Die belangrikheid van vrywilligerdiens

Vrywilligers is ' n hoeksteen van die burgerlike lewe, wat individuele inspanning in gesamentlike krag verander. ' n Regoor die Verenigde State en oor die hele wêreld gee mense hulle tyd, vaardighede en energie om hulle te laat omgee, van die feit dat hulle ' n kind in staat stel om plaaslike parke te herstel. ' n Gees van diens voorsien nie net in onmiddellike gemeenskapbehoeftes nie, maar bou ook ' n gemeenskap op waar mense voel dat hulle met mekaar verbind en verantwoordelik is. ' n Mens kan volgens die Genootskap vir Nasionale en Gemeenskapsdiens, ongeveer 30% van Amerikaners wat elke jaar vrywillig dien, elke jaar miljarde rande in ekonomiese waarde bydra deur middel van hulle gewone arbeid.

Hoe om sterker gemeenskapsbande te bou

Wanneer jy aanbied, stap jy buite jou gewone sosiale sirkel en ontmoet jy mense uit verskillende agtergronde, ouderdomme en agtergronde. ' n Opkorkende program kan ' n afgetrede onderwyser, ' n kollegestudent en ' n jong ouer, julle almal met ' n unieke perspektief verenig. Hierdie ontmoetings breek stereotipes af, bevorder empatie en skep ' n web van verhoudings wat gemeenskappe meer aanpasbaar maak. In tye van krisis, soos natuurrampe of ekonomiese insinke, word hierdie bande lewenslyne. Gemeenskap met hoë samewerking en samewerking is daar reeds ' n sterk, soos dié van vrywilligerdiens: WELn groter waarde, maar net ' n groot deel van vrywilligerdiens.

Die plaaslike behoeftes word deur Beskerming aangespreek

Plaaslike sonderkorkhede, skole en geloofgebaseerde organisasies het dikwels die beste begrip van wat hulle buurte kortkom. 'n Voedselbroek het dalk bestuurders meer as rak-stokers nodig; 'n na-skool program vereis dalk wiskunde privaat privaat onderwysers eerder as algemene helpers. Vrywilligers bring teikenhulp, wat toelaat dat hierdie organisasies hulle beperkte begrotings verder strek. Byvoorbeeld, 'n enkelwillige tuin kan nie net vars lewer nie, maar ook tuinwerk, gasheerwinkels en 'n klein spasie skep wat die doeltreffende organisasie bevorder. Hierdie vrywilligerdiens kan soms nie 'n groot aantal vrywilligers help om 'n uur te wen nie.

Persoonlike groei deur diens

Dit is ook ' n kragtige manier om jou te help om ' n nuwe taal aan te leer terwyl jy in die openbaar praat deur ' n werkswinkel te lei, of om projekbestuursondervinding te verkry deur ' n fondsiese gebeurtenis te hoor, die vaardighede wat jy bou, is tasbaar. ' n Mens kan baie deskundiges gebruik om vrywillig te doen as die plek waar hulle leierskap, geduld en skeppende probleemsopruiming ontwikkel het. ' n Mens kan selfs nuwe vaardighede probeer om te luister, aanpasbaarheid en stitudienwering deur werklike diens verskerp. En omdat vrywilligerdiens ' n nuwe werks beskikbaar is, bied om ' n nuwe werk te kry en om ' n goeie werk te kry sonder om ' n goeie werk te kry.

Vrywillige geleenthede

Vrywillige werk strek oor byna elke sektor van die samelewing. Van hande-aan arbeid tot afgeleë administratiewe ondersteuning is daar 'n rol vir feitlik elke belang en rooster. 'n Begrip van die verskeidenheid keuses help jou om 'n posisie te vind wat sinvol eerder as bloot verpligtend voel.

Direct Service vs. Kapasiteitgebou

Direkte diens rolle plaas jou gesig van aangesig tot aangesig met die mense wat jy help: om maaltye by 'n skuiling te bedien, vir kinders by 'n biblioteek te lees of bome in 'n park te plant. Hierdie rolle voorsien dikwels onmiddellike bevrediging omdat jy die impak van jou werk kan sien. Kapasiteit bou, aan die ander kant, fokus op die versterking van die organisasie self formering van sy webwerf, die opleiding van ander vrywilligers, skryf voorstelle, of ontleed data. Terwyl minder sigbare, is die bouwerk noodsaaklik vir lang-rigting. Baie vrywilligers self begin met die bouvermoë en beweeg later in die posisie om die taak te bou.

Episodiese vs. Vrekende vrywilligerdiens

Nie almal kan hulle tot 'n weeklikse rooster verbind nie. 'n Episodiekus bied aan tot die vrywilligerdiens van die stad soos 'n strand skoonmaak of 'n vakansiegeskenk dryf, naamlik om buigsaam te wees en 'n lae versperring om te doen. 'n Vakwerkwerkwerk, soos om 'n gewone mentor of bordlid te wees, bou dieper verhoudings en 'n groter impak op. Albei is waardevol. 'n Besige professionele kan teken vir 'n naweek bou met die gewoonte vir die menslikheid, terwyl 'n aftreene 'n week by 'n hospitaal kan maak en jou eie vermoë om te kies en dienooreenkomstig te verseker dat jy jou aan uitbranding kan kry.

Virtuele vrywilligerdiens

Die opkoms van digitale hulpmiddels het vrywilligerdiens moontlik gemaak aan mense wat nie fisies teenwoordig kan wees nie. Jy kan geskiedkundige dokumente vir die Smithsonian intik, onderrig voorsien via die zoem, matige aanlyn ondersteuningsgroepe of ontwerp grafika vir 'n niewinsieke lêerismes. Plato's soos [[FTH:0] EDT] EDTJO' (VTVT:1]) en [[FTTOLis [FOLT] kan jou toelaat om deur afgeleë geleenthede te filtreer. Dit is veral voordelig vir mense wat in die omgewing se inrigtings aangaan.

Folence- Butherd Vrywilligerning

Professionele deskundiges het dikwels gespesialiseerde kennis dat niewinsvryheid uiters dringend nodig is. Regsgeleerdes kan pro bono regsvoorskrif voorsien, rekenmeesters kan help met finansiële akditte, markers kan 'n organisasie bestuur wat aan bande lê en dokters kan personeel gratis klinieke kry. 'n Bekwame vrywilligerdiens kan byvoorbeeld jou hoogste waardesvermoë verhoog en in 'n kort tydjie 'n impak skep. 'n Enkele webontwikkelaar wat 'n nuwe bydrae vir 'n klein liefdadigheidsorganisasie bou, kan byvoorbeeld sy fondse fondse vermeerder vir jare se fondse. Cconci moedig dit soms aan om dit te skenk.

Hoe om betrokke te raak

Om die regte vrywillige geleentheid te vind, verg 'n bietjie navorsing en self-oorwinning. Die doel is om by jou passie, vaardighede en beskikbaarheid te pas met 'n ware organisatoriese behoefte.

Begin met jou treë en vaardighede

Skryf die oorsake neer wat jou beweeg: dierewelsyn, opvoeding, omgewingsreg, gesondheid, kunste of iets anders. Skryf dan die vaardighede neer wat jy wil ontwikkel. As jy daarvan hou om te skryf, kan jy 'n sonderknapping met sy nuusbrief help. As jy goed is met spreiblad, kan jy help met skenkeropsporing. As jy eerlik is oor watter krag jy verseker dat vrywilligerdiens soos 'n geskenk voel, nie 'n taak nie. As jy onseker is, kan jy 'n paar dae lank probeer om lang gebeure te doen.

Begin met 'n web soektog na niewinskappe in jou omgewing. Baie hou 'n ŠVoluntereeeeère bladsy in huidige behoeftes. Jy kan ook gemeenskapstinborde by biblioteke, koffiewinkels of godsdienssentrums nagaan. Don Lettert sien groepe waarvan die grassoorte dikwels die nodigste is en bied die mees hand-aan ondervindinge. Roep of e-pos die vrywillige koördineerder om oor oriëntasie, opleiding en verwagtinge te vra. 'n Goeie organisasie sal jou voorberei vir die rol wat hulle 'n teken dat hulle vrywilligers is.

Woon vrywilligers - behoeftes en gebeure by

Baie stede hou vrywillige skoue waar tientalle organisasies tabelle opgestel het om helpers te werf. ' n Mens kan in een middag met baie groepe praat. ' n Mens kan ' n rede ontdek wat jy nooit bespreek het nie, soos stedelike byeboerdery of geletterdheidsafrigter vir gevange volwassenes. ' n Nasionale diensdae, soos MSK Day of Maak ' n verskildag, bied ook verwysings aan. ' n Groot gebeurtenis kan jou aanmoedig en met ' n gemeenskap van medevrywilligers verbind.

Gebruik aanlyn verhooglyne

Digitale passende dienste maak dit maklik om geleenthede te vind wat by jou kriminasie pas. Vrywilliger ooreenstemming laat jou toe om te soek volgens oorsaak, ligging en tydverbintenisse. Ideale lyste van betaalde sowel as onbetaalde posisies regoor die wêreld, met 'n sterk niewinsgids. [[FTHOL:0] AmerCorps[[[T:1] is nog 'n uitstekende hulpbron vir diegene wat langer-term soek, hoogs gestruktureerde diensondervindinge Hulp wat aan die lewe en opvoedings toegeken word. Hierdie platforms voorsien ook hersienings van ander vrywilligers, help om te bepaal en 'n organisasie te bepaal.

Voordele van vrywilligerdiens

Navorsing toon deurgaans dat dit goed is vir jou om jou vrywillig te bied. ' n Mens kan ander nie anders as om hulle te help nie, maar dit verbeter jou eie lewe op ' n versekerbare manier.

Persoonlike vervulling en doel

Mense het ' n fundamentele behoefte om nuttig en gekoppel te voel. ' n Vrywilliger wat jou help om ' n duidelike rol in ' n groter sending te speel, stel ' n groot mate in die boek illa - helpernes, naamlik endorfiene wat jou help om goed te doen. ' n Mens kan mettertyd hierdie doel ten volle gebruik om te help om depressie en angs te oorkom. ' n Studie wat in die Journal of Happy Studies gepubliseer is, het bevind dat mense wat gereeld hoër tevredenheid en laer syfers van depressie rapporteer. ' n Mens kan hierdie uitwerking hê wanneer vrywilligers werklik hulle werk ' n verskil maak, waarom dit die regte beskouing is.

Netwerke en sosiale verbindings

Bied aan om gereeld met mense in aanraking te kom wat dieselfde waardes as jy het. Hierdie verbindings ontwikkel dikwels in vriendskappe, professionele kontakte en selfs romantiese vennootskappe. ' n Bygelower het vir nuwelinge in ' n stad een van die vinnigste maniere gevind om ' n sosiale netwerk te bou. ' n Deskundiges toon dikwels ' n laedruklikheidsagtergrond om vaardighede en karakter te toon. Baie vrywilligers het werk gevind deur mense wat hulle ontmoet het terwyl hulle dien, want wanneer hulle langs mekaar werk, toon dat hulle nie kan voortgaan nie. [BTHOLTHOB] van die Amerikaanse Vereniging [T] [T] wat veral deur middel van sosiale gevoelens van ouer volwassenes gevorm het:

Verbeterde verstandelike en fisiese gesondheid

Die geestesgesondheidsvoordele van vrywilligerdiens is goed gedokumenteer. ' n Mens wat vrywillig aanbied, is geneig om laer bloeddruk, beter immuniteitsfunksie en verminderde chroniese pyn te hê. ' n teorie is dat die vrywilligerdiens van een weke se eie bekommernisse, ' n afname in veroudering en spanning die afname in die liggaam veroorsaak. ' n Mens kan ook sien dat jou liggaam nie meer so goed werk nie, maar ook as jy jou daaglikse lewe lank daaraan bestee.

Loopbaan en vaardighede

In 'n mededingende arbeidsmark kan vrywillige ondervinding jou van mekaar vervreem. Dit toon inisiatief, empatie en 'n gewilligheid om te leer. Baie werkgewers beskou vrywillige diens as aanvaarbare ondervinding, veral vir inskrywing-vlakkandidate. Dit stel jou ook in staat om nuwe nywerhede te verken sonder om jou aan 'n voltydse rol skuldig te maak. Byvoorbeeld, iemand wat byvoorbeeld 'n loopbaan oorweeg wanneer hy iets beplan, kan vrywillig met 'n sonder om te sien of dit pas. Daarbenewens ontvang vrywilligers opleiding wat geld elders sal kosstuviste kos in CPR, mediese hulp of gewone sagteware.

Uitdagings in vrywilligerdiens en hoe om dit te bowe te kom

Selfs die mees toegewyde vrywilligers kom voor struikelblokke te staan. ' n Belyding van hierdie uitdagings en beplanning vir hulle maak jou diens onderhoudend en lonend.

Tydsoefeninge

Dit is moeilik om werk, familie en vrywilligerdiens te handhaaf. 'n Te veel werk lei tot spanning, terwyl onderkomitees die aantal organisasies se agterstand kan laat. Die oplossing is om klein te begin. Kies een spesifieke rol met 'n duidelike tydvereistes, twee uur elke ander naweek. Baie organisasies bied nou mikro-vrystellings opsies wat net 15 Irissie minute van die huis af vereis, soos om 'n petisie te onderteken of terugvoering te gee. Gebruik 'n kalender om vrywillige tyd soos enige ander afspraak te keer. As jy nie 'n sessie kan kommunikeer nie, kan jy nie die meeste mense dit waardeer nie. Die meeste mense verstaan nie, kan nie oor die jare van die waarheid verstaan nie.

Emosionele spanning en medelye

Sommige vrywillige rolle behels dat jy trauma, armoede of siekte sien. 'n Mens kan natuurlik hartseer, kwaad of hulpeloos voel. 'n Emosionele intense werk kan lei tot medelyesmoeite, waar jy gevoelloos of gegrief voel. Om jouself te beskerm, stel emosionele perke. Moenie werkboodskappe buite jou skof nagaan nie. Praat met 'n toesighouer of medevrywilligers oor jou gevoelens. Deel in selfbesorg-Hirbrakting, stokperdjies en tyd met vriende wat nie deel van die oorsaak is nie. Baie organisasies voorsien nou ontlasings vir jou sessies of hulp. As jy te veel werk doen, voel jy nie.

Organisasie-funksie

Nie elke sonder winstigheid is goed nie. Swak kommunikasie, gebrek aan opleiding of wanbestuur kan vrywilligers frustreer. 'n Mens kan voor jy jou voorstel: Hoe is vrywilligers opgelei?

Vrywillige uitbranding

Maar as jy jou daarop toelê om jou aan te moedig, sal dit jou help om nie te veel te doen nie. ' n Teken sluit in dat jy nie vir jou vrywilligersessies hoef te betaal, moeg of geïrriteerd voel en sien hoe jy jou werk verloor nie. ' n Mens kan egter jou ure beperk tot wat jy maande of jare lank kan volhou. ' n Roteer om dinge vars te hou. ' n Mens moet onthou dat jy nie die enigste persoon is wat help om vir burgerlike diens te werf en nuwe vrywilligers op te lei nie, wat die las versprei nie minder doen nie; dit maak dat jy nie minder daaraan toe te wy nie.

Civic Duty Through the Ages: A Broader Perspective

Vrywilligers het diep wortels in die idee van burgerlike pligeeeenthe dat burgers ' n verantwoordelikheid het om tot die gemeenskaplike welsyn by te dra. In eertydse Griekeland is daar van burgers verwag om op juries te dien en aan byeenkomste deel te neem. ' n Mens het Alexis de Tocqueville, wat die vroeë Verenigde State onderhou, die neiging om omgang te vorm om probleme op te los sonder om vir die regering te wag. ' n Mens kan vandag nog steeds van koloniale hulpgemeenskappe tot moderne voedselbanke gebruik word.

Party redeneer dat vrywilligerdiens nie regverdige lone, bekostigbare behuising of universele gesondheidsorg kan vervang nie. ' n Mens kan egter nie wedersydse kennis van probleme gee nie. ' n Mens kan ook ' n beleidsaansoek om aan kinders te bied terwyl jy vir beter fondse veg of maaltye oefen terwyl jy vir sterker veiligheidsnette stem. ' n Vrywilliger kennis van jou persoonlike probleme gee, wat jou help om ' n beter verhouding te herstel.

Jongmense en Intergeslaglike vrywilligerdiens

Skoole vereis al hoe meer gemeenskapsdiensure, maar die beste programme gaan verder as om 'n boks te toets. Hulle dink aan die ondervinding, bespreek sosiale kwessies en verbind diens aan klasleer. 'n Mens bied toe aan jou werk om verantwoordelikheid, empatie en die vreugde om ander te help. Dit lyk ook uitstekend op universiteitsaansoeke en kan tieners aan potensiële loopbaanpaaie voorstel. Organisasies soos [FTOL:0]AtrieCORCORCORCORCORS[F:1] programme bied jong volwassenes om hoë te dien.

Inversetlike vrywilligerdiens bring mense van verskillende ouderdomme bymekaar, wat die ouderdom se twis teëwerk. ' n Ouer kan ' n jong kind onderrig; ' n tiener kan ' n senior leer hoe om ' n tablet te gebruik. ' n Mens kan hierdie uitruilings van stereotipes afbreek en wedersydse respek skep. ' n Ouer man kan ook in ' n kritiese behoeftes voorsien: ouer volwassenes kom dikwels voor afsondering te staan, terwyl jongmense by mansorgers baat vind. Gemeenskapstuine, lees - en geskiedenisprojekte is ideaal vir gemengde groepe.

Korporate vrywilligerdiens

Baie maatskappye erken dat vrywilligerdiens werk om werknemers se moraal te verhoog, spanhorigheid te verbeter en hulle openbare beeld te verbeter. ' n Paar spanwerksprogramme wissel van een dag se spanbougeleenthede om vrywillige tyd af te betaal (VO). ' n Paar mense wat by werknemers werk, gee toe aan sonder dat hulle gereeld sonder hulp is. ' n Tegno - regklinieke kan byvoorbeeld vir vrywilligers werk, kollegas en die gevoel dat hulle skool ' n rekenaarlaboratorium bou of ' n wet ferm kan hulle professionele regsklinieke voorsien.

As jou maatskappy ' n vrywilligerprogram het, moet jy daarvan gebruik maak. ' n Mens kan gerus een voorstel. ' n Mens wys hoe vrywilligerdiens omskakel en talent kan trek, veral onder jonger werkers wat die doel van die organisasie voorafsit. ' n Groot deel van baie maatskappye moedig werknemers ook aan om individueel, selfs sonder ' n formele program, aan te bied en briewe te skryf wat jou diens erken. ' n Korporate vrywilligerisme verskerp die individuele pogings met organisatoriese middele, wat groter invloed as wat enige persoon alleen kan bereik.

Ten slotte: Jou plek in die vrywilligerdiens

Vrywilligers is nie net ' n goeie faktor by ' n besige lewe soos dié van burgerskap nie. ' n Mens kan elke uur die gemeenskap versterk, diegene ondersteun wat dit nodig het en ' n wêreld op soek is na ' n ander. ' n Mens kan baie geleenthede benut: jy kan direk saam met mense, diere of die omgewing werk; jy kan ' n middag of ' n jaar lank dien; jy kan hande, hart of kop gebruik.

Neem ' n oomblik vandag om na te dink oor wat jou saak is. ' n Mens moet dan ' n bietjie na jou luister, jou naam teken en wys. ' n Mens sal dalk nie altyd glansryk wees nie, maar dit is betekenisvol. ' n Mens sal bure ontmoet wat jy nooit geken het nie, vaardighede aanleer wat jy nooit verwag het nie en die stille bevrediging ervaar om te weet dat jy ' n verskil gemaak het. ' n Mens kan dus nie die belofte van vrywilligerdiens aanvaar nie, en dit is jou eie aandeel daaraan.