Oor die hele Verenigde Koninkryk het magale verkiesings ' n kritieke slagveld geword vir beleide wat daarop gemik is om jeugversmeling en hervorming te onderneem. ' n Ontwrakte arbeidsmark het met jongmense te kampe, stygende lewenskoste en vinnige tegnologiese veranderings, die beloftes wat deur kandidate in stede soos Londen, Manchester en Birmingham gemaak is diepgaande implikasies vir ekonomiese geleenthede en maatskaplike beweeglikheid. ' n Mens kan nie net deur plaaslike vervoer of poliesewetsefu's beïnvloed word om die volgende geslag met die vaardighede toe te rus, ondervinding en ondersteuning wat nodig is om in ' n mededingende ekonomie te floreer nie.

Die belangrikheid van hierdie kwessies kan nie oordryf word nie. 'n Jeug werkloosheid in die VK, terwyl sy hoogtepunt ná die finansiële krisis vir 2008 laer is, bly steeds hoog in sekere streke en onder spesifieke demografieses. Volgens die Kantoor vir Nasionale Statistiek is die werkloosheidsyfer vir 16- tot 24-jaar-olds in die VK om 12% in 2023, in vergelyking met net meer as 3% vir die groter werk-bevolking. Hierdie gaping word selfs wyer ontneem in stedelike gebiede, waar een in 'n jong klas No nie as 'n swakker werks (nie), 'n swakker lewe).

Terselfdertyd kom die onderwysstelsel voor sy eie druk te staan. Van loshede in skoolfondse tot die voortdurende uitdaging om in lyn te kom met die eise van ' n digitale en groen ekonomie, word magentale kandidate gedwing om op skeppende wyse te dink oor hoe om die beperkte magte tot hulle beskikking te gebruik. Terwyl burgemeesters nie skole direk beheer nie, oefen hulle ' n invloed uit op vaardighede, ekonomiese ontwikkeling, vervoer en vennootskappe met sakeondernemings en universiteite. Hierdie artikel ondersoek hoe om kandidate oor die jeug se probleme te help, is hulle besig om die probleem te oorkom en die probleem te bevorder.

Die konteks van jeugonderrigtingswerk en - opvoeding in die VK

Om te verstaan watter beleidsaansoeke deur die magale kandidate bevorder word, is dit noodsaaklik om eers die omvang en aard van die probleem te begryp. ' n Jeugversoede in die VK is nie ' n monolitiese kwessie nie; dit wissel grootliks van streek -, etniese en opvoedkundige prestasies. ' n Mens kan byvoorbeeld toon dat jeugbesoedeligheid in stede soos Birmingham en Liverpool byna dubbel dié in Londen en die Ooste is. ' n Mens kan hierdie sleuteloorgang onder die kandidate sien.

Terwyl GCSE en A-vlak resultate landwyd verbeter het, het die kloof tussen minderbevoorregtes leerlinge en hulle welvarender portuurs steeds koppig breed gebly. 'n [[FTT:0] Institute vir Fiscal Studies[[[FTT:1] het gedokumenteer dat per-pil fondse in baie noordelike en Midlands plaaslike owerhede agter die rug geval het, ten spyte van onlangse pogings tot vlak. Hierdie geldshernemings word in minder middele vir beroeps, prokureur, ekstra aktiwiteite en die voorbereiding van die jeugleer vir die werk.

Buiten formele opvoeding is die vinnige evolusie van die arbeidsmark uitdagings sowel as geleenthede. ' n Mens se toename in outomatisering, kunsmatige intelligensie en die groen oorgang is besig om die vraag na vaardighede te verander. ' n Hele paar jongmense verlaat skool sonder die digitale geletterdheid, probleemontwikkelingsvermoë of tegniese kwalifikasies wat werkgewers nou nodig het. ' n Mens sien terselfdertyd al hoe meer dat hierdie gaping ' n kern van hulle ekonomiese strategie is.

Beleidsverwaardigers beskikbaar aanugters

Die Magonne in die VK het nie direkte beheer oor skole of universiteite nie, wat onder die pusion van sentrale regerings - en plaaslike onderwysowerhede bly. ' n Paar ander moondhede het egter ' n groot invloed wat ' n groot invloed op jeugwerk en opvoedingsuitwerking kan hê. ' n Begrip van hierdie hefmeesters is die sleutel om kandidaat se voorstelle te evalueer.

Policy Area Mayoral Power/Influence
Skills and Training Control over devolved adult education budgets, apprenticeships levy funds (in combined authorities), and local skills improvement plans.
Economic Development Ability to attract inward investment, create enterprise zones, and support start-ups through business rate relief and incubator spaces.
Transport and Connectivity Investment in public transport to improve access to education and employment opportunities, especially in underserved areas.
Housing and Regeneration Planning powers to develop mixed-use communities that include affordable housing, schools, and training centres.
Partnerships Convening power to bring together schools, further education colleges, universities, employers, and voluntary organisations.

Hierdie hefbome is die kragtigste in die stadsgroepe tesame met owerhede, soos Groter Manchester, Wes - Midlands en Wes - Yorkshire, waar devolusionêre transaksies belangrike vaardighede en vervoersbegrotings oorgedra het. ' n Mens kan in Londen ook ' n invloed hê op die Groter Londense Owerheid se begroting vir vaardighede en werksprogramme. ' n Magorale kandidate in hierdie gebiede het gewoonlik die ambisieusste opvoeding en werkplatforms, terwyl diegene in stede wat nie behoorlik daaraan voldoen nie meer op ' n akdca - en konvenisering konsentreer.

Algemene bedrywighede oor die hele wêreld kan ' n verhoog wees

Terwyl elke kandidaat hulle eie prioriteite bring, herhaal verskeie strategieë oor die land. Dit weerspieël 'n konsensus dat tradisionele akademiese roetes alleen onvoldoende is en dat 'n meer hande-on, plaaslik aangepaste benadering nodig is.

Verbeterde opleiding en tegniese opleiding

Byna elke ernstige kandidaat het groter beleggings in beroepsopleiding vereis. ' n Ampter in die Wes - Midlands kan byvoorbeeld die klem lê op opleiding in gevorderde vervaardiging, terwyl ' n Londense kandidaat op digitale en skeppende nywerhede konsentreer. ' n Mens wil byvoorbeeld verseker dat jongmense opvoeding met praktiese, werksvaardighede eerder as net teoretiese kennis kan verlaat.

Sommige kandidate het voorgestel dat mandelssentrums mandifiseer wat veelvuldige kolleges, werkgewers en vakleerlinge onder een dak saamdra. Hierdie satellietsentrums sal aanpasbare, modular - kursusse aanbied wat leerders toelaat om meer kwalifikasies te bou as wat hulle werk. Hierdie benadering word geïnspireer deur suksesvolle modelle in lande soos Duitsland en Switserland, waar vakopvoeding hoog gerespekteer word en goed toegerus is met industrie.

Uitbreiding van Apprenticeshipprogramme

Apprenices, wat die hoeksteen van die beleidsreaksie op jeugwerk bly. Kandidate belowe dikwels om die getal en gehalte van vakleerlingskapsplekke in hulle stad of streek te vergroot. Hulle stel voor dat hulle hulle verhogingskrag gebruik om meer klein en medium-geëerde ondernemings (SMMEME) aan te moedig om vakleerlinge te neem, dikwels deur finansiële aansporings te bied of burookratiese laste te verminder. 'n UK-owerheid, naamlik die Apprenice Levy is gekritikusioniseer vir te streng en onder beheerde kandidate; kan dikwels aanbeveel word vir die feit dat hulle minder betaal word dat hulle nie meer betaal kan word nie.

Buiten syfers is gehalte ' n groot bekommernis. ' n Paar het die belangrikheid daarvan beklemtoon om vakleerlingskap te verseker, dat dit tot ware, volhoubare werk lei en dat hulle sterk opleiding eerder as goedkoop arbeid bied. ' n Konstantynjest waarborge eerder as ' n kind wat ' n vakleerlingskap, treinskap of werksplek sou aanbied binne ' n sekere tydperk van die vertrek van opvoeding.

Ondersteuning vir jeug-intreentskap en Begin-ps

Omdat hulle sê dat nie alle jongmense geskik is vir tradisionele werk nie, is baie kandidate wat onderpreeu is, 'n ondernemerskap. Hulle stel fondse voor vir die aanvang van broeikaste, sakebeleggingsskemas en saad skenk spesifiek aan mense onder 25. Hierdie strategie is veral gewild in stede met groot skeppings - of hipertegnologiese sektore, waar 'n nuwe geslag stigters grootgemaak kan word. Die burgemeester van Liverpool City Streek het byvoorbeeld 'n ooit 'n ooit ooit ooit ooit die ooit ooit - Uth Entrenepreurshipsfondse Funds wat in die klein en voortgesette handneming van jong sakeeienaars voorsien.

Entrepreneurship programme word dikwels verbind met digitale vaardighede opleiding, aangesien 'n groot aantal moderne begin-oppies vereis dat sommige vlak van aanlyn teenwoordigheid, e-kommerce-vermoë, of sagtewarevaardigheid. Kandiderates redeneer dat hulle 'n deugsame kringloop van werksskepping en ekonomiese dinastie kan maak deur die versperrings te verminder om 'n besigheid te begin.

Verbeter toegang tot opvoeding en lewenslange onderrigting

Om die finansiële en logistiese versperrings aan te spreek tot verdere en hoër onderwys is nog 'n gemeenskaplike tema. Kandidate stel voor dat meer burgers vir laekomstudente, gratis vervoer gaan vir jongmense wat universiteit toe gaan of opleiding ontvang, en die uitbreiding van volwasse leerprogramme vir diegene wat vroeg skool verlaat het. Party het aanbeveel dat universiteitstudente weer in stand moet hou, hoewel dit 'n saak vir sentrale regering bly.

In Londen het kandidate gedebatteer oor die voordele van gratis verdere opvoeding vir alle inwoners, ' n beleid wat reeds in sommige gebiede gelug is. ' n Mens kan die koste bereken, maar voorstanders voer aan dat dit op die lange duur vir homself sal betaal deur hoër belastinginkomste en laer welsynsbesteding.

Gemeenskapsbedeeldheid en plaaslike vennootskappe

'n Oorbroeistrategie is die gebruik van gemeenskapsgebaseerde organisasies om jeugwerksprogramme te ontwerp en af te lewer. Mayors kan nie oplossings van bo af vasstel nie; hulle moet saam met plaaslike liefdadigheidsorganisasies, godsdiensgroepe, jeugklubs en sakenetwerke werk. Hierdie organisasies het die vertroue en bereik om jongmense te betrek wat andersins deur formele staatsplanne gemis kan word. Kandide belowe om dikwels ventiuthe panele of vizensycilizensy al hoe meer 'n direkte stem te gee in besluite.

Byvoorbeeld, ' n kandidaat in Groter Manchester het ' n ← Youth - arbeidsmark, die gebied van die werk, voorgestel wat verteenwoordigers van behuisingsverenigings, werksentrums, kolleges en die vrywillige sektor insluit. ' n Werksmag sal verantwoordelik wees vir pogings om te organiseer en ingryping aan spesifieke bure aan te pas, met ' n fokus op diegene met die hoogste vlakke van NET's.

Kasstudies van sleuteloorstryde

Om toe te lig hoe hierdie strategieë in oefening gevorm word, kan ons 'n paar hoë-aklêer magale verkiesings ondersoek waar jeugafwerking en opvoeding die middelpunt bereik het.

Londen: Die Jeugwerksagentskap Proposal

In die Londen-Sortalekte het 'n vooraanstaande kandidaat voorgestel dat 'n toegewyde jeugdiensagentskap vir die hoofstad geskep word. Hierdie agentskap sal as' n eenstop-winkel werk, jongmense met betrekking tot werk, vakleerlinge en opleidingsgeleenthede regoor die stad. Dit sal ten nouste met die bestaande Werkcentre Plus-netwerk werk, maar met 'n meer proaktiewe en teiken benadering, insluitend toegewyde kas-werkers vir 16- tot 24-jariges van minderbevoorregtes agtergronde. Die agentskap sal ook op skool-programme loop en jeugsentrums, wat die doel soek om nie.

Die kandidaat voer aan dat bestaande ondersteuning versplinter is en nie in die spesifieke behoeftes van jong Londeners voorsien word nie, wat besonder hoë behuisingskoste en intense mededinging vir inskrywing-vlak rolle te staan kom. Die agentskap sal gefinansier word deur 'n mengsel van sentrale regerings toelae en 'n klein Levy op groot sakeondernemings wat in die hoofstad bedryf is, soortgelyk aan die bestaande Appreniceship Levy maar met meer plaaslike beheer. Kritici bevraagteken of dit 'n ander laag burokrasie sal byvoeg, maar die voorstel het repatuced met baie stemme wat meen dat die huidige stelsel nie werk nie.

Manchester: Digitale vaardighede in skole

In Groter Manchester het 'n kandidaat digitale vaardighede op die hart van hulle opvoedingsplatform geplaas. Hoewel die burgemeester geen direkte mag oor skoolkrampe het nie, belowe die kandidaat om die ʽsoft-mage vertroudheid te maak met die gesamentlike gesag om skole en akademie se vertroue te oorreed om programme te bereik, dataontleding en kuberveiligheid in hulle lesse. Die voorstel sluit fondse vir onderwyseropleiding in, die voorsiening van skootrekenaars vir leerlinge van lae-inkome gesinne en 'n stadswye digitale uitdaging wat jongmense aanmoedig om te leer hoe om probleme te ontwikkel.

Hierdie benadering word verbind met Manchester Letters wat bekend word as ' n hipertegnologiese sentrum, met maatskappye soos Google en Amasoneuitdying in die stad. ' n Aanbouing voer aan dat hulle, deur op digitale vaardighede te konsentreer, jeugwerk sowel as die vaardighede wat werkgewers aan hulle gerapporteer het, kan aanpak.

Birmingham: Appreniceship Levy Reform and Vervoerskakels

In die Wes - Midlands het ' n magale kandidaat hom daarop toegespits om die opleidingsversorgers wat in plaaslike behoeftes voorsien te hervorm. ' n Mens het ook gevra dat groter evolusie van die Appreniceship Levy gedoen moet word. ' n Mens kan ook voorstel dat die gesamentlike gesag om die gesamentlike opleidingswerkers wat in plaaslike behoeftes voorsien eerder as om geld deur nasionale skemas te laat vloei. ' n Mens kan ook verwag dat die verbetering van bus - en tremdienste verbeter om te verseker dat jongmense in die buitelandse en nabygeleë dorpe die opleidingsentrums en werks in die middestad van die stad Atose kan bereik.

Die kandidaat het ook 'n ← Young Person Parentss Travel Passilla aangebied verminderde tarief vir 16- tot 21-jariges in opleiding of opvoeding. Dit is 'n direkte poging om 'n versperring te verwyder wat voorkom dat baie geleenthede buite hulle naaste omgewing begin.

Uitdagings en struikelblokke

Ondanks die skeppingsvermoë en ambisie van baie voorstelle bly daar belangrike struikelblokke oor. Die algemeenste uitdaging is fondse. Die Meiners werk binne streng begrotings, en hulle vermoë om nuwe programme te belê, word beperk deur die hoeveelheid sentrale staatsfondse wat hulle ontvang. ' n Groot deel van devolusionisme beteken dat baie van die bestedings nog steeds deur Whitehall beheer word, en burgemeesters het beperkte belastingbeheervermoëns. ' n Mens kan gevolglik baie voorstelle aspiale ondersoek beskou tensy hulle ferm by die regering se verbintenis van die sentrale verbintenis is.

Bureaukrasie is nog ' n hindernis. ' n Mens kan selfs wanneer fondse beskikbaar is nuwe agentskappe, opleidingsverwerkingsplanne of vakleerlinge tot stand bring, stadig en lomp wees. ' n Paar kandidate het belowe om rooi band en stroomafingsensor te sny, soos behuising, vervoer en posimetaat wat jongmense se werk nie altyd bo - op die agenda is nie.

Streek disprateniteit is ook 'n groot versperring. 'n Strategie wat goed werk in 'n florerende stad soos Londen is dalk nie gepas in 'n onteinduseerde dorp in die Noord - Ooste nie. Magorale kandidate moet versigtig wees om nie een groot-grootte-aantrekte-almal se benaderings aan te neem nie. Die ongelyke verspreiding van ekonomiese geleenthede beteken dat selfs die besgeontwerpde programme sal sukkel as daar eenvoudig weer genoeg werk in die gebied is. Hierdie is waar makro-ekonomiese beleid interekte met plaaslike aksie, die Thirberny - burgemeester oor beperkte invloed het.

Daarbenewens is daar die gevaar van ípolisiese massaeeegie wanneer burgemeesters verander. ' n Lang-terminisiatiewe soos vakleerlingskaphervorming of opvoedingverandering vereis volgehoue belegging en politieke sal oor veelvuldige elektorale siklusse kom. As ' n nuwe burgemeester met ' n heeltemal ander prioriteite inkom, kan programme besnoei word voordat hulle ' n kans het om vrugte te dra. Hierdie onsekerheid kan privaat sektore daarvan weerhou om hulle aan lang - meer - samewerking te gee.

Geleenthede vir bevrediging

Ondanks hierdie uitdagings bied die huidige oomblik unieke geleenthede vir burgemeesters om ' n werklike verskil te maak. ' n Mens kan byvoorbeeld ' n groot verskeidenheid nuwe take in hernieubare energie, hertroaanpasbare en omgewingsbestuur skep. ' n Mens kan byvoorbeeld vaardighedeprogramme aanpas om jongmense vir hierdie rolle voor te berei, wat terselfdertyd werkloosheid en die aanspreek van klimaatdoelwitte aanbeveel. ' n Mens kan ook die geleentheid vir jongmense in fifiese gebiede oopmaak om toegang tot take te verkry wat voorheen in die middestads gedoen is.

Tegnologie self maak dit makliker om by jongmense aan te pas. Verskeie magale kandidate het digitale platforms voorgestel wat algoritmes gebruik om opleidingkursusse, vakleerlinge en werksgeleenthede aan te beveel wat op ' n jong persoon aguanse vaardighede, belangstellings en plekke gebaseer is.

Die burgemeesters kan ' n ander belowende manier skep om nader bande tussen skole, kolleges en werkgewers te smee, burgemeesters kan ' n meer ondeuglose oorgang van opvoeding na werk tot werk teweegbring. ' n Mens kan die beste modelle maak wat werkgewers in leerplane ontwerp het, werkondervinding uit ' n vroeë ouderdom aanbied en duidelike loopbaanbane voorsien. ' n Paar kandidate het voorgestel dat Australiese akademies wat vir hulle sorgsorger akademies verantwoordelik is, in staatskole, wat op die suksesvolle universiteit se tegniese kolleges saamgestel is, maar meer aanpasbaar is.

Laastens is daar toenemende openbare begeerte na verandering. ' n Mens se pandemie het jongmense geestesgesondheid en ekonomiese prekaraliteit aan die voorpunt van openbare debatte laat kom. ' n Mens het al hoe meer polities betrokke geraak en is veeleisend. ' n Mens kan dalk sien dat die stelsels en politieke magte hierdie kwessies ignoreer wanneer dit gevaarlik is.

@ info: whatsthis

Diegene wat die jeug se werkloosheid en opvoeding in die Verenigde Koninkryk se magale veldtogte ondersteun, het tereg ' n belangrike rol gespeel. ' n Poging wat voorgestel word, weerspieël ' n toenemende erkenning dat tradisionele benaderings kort geword het en dat plaaslike leiers die mag en middele nodig het om te toon dat dit ' n groot invloed op beroepsopleiding en vakleerlinge tot onderpreneurskap en digitale integrasie het, die idees wat deur kandidate voorgehou word, dikwels innover en aangepas is by hulle plaaslike konteks.

Maar sukses is alles behalwe gewaarborg. ' n Beperkende poging om die druk van die owerheid te verminder, streeksontsondering en die gevaar van politieke massa is alles ' n bedreiging vir vooruitgang. ' n Paar burgemeesters sal nie net ambisieuse planne nodig hê nie, maar ook die vermoë om breë koalisies te bou, met welslae met sentrale regering te onderhandel en hulle aandag oor veelvuldige voorwaardes te hou.