اپنے علاقے میں دلیری پیدا کریں : شروع کریں

اور اگر آپ اپنی زندگی میں ایک بامقصد فرق بنانے کے لئے تیار ہیں، چاہے آپ کو پیچھے دیکھ کر، نئی مہارت پیدا کرنے،

وول‌نیکارک کی اہمیت کو سمجھیں

رضاکارانہ مواقع تلاش کرنے کے عملی اقدامات میں رکاوٹ ڈالنے سے پہلے یہ سمجھنا ضروری ہے کہ کیوں رضاکارانہ معاملات اور تجربے سے حاصل ہونے والے کھڑے ہو کر مثبت تبدیلی کا ایک ایسا اثر پیدا کرتا ہے جو فوری طور پر کام سے آگے بڑھ جاتا ہے

تحقیق مسلسل ظاہر کرتی ہے کہ رضاکاروں کو کئی ذاتی فوائد حاصل ہوتے ہیں جن میں ذہنی اور جسمانی صحت بہتر ہو، دباؤ کی سطح میں کمی، خود اعتمادی میں اضافہ ہو گیا اور مزید مضبوط احساس۔ و مقصد کے ساتھ ساتھ ساتھ ساتھ ساتھ قیادت، رابطہ، منصوبہ بندی اور ٹیم ورکنگ جیسے قابل قدر پروفیشنل صلاحیتیں بھی پیدا کرنے کے مواقع بھی فراہم کرتا ہے۔بہت سے لوگ اپنے رضاکارانہ کام کے ذریعے آپ کو رضاکارانہ طور پر متعارف کرچکے ہیں اور دوسروں کو اپنے مفادات سے جوڑنے میں معاونت کرتے ہیں۔

رضاکاروں نے ایک کمیونٹی کے ذریعے لاکھوں ڈالر کی آمدنی میں رضاکارانہ خدمت کا کام انجام دیا ہے جس سے ہر سال لاکھوں ڈالر کی لاگت میں رضاکارانہ خدمت کا کام آتا ہے۔

اپنے دلچسپیوں اور مہارتوں کو بڑھاتے رہیں

صحیح رضاکارانہ موقع تلاش کرنے کا پہلا قدم اپنے مفادات، اقدار، مہارتوں، صلاحیتوں اور تحریکوں کے ایک دیانتداری سے کام کر رہا ہے۔اس تجزیہ کا عمل آپ کو یہ پتہ لگانے میں مدد دے گا کہ آپ کے ساتھ ذاتی اور کردار کہاں سے حاصل کر سکتے ہیں

اپنے گزربسر اور اقدار کا جائزہ لیں

کیا آپ کو لگتا ہے کہ ماحولیاتی تحفظ اور موسمیاتی تبدیلی کے بارے میں پریشان ہیں؟ کیا آپ بےگھر لوگوں، عمررسیدہ یا معذوروں کی بے گھر آبادیوں کی مدد کرنا چاہتے ہیں؟ شاید آپ جانوروں کی فلاح و بہبود، آرٹ اور ثقافت، سماجی انصاف یا مصیبت سے دلچسپی رکھتے ہیں۔

اگر آپ یا آپ کے کسی عزیز کی بیماری سے متاثر ہو گئے ہیں تو آپ محسوس کر سکتے ہیں کہ آپ کی زندگی میں ایسے لوگوں کو پیش آنے والے واقعات سے فائدہ حاصل کر رہے ہیں جو آپ کی زندگی میں ایسے مریضوں اور خاندانوں کی مدد کر رہے ہیں جن سے آپ کو فائدہ ہوا ہے ۔

اپنی مہارتوں اور اِن باتوں پر غور کریں

اس کے بعد ، آپ اپنے کیریئر کی ماہرانہ مہارتوں اور صلاحیتوں کو اپنے پیشے سے نکال سکتے ہیں ، جیسے کہ حساب ، مارکیٹنگ ، گرافی ڈیزائن ، تحریری منصوبہ‌سازی ، مہم‌سازی یا آئی‌آئی‌وی کی مدد کرنے کے لئے بہت سے غیر منافع‌بخش ادارے ان صلاحیتوں کے ساتھ رضاکاروں کی ضرورت ہے جو انتظامی کام ، فنڈری ، مواصلات اور ٹیکنالوجی کے چیلنجز میں مدد کرتے ہیں ۔

کیا آپ صبر اور ہمدردی سے کام لیتے ہیں؟ کیا آپ مختلف گروہوں کے ساتھ اچھا سلوک کر رہے ہیں؟ کیا آپ جسمانی طور پر فعال اور دست یاب ہیں؟ یہ بہت سے رضاکارانہ کردار ہیں جو گھروں کو منظم کرنے کے لیے سخت محنت کرتے ہیں۔

یاد رہے کہ آپ کو رضاکارانہ طور پر ماہر نہیں ہونا چاہیے۔ بہت سی تنظیمیں تربیت فراہم کرتی ہیں اور جوش و خروش سے کام لیتی ہیں۔ درحقیقت رضاکارانہ طور پر ایک تعاون، کم دباؤ ماحول میں نئی مہارت پیدا کرنے کا ایک اچھا ذریعہ ہے اگر آپ ہمیشہ باغ و بہار، تعمیر، تعلیم یا عوامی خطابات کے بارے میں سیکھنا چاہتے ہیں تو رضاکارانہ طور پر ہاتھ سیکھنے کے مواقع فراہم کر سکتی ہیں۔

اپنے عہد کے درمیانی حصے کو مضبوط کرنا

ذرا سوچیں کہ آپ دوسروں کے ساتھ کیسے پیش آنا پسند کریں گے اور آپ کے لئے رضاکارانہ تجربے کی سب سے زیادہ تکمیل آپ کے لئے کیا ہوگا. کچھ لوگ براہ راست سروس کے کرداروں میں ترقی کرتے ہیں جہاں وہ لوگوں کے ساتھ رابطہ رکھتے ہیں

غور کریں کہ آپ کسی ٹیم کے طور پر کام کرنا چاہتے ہیں یا پھر کسی ٹیم کے حصے کے طور پر۔ کچھ رضاکارانہ مواقع میں سول کام شامل ہے جو آپ اپنے شیڈول پر کر سکتے ہیں، جبکہ دیگر رضاکاروں کے ساتھ تعاون اور دیگر رضاکاروں کے ساتھ تعاون کرنا ضروری ہے.

مقامی تنظیموں اور ان کے کام کی تحقیقات اور انتہائی ترقی

جب آپ کو اپنے مفادات اور مہارتوں کا واضح احساس ہو جائے تو آپ اپنی کمیونٹی میں رضاکارانہ مواقع کی تحقیق کا وقت آ گیا ہے. بہت سے وسائل اور ان کی مدد سے آپ ایسے ادارے تلاش کر سکتے ہیں جن کے لئے رضاکاروں کی ضرورت ہے۔

آن لائن ونٹر میچ پلانگ پلانگ

کئی ویب سائٹس اور پلگ انس کو تنظیموں سے ملانے میں شامل ہیں. پلاٹ اپس طرح ، Ifontteer Match]، Istory اور پوائنٹ آف لائٹ آپ کو اپنے مقام، دلچسپیوں، مہارتوں اور اطلاقات پر مبنی مواقع کی تلاش کرنے کی اجازت دیتا ہے. ان پلیٹ فارمس میں رضاکارانہ کردار، وقت اور اطلاق اور اطلاق کے ساتھ ساتھ ساتھ ساتھ ساتھ ساتھ ساتھ ساتھ ساتھ دیگر رضاکاروں کی مدد بھی شامل ہوتی ہے جو کہ آپ ایک اچھی تنظیم سے استفادہ کر سکتے ہیں

مقامی رضاکار مرکز اور یونین ہائی وے ابواب اکثر اپنے علاقے میں رضاکارانہ مواقع کی ڈیٹا بیسسوں کو سنبھالتے ہیں۔یہ تنظیمیں واضح طور پر کمیونٹی کے ارکان کو غیر منافع بخش اداروں سے منسلک کرتی ہیں جو آپ کی مدد اور حالات پر مبنی ذاتی طور پر مدد اور سفارشات فراہم کر سکتی ہیں۔

کمیونٹیز آرگنائزیشن کو براہ راست دیکھا جا رہا ہے۔

آپ پہلے سے ہی جاننے اور احترام کے لیے تنظیموں کے براہ راست استعمال کی قدر کو نظرانداز نہ کریں۔ مقامی غیر منافع بخش اداروں کی ویب سائٹوں کا دورہ کریں۔ کمیونٹی سینٹرز، لائبریریز، اسکول، ہسپتال، میوزیم، پارکوں اور مذہبی اداروں کی ویب سائٹوں پر جانا.

کمیونٹی واقعات، غیر منافع بخش فنڈرز یا رضاکارانہ منصفین پر غور کریں جہاں آپ کئی تنظیموں سے نمائندے ملتے ہیں، ان کے مشن کے بارے میں سیکھیں، رضاکارانہ مواقع کے بارے میں سوال کریں. یہ چہرے رابطے آپ کو ایک تنظیم کی ثقافت کا بہتر احساس دے سکتے ہیں اور چاہے وہ آپ کی اقدار سے متاثر ہوں۔

مَیں اپنے گھر والوں کے ساتھ بات‌چیت کرنے کے لئے تیار ہوں ۔

تمام رضاکارانہ طریقوں سے قائم ہونے والی تنظیموں ، مقامی شراکت‌داروں اور غیرمتوقع کمیونٹیز کو اکثر مخصوص منصوبوں یا مسلسل حمایت کیلئے رضاکاروں کی ضرورت ہوتی ہے ۔

آپ اپنے علاقے میں ایسے ضروریات کی شناخت بھی کر سکتے ہیں جو کہ بات نہیں کی جا رہی ہیں اور اپنے رضاکارانہ منصوبے کو منظم کرنے میں پہل بھی کر سکتے ہیں. یہ ایک علاقے کی صفائی کے طور پر آسان ہو سکتا ہے، آلات بندی لائبریری کا آغاز، یا بوڑھے پڑوسیوں کے لئے کھانا فراہم کرنے کے لئے

ایک دوسرے سے محبت رکھنے کی خواہش

جب آپ رضاکارانہ مواقع پر تحقیق کرتے ہیں تو ان کا جائزہ لینا بہت ضروری ہے کہ وہ جائز، اچھے طریقے سے، اور اپنے مقاصد کے ساتھ ان کے مقاصد کے ساتھ مل کر حل کریں.

تنظیموں سے سوال

رضاکارانہ کردار ادا کرنے سے پہلے تنظیموں سے کچھ سوال پوچھیں کہ رضاکارانہ مرتبے کی مخصوص ذمہ داریاں کیا ہیں؟ کونسی تربیت اور نگرانی کی ضرورت ہے اور کیا زیادہ وقت ہے؟

اگر آپ کو کسی شیڈول کی تبدیلی یا رضاکارانہ وعدے کو ختم کرنے یا رضاکارانہ عہدے سے محروم کرنے کی ضرورت ہے تو آپ ان سوالات کے واضح جواب حاصل کر سکتے ہیں اور رضاکارانہ طور پر حمایت کیلئے پالیسیاں قائم کر سکتے ہیں ۔

سُرخ رنگ دیکھنے کیلئے

جبکہ زیادہ تر رضاکارانہ تنظیمیں جائز اور اچھے طریقے سے منظم ہیں، ممکنہ آگاہی کے نشان سے آگاہ ہونا دانشمندی ہے۔اس بات سے خبردار رہنا کہ رضاکارانہ عطیات کس طرح استعمال کیے جائیں گے، جو آپ کو مناسب معلومات فراہم کیے بغیر فوری طور پر ادا کرنے پر دباؤ ڈال دیں گے یا یہ کہ پیسہ واپس لینے کے لیے رقم کی درخواست کرنا (کم از کم رضاکارانہ مواقع پر)، اگرچہ کچھ لوگ عطیات کو الگ سے نہیں کرنا چاہیں۔

تنظیموں کو ان کے مشن، قیادت، اور مالیات کے بارے میں معلومات کا جائزہ لینا چاہیے۔اگر کوئی ادارہ غیر منافع بخش ادارہ نامزد کیا جائے تو آپ قیادت یا چیریٹی ناویجر جیسے وسائل کے ذریعے اس کی ٹیکس کی جانچ کر سکتے ہیں۔جبکہ تمام جماعتوں کو رسمی طور پر غیر سرکاری طور پر غیر سرکاری طور پر ان کی معلومات دینے کے لیے تیار رہنا چاہیے۔

وقت کو سمجھنے اور اسے سمجھنے میں مدد

جب آپ اپنی زندگی میں تبدیلیاں لائیں گے تو آپ کو یہ احساس ہوگا کہ آپ کے پاس اپنے وعدے کو پورا کرنے کے لئے وقت نہیں ہوگا ۔

وولنگر کی اقسام

اگر آپ تنظیم اور اُن لوگوں کے ساتھ گہری دوستی کرنا چاہتے ہیں جو آپ کی خدمت میں زیادہ وقت صرف کرتے ہیں تو آپ ہفتے میں باقاعدگی سے رضاکارانہ طور پر حصہ لیتے ہیں ۔

مختصر مدتی یا پروجیکٹ پر مبنی مواقع ایک طے شدہ شروعات اور انجام پاتے ہیں، جیسے کہ کسی خاص تقریب میں رضاکارانہ طور پر شرکت، کسی عصری پروگرام میں شرکت کرنا، یا کسی مخصوص منصوبے کی مدد سے جیسے کھیل کے میدان یا فنڈ کی تنصیبات کو منظم کرنا وغیرہ۔ یہ بہت بڑا ذریعہ ہے اگر آپ کسی طویل مدت کے بغیر رضاکارانہ کام کرنا چاہتے ہیں یا محدود دستیاب ہوں۔

اس میں کسی شخص کے ساتھ باقاعدگی سے وقت گزارنے ، رضاکارانہ کام کرنے یا اپنے وقت پر رضاکارانہ کام کرنے والے افراد کے ساتھ وقت گزارنے کا ذکر شامل ہے ۔

دیگر معاملات میں بال‌بال‌بال‌ولحاظ

اپنے اور ممکنہ تنظیموں کے ساتھ وقت گزارنے سے آپ کو یہ احساس ہوگا کہ آپ کس حد تک اپنی مرضی سے کام کر سکتے ہیں ۔

( متی ۶ : ۳۳ ) اِس کی بجائے بہت سے تنظیموں کے پاس ایک ایسا رضاکارانہ کام ہوتا جو ہر ہفتے ہفتے کی چھٹیوں پر ہوتا لیکن اکثر اوقات اُن کو ختم کر دیتا ۔

اگر آپ کے پاس خاص طور پر مصروف وقت ہے -- جیسے کہ کام کی میعاد، خاندانی تقریب یا چھٹی۔

اطلاقیہ اور سکریننگ کو مکمل کرو

جب آپ نے رضاکارانہ موقع کی شناخت کی ہے کہ آپ کو آپ کے مفادات کی نشان دہی کرنی پڑے گی تو آپ کو درخواست اور اسکیٹنگ کے عمل کو مکمل کرنا ہوگا۔ جب کہ یہ ایک رکاوٹ نظر آئے گی، یہ طریقہ کار رضاکاروں اور لوگوں دونوں کی خدمت کرنے کے لیے بنایا گیا ہے اور وہ رضاکاروں اور کرداروں کے درمیان اچھے مقابلے یقینی بنانے میں مدد کرتے ہیں۔

ونٹر ایپلیکیشنز

اکثر ادارے رضاکاروں سے درخواست کرتے ہیں کہ وہ کسی بھی قسم کی درخواست کو پورا کریں ، چاہے وہ کسی بھی قسم کی ہو یا کاغذ پر ۔

طلبہ کو مکمل اور بہترین طریقے سے کام کرنے کا موقع فراہم کریں یہ آپ کا موقع ہے کہ آپ تنظیم کے مشن میں اپنی حقیقی دلچسپی کو متعارف کرائیں اور یہ بتائیں کہ آپ کی مہارت اور تجربات کیسے آپ کو اس کردار کے لیے اچھا بناتے ہیں اگر درخواست آپ کی دستیابی کے بارے میں سوال کرے تو مخصوص اور حقیقت حال میں ہو جائے اس کی بجائے کہ آپ کسی بھی وقت دستیاب ہوں۔

چیک اور اسکریننگ

بہت سی تنظیمیں خاص طور پر ایسے لوگوں کو شامل کرتی ہیں جو بچوں ، عمررسیدہ اشخاص یا معذور لوگوں کے ساتھ کام کرتے ہیں ، رضاکاروں کے لئے پس منظر چیک کرنا ضروری ہے. یہ ایک معیاری حفاظتی احتیاط ہے اور اسے تنظیم اور کردار کی طرف سے مختلف تقاضوں کے تحت مختلف طور پر تسلیم نہیں کرنا چاہئے، لیکن مجرمانہ تاریخ چیک، حوالہ جات یا گاڑی کے ریکارڈ چیک کرنے کے حساب میں شامل ہو سکتے ہیں اگر آپ کلائنٹس کر لیں تو

بعض ادارے صحت کے لئے بھی ہیلتھ سرجری کی ضرورت رکھتے ہیں جیسے کہ ٹی‌بی ٹیسٹز کے لئے طبّی سہولیات یا سکولوں میں کام کرنے والے رضاکاروں کے لئے مدد فراہم کرنے کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لئے رضاکاروں اور ان لوگوں کی حفاظت کرتے ہیں جنہیں وہ خدمت کرتے ہیں ۔

انٹرویو اور اوورس

کچھ رضاکاروں کے مطابق انٹرویو لینے کے عمل میں خاص طور پر اہم ذمہ‌داری یا ذمہ‌داریوں کے ساتھ کرداروں کے لئے ۔

انٹرویو آپ کا یہ جائزہ بھی ہے کہ آیا تنظیم اور کردار آپ کے لیے درست ہیں یا نہیں۔ توجہ فرمائیں کہ انٹرویو لینے والے شخص کو کیسے رضاکارانہ تجربہ بیان کرتا ہے، کس طرح کی حمایت دستیاب ہے اور اگر تنظیمی ثقافت کو خوش کن اور خوش اسلوب دکھائی دیتی ہے۔

تربیت اور تربیت میں پہل کرنا

زیادہ تر رضاکارانہ کردار شروع کرنے سے پہلے کسی قسم کی تربیت یا تربیت کی ضرورت ہوتی ہے ۔ جب کہ یہ "اصل" رضاکارانہ کام میں آگے بڑھنے کی آزمائش ہو سکتی ہے تو یہ تقریبیں آپ کی کامیابی اور تسکین کے لئے ضروری ہوتی ہیں

اُمید رکھنے والے لوگ کیا کریں گے ؟

وولنٹ یا ریختہ تنظیم کی تاریخ، مشن اور پروگرام پر حاوی ہے؛ رضاکارانہ پالیسیوں اور طریقہ کار کی ایک پیش کش؛ حفاظت اور ایمرجنسی پروٹوکول؛اور سٹاف اور دیگر رضاکاروں سے متعارف کرایا۔

اوورس عام طور پر عملی معاملات کو بھی ڈھانپتا ہے جیسے کہ پارک، کہاں پر نشان لگانے، کس طرح کپڑے پہننے، پہننے اور اگر آپ کے پاس سوال یا پریشان ہوں تو نوٹس لینے یا سوال کرنے کے دوران یا سوال پوچھنے سے گریز کریں --

رول-سپایکشن ٹریننگ

عام یا غیر معمولی طور پر، آپ کو اپنے رضاکارانہ کردار کے لیے مخصوص تربیت حاصل ہو سکتی ہے۔اس میں مخصوص کام میں دست یاب ہدایات شامل ہو سکتی ہیں، کسی تجربہ کار رضاکار یا سٹاف ممبر کا سایہ کرنا یا آن لائن تربیتی مراکز کو مکمل کرنا،

مثال کے طور پر ، رضاکاروں نے خوراک کے بینک میں جمع کرنے کے طریقوں اور انتظام کی بابت معلومات حاصل کرنے کے لئے مختلف طریقوں کو استعمال کِیا ہے ۔

اگر آپ کسی ایسے شعبے میں ماہرانہ تجربے رکھتے ہیں اور آپ کے پاس رضاکاروں کے طور پر خدمت کرنے کے لئے مخصوص طریقے اور پاس‌ولحاظ رکھنے کی خواہش بھی ہو تو تربیت کرنے سے آپ دوسرے رضاکاروں اور سٹاف ارکان کے ساتھ تعلقات پیدا کرنے کا موقع بھی حاصل کر سکتے ہیں جو آپ کے کردار میں بہتری لا سکتے ہیں ۔

اپنے زیادہ‌تر تجربے کو بنانا

جب آپ نے مکمل یا تربیت مکمل کی ہے اور رضاکارانہ طور پر شروع کیا ہے، تو کئی ایسے طریقے ہیں جن سے آپ اپنے اور تنظیم دونوں کے لیے مثبت، متاثر کن تجربہ کو یقینی بنا سکتے ہیں۔

قابلِ‌اعتماد اور باضابطہ ہونا

ایک اچھا رضاکار کی ایک اہم خوبی قابلِ‌اعتماد ہے اور لوگ رضاکاروں پر انحصار کرتے ہیں جو مقررہ وقت پر رضاکاروں پر کام کرتے ہیں ۔ اگر آپ کسی تبدیلی یا منصوبہ بندی کے لئے کرتے ہیں تو اس کی عزت کرنے کی ہر ممکن کوشش کریں ۔ اگر کوئی چیز آپ کے سامنے آئے اور آپ اسے پہلے سے کہیں زیادہ وقت تک اپنے رضاکارانہ کارکن کو متوجہ کریں تو وہ اسے بہتر طور پر ڈھالنے یا پھر اپنے منصوبوں کو درست کرنے کی کوشش کریں ۔

اگر آپ کسی امیدوار سے توقع کرتے ہیں، چیلنجز کا سامنا کر رہے ہیں یا بہتری کے لئے خیالات رکھتے ہیں.

احترام اور احترام

بہت سے رضاکارانہ کردار لوگوں کے ساتھ بے خطر حالات میں کام کرنا یا حساس معلومات تک رسائی کرنا ضروری ہے۔

اپنی حدود سے بھی باخبر رہو۔ اگر آپ خود کو بے چین محسوس کریں، جذباتی طور پر حل شدہ یا پریشان محسوس کریں، تو اپنے منتظمین سے بات کریں، یہ تسلیم کرنا درست نہیں ہے کہ کوئی مخصوص کردار درست نہیں ہے اور کسی تنظیم یا کسی دوسرے ادارے کے اندر دوسرے مواقع کا جائزہ لینے کے لیے۔

تعلقات بنائیں

رضاکارانہ طور پر کام کرنے کے سب سے بڑے انعام آپ ساتھی رضاکاروں ، سٹاف ممبروں اور لوگوں کے ساتھ مل کر کام کرنے کے لئے وقت نکالیں.

رضاکارانہ قدردانی کے واقعات، سماجی اجتماعات اور ٹیم سازی سرگرمیوں میں حصہ لیں جب ممکن ہو سکتا ہے. یہ مواقع رضاکارانہ کمیونٹی کو مضبوط بناتے ہیں اور تنظیم کے مشن سے زیادہ تعلق رکھتے ہیں۔

روحانی ترقی اور ترقی کی تلاش کریں

اپنے رضاکارانہ کام پر رد عمل کے لئے درخواست نہ کریں. باقاعدگی سے اپنے منتظمین کے ساتھ رابطہ کرنے سے آپ کو یہ سمجھنے میں مدد مل سکتی ہے کہ آپ کس طرح اچھے ہیں اور کہاں بہتر ہو سکتا ہے. بہت سی تنظیمیں آپ کے ساتھ ساتھ ساتھ ساتھ رضاکارانہ تجزیہ یا دریافت کرنے کے لئے ان سنجیدہ اقدام کو برداشت کریں اور آپ کے تجربے کے بارے میں دیانتدارانہ رائے فراہم کر سکتی ہیں۔

اپنی صلاحیتوں کو بڑھانے کے مواقع تلاش کریں اور تنظیم کے اندر نئی ذمہ داریاں انجام دیں۔ بہت سے رضاکار داخلی سطح کے کرداروں میں شروع ہوتے ہیں اور آہستہ آہستہ قیادت کے مقام پر منتقل ہوتے ہیں جیسے کہ نئے رضاکاروں کو تربیت دیتے ہیں، کوارکانمنٹ منصوبوں یا کمیٹیوں پر خدمات انجام دیتے ہیں۔یہ ترقی کے مواقع پیشہ ورانہ طور پر قابل قدر اور ذاتی طور پر تکمیل ہو سکتے ہیں۔

مختلف قسم کی کارکردگی

رضاکارانہ کام کے مختلف طریقوں کو سمجھنے سے آپ یہ جان سکیں گے کہ آپ کے لئے کیا کرنا چاہئے ۔

براہِ‌راست خدمت انجام دینا

براہ راست خدمت کے رضاکاروں کا کام لوگوں، جانوروں یا ماحول کے ساتھ ساتھ وہ مدد کر رہے ہیں. اس ضمن میں وسیع مواقع پر مشتمل ہے:

Education and Youth Development: طالب علموں کو تربیت دینا، نوجوانوں کو تربیت دینا، کھیلوں کی تربیت کرنا، پیشہ ورانہ فوج، تربیتی زندگی کی مہارتوں یا کلاس روم میں مدد دینا؛
ہیلتھ اور انسانی خدمات : ہسپتال کے مریضوں کا دورہ کرنا، گھر سے باہر کھانا کھانا دینا، رہائشیوں کو کھانا فراہم کرنا، بیماروں کی مدد کرنا، لوگوں کی دیکھ بھال کرنا یا صحت کے کلینک پر رضاکارانہ طور پر رضاکارانہ طور پر

Hunger and home بے گھر : کھانے پینے، کھانے کے بینکوں میں کھانا پکانے، کھانے پینے، کھانے پینے کی چیزیں، اپریرنگ ہنگامی پناہ گاہوں یا سڑکوں کو صاف کرنے کے لیے
[Anaimal services: جانوروں کے ڈھانچے میں چلنے والے کتوں کو چلنا، جانوروں کو پالنے، جانوروں کو پالنے، وصول کرنے یا جانوروں کی مدد کرنے یا جنگلی حیات کی افزائش کرنے میں معاونت کرنا
[Environmental constituency: پارک صاف کرنے میں تناؤ، بے چینی کی اقسام کو دور کرنے، جنگلوں کی دیکھ بھال، پیروں کی دیکھ بھال یا فطرتی تعلیم کے پروگراموں کی قیادت کرنے والی پروگرامز میں شامل ہیں۔

سکیلس-باسڈ وولنٹرنگ

اس قسم کی رضاکارانہ طور پر رضاکارانہ طور پر رضاکارانہ طور پر کام کرنے والے آپ کے پروفیشنل صلاحیتیں آپ کے صلاحیتیں بنانے اور اپنے مشنوں کو مؤثر بنانے میں مدد کرنے کے لیے مدد کرنے کے لئے آپ کے پروفیشنل صلاحیتیں بالخصوص غیر منافع بخش ہیں جو ممکنہ طور پر قابل استعمال علاقوں میں سرمایہ کاری کے لیے بجٹ نہیں رکھتے۔

مرقع سازی اور مواصلات : ترقی پذیر مارکیٹنگ مارکیٹنگ مارکیٹنگ، سماجی میڈیا کا انتظام، اخبارات نامہ لکھنے، ویب سائٹ بنانے یا ڈیزائننگ کرنے والے مواد کو بنانے کے لیے
فنس اور حساب: کتابت، مالی منصوبہ بندی، بجٹ کی ترقی، تحریری یا بورڈ میں خزانہ کی حیثیت سے خدمات انجام دیں۔
[Legal Services: [1] پرو بون قانونی مشورے، معاہدے یا مطابقت کے معاملات میں مدد دیتا ہے۔
ٹیکنالوجی: [ITIS معاونت، ڈیٹابیس انتظامیہ، سافٹ ویئر ترقی یا سائبرز بے پناہ مشاورتی مشاورتی تدابیر
انسانی وسائل : رضاکارانہ انتظامیہ کے نظام کو ترقی دینا، ملازمت کی تشریحات یا تربیت دینا
سٹیج پلان : فیکلٹیجک منصوبہ بندی، پروگرام کے تجزیے، یا تنظیمی ترقیاتی تعاون فراہم کرنے کے طریقے ہیں۔

ادویہ اور احساسیت۔

اس میں کمیونٹی تعلیمی تقریبات کو منظم کرنا ، منتخب اہلکاروں کو منتخب کرنے ، پُرامن مظاہروں میں حصہ لینے ، درخواستوں میں حصہ لینے یا سوشل میڈیا پر معلومات تقسیم کرنا شامل ہیں ۔

ہر طرف سے دُور اور دُور

اکثر رضاکارانہ طور پر حالیہ برسوں میں ایک دوسرے کے ساتھ کسی بھی انٹرنیٹ پر تعاون کرنے کے مواقع پیش کرتا ہے ۔

بورڈ اور کمیٹی سروس

غیر منافع بخش بورڈ یا کمیٹی پر خدمت کرنا ایک اہم رضاکارانہ عہدہ ہے جس میں حکومت، اسٹریٹجک منصوبہ بندی اور فیکلٹی ذمہ داری شامل ہے۔ بورڈ کے ارکان ماہانہ یا چوتھائی ذمہ داریوں سے ملتے ہیں اور مالی طور پر ان کے نیٹ ورک کو سرمایہ کاری، مالیات، قانونی امور یا پروگرام کی ترقی جیسے شعبوں میں مہارت فراہم کرتے ہیں۔ کمیٹی میں بورڈ کی ذمہ داری کے بغیر فیصلے کرنے کے لیے ایک ادارہ جات فراہم کرتی ہے۔

واقعہ- باسیڈ وولنگرنگ -

بہت سے ادارے خاص مواقع پر رضاکاروں کی ضرورت ہے جیسے فنڈر گیلس، خیرات یا دوڑ، تہوار، کانفرنس یا کمیونٹی تقریب۔ تقریب رضاکارانہ طور پر ایک مختصر مدتی وابستگی کا احاطہ کرتا ہے --

عام لوگوں کی مدد کرنا

بہت سے لوگ رضاکارانہ طور پر تو ایسا کرنا چاہتے ہیں لیکن اُنہیں اپنی ذمہ‌داریوں کو پورا کرنے سے روک دیتے ہیں یا پھر اُنہیں سنبھالنے سے روک دیتے ہیں ۔

وقت کا مرکزی حصہ

عام طور پر رضاکارانہ طور پر وقت کی کمی ہوتی ہے. کام، خاندان اور ذاتی ذمہ داریوں کے درمیان گھنٹوں کو تلاش کرنا ممکن لگتا ہے. لیکن رضاکارانہ طور پر رضاکارانہ طور پر وقت گزارنے کے لئے کافی ہے.

بیت‌ایل اور شام

نقل و حمل یا جسمانی مشکلات لوگوں کو روایتی مواقع پر رضاکارانہ طور پر رضاکارانہ طور پر کام کرنے سے روک سکتے ہیں.

مالی پریشانی

رضاکارانہ طور پر خود کو پیسے نہیں دینا چاہیے، حالانکہ نقل و حمل، کھانے پینے یا ضرورت پڑنے پر اخراجات جیسے کہ مالی مشکلات آپ کو رضاکارانہ طور پر دینے سے روک رہے ہیں، اگر آپ کو آمدنی کے اخراجات کم کرنے کے مواقع ملیں، تو ادارے آپ سے پوچھیں کہ آیا وہ رضاکاروں کے لیے کھانا کھلا رہے یا رضاکاروں کے لیے پیسے خرید سکتے ہیں یا پھر اخراجات کے لیے رقم خرچ کر سکتے ہیں۔

اعتماد یا تجربہ کی کمی

کچھ لوگ رضاکارانہ طور پر اس لیے نہیں کہ وہ لائق ہوں یا تجربہ نہیں. یاد رکھیں کہ سیکھنے کے لیے جوش اور رضامندی اکثر موجودہ علوم سے زیادہ اہم ہے. اکثر ادارے رضاکاروں کو تربیت اور حمایت فراہم کرتے ہیں.

معاشرتی پریشانی یا مایوسی

اگر آپ انٹرینگ یا سماجی پریشانی کا تجربہ کر رہے ہیں تو گروپ کی ترتیبات میں رضاکارانہ طور پر رضاکارانہ طور پر کام کرنے کا امکان بہت زیادہ محسوس کر سکتا ہے.

خاندان اور دوستوں کیساتھ میل‌جول رکھنا

خاندان کے افراد یا دوستوں میں سے کوئی تجربہ زیادہ خوشگوار بنا سکتا ہے، آپ اپنے وعدے کو برقرار رکھنے اور بچوں کے لئے ماڈل کی ذمہ‌داریوں کو پورا کرنے میں مدد دے سکتا ہے.

خاندانی عبادت

خاندانی رضاکارانہ خدمت کے علاوہ متعدد فوائد پیش کرتا ہے یہ بچوں کو ساتھ ساتھ وقت اور سماجی ذمہ داری کے بارے میں تعلیم دیتا ہے، بچوں کو مختلف لوگوں اور حالات سے آگاہ کرتا ہے، مسائل حل کرنے اور ٹیم ورک کی مہارت پیدا کرتا ہے، کئی تنظیموں کے لیے خاندانی رضاکاروں اور بچوں کے لیے مقبول کردار ادا کرتا ہے اور عمر بھر کے لیے ان کے لیے کردار پیش کرتا ہے۔

جب بچے اپنی عمر ، توجہ اور دلچسپیوں سے کام لیتے ہیں تو وہ جانوروں کی پناہ‌گاہ کے دورے ، پارک صاف‌وغریب یا عمررسیدہ لوگوں کیلئے کارڈ بنا سکتے ہیں ۔

گروپ ون‌وومنگ

بہت سی تنظیمیں گھروں میں رہنے اور خاص طور پر رضاکارانہ طور پر رضاکارانہ طور پر رضاکارانہ طور پر کام کرنے کی اجازت دے سکتی ہیں ۔

اگر آپ گروپ رضاکارانہ سرگرمیاں منظم کر رہے ہیں تو تنظیم سے واضح طور پر رابطہ کریں اپنے گروپ سائز کے بارے میں، کسی خاص ضروریات یا حدود اور وقت کے بارے میں، اور آپ کی ترجیحی تاریخ اور وقت کے بارے میں۔

اپنے وُل‌وُوَنَر کے تجربے پر غور کرنا اور اس پر غور کرنا

اپنے رضاکارانہ کام کے ریکارڈ قائم رکھنے اور باقاعدگی سے اپنے تجربات پر غور کرنے سے رضاکارانہ طور پر رضاکارانہ کام کرنے کے ذاتی اور مہذبانہ فوائد کو اَور زیادہ فروغ مل سکتا ہے ۔

اپنے کام سے متعلق معلومات اور تجاویز

اپنے رضاکارانہ گھنٹوں ، سرگرمیوں اور کامیابیوں کا لاگ رکھنا کئی وجوہات کی بِنا پر قابل قدر ہے ۔یہ دستاویزات رضاکارانہ وقت کو رضاکارانہ طور پر پیش کرتی ہیں یا پھر عطیہ فراہم کرنے کے لیے مختلف پروگرامز کی ضرورت ہوتی ہے جو رضاکارانہ گھنٹوں کے لئے رضاکارانہ طور پر استعمال کرتے ہیں ۔

آپ کے رضاکارانہ لا تعداد میں اس تاریخ ، تنظیم کا نام ، گھنٹوں کی تعداد ، کارگزاریوں اور کسی بھی قابلِ‌عمل نتائج یا تجربات شامل ہونا چاہئے ۔

اپنی ترقی اور ترقی پر غور کرنا

مَیں نے رضاکارانہ طور پر اپنے رضاکارانہ تجربے پر غور کِیا ہے اور خود سے ایسے سوال پوچھے ہیں : مَیں نے رضاکارانہ طور پر کیا سیکھا ہے ؟

اِس سے آپ اپنے عطیات کی قدر کر سکتے ہیں ، ترقی کے لئے علاقے کی شناخت کر سکتے ہیں اور مستقبل میں رضاکارانہ عہدوں کے بارے میں معلومات حاصل کر سکتے ہیں ۔

اپنی حفاظت کرنا

رضاکارانہ طور پر کام کرنا ایک بات ہے ؛ وقت پر اس وعدے کو پورا کرنا ایک اور چیز ہے. یہاں آپ رضاکارانہ طور پر اپنی شمولیت کو برقرار رکھنے اور غیرضروری طور پر کام کرنے سے گریز کرنے میں مدد دینے کیلئے تیار ہیں ۔

معقول توقعات رکھیں

اگر آپ اپنے آپ کو معمولی نہ سمجھیں اور خود کو دوسروں سے زیادہ نہ سمجھیں تو یہ بہتر ہے کہ ہر مہینے چند گھنٹے تک رضاکارانہ طور پر ہر ہفتے ایسے کام کریں جو آپ کو نہیں کر سکتے، یاد رکھیں کہ آپ کے رضاکارانہ کام کو آپ کی زندگی میں اضافہ کرنا چاہیے، دباؤ یا جرم میں اضافہ نہ کرنا چاہیے۔

خودی-کیر عمل کریں

کچھ رضاکارانہ کردار، خاص طور پر ایسے افراد جو بیماری ، غربت یا تکلیف سے متعلق ہیں، جذباتی طور پر ٹیکس لگا سکتے ہیں. ذہنی اور جذباتی صحت پر توجہ مرکوز کریں. توڑ پھوڑ، ضرورت پڑنے پر دوسرے رضاکاروں یا پروفیشنل مشیروں سے تعاون طلب کریں اور اگر آپ جدوجہد کر رہے ہوں تو اپنی رضاکارانہ ملازمت اور ذاتی زندگی کے درمیان حدود قائم رکھیں۔ ادارہ جات کو چیلنجز میں رضاکاروں کے لیے مدد اور مواقع فراہم کرنا چاہیے۔

اپنے مقصد کی تکمیل میں مشغول رہیں

جب رضاکارانہ کام کا معمول بن جاتا ہے تو آپ نے کیوں شروع کر دیا تھا؟ آپ کی ابتدائی تحریکوں اور تنظیم کے مشن سے بھرپور تعاون۔ رضاکارانہ طور پر قدردانی کے واقعات پر حاضر ہونا، متاثرین کی خبریں پڑھنا یا کہانیاں سننا کہ آپ کے کام نے کس طرح فرق ڈالا ہے،

قدم اُٹھانے کے لئے وقت

اگر یہ آپ کی خدمت نہیں کر رہا ہے یا تنظیم میں اچھی طرح سے کام نہیں کر رہا ہے. زندگی کے حالات تبدیل، دلچسپیوں، اور کبھی کبھی رضاکارانہ کردار محض درست نہیں ہے. اگر آپ رضاکارانہ طور پر رضاکارانہ طور پر کام کرنے کا فیصلہ کریں تو اسے فون کریں اور مناسب نوٹس دیں تاکہ موقع تلاش کریں اور اچھی شرائط پر چھوڑ دیں۔—آپ مستقبل میں رضاکارانہ طور پر یا پھر مختلف صلاحیتوں کے ساتھ رضاکارانہ طور پر کام کرنا چاہیں

ذاتی اور پیشہ‌ور ترقی کیلئے تربیت‌یافتہ تجربہ

جبکہ رضاکارانہ طور پر کام کرنے کا بنیادی مقصد دوسروں کی خدمت کرنا ہے، تاہم رضاکارانہ کام سے حاصل ہونے والے ذاتی اور مہذبانہ فوائد کو تسلیم کرنا اور ان کی تشہیر کرنا بالکل مناسب ہے۔

اپنے نئے اور ماہرِنفسیات کی تعمیر

وولنگر تجربہ آپ کو دوبارہ مضبوط کر سکتا ہے، خاص طور پر اگر آپ کی پیشہ ورانہ زندگی میں ہوں، کیریئر تبدیل ہو جائے یا پھر وقفے کے بعد دوبارہ مرکزی کردار ادا کریں۔ اعلیٰ رضاکارانہ کردار جو متعلقہ صلاحیتوں، لیڈروں یا عہدے کا مظاہرہ کرتے ہیں،

وولٹٹنگ لیڈرشپ اور انتظامیہ، رابطہ اور عوامی گفتگو، منصوبہ بندی اور کارکردگی، سرمایہ کاری اور ترقی، ثقافتی مقابلہ کاری اور مختلف آبادیوں کے ساتھ کام کرنے میں مہارت پیدا کرنے میں مدد دے سکتی ہے، آپ کے رضاکارانہ کردار کے لیے تکنیکی مہارت اور مسائل-سولنگ اور اصلاحی صلاحیت یہ صلاحیتیں عملی طور پر تمام میدانوں میں قابل قدر ہیں۔

معلومات اور پروفیشنل اتصال

وولنگر کام آپ کے پروفیشنل نیٹ ورک کو مختلف پس‌منظروں اور صنعتوں سے جوڑنے والے لوگوں سے ملاتی ہے ۔

رضاکارانہ نیٹ ورکنگ نیٹ ورکنگ نیٹ ورک — ویب‌سائٹ پر مبنی ایکس‌سائٹ پر رضاکارانہ طور پر بات‌چیت کرنے کی بجائے اپنے ذاتی تعلقات کو مضبوط بنانے کی بجائے اپنے دوست‌احباب کو مضبوط بنائیں ۔

کیری‌نر کے راستے دریافت کرنا

ولنگ ایک کم رفتار طریقہ پیش کرتا ہے تاکہ ممکنہ کیریئر کے راستوں یا صنعتوں کی جانچ پڑتال کرے۔ اگر آپ اپنے پیشہ ورانہ سمت کے بارے میں غور کر رہے ہیں تو رضاکارانہ طور پر میدانوں میں رضاکارانہ طور پر آپ کو دلچسپی ہے۔یہ تجربہ آپ کو یہ اندازہ لگانے میں مدد دے سکتا ہے کہ آیا ایک خاص قسم کا کام واقعی دلکش ہے اور مختلف کیریئر کی حقیقتوں میں بصیرت فراہم کر رہا ہے۔

طالب علموں اور حالیہ گریجویٹس کے لیے رضاکارانہ کام ایسے عملی تجربے فراہم کر سکتے ہیں جو تعلیمی تعلیمی مہارت کو فروغ دیتا ہے اور آپ کو کام کی مارکیٹ میں مقابلہ آوری کا زیادہ ثبوت دیتا ہے۔بہت سے آجرین رضاکارانہ طور پر تجربہ کرتے ہیں کہ وہ ایک قدم اٹھاتے ہیں، وابستگی اور اچھی کارکردگی کا ثبوت دیتے ہیں۔

پہلا قدم اُٹھانا

رضاکارانہ طور پر اپنی پہلی موڑ کے لئے رضاکارانہ سوچ سے سفر کرنا مشکل محسوس کر سکتا ہے، لیکن یاد رکھیں کہ ہر رضاکار نے بالکل شروع کیا تھا.

یاد رکھیں کہ آپ کا پہلا رضاکارانہ تجربہ آپ کے دائمی عہدے کا نہیں ہونا چاہیے. اس کے لیے ایک تجربہ کے طور پر سوچیں، کسی چیز کو اس کا تجربہ کرنے کے لئے کوشش کریں، اور وہاں سے تبدیلی کریں۔ اگر پہلا موقع صحیح نہیں ہے تو دوسرے کو آزما کر صحیح رضاکارانہ کردار تلاش کرنے کا عمل خود آپ کو قیمتی، آپ کے مفادات کے بارے میں سکھانے کا کام ہے۔

وولٹنگ ایک قابل رسائی اور اثر انگیز طریقہ ہے جو آپ کے کمیونٹی میں مثبت تبدیلی پیدا کرنے کے لیے کوئی خاص سند، کوئی اہم مالی سرمایہ کاری اور کوئی خاص پس منظر نہیں— صرف ایک رضامندی ہے کہ آپ کے پاس دو گھنٹے یا دس گھنٹے کا وقت ہو خواہ آپ کے پاس طالبعلم ہوں یا ریٹائرمنٹ، آپ کے پاس بھی لوگ ہوں، جانور یا ماحول، وہاں آپ کے لیے رضاکارانہ مواقع موجود ہیں۔

رضاکاروں کی ضرورت ہے کہ جن علاقوں میں آپ رہتے ہیں، وہ آپ کے بچے ہیں، آپ کے بچے، پارکوں میں جائیں، اور آپ کی خدمات پر منحصر ہیں.

تو آج اس پہلے قدم اٹھا لو۔ تحقیق ایک تنظیم، کسی رضاکار یا کسی پر سوال یا نشان لگانے کے لیے بھیجیں۔ آپ کا کمیونٹی ان منفرد تحائف، منظر اور توانائی کا انتظار کر رہا ہے جو آپ صرف کر سکتے ہیں --