Table of Contents

Dit is een van die kragtigste maniere om aan demokrasie deel te neem en jou stem te verseker oor kwessies wat vir jou saak maak. Hetsy jy besorg is oor plaaslike soneringswette, staatsopvoedingsbeleide of federale wetgewing, doeltreffende kommunikasie met jou verteenwoordigers kan beleiduitslae beïnvloed en betekenisvolle veranderinge in jou gemeenskap tot gevolg hê. Hierdie omvattende gids voorsien praktiese strategieë, beproefde tegnieke en binne - inner wenke om jou te help om produktiewe verhoudings met jou amptenare op elke vlak van die regering te bewerkstellig.

Waarom jou stem belangriker is as wat jy dink

In ' n verteenwoordigende demokrasie is die bestanddelekommunikasie ' n belangrike deel van die wetgewende proses. Baie burgers glo dat hulle individuele stem nie ' n verskil in die politieke proses sal maak nie, maar hierdie veronderstelling kon nie verder van die waarheid wees nie. ' n Mens kan op die staatvlak, waar amptenare dikwels kleiner personeel en konsultuale het, die impak van individuele kontak verheerlik. ' n Wetlike kantore het berig dat dit as ses tot agt kommunikasie aan een kant van ' n geskil as betekenisvolle belang beskou kan word.

Advokacy-organisasies verteenwoordig die beskouings van mense wat soos hulle is wanneer hulle rekeninge ondersteun of teenstaan, maar die kragtigste stem behoort steeds aan die individuele kiesers. Hoewel gekose amptenare deur baie faktore beïnvloed word, waaronder partyleierskap, mediadekking en professionele stemwerwers, kan ' n kieser iets unieks aanbied: ' n persoonlike verhaal, ' n spesifieke plaaslike voorbeeld of eerstehandse kennis van ' n gemeenskap se behoeftes. ' n Mens moet hierdie soort kwalitatiewe inligting van onskatbare waarde aan wetgewers verstaan wat die beleide nodig het om te verstaan hoe mense in hulle omgewing sal raak.

'n Algemene reflekteer in enige verkose amptenaar se kantoor is: "Hoe het dit my bestanddele geraak?" Dit is die lens waardeur baie of die meeste besluite geneem word. Verstaan hierdie fundamentele waarheid kan verander hoe jy nader aan advocacy voorhof jy nie net 'n mening uitspreek nie, jy gee noodsaaklike intelligensie wat jou verteenwoordigers help om hulle werk doeltreffender te doen.

Verstaan wie jou voorstel: ' n Algehele gids

Voordat jy doeltreffend met jou verteenwoordigers kan kommunikeer, moet jy presies weet wie hulle is. ' n Mens moet verskeie lae verteenwoordigende stelsels van die Amerikaanse regering insluit, en begrip wat amptenare onder die jurisdiksie oor spesifieke kwessies het, is noodsaaklik vir doeltreffende akvokasie.

Federale verteenwoordigers

Op die federale vlak word jy voorgestel deur twee Amerikaanse senators (wat jou hele staat verteenwoordig) en een Amerikaanse Verteenwoordiger (wat jou spesifieke kongresstreek verteenwoordig). Jy kan besoek www.congres.gov/lede/finder/finder/finder-jou-lede en tik jou adres in die soekboks, en 'n lys van jou verteenwoordigers en hulle kontak sal verskyn. Alternatiwelik, jy kan die Capitol-skakelaar skakel na (2041-31 om aan jou kantoor se lid te koppel.

Die amptenaar [[FT: 0]]USA.gov verkose amptenare bladsy[[[TH:1] verskaf omvattende kontakinligting vir federale verteenwoordigers en maak dit maklik om te identifiseer wie jou verteenwoordig op jou adres gebaseer is.

Staat en plaaslike verteenwoordigers

State-level representation typically includes state senators and state representatives or assembly members, depending on your state's legislative structure. You may also have representation on county boards, city councils, school boards, and various special districts. You can get contact information for city, county, and town officials through your state's official government website or secretary of state office.

Baie state hou "Wie verteenwoordig My?" poorties wat jou toelaat om jou adres in te gaan en te sien alle gekose amptenare wat jou verteenwoordig. Op grond van jou adres kan hierdie hulpmiddels al die federale, staat, distriks - en plaaslike amptenare vind wat jou verteenwoordig in die regering, en die wete dat hierdie verteenwoordigers hulle kantore regstreeks in aanraking kom, is die doeltreffendste manier om te verander hoe ons regerings werk.

Gespesialiseerde hulpmiddels om verteenwoordigers te vind

Verskeie aanlyn hulpmiddels kan jou help om al jou verteenwoordigers vinnig te identifiseer:

  • [[FTT: 0] Kommon Cause's Vind U Verteenwoordigers nutsprogram[[[TH:1] verskaf inligting oor hoe om met verteenwoordigers in aanraking te kom, rekeninge wat hulle ingestel het, komitees waarop hulle dien en politieke bydraes wat hulle ontvang het
  • [[FTT: 0]Ballotpedia se "Wie verteenwoordig my?" [[[[FT:1] bied uitvoerige biografies, verkiesingsuitslae en beleidsposisies vir amptenare op alle vlakke
  • [[FTT: 0] Deelstaat- spesifieke poortale[[[FTT:1] gehou deur sekretarisse van staatkantore dikwels verskaf die akkuraatste en op- na- datum plaaslike informasie
  • [[FTT: 0] Gogle Cicc Information API[[TH:1] mags baie derde-party gereedskap wat verteenwoordigende inligting verskaf

Wanneer jy jou verteenwoordigers ondersoek, moet jy nie net let op hulle kontakinligting nie, maar ook op hulle komitee se toewysings, beleidsvoorkeure en stemverslae.

Kies die doeltreffendste kommunikasiemetode

Nie alle kontaksmetodes dra dieselfde gewig nie, en navorsing deur organisasies wat kongresoperasies bestudeer, toon 'n duidelike hiërargie van invloed, met die doeltreffendste metodes wat meer inspanning en persoonlike verbinding vereis, terwyl lae-uitgekorte, generiese kommunikasie die minste impak het. 'n Begrip van hierdie hiërargie kan jou help om die regte benadering vir jou situasie te kies en jou impak te vergroot.

Vergaderinge vir Gesigs: Die Goue Standaard

Reg, gesig-tot-gesig interaksie is die goue standaard vir advocacy en is die doeltreffendste manier om 'n verhouding op te bou, passie en opregtheid oor te dra en ingewikkelde kwessies breedvoerig te bespreek. Niks beweeg die naald op 'n betekenisvoller manier as' n gesig- na-gesig met 'n wetgewer. Persoonlike vergaderinge toon hoë toegewydheid en verander jou van 'n naam op 'n brief binnein' n onvergeetlike individu met' n ware storie.

By die vergaderinge kan verskeie geleenthede vind:

  • [[FTT:0] DUB] Kantoorvergaderinge: [[TOL:1] lede van die Kongres het DC sowel as distrikskantore, en dikwels het distrikkantore ' n laer roepvolume, wat beteken dat jy moontlik meer geneig is om met ' n personeellid van hulle plaaslike distrikskantoor te praat. Hierdie kantore is gewoonlik minder besig en meer toeganklik vir kiesers.
  • [[FTT: 0]] Washington D.C. se kantoorvergaderinge:[[[FT:1] As jy die land se hoofstad besoek, kan dit ' n impak hê op ' n vergadering by jou verteenwoordiger se kantoor, hoewel hierdie kantore geneig is om besiger te wees.
  • [[FTTTTTTTOL: 0] vergaderinge in die saal: [[[FTT:1] Hierdie openbare forums laat jou toe om vrae te vra en om jou aandag regstreeks voor ander bestanddele aan jou verteenwoordiger te gee.
  • [[FTT: 0] Omvattende gebeure:[[TOL:1] Verteenwoordigers woon dikwels plaaslike geleenthede, optogte en gemeenskapsgesellighede by waar informele gesprekke kan plaasvind.

Vergaderinge is gewoonlik 30-45 minute. Wanneer jy 'n vergadering reël, moet jy duidelik wees oor jou onderwerp en wie sal dit bywoon. Vir kongreskantore sal jy gewoonlik met die skeduler in die kantoor van Washington D.C. in verbinding moet tree, hoewel sommige kantore reëlwerk deur streekkantore behartig.

Telefoonoproepe: Direct and Immediate Impact

Om jou lede se kantore te roep, is een van die doeltreffendste maniere om jou mening te deel en te verseker dat jou lede in die beste belang werk van die mense wat hulle verkies. Telefoonroepe is veral doeltreffend vir tyd-sensitief kwessies of wanneer jy jou verteenwoordiger se posisie op hangende wetgewing wil bepaal.

Die Kongrespersoneel meld elke enkele oproep wat in hulle kantoor in ' n databasis inkom wat die lid van die kwessies inlig waarmee hulle kiesers besig is, en hulle gebruik hierdie data om hulle besluite in te lig. Dit beteken dat jou oproep getel word en dra by tot die algehele beeld van die kieser van sentiment op ' n nommer.

In 99% van oproepe tot die Kongres sal jy met ' n wetgewer se personeellid praat. Moenie deur hierdie agnostaslede ontmoedig word nie, maar is opgeleide beroepsmense wat die wetgewer oor oor die oor oor die kwessie van bestanddele kortemers vra. ' n Staffeurs wat die telefone beantwoord, word opgelei om met kiesers te praat en dit heeldag te doen, en hulle sal nie oor jou standpunt debatteer nie en sal waarskynlik hoofsaaklik luister en aantekeninge maak.

Wanneer jy ' n telefoonoproep maak:

  • Identifiseer jouself as ' n bestanddeel en voorsien jou adres
  • Stel die spesifieke nommer of rekening wat jy bel
  • Sê duidelik wat jou posisie is (voorhou of teëstaan)
  • Hou jou roep kort %.2tipies 2- 3 minute
  • Moenie jou stem verhef of stryerig word nie, en wees kort, vriendelik en beleefd in alle gesprekke.
  • Vra die verteenwoordiger se posisie oor die saak
  • Dankie vir die personeellid vir hulle tyd

Geskryfde Korrespondensie: briewe en e-pos

E-pos, briewe en telefoonoproepe is doeltreffende maniere om met jou gekose amptenare te kommunikeer. Hoewel geskrewe korrespondensie dalk nie dieselfde onmiddellike impak as 'n telefoonoproep of vergadering het nie, kan goedgewerkte briewe en e - posle uiters doeltreffend wees, veral wanneer dit persoonlike verhale en spesifieke besonderhede insluit.

Met 'n e-pos boodskap aan 'n wetgewer, is dit baie belangrik om jou straat adres in die e-pos in te sluit, aangesien dit die enigste manier is waarop 'n wetgewer weet dat jy 'n debiteteer is, en in die meeste gevalle, e-posse sonder straat adresse dalk nie eers' n antwoord kry nie. Dit is 'n kritiese besonderheid wat baie mense oorsien.

Dink aan die skryf van jou eie oorspronklike korrespondensie, soos terwyl baie organisasies jou 'n voorafgeskrewe brief of poskaart kan gee wat jy eenvoudig teken, baie wetgewers beskou nog steeds 'n bedagsame, oorspronklike brief wat 1000 van die voorgeskrewe briewe werd is. Persoonlike boodskappe toon ware verlowing en is waarskynliker dat dit sorgvuldig deur personeel gelees sal word en moontlik deur die wetgewer self.

Vir doeltreffende geskrewe kommunikasie:

  • Stel jou doel in die eerste ry of eerste paragraaf van die brief.
  • As jou brief betrekking het op 'n spesifieke stuk wetgewing, identifiseer dit dienooreenkomstig (bv. huisrekeninge word "H.R. ##" en Senaatsrekeninge" genoem.
  • Wees beleefd, tot die punt toe, en sluit sleutelinligting in, en gebruik voorbeelde om jou posisie te ondersteun en spreek net een nommer in elke brief aan en hou, indien moontlik, die brief aan een bladsy.
  • Sluit u volgrote naam en adres in
  • Versoek 'n spesifieke aksie
  • Gee jou kontakinligting vir ' n antwoord

Maatskaplike mediabedeeling

Lede se personeel gaan gereeld na hulle sosiale media se melding en merkers, en daarom is dit ' n groot manier om te toon dat jy in ' n geskil belê word terwyl jy ook bewustheid en momentum om daardie kwessie verhoog. ' n Sosiale media kan veral doeltreffend wees om openbare bewustheid te bevorder en groot ondersteuning vir ' n geskil te toon, hoewel dit gewoonlik saam met meer regstreekse kommunikasievorme gebruik moet word.

Wanneer jy aan sosiale media deelneem:

  • Etiket jou verteenwoordiger se amptelike rekeninge
  • Gebruik toepaslike hakies om sigbaarheid te verhoog
  • Hou boodskappe eerbiedig en beroepsopstand
  • Vertel feitelike inligting en persoonlike verhale
  • Moedig ander aan om aan die geskil deel te neem
  • Volg die sosiale media na met direkte kontak

Briewe aan die redigeerder en op- ds

Mediadekking van gebeure sal dikwels ' n invloed hê op wat gekose amptenare in verhore praat en as wetgewing bekend stel. ' n Skryfbrief aan die redakteur of meningsstukke vir plaaslike koerante kan ' n doeltreffende manier wees om jou verteenwoordiger indirek te beïnvloed deur openbare toespraak te vorm en die betrokke besonderhede te openbaar.

Verteenwoordigers en hulle personeel monitor plaaslike media noukeurig om die hoofreaksie te verstaan en om nuwe kwessies te identifiseer. 'n Goedgeplaasde brief aan die redakteur kan nie net jou verteenwoordiger bereik nie, maar ook ander bestanddele, wat moontlik groter ondersteuning vir jou posisie kan bou.

Gebruik jou boodskap: Die kuns van vurige kommunikasie

Hoe jy kommunikeer is net so belangrik soos die metode wat jy kies. ' n Doeltreffende akdvokasie vereis duidelike, bondige en oortuigende boodskappe wat die tydsbeperking en inligtingbehoeftes van besige ampskantore respekteer.

Die ABC - raamwerk: Akkurate, kort en hoflik

' n Nuttige raamwerk vir alle akvokasiekommunikasie is om jou boodskap akkuraat, kort en beleefd te verseker:

[[FTT: 0]] Verdroniek: [[FTT:1] Maak seker dat die inligting wat jy voorsien, direkte en akkurate inligting is, nooit leuens vertel of onakkurate inligting verskaf nie, en as jy iets nie weet nie, moet jy eerlik daaroor wees. Jou geloofwaardigheid is jou waardevolste bate in akdvokacy. As jy verkeerde inligting verskaf, kan dit jou verhouding met die kantoor skaad en toekomstige kommunikasie ondermyn.

[[FTT:0]Brief:[TOL:1] In die meeste gevalle sal jy 'n beperkte hoeveelheid tyd hê om jou toonhoogte te maak, so kort te hou en dit eenvoudig te hou. Dit is noodsaaklik dat voorstanders noukeurig dink oor twee of drie hoofvertaalpunte wat hulle hoop om ooit te kommunikeer en by hierdie punte te bly. Wetgewers handel met tientalle kwessies, so gefokus, is bondige kommunikasie noodsaaklik.

[[FTT: 0] Bourtie:[FTT:1] Hetsy jy saamstem of nie stem met jou wetgewer dit is belangrik dat jy die een of ander vlak van respek behou. Onthou dat die bou van 'n produktiewe verhouding professionele belang is, selfs wanneer jy sterk verskil met 'n verteenwoordiger se posisie.

Noodsaaklike elemente van elke boodskap

Ongeag hoe jy kommunikeer, elke boodskap aan ' n verteenwoordiger moet sekere sleutelelemente insluit:

  • [[FTT: 0]] Identifikasie as 'n kieser: [[[FTT:1] Elekted verteenwoordigers reageer die meeste op hulle eie kiesers (mense wat vir hulle kan stem). Sluit altyd jou volle adres in om vas te stel dat jy in hulle omgewing woon.
  • [[FTT: 0] Duidelike verklaring van voorneme:[[FTT:1] Staat onmiddellik watter nommer jy spreek en wat jy wil hê die verteenwoordiger moet neem.
  • [[FTT: 0] Spesifieke Bill of beleid verwysing:[[[FTT:1] As toepaslik, verwysing spesifieke wetgewing na nommer of naam.
  • [[FTT: 0]Personal verbinding:[[FTT:1] Verduidelik hoe die geskil jou, jou gesin of jou gemeenskap persoonlik raak.
  • [[FTT: 0] Bied feite aan: [[[FTT:1] Gee toepaslike data of voorbeelde wat jou posisie ondersteun.
  • [[FTT: 0] Sapuris vra: [[[FTT:1] Bel jou verteenwoordiger om hulle te laat weet hoe jy wil hê hulle moet stem op 'n spesifieke rekening, soos vra vir 'n spesifieke aksie gee jy heff om hulle aanspreeklik te hou.
  • [[FTT: 0] verbinding informasie:[[FTT:1] Gee jou telefoonnommer en e- pos vir opvolg-op.

Die krag van persoonlike verhale

Hoewel feite en statistiek belangrik is, het persoonlike verhale dikwels die grootste uitwerking op wetgewers en hulle personeel. ' n Besliste verhaal oor hoe ' n geskil werklike mense in die gebied raak, kan oortuigender wees as abstrakte beleidsredes.

Wanneer jy jou verhaal vertel:

  • Wees eg en opreg
  • Konsentreer op spesifieke besonderhede en spesifieke botsings
  • Verbind jou ondervinding aan die breër beleidskwessie
  • Verduidelik wat sou verander as jou versoek uitgevoer is
  • Hou dit bondige mimeograaf Al is kragtige stories kort in kontekste

Persoonlike stories vermenslik beleidsgeskille en help wetgewers om die werklike wêreld implikasies van hulle besluite te verstaan. Hulle is ook onvergeetliker as statistiek alleen, wat jou kommunikasie meer waarskynlik sal maak om by personeel en wetgewers te bly.

Berei voor vir In-Person Vergaderinge: Maksimer jou impak

As jy 'n in-persoon ontmoet het met jou verteenwoordiger of hulle personeel, is deeglike voorbereiding noodsaaklik om hierdie kosbare geleentheid ten beste te benut.

Doen jou navorsing

Voor jou vergadering sal navorsing oor jou verteenwoordiger se posisies, stem - en komiteetoewysings. ' n Begrip van hulle prioriteite en vorige posisies oor verwante kwessies sal jou help om jou boodskap doeltreffend te verbeter. ' n Mens kan een of meer beleidskwessies hê waaroor hulle baie besorg is, en doeltreffende voorstanders sal daardie belange identifiseer en dan hulle boodskap daarvolgens in stand hou.

Kyk in:

  • Onlangse stellings of pers vrystellings oor jou nommer
  • Lidmaatskaps van die komitee is van toepassing op jou onderwerp
  • Vorige stemme oor verwante wetgewing
  • Veldbeloftes of platformposisies
  • Groot skenkers en rentegroepgraderings (beskikbaar deur webwerwe soos OpenSecrets.org)
  • Onlangse stadsale of openbare verskynings

Berei jou materiaal voor

Skep 'n kort, professionele pakket van materiale om by die verteenwoordiger of personeellid te gaan. Dit moet insluit:

  • 'n enkelbladsy opsomming van die nommer en versoek
  • Relevanant feiteblaaie of navorsing
  • Persoonlike verhale of aanbevelings
  • Kontakinligting vir opvolg
  • Inligting oor enige koalisie of organisasie wat jy verteenwoordig

Hou materiaal saaklik en profesioneel aangebied. Wetitiewers ontvang ontsaglike hoeveelhede inligting, sodat dokumente wat duidelik, goedgeorganiseerd en maklik is om te skande, heel waarskynlik gelees en behou sal word.

Beplan jou spraakgedagtes

Ontwikkel twee tot drie belangrike geselspunte wat jy gedurende die vergadering wil kommunikeer. Skryf dit neer en oefen dit kort voor lank af. Neem byvoorbeeld neer wat jy wil sê voordat jy die oproep doen. Hierdie raad is net so van toepassing op die vergaderinge van iemand wat nie 'n goeie persoon is nie.

Jou praatpunte moet:

  • Wees duidelik en spesifiek
  • Verbind aan die verteenwoordiger se streek of prioriteite
  • Sluit feite sowel as persoonlike invloed in
  • lei tot ' n spesifieke, aksiebare versoek
  • Wees onvergeetlik en herhaalbaar

Groepvergadering Strategieë

As jy 'n groep ontmoet, is koördinasie noodsaaklik. As jy 'n groepvergadering beplan, is dit 'n goeie idee om 'n vergadering met die groep te hê voordat jy met die wetgewers vergader, en dit kan doeltreffend wees vir jou groep om 'n woordvoerder te kies en miskien een of twee ander wat kan optree as ondersteunende rolle logise wat statistiek of ander anecdotes voorsien.

Dit is 'n goeie idee vir die groep om 'n skrifgeleerde te kies, iemand wat aantekeninge sal neem dwarsdeur die vergadering, en dit is veral belangrik om enige stelling stellings neer te skryf, vrae of spesiale versoeke deur die wetgewer, en die skrifgeleerde kan ook toegewys word om die volgende reaksie en dankie-briefie te skryf.

' n Bedvokatiewe poging moet met een stem praat, en ' n duidelike en spesifieke boodskap wat almal hiermee saamstem, moet duidelik wees. ' n Stel jou groep se boodskap vooraf sodat dit nie gedurende die vergadering weerspreek word nie.

Gedurende die vergadering: Beste gebruike

Wanneer jy by die vergadering is, onthou hierdie sleutelgebruike:

  • Gaan dadelik na jou hoofpunte, moenie tyd mors met oormatige aangenaamhede wanneer jy min tyd het nie.
  • Onthou om nie al die praatwerk te doen nie, maak seker dat jy die wetgewers die geleentheid gee om vrae te vra of hulle menings te lug en hulle vrae te vra.
  • Moenie met die wetgewer of personeel stry nie, en as jy nie saamstem nie, moet jy jou punt snap en aangaan.
  • As jy nie die antwoord op ' n vraag ken nie, moet jy dit sê en belowe om met die antwoord terug te kom en moet jy jou antwoord so gou moontlik ná die vergadering volg.
  • Luister aandagtig om die verteenwoordiger se perspektief te verstaan
  • Neem aantekeninge oor verpligtinge, vrae of bekommernisse wat geopper word
  • Wees respekvol vir tydbeperkings
  • Dankie vir hulle tyd en bedagsaamheid

Verstaan die wetgewende personeel

Dit is noodsaaklik om goeie verhoudings op te bou en doeltreffend met die wetgewers te kommunikeer, aangesien hulle oor die algemeen verantwoordelik is vir die kortelinge oor ' n geskil en hulle raad te gee oor wat hulle standpunt moet wees. ' n Mens moet nie teleurgesteld wees as jy met personeel in plaas van die wetgewer self voorhofslede vergader nie, maar dikwels ' n betekenisvolle invloed op besluite oor beleid en kan kragtige bondgenote wees.

Lede van die wetgewende personeel sluit gewoonlik in:

  • [[FTTT: 0] Hokus van Staf: [[TOL:1] Oorsien die hele kantoor en dikwels het die verteenwoordiger se oor op groot besluite
  • [[FTT: 0]Lecitiewe direkteur: [[[FTT:1] bestuur die beleid poortfolio en koördinate lealistiewe strategie
  • [[FTT: 0] Lagislatiewe assistente: [[[TOL:1] Hanteer spesifieke beleidsgebiede en is dikwels jou primêre kontak met nommer advocacy
  • [[FTT: 0] Communications direkteur: [[[FTT:1] Bestuurs mediaverhoudinge en openbare boodskappe
  • [[FTT: 0] Stelsel Beheersdienste: [[[FTT:1] Hanteer individuele kiesende kwessies en kaswerk
  • [[FTT: 0] seketers: [[[FTT:1] Bestuur die verteenwoordiger se kalender en vergadering versoeke

Staflede is dikwels toegankliker en kan waardevolle insig in die wetgewende proses en die verteenwoordiger se prioriteite voorsien.

Volg op: Bou lang- Termyn verhoudinge

Doeltreffende akvokacy eindig nie met een kommunikasie nie. Om blywende verhoudings met jou verteenwoordigers te bou, vereis konsekwente verlowing en strategiese opvolgwerk.

Onmiddellik volg- Bo- op

Nadat jy met die verkose amptenaar in aanraking gekom het, moet jy hulle volg op wat hulle gedoen het. Binne 24-48 uur van 'n vergadering of betekenisvolle kommunikasie, stuur 'n dankie-je nota wat:

  • Spreek waardering uit vir hulle tyd
  • Opsomming sleutelpunte bespreek
  • Gee gehoor aan jou spesifieke versoek
  • Gee enige bykomende inligting wat gedurende die vergadering belowe word
  • Sluit kontakinligting in vir verdere bespreking

As hulle gestem het hoe jy wou, moet jy dit oorweeg om ' n kort dankiesêbriefie te skryf, en bevestig hoe die uitkoms jou sal raak. ' n Positiewe versterking is belangrikevolle aanmoediging is nodig om te weet wanneer hulle tevrede is met bestanddele, nie net wanneer hulle hulle teleurgestel het nie.

As jou wetgewer nie stem soos jy wou nie, oorweeg kontak met hulle en spreek eerbiedig jou teleurstelling uit, en dalk sluit in kort punt oor hoe dit jou sal beïnvloed, en in enige opvolg brief/email, noem die feit dat jy dit geskryf het voordat die stem geneem is. Dit toon dat jy verloof is en aandag skenk aan hulle dade.

Voortgesette aandeelstrategieë

Verhoudings is nodig om verandering te beïnvloed, om die ontwikkeling en instandhouding van 'n voortdurende gesprek te bevorder om jou posisie te bevorder, en 'n voorstander se werk is om 'n werksverhouding te ontwikkel met jou gekose amptenare en die personeel wat aangewys is om te werk oor jou nommer.

Hou aan om verloof te bly deur:

  • [[FTT: 0]Newsletter intekeninge: [[[FTT:1]] Teken op vir jou verteenwoordiger se e-posopdaterings om ingelig te bly oor hulle aktiwiteite en posisies
  • [[FTTTTTTTOL: 0]] Meer portasie: [[FTTT:1] neem deel aan openbare forums en vra ingeligte vrae
  • [[FTT: 0]] Prosoksionele media volg: [[[FTT:1] Deel met hulle sosiale mediaposte (appopriaatlik en beroepsopsionele)
  • [[FTT: 0] Tydiese tjek-ins:[[[TTT:1] Kontak die kantoor van tyd tot tyd oor kwessies waaroor jy omgee, nie net gedurende krisisse nie
  • [[FTT: 0]Volunger geleenthede: [[[FTT:1] Sommige verteenwoordigers hou gemeenskapsdiens of kantoorure by
  • [[FTT: 0]] vaatbekend by: [[[FTT:1] Beskou vrywilligerdiens vir veldtogte van verteenwoordigers wat dieselfde waardes as jy het

Hou jou kommunikasie dop

Hou 'n rekord van al jou kommunikasie met verteenwoordigers se kantore, insluitend:

  • Datum en kontaksmetodes
  • Name van personeellede met wie jy gepraat het
  • Geskille bespreek
  • Toegewydheid of reaksies ontvang
  • Volg-op-aksies wat nodig is
  • Om verslae te maak oor kwessies waarvoor jy al aanbeveel het

Hierdie dokumentasie help jou om 'n omvattende prentjie van jou verteenwoordiger se posisies en reaksie met verloop van tyd te bou. Dit verseker jou ook dat jy vorige gesprekke in toekomstige kommunikasie kan verwys, wat toon dat jy jou volgehoue verlowings nagekom het.

Boumiddels: Versterk jou stem

Daar is krag in getalle, en om die mense in jou kamp te identifiseer en hulle te oorreed om tot ' n poging te verbind, is jou eerste stappe om ' n magtige organisasie te bou. ' n Mens kan, terwyl individuele akdvokacy belangrik is, jou invloed aansienlik versterk deur saam met ander te werk wat jou bekommernisse deel.

Moontlike Geallieerdes word geïdentifiseer

Wanneer jy ' n koalisie bou, moet jy dit oorweeg om na die volgende te streef:

  • Wetgewers wat reeds ten gunste van jou posisie is, nader diegene wat in die verlede gestem het om jou nommer te finansier of te ondersteun, of met wie jy onlangs positiewe gesprekke gehad het
  • Werklike of potensiële bevoordeeldes van die beleid of fondse wat jy aanbeveel
  • Ondersteunende gemeenskaps- en sakeleiers en ander burgers wat die kwessie verstaan, insluitend die gemeenskaps se menings leiers - sakemense, geestelikes, hoofde van organisasies, koerantrubriekskrywers - wat groot getalle ander kan beïnvloed omdat hulle in hulle veld of in die gemeenskap in groot
  • Mense wat eenvoudig die tyd en neiging het om te werk op die veldtog, en sal dinge koeverte, manone, en optree as go-fers wanneer hulle benodig word, soos sulke mense dikwels die hart van 'n graswortel-veldtog
  • Bestaande akvokadiese organisasies wat aan verwante kwessies werk
  • Professionele omgang of handelsgroepe
  • Geloofgebaseerde organisasies
  • Akademiese deskundiges wat geloofwaardigheid kan bied

Koalisiepogings word versterk

Doeltreffende koalisies vereis koördinasie en duidelike kommunikasie.

  • Gedeelde doelwitte en boodskappe
  • Verdeeling van verantwoordelikhede
  • Gereelde kommunikasiekanale
  • Gekoördineerde aksieplanne
  • Gedeelde hulpbronne en inligting
  • Konsentre gesprekkepunte

Koalisie advokacy kan baie vorme aanneem, van gekoördineerde briewe-skrifveldtogte tot georganiseerde voorportaal dae waar veelvuldige bestanddele op dieselfde dag met verteenwoordigers vergader. Die sleutel is om te verseker dat alle deelnemers konsekwente boodskappe oordra terwyl hulle hulle unieke perspektiefs en verhale bring.

Spesiale oorwegings vir verskillende regeringsvlakke

Hoewel talle beginsels oor alle regeringsvlakke geld, is daar belangrike verskille in hoe jy plaaslike, staats - en federale verteenwoordigers moet nader.

Plaaslike regeringsadvokacy

Plaaslike amptenare, streekskommissaris, skoolraadlede, asook lede van die skool se lede van die stad, is dikwels die mees toeganklike verteenwoordigers en kan onmiddellik ' n uitwerking hê op kwessies wat jou daaglikse lewe raak. ' n Plaaslike akvokadie bied unieke geleenthede:

  • [[FTT: 0] Grooter toeganklikheid:[[FTT:1] Plaaslike amptenare het dikwels kleiner personeel en kan e- pos of oproepe persoonlik beantwoord
  • [[FTT: 0] Public kommentaar periodes: [[[FTT:1] Die meeste plaaslike regeringsvergaderinge sluit tyd in vir openbare kommentaar
  • [[FTT: 0] Kommuniteit teenwoordigheid: [[[FTT:1] Jy is meer geneig om plaaslike amptenare by gemeenskapsgebeure te ontmoet
  • [[FTT: 0] Direkte impak: [[FTT:1] Plaaslike besluite oor sonering, skole en dienste raak jou buurt regstreeks
  • [[FTT: 0] se woorde: [[FTT:1] Plaaslike regerings beweeg dikwels vinniger as staats - of federale liggame

Dit kan veral doeltreffend wees om openbare vergaderinge by te woon en gedurende kommentaartye te praat. ' n Navorsing oor jou plaaslike regering se vergaderingrooster en prosedures vir openbare deelname.

Staat se beenbeen

Staatsgewers het dikwels kleiner konsultuencie as federale verteenwoordigers, wat in die besonder ' n nadelige uitwerking op individuele stowwe het. ' n Staatsadvonators hanteer belangrike kwessies, onder meer opvoeding, gesondheidsorg, strafreg en infrastruktuur.

Sleutel oorweeginge vir statuskwodvokacy:

  • Baie staats wetgewers is deeltyds en behou ander loopbane
  • Wetgewende sessies kan tot sekere maande van die jaar beperk word
  • Streekkantore is dalk minder formeel as federale kantore
  • Staatskabbele hou dikwels ' n gasheer van voorportaaldae wat deur groepe van advokasie georganiseer word
  • Komiteeverhore bied dalk geleenthede vir openbare getuienis

Federale akvokacy

Federale verteenwoordigers het nasionale en internasionale geskille en het gewoonlik groter, meer gestruktureerde kantore. ' n Federale akdvokacy kan dalk nie so maklik as plaaslike amptenare beskikbaar wees nie, maar dit kan beleide beïnvloed wat landwyd getref word.

Federale akvokacy oorweegers:

  • Groter personeelstrukture beteken dat jy gewoonlik met gespesialiseerde personeel sal kommunikeer
  • Komiteetoewysings is uiters belangrik vir die bestuur van die afspraak in die komitee
  • Die lealistiewe proses is ingewikkelder en stadiger
  • Koördinasie met nasionale akvokasieorganisasies kan voordelig wees
  • Washington D.C. sowel as streekkantore moet vir kontak oorweeg word

Hoewel die meeste kommunikasiegewers van hulle regstreekse kenmerke ontvang, is daar geen reëls teen kontak tussen ander wetgewers nie, veral as hulle magsposisies is, en die Speaker van die Huis, Minderheidsleiers, stoele en/of hooggeplaaste lede van ' n komitee sowel as lede van ' n komitee wat oor die kwessie werk, met wie jy besorg is, in aanraking kom deur enigiemand wat ' n beskouing oor ' n geskil wil uitspreek.

Algemene foute om te vermy

Selfs goedgedagte voorstanders kan hulle doeltreffendheid ondermyn deur algemene foute te maak.

Kontak met die verkeerde Verteenwoordiger

Geleste verteenwoordigers reageer dus op hulle eie kiesers (mense wat vir hulle kan stem), en daarom moet hulle lede van die Kongres wat jou verteenwoordig, voorsit, en dit is nie doeltreffend om lede te bel wat jou nie verteenwoordig nie verkeer en dit doen, kan oproepe versper van hulle kiesers wat meer impak kan hê. Verklaar altyd dat jy met amptenare in aanraking kom wat jou streek verteenwoordig.

Wees bedrieg of nie beskuldig nie

Generiese boodskappe oor algemene bekommernisse is minder doeltreffend as spesifieke versoeke wat met spesifieke wetgewing of beleide verband hou. Besluit waaroor jy wil praat, en wees spesifiek! Identifiseer die presiese rekening, beleid of aksie wat jy aanspreek.

Voorsien in juiste inligting

Niks doen jou geloofwaardigheid vinniger skade aan as om valse of misleidende inligting te verskaf nie.

Wees oneerbiedig of kom voor die gees te staan

Selfs wanneer jy sterk verskil met ' n verteenwoordiger se posisie, is dit noodsaaklik om respek en beroepsgees te behou. ' n Klaag, dreigende of beledigende kommunikasie is teenproduktief en kan daartoe lei dat jou toekomstige boodskappe geïgnoreer word.

Moenie die weg van die lewe volg nie

Eentydse kommunikasie veroorsaak selde blywende impak. 'n Belangstelling vereis volgehoue verlowing, deur toewydings en voortgesette verhoudingsgebou.

Ignoreer personeellede

Dit is ' n fout om personeellede as poortwagters te behandel om nie deur waardevolle bondgenote vermy te word nie. ' n Staaflede het ' n groot invloed en kan kragtige voorstanders van jou posisie in die kantoor wees.

Oorweldiging met inligting

Om te veel inligting te verskaf, kan net so moeilik wees as om te min te voorsien. Konsentreer op jou sleutelpunte en voorsien slegs bykomende besonderhede wanneer dit gevra word of wanneer dit jou hoofredens regstreeks ondersteun.

Verstaan die regte proses

Doeltreffende akvokasie vereis dat ' n mens verstaan hoe wetgewing deur die stelsel beweeg. ' n Mens kan ook soortgelyke patrone volg terwyl die spesifieke proses met die vlak van die regering verskil.

Sleutel Stawings van wetgewing

  • [[FTT: 0] Introduksie: [[[FTT:1] 'n Billet word voorgestel deur 'n wetgewer
  • [[FTT: 0] Committee resensie: [[[TOL:1] Die rekening word toegewys na 'n relevante komitee vir studie en verhore
  • [[FTT: 0] Committee stem: [[[FTT:1] Die komitee stem oor of die rekening te bevorder
  • [[FTT: 0]Floor debat: [[[FTT:1] Die volle lealistiewe liggaam voer die rekening
  • [[FTT: 0] Floor stem: [[FTT:1] Die volle liggaam stemme op die rekening
  • [[FTT: 0] Second kamer: [[[FTT:1] In bimalale wetgewers, die proses herhaal in die ander kamer
  • [[FTT: 0] Excricive aksie: [[FTT:1] Die goewerneur of president tekens of vetose die rekening

As jy verstaan waar ' n rekening in hierdie proses is, help dit jou om jou akvokasie doeltreffend te gebruik. ' n Mens kan byvoorbeeld groter impak op die komitee se stem hê as om te wag totdat die rekening reeds gevorderd is.

Strategiese Timing

Dit is baie belangrik om te Tim, en as die wetgewing waaroor jy besorg is, voor die deur is, kan kontak met jou wetgewer vinnig deur middel van telefoon of e-pos baie doeltreffend wees. Verskillende stadiums van die beengewende proses vereis dat verskillende akvokasie nader kom:

  • [[FTT: 0] voor inleiding:[[FTT:1] Deel jou bekommernisse en stel voor dat jy die oplossings vir die lealistiewe
  • [[FTT: 0] GGedurende die komitee hersien: [[[FTT:1] Verklaar getuienis, onderwerp geskrewe kommentare, kontakkomiteelede
  • [[FTT: 0] Voor vloer stemme: [[[FTT:1] Intensige kontak met jou verteenwoordigers aan te spoor spesifieke stemme
  • [[FTT: 0] Na passasie:[[FTT:1] Dankieers, spreek teleurstelling uit vir teenstanders, berei voor vir implementering van akvocacy

Die ondermyning van tegnologie vir moderne akvokasie

Tegnologie het akvokasie verander en nuwe gereedskap en platforms geskep om met verteenwoordigers te verbind terwyl hulle ook nuwe uitdagings bied.

Digitale akvokasiegereedskap

Talle aanlyn platforms kan jou pogings om jou lewe te bereik, vergemaklik:

  • [[FTT: 0] Email platforms:[[FTT:1] Gereedskap laat jou toe om e - pos na lede van die Verenigde State se Huis en Senaat in net ' n paar maklike stappe te stuur.
  • [[FTT: 0] Voordraaglike soekkrag: [[[FTT:1] webruimtes wat help om al jou verteenwoordigers te identifiseer op grond van jou adres
  • [[FTT: 0] Bulukdienste: [[[FT:1] Plattete wat jou waarsku om dinge te doen oor kwessies waaroor jy besorg is
  • [[FTT: 0] Petion platforms: [[[FTT:1] Site wat jou toelaat om handtekeninge te versamel wat jou posisie ondersteun
  • [[FTT: 0]] Prosiale media: [[[FTT:1] Direct Parfled with verteenwoordigers' official accountss
  • [[FTT: 0]Video Aankondiging:[[FTT:1] Virtuele vergaderinge het algemener geword, veral vir bestanddele wat nie na kantore kan reis nie

Hoewel hierdie instrumente geriefliker kan wees, moet jy onthou dat oorspronklike kommunikasie gewoonlik doeltreffender is as om briewe te vorm of outomatiese boodskappe te gebruik.

Handhaaf digitale en tradisionele metodes

Die doeltreffendste akvokasieveldtogte kombineer gewoonlik digitale instrumente met tradisionele metodes. Gebruik tegnologie om:

  • Bly ingelig oor die verklarende verwikkelinge
  • Koördineerder met ander voorstanders
  • Skeduleer vergaderinge en snitkommunikasie
  • Deel inligting en middele
  • Vergroot jou boodskap deur sosiale media

Maar moenie uitsluitlik op digitale metodes staatmaak nie. Telefoonoproepe, in-persoonvergaderinge en handgeskrewe briewe dra steeds aansienlike gewig, veral vir groot kwessies of wanneer jy 'n blywende verhouding met 'n kantoor probeer opbou.

meet jou uitwerking

Advokacy is 'n lang-term belegging, en meet jou impak help jou om jou strategieë te verbeter en bly gemotiveerd.

Indikators van sukses

Volg hierdie aanwysers om jou doeltreffendheid as advokadies te bepaal:

  • [[FTT: 0]response tempo: [[[[FTT:1] Kry jy reaksies op jou kommunikasie?
  • [[FTT: 0]] Quality of antwoord:[[TOL:1] Word antwoorde persoonlike of vorm letters gesimaliseer?
  • [[FTT: 0]]vaat toegang: [[FTT:1] Kan jy vergaderinge met verteenwoordigers of senior personeel beveilig?
  • [[FTT: 0]] verslags: [[[FTT:1] Hoe stem jou verteenwoordiger oor kwessies waarvoor jy al aanbeveel het?
  • [[FTT: 0]] verander: [[[FTT:1] Het enige van jou voorgestelde beleide aangeneem?
  • [[FTT: 0]] Reflasie ontwikkeling: [[[FTT:1] Bou jy voortgesette verhoudings met kantore?
  • [[FTT: 0] Koalisie groei: [[[FTT:1] trek jy ander suksesvol by jou saak?

Long- Term- Perspective

Onthou dat akvokacy selde omtrent vinnige wen is. 'n Beleidsverandering vereis gewoonlik volgehoue inspanning oor maande of jare. Vier klein oorwinnings soos die Celsius, 'n bedagsame reaksie ontvang,' n verteenwoordiger se posisie verander effens eerder as om te fokus op lang-term doelwitte.

Selfs wanneer jy nie jou onmiddellike doelwit bereik nie, bou jy verhoudings op, bou jy geloofwaardigheid aan en onderrig jy verteenwoordigers en hulle personeel oor kwessies wat vir jou saak maak.

Hoe om algemene uitdagings die hoof te bied

Elke voorstander kom voor struikelblokke te staan. ' n Begrip van algemene uitdagings en strategieë om dit te bowe te kom, kan jou help om te volhard wanneer dit moeilik word om na die veiligheid te soek.

Hoe om met nie- oorblywende verteenwoordigers te werk

As jou verteenwoordiger konsekwent weier om op kommunikasie te reageer:

  • Probeer verskillende kommunikasiemetodes
  • Woon openbare geleenthede by waar jy vrae regstreeks kan vra
  • Koördinaat met ander bestanddele om groter besorgdheid te toon
  • Kontak plaaslike media oor die gebrek aan ontvanklikheid
  • Konsentreer op die bou van verhoudings met personeel
  • Dokument die gebrek aan reaksie vir moontlike gebruik in toekomstige verkiesings

Hoe om meningsverskille te hanteer

Wanneer jou verteenwoordiger jou standpunt konsekwent teëstaan:

  • Hou aan om tydens die terugkondisies van die huidige dokument te kommunikeer, verander soms posisies
  • Soek na gebiede van moontlike ooreenkoms of kompromis
  • Raam jou nommers in terme van die verteenwoordiger se verklaarde prioriteite
  • Bou koalisies met bestanddele wat jou bekommernisse deel
  • Beskou die ondersteuning van alternatiewe kandidate in toekomstige verkiesings
  • Fokus op ' n paar energie op verteenwoordigers wat meer in lyn is met jou beskouings

Hoe om ontimiteit te oorkom

Jy hoef nie 'n deskundige te wees om jou mening te stem nie, en jou oproep kan kort en soet wees. Baie mense voel geïntimideer deur die vooruitsig om met gekose amptenare in aanraking te kom, maar onthou:

  • Verteenwoordigers werk vir jouName
  • Jy hoef nie ' n beleidsdeskundige te wees om jou perspektief te deel nie
  • Persoonlike ondervinding is waardevolle kundigheid
  • Personeellede word opgelei om behulpsaam en beleefd te wees
  • Oefen en voorbereiding bou vertroue op
  • Beginne met laer- takes kommunikasie (hou van e- pos) kan help om vertroosting te bou

Etiese akvokacy: Beste gebruike en beginsels

Doeltreffende akvokasie moet ook etiesheid wees. ' n Mens sal verseker dat jy geloofwaardigheid en die onkreukbaarheid van die demokratiese proses het as jy hoë standaarde handhaaf.

Hoofbeginsels

  • [[FTT: 0] Hionesty:[[FTTT:1] voorsien altyd akkurate inligting en korrek enige foute onmiddellik
  • [[FTTT: 0] Titens: [[[FTT:1] Wees duidelik oor wie jy verteenwoordig en enige organisatoriese bande
  • [[FTT: 0] Respek: [[FTT:1] Behandel alle mense soos dievolleio's, personeel en diegene wat met jou with courtesy verskil
  • [[FTT: 0]] Natensie: [[FTT:1]] Volg verpligtinge en neem verantwoordelikheid vir jou kommunikasie
  • [[FTT: 0] Inklusiwiteit:[[FTT:1] Maak verskeidenheid stemme seker wat in pogings van advocacy gehoor word
  • [[FTT: 0] Verlowing sonder teistering: [[[FTT:1] Wees konsekwent maar respekteer grense en professionele norme

Vermy konflik van belangstelling

Wees deursigtig oor enige persoonlike of professionele belange wat geraak kan word deur die beleide waarvoor jy staan. Dit dis nie diskwalifiseer jou van advocyName

Hulpbronne om voortdurend te leer

Doeltreffende akvokasie is ' n vaardigheid wat met verloop van tyd ontwikkel. ' n Hele paar hulpmiddele kan jou help om aan te hou leer en jou pogings om akvokadie te verbeter, te verbeter.

Regeringshulpbronne

  • [[FTT: 0]]USA.gov:[[FTT:1] [[FTTT:2] Affosiale gids van verkose amptenare[FTT:3]] met kontak informasie en hulpbronne
  • [[FTT: 0]]Congress.gov:[[FTT:1] Track federale wetgewing, vind jou verteenwoordigers en toegangskonstabel-verslae
  • [[FTT: 0] States wetgewende webruimtes: [[[FTT:1] Die meeste state voorsien reklameborde opsporing, wetgewer informasie en komiteeroosters
  • [[FTT: 0]] Lugregerende regerings webwerf: [[[FTT:1] Vergadering skedules, agendas en kontak informasie vir plaaslike amptenare

Organisasies vir Akvokadiese

Baie organisasies voorsien opleiding, middele en geleenthede vir akvokasie oor spesifieke kwessies. Soek groepe wat werk oor sake wat jy vir die titel aksie gee:

  • Akvokasieopleidingsessies
  • Standaarde en feiteblaaie
  • Gekoördineerde veldtogte
  • @ info: whatsthis
  • Voorbeeld van kommunikasie en geselspunte
  • Verbindings met ander voorstanders

Opvoedkundige materiaal

Dink aan die verken van hulpbronne soos:

  • Boeke op lenisgewende akvokasie en graswortel wat georganiseer word
  • Aan- lyn natuurlik oor die leislatiewe proses
  • Webinars is deur akdvocacy - organisasies gehuisves
  • Verdruste oor politiek en beleid
  • Akademiese navorsing oor doeltreffende akvokadiese strategieë

Tree op: Jou volgende stappe

Kennis sonder optrede veroorsaak nie verandering nie, noudat jy die beginsels en gebruike verstaan van doeltreffende akvokasie, is dit tyd om dit toe te pas.

Hoe om vandag te begin

Begin jou reis met hierdie betontrappe:

  1. [[FTT: 0] Verdedig jou verteenwoordigers: [[[FTT:1] Gebruik aanlyn gereedskap om alle gekose amptenare te vind wat jou verteenwoordig by plaaslike, staat en federale vlakke
  2. [[FTT: 0] Choose a nommer:[FTT:1] Kies een nommer wat jy diep omgee om jou aanvanklike akvocacy-pogings te vestig
  3. [[FTT: 0] Besoek die nommer: [[FTT:1] Verstaan huidige wetgewing, jou verteenwoordigers se posisies en sleutel paalhouers
  4. [[FTT: 0] Maak jou eerste kontak: [[FTTT:1] stuur 'n e-pos, maak 'n telefoonoproep of woon 'n openbare vergadering by
  5. [[FTT: 0] Volg jou kommunikasie: [[FTT:1] begin 'n eenvoudige log van jou advocacy aktiwiteite
  6. [[FTT: 0]] Hou met ander aan: [[[FTT:1] Vind organisasies of individue wat aan dieselfde nommer werk
  7. [[FTT: 0] Compleit to Confinensie:[[FTT:1] Plan om gereeld te wees, nie net een keer nie

Bou jou gebruike op

Namate jy ondervinding opdoen, moet jy jou akvokadiese gebruik uitbrei:

  • Stel jou kommunikasiemetodes op ' n ander manier in
  • Deel veelvoudige nommers mee
  • Bou dieper verhoudings met ampsgewende kantore
  • Manster ander wat nuut is vir akvokacy
  • Neem leierskapsrolle in akvocacy - organisasies aan
  • Dink aan hoe jy self na ' n kantoor moet hardloop

Ten slotte: Jou stem, jou demokrasie

Met deeglike voorbereiding, doeltreffende strategieë vir inpersoon kommunikasie, en gepaste opvolg, kan jy 'n ware verskil maak in die legieringsproses, en die bevestiging en instandhouding van kontak met jou verkose amptenare is 'n noodsaaklike komponent van doeltreffende akdvocacy, en het die potensiaal om die skaal te wys ten gunste van wetgewing wat jy ondersteun.

Demokrasie is nie ' n toeskouersport nie. ' n Mens moet aktiewe deelname hê aan ingeligte, verloofde burgers wat bereid is om met hulle verteenwoordigers te kommunikeer en die beleide en waardes waarin hulle glo, voorstaan. ' n Mens kan soms voel dat die proses stadig of frustrerend is, maar strategiese akdvokacy maak wel ' n verskil.

Onthou dat elke groot beleidsprestasie begin het met burgers wat genoeg omgegee het om te praat, te organiseer en te volhard. Jou stemsake. Jou storie sake. Jou deelname aan die demokratiese proses sake. Hetsy jy vir beter skole, skoner lug, regverdiger belasting of enige ander kwessie aanbeveel, jou verlowing help om te verseker dat die regering werklik die mense verteenwoordig.

Begin klein as jy benodig na age a enkel e-pos, een telefoonoproep, die bywoning van een stadsaal vergadering. Maar begin. Soos jy bou vertroue en ondervinding, sal jy ontdek dat die verbintenis met jou verteenwoordigers nie net 'n burgerlike plig ribit is 'n bemagtigende manier om die wêreld waarin jy wil lewe te vorm nie.

Die gereedskap, strategieë en kennis wat jy nodig het, is nou aan jou vingerpunte. Die enigste vraag oor is: watter geskil sal jy vir die eerste keer voorstaan? Jou verteenwoordigers wag om van jou te hoor, en jou gemeenskap het jou stem nodig. Neem daardie eerste stap vandag, en word die verloofde, doeltreffende burger wat ons demokrasie nodig het.