дискримінації, які слідують за допомогою слабоправних політик, які несуть недолік. Кольори-сліпі або расовенеральні підходи можуть незворотно ентрагедія нерівності. Підтвердження дій та інших заходів, що стосуються ремедіалії залишаються політично змістовними.

Підсилення та доступ до правосуддя

Навіть якщо існують сильні антидискримінаційні закони, жертви часто стикаються з значними бар’єрами для виконання: високі юридичні витрати, обмежена правова допомога, страх перепланування, а також відсутність знань про свої права. Більш того, багато дискримінаційних претензій не можуть бути, оскільки провокування навмисної дискримінації є важкою. Непряма дискримінація (розпорядження впливу) визнається в деяких юрисдикціях, але залишається недоторканим.

Зіткнення та політична стійкість

Прогресування прав ЛГБТК+ часто провокує запобіжний шлях. Розширення прав ЛГБТК+ була зустріне з контроверситетами, включаючи закони в деяких країнах, які обмежують трансгендерні права або дозволяють відмовити послуг на основі релігійних переконань. Аналогічно, рухи ревнощів, таких як Black Lives Matter, зустрілися з феєрією, а також підтверджувальні програми дій у освіті та зайнятості, які були юридично оскаржені та в деяких випадках, які розкочувалися назад.

Цифрові дивідвіденди та енергетиці нерівності

Як суспільство стає більш цифрованими, нові форми дискримінації виникають – від алгоритмічних упереджень у співвідношенні та зараховують кредит на нерівний доступ до широкосмугових та цифрових ліцензій. Ці диспарації часто набувають на існуючі нерівності на основі доходів, географії, раси та віку, загрожують створювати дворівневе суспільство.

Освіта, громадянське суспільство та шлях

Правова зміна є важливою, але недостатньою. За останні роки рівноправність вимагає культури, яка цінує різноманіття і активно призупиняє дискримінацію. Освіта грає життєздатну роль.

Освіта з прав людини

Інтеграція прав людини в шкільну програму навчання допомагає студентам зрозуміти принципи рівності, гідності та невідповідності. Програми, такі як Програма міжнародної освіти прав людини] забезпечують ресурси для вчителів для полегшення обговорення рівності та соціального правосуддя. Коли діти навчаються розпізнати та оскаржувати стереотипи рано, вони швидше за все, стають адвокатами для зміни.

Організація та адвокатське обслуговування

Грасоотські організації часто є найбільш ефективними агентами змін. Групи, такі як Американський Союз цивільних ліберацій (ACLU) використання судових спорів, лобіювання та публічної освіти для досягнення рівності. У Індії, організації, такі як Правова мережа прав людини надають правову допомогу маргіналізовані громади. У Південній Африці Центр юридичних ресурсів продовжує ліквідувати житло, землю та інші випадки соціального забезпечення.

Юридична компанія «Your‐Rights»

Багато людей не мають права на право або як їх застосовувати. Уряди та громадські організації можуть працювати над поінформованими кампаніями, які пояснюють захист від антидискримінації у звичайній мові, надати інформацію про те, як подати скарги, і пропонують безкоштовну або недорогу правову допомогу. Мобільні додатки та онлайн-платформи все частіше використовуються для допомоги постраждалим документом і дискримінації.

Збір даних та підзвітність

Для боротьби з системною нерівністю уряди повинні збирати і публікувати дегреговані дані про результати за допомогою раси, статі, інвалідності та інших категорій. Дані можуть виявити невідповідності, неформальну політику та утримувати установи, що підлягають відповідальності. Однак збір даних має поважати конфіденційність та уникнути посилення стереотипів.

Висновок

Право на рівність було занедбано в міжнародному та національному праві протягом більш ніж семи десятиліть, але розрив між принципом і практикою залишається широким. Рішення суду зі знаком мають розширені права на расові меншини, жінки, ЛГБТК+ людей, осіб з обмеженими можливостями та іншими групами, але кожна перемога часто стежить за новими викликами. Підтримувані та поглиблення рівності вимагає постійного дотримання, міцного виконання, інклюзивного освіти, громадянського суспільства, яке відмовляється приймати громадянство другого класу для будь-якого. Як суспільство стає більш різноманітними та взаємопов'язані, неперевершено реалізувати право на рівність для всіх стає не тільки юридичним обов'язком, але моральним обов'язком, але моральним необхідним для всього лише для всього та мирного світу.