በዩክ የሚገኙ ዓለም አቀፍ ሠራተኞችን በተሳካ ሁኔታ መንከባከብ የሚችሉ ጠቃሚ ምክሮች

በዩናይትድ ስቴትስ የሚገኙ ዓለም አቀፍ ሠራተኞችን ለመንከባከብ የተደረገውን ጥረት በተመለከተ የተወሰደ አጠቃላይ ሐሳብ

በኪንግደም ውስጥ አንድን ዓለም አቀፍ ሠራተኛ መደገፍ በጣም ውጤታማ ከሆኑት መንገዶች አንዱ በችሎታህ ውስጥ ያለውን ልዩነት ለማሟላትና የተለያዩ አመለካከቶችን ወደ ድርጅቶችህ ለማስገባት ነው፡፡

የደግነት ፈቃድ ማግኘት ፦ ሥራህ ምን ያረጋግጥልሃል?

ለውጭ አገር ሠራተኛ የሌሎችን የአደራ ስጦታ ከመስጠትህ በፊት ሥራህ ከዩናይትድ ስቴትስ የቤት ቢሮ ፈቃድ ማግኘት ይኖርበታል ።

ሁኔታ፦

(በአሁኑ ጊዜ ያለው የፋብሪካ አገልግሎት ዝርዝር እና አዳዲስ የውጭ አገር ኩባንያዎች የውጭ አገር ቅርንጫፍ ቢሮዎች በሕግ የሚሠሩበት ድርጅት መሆን አለበት) ለሥራው ሥራ የምትሰጠው የሥራ ድርሻ ከአካባቢው የሥራ ገበያ በቀላሉ ሊሟሉ የማይችሉ ነገሮች መሆናቸውን ማሳየት ያስፈልግሃል (የአሁኑ የንግድ እጥረት ዝርዝር እና የውጭ አገር ደመወዝ ዝርዝር ይህን ቀላል ሊያደርግ ይችላል) ።

ለፍቃዱ ዋና ማስረጃ

እነዚህን ሰነዶች አስቀድሞ አዘጋጅ: -

የዝግመተ ለውጥ ፕሮፌሽናል: Companiji Hous ውል፣ VET ምዝገባ፣ ወይም ለኪንግልና ኅብረት ተመጣጣኝ ነው።
የእውነተኛ የንግድ መገለጫ ማስረጃ: በቅርብ ጊዜ የባንክ ሰነዶች, PAYE እና የሒሳብ መለዋወጫ ሒሳብ.
HR ስርአቶች ሰነድ: መግለጫው ሠራተኞችን ወደ ሥራ ፣ ወደ አለማድረስ እና የአገናኝ ዝርዝር ጉዳዮች እንዴት ማግኘት እንደምትችል ይገልጸዋል።
Oraganisation ሰንጠረዥ ] የቦታውንና የሪፖርቱን መስመሮች የሚያሳይ ነው።
Job ማስታወቂያዎች ወይም “የአያራው የሥራ መስክ ፈተና” ማስረጃን በሸሚዝ የብቃት መሥፈርት መሠረት ካየ በኋላ (በአብዛኛው የተካኑ ሠራተኞች ማመልከቻዎች ይህ ፈተና ባይኖርም እንኳ የሙያውን ደረጃና ደመወዙን ማረጋገጥ ሊያስፈልግዎት ይችላሉ)

የቤት ውስጥ ቢሮው በስምንት ሳምንት ጊዜ ውስጥ ፈቃድ ለማግኘት ያቀድማል ።

ሠራተኛህ ትክክለኛውን ቪዛ መምረጥ

በሙያው የተካነ ሠራተኛ ቪዛ በጣም የተለመደ ቢሆንም ትክክለኛውን የይለፍ ዓይነት መምረጥ ግን ሌላ አማራጭ አይደለም ።

ጥሩ ችሎታ ያለው ሠራተኛ ቪዛ: - ቁልፍ ብቃቶች

Job RQF 3 ወይም ከዚያ በላይ: የይግባሩ ሚና ቢያንስ ለኤ - ደረጃዎች እኩል መሆን አለበት (RQF ደረጃ 3 በአዲሱ የስራ ኮድ)
Miniment ደመወዝ: በአጠቃላይ 26,200 የካናዳው ወይም ‘የሚቀጥለውን ’ ሥራ የሚከፍለው የሙያው መጠን፣ በየትኛውም ቦታ ላይ. ዝቅተኛ የሙያው አጠቃቀም ለንግድ እጥረት እና ለአዲሶች (ለአሁኗ በቅርብ የተመረቁ ተመራቂዎች) ላይ ይመለከታል።
የእንግሊዝኛ ቋንቋ: ሠራተኛው የእንግሊዝን ችሎታ ማረጋገጥ አለበት (እንደ ፈተናው፣ በእንግሊዝኛ የተማረ ዲግሪ፣ ወይም የአብዛኞቹ እንግሊዝኛ ተናጋሪ አገር ዜጋ መሆን አለበት)
] በቂ ገንዘብ: ሠራተኛው ራሳቸውን በኪንግደም (አብዛኛውን ጊዜ 1,270 ግርፋት ለ28 ቀናት መቆየት ይችላሉ፤ አሠሪው ዕድገት የሚያረጋግጠው ካልነበረ ነው)

ሌሎች ጠቃሚ መንገዶች

ለፌስጎተሮች፣ ተመራማሪዎች፣ ወይም ልዩ ተሰጥኦ ያላቸው ግለሰቦች የዓለም የታላንት ቪዛ (የሚፈለግ የዋጋ ህግ ወይም የሞግዚት ተጠቃሚ) ወይም Seneor ወይም Speċjalista ሠራተኛ ቪዛ ] (ግሎባል የንግድ ሞገድ መንገድ)) ለአጭር ጊዜ ውስጥ Scale-up oper ቪዛ] ተጠቃሚው እንዲደረግለት በቀዳሚው የንግድ ሥራ.

የተሟላና ትክክለኛ ማስረጃ ማዘጋጀት

እያንዳንዱ ማስረጃ ትክክል ፣ ጊዜውን የሚወስን እና በተፈለገው መንገድ (ፒ ዲ ኤፍ እና በሳር ቀለም የተቀዱ) መልክ ሊቀርብ ይገባል፡፡

የንግድ ሥራህ ሊቀርብልህ የሚገባው ሰነድ

Secreting of Securiment (CoS): ይህ በአደራ በተሰጠው አስተዳዳሪ (SMS) የኤሌክትሮኒክ መዝገብ ነው። CoS ትክክለኛውን የሥራ ኮድ፣ ደመወዝን፥ የሥራ ሰዓት እና ማንኛውንም ሙያ ወይም ተሞክሮ የሚጠይቀውን ዝርዝር ነገር ማካተት አለበት።
አማራጭ ለማንኛውም ቦታ ቦታ የሚቀርብ ማስረጃ: የአገር ቢሮው ይህን ሚና የሚጠረጠረው ከነበረ ተጨማሪ የንግድ ማስረጃ (እንድሁም የገንዘብ ግምገማ፣ ደንበኞችን ኮንትራቶች) ሊጠይቁ ይችላሉ።

ተቀጣሪው ማስረጃ ማቅረብ አለበት

Passport (የቪዛውን ርዝመት ወቅታዊ)
የእንግሊዝኛ ቋንቋ ችሎታ [እንዲሁ SELT የይምረት ወረቀት ከሠሪው]
የሂነታዊ የምሥክር ወረቀት (የሞያውን ደረጃ ለማሟላት በደረጃ ወይም በሙያ ብቃቱ ላይ ከተመካ)
የዕቃ አስተያየቶች አስፈላጊውን የጥገና ገንዘብ (ወይም ከአሠሪው የተወሰነ መግለጫን እንደጠቀሟቸው በመጀመሪያው ወር ወጪያቸውን ይሸፍናሉ፣ በፍቃዱ ከተጠቀመበት)
TB የምርመራ ሰነድ ሠራተኛው ከዝርዝሩ አገር የመጣ ከሆነ

ሁለት-መቼ ስም በሰነዱ ላይ ሊጣጣር ይችላል። ትንሽ ቲፕ መፈወስ ወይም አለመቀበል ሊፈጥር ይችላል። ግልጽና የተደራጀ የፋይል ስም ስም ማጥፋት ስብሰባውን (እንዲሁ "Smith_John_Passport".) ለማፋጠን ይገናኛሉ

የመስጠት ግዴታና በየጊዜው የሚከናወኑት ነገሮች

የቤት ውስጥ ቢሮው በማንኛውም ጊዜ ለዚሁ አገልግሎት የምትሰጠውን ቦታ እንድትደግፍ ፣ ትክክለኛ መዝገብ እንድታስቀምጥና አንዳንድ ክንውኖችን በጊዜ ሰሌዳ ላይ እንድታስጠና ይጠብቅብሃል ።

በቁጥጥር ሥር የዋሉ ቁልፍ ኃላፊነቶች

ዘፈኑ ማሳያ: የሠራተኞች ፓስፖርት ቅጂዎችን (ከቢ አርፕ ወይም ኢቪሳ ዝርዝር)፣ የግንኙነት ዝርዝር፣ አለማግኘቶች እና ከሥራው ሁኔታ ላይ ማንኛውንም ለውጥ ለሥራው ጊዜ እና ከዚያም ከሁለት ዓመታት በኋላ.
ሪፖርቱን: ሠራተኛው ለ10 ወይም ከዚያ ለሚበልጡ ቀናት ሳይፈቅድ ከቀረ በ10 ቀን ውስጥ የቤት ቢሮውን ማስተዋወቅ፣ ወይም ደግሞ ጉልበቱን ማቆም
የመሥራት መብት: ሥራ ከመጀመሩ በፊት ሕጋዊ መብት --መሥራት ሽክሹር. ለሙያ ሠራተኞች፣ በተጨማሪም ተጠቃሚው ሕጋዊ ቪዛ ያለው ወይም ቀድሞ ቪዛው ከማብቃቱ በፊት ማመልከቱን ማረጋገጥ አለዎት፡፡
Sponsor አስተዳዳሪ ሲስተም (SMS): አንድ ሰው በንግድ ሥራዎ ላይ በሥልጣን ላይ መሾም አለበት፤ አጠቃላይ ኃላፊነት ያለው ባለ ሥልጣን ነው። ሌሎች ሁለት (ኬይ ግንኙነት እና የደረጃ 1 ተጠቃሚ) ደግሞ ቋሚነትን ለማስጠበቅ ሊመደቡ ይገባል።

ለጎረቤቶችና ለጉዳዩ መሟገት

የቤት ቢሮው በቀዳሚ undennnuned conformences. be are to fajls, room onord urances እና መገለጫ conformity በአጭር ጊዜ. አንድ የተለመደ waqa ወደ ውስጥ ተጠቃሚዎች አለሌቱን አለማ ተከታትሎ ወይም ሳታስተላልፍ SMS አንድ ተጠቃሚ ሲለያይ. conformence conditions ወደ ፈቃድ ቅድሚያs, shaption, or restitution. ለ ዝርዝር ስርየት ሥራዎች, ወደ ባለ ሥልጣን ወደ ወደ ስርየት እና ወደ ባለ ሥልጣን ]] houter Office ማሳተሚያ መመሪያ].

በቪዛው ሂደት በሙሉ ሠራተኛህን መደገፍ

አሠሪው የሚሰጠው ገንቢ ድጋፍ የሠራተኛውን ተሞክሮ ከማሻሻልና ቪዛውን ለመቀነስ የሚያስችሉ ስህተቶችን ከመፈጸም እንዲቆጠቡ ያደርጋል ።

እርዳታ ለመስጠት የሚረዱ ተግባራዊ መንገዶች

] ግልጽ የጊዜ ሰሌዳ:] የኮስፒታሉን ደረጃዎች አብራራ - የቪዛ የሥራ ምድብ፣ የእርስ በርስ ቀጠሮ፣ ውሳኔ እና ወደ ዩናይትድ ስቴትስ መጓዝ. በሀብታሞች ላይ የሚደረጉትን ነገሮች ጠብቀው ለመመሥከር (አብዛኛውን ጊዜ 3-8 ሳምንታት ለመደበኛ ውሳኔዎች ግን ቅድሚያ/የሌሎችን ከፍ ያለ ግምት መስጠት ይቻላል)
የዲስክ ሪቫይረሽን: ተጠቃሚው የኢንተርኔት ማመልከቻውን ከመላኩ በፊት እንዲልኩላችሁ ውጤቱን እንዲልኩላችሁ መጠየቅ ይጠበቅባችኋል። የኮ ኤስ አይ kompatibbli (ለምሳሌ ደመወዝ፣ የሥራ ርዕስ፣ የመጀምሪያ ቀን) ይህ ቀላል እርምጃ ከግምገማ ጋር ሊፈታ የሚችል በቀዳሚ ውዝግብ ሊቀሰቅስ ይችላል።
Cover ወጪዎች ወይም የጥገና ደብዳቤዎች: ሠራተኛው በቂ የጥገና ገንዘብ ለማሳየት እየታገለ ከሆነ የኮ ኤስን መደገፍ ይችላሉ። ይህም ወጪያቸውን ለመሸፈን ዋስትና መስጠት ማለት ነው - ለቀድሞው አሠሪ ወይም የገንዘብ ችግር ላላቸው ሰዎች ትልቅ እርዳታ ነው፡፡
[ኤምፊሻል ሄልዝ ሶቨርት (IHS): ሠራተኛው IHS (በአሁኑ ጊዜ በዓመት ውስጥ ለአብዛኞቹ ሠራተኞች 624 ምሑር) ሊከፍል ይገባል። ኩባንያህ ይህን ገንዘብ በዕቃው ውስጥ ለመቀመጥ ሊከፍል ይችላል፤ ነገር ግን በግድ አይደለም። በኢኢስላንድ ላይ በሚደረገው ማንኛውንም የመልሶ ማቀቢያ ውይይት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል።

ከመድረስ በኋላ ተሳፍረን ወደ ላይ ስንወጣ

ሠራተኛው ወደ ዩናይትድ ስቴትስ ከገባ በኋላ: - ቀኝ ወደ ሥራ የሚሄድ ማረጋገጫ፣ የባንክ ሒሳብ መክፈት (አንዳንድ ባንኮች ከአሠሪው ደብዳቤ ያስፈልጋቸዋል)፣ የቀረጥ ኮድ (ብዙዎች የአደጋ ኮድ እንዲያርሙ ኤምረሲን መጠየቅ ያስፈልጋቸዋል) እና መኖሪያ ቤት መከራየት ።

ለአረጋውያን እንክብካቤ የሚሆን ወጪዎችንና በጀት ማውጣት

አንድ ሠራተኛ የሚከፍለው ጠቅላላ ወጪ እንደ ቪዛው ዓይነትና ሕጋዊ ድጋፍ እንዳለህ ወይም እንዳልሆነ መጠን በጥቂት ሺህ ኪሎ ሊበልጥ ይችላል ።

ጉልህ ወጪ

Sponsor የፍቃድ ፈቃድ ክፍያ: 536 ሊዮን ለአንዲት አነስተኛ ኩባንያ (ወይም ለአንድ መካከለኛ ወይም ትልቅ ኩባንያ በቁመናችሁ መሠረት)
የኮስ ክፍያ:] 199 ፓውንድ ለጎጂ ኮስ (ወይም 21 ፓውንድ ለእያንዳንዱ ቀበቶ ሥራ በጠቅላላው መጠን፣ ነገር ግን አብዛኞቹ የተካኑ ሠራተኞች አሁን ያለ ገደብ መጠቀም)
Visa atmosation room: 719 ሊዮን ለ3 ዓመት ቪዛ (የተለመደው የጊዜ ርዝመት) እና ለረጅም ጊዜ መቆየት፤ የተመካው በሥራው እና በዋነኞቹ እገዛ ነው፡፡
] 624 ምረቃ በየዓመቱ (በዓመት ወደ 1,035 ዳንዶች ከ2025 ወደ አንዳንድ ኮርፖሬቶች - አሁን አሁን አሁን ስርየት በ]]]] IHS መንግሥት ገጽ)
የችሎት እና የስደት ክፍያ:] የይለፍ ጠበቃ (ለተወሳሰበ ጉዳዮች የተስማማ) ከተጠቀመህ በየ500–2,000 ፓውንድ ይጠብቃችኋል፡፡
እራት ወደ አገራቸው መመለስ ከጀመረ: ምንም እንኳ ቀጥተኛ ክፍያ ባይደረግም የሚከፍለውን ኪሳራ አስቡበትና ሠራተኛው በጊዜው ከሄደ የመቀየር ዕድሉን እንዲያጣው አስቡ፡፡

ይሁን እንጂ የቪዛውን ክፍያ መክፈል የምትፈልግ ከሆነ ደግሞ የይለፍ ኪሳራውን መክፈል ትችላለህ ።

ከስደት ፖሊሲዎች ጋር ከመላመድ ወደኋላ ማለት

በብሪክሲትና በ2021 አዲስ የስደተኞች ሥርዓት ከተቋቋመ በኋላ የዩናይትድ ስቴትስ የውጭ አገር ውጭ ጉዳይ በየጊዜው ተለውጧል ።

መረጃ ማግኘት የምትችልበት መንገድ

sottomess ወደ hountቢch information አዲስ:] መንግሥት's ] የይምባላ ስኩዌር ማሳተሚያ] ብዙውን ጊዜ ለውጦቹን የሚያመለክቱ ናቸው. በተጨማሪም በኢሜይል ማስጠንቀቂያዎች በኪንግላንድ ቪዛ እና ኢሚግሬሽን ገጽ.
Join የሙያ ኔትዎርክ:] እንደ ] አደራጆች፣ እንደ [[FLT: 2]]] የይምባላቸ ሕግ ፕራክቲዮነርስ አሶሴሽን (ILPA)]] አዳዲስ ፖሊሲዎች በቋሚነት ይፋ እና ስለ አዳዲስ ፖሊሲዎች መረጃ ያዘጋጃሉ።
የስፔን ጠበቃ የስደት ጠበቃ:] በየዓመቱ ከ10 ሠራተኞች በላይ ለሚንከባከቡ የንግድ ድርጅቶች፣ ጥሩ የሕግ ኩባንያ ያለው (እንዲሁም ] ፍሬጎሜን ወይም ] Smith Stone Walters )) ሊታደግሽ ይችላል ከሥርዓት ወጥመዶች.
] የአሳዳጊ አስተዳዳሪ ሥርዓትን በቋሚነት ከወዲሁ:] ማንኛውም የቤት ቢሮ ፈቃድ ስለሌሎች ለውጦች ወይም ስለ አዳዲስ ብቃቶች ማስጠንቀቂያዎችን ማረጋገጥ

ብሩህ አመለካከትና የወደፊቱ ጊዜ

መንግሥትም በሚያዝያ 2024 ‘የኢሜይስ ሩሲያ የዜጎችን ስም የተካው የቆሻሻ ማስቀመጫ ዝርዝር' አዲስ ‘የኢሜይሲዮን ዜጎችን” (የአይስትሪ የውጭ ጉዳይ ዝርዝር) አስፋፍቷል፡፡ ይህ ዝርዝር በየጊዜው የሚታወሰ ሲሆን በምዕራባውያን ላይም በማዕረግ ላይ የማዕረግ መሥፈርት ላይ የተመካው የሌሎችን የይለፍ ክፍያ እና ቪዛን መቀነስን ነው፡፡

ለረጅም ጊዜ የዘለቀ ዓለም አቀፍ የብቃት ስልት መገንባት

በውጤት ላይ የሚካሄዱ የንግድ ድርጅቶች ዓለም አቀፍ አጠቃቀምን በሙያው ላይ በማካተት ለሥልጠናው ሥራ መሠረተ ቢስ የሆነ የሄሪ ሥራ ክፍል ማድረግ ይችላሉ፡፡

ሊወሰዱ የሚገቡ ስትራቴጂያዊ እርምጃዎች

] የውስጥ አስተዳደር የፍቃድ መመሪያ አዘጋጅ: የኩባንያው የሒሳብ ፖሊሲ በዝግጅት፣ በምይዛን ሪፖርት እና በሠራተኞች ድጋፍ ላይ የተመዘገቡትን የባለሞያዎችን በሙሉ በበላይነት ሥራ ላይ ማሠልጠን ጠቅላላውን የሒሳብ መሥፈርትና የሰነዶች መስፈርት ይረዳሉ፡፡
ያስፈልጋችኋል:] ካለህ በቀጣዮቹ 12 ወራት ውስጥ በርካታ ሠራተኞችን ለመቀጠር ካሰብክ በቁጥጥር ሥር ለማዋል አስቀድሞ ማመልከቻ ማቅረብ ትችላለህ።
ኅብረት ከበርካታ ድርጅቶች:] የመመሥሪያ ድርጅቶች በዓለም አቀፍ ተሰጥኦ ከሚጠቀሙበት ተሰጥኦ ጋር ግንኙነት ይመሠርታሉ። የይለፍ ፈቃድ ለማግኘት ፈቃደኛ የሆኑ እባጮችን አስቀድሞ መመርመርና ለኃላፊነት የሚጠይቁ መስፈርቶችን ለማግኘት እንዲረዷችሁ ማድረግ ይችላሉ፡፡
]] የመንደሩ ቢሮ ተቋማት በሥርዓት የሚከናወኑትን ሚና: ለጤና እና ለትልልቅ ኩባንያዎች የተመደበ አንድ የተወሰነ የይስሙላ መኮንን መሾም ኃላፊን በቸልታ እንዳያልፍ ነው። ይህ ተግባር ከውጪው የሕግ ምክር ጋር ግንኙነት ማድረግና ለሥርዓት ጉብኝት መዘጋጀት ይችላል።

ለጉዞ የሚሆን መጠነኛ የይለፍ ዝርዝር

ይህን ለመዘርዘር የሚደረጉትን እርምጃዎች በዝርዝር ጠቅለል አድርጎ መጥቀስ ይቻላል: -

☐ ፈቃድ ለሚሰጣቸው ሰዎች የሚሆን አዲስ የቢሮ ቢሮ መመሪያ (በተቋዳሚነት) ተመልከተው ።
● ሥልጣን ያላቸው መኮንኖችህንና የባለቤቱን መብት የሚከታተል ቡድንህን ኃላፊነታቸውን እንዲረዳልህ አድርግ ።
በእያንዳንዱ ስድስት ወር ውስጥ የሌሎችን ስም የሚያጣምም የይለፍ ምርመራ አድርግ: - የሠራተኞችን ፋይዳ ፣ የሌሎችን መዝገብና የኤስ ኤስ ኤስ ሪፖርትን አጣራ ።
● አዲስ ለሆነ ሥራ በዩናይትድ ስቴትስ (ቤት ፣ የጤና አገልግሎት መዝገቦች ፣ ወዘተ) ውስጥ እንዲቀመጥ አማካሪ ወይም ጓደኛ ስጥ ።
● በኢንዱስትሪህ ውስጥ በኢሜይትሪ የዜና ማሰራጫዎች ዝርዝርና በሂደት ላይ በሚደረገው እድገት ላይ ትኩረት አድርግ ።
☐ ቪዛህን በየዓመቱ እንደገና ገምግም: ለጠቢብ ሠራተኛ ተስማሚ ሆኖ ሊያገኘው የሚችል ጡብ ወይም ወርድ ሊመዝን የሚችል የፕላኔታችን ክፍል ሊገኝ ይችላል፡፡

ዓለም አቀፍ ሠራተኞችን መደገፍ ትልቅ ኃላፊነት ነው፤ ነገር ግን በጥንቃቄ እቅድ ማውጣት፣ መረጃ ማውጣትና በቋሚነት መሥፈርቱን ማክበራችሁን የሚቀጥል ነገር ሊመሠክር ይችላል፤ ለድርጅታችሁ አደራ ከመስጠት ይልቅ ለረጅም ጊዜ እንደ አንድ ሥራ አድርጎ በመመልከት ሕጉን ከመጠበቅ ይልቅ እውነተኛ ዓለም አቀፋዊ የጉልበት ሥራ መገንባትን ያጠናክረዋል፡፡