ከአስተዳደር የመስማት ሥርዓትና ቅጣት ጋር ተስማምተው መኖር

የአስተዳደራዊ የመስማት ሥርዓትን መረዳት

የመስማት ችሎት በሕግ የተፈቀደ ነው የፌደራል፣ መንግሥት ወይም የአካባቢው ባለሥልጣናት ከፍርድ ሂደት በኋላ. እነዚህ ችሎቶች የሚመነጩት ከአስተዳደር ፍርድ ቤት ነው አንድ ግለሰብ ወይም ድርጅት አንድ አንድ አንድ አንድ አንድ ደንብ ወይም አንድ አንድ ድርጅት አንድ አንድ ነገር ጠፍቷል, ሥርዓት ወይም የፈቀደ ሁኔታ. መንግሥታት እንደ የኦኩፕሽን ደህንነት እና ጤና አስተዳደር (OSHA)], [[FLT: 2] የአካባቢ ጥበቃ ሚኒስቴር (EPA) , የውክልናው የውክልና እና የፖለቲካ ጉዳዮች ኮሚቴ (SEC) እና የመንግሥት የይለፍ ህግ (SEC) በቋሚነት እነዚህን ችሎቶች ለመትረፍ ይገናኛሉ. ሥርዓት ላይ የችሎቱን እርምጃ ማስተካከል ይጠይቅ ዘንድ ይከለክዳል, ቅጣቶች ይፋው ለነፃሉ, እና ስለየሚም ኃላፊነትዎች ነው ነው ነው ነው ነው ችሎት ነው የሕግን የሚጠይቀውን ሥልጣን እና በጸዳታ ነው። ምክንያቱም እነዚህ ችና እነዚህ የሕግ

የአስተዳደር የመስማት ሥርዓት በድርጅቱ ይለያያል ነገር ግን በአጠቃላይ የግምታዊ ሐሳቦችን፣ የሕግ መደምደሚያዎችን እና ግልጽ መመሪያን ያካትታል። ለምሳሌ፣ የአየአፍ እራትን እራት ለንጹሕ ውኃ ሕግ የሚጥስ ትእዛዝ አዳዲስ የክለት መከላከያ መሣሪያዎችን መገንባት፣ የሲቪል ቅጣትን መከፈል እና የሳምንታት የይግባኝ ሪፖርቶችን ማስፈጸም ነው። የመንግሥት የሕክምና ቦርድ በዶክተር ላይ ተጨማሪ ሥልጠና መስጠትን፣ የአመክሮ ገደቦችን እና የገንዘብ ቅጣትን ሊበይን ይችላል። ቁልፍ የሆነው ነገር እያንዳንዱ ሥርዓት አንድ የተወሰነና የሚለካ ግዴታዎችን መጫን ነው። የይሄዱ ወገኖች በተለይም “የሥርዓቱን የአቋም ደረጃዎች” ወይም“የሚላሙበት ጊዜ” ወይም “የሚል የድንጋይ ጊዜ” መድረስ ።

የትእዛዝ አጠቃቀም

1 ሥርዓቱን በጥንቃቄ ተመልከተው

ከመንግሥታዊ የመስማት ሥርዓት በኋላ የመጀመሪያው እርምጃ እያንዳንዱን የጊዜ ገደብና በጥንቃቄ ማንበብ መሆን አለበት። ወቅታዊ የጊዜ ገደብ፣ የአሜሪካ ዶላር፣ አስፈላጊ እርምጃ እና እንደ “መጫወቻ” ወይም “በአይሆኖች ቀን ” ወይም “አግባብነት ያላቸው ነገሮች ” የሚሉትን የመሳሰሉ የተሟሉ ቃላትን መጠቀም ነው፡፡

2 የሕግ ወይም የድርጅታዊ ባለሞያዎች አማካሪ

እነዚህ ባለሙያዎች የሥርዓቱን ሕጋዊ መሠረት ሊተረጉሙ ይችላሉ፣ የማንኛውም የመከላከያ ሐሳብን ጥንካሬ ሊገመግሙ ይችላሉ፤ ለምሳሌ፣ አንዳንድ ድርጅቶች አንድ ትእዛዝ ከወጣ በኋላ እንኳ መደበኛ ውይይት ወይም የውሳኔው ውይይት ማድረግ ይችላሉ። አንድ ምሑር ተወካይ የፈቃድ ውልን ለማስተካከል ወይም ለጊዜ ገደብ ለማዋል “ተሟጋች ስምምነት” ወይም“የይስማማበት አዋጅ” ሊሰጡ ይችላሉ።

3 ዝርዝር የሆነ የራሳችሁን እርምጃ ውሰዱ

የይለፍ ትእዛዝ ግልጽ ከሆነ በኋላ ኃላፊነት የሚሰጣቸውን የጽሑፍ እቅድ ያወጣ፣ የድርጅቱን የጊዜ ገደብ የሚወስንበትና የገንዘብ ወጪ የሚመድበው በሽፋን ላይ ነው፡፡ እቅዱ በቅድሚያ የተሰጣቸውን እርምታዊ እርምጃዎች (ለምሳሌ የደኅንነትን ፕሮቶ ማሻሻል) ሳይሆን በጽሑፍ አንድ የሕግ ፈቃድ መስጠትን የሚጠይቁ የተመራማሪዎችን ሥራ (እንድሁም እንደ አንድ ነገር መከታተል) ። ቅጣትን የሚከለክል የፍቃደኝነት ፕሮግራም ያካተተ ።

4 በጽሑፍ የሰፈረ መረጃ መያዝ

መረጃው ለይግባኝ ማሳለፊያ የተሻለ ምሥጢራዊነት ነው ፕሮግራሙን (በአካል ወይም በዲጂታል) የሚጨምር አንድ ነገር ይኑርህ: ዱላውን እና ማሻሻያውን፣ ማንኛውም ደብዳቤ ከድርጅቱ ጋር፣ የቅጣት መክፈል፣ የሥልጠናው መረጋገጥ፣ የምርመራ ሪፖርቶችን እና የይለፍ እርምጃን በተመለከተ የውስጥ ማስታወሻዎችን መጥቀስ። ካቀረብክ፣ የይለፍ ወረቀትን ማስረጃ ካገኝ (ምክተላ የተፈረመ የፖስታ ቀበሌዎች፣ የኢሜይል ውክልና) እና በአንዳንድ ሁኔታዎች፣ ድርጅቶች በኋላ አንድ አስፈላጊ እርምጃ በጊዜው ላይ መፈጸሙን ሊከራከሩ ይችላሉ። አንድ የተደራጀ መዝገብ መቼና እንዴት መምከር እንደምትፈልግ በትክክል ይጠቁመኛል አላስፈላጊ ቅጣት ወይም የኢንሹራንስ አስከባሪነት እርምጃ መከታተል እንደሚቻል ያሳያል። ስለ አንድ የሥርዓላያነት ፕሮግራም መጠቀምን (መሀላፊው ላይ የተወሰደውን መረጃ በጊዜው ላይ ያስገባችኋል እና ማስጠንቀቂያ ያስጠነቅቃል)።

5 ኤፍ. ኤን. ኤ.

የተደራጀ ድርጅቶች ብዙውን ጊዜ ተጨማሪ መረጃ ለማግኘት ወይም ተጨማሪ መረጃ ለማግኘት ይልካሉ፡፡ እነዚህን የመገናኛ ዘዴዎች ችላ ማለት መጀመሪያው ጊዜ ከመድረሱ በፊት በጽሑፍ የፈረደ የይለፍ ጥያቄ ነው፡፡ አብዛኞቹ ድርጅቶች ጥሩ እምነትና ትክክለኛ የጊዜ ሰሌዳ ካሳዩአቸው በሥርዓት ሊሰጧችሁ ይችላሉ። አንድ የግንኙነት ነጥብ (እንዲሁ፣ አንድ የይግባኝ መረጃ) መልስ ለመስጠት ሊወስኑ ይችላሉ። ሰነዶችን ለመሰብሰብ ተጨማሪ ጊዜ ካስፈለጋችሁ ሰነዶችን ለመለጠፍ የሚጠይቀውን የጽሑፍ ጥያቄ ያስቀምጣሉ። አብዛኞቹ ድርጅቶች ምሥጢራዊ ውይይይቶችን ከሰጣችሁ ጥሩ እምነትና ትክክለኛ የጊዜ ሰሌዳውን ሳትጠቀሙት ሊወስኑ ይችላሉ።

ቅጣትን መቀበል: - መክፈል ፣ ውዝግብ ማድረግና እፎይታ ማግኘት

ደመወዙን መረዳት

አብዛኛውን ጊዜ በአስተዳደር ላይ የሚበየነው ለድርጅቱ ወይም ለዩናይትድ ስቴትስ ባለ ሥልጣን የሚከፈልበት ጊዜ ከፈቃደኝነት ጋር የሚስማማ ነው፡፡ ትእዛዙ ትክክለኛውን መጠን፣ ተገቢውን ቀን እና ተቀባይነት ያለው የዋጋ መጠን (ለምሳሌ ኤሌክትሮኒክ ገንዘብ ማዛመት፣ ሕጋዊ ምርመራ) ይወስናል። በየጊዜው የሚከፈል ወለድ በሕግ መጠን - ብዙውን ጊዜ የፌደራል የአጭር ጊዜ መጠንና አንድ አኃዝ መጠን - እንዲሁም አንድ አኃዝ ላይ የተወሰደው የጊዜ ቅጣት ሊፈጸም ይችላል። ለምሳሌ ያህል የሲቪል ገንዘብ ውጤታዊ ፍርድ ቤት የፍጆታ ማስተላለፊያ ሕግ ለኢንሹራንስ ማስተጓጎል በዓመት ውስጥ የሚጠይቀውን ቅጣት በዋጋ ዋጋ እንዲያስተካክሉ ይጠይቅበታል። ስለዚህም ከዘገያችሁ በኋላ የምታገኙት ገንዘብ ሊጨምር ይችላል። ሁልጊዜ ከፈቃደኝነት በፊት የቅጣት መጠን ማረጋገጥ ይሻልና እንደነበረ እንደ ቀድሞው ደንብ ይፋ ይፋ ይሆናል።

የገንዘብ እቅድ ወይም ለውጥ እንዲደረግ መጠየቅ

የቅጣቱ ክብደት ያለውና በንግድ ሥራህ ላይ ከባድ የሆነ የገንዘብ ችግር የሚያስከትል ከሆነ የፍቺ ስምምነት ወይም የቀረጥ መጫን መጠየቅ ትችላለህ። ብዙ ድርጅቶች ለእንዲህ ዓይነቱ ጥያቄ የውስጥ መመሪያ አላቸው። የገንዘብ ሁኔታህን ፣ የሚፈለግባቸውን የጊዜ አጠቃቀም እና ሌሎች መመሪያዎችን ሙሉ በሙሉ ለመታዘዝ የሚውልበትን ሁኔታ በጽሑፍ አስፍረው ።

ተጨማሪ ፍላጎትና የማሰባሰብ ሥራን ማስወገድ

ከቅጣት በኋላ ብዙውን ጊዜ መንግሥታት ዕዳውን ለገንዘብ አገልግሎት ቢሮ በማሰባሰብ ይከፍላሉ። በዚህ ደረጃ ተጨማሪ ወለድ ፣ የአስተዳደር ወጪዎች አልፎ ተርፎም ደመወዝ ወይም ቀረጥ መክፈል እንኳ ሳይቀር ሊደረግ ይችላል። ይህን ለማስቀረት የቅጣቱን ዋጋ በሥርዓቱ ላይ ባንስማማም እንኳ ቅድሚያ መስጠት ይቻላል። ከግምታዊው ትእዛዝ ጋር በማዕረግ መክፈልና ከጊዜ በኋላ ደግሞ ትእዛዙን በመከለስ ወይም እንደገና ለመጠገን መማጸን ትችላለህ። በምክር መሠረት በችሎት ወይም በምክር ፊት መክፈል ያለምንም ክፍያ የመክፈል መብትህን ጠብቆታል። የክፍሉን መፍረስ የሚጠይቀውን የቅጣት ማረጋገጫና የቅጣት ስርጭት ከተገኘበት ከይለፍ ከይለፍታ በኋላ የሚበየንበት ውክልናውን ለመገዳደር የሚፈቅድ መሆኑን የሚገልጽ ደብዳቤ ሁልጊዜ አንድ ቅጂ እና ደብዳቤውን በቅድሚያ የሚፈቅድለት ።

አለመስማማት የሚያስከትላቸው ውጤቶች

አለመታዘዝ የንግድ ፈቃድን ወይም የግብረ ሰዶምን መተውን ወይም ለሥራ አስፈላጊ የሆነን ጉዳይ ማስፈጸምን ከባድና በጣም አደገኛ ነው፡፡

ይግባኝታዎችና ተፈታታኝ ሁኔታዎች

ለምርጫ የሚያበቃ ምክንያት

አብዛኞቹ ድርጅቶች በችሎቱ ላይ ለይግባኝነት የሚቀርቡት የይግባኝ ጥያቄዎች: - ሕግ ወይም ሥርዓት በችሎታው ወቅት የተፈጸመባቸው ስህተቶች፣ የደረሱበትን ውዝግብ የሚደግፉ በቂ ማስረጃዎች አለመኖሩ፣ ከዓመፅ ጋር የሚጋጩ ከመጠን ያለፈ ቅጣት ወይም ድርጅቱ ከሕግ አቋሙ በላይ የሆነበትን ጊዜ ይፈቅዳሉ። ነገር ግን፣ ይግባኝ ሰሚው ፍርድ በሚሆንበት ጊዜ በችሎቱ ላይ እንዲቆም መጠየቅ አለብህ፡፡

ይግባኝ ሰሚው ዘዴ

ይግባኝ ሰሚው አካል (የሚሰማውን ጽሕፈት ፣ መግለጫውን እና ትእዛዙን የሚደግፍ) ከዋናው የጊዜ ገደብ ጋር የሚመሳሰል ነገር ነው፡፡ የይግባኝ ማስታወቂያው በጽሑፍ ሊቀርብና ብዙውን ጊዜ ክፍያ ሊጠይቅ ይገባል። የይግባኝ አካሉ የአስተዳደር መዝገብን (የሚሰማውን ጽሕፈት፣ የይግባኝ መግለጫውን እና የሥርዓቱን ሥርዓት) ከመረመረ በኋላ አንዳንድ ጊዜ የቃል ክርክር ተፈቅዶለታል። አካሉ ከመረመረ በኋላ የይግባሩ የመጨረሻ ውሳኔ ላይ ይወስናል፤ ይህም ውሳኔ ለመንግሥት ፍርድ ቤት ወይም ለፌዴራል ፍርድ ቤት ይግባኝ ሊሰጥ ይችላል። በፍርድ ቤት ውስጥ ልዩ የሆነን ጠበቃ መሳተፍ በጣም ይጠቅማል፤ ምክንያቱም አንዳንድ ጊዜ የቃለ መፍትሄ ጉዳዮችን በችሎት ፊት የመቅረጽ መብትህን ሊነካ ይችላል።

በምርመራ ወቅት የሚደርስብንን ቅጣት ጠብቀን መኖር

ወቅታዊ ይግባኝ ካቀረብክና መቆየት ካለብህ ድርጅቱ በጥቅሙ ረገድ ስኬታማ መሆን እንደሚቻል ፣ መቆየት አለመቻል የማይቻል መሆኑን ማሳየት የምትችል ከሆነ ሊለቀቅ የማይችል ጉዳት ሊደርስብህ ይችላል ፤ ይህ ድርጊት በሕዝቡ ወይም በድርጅቱ ላይ ምንም ዓይነት ከባድ ጉዳት አይደርስም ፤ እንዲሁም ጥቅሙ ሕዝቡ መቆየትን የሚደግፍ ነው ።

የመከላከያ እርምጃዎች: - ለመስማማት የሚያስችል ባሕል መገንባት

በሥርዓት የሚመሩ ነገሮችን ዘወትር ማድረግ

በአካባቢህ የሚፈጸሙትን የአካባቢ ጥበቃ አጠቃቀም ወይም ለሕክምና ባለሞያዎች የሚደረጉትን የውሳኔ ምርመራዎች በየጊዜው የሚከናወኑትን ሥራዎች በፕሮግራም ፕሮግራም አስፍሩባቸው ።

ሥልጠና በሚሰጥባቸው ፕሮግራሞች ላይ ተካፈል

ጥሩ ሥልጠና ያገኙ ሠራተኞች መጀመሪያ ለራስህ ለራስህ የመከራከሪያ ሐሳብ መልስ ለመስጠት ያስችላሉ። ለሕግ እና ለኩባንያ ፖሊሲ እንዲሁም ለተፈጸመው ድርጊት የሚያስከትልውን የሥልጠና ፕሮግራም አዘጋጁ። አዳዲስ ሠራተኞች በሙሉ የሚሠሯቸውን ሥልጠና በዓመት ውስጥ የግድ መከታተልና ማነቃቂያ ማድረግ አለባቸው። በጥቅሉ ከተፈጸሙት ነገሮች ጋር በተያያዘ እውነተኛ ዓለም ውስጥ ያሉ ሁኔታዎችን እና ስለማስተዋል የሚጠይቁትን ሐሳቦች አስፍረዋል። ለከፍተኛ አደጋ የሚጋለጡ አሠራሮች (ለምሳሌ ቆሻሻዎችን ፣ የገንዘብ ባለሥልጣናት) ከዋና ዋናዎቹ የበለጠ ሥልጠና ይሰጣሉ። በምርመራው ላይና በምርመራው ውጤት ላይ ተመዝግበው የሚገኙ መረጃዎችን ማስቀመጥ ያስፈልጋል። በፍርድ ቤት ውስጥ የተመዘገበ ሥልጠና ሲገኝ ይህን ድርጊት ለመግጠምና ለቅጣት ማጋለጥ የምትወስዳቸውን ምክንያታዊ እርምጃዎች ሊጠቁሙ ይችላሉ።

ከድርጅታዊ ድርጅቶች ጋር በግልጽ መነጋገር

በኢንዱስትሪህ ላይ በኃላፊነት ከሚካፈሉ ድርጅቶች ጋር ተባብሯል እንጂ አንድ እርምጃ ከመጠበቅ ይልቅ መንግሥታዊ ግንኙነት ለመመሥረት አትሞክርም፡፡ በሕዝብ ስብሰባዎች ላይ መገኘት፣ በኢዩሬሽን የጽሑፍ መልእክት መደገፍ እና ሕግን በተመለከተ ሐሳብ መስጠት ይጠበቅብሃል። የችግሩን ችግር ከተጋፈጥክ መመሪያ ለማግኘት ወይም ምንም እርምጃ ላለመውሰድ በፈቃደኛነት ወደ ድርጅቱ መገናኘቱ ይቀርባል። ብዙ ድርጅቶች ለራስህ ሪፖርት የሚደረጉ ግፍ በፈቃደኛነት የሚሟገቱ ፕሮግራሞችን ያቀርባሉ። ለምሳሌ፣ የኢፍላይ ኤፍ መምሪያው የይጋጋሚ ፖሊሲ የፍቺውን የቅጣት መጠን ከፍ ከፍ ለማድረግ ፣ ለማስተካከልና ለመግታት ከፈየድ መከለስ ከመጀመራችሁ በፊት የይለፍ ጉዳዮችን ለማስቀረት ያስችላችኋል። በተጨማሪም በሥርዓላ ላይ የሚደረጉትን ለውጦች በግልጽ መግለጥ ያስፈልጋችኋል፡፡

ቴክኖሎጂ ለነፃነት በሚሰጠው አመራር ረገድ ያለው ሚና

የአካባቢ ጥበቃ ሶፍትዌር

ቴክኖሎጂ የእያንዳንዱን ግዴታ ሁኔታ በራስነት ለመከታተል የሚያስፈልግህን የአካባቢ ጥበቃ ሥርዓት ወይም ለሕክምና አገልግሎት የሚውለውን የወር አበባ ለመከታተል የሚያስችል ፕሮግራም መፈለግ ይቻልሃል፡፡

ሞቅ ያለ ማሳሰቢያና ማስጠንቀቂያ

ለበርካታ ጊዜ የሚቆዩበትን ጊዜ በትክክለኛው መንገድ መከታተል ለሰብዓዊ ስህተት የተጋለጡ ናቸው። በኢሜይል ወይም በኤስ ኤስ ኤስ ላይ የሚቀርቡትን ማስጠንቀቂያዎች በችሎታዎቹ ላይ ለውጦ ወደ ድርጅቱ የጊዜ ገደብ ይደርሳል - በችሎቱ ውስጥ በሰዓት ውስጥ በሠላሳ ቀናት፣ በ14 ቀናት እና በእያንዳንዱ ቀን ላይ የማስጠንቀቂያ መልእክት አስፍሩ። የቅጣት ደመወዝን የሚከፍሉ ሰዎች ድርጅቱ የፈቃደኝነት ግዴታዎቹን እንኳ ሳይፈጽም እንዲቀጥል በኮምፒውተር አማካኝነት ከኢንተርኔት የክፍያው የክፍያው በር ጋር እንኳ ሊገናኙ ይችላሉ።

የሰነዶች ቍጥር መረጃ ጥናትና E-Discreening

ይግባኝ ወይም ተጨማሪ የይግባኝ እርምጃ ከተደረገው በፈጣን ሰነዶችን ማምጣት ያስፈልግ ይሆናል። በደመና የተደገፈ የሰነዶች አያያዝ ሥርዓት ሲሆን በቴሌቪዥን ቁጥጥር፣ ሙሉ - ፅሑፍ በቀዳዳ እና በፍተሻ ላይ ያለው የፍቃድ ሥርዓት ጠቃሚ ጊዜ ሊቆጥር ይችላል። በተሟላ ሁኔታ እና በተደራጀው የሰነዶችን ሥርዓት እና እንደ “ኦሳ ሲቲሽን 2024-1234” ያሉትን ሰነዶች በሙሉ ቢያንስ ለጠቅላላው የሕግ መሥፈርት የሚተዳደረውን የገደብ መጠን - ብዙውን ጊዜ አምስት ዓመት ወይም ከዚያ በላይ. በየጊዜው ስርየት ላይ የተመዘገበበትንና የምርመራውን መረጃ ማጠናከር ይችላል። የተሟላና የተደራጀ ሰነድ ማምረት መቻል ይችላል።

ምሳሌ የሚሆኑንን ምሳሌዎች ፦

1 ፦ ወቅታዊ ቀኖናውን ችላ ብሎ ያለፈው ፋብሪካ

አንድ መካከለኛ መጠን ያለው የኤሌክትሮኒክ ማምረቻ ኩባንያ በ180 ቀናት ውስጥ የአየር ማቀዝቀዣዎች መገጠም የሚጠይቀውን አስተዳደር ሥርዓት ተቀብሎ ነበር፡፡ የድርጅቱ ባለሥልጣን የጊዜ ገደብ ተመልክቷል ነገር ግን ለዋናው ወጪ ቅድሚያ አልሰጠም። የኢፍላይ የጊዜ ገደብ ሲያልፉ የውሳኔው መቃወስና በየቀኑ የሚከፈለውን 10,000 ዶላር መመዘን ጀመረ። በሁለት ወር ጊዜ ውስጥ ቅጣቶቹ ከቁመላዎቹ ወጪ በላይ ይከፍላሉ። በመጨረሻም ኩባንያው የዕቃው መጠን ከታወቀ በኋላ የፍተሻውን ሥራ ለመግጠም ተቋሙ ።

ምሳሌ 2 ፦ በተሳካ ሁኔታ በቅጣት የታገለ ሆስፒታል

አንድ የገጠር ሆስፒታል አንድ ሠራተኛ የበሽተኛን መረጃ ያለ ፈቃድ ካስተላለፈ የግለሰቡን የግል ሕግ አስገድዶ ነበር፡፡ HHS 350,000 የአሜሪካ ዶላር ቅጣት ያለው የሰብዓዊ ፍርድ መመሪያ አወጣ ። ሆስፒታሉ በቁጠባው ላይ አንድ የበሽታውን ጉዳይ በዝርዝር ማብራሪያና በፕሮግራም የሚሰጠውን የማስታረም እቅድ እንዲሁም በእያንዳንዱ ሰው የባለቤትነት ሥልጠናን ፣ አዳዲስ የአገዳጅ ቁጥጥርዎችንና የግል ምርመራውን ተሟጋች አድርጎ ነበር፡፡ HHS ሙሉውን ገንዘብ በወር ውስጥ ለሰባት ወር በመክፈል የመክፈልን የድሎት መጠን ለ350,000 የአሜሪካ ዶላር አጠቃቀምና ትልቅ ወለድ - አንድ ትልቅ መብት አጸደቀ ። ጉዳዩን ያሳያል።

መደምደሚያ

በጥበብ ትእዛዝ ላይ ተመሥርቶ በሕግ የተጣለውን ፍርድና ቅጣት ማስጠበቅ እንደ ሕጋዊ ግዴታ ብቻ አይደለም- ይህ የድርጅት ኢኮኖሚያዊ አጠቃቀም፣ ዝና እና የፕሮጀክቶች ቀውስን መጠበቅ የሚጠበቅ ነው፡፡