导言:武装部队中平等的新时代

20年来,在军队服役期间,婚姻权利和同性婚姻的法律地位发生了深刻的变化。 在美国历史上,许多同性伴侣的婚约不仅得不到承认,而且面临可能结束职业生涯的积极歧视。 如今,尽管存在大量的法律保护,但实现完全平等的道路既不是直接也不是完整的。 本条对历史背景、里程碑式的法律胜利、当前的好处、持续的挑战以及美国军队承认同性婚姻的未来轨迹提供了权威的审视。

军队中的婚姻权利的历史背景

预告片“不要问,不要说”时代

1993年以前,军事政策明确禁止男女同性恋和双性恋者服役。 《统一军事司法法》将同性恋行为定为犯罪,服务成员可以仅仅根据其性取向在行政上分开。在联邦一级,同性伴侣之间的婚姻在法律上是不可能的,国防部拒绝承认任何这种结合,即使是在后来开始发放结婚许可证的州进行的。在此期间,同性伴侣一直担心接触,希望正式建立关系的成员没有这样做的途径,共同的安排——如律师和同居权——没有赋予异性婚姻伴侣任何权利、福利或保护。

“不要问,不要说”妥协

1993年,克林顿总统签署一项允许男女同性恋者在不公开其定向的情况下服务的政策。 “不要问,不要说”结束了彻底的禁令,但这一政策创造了一种保密和恐惧的文化。 如果发现他们是同性恋者,即使怀疑他们也是同性恋者,那么服务人员就可以被解除职务。 法律明确禁止同性婚姻的承认:1996年的《婚姻保护法》将婚姻定义为男女婚姻,以包括军事福利在内的所有联邦目的。 结果,在少数允许结婚的州(马萨丘塞特斯于2004年开始颁发同性婚姻许可证)合法结婚的同性恋服务人员获得了零联邦承认。 配偶津贴被拒绝,住房分配忽视了夫妇,医疗紧急情况下的近亲身份也得不到承认。 服务人员在州授权的婚姻和联邦政府拒绝承认婚姻之间产生了巨大的压力和财政困难。

废除DADT和DOMA的倒台

2011年9月废除“不要问,不要说”是一个分水岭时刻。 同性恋、男女同性恋和双性恋者首次可以公开服务,而不必担心因他们的取向而被解雇。 然而,婚姻的承认仍然被DOMA所阻止。 2013年6月26日,最高法院在美国诉温莎案中推翻了DOMA第3节。 这一裁决要求联邦政府承认在进行婚姻的州有效同性婚姻。 联邦国防部迅速采取行动:在几周内,国防部长宣布,同性同性服务成员的配偶将有资格享受许多联邦福利,包括医疗保健、住房津贴和身份证。然而,由于军事福利与联邦法律和州管辖权都相关,情况仍然支离破碎。 驻在不承认同性婚姻的州的工作人员通过地方DOD办公室申请福利时面临障碍。 州法律的杂乱工作造成了不公平现象,如果在德克萨斯州定居,在纽约结婚的夫妇可能会被拒绝享受某些福利。

法律发展:上格费尔决定和国防部政策改革

最高法院2015年的裁决

法律环境在2015年6月26日发生了永久变化,最高法院在[ Obergefell诉Hodges[]中作出了裁决。 法院裁定同性婚姻是第十四修正案保护的一项基本权利,要求各州向同性伴侣颁发结婚许可证,承认在其他州进行的婚姻。 这一决定结束了各州的零星工作,并在全国范围内确立了婚姻平等。 对于军事家庭来说,这意味着现在在美国任何地方结婚的同性伴侣,在每个州和所有联邦目的都合法结婚。

国防部

在Obergefell裁决后几天内,国防部发表了一项声明,申明所有政策、福利和方案将平等地适用于所有合法结婚的服务成员,而不论其配偶性别如何。

  • 自动将同性配偶纳入国防入学资格报告系统,以领取身份证和福利。
  • 通过TRICARE获得医疗服务,包括产妇和计划生育服务。
  • 住房基本津贴的领取权,按依赖性标准计算。
  • 在永久换站期间,领取家属离职津贴、旅行待遇和搬迁支助的资格。
  • 完全享有近亲医疗决定权,伤亡通知权,丧葬权荣誉权.
  • 《公务员民事救济法》对配偶就业和终止租赁的保护。
  • 法律援助办公室现在需要为同性伴侣提供与异性伴侣相同的服务。

国防部还指示所有部门——陆军、海军、空军、海军陆战队、海岸警卫队(国土安全但合作)——更新其条例、福利表格和计算机系统,删除针对不同性别的语言。 牧师们得到指导,他们可以继续按照自己的宗教信仰进行婚姻,但设施必须提供平等的机会,以获得婚礼和宴会的便利。

Obergefell:详细观察之后的福利和确认

保健和保险

承认婚姻最明显的好处之一是医疗。 同性恋配偶有资格获得TRICARE Prime, Select,或远程选择,其保费、扣除额和保险范围与异性配偶相同。 这包括心理健康咨询、预防性护理和处方药保险。 对于居住在海外的军队家庭,TRICARE确保了进入军队治疗设施(通常不接受当地保险 ) 。 此外,联邦雇员健康福利计划现在涵盖了联邦雇员的同性配偶,包括那些为国防部工作的平民。

住房和搬迁

居住在同性配偶基地的公务员有权获得家庭住房,包括岗后居住或住房补贴,以在基地以外生活。 依赖性住房补贴率大大高于单一标准,这笔钱有助于支付房租或抵押费。 在个人社会保障系统搬迁期间,国防部支付配偶的旅行、家庭用品的运送和临时住宿费用。 对于双军同性伴侣(双方服务),每位服务人员按依赖性住房补贴率获得补贴,这是一项巨大的经济利益。

法律保护和福利

配偶的同性配偶现在享有《统一军法典》规定的所有法律保护,包括免受家庭暴力命令的保护、配偶在作证方面的特权以及获得服务成员工资分配的权利。 财产规划变得直截了当:服务成员可以指定配偶为服务成员集体人寿保险的受益人,而无需任何法律警告。 服务成员一旦去世,配偶有资格从退伍军人事务部获得与任何丧偶配偶相同的抚养和赔偿。

家庭支助服务

军事家庭支持中心、家庭宣传计划和咨询服务都提供给所有合法结婚的夫妇。 其中包括育儿课程、财务咨询和支持部署适应力的方案。 特殊家庭成员计划(EFMP)现在为有特殊医疗或教育需求的受抚养人同性家庭提供服务,确保任务考虑到配偶的需求。

长期挑战和不均匀执行

海外机构的问题

尽管奥贝盖费尔案的裁决,但驻在国外的服务人员有时面临独特的障碍。 一些东道国不承认同性婚姻或限制公开展示同性关系。 部队地位协定可能无法保证同性配偶的平等待遇。 例如,在德国与同性配偶结婚(婚姻是合法的)的服务人员在配偶一方根据军事配偶偏好计划寻找工作时,可能会遇到困难。 国防部已经颁布政策,确保配偶在美国联邦法律下的法律地位在安装层面占上风,但与当地警察、房东或医疗提供者的不基互动可能会造成摩擦。 一些服务人员报告说,由于地方指挥部误解过时的法规,因此被拒绝提供基地住房,尽管随着培训的改善,这种情况越来越少。

国家一级抵抗与军事设施相交的战斗

在美国,某些社会和政治环境会造成不适。 尽管军事设施必须遵守联邦法律,但一些州政府办公室(如发放结婚证或出生证的州办公室)在军事基地附近可能会有因宗教反对而拒绝为同性伴侣服务的书记员。 尽管最高法院在2020年的 Bostock诉Clayton County[ 一案中的裁决确认,基于性别的歧视包括就业中的性取向,但没有全面的联邦法律禁止基于性取向的公共住所歧视。 同性恋军情伴侣可能会面临敌对的基地外商业业主。 此外,少数郡法院在Obergefell案之后试图完全拒绝发放结婚证,尽管联邦法院一直否决了此类诉讼。

宗教住宿和牧师服务

军队必须平衡包容与宗教自由。 2018年国防部关于宗教住宿的政策允许牧师在与宗教信仰冲突的情况下拒绝同性婚姻,但他们不能歧视寻求另一牧师服务的夫妇。 一些服务人员报告说,很难找到愿意在婚礼上提供婚前咨询或仪式的牧师,特别是在宗教密集的单位。 军队一般通过允许夫妇在基地上寻找平民官邸或使用另一分支的牧师来解决这一难题。 更广泛的问题仍然是队伍内部文化紧张的问题。

跨性别服务和跨部门

文章关注的是同性婚姻,但重要的是要指出,对变性人服务成员的法律承认造成了重叠问题。 特朗普时代对变性人的禁令(后来被拜登政府推翻)影响了一些同性婚姻,其中一方或双方是变性人。 结婚承认文件 — — 如出生证、驾驶证和军身份证 — — 往往需要更新性别标记。 国防部现在允许变性人用适当的文件在DEERS更改性别标记,这反过来又简化了最初可能出现同性但后来又过渡的夫妇的配偶福利。 然而,关于性别标记变化的零散政策仍然给一些军家带来延误和官僚障碍。

未来展望和宣传

立法努力:《尊重婚姻法》

2022年12月,拜登总统签署了《尊重婚姻法》,将联邦承认同性婚姻和跨种族婚姻写入法律。 虽然奥伯格费尔仍然是国家法律,但该法案确保了即使最高法院在未来推翻该裁决,联邦政府将继续承认在任何州有效进行的婚姻。 对于军事家庭来说,这提供了一层额外的安全:同性配偶不会仅仅因为司法推理的改变而失去福利。 该法案还要求联邦政府承认婚姻,而不论夫妻的性别、种族、族裔或民族血统如何,这强化了国防部2015年的政策。

政策审查和文化变革

国防部不断检讨其消除隐含偏见的政策。 2021年,该部在所有机会平等计划中都增加了性取向这一受保护类别。空军和陆军更新了他们的服役服和培养标准,使其在影响同性伴侣的方式(例如,配偶在制服上的名字现在可能与相应的姓氏出现 ) 上保持性别中立。 诸如美国现代军事协会[(MMAA)和 OutServe-SLDN等倡导团体继续推动更好地收集同性军事家庭的数据,在家庭支助中心进行更加包容的标志,并对法官律师进行关于LGBTQ夫妇面临的独特法律问题的培训。

数据和可见度

长期存在的一个挑战是缺乏关于同性军校夫妇人数的准确数据。 国防部的人口调查很少包括性取向或性别认同问题,因此很难评估有多少服务成员是同性婚姻,以及他们有哪些具体需求。 2023年,国防部多样性、公平和包容办公室宣布了将LGBTQX识别特征纳入自愿调查的试点方案。 2024年底的研究结果可以帮助调整福利、住房和社区支持。 来自非营利组织的早期估计显示,大约15,000名同性夫妇至少包括一名现役成员,大约5,000名此类夫妇是军民。

全球影响和与盟国的伙伴关系

美国军方关于同性婚姻承认的政策影响了其他国家。 英国、加拿大、德国和澳大利亚等北约盟国已经对自己的服务成员给予同等承认。 美国国防部经常通过双边会议和交流方案分享最佳做法。 比如,美国空军与皇家空军合作,将驻扎在联合基地的同性配偶的住房标准化。 随着全球LGBTQQ权利的进步,美国军方的立场加强了其对人权和平等的承诺,作为软实力外交的一部分。

结论:一个基金会虽已建立但工作仍保留

军队中的同性婚姻权利轨迹证明了法律宣传、领导和社会变革的力量。 从“不要问,不要说”的痛苦沉默到 Obergefell诉Hodges[的彻底平等,以及从深夜政策更新到《尊重婚姻法》,军队已经从阻碍平等转变为联邦包容的典范。 然而,挑战仍然存在于国家法律、海外法律制度、宗教便利和官僚惰性之间的交汇点。 同性军事家庭的生平经验仍然取决于需要通路、证明关系和有时教育地方官员。 持续的宣传、培训和数据收集对于弥合剩余差距至关重要。 对于仅仅希望为祖国服务并与自己所爱的人一起建立家庭的成员来说,平等的承诺现在远比十年前更接近现实 — — 但这项工作并不全面。

有关资源:]