ملازمت کے سلسلے میں کام کرنے والے بھائیوں کی اصلاح

Introduction: ایک ڈیمگرافی زلزلے کی وجہ سے کام کی جگہ پر دوبارہ سے گردش کرنا

20ویں صدی کے بیشتر لوگوں کو ملازمتوں کے قانون میں ایک لائنر کریک کے آس پاس بنایا گیا تھا: ملازمت کی عمر نوجوان میں داخل ہو، مدت پوری، پھر ریٹائرمنٹ تک، پھر خارج۔ یہ نمونہ تاریخ میں سب سے زیادہ طاقتور جمہوریتی نظام کے تحت ڈھالا جا رہا ہے.

ملازمت کے قوانین کے لیے اہمیت بہت ہے. قوانین جو 65 ایک بار ریٹائرمنٹ کے بعد، جس نے عمر امتیاز کے خلاف تھوڑا تحفظ فراہم کیا، اور اب اس کے لیے بہت کم رہائش فراہم کی گئی ہے، اب ٹوکیو سے واشنگٹن تک قانون سازی میں تبدیلی کی جا رہی ہے

ملازمت پر اُن کی ذمہ‌داری اور اُن کی ملازمت پر بہت زیادہ اثرانداز ہوتی ہے

ملازمت کی وجہ سے ترقی کیوں ہوتی ہے

دنیا بھر میں لوگ زیادہ دیر تک زندہ رہتے ہیں 2000ء میں پیدا ہونے والی عالمی زندگی کی تاریخ 73 سال سے زیادہ ہے اور دوسری وجہ یہ ہے کہ یورپ کے ممالک ، جاپان ، جنوبی کوریا اور شمالی امریکہ کے حصوں میں بچوں کی شرح کا بڑا حصہ بڑھ رہا ہے ۔

مثال کے طور پر ، جاپان میں ایک قدیم‌ترین آبادی ہے جس کے پاس ۶۵ فیصد سے زیادہ شہریوں کی تعداد ہے ۔

کام‌کاج میں حصہ لینے والے لوگ بھی دُنیا کے حالات سے باہر ہیں

( ۱ - تیمتھیس ۵ : ۸ ) ایک عمررسیدہ شخص کو یہ بھی معلوم ہے کہ وہ اپنے والدین یا عمررسیدہ والدین کی ذمہ‌داریوں کو پورا کرتا ہے اور ملازمت کی پالیسیوں پر زیادہ توجہ دیتا ہے ۔

کلیدی ملازمت قانون اصلاحات کو ایک اَنگ ورک فورس سے چلایا جاتا ہے۔

ایکشن ریٹائرمنٹ عمر اور پُراسرار ریٹائرمنٹ

اِس کے علاوہ ، ریاستہائےمتحدہ ، نیوزی‌لینڈ اور کینیڈا کی وفاقی عوامی خدمت کے سلسلے میں بھی بہت سے لوگوں نے اپنی ریٹائرمنٹ کی عمر کو ختم کر دیا ہے ۔

روایتی طور پر ملازمتوں میں حصہ لینے کے بعد اکثر اوقات محنت کرنا یا ملازمت کی نگرانی کے لئے کم سے کم شیڈولوں کو نافذ کرنا ۔ سویڈن ، ڈنمارک اور جرمنی جیسے ممالک میں نئے قوانین کو آہستہ آہستہ تقسیم کرنا پڑتا ہے ۔

کام کی جگہ پر کام‌کاج اور ایرغونمک مین‌م‌ن‌مس

عمر سے متعلق جسمانی تبدیلیوں — تحریک عدم استحکام، غیر فعال رد عمل، نظر اور سماعت کے نقصان — قانون سازی میں اضافہ۔

یورپ میں ، یو کی فرم ورک ڈائریکٹری آف اوکونسل وفاقی اور صحت کے لئے جرگونومک تجزیے شامل کرنے کا مفہوم دیا گیا ہے ۔

اینٹی‌باڈیز تحفظات کو محفوظ کرنا

مسلسل تفتیشی مسائل سے دوچار افراد کا جائزہ لیتے ہیں

برطانیہ کے عدم استحکام قانون 2010ء میں نافذ کیا گیا ہے. آسٹریلیا کا آئین 2004ء میں نافذ کیا گیا ہے.

تحقیق اور فوائد اصلاح

اس میں شامل ہے کہ جب تک ریٹائرمنٹ کے دوران ملازمت اور پنشن کے نظام کے درمیان تعلق قائم نہیں ہو جاتا ، اس عمر کو فروغ دیا جاتا ہے جس میں مکمل ریاست پینشن دستیاب ہے (یعنی 67٪ کی طرف بڑھ رہی ہے) ؛ برطانیہ نے اسے ” آزادی “ دی ہے ۔

امریکہ میں ، ایف‌افورڈ نگرانی ایکٹ عمر پر مبنی صحت کی دیکھ‌بھال سے انکار کرتا ہے لیکن آجکل مزدور زیادہ صحت کی انشورنس کرانے کی قیمت کو زیادہ استعمال کرتے ہیں جو سنگاپور کی طرح ڈاکٹروں کو بھی زیادہ سے زیادہ طبی اخراجات فراہم کرنے کے لئے ” محنت “ کرنے والے کارکنوں کو ” صحت کے خرچے “ کی سہولیات فراہم کرتے ہیں جن میں صحت اور پروگرامز شامل ہیں ۔

مزدوروں اور سیاست‌دانوں کیلئے مشکلات

خرچ اور احساسِ‌تنہائی

اکثر ملازمت کرنے والے لوگ یہ سوچتے ہیں کہ ایک عمررسیدہ کارکن زیادہ پیسے کمانے ، زیادہ پیسے کمانے اور صحت کی انشورنس کرنے کے لئے وقت صرف کرنے اور زیادہ خرچ کرنے سے پہلے ہی یہ پریشانیوں کو نظرانداز کرتے ہیں ۔

پیداواری صلاحیت ایک اور پریشانی ہے جسمانی اور غیر فعال تبدیلیوں تیزی اور استحکام پر اثر انداز ہو سکتی ہے، لیکن رہائش اور ملازمت کی سرخ پہچان — جیسے جسمانی مطلوبہ کام یا کیفیت کو کنٹرول کرنے کے لئے تبدیل کرنا —

نسلی کارکنانہ انتظامیہ

ملازمت کے دوران ملازمت کے سلسلے میں ملازمت کرنے والے بعض لوگوں نے کہا کہ وہ اپنے کام میں مصروف ہیں ، چاہے وہ کسی بھی ملک میں ہوں یا تو اُن کے ساتھ کام کرنے والے ، اُن کے ساتھ تعاون کریں یا پھر اُن کے ساتھ تعاون کریں ۔

سکی‌انگ گیپس اور زندگی‌بخش سیکھنے کی صلاحیت

ٹیکنالوجی تیزی سے تبدیل کرتی ہے اور بڑی محنت کشوں کو نئے سافٹ ویئر یا ڈیجیٹل آلات میں رسمی تربیت نہیں مل سکتی. عمر-neutral تربیتی پالیسیوں کو بہت سے اداروں میں قانونی طور پر لازمی قرار دے رہا ہے. [FLT] کے پی ٹی کے پی ایل ایل ایل کے تربیت اور زندگی کے بارے میں مسلسل معلومات حاصل کرنے کا حق شامل ہے.

غیرضروری اور غیرضروری کاموں کیلئے تیار

ملازمت اور دُور سے دُور رہنے کی وجہ

اور اگر آپ کو یہ معلوم ہو کہ آپ کے پاس زیادہ سے زیادہ کام کرنے کے لئے ہے تو آپ کو کیا کرنا ہوگا ؟

عمر - ترقی پسند ایوب ڈیزائن اور صحت کے پروگرام

ایردو لغت میں یہ بھی بتایا گیا ہے کہ جب ہم کسی کام میں حصہ لیتے ہیں تو ہم اُس کے ساتھ وقت گزارتے ہیں اور پھر اُس کی جگہ پر زیادہ سے زیادہ محنت کرتے ہیں ۔

ہریانہ تجربہ بطور سٹرٹیج آسسٹ

سنجون میں ، ” نیوکل سُر اکیڈمی “ کے ارکان کے ساتھ کام کرنے والوں کو تربیت دینے کے لئے پُرانے کارکنوں کو ٹیکس ادا کرنے کی اجازت دی جاتی ہے ، بعض محکموں کو بڑے بڑے کارکنوں کو تربیت دینے کے لئے ٹیکس ادا کرتے ہیں ۔

مستقبل کا آغاز : اِس بات کا ثبوت دیں کہ آپ اِس بات پر یقین رکھتے ہیں کہ آپ کے بچے آپ سے پیار کرتے ہیں ۔

ٹیکنالوجی ، اے آئی او رجسٹریشن

مستقبل میں سب سے زیادہ تیزی سے چیلنجز ہے الموت عمر امتیاز ہے.

معیاروں کی عالمی پابندی

اقوامِ‌متحدہ کا ” تعلیمی ادارہ “ ( ۲۰21– ۲۰30 ) عمررسیدہ کارکنوں کو ختم کرنے کیلئے ساتھی کی حوصلہ‌افزائی کرتا ہے کہ وہ ” عمررسیدہ کارکنوں کی ذمہ‌داریوں کو دور کرنے “ کے لئے ایک ایسے فریم کی بنیاد پر کام کریں جسکی مدد سے بہت سے لوگ اپنے کام‌کاج میں حصہ لے سکتے ہیں ۔

ایک ماہرِنفسیات

آخر کار، بڑھاپے کے رُجحانات حل کرنے کے لئے کوئی مسئلہ نہیں ہے بلکہ ایک حقیقت ہے کہ ملازمت کے قوانین کو قبول کیا جا سکتا ہے.

جیسا کہ ہم آگے دیکھیں گے، سب سے کامیاب معاشرہ وہ ہوں گے جو بڑھاپے کی دیکھ بھال کو بوجھ نہیں بلکہ ایک سرمایہ کے طور پر. قانون وہ ہے جو کہ نظر کو حقیقت میں تبدیل کر سکتا ہے --