Wanneer staatsamptenare hulle onkreukbaarheid handhaaf, burgers vertrou, die regverdige verspreiding van hulpbronne verseker en die wettigheid van regeringsinstellings handhaaf. ' n Eeu van toenemende politieke polaris en skeptisisme oor gesag, bepaal dat etiese gedrag belangriker as ooit tevore is.

Waarom etiek in die regering saak maak

Etiek in openbare diens is nie net ' n teoretiese ideale wante gevolge vir die lewensgehalte van elke burger nie. ' n Mens kan ' n omgewing skep waar hulpbronne eerder aan die vereistes toegewys word as aan persoonlike gewin, waar wette konsekwent toegepas word en waar regeringsbesluite oop is om ondersoek te word.

Die vernaamste redes waarom etiek onontbeerlik is, sluit in:

  • [[FTT:0] Bronsbou:[AFT:1] Vertroue is die geldeenheid van bestuur. Burgers moet glo dat hulle belastinggeld verstandig bestee word, dat openbare dienste regverdig afgelewer word en dat amptenare hulleself nie ten koste van die publiek verryk nie. ' n Mens kan hierdie vertroue direk opbou. Volgens die [[FTT:2] lewer openbare Sorct integrity Raamwerk [[FTlt:3], lande met sterk etiese kulture groter tevredenheid en ekonomiese stabiliteit.
  • [[FTT:0] Bekendbaarheid:[[FTT:1] Ethics verseker dat openbare knegte aanspreeklik is vir hulle dade. Wanneer duidelike etiese standaarde bestaan, kan amptenare nie onkunde beweer wanneer hulle reëls skend nie. ' n Berekeningsmeganismes soos auditte, toesigkomitees en dissiplinêre prosedures is slegs doeltreffend as hulle nie deur ' n kultuur beïnvloed word wat etiese gedrag waarde heg nie.
  • [[FTTT: 0] Transparensie:[FTOL:1] Ethical Control vereis openheid. Burgers het 'n reg om te weet hoe besluite geneem word, wie baat vind by regeringsprogramme en waarom sekere beleide aangeneem word. Deursigtigheid ontmoedig onetiese gedrag omdat dit die waarskynlikheid van opsporing vergroot. Die [[FTlt:2]] Internasionale movensieons Index[FTlt:3] toon deurgaans dat lande met meer deur prosesse van laer korrupsie waargeneem word.
  • [[FTT:0] Groot vertroue:[AFT:1] vertroue in regeringsinstellings is noodsaaklik vir vreedsame naasbestaan en vrywillige gehoorsaamheid aan wette. Wanneer mense glo dat die stelsel regverdig is, is hulle meer geneig om belasting te betaal, regulasies te volg en aan burgerlike lewe deel te neem. ' n Etiese gedrag deur staatsamptenare versterk hierdie vertroue.
  • [[FTT:0] Effective Service Aflewering:[[FTT:1] Onetiese gedrag lei dikwels tot eksectures aan die vriende eerder as gekwalifiseerde bieders, hulpbronne wat vir persoonlike gebruik gehaineer word en besluite wat op voortrekkery eerder as verdienste gebaseer is. Ethics verseker dat dienste aan diegene afgelewer word wat hulle die nodigste het, op die doeltreffendste manier.

Hoofbeginsels van die etiese openbare diens

Hierdie beginsels voorsien ' n sedelike kompas wat gedrag rig in ingewikkelde situasies waar wetlike reëls dalk nie duidelike antwoorde voorsien nie.

Onkreukbaarheid

Onkreukbaarheid beteken dat ' n mens altyd met een vertroudheid optree, selfs wanneer dit moeilik of duur is. ' n Openbare kneg moet eerder omkoopgeld weier, geskille van belangstelling vermy en druk weerstaan om die reëls vir politieke of persoonlike gewin te buig. ' n Openbare kneg met onkreukbaarheid handhaaf professionele grense en nie gesag misbruik nie en die publiek se belangstelling oor private gewin vooraf stel.

Regverdigheid en opregtheid

Regverdigheid vereis dat alle mense net so behandel moet word onder die wet en dat regeringsbesluite sonder vooroordeel of partydigheid geneem moet word. ' n Belangrike beginsel is veral belangrik in gebiede soos om dienste te huur, op te doen en te ontvang. ' n Onopregtheid gaan verder deur te erken dat minderbevoorregtes groepe dalk op die gebied van werklike gelykheid moet staatmaak. ' n Belangrike openbare dienaar moet bewus wees van stelselse onregverdighede en werk om hulle reg te stel en hulle nie te laat voortbestaan nie.

Respek vir mense

Respek beteken dat hulle die inherente waardigheid van elke individu erken, ongeag hulle agtergrond, status of politieke beskouings. ' n Openbare knegte wat met burgers omgaan wat kwesbaar, gefrustreerd of ongehinderd is, sal hulle met mekaar behandel. ' n Professionele offisier behandel elke persoon beleef, luister na hulle bekommernisse en beskerm hulle privaatheid. ' n Respek strek ook tot kollegas en ondergeskiktes, wat ' n kultuur bevorder wat vry is van teistering en diskriminasie.

Deursigtigheid en openhartigheid

Deursigtigheid is die gebruik om regeringsondernemings in eenvoudige oë te behartig. Dit beteken dat inligting oor besluite, begrotings en prestasiemetries gepubliseer word; om oop vergaderinge te hou en onmiddellik op versoeke vir openbare verslae te reageer. Deursigtigheid vereis nie dat sensitiewe persoonlike of nasionale sekuriteitsinligting onthul word nie, maar dit vereis wel dat die publiek die redenasies agter regeringsaksies kan verstaan. ' n Sleutel wat korrupsie voorkom, beklemtoon die [TOLT:0] Verenigde Nasies se Kantoor oor dwelms en Misdaad (UNODC)[FTH1].

Verantwoordelikheid en verantwoordelikheid

Verantwoordelikheid beteken dat 'n mens een noudat 'n fout vind, 'n etiese openbare dienaar dit erken, verduidelik wat verkeerd geloop het en doen korrektiewe stappe. Berekening is nie net individuele verantwoordelikheid om institusionele meganismes soos toneelresensensies, ombudsmankantore en onafhanklike anti-korrupsieagentskappe te doen wat verseker dat afwykings in etiese gedrag geïdentifiseer en aangespreek word. Die Europese Ombudman, vir voorbeeld, ondersoek klagtes van wanadministration deur EU en hou hulle aanspreeklik teenoor burgers.

Algemene etiese uitdagings in die regering

Ten spyte van die duidelikheid van hierdie beginsels kom staatsamptenare dikwels voor situasies te staan wat hulle etiese vasbeslotenheid op die proef stel. ' n Begrip van hierdie uitdagings is die eerste stap om hulle te oorreed.

Korrupsie en omkopery

Korrupsie bly die opvallendste etiese mislukking in die openbare diens. Dit wissel van geringe omkopery deur ' n wetgewende amptenaar tot groot korrupsie waarby miljoene rande betrokke is wat bedrog veroorsaak. Korrupsie verdraai markte, ondermyn vertroue en benadeel die armes buite verhouding. ' n Mens kan sê dat [[FTH:0]TRUG] se Internasionale [[FT:1]], korrupsie hulpbronne van gesondheidsorg, opvoeding en infrastruktuur direk in die sakke van die korruptes verander.

Konflikte van belangstelling

Konflik van belangstelling vind plaas wanneer ' n openbare kneg aangesien hy privaat belange, asook die bestuur van ' n huweliks -, familale of politieke Verdrag met hulle amptelike pligte het. ' n Paar voorbeelde sluit in dat ' n kontrakteur wat deur ' n familielid besit word, gekies word of dat ' n regulator wat werk neem saam met die bedryf waaroor hulle veronderstel was. ' n Sterk etiese raamwerk vereis dat potensiële konflikte blootgelê en weer veroordeel moet word uit enige besluit waar ' n konflik bestaan.

Druk van hoërgoed of kekeders

Openbare knegte kom dikwels voor druk te staan om oneties op te tree weens ' n politieke aanbevelende voorkeurbehandeling vir ' n skenker, van ' n kollega wat hulle vra om ' n oortreding oor te sien of van ' n voorportaal wat gunste aanbied. ' n Fhistleblowers wat sulke druk dikwels op weerwraak plaas, maak dit noodsaaklik om sterk beskermingswette en veilige, verslaggewingskanale te hê.

Gebrek aan bewustheid of opleiding

Baie etiese oortredings kom nie voor weens kwaadwillige bedoelings nie, maar omdat openbare knegte nie die reëls ten volle verstaan nie. ' n Drie - personeellid kan byvoorbeeld onwetend ' n geskenk van ' n verkoper aanvaar sonder om te besef dat hulle agentskap enige waardesgawes verbied. ' n Voortgesette etiekopvoeding is noodsaaklik om sulke onopsetlike skendings te voorkom.

Institutional Culture en Groupdenke

In sommige organisasies word onetiese gedrag gewantormaal. Werknemers sien moontlik dat kollegas reëls sonder gevolge buig en tot die slotsom kom dat die reëls opsioneel is. ' n Groepdenke kan onenigheid onderdruk, wat veroorsaak dat selfs welmenende persone met twyfelagtige gebruike voortgaan. ' n Verandering van sulke kultuur vereis sterk leierskap en stelseliese hervormings wat etiese gedrag beloon en oortredings straf.

Die bou van ' n etiese kultuur: Strategieë en meganisme

Om etiek in die openbare diens te bevorder, vereis meer as net ' n geskrewe gedragskode. ' n omvattende benadering verg dat voorkoming, opsporing en toepassing voorkom word.

Aanneming en kommunikeer ' n duidelike etiekkode

'n Teëntiekkode moet meer wees as 'n dokument wat in' n laai weggesit is. Dit moet in duidelike, toeganklike taal geskryf word, aan elke werknemer uitgedeel word en deur jaarlikse erkenning versterk word. Die kode moet geskille van rente, geskenke en gasvryheid dek, openbare hulpbronne gebruik, sekulêre werk en pos-regerings se beperkings. Baie regerings publiseer hulle kodes aanlyn sodat burgers ook die standaarde kan verstaan wat hulle die reg het om te verwag.

Voorsien gereelde en verkwikkende etiekopleiding

Opleiding moenie 'n enkele tyd geleentheid tydens die laai van die program wees nie. Dit moet jaarliks herhaal word en aangepas word by die spesifieke risiko's waarvoor verskillende rolle te staan kom. Installeringsbeamptes vereis byvoorbeeld opleiding op bid-bevanging en verkoperskollsie, terwyl menslike hulpbronnepersoneel leiding oor nepotisme nodig het en gebruike moet huur. Interaktiewe gevallestudies en - grondleer is doeltreffender as lesings om werknemers te help om etiese beginsels in werklike situasies toe te pas.

Stel veilige en Toeganklike verslagkanaale vas

Regerings moet veelvuldige kanale skep om vermeende wangedrag soos warmlyne, aanlyn porte en aangewese etiekbeamptes te beskerm en vertroulikheid waarborg om verslaggewers teen vergelding te beskerm. ' n Wet soos die Whistleblower - Wet in die Verenigde State toon dat hulle verplig is om diegene wat daarteen praat te beskerm, hoewel hulle teenstrydige toesig oor die regering handhaaf.

Lei deur voorbeeld uit die Bo

Wanneer senior amptenare toon dat hulle onkreukbaarheid handhaaf deur perks te weier, potensiële konflikte te beëindig en foute te erken wat hulle ' n kragtige teken gee dat etiek saak maak. ' n Mens kan egter, wanneer leiers as korrup of bo die wet beskou word, weer eens sien dat dit die hele etiese raamwerk ondermyn.

Burgers en burgerlike samelewing

Burgers, joernaliste en burgerlike gemeenskaporganisasies speel ' n kritieke rol as waghonde. ' n Deel van die begroting, openbare verhore en burgerraadsrade gee gewone mense ' n paal in beheer en ' n manier om amptenare aanspreeklik te hou. ' n Groot datainisiatiewe soos om regeringskontrakte te publiseer en datafunksolasiemoniteits en navorsers te bestee om te ontleed en te sien hoe om anomieë te beheer.

Bevorder gevolge konsekwent

Geen etiese raamwerk is geloofwaardig sonder toepassing nie. Oortredings moet deeglik ondersoek word, en strafmaatreëls moet konsekwent toegepas word, ongeag rang of politieke bande. ' n Onbesweerlike optrede kan wissel van teregwysing en boetes tot beëindiging en kriminele vervolging. ' n Selfde antikorrupsiekommissie, soos die Onafhanklike Kommissie teen Korrupsie in Hongkong, is al getoon om wangedrag te voorkom wanneer dit sonder politieke inmenging werk.

Real-We Wêreld Voorbeelde van die etiese oorheersing in aksie

As ' n mens tasbare sake ondersoek, help dit om toe te lig hoe etiese beginsels doeltreffend toegepas kan word en hoe mislukkings reggestel kan word.

Die skoon watersdaad en omgewingsintegriteit

Die Amerikaanse Rein Waterwet van 1972 het ' n regerende raamwerk ingestel wat vereis dat besoedelingsdata in die openbaar onthul word en wat burgers toelaat om oortreders te dagvaar.

Figiëreerde Beskermings en verantwoordelikheid

Die Whistleblower - Wet (1989) in die Verenigde State voorsien ' n wetlike skild vir federale werknemers wat afval, bedrog en mishandeling aanmeld. ' n Voormalige AT - tegnikus wat onwettige regeringswaarnemingsprogramme onthul het, het, al was die daad nie volmaak nie, dit vir individue soos Mark Klein moontlik gemaak om oortredings aan die kaak te stel sonder onmiddellike vrees vir weerwraak. ' n Soortgelyke wette in die Europese Unie en ander lande het ook fluitblasers in privaat en openbare sektore aangemoedig om voort te gaan, wat die belangrikheid van regsbeskerming vir etiese gedrag beklemtoon.

Plaaslike regeringsetiekkommissies

Baie munisipaliteite het onafhanklike etiekkommissies gestig om toesig te hou oor die gedrag van gekose amptenare en personeel. ' n Mens kan byvoorbeeld die New York - stad se konflik tussen die belange van die Interafhanklike Raad ondersoek oor skendings van die stad terdeë, geskille oor raad en bepaal hoe om boetes aan te beveel. ' n Mens kan byvoorbeeld meer toesig hou oor burgers as nasionale agentskappe, wat hulle ontvankliker en toegankliker maak.

Kanada se ondersoek om die bosbetoning

Die Kantoor van die Procurement - Ombudsman in Kanada hersien klagtes van verskaffers oor federale intrekkings en beveel regstellende optrede aan. ' n Onpartydige forum vir beslegting van geskille help om regverdigheid en deursigtigheid in die verwerwingsproses te verseker, wat berug is vir korrupsie. ' n Institusionele reëling toon hoe ' n gespesialiseerde toesigliggaam etiese standaarde in ' n hoë - resiêre gebied kan verbeter.

@ info: whatsthis

Die etiek in openbare diens is nie ' n luukse nie, maar ' n noodsaaklikheid vir demokratiese oorheersing. ' n Sterk etiese grondslag is dat regeringsinstellings geloofwaardigheid, dienste nie doeltreffend word nie en burgers ontnugter word. ' n Etiesheidskultuur word egter deur by beginsels van onkreukbaarheid, regverdigheid, respek, deursigtigheid en aanspreeklikheid te bly, en kan die vertroue wen wat hulle nodig het om doeltreffend te regeer. ' n Belangrike kultuur vereis volgehoue inspanning: duidelike standaarde, sterk opleiding, veilige donasies, goeie leierskap en konsekwente toepassing van die gevolge. ' n Suksesvolle voorbeeld van die plaaslike etiese Wet van Water - handhawing van die regte kan egter deur middel van alle openbare gedrag bevorder wat ' n goeie gedrag bevorder en aanspreeklikheid van alle openbare diens betref.