Table of Contents

لوگوں کی تبدیلی کیلئے گراؤنڈ کام کرنا

آپ کی توجہ کا مرکزی کردار چاہے آپ کا مرکزی کردار ماحولیاتی، تعلیمی توازن، ماحول، ماحول، ماحول کے تحفظ یا مقامی معاشی ترقی ہے،

پہلا قدم : اپنے ایمان اور اپنی سوچ کو مضبوط کرنا

ایک مقصد فلاحی تنظیم کا ایک رکن ہے ایک فرد کو متعارف کرانے سے پہلے آپ وقت نکالنے میں لگے کہ آپ کس مسئلے کو حل کرنے اور کیوں کرنے کے لئے اس کو حل کرنے کے لئے وقت نکالیں گے یہ واضح طور پر آپ ہر فیصلے کی راہنمائی کرے گا جس کا نام آپ نے انتخاب کیا ہے

واضع کریں

"عوام کو منتقل کرنا" جیسے براڈ بینڈ کچھ ہی زیادہ حوصلہ افزائی کرتا ہے. ڈرل ایک کنکریٹ، معلوماتی فکر.

ایک مشن کی حمایت

آپ کا مشن آپ کی تنظیم کے مقصد اور اقدار کا ایک مختصر اور یادگار اعلان ہے، اس کے جواب میں تین سوالات کا جواب دینا چاہئے: ہم کیا کریں؟ کس مقصد کے لیے؟؟ ایک محکمہ مشن آپ کے بنیادی گروہ کو زیرِ بحث لاتا ہے اور آپ کی وجہ سے عوام تک رسائی حاصل کرتا ہے، مثال کے طور پر: "گون کرورڈ پروجیکٹ کا کام شمال مشرقی پورٹ لینڈ کے رہائشیوں کے ساتھ شہری سبز مقامات، ہوائی کیفیت اور کمیونٹی کی بہتری اور کمیونٹی کو بہتر بنانے کے لیے انجام دیتا ہے۔

قابلِ‌اعتماد نصب‌اُلعین قائم کریں

جب کہ ایک رویا تحریک، مقاصد عمل۔ اسکو استعمال کرنا۔ (specific، میزوربل، قابل، وقت، وقت، حدیث) اپنے نظریے کو میلوں میں توڑنے کے لیے استعمال کریں۔ 2025ء میں ایک مقصد یوں ہے کہ "چار علاقے میں صفائی کے واقعات کو کم از کم 50 رضاکاروں کے ساتھ شامل کریں"۔

مشن اور مقاصد کو ترقی دینے کے لیے ] National Council of Nonseys [1] گروؤں کے گروہ کے لیے شاندار شروعاتی وسائل پیش کرتا ہے۔

ہدایت : اپنی ٹیم کو مضبوط بنائیں

کوئی بھی شخص اپنی مرضی سے کوئی بھی چیز تیار نہیں کرتا ۔

پہلے پہل پہل پہل‌کار بنیں

آپ کے موجودہ نیٹ ورک سے شروع کریں دوست، ساتھی، پڑوسی، یا کمیونٹی گروپ کے ارکان آپ پہلے ہی سے موجود ہیں. ان لوگوں کے لئے تلاش کریں جو آپ کے ساتھ ہیں مگر آپ کی خواہش میں شامل نہیں ہیں

اجلاس کو پہلا درجہ دینا

آپ کی ابتدائی ملاقات کو اپنے مقصد اور بصیرت کو دوسروں تک پہنچانے کے لئے توجہ مرکوز کرنی چاہئے، پھر ہر شخص کو دعوت دینی چاہئے کہ وہ ان معاملات کو اپنی طرف متوجہ کرے ۔

صاف‌گوئی کے کردار قائم کرنا ( پہلی بار شروع میں )

تاہم ، جیسے جیسے گروپ بڑھتا جاتا ہے ، ایک شخص رابطہ کے لئے ایک پوائنٹ بنانے ، ایک خزانہ اور مالی مینیجر کیلئے منصوبہ‌سازی کرنے پر غور کرتا ہے ۔

ایک بنیاد‌دار ٹیم کی تعمیر کے سلسلے میں مزید تجاویز کیلئے [ فٹ‌نوٹ :0 ] کو دیکھیں ۔

ہدایت : اپنی تنظیم کی ترقی کریں

فارمل ترکیب کو رجسٹریشن نہیں ہونا چاہیے—یہ محض واضح اور پائیداری فراہم کرتا ہے. ایک اچھی طرح سے منظم گروہ پیمانے پر، منتظم اور زندہ لیڈر عبوری عمل کو انجام دے سکتا ہے۔

نام بدلیں

اسمِ صارف کا نام لکھیں جو آپ کو یاد دلائے، یاد رہے اور آپ کو الگ کر کے اپنی مقامی حکومت یا کاروباری رجسٹر کے ساتھ چیک کریں تاکہ نام کو یقینی بنایا جاسکے اس کا نام پہلے ہی کوئی اور غیر منافع بخش یا کارپوریشن نہیں ہے.

ڈرافٹ بِیّس یا آپریشن کے معاہدے

باضابطہ ویب سائٹ اندرونی طور پر آپ کی تنظیم کیسے چل سکتی ہے. وہ وضع کردہ ڈھانچے: ممبری معیار، افسر کردار اور میعاد حدیث، اجلاس فریکوئنسی، فیصل طریقہ کار اور دلچسپی کی پالیسیوں کے خلاف اختلاف۔ غیر معمولی دو صفحات پر مشتمل عمل آوری کے لیے ایک سادہ سا طریقہ کار معاہدہ کافی ہو سکتا ہے، اگر آپ ٹیکس کی حیثیت کے لیے درخواست کریں تو دستوری طور پر بھی دستیاب ہے[FT0]

لیڈرشپ کی سربراہی

زیادہ تر منظم تنظیمیں افسران کے ساتھ بورڈ ماڈل (President, Visident, Secres) اور ممکنہ کمیٹی کرسیوں کے ساتھ ایک پلیٹ فارم منتخب کرتی ہیں۔ نئے گروہوں کے لیے ذمہ داری تقسیم کرنے کے لیے ایک منصوبہ بندی کے ساتھ ایک پلیٹ فارم پر غور کریں.

ہدایت 4 : قانونی رجسٹریشن اور غیر منافع بخش حالت

لیکن سرکاری حیثیت حاصل کرنے سے آپ کو خوشی ، عطیات اور شراکت‌داری کے لئے دروازے کھول سکتے ہیں ۔

مقامی ضرورتوں کا جائزہ لیں

ریاستہائے متحدہ امریکا میں اکثر کسی بھی جماعت کو عطیات دینے یا اپنے آپ سے مختلف نام استعمال کرنے کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ آپ کو ریاست کے سیکرٹری اور/یا ریاست کے خیراتی دفتر کے ساتھ رجسٹر کرا سکیں. بعض لوگ ایسے گروہ کے لیے کاروباری لائسنس بھی لازمی ہیں جو عوامی تقریبات یا فنڈ کی پابندی کرتے ہیں۔

501(c)(3) ٹیکس- ایکسپپٹ اسٹیٹ کے لیے درخواست دیتا ہے۔

اگر آپ کا ادارہ خیرات، تعلیمی، یا کمیونٹی مقاصد کے لیے کام کرتا ہے، تو 501(c)) کے لیے نصاب کا اطلاق کرنا : عطیہات کو حاصل کرنے کے لیے کچھ فائدے ہوتے ہیں، جنہیں آپ سرکاری اور بنیادی آمدنی سے روک سکتے ہیں۔ اور آپ وفاقی آمدنی سے محروم ہو سکتے ہیں۔

انورپورنگ بطور نوینی کارپوریشن

بہت سے ریاستوں میں کارپوریٹ (فِل مضمون آف انکارپوریٹیشن) کے لیے 501(c)) تک اطلاق سے پہلے آپ (3) کی حالت۔ انورپورشن آپ کے بورڈ اور ارکان کی حفاظت کرتا ہے اور تنظیم کے قرضوں اور فرائض کے لیے ذاتی ادائیگیوں سے متعلق افراد کو رجسٹریشن ایجنٹ اور فائل رپورٹ مقرر کرنے کی ضرورت پڑے گی۔آپ کو ایک رجسٹریشن ایجنٹ اور سالانہ رپورٹ مقرر کرنے کی ضرورت پڑے گی۔گیس سے کئی سو روپے تک مختلف ہوتی ہے۔

ہدایت : ایک اہم سبق

ایک ترکیب کافی نہیں ہے -- آپ کو ایک سڑک کی ضرورت ہے جو آپ کے مشن کو کنکریٹ سرگرمیوں میں ترجمہ کرتا ہے. ایک اسٹریٹجک منصوبہ آپ کی ٹیم کو ترقی کے لیے ایک بورو کے طور پر کام کرتا ہے۔

سیٹ مختصر-ٹرم اور لانگ-ٹریم مقاصد

ایک سالہ آپریشنل پلان میں اپنے مشن کو توڑ کر اور تین سال کا اسٹریٹجک بصیرت میں تبدیل کرنا۔ مثال کے طور پر، ایک سال کا مقصد "مریخ پر 100 ارکان اور میزبانی کے دو کمیونٹی فورمز" ہو سکتا ہے. تین سالہ مقصد "اپنے ایک مستقل کمیونٹی باغ کو رضاکارانہ تعلیم کے پروگرام سے منسلک کرنا" پہلے مقصد کو انجام دینا ہے جو ترقی اور روشن کرنا شروع کر دے گا۔

ملی پتھروں سے ٹائم لائن بنائیں

ایک شیئر کیلنڈر یا پروجیکٹ انتظامیہ (Trello, Asana, or آسان Google Shets) استعمال کریں تاکہ مقررہ تاریخوں کے ساتھ کام طے کیا جا سکے۔ ماہنامہ میلوں کا آغاز: مکمل ویب سائٹ لانچ، محفوظ اول تین تقریب کے سرپرست، رضاکار یا بلے باز۔

مشکلات اور مشکلات کا مقابلہ کرنا

عام چیلنجز میں : کم رضاکارانہ ردِعمل ، اجلاس کی جگہوں کی کمی ، مالی امدادی کمی اور مرکزی ارکان کی عدم موجودگی شامل ہیں ۔

ہدایت : کمیونٹی اور رضاکاروں کی دیکھ‌بھال کرنا

جب یہ اپنی ٹیم سے آگے بڑھ جاتا ہے تو ایک منظم تنظیم محض ایک دوسرے کو استعمال کرتی ہے ۔

ایک عوامی تقریب میں حاضر ہوں

اپنی تنظیم کو ایک ایسے واقعے کی اطلاع دیں جو قابل رسائی اور دعوت ہے. ایک کمیونٹی فورم، ایک صاف ستھرا دن، ایک پینل گفتگو یا ایک پُل کیمرا سب کو کم دباؤ داخلی نکات کے طور پر کام کرتا ہے.

رسائی کے لیے ڈیجیٹل آلات استعمال کریں

ایک سادہ ویب سائٹ قائم کریں (wordPres, Square space, or a Free Google Site) آپ کے مشن، مستقبل کے واقعات اور رابطہ کی شکل میں۔ سماجی میڈیا اکاؤنٹ بنانا آپ کے ہدف پر پلیٹ فارمس بنانا --

تنظیموں کے ساتھ تعاون کرنا

آپ کو دائرہ دوبارہ حاصل کرنے کی ضرورت نہیں ہے. اسکولوں، ایمان کمیونٹیز، مقامی کاروبار، لائبریریوں، دیگر غیر منافع بخش اداروں کے ساتھ حصے. کو-ہوسٹ واقعات، شیئر لائن لسٹوں، اور صلیب پر عمل پیرا سرگرمیوں میں حصہ لینے والے شراکت دار افراد اعتماد کا قرض دیتے ہیں اور اجلاس کی جگہ، پرنٹ یا تازگی بخش سکتے ہیں۔

اپنے اندر بہتری پیدا کریں

ڈیزائن رضاکار کردار جو مختلف اوقات کے عہدیداروں اور مہارتوں سے مطابقت رکھتے ہیں ایک وقت کے مواقع پیش کرتے ہیں جو لمبے عرصے تک کام نہیں کر سکتے اور ان لوگوں کے لیے لیڈرشپ کے کردار کو پیش کرتے ہیں۔

ہدایت : فِلپّیوں کی تعمیر اور تعمیر

ایک کم بجٹ بنانے والی تنظیم کو بھی کچھ سرمایہ جات کی ضرورت ہوتی ہے، اجازت، ویب سائٹ میزبانی، انشورنس اور واقعہ کی قیمت۔ ایک غیر منافع بخش سرمایہ کاری کی تدبیر خطرے میں پڑ جاتی ہے اور اس کی وجہ سے طویل مدت کو یقینی بناتی ہے۔

کم سے کم فنڈری سے شروع ہوتا ہے۔

بڑے عطیات دینے سے پہلے ، ایک مقامی ریستوران میں ، آپ کو ایک فیصد فروخت کرنے والے پلیٹ فارمز کی بنیاد بنانی پڑتی ہے ۔

گرانٹ اور فاؤنڈیشن

ایک بار آپ کے پاس 501(c)(3) حیثیت (یا اس حیثیت سے) مرتب کرنے کے لیے ایک حیثیت ہے، آپ اس کا اطلاق بنیادوں، کارپوریشنوں، اور حکومتوں سے حاصل کرنے کے لیے کر سکتے ہیں۔

-کینڈ حمایت اور وولنٹر لانڈر میں

اِس کے علاوہ ، اُن کے پاس پیسے ، اشیا یا کھانے پینے کی چیزیں خریدنے کے لئے بھی وقت ہوتا ہے ۔

علامات اور جہاز

ایسے لوگوں کے لیے ایک وفاقی ممبر کی قیمت (10–25) ملاحظہ کریں جو رضاکارانہ طور پر تنظیم کی حمایت کرنا چاہتے ہیں. کاروبار کے لیے، فراہم کنندگان: آپ کی ویب سائٹ پر نام، واقعاتی پرچموں پر یا شناخت کے ذریعے سوشل میڈیا پوسٹس میں معمولی سیریز کی تیاری سے شروع کریں جو منافع بخش فوائد حاصل کرتے ہیں۔

ہدایت : اچھے فیصلے کریں اور اِس پر عمل کریں

ایک ایسی تنظیم جو اپنے کام کے خطرات کا جائزہ نہیں لیتی ، اِس کا اندازہ اُن کے کام پر نہیں لگایا جاتا ۔

اِن میں سے ایک کا نام ” خدا کی بادشاہت “ ہے ۔

والدوں کی تعداد : رضاکاروں نے ریکٹر ، خوراک کی خدمت کی ، درختوں کی کاشت کی گئی ۔

ارکان اور کمیونٹی سے خوراک جمع کریں

سوال : کیا آپ نے کبھی ایسا محسوس کِیا ہے کہ ہمیں کیا کرنا چاہئے ؟ ہم کیا بات کریں گے ؟

پُراسرار کاموں میں حصہ لیں

اگر آپ کا ابتدائی منصوبہ پہلے سے ہی نہیں بچتا — یعنی عام طور پر رابطہ نہ کر سکے — تو پروگرام میں شریکین کو اپنی طرف متوجہ نہیں کیا جا رہا ہے ، ایک مختلف انداز یا وقت کی کوشش کریں ۔ اگر ایک مرکزی ممبر جلاتا ہے ، تو نئے مواقع پیدا کرتا ہے (جیسےکہ نوجوانی پروگرام کے لئے شہر) ، اپنے مرکزی مقصد کو تبدیل کرنے کے لئے تیار ہوں ۔

مُردوں اور عورتوں کی ثقافت کو فروغ دینا

بچت نہ صرف سرمایہ کاری اور ترکیب کے بارے میں ہے -- ثقافت کے بارے میں۔ ادارہ جات جو طویل عرصے سے ترقیاتی جشن منانے، عطیات کو تسلیم کرنے اور کام کو دلچسپ رکھنے کے عمل کو برقرار رکھنے کے لیے. میزبان عصری سماجیات، آپ کے اخبارات میں کامیابی کے ساتھ کہانییں شیئر کریں اور آپ کو نوٹ کریں کہ جب لوگ محسوس کرتے ہیں کہ ان کی کوششوں کو حقیقی تبدیلی ملتی ہے تو وہ مصروف رہتے ہیں۔

آخری خیال : آج‌کل آپ کے قدم

آپ کے پاس اب ایک تفصیلی نیلےپن ہے ایک منظم تنظیم شروع کرنے کے لئے آپ کا اگلا قدم اس گائیڈ میں ہر کام مکمل کرنا نہیں ہے -- یہ آپ کے مشن کا ایک عمل ہے، دو دوستوں کو لکھیں، جو آپ کی ریاست کے رجسٹریشن تقاضوں میں شامل ہو سکتے ہیں یا تحقیق کریں.