በሕንድ ውስጥ የቀረጥ አጫሾችና የጡረታ አበል ምን ያህል እንደቀነሰ መረዳት

በሕንድ ውስጥ ጡረታ ገቢን በጡረታ ላይ በ1961 በግብር ሕግ መሠረት ጡረተኞችና ግብር የሚከፍሉ ሰዎች እንዴት እንደሚገደሉ በግልጽ መረዳት ያስፈልጋል። በአዲሱ የግብር ሥርዓት ላይ ለውጥ በመደረጉና በፍቃደኝነት ላይ በሚደረገው ማስተካከያ ላይ በጡረተኞችም ሆነ በገንዘብ ነክ ጉዳዮች ላይ በገንዘብ ነክ ጉዳዮች ላይ በሚደረገው ማስተካከያ ላይ በጡረተኞችም ሆነ በገንዘብ ነክ ጉዳዮች ላይ በባለሥልጣናት ላይ የሚደረጉትን ቀረጥ በውል የሚመለከት መረጃ ማግኘት ያስፈልጋል። ይህ የመንግሥትና የግል አኃዝ ግብር ፣ የተለያዩ የፍቺ ዓይነቶች እና ለአረጋውያን ልዩ ግምት ይሰጣል። በተገቢው ሁኔታ ላይ በአንዳንድ ክፍሎችና በመንግሥታዊ ምንጮች ላይ ይጠቅሳል፡፡

በሕንድ የጡረታ አበል ቀረጥ

ከጡረታ በኋላ የተቀበልከው ጡረተኛ ከራስ ] ቀረጥ ደመወዝ (የኢንሹራንስ ተጠቃሚ ከሆነ) ወይም ከሌሎች ምንጭ ] ] (ቤተሰብ ጡጦን በመክፈል ረገድ) ቀረጥ የሚሰጠው ሕክምና በባለማምጣቱ ላይ ይለያያል ወይም በውል መተው (Mptpt) ይለውጣል። በተጨማሪም ለመንግሥትና ለግል ሥራ አገልግሎት የሚሰጡ ሕጎች ይለያያሉ።

የመንግሥት የጡረታ አበል

ለባለማከሪያ ወይም ለመንግሥት ሠራተኞች ፣ ለዳኞች ሠራተኞች እና ለሕግ ባለሥልጣናት የሚከፈሉት የጡረታ አበል ሙሉ በሙሉ ግብር ነው። ጠቅላላው የጡረታ መጠን በጠቅላላው ገቢ ላይ ይጨመርና በባለቤቱ የገቢ ግብር መጠን ይገደዳል። ለጡረታ ቀረጥ የሚሰጠውን የተወሰነ ነፃነት ማግኘት አይቻልም፤ ጡረኛው ግን እስከ 20,000 በኢንዶኔዥያ ውስጥ ያለውን መጠነኛ መጠን ይቀንሳል (ለአሮጌው የቀረጥ ሥርዓት) ወይም ከአዲሱ ሥርዓት ጋር ከተስማማው ቀነስ ተጠቃሚ መሆን ይችላል።

ምንም እንኳን ከጡረታ ቀረጥ የሚለዩ ቢሆኑም የመንግሥት ጡረተኞች በወር እስከ 3,200 የሚደርስ የጉዞ ክፍያና የአካል ጉዳተኛ የሆነ የጡረታ ክፍያ በአንዳንድ ሁኔታዎች ውስጥ መመደብ ይችላሉ ።

የግል የገቢ ጡረቶች

ከግል አሠሪዎች የተወሰደው የጡረታ አበልም ቢሆን ሙሉ በሙሉ ግብር ሊከፈልለት ይገባል። ይሁን እንጂ አሠሪው እውቅና ያገኘ ገንዘብ ወይም የሌሎችን ገንዘብ ከያዘ የጡረታ አበል በክፍሉ ውስጥ ሊለወጥ ይችላል። የግል አሠሪዎች የሚለዋውጡበት ደንብ ከመንግሥት ሠራተኞች ጋር ሲነፃፀር አይለያይም። በጥቅሉ ከቀየሰው ዋጋ ውስጥ የሚወጣው 50% ብቻ ነው ቀረጥ የማይቀበሉት የግል አሠሪዎችን የሚቀይሩበት የፍየሩበት ዋጋ አይገኝም፡፡

የጡረታ አበል

አንድ ጡረታ የወጣ ሰው ከወርኃዊ የጡረታ አበል የተወሰነ መጠን ያለው ገንዘብ ለማግኘት ሲፈልግ የቀረጥ አበል በአሠሪው ላይ የተመካ ነው: -

• የመንግሥት ሠራተኞች: ጠቅላላው የጡረታ አበል ከቁጥጥር ውጭ ነው በዕዳ 10(10A)(i)
• የኢንዱስትሪ ተቀጣሪዎች ግትሮች:] ዕርዳታ በሽተኛው ውስጥ አንድ ሦስተኛ ብቻ ነው፡፡
• የኢንዱስትሪ ሠራተኞች ስርጭት የማይቀበሉ:] ዕርዳታ የተተዳደረው ግማሽ ብቻ ነው፡፡

ከውሳኔው ነፃ የሆነ ትርፍ መለዋወጫ እንደ ደመወዝ ግብር ነው። የቀሩት ወርሃዊ የጡረታ አበል (ከለውጥ በኋላ) ሙሉ በሙሉ ግብር ሊደረግበት ይገባል። መተካት አንድ ጊዜ በሕይወት ውስጥ ሊደረግ የሚችል ምርጫ መሆኑን ማስተዋል አስፈላጊ ነው፤ ነፃ የሆነው ክፍል ጡረተኛው የተቀየረውን ገንዘብ ቢቀበል እንኳ ወደፊት አይቀርም፡፡

የቤተሰብ ጡረታ

የትዳር ጓደኛው ፣ ልጆቹ ወይም ሟቹ ከሞተ በኋላ የተመረጡት ተጠቃሚዎች ከራስ በታች ግብር ሊደረግበት ይገባል ከሌሎች ነገሮች ] ይህ ጡረታ ከወጣው ተጠቃሚ ከሚቀበል የጡረታ አበል የተለየ ነው ።

ለምሳሌ ያህል: - አንዲት መበለት በወር 9,000 የአሜሪካ ዶላር (በዓመት 1,08,000 ዶላር) ይወስዳታል (ጥቂቱ (መበል 15,000) ፣ ምሽቱ 36,000) = ^155,000 ይሆናል ።

በሕንድ ውስጥ በዓመፅ ድርጊት ምክንያት የሚደርስ ቀረጥ

በየጊዜው የሚሸጡት የሕይወት ኢንሹራንስ ኩባንያዎች ወይም የጡረታ አበል (NPS) በሚባሉት የጡረታ አበል አጠቃቀም አማካኝነት ነው ።

ፈጣንና የተቃውሞ አስተያየቶች

] ውላድ በሽያጭ የሚጀምረው ከኢንሹራንስ ገንዘብ ከሸጠ ብዙም ሳይቆይ (ለምሳሌ በወር ወይም በዓመት ውስጥ) ነው. a የተሸፈነ አበል ገንዘቡን በጊዜ ውስጥ ያሰባስባል ፤ እንዲሁም ደመወዝ የሚጀምረው ወደፊት ቀን ነው ፤ ብዙውን ጊዜ ጡረታ ሲወጣ ነው። ቀረጥ የሚከፈልበት ጊዜ ተመሳሳይ ነው — የተከፈለው አበል እንደ ገቢ ተደርጎ ይታይበታል። ይሁን እንጂ ለዘወትሩ የአንደኝነት እቅድ የሚከፈል ገንዘብ ከጡረታች በኋላ በጡረታ ላይ ሊገጣጠም ይችላል ።

የኢንሹራንስ ኩባንያዎች የሚፈጽሙት ጥቃት

አንድ ሰው በሕይወት ኢንሹራንስ ኩባንያ ውስጥ የአበል ግብር የሚከፍለው ገንዘብ ሙሉ በሙሉ እንደ ገቢ መጠን ግብር ሊከፈልለት ይችላል ።

የቀረጥ መክፈል ለግለሰቡ ጠቅላላ ገቢ ብቻ መጨመር እንጂ ለእያንዳንዱ የፍየል ክፍያ ብቁ አለመሆኑን ማስተዋሉ አስፈላጊ ነው፡፡

ከብሔራዊ የጡረታ ጡረታ ሲስተም (NPS) የተወሰደ ጠብ

በናሽናል የጡረታ ሲስተም ውስጥ (60 ዓመት) ኮንትራት የገባው ግለሰብ ከኢንፍሉዌንዛ ውስጥ እስከ 60 በመቶ የሚሆነውን በጅምላ ሊወስድ ይችላል፤ ይህም ቀረጥ ነጻ ከዚሁ ክፍል ሥር 10(12B] ነው። የቀሩት 40% በግድ ከሕይወት ኢንሹራንስ ኩባንያ አንድ ወለድ ለመግዛት ሊጠቀሙበት ይገባል። የአን.ኤን አይ. ኤም.አ.አ.አ. የኪስ ክፍሉ የሚከፈለው በአበል የተከፈለው ገንዘብ እንደ አንድ ተጠቃሚው መጠን ግብር ይከፍላል። ይህ ትልቅ ጥቅም ነው፤ 60% በውል የተከፈለው ገንዘብ ከቀረጥ ነጻ ነው፥ የአንዱን የዋጋት ክፍል ብቻ ነው።

በተጨማሪም አንድ ኮንትራት የገባ ሰው NPS 60 ዓመት ከመድረሱ በፊት ከኢንፊደንቱ ውስጥ ከቀረጥ ነጻ መውጣት የሚችለው 20% ብቻ ነው (አንቀጽ 10(12B) እንደ ማሻሻያ) 80% ደግሞ በገንዘብ ሊተመን ይገባል። የአንዱ ደመወዝ በቀረጥ ሊተመን የሚችል ነው፡፡

ከሠራተኞች የጡረታ አበል (EPS-1995)

የተሰሎንቄ የጡረታ አበል (EPS) በሠራተኞች" ገንዘባዊ ድርጅቱ የሚመራ የማኅበራዊ ዋስትና ሥርዓት ነው። ጡረተኛ ከኢፒ ኤስ (አብዛኛውን ጊዜ ከ58 ዓመት በኋላ) የሚሰጠውን እራት በበታች የባለሞያዎች ቀኖና ] የሸንጎው ሠራተኞች እንዲቀንስ አይፈቀድም፡፡ ይሁን እንጂ ጡረተኛ ከጡረታ ገቢው ውስጥ ያለውን መጠነኛ መጠን መጨመር (ከአሮጌው የግብር ሥርዓት ጋር) ሊጠየቅ ይችላል። በኢፒ ኤስ ሥር ባለው የጡረታ ቤት የጡረታ አበል ውስጥ በኢፒፒስ ገቢ ላይ አንድ ወይም አንድ ሦስተኛ ጊዜ መቀናቀዝ ሊሠራ ይችላል።

ሊታሰብ የሚገባው አሠሪው ለኢፒ ኤስ የሚሰጠው መዋጮ በሠራተኛው እጅ ውስጥ አይቀነስም (ይህ የአሠሪው መዋጮ ክፍል ነው)፤ ሠራተኛው ራሱ የሚሰጠው መዋጮ (እንዲያውም) በ80C ውስጥ ሊቀነስ ይችላል፡፡

ከአታል ጡረታ ዮጃና (አፒያ) የተገኘ ረብሻ

የአታል ፕሪንሲፔ ዮጃና በሸንጎው ውስጥ የሚሠሩ ሰዎች በሕግ የተሰጣቸውን እገዛ ነው. ኮንትራት የገባው ሰው 60 ዓመት ሲሞላው ቋሚ የወር አነስተኛ ጡረታ ይከፍላል። ይህ ጡረታ እንደ ገቢ መጠን ግብር ሊከፈልለት ይገባል። ለAPY የጡረታ ክፍያ አይሰጥም፡፡ ነገር ግን በውርስ ውስጥ በውሳኔው ውስጥ የሚደረጉ መዋጮዎች (በወር ወደ quigh pathing) እስከ 80CD(1B) እስከ pathing እስከ paths 15,000 ይደርሳል። ነገር ግን በስብሰባው ደረጃ ውስጥ የሚደረጉ መዋጮዎች እስከ 80C (የአይ.አ.አ) እስከ 80C ድረስ ለመቀነስ ብቁዎች ናቸው።

ግብርን የሚከፍሉና የሚቀንስ

በጡረተኞች ሕግ ውስጥ የሚገኙ በርካታ ዝግጅቶች በጡረታ ክፍያና በገንዘብ ላይ የሚከፍሉትን ግብር ለመቀነስ ያስችላሉ ።

በጡረታ አበል ውስጥ የሚገኙ ሰዎች የሚቀጩበት ጊዜ

በቀድሞው የግብር ሥርዓት ሥር አንድ ጡረተኛ (ቀደም ሲል ደሞዝ ተከራዩ ነበር) በፈረንሳይ ከሚሰጠው የጡረታ አበል ውስጥ በምግባሩ 0.50,000 ኪሣራ ሊጠይቅ ይችላል። ይህ ስጦታ ለቤተሰብ ጡረታ አይሰጥም። ለቤተሰብ ጡረታ በባለቤት ውስጥ በጡረታ ክፍያ ሥር በሣጥኑ ውስጥ ያለው የተወሰነ መጠን መቀናከያ ይሠራበታል። በአዲሱ የቀረጥ ሥርዓት (ግራት 115BAC) ሥር የቀረጥ ሥርዓት ውስጥ ደግሞ ለደመና ተጠቃሚዎች የሚለካው ስሌት በምሩቅነቱ ምሩቃን ይገኝበታል፤ ጡረተኞች ግን ጡረታ ለማግኘት የሚበቃው በቀድሞው ሠራተኛነት ከሆነ ብቻ ነው። የቤተሰብ ጡረታ አበል በእያንዳንዱም ሥርዓተ ጠቅላላውን ኪሳሳሳት ሊጠይቅ አይችልም።

ክፍል 80C: - ለጡረታ አጠቃቀም የሚውል ደመወዝ

ለኢዮአድሪሽን እቅዶች ወይም ለጡረታ አበል የተከፈለ ሒሳብ (መቁጠር) ለንጥፈቱ በምዕራፍ 80C ውስጥ በጠቅላላው ምድመት በኢዮ1.5 ላክ በየዓመቱ ይዳረስ፡፡ ይህም ለሠራተኞቹ የመዋጮ ገንዘብ (ኢPF), ሕዝባዊ የዕቃ መለዋወጫ ገንዘብ (PPP) እና ለባለሙያው የጡረታ አበልና ለኢንሹራንስ ኢንሹራንስ (ULIPs) በጡረታ አጠቃቀም ረገድ ብቁ ሆኖ የሚያገለግል ነው። በተጨማሪም ሠራተኛው ለባለቤቱ ገንዘብና ለሌላገኘው ገንዘብና ለሌላው የበላይ ተጠቃሚው ገንዘብ የሚሰጠውን መዋጮ ይሸፍናል።

በሕይወታችሁ ውስጥ በገንዘብ ትርፍ የተገዙት ገንዘብ በ80C ውስጥ አዲስ ቅናሽ እንደማያስገኝ ልብ በል ።

ክፍል 80CD: - NPS መዋጮዎች

አንድ ሠራተኛ (የራሱ ሥራን ጨምሮ) ለብሔራዊ የጡረታ ሲስተም የሚሰጠው መዋጮ በ80CD(1) ውስጥ እስከ 10% የሚደርሱት ደሞዝዎች (ለሠራተኞች) ወይም 20% የግቢው ገቢ (ለራስ ሥራ) በጥቅሉ እስከ 80CCE ድረስ ለጠቅላላው የብሔራዊ የጡረታ አገልግሎት ውህደት ነው። ከዚህ በተጨማሪ ለኢንኤስኤፍ ኤን ኤን ኤ መጠን እስከ 80CD(1B) የሚለካው እስከ እስከ 10% ለኢንኤስፒኢን ኤች አይ ቪ መጠን ድረስ አንድ ላይ ይደርሳል፡፡ አሠሪው ለኢን ፒ ኤስ (ከመሃልቢ ጋር ሲምች ውስጥ እስከ 14% ለሚሆኑት የዜናው ደሞዝ ለሌሎች) በ80CD (2) ሥር ባለው ክፍል ውስጥም ከ80CCD ጋር ሲካተት የተለየ መጠን ጋር ይለያያል፡፡

የጡረታ አበል (አንቀጽ 10(10A))

ቀደም ሲል እንደተገለጸው የተቀነሰ ጡረተኛ የተወሰነ ወይም ሙሉ በሙሉ ከአሠሪው ዓይነት ነፃ ሊሰጠው ይችላል። ይህ ደመወዝ ሊፈታ የሚችለው በታወቀው የሙያ ገንዘብ ወይም በሠራተኞቹ ገንዘብ እና የተለያዩ ነገሮች በንብረት ተጠቃሚዎች ሕግ ውስጥ ተሽጦ ከቀረ በኋላ ነው፡፡ ለግል ሠራተኞች ከአደራ ወይም ከአሠሪው መረጃ ጋር ተያይዘው የሚወሰዱት በነጻነት ነው፡፡

ቅድሚያ መስጠት ከታወቀው ገንዘብ መውለጃ (አንቀጽ 10(12))

አንድ ጡረተኛ ከአምስት ዓመታት አገልግሎት በኋላ የተመዘገበ ገንዘብ በገንዘብ ከወሰደ ጠቅላላው ገንዘብ (የአሠሪውን መዋጮና ወለድ ጨምሮ) ከቀረጥ ነጻ ይሆናል። ይሁን እንጂ ከአምስት ዓመት በፊት ከቀረጥ ጋር ሊጋጭና ትራፊክ ሊስብ ይችላል።

በአዲሱ የግብር ሥርዓት ውስጥ ልዩ ትኩረት መስጠት

አዲሱ የግብር ሥርዓት (ከኤፍ 2020-21 ከ2023-24 የተወሰደውን የቀረጥ አጫጭርነት) አነስተኛ መጠን ያለው የግብር መጠን ቢሰጥም አብዛኛውን ጊዜ ከቀረጥ ነፃ ሆኖ ይቀነስ ነው። ለጡረተኞች ጡረታ ወይም አበል ይደረግላቸዋል።

• የመግቢያው ስሌት በአዲሱ ሥርዓት (በአባጀት 2023-24) ሥር ነው
• በምዕራቡ ዓለም ውስጥ በ80C (በአማርኛ) ፣ 80D (በአርነት) እና በ80D (በጤና ዋስትና) ሥር የሚደረጉ ውህዶችና ወዘተ አይፈቀድላቸውም ።
• በጡረታ መቀነስ ሥር ያሉት የውሳኔዎች ክፍል 10(10A) እና የኑኤር ፒ ኤስ በጅምላ ከውሳኔያቸው ላይ የሚወስዱት ስጦታዎች አሁንም በነጻ የተቀመጡ ናቸው፤ ምክንያቱም ከዕዳው ነፃ ናቸው እንጂ ከቀነሱ አይደለም።
• ከቤተሰብ የጡረታ አበል በቴክስት 57(ii) ውስጥ በአዲሱ ሥርዓት ውስጥም "የሌሎች ምንጮችን ግምገማ" ለመቀነስ ተፈቅዶአል።

በአዲሱ አገዛዝ ውስጥ ብዙ ቅናሽ (እንደ ክፍሉ 80C) ስለሚጠፋ ከፍተኛ የጡረታ አበልና ሌሎች የንግድ ድርጅቶች የሚደረጉት ሰዎች አሮጌውን አገዛዝ ይመርጡ ይሆናል ።

በጡረታና በስርየት ላይ የተጣለ ግብር

የጡረታ ክፍያና የአክሲዮን ክፍያ በጡረታ ክፍያው ለጡረታ ክፍያ ይገደዳል። ለጡረታ ክፍያ ተጠቃሚው (ሚስብ ፣ የባንክ ወይም የጡረታ አበል) ተጠቃሚው ከጡረታ ነጻነት የሚጠይቀውን አጠቃላይ መጠን በመለካት ናሙናው ላይ ተመሥርቶ ጡረተኛ ከዋናው ገደብ በላይ ከሆነ የጡረታ ተጠቃሚው ገቢ ከቀረጥ ገደብ ዝቅ ተደርጎ ከነበረ ከኢንሹራንስ ኩባንያዎች የሚከፈል ገንዘብ ይማርካል: ሰልፉ ከግምታዊ ደመወዝ ተጠቃሚው TDS በፈረንሳይ ሰልፍ መጠን ከቀራት $5% ውስጥ ናሙናው ላይ የሚከፈለው ገንዘብ ከቀራት በላይ ከሆነ በዋናው መጠን ከዋናው መጠን ይወሰዳል። ለነዲዩ ለንቁስ ሒሳብ ሒሳብ በውል ለመክፈል ይገደዳል። ለንጦር ትራፊድ ትራፊድ (TdS) በውል የተወሰደው ሒሳብን ከኢንሹም በዋና ትራፊድ መጠን ይለያያል።

በዕድሜ የገፉ ዜጎች (በ60 ዓመትና ከዚያ በላይ የሆናቸው) ከቀረጥ ነፃ መሆን አይችሉም፡፡

ጡረታ ለወጡና ገንዘብ ነክ ነገሮች ለማሟላት የሚረዱ ቁልፍ ነገሮች

• በጡረታና በቀረጥ ፣ በመቀነስ (በአብዛኛው ከናካቴው ነፃ) እና በቤተሰብ ጡረተኛ (ከ15, 000 ወይም ከ1/3ረድ ጋር በተያያዘ የሚከፈል ጡረታ) መካከል ያለውን ልዩነት ለመረዳት ሞክር ።
• የኢንሹራንስ ፣ የኑክሌርና የሌሎች ዘዴዎች ውጤቶች የሚከፍሉት ገንዘብ ሙሉ በሙሉ ግብር ሊከፈልለት ቢችልም በኢንሹራንስ (ከ60%) የሚወጣው ገንዘብ ግን እስከ 60 በመቶ ይደርሳል ።
• በግብር ሸክላዎቹ መጠን መጠን መጠን መጠን መጠን መጠን እንዲጨመር ለማድረግ በምዕራቡ ክፍል 80C እና 80CD(1B)
• በአዲሱ ሥርዓት ውስጥ ያሉት ነገሮች ደግሞ ከግብር ጋር በተያያዘ የሚደረጉት ጥረቶች በጣም ቀላል ናቸው ።
• በባለቤቱ ላይ የሚደርሰውን የይለፍ ወረቀትና የውጭ ጉዳይ የምሥክር ወረቀት እንዲሁም በኢትርጅን መከታተል እንዲቻል በትክክለኛው መንገድ መረጃውን አስፍር ።

አሁን ያሉት የቀረጥ ስርጭት ሕጎችን በተመለከተ ሁልጊዜ ወደ ባለ ሥልጣን Income Detry athour] ወይም ብቃቱን የቀረጥ ፈራጅ ማማከር. ዝርዝር መረጃ ስለ NPS የቀረጥ ጥቅሞች በ] NPS ትምክህት]]. ማብራሪያው መደበኛ ስሌት ለpensioners ሊገኝ ይችላል:]crossTax]].