Quyền lực là một sức mạnh xác định trong bất kỳ cộng đồng nào, nó quyết định ai có quyền quyết định, ai có quyền lực, ai có thể tiếp cận nguồn lực, ai có tiếng nói được giải quyết. quyền lực không phải là một thực hành trừu tượng; nó là một điều thiết thực cho bất cứ ai muốn xây dựng một cộng đồng mạnh mẽ hơn, công bằng hơn. bài này kiểm tra nhiều khuôn mặt quyền lực, cách nó hoạt động trong cuộc sống cộng đồng, sự nguy hiểm của sự lạm dụng, và chiến lược bảo vệ quyền lực mà phục vụ mọi người, không chỉ là một số ít.

Hiểu quyền lực

Trong một bối cảnh cộng đồng, quyền lực có thể là chính thức hay không thể hiện, và nó có thể được sử dụng bởi cá nhân, nhóm, tổ chức, hay toàn bộ hệ thống. cách mà quyền lực được phân phối và sử dụng hầu hết các hình dạng của cuộc sống cộng đồng, từ chất lượng trường công đến chất lượng nhà ở giá rẻ.

Các học giả thường phân loại quyền lực thành bốn lĩnh vực rộng tương tác và chồng chéo trong cộng đồng:

  • Quyền lực về quyền lực — quyền quyết định, ban hành chính sách và cơ cấu quản trị.
  • [FLT: 0] Quyền lực — kiểm soát tài nguyên, đất đai, việc làm và vốn.
  • Quyền lực — ảnh hưởng đến các mối quan hệ xã hội, mạng xã hội và các tiêu chuẩn.
  • Quyền Thuyết ) — khả năng định nghĩa ý nghĩa, câu chuyện và nhân dạng chung.

Những lĩnh vực này không phải là nơi hẻo lánh, chúng củng cố lẫn nhau. ví dụ, một người có quyền lực chính trị thường có quyền tiếp cận với các nguồn tài nguyên kinh tế, và những người có ảnh hưởng văn hóa có thể định hình những gì được xem là hợp pháp hay đáng mong muốn trong cộng đồng. hiểu rằng sự giao hợp này là bước đầu tiên hướng tới việc định hướng hiệu quả hơn và tái tạo lại năng lượng trong cộng đồng của bạn.

Hoạt động quyền lực: thấy được, ẩn và tàng hình

Nhà khoa học chính trị John G giventa, vẽ lên công việc trước đó của Steven Lukes, miêu tả ba chiều quyền lực đặc biệt thích hợp cho cộng đồng. [FLT: 0] Quyền lực [FLT: 1] là rõ ràng nhất: nó bao gồm những cuộc họp của hội đồng thành phố, phiên họp công cộng, bầu cử. [LT:2] Quyền lực [FLT: 0] [FLT:] xảy ra khi các diễn viên quyền lực mạnh mẽ đặt chương trình nghị sự, điều khiển, hoặc loại bỏ một số giọng nói ra từ quá trình. [L: T] [T] Quyền lực công cộng [FT: 5], những giá trị của người, những giá trị [FT:] và những giá trị có thể], những giá trị [FLT:] có thể] xảy ra khi các yếu tố cụ thể gây ra sự cản trở ngại hoặc những kết luận về mặt khác nhau của các kết luận về các công bằng sức mạnh mẽ của các công ty.

Loại quyền hành trong cộng đồng

Các nhà tâm lý xã hội học John Pháp và Bertram Raven đã xác định năm căn cứ quyền lực phổ biến trực tiếp áp dụng cho các thiết lập cộng đồng.

Quyền lực phối hợp

Sức mạnh liên kết dựa trên khả năng trừng phạt, đe dọa hoặc áp đặt những hậu quả tiêu cực trong cộng đồng, điều này có thể bao gồm việc cảnh sát thực thi pháp luật, việc thu thập hóa, hoặc thậm chí sự tẩy chay xã hội, quyền lực cộng đồng có thể nhanh chóng ngăn chặn sự bất đồng ý kiến nhưng thường sinh ra sự oán giận và chống đối.

Phần thưởng về quyền lực

Ngược lại với sự ép buộc, quyền lợi thưởng dựa trên khả năng cung cấp lợi ích. ban thưởng, giải thưởng cộng đồng, công khai và cơ hội công việc là phần thưởng chung. không có lợi nhuận tổ chức, quỹ tài trợ, và các doanh nghiệp địa phương thường sử dụng sức mạnh thưởng khi họ quyết định ai nhận được tài trợ hoặc lời khen ngợi.

Quyền hành hợp pháp

Quyền hành chính đáng đến từ một địa vị, chức tước hoặc vai trò được công nhận, được bầu cử, hội đồng quản trị, chủ tịch hội đồng quản trị và mục sư của nhà thờ đều nắm giữ quyền hành hợp pháp.

Chuyên gia

Sức mạnh chuyên nghiệp thường được sử dụng để thông báo cho các quyết định, nhưng cũng có thể được sử dụng để thống trị các cuộc thảo luận nếu không phải là người tiên đoán, không phải là người thực sự có giá trị riêng biệt, không phải là những nhà thiết kế đô thị, các nhà sử học địa phương, hay những nhà tổ chức cộng đồng dày dạn kinh nghiệm.

Quyền lực từ chối

Sức mạnh từ từ từ từ từ từ từ từ từ từ từ mối quan hệ cá nhân, sự tin tưởng và ngưỡng mộ. một người lãnh đạo hàng xóm lâu năm được tôn trọng trong các nhóm khác nhau có quyền lực tham chiếu. hình thức quyền lực này thường bền vững nhất bởi vì nó được xây dựng trên kết nối chân thực. sức mạnh từ chối có thể thúc đẩy mọi người nhanh chóng và cầu nối, nhưng cũng có thể mỏng manh nếu lòng tin bị phá vỡ.

Hầu hết các động lực cộng đồng thực tế bao gồm sự pha trộn của các cơ sở này. một nhà tổ chức cộng đồng có kỹ năng có thể kết hợp quyền lực hợp pháp (vị trí được chọn) với quyền lực tham khảo (tin tưởng) và năng lượng chuyên gia (hiểu biết chính sách) để dẫn dắt sự thay đổi một cách hiệu quả. Hiểu rõ các loại này cho phép các thành viên cộng đồng đánh giá sức mạnh của họ và xác định khoảng cách mà họ có thể lấp đầy.

Vai trò của quyền hành trong sự phát triển cộng đồng

Sự phát triển của cộng đồng — tiến trình cải thiện nền kinh tế, xã hội và môi trường — vốn là chính trị, và quyền lực quyết định lợi ích của ai và ai bị bỏ lại.

Thiết lập biểu đồ tần xuất và định dạng

Ví dụ, một hội đồng thành phố bị chi phối bởi quyền lợi kinh doanh có thể tập trung vào phát triển trung tâm thành phố trong khi bỏ qua việc xây dựng nhà ở những khu vực ít được phục vụ. việc chi tiêu, cố vấn cộng đồng và hội đồng lãnh đạo là cơ chế phân phối lại quyền quyết định. các thành phố đã chấp nhận việc tham gia ngân sách tham gia vào các hoạt động xã hội cao hơn và sự phân bổ tài nguyên công bằng hơn.

Bộ phân tích tài nguyên

Những quyết định này có thể củng cố sự bất bình đẳng hoặc khuyến khích sự tăng trưởng độc quyền. Tín dụng đất đai, doanh nghiệp cộng đồng, và quỹ điều khiển cộng đồng là ví dụ về các cấu trúc chuyển đổi sức mạnh tài nguyên cho người dân. Ví dụ, mô hình [FL: 0] Miền đất [FL: 0] cho phép sự tin tưởng nơi [FL:] sự gia tăng độc quyền] mang lại sự sở hữu tập thể, sự hợp các doanh nghiệp, đảm bảo khả năng lâu dài và sự mất khả năng bảo tính chất cao nhất.

Sự kiện cộng đồng và sự tham gia

Động lực ảnh hưởng sâu sắc đến những người tham gia vào đời sống cộng đồng. Khi người dân cảm thấy bất lực, họ rút lui khỏi các buổi họp, tránh tình nguyện và mất hy vọng. Ngược lại, khi người ta tin rằng những sự tham gia của họ, sự gắn bó tăng.

Thay đổi chính sách và ủng hộ chiến dịch

Phát triển cộng đồng thường đòi hỏi sự thay đổi về luật pháp, quy định hoặc các thực hành về môi trường. Sự ủng hộ là quá trình sử dụng sức mạnh để ảnh hưởng đến những thay đổi này. sự liên kết giữa các tổ chức cộng đồng, phong trào xã hội, và các chuyên gia chính sách có thể kết hợp các loại sức mạnh khác nhau để thúc đẩy một chương trình nghị sự, chẳng hạn, cuộc chiến đấu cho công lý môi trường tại nhiều thành phố đã đòi hỏi cả hai chuyên gia (dữ liệu khoa học) và quyền lực (thể tổ chức hợp) để ép các chính phủ và các tập đoàn hành động thành công không chỉ giành được một chính sách duy nhất mà còn tạo ra sức mạnh lâu dài để duy trì tương lai của cộng đồng.

Những thử thách về quyền hành trong cộng đồng

Dù quyền lực có thể là phương tiện để thay đổi tích cực, nhưng nó cũng đưa ra những thách thức nghiêm trọng, những sự giao tiếp không xem xét động lực của quyền lực thường thấy những hình thức loại trừ, xung đột và trì hoãn lại.

Cắt bỏ và cắt giảm hệ thống

Về mặt lịch sử, quyền lực trong nhiều cộng đồng đã tập trung vào sự giàu có, giáo dục và địa vị xã hội. các cấu trúc phân biệt chủng tộc và giai cấp đã có hệ thống loại bỏ những người có màu sắc, những người có thu nhập thấp và những nhóm khác bị cách ly khỏi các bàn quyết định. thậm chí những tiến trình cộng đồng được chú ý có thể không bị loại trừ nếu họ được thiết kế mà không có sự chú ý đến sự mất cân bằng quyền lực. ví dụ, một cuộc họp công cộng được tổ chức trong giờ làm việc có thể vô tình loại bỏ những người lao động và người chăm sóc chăm sóc. mà không cố ý chuyển đổi, những tiếng nói bị hạn chế và không cân bằng vẫn cần thiết.

Tham nhũng và lạm dụng quyền hành

Sự tham nhũng có thể là một mối nguy hiểm, từ việc tham nhũng trắng trợn về tài chính cộng đồng đến những hình thức tinh vi như sự thiên vị trong việc tuyển dụng hoặc thiên vị trong các hợp đồng. Sự tham nhũng làm xói mòn lòng tin và làm cho các cộng đồng khó hợp tác. Các biện pháp trong sạch, như luật ghi chép mở, báo cáo công khai và giám sát độc lập, là thiết yếu để ngăn ngừa quyền lực bị lạm dụng.

Mâu thuẫn và phân cực

Cuộc đấu tranh quyền lực là một nguồn thông thường của xung đột cộng đồng. khi hai nhóm nhận thấy rằng lợi ích của họ bị chống đối — chẳng hạn như cư dân lâu năm so với người mới, hoặc chủ doanh nghiệp so với người môi trường — quyền lực trở thành một trò chơi tổng bằng không. những xung đột này có thể tăng lên thành sự bế tắc, tấn công cá nhân và chia rẽ. Các cơ sở hỗ trợ và chia sẻ quyền lực có thể giúp chuyển xung đột thành đối thoại hữu ích.

Chống cự để thay đổi và gây rối

Những diễn viên có quyền lực thường chú ý đến việc giữ vững tình trạng hiện tại, ngay cả khi một cộng đồng rõ ràng cần thay đổi, chẳng hạn như cập nhật những luật lệ về việc quy hoạch lỗi thời hoặc tái thiết lại những nơi công cộng bị bỏ bê — những người hưởng lợi từ hệ thống hiện tại, có thể kháng cự, có thể là hình thức che giấu thông tin, trì hoãn quyết định, hoặc làm giảm uy tín cải cách.

Được thêm sức cho các cộng đồng: Chọn lại quyền lực để thay đổi tích cực

Quyền lực là quá trình mà con người có thể kiểm soát cuộc sống của họ và những quyết định ảnh hưởng đến họ trong một bối cảnh cộng đồng, quyền lực không phải là một cái gì đó được trao bởi những người nắm quyền, mà là một cái gì đó bị tước đoạt và xây dựng chung. những chiến lược trao quyền cho những người hữu hình, ẩn giấu và vô hình của quyền lực.

Giáo dục và việc xây dựng tính thiết thực

Kiến thức là một hình thức quyền lực. Sự cộng đồng đầu tư vào giáo dục công dân, sự phát triển và kỹ thuật trang bị cho các thành viên tham gia hữu hiệu. Các nhà nghiên cứu về cách điều khiển chính phủ địa phương, hiểu ngân sách, hoặc vận hành văn phòng là những công cụ thực tiễn.

Những tiến trình riêng và tham gia

Quyền dịch chuyển đòi hỏi phải thay đổi cách quyết định như thế nào. ngân sách, thẩm phán công dân, tầm nhìn cộng đồng, và các quá trình xây dựng cộng đồng tất cả đều phân phối thêm quyền lực cho người dân. Những phương pháp này cần phải được thiết kế để thực sự ẩn chứa, không chỉ là duy trì. Điều này có nghĩa là chú ý đến những rào cản như ngôn ngữ, khả năng đọc biết đọc, giao thông và chăm sóc trẻ em. Nó cũng có nghĩa là cho những người tham gia quyền thực sự hơn những quyết định có ý nghĩa, chứ không chỉ những người thấy những kết nối của họ có tác động trực tiếp, ý thức về cơ quan và sự sâu sắc hơn.

Sự lãnh đạo hợp tác và quyền lực chia sẻ

Những người lãnh đạo truyền thống thường tập trung quyền lực vào một cá nhân hay nhóm nhỏ. sự lãnh đạo hợp tác chia sẻ quyền lực qua nhiều mối quan hệ khác nhau, xây dựng một mạng lưới các mối quan hệ thay vì một chuỗi lệnh. những liên minh cộng đồng, những ủy ban điều khiển, và những người lãnh đạo hợp tác tạo ra nhiều điểm ảnh hưởng. phương pháp này đặc biệt có giá trị trong các cộng đồng khác nhau nơi mà không một nhóm nào có thể giữ tất cả các câu trả lời. sự lãnh đạo hợp tác đòi hỏi sự tin tưởng, sự khiêm nhường, và sự sẵn sàng để chia sẻ với nhau. nó có thể chậm hơn là những người đưa ra quyết định từ trên xuống, nhưng nó tạo ra nhiều kết quả bền vững hơn bởi vì con người có thể có một phần thắng lợi thế.

Giọng nói và tính giao tiếp được mở rộng

Quyền lực phải rõ ràng nhắm vào những cách mà quyền lực được định hình bởi chủng tộc, giai cấp, giới tính, khả năng, và các nhân vật khác. khái niệm về sự giao thoa, phát triển bởi học giả pháp lý Kimberlé Crenshaw, nhắc nhở chúng ta rằng con người phải đối mặt với nhiều hình thức khác nhau, chồng chéo của áp bức. chương trình và chính sách đối xử với tất cả các thành viên cộng đồng như là những người có cùng kinh nghiệm sẽ thất bại những người đối mặt với những rào cản khác nhau. trao quyền ưu tiên hiệu quả ưu tiên cho những người có ảnh hưởng bởi sự bất công. điều này có thể bao gồm việc đặt ra nhiều chỗ cho các cơ quan tòa án cho những người đại diện, cung cấp nguồn lực cụ thể cụ thể cụ thể cụ thể cho các nguồn lực cụ thể cho các nhóm, và công lý để tiếp cận với các địa chỉ sử.

Kết thúc

Quyền lực không phải là vốn dĩ tốt hay xấu; nó là một công cụ có thể được sử dụng cho sự tự do hay sự thống trị. đối với cộng đồng tìm kiếm để phát triển mạnh mẽ, mục tiêu là không phải để loại bỏ quyền lực mà là để phân phối nó một cách công bằng và sử dụng nó một cách tài giỏi. điều này đòi hỏi sự chú ý liên tục đến những người nắm giữ quyền lực, cách nó được sử dụng, và được bỏ ra ngoài. bằng cách hiểu nhiều chiều hướng của quyền lực, nhận biết tiềm năng của nó cho cả sự sáng tạo và phá hủy, và cam kết để tạo ra chiến lược mà xây dựng các cộng đồng có thể biến đổi thành nơi mà mọi người dân cư có một giọng nói có ý nghĩa và một sự công bằng công bằng không bao giờ được hoàn thành, nhưng mỗi bước tiến tới sức mạnh hơn, và mạnh hơn, và chỉ cần mạnh hơn nữa.