Die Verenigde Koninkryk se punte gebaseerde immigrasiestelsel, wat na Brexit ingestel is, het in wese verander hoe nie-British en nie-Irish nasionales kan lewe, werk en studie in die VK. Ontwerp om globale talent te lok terwyl hulle visumroetes stroom, die stelsel gee punte aan aan aan aan aan aan aan aan aansoekers wat op objektiewe vereistes soos vaardighede, salaris en Engelse taalvaardigheid gebaseer is. Vir enigeen wat 'n skuif na die VK toe, presies hoe punte toegeken word en wat jy nodig het om ten minste 70 punte te bereken, is om 'n belangrike proses te ontwikkel, kan jy 'n suksesvolle benadering van die kernstelsel gee.

Wat is die VK Punte-gebase Immigrasie stelsel?

Die VK punte gebaseerde immigrasie stelsel is 'n verenigde raamwerk wat' n lapwerk van pre-Brexit-pat pad vervang het. Dit is van toepassing op die meeste werk en studie visums vir individue wat van buite die VK en Ierland af kom. Onder hierdie stelsel moet aansoekers bewys dat hulle aan spesifieke, kwantifiseerbare vereistes voldoen om 'n vasgestelde aantal punte te verdien. Die regering stel 'n minimum punt drumpel vir elke visum; die algemeenste vereiste is 70 punte, hoewel party roetes, soos die Global Talent, op 'n ander model bestuur.

Die stelsel is in Januarie 2021 ingestel en is opgestel met die VK se post-EU immigrasie beleid. Dit behandel aansoekers van alle lande ewe veel, voorritingsvaardighede en bydraes oor nasionaliteit. Die Huiskantoor gebruik hierdie raamwerk om immigrasie te beheer terwyl hulle die ekonomie ondersteun deur arbeidstekorte te vul en hoogwaarde talent aan te trek.

Hoe die puntestelsel in die praktyk werk

Punte word oor ' n verskeidenheid kenmerke toegeken. ' n Paar punte is verpligtend π jy moet hulle hê om illa te kwalifiseer terwyl ander handel dryfbaar is, wat beteken dat jy vir ' n laer punte in een gebied kan vergoed deur hoër in ' n ander gebied te skryf. ' n Mens het altesaam 70 punte nodig vir die hoofvaardighede wat werker - visums nodig het, maar die presiese mengsel hang af van jou spesifieke werkaanbod en persoonlike profiel.

Mandium Punte (50 punte minimum)

  • [[FTT: 0]Job bied 'n goedgekeurde borg (20 punte) aan: [[[[FTT:1] Jy moet' n bevestigde werk van 'n Home Kantoor, Binlliens borg. Die rol moet wees op die benodigde vaardigheid vlak (RQF 3 of bo, min of meer, min of meer gelyk aan 'n vlak standaard).
  • [[FTT: 0]Job op gepaste vaardigheidsvlak (20 punte):[[[FT:1] Die beroep moet verskyn op die hubare beroep lyste. Mees professionele, tegniese en bestuursrolle kwalifiseer.
  • [[FTT:0]Engelse taalvaardigheid op B1 vlak (1 punte):[[[[FT:1] Jy moet bewys jou vermoë om te praat, te lees, te skryf en Engels te verstaan. Aanvaar bewyse sluit 'n veilige Engelse Taaltoets (SETH) 'n akademiese graad in Engels, of om 'n nasionale van' n meerderheid Engelse praat land te wees.

Sonder hierdie drie verpligte elemente kan jy nie onder die bekwame Werkerroete aansoek doen nie. Dit vorm die grondslag van jou punte telling.

Handelsbare Punte (tot 20 bykomende punte)

Nadat jy die verpligte 50 punte gedek het, moet jy ten minste 20 meer punte uit die volgende vakatiewe opsies verdien. Die Binnelandse Kantoor spesifiseer presies hoeveel punte elke element werd is:

  • [[FTT:0] Salary punte (op 20 punte):[[[IT:1] Punte word toegeken gebaseer op die jaarlikse salaris wat aangebied word. Die minimum algemene drumpel is £25,600 per jaar, wat 20 punte verdien. Sagter salarisse kan steeds kwalifiseer as hulle die vorderingsyfer vir die beroep bereik en is ten minste £25, 480 (die absolute minimum). ' n salaris tussen £20, 480 en £23 039 verdien 09 persent van die handelsgebiede tussen £25 en £25,9 hoër as 206, verdien.
  • [[FTT:0] PhD in 'n onderwerp relevant op die werk (10 of 20 punte): [[[TT:1] 'n PD is van toepassing op die rol voeg 10 punte by. As die PD in 'n STER (wetenskap, tegnologie, ingenieurskunde, wiskunde) is jy ontvang 20 punte.
  • [[FTT:0] Verkorkting op die tekort op die Verouderinglys (20 punte): [[[FTT:1] As jou werk is op die amptelike tekort Opkorupasie Lys (SOL) Ã"l) Ã"l tans insluitend rolle soos siviele ingenieurs, programrs en gesondheidsorg professionele \\ jy automaties ontvang 20 handelspunte. Dit kan 'n sagter salaris of ander aanpasbaarheid toelaat.
  • [[FTT:0]Job as 'n nuwe aanskakel na die arbeidsmark (20 punte): [[[FTT:1] Onlangse gegradueerdes, diegene onder 26 of professionele verandering van loopbane kan kwalifiseer as "nuwe nuwelinge." Hierdie roete bied meer buigsaamheid oor salaris benodighede.

Byvoorbeeld, ' n verpleegster wat £24 000 (bo die minimum maar onder £25 600) verdien met ' n werk op die tekort wat op die lys vir £2 000 (drae) sal verdien: 20 (drae) + 10 (Engels) + 20 (Iers) + 20 (SOL) = 70 punte, wat die drumpel ontmoet sonder om salarispunte te hê. ' n Sagtewareingenieur wat £230 000 verdien met ' n relevante bacilderdossgraad sal verdien: 20 (dos) + tien vlakke (Engelse) = 70 grade).

Sleutel Visatuur onder die Punte-gebase stelsel

Hoewel die bekwame Werker - visum die algemeenste roete is, sluit die puntegebaseerde stelsel verskeie ander visumkategorieë in, elkeen met sy eie eligiteitsaanpasbaarheid en punttoewysing.

Bekwame werker Visa

Dit is die hoofwerkaspek vir individue met ' n werk wat van ' n VK - werkgewer aangebied word. ' n Mens moet 70 punte hierbo bespreek. ' n Geldige borglisensie moet ook op jou werkgewer gerig word en ' n sertifikaat van borgskap (CS) uitreik. ' n Mens kan ná ' n verstellingstydperk van werkgewers na verskillende kante stuur en afhanklik wees. ' n Mens kan ná vyf jaar kan in aanmerking kom om vir onbepaalde verlof aansoek te doen om (L) te bly.

Wêreldwye talente

Hierdie visum is vir leiers of potensiële leiers in akcademie, navorsing, kuns en kultuur, of digitale tegnologie. Dit gebruik nie ' n punterooster op dieselfde manier as die bekwame Werkerroete nie. ' n Mens moet eerder ' n bevestiging verkry van ' n erkende liggaam soos die Koninklike Vereniging, VKRI, of Arts Council England. ' n Werksaanbod is nie nodig nie, en jy kan vir enige werkgewer werk of selfbekend word. ' n Wêreldwye visum bied ' n vinniger pad om te gaan woon (drie jaar lank, en vir buitengewone toestande).

Gesondheid en sorgswerker Visa

Hierdie roete, wat onder die bekwame werkergrama is, bied ' n verminderde visumgeld, versnelde verwerking en geen Immigrasiegesondheid Surcrge (IHS) in sommige gevalle aan nie. ' n NHS - verskaffer, of die volwasse maatskaplikesorgsektor, stel mediese beroepsmense, verpleegsters en geskoolde gesondheidsdeskundiges wat deur die NHS - personeel gebruik word, die minimum salarissgrens is £20, 480 en jy ontvang 20 handelspunte vir ' n gesondheids - of versorgingwerker, wat dit makliker maak om 70 te bereik.

Student Visa

Die leerling - visum het die Tipuur 4 (Generale) visum vervang. Jy het altesaam 70 punte nodig: 50 van 'n bevestiging van aanvaarding vir studies (CAS) van 'n gelisensieerde borg, en 20 van die vertoon van finansiële vergenoegdheid (gelde sowel as die leweskoste vir tot nege maande, gewoonlik £1, 023 per maand in Londen, £820 buite Londen). Engelse taal is in die CAS proses gebou; die instelling sal dit as deel van jou erkenning bepaal.

Gegradueerde Visa

Die Gradute - visum, wat in Julie 2021 bekend gestel is, laat internasionale studente wat ' n in aanmerking gekom het om twee jaar lank te bly en te werk (drie jaar vir PhD gegradueerdes) sonder om ' n borg te nodig het toe. ' n Uitstekende brug is nie puntetoets nie; jy moet eenvoudig jou kursus suksesvol voltooi het en ' n geldige leerlinggram hou wanneer jy aansoek doen.

Innovator en Begin-up Visas

Vir ondernemers vereis die Innovator - visum 'n lewensvatbare, scalable sake idee wat deur 'n goedgekeurde liggaam ondersteun word (bv.' n universiteit of sake versneller). Jy benodig £50 000 in beleggingsfondse (wat bepaal word as jy van 'n kruis-op visum verander). Die Begin-op visum is vir vorige-op-versnelling en benodig nie aanvanklike kapitaal nie. Punte word bepaal deur die goedkeuring, nie 'n standaard numeriese rooster nie, maar val onder albei punte vir die basis van administratiewe raamwerk.

Familie en ander roetes

Gesinsframates (vir maats, ouers of kinders van VK-diewe) en sekere ander roetes (bv. VK. Ancestry - visums, Verteenwoordiger van 'n Oorsese sakeavissie) is nie deel van die puntegebaseerde stelsel nie, maar word steeds deur die Home Kantoor bestuur. Let egter op dat puntegebaseerde immigrante afhanklik kan maak van (spouse, burgerlike metgesel, kinders onder 18) saam met hulle; afhanklikers hoef nie aan individuele vereistes te voldoen nie solank die hoofaansoekers kwalifiseer nie.

Hoe om jou Punte te bereken: 'n Step-by-Step GidsQuery

Om vas te stel of jy waarskynlik vir ' n bekwame werker - visum sal kwalifiseer, volg hierdie proses:

  1. [[FTT: 0]] Verdedig jou beroep [[FTT:1] ooit of dit op die hubare beroepelys verskyn en let op sy vaardigheidsvlak (RQF 3/ 4/5/6). Mees professionele rolle kwalifiseer.
  2. [[FTT: 0] Sit 'n werksaanbod [[TOL:1] ☞ Die werkgewer moet 'n gelisensieerde borg wees. Bevestig hulle is bereid om' n sertifikaat van borgskap (COS) uit te reik.
  3. [[FTT: 0] Bees jou Engelse bekwaamheid[[TTOL:1] ← Maak seker jy kan Engels op B1 vlak of bo deur middel van 'n STOL van 'n goedgekeurde verskaffer (IELTS, PTE, ens.) of 'n in aanmerking kom in aanmerking.
  4. [[FTT:0] Neem jou salaris op [[FTOL:1] Ã2] ooit die aanbod van salaris? Is dit bo die verloop van die tempo? Gebruik die Home Kantoor/fice stitution Ã2lt stitute: die salaris moet die hoër van £20, 480, £25,600 of die gaankoers vir die beroepkode wees. ' n Paar rolle, soos dié op die tekort op die Omklasielys, het laer drumpels (bv. £20, 480,% SOL).
  5. [[FTT:0] OUT=nuspunte[[FT:1] ← Het jy 'n PhD relevant vir die werk? Is jou beroep op die tekort op die Uitknipasielys? Is jy 'n nuwe anrant? elkeen van hierdie kan by 10 of 20 handelsbare punte byvoeg.
  6. [[FTT: 0] Toom jou punte [[FTTT:1] π Voeg by verpligte 50 plus handelsbare punte. As jy by 70 (of die spesifieke drumpel vir jou roete) jy voldoen aan die numeriese vereiste. Die Homekantoor sal ook seker maak dat dit geloofwaardig en eg is, so verseker alle dokumente is akkuraat.

Gebruik die amptenaar [[FT: 0]]] UK regering defensie toetser[[TH:1] om jou spesifieke situasie te bevestig. Vir die mees op- na- datum salaris drumpels en SOL lyste, raadpleeg altyd die [[FTH:2] Imigrasie Reëls [[[FT:3] direk], soos hulle word opgedateer van tyd.

Aansoek Proses: Van Begin na besluit

Om onder die puntegebaseerde stelsel toe te pas, behels verskeie afsonderlike stadiums. ' n Mens kan stres aansienlik verminder en jou kanse op goedkeuring verbeter as jy vooruit beplan.

1. Maak seker dat jou werkgewer ' n aanleg het

As jy aan 'n werksfraktikus verbonde is, moet jou werkgewer 'n geldige A-geteurde borglisensie hou. Hulle kan hulle status aanlyn nagaan of aansoek doen vir een (procesing neem 8 ${12 weke). Vra hulle om 'n sertifikaat van borgskap (CS) met jou detail uit te reik. Die Cos bevat jou unieke verwysingsnommer en sleutelinligting oor die rol.

2. Versamel dokumente wat ondersteuning verleen

Jy sal nodig hê:

  • Geldige paspoort of reisdokument
  • Bewyse van Engelse taalvaardigheid (STOL sertifikaat of graad sertifikaat)
  • Bewys van salaris en werksaanbod (COS)
  • Bankstate wat toon dat jy jouself kan onderhou (as jy van buite die VK ☞ gewoonlik 28 dae £270 minimum aanwend, tensy jou werkgewer die instandhouding van die Kos aanbeveel)
  • Teringtoets lei tot ' n lys van lande
  • Akademiese kwalifikasies (as ' n PhD vir bonuspunte gebruik word)
  • Misdaadrekordsertifikaat van enige land waar u vertroud was met 12+ maande in die afgelope 10 jaar (wat net nodig was vir sekere rolle, bv. opvoeding, gesondheidsorg)

3. Laat die Aan- lyn program in

Voltooi die toepassing vorm op die [[FT:0]GOV.UK-webwerf[[FTT:1]. Jy sal die aansoekgeld (£719 vir 'n 3-jaar visum, £1 420 vir 3+ jaar betaal, met verminderde syfers vir tekorte of gesondheids - en versorging werkers) en die Immigrasie Surcrge (IHS), tans £1 035 per jaar (hoërette). Die IHS gee toegang tot gesondheidsorg.

4. Biometriese afspraak en Dokument Oplaai

Die meeste aansoekers moet 'n biometrieke afspraak bywoon om vingerafdrukke en foto te verskaf. As jy in die VK is, kan jy die VKVAS-diens gebruik. Buite die VK besoek jy 'n visum aansoek sentrum. Jy mag dalk oorspronklike dokumente oplaai of indien jy dit wil stuur; volg die instruksies noukeurig.

5. Besluit en kom uit

Standaard verwerkings is 8 weke vir programme buite die VK, en 8 weke vir in-telling programme. Prioriteit- en super-priority dienste is beskikbaar vir 'n ekstra fooi (bv. 5 werk dae of volgende werkdag). As jy eers goedgekeur is, sal jy' n biometriese woonpermit (BRP) of 'n digitale eVisa. Bevestig alle detail vir foute; as jy 'n fout sien, VKVI dadelik.

Algemene foute en hoe om dit te vermy

Selfs met ' n sterk puntetelling kan aansoeke geweier word as gevolg van die afslagfoute. Let op vir hierdie slaggate:

  • [[FTT:0] In korrekte salarisreken: [[FTT:1] Die Home Kantoor gebruik 'n komplekse formule wat die jaarlikse salaris, uurlik tempo en die "verlang tempo" vir jou beroep in ag neem. 'n Werksaanbod bo £25,600 kan nie kwalifiseer as dit onder die gang is vir daardie spesifieke SOC-kode nie. Gebruik altyd die amptelike aanlyn gereedskap om te toets.
  • [[FTT: 0] Gespireer of ongeldig SOT:[[FTT:1] Beveiligde Engelse Taal Toetse is geldig vir slegs twee jaar. Jy moet die toets neem voor die sertifikaat vertrek. 'n Paar grade geleer in Engels vereis ook 'n brief van die universiteit wat die onderrigmiddel bevestig; hou dit nuttig.
  • [[FTT: 0] Geen- aanpasbare sertifikaat van borgskap: [[[FT:1] Die werkgewer moet verseker dat die Cos die regte begindatum, salaris en beroepkode insluit. Selfs 'n klein tip kan vertragings of weiering veroorsaak.
  • [[FTT: 0] Kry finansiële bewyse: [[[FTT:1] As jy nie vertrou op werkgewer-bekend instandhouding, jy moet wys jy hou genoeg geld vir ten minste 28 opeenvolgende dae (wat binne 31 dae van die aansoek datum). Staatsinstellings van gesamentlike rekeninge of dié van nie-UK banke moet vertaal en gestempel word.
  • [[FTT: 0] Om die tekort aan af te sien verander: [[[TOL:1] Die SOL word jaarliks hersien. 'n Rol wat in 2023 te kort was, mag nie in 2025 wees nie. Ondersoek altyd die huidige weergawe voordat jy daarop vertrou.
  • [[FTT: 0] Aan te pas met 'n kriminele rekord wat vereis dat verklaar: [[[FTT:1] versuim om enige waarskuwings of oortuigings (selfs besteedes, afhangende van die sin) kan lei tot 'n verpligte verbod op 10- jaar. Soek regsinligting as jy 'n komplekse geskiedenis het.

Verstaan die uitwerking van veranderinge en die bywerkings

Die VK - immigrasiestelsel is onderhewig aan verandering. Onlangse bywerkings sluit in dat die minimum salarisgrens (van £25 600 tot £38 700 vir die bekwame Werkerroete, wat vroeg in 2024 voorgestel word, maar met oorgangsreëlings vir bestaande aansoekers) en strenger reëls oor afhanklikings vir gesondheid en versorgingswerkers. Verwys altyd na die nuutste [[FTT: 0]offical - raad [TNTB:1] voordat jy jou aansoek begin. Webwerwe soos die Homekantoor aanbeveel: [TB] VTB] en WELTK): [K] WELTRTRTK]

Finale gedagtes

Die VK punte gebaseerde immigrasie stelsel bied 'n deursigtige en verdienste gebaseerde pad vir bekwame werkers, studente en ondernemers om in die VK te lewe. Deur te verstaan presies hoe punte geallokeer word en jou aansoek noukeurig voor te berei, kan jy aansienlik jou kanse van goedkeuring vergroot. Fokus op die verpligte elemente eerste: beveilig 'n egte werk bied van' n gelisensieerde borg, verseker jou Engelse bekwaamheid is behoorlik gedokumenteer en bevestig dat jou rol voldoen aan die nodige vaardigheid. Dan word jou handelspunte deur middel van salarisse, kwalifikasies, kwalifikasies of status. Met noukeurige beplanning kan jy jou aandag en immigrasie bereik.