Table of Contents

መግቢያ: - ሙሉ በሙሉ እድገት ለማድረግ የሚያስችል የግብር ሕግ

የህንድ የኢኮኖሚ ታሪክ ሴቶች ተቋማት ያላቸውን ወሳኝ ሚና ከጊዜ ወደ ጊዜ እየተገነዘበ መጥቷል። ከገንዘብ ጋር እንዲቀላቀሉና ፆታን እኩል ለማድረግ በሚል ጫና በመሸፈኑ መንግሥት የግብር ጉዳዮችን በበለጠ የኢኮኖሚ ፖሊሲ ውስጥ አስፍሯል። ዓላማው ሁለት ነው:: የግብር ቀረጥ በሴቶች ተቋማት ላይ የሚጫኑትን ሸክም መቀነስ እና የግብረ ገብ ሥራን የሚደግፍ የሥርዓት ሥርዓት መፍጠር ነው። ከቅንጦት ቀረጥ ቅናሽ አንስቶ ከመንግሥት እቅዶች ጋር ቀጥተኛ ውህደት እስከማድረግ ውህደት ድረስ የግብር ኮድ ለሴቶች የንግድ ባለንግድ ባለቤት ተጨማሪ ዋና ከተማዎችን ማስተዳደርና እድገት ማድረግ የሚችልባቸውን በርካታ መንገዶች ያመቻቻል።

በጥቅሉ ሲታይ በግብር ግብር ሕግ ውስጥ ቁልፍ የሆኑ ጉዳዮችን ፣ በግብር ረገድ የሚደረጉ ልዩ ዘዴዎችን እንዲሁም እነዚህ ፖሊሲዎች በተንደላቀቀ መልክ በሚካሄድበት አካባቢ ላይ ምን ያህል ተጽዕኖ እንዳሳደሩ እንመለከታለን ።

ለሴቶች ሥራ አስኪያጆች ቀጥተኛ የግብር ማባበያዎች

በ80G ክፍል ሥር ለግዴለሽነት መዋጮ የሚሆን መቀነስ

Section 80G የገቢ ግብር ሕግ የተፈቀደላቸው ገንዘብ ለበጎ አድራጎት መዋጮ ይደረግለታል። ለሴቶች ሥራ አስኪያጆች በማኅበራዊ ኃላፊነት ውስጥ ማዋሃድ ለሚፈልጉ ሴቶች ይህ ክፍል በንግድ ሞዴል ውስጥ ቀረጥ ሊጨምር የሚችል ገቢ ወደ 50% ወይም 100% እንደሚደርስ መጠን በገንዘብ መስጠት የሚቻል መሆኑን ከኢንትሮዳክተሩ ላይ ይጠቅሳል። ይህ በተለይ ለሴቶች የሚመራው የተቋማቱ ሥራ በምስጦችን አመኔታና የቀረጥ ግዴታ ማስቀነስ ለሚፈልጉት ነው፡፡

ይሁን እንጂ በምዕራቡ ክፍል ውስጥ ተመዝግበው ለሚገኙ ድርጅቶች ብቻ መዋጮ ማድረግና ውህደት መደረግ አለበት ። አነስተኛ የንግድ ድርጅቶችን የሚመሩ ሴቶች ይህን የዋጋ ቀውስ እምብዛም ጥቅም ሳያገኙበት ይቀራሉ ።

ክፍል 80G: - ራሳቸውን ለገዙ ሴቶች የተከፈለው የኪራይ መጠን

ብዙ ሴቶች ተቀጣሪዎች በኪራይ ቤት ውስጥ በተለይ በንግድ ሥራ ደረጃው መጀመሪያ ላይ ይሠራባቸዋል. sezzjoni 80G የንግድ ባለቤታቸው ንብረት ካልነበረው የኪራይ ቤትን ይቀንሳል፡፡ ስጦታው ለታች: - በወር quċċata quċċata ላይ፣ 25% ከጠቅላላው የተስተካከለ ገቢ፣ ወይም የተከፈለው የቤት ኪራይ ከግማሽ በታች 10% ከጠቅላላ ገቢው ጋር ይገናኛሉ።

በተለይ ይህ ዝግጅት በቤታቸው ውስጥ የንግድ ሥራ ለሚሠሩ እና ለተለያዩ የንግድ ቦታዎች ለሚከራዩ ሴቶች በጣም ጠቃሚ ነው፡፡

የሕንድ የመጀመሪያ ግኝት በግብር ማስጀመሪያው ውስጥ የሚገኙ ጥቅሞች

የተጀመረ በ2016 Startup ሕንድ ቅድሚያ ቅድሚያ ቅድሚያ ቅድሚያ ቅድሚያ ቀረጥ በዓልን ለአዲስ ሥራ የሚመች ገቢ ነው. ሴቶች በቀዳሚ-startys ተጠቃሚዎች ተጠቃሚዎች ተጠቃሚዎች በኢንዱስትሪ እና በውስጠኛ ንግድ (DPIIT) እውቅና ከሰጣቸው. የግብር በዓል ለሦስት ተከታታይ የግምገማ ዓመታት ከኢንትሮዳክቲንግ ውስጥ ከተገኘ በኋላ አሁን ያለውን የንግድ ሥራ በመከፋፈል ካልተዘጋጀ ነው።

taqsima 54GB የዋናው ትርፍ ለንብረት ወይም ለረጅም ጊዜ ለቆዩት የዋና ንብረት ለሚሸጡ ግለሰቦች ከዋናው ነፃ ያወጣል፤ ውሳኔውን በገንዘብ ውስጥ ሊጀምር የሚችል አንድ ነገር ነው. ይህ በተለይ ለሴቶች ሥራ አስኪያጆች ጠቃሚ ነው ገንዘቡን በገንዘብ ለመለወጥ በገንዘብ ወደ የንግድ ፋይዳው ላይ ሳይቀበሉት. ማስጀመር አለበት አዳዲስ ተክልና ማሽን በዓመት ውስጥ መጠቀም አለበት።

እነዚህ ጥቅሞች በግብር በዓል ወቅት በገንዘብ አጠቃቀም ረገድ አነስተኛ ዋጋ ያለው ገንዘብ እንደማግኘትና ቀረጥ እንደማትከፍል በመሳሰሉ ሁኔታዎች የተያዙ መሆናቸውን ልብ ማለት ያስፈልጋል ።

በግብር ረገድ የሚደረጉ ግምታዊ እቅዶች: - ክፍል 44AD እና 44AD

ለትናንሽ የንግድ ድርጅቶች እና ሙያዎች የገቢ ግብር ሕግ በ የሣጥኑ ክፍል 44AD]] እና ክፍል 44DA (እንደ ሕጋዊ፣ ምህንድስና፣ ሥነ ህንጻ፣ ሒሳብ እና ወዘተ ለመሳሰሉት ተቋማት በሕግ የተፈቀደላቸውን ሥራዎች) ይጠቅሳል። እነዚህም እቃዎች ሴቶች ተቋማት በሕግ በሕግ (8% ወይም 6%) ገቢው በዲጂታል ስርጭቶች እና ዲጂታል ትራክቶችን በሌሎቹ ላይ በተዘጋጀው ክፍል ላይ በዝርዝር የተጻፉ የሒሳብ መጻሕፍት እንዲያውጁ ያስፈልጋሉ።

ይህ ቀላል ሥራ ቀላል የሆኑ ትናንሽ የንግድ ሱቆችን፣ አገልግሎት ነክ ድርጅቶችን ወይም የሌሎችን ሥራ የሚያከናውኑ በርካታ ሴቶችን ይለውጣል። የይግባኝ ሸክምና የሽያጭን መሥፈርት ይቀንሳል። ይሁን እንጂ አንድ ቀረጥ ቀረጥ ለሦስት ተከታታይ ዓመታት በቀረጥ መጠን ገቢውን ካስቀመጠ በኋላ ለቀጣዮቹ አምስት ዓመታት በመደበኛ ሒሳብ ላይ ማተኮር አይችሉም፤ (ቀራት 3 ርካሽ የሆኑ የንግድ ድርጅቶችን፣ ምሑር 75 ላክ በኢንተርኔት ውስጥ በሣር 44AD) ሴቶች የቀረጥ ተጠቃሚዎች ከትክክለኛው የፍጆታ ክፍላቸውን የሚመገቡበትንና አለመሆናቸውን አረጋግጠዋል።

ከቀረጥ ጋር የተያያዙ ልዩ የመንግሥት እቅዶች

ፕራድሃን ማንትሪ ሙድራ ዮጃና (ፒመኤ)

Mudra Yojana, የተጀመረው በ2015 ነው ስርየት ለኢንቨስትራሊሽን፣ ለሌሎች አነስተኛ እና ጥቃቅን ድርጅቶች ከኢንቨስትራሊሽን ጋር ምንም ዓይነት ቀረጥ አይለውጥም ይገናኛሉ።

በመጀመሪያ፣ በሙድራ አበዳሪዎች ላይ የሚከፈለው ወለድ እንደ አንድ የንግድ ወጪ መጠን ይቀንሳል፤ ክፍል 36(1)(iii)] የገቢ ግብር ሕግ. ሁለተኛ, ብዙ የመንግሥታት መንግሥታት ለሴቶች በፈቃደኛነት በፈቃዳቸው ለምግባር ወለድ ውለታ ወይም ግብር ማስቀመጫዎች ያቀርባሉ። ለምሳሌ አንዳንድ አገሮች በጊዜያዊው መክፈልን በመክፈል በገንዘብ ይከፍላሉ፤ ይህም የዋናውን ዋጋ በቁጠባ መጠን ይቀንሳል። ከዚህም በተጨማሪ የልቃኑ ገንዘብ የተበደረውን ሰው ገንዘብ አይቀበልም ፤ በመሆኑም በዋናው ላይ ምንም ዓይነት ቀረጥ መጫን አይጠየቅም

ሙድራ የተጠናቀረው እቅድ በሦስት ደረጃዎች ውስጥ ሊታይ ይችላል: ሺሹ (በ50,000፣ ኪሾር) (50,001 እስከ ናች) እና ታሩን (ከ5,011,000 እስከ 10 ላክ) እና ሴቶች ተንከባካቢው ከውል ነፃ ቢሆንም ወለድ ቅናሽ ለማግኘት ተገቢውን የሌሎችን አጠቃቀም ማስላት አለባቸው፡፡

ሴቶችን የሚንከባከቡበት መድረክ (WEP)

የተጀመረው በናይቲ አአይኦግ የሴቶች የእርምጃ ፕራግ (WEP)) እና የሴቶች ተንከባካቢዎች ከገንዘቦች፣ ከመንከባከቢያ እና ከገንዘብ ተቋማት ጋር የሚያገናኝ ዲጂታል ነው፡፡

ምንም እንኳ WEP በቀጥታ ግብር መክፈል ባይፈልግም ሴቶች ከግብር ጋር ግንኙነት እንዲኖራቸው በማድረግ እና ለኪሣራ እና ለምግብ ማጠራቀሚያ ዝርዝር መመሪያዎችን በመስጠት ቀረጥ እንዲወስዱ ይረዳቸዋል። የፕሮግራሙም ለሴቶች የግብር ሥራ በሕግ ውስጥ ለተወሰኑ የግብርና ቀንደኞች ጠቅላላ ወጪዎችን ያጎላል። ለምሳሌ በታሚል ናዱ እና ካርናታካ የሚባሉ አንዳንድ ግዛቶች ለንግድ ሥራ የሚከፈል ገንዘብን ለሴቶች ተቋማት ማስገባት የሚከፍሉትን የቀረጥ ክፍያ ያስቀምጣሉ። እነዚህ ጥቅሞች በቀጥታ በንግድ ሕግ መሠረት ላይ ባያተኩሩም እንኳ እነዚህ ጥቅሞች ለንግድ የሚከፍሉትን አጠቃላይ ወጪ ይቀንሳሉ።

የሕንድ የቁም መጠን መጠን

Strond-ups ኢንዲያ እቅዱ ሴቶች እና የተቀጠሩ ካስቲኮች / የተመደቡ ጎሳዎች በንግድ ብድር ለግሪን ሜዳ ኩባንያዎች እንዲሰጡ ለማበረታታት ነው፡፡ እንደ ሙድራ ሁሉ በኢንዶኔዥያው ላይ ያለው ወለድ ለንግድ ወጪው የሚቀንስ ነው። ከዚህም በተጨማሪ ይህ ፕሮጀክት ብዙውን ጊዜ የሚገኘው በገንዘብ ፍጆታና በተዘዋዋሪ ሁኔታ በገንዘብ አበል በማሻሻል ነው፡፡

የሕንድ ብድር ተጠቃሚዎች የሆኑ ሴቶች ለንግድና ለግል ንግዶች በጋራ የሚተዳደሩባቸውን የሒሳብ መጻሕፍት በጋራ መያዝ አለባቸው፡፡

ብሔራዊ የናዚ ትናንሽ ኢንዱስትሪዎች (NSI) እና የግብር ጥቅሞች

NSIC ለሴቶች ለትንንሽና ትናንሽ ድርጅቶች የተለያዩ እቅዶችን ያቀርባል፤ ይህም በንግድ አበል ውስጥ 15%ን የሚከፍል የዋጋ ምርጫ ነው. ምንም እንኳ የቀረጥ ዝግጅት ባይሆንም ይህ የዋጋ ምርጫ የሴቶች የንግድ ድርጅቶችን ገቢ ከፍ ያደርጋል፤ ይህ ንግድ በምላሹ በምግብ መጠን በምዕራፍ 80IAC (ለአስተዳደጋቸው) ወይም በምግብ ማኅበራት ክፍል 80P (ለተባባሪ ማኅበራት)። ለመንግሥት ሸቀጦችን ወይም አገልግሎት የሚሰጡ ሴቶችን ሴቶችን በምግባር ሊመለከቱ ይገባል። የግብርናው ሥራ በ194Q - - እነዚህ ሴቶች በምርጫቸው የበለጡበት የድህነት ቼርሎ ማሳያዎች መፈለግ ይችላሉ።

የግብር ሕጎች በሴቶች ንግድ ላይ ያሳደሩት ተጽዕኖ

ዝቅተኛ የገንዘብ መሰናክልና የተሻለ የገንዘብ ምንጭ

ስድስተኛው የኢኮኖሚ የሕዝብ ቆጠራ (2016) እንደገለጸው ከሆነ በሕንድ ውስጥ ካሉት የጠቅላላ ሥራ አስኪያጆች መካከል 13.76 በመቶ የሚሆኑት ሴቶች ሲሆኑ የዓለም ባንክ እና የሒሳብ ሚኒስቴር የሰጡት ሪፖርት ግን በተለይ በጥቃቅን ድርጅቶች ውስጥ ከፍተኛ መጠን ያለው የግብር ኪሣራ እንዲቀንስ አድርጓል፡፡

ለምሳሌ ያህል አንድ አነስተኛ የክትትል ሱቅ የምትሠራ አንዲት ሴት ከቤት የተከራየችው የጣቢያት ቤት ውስጥ በ80ጊ ክፍል ውስጥ ኪራይ ልትጠይቅ ትችላለች፤ በ36 ክፍል ውስጥ በሙድራ ብድር ወለድ ሊከፈል ይችላል፤ እንዲሁም ለበጎ አድራጎት መዋጮ ከዋናው ገንዘብ ውስጥ በ80G ውስጥ አንድ ስጦታ ትከፍላለች። የንግድ ክፍሉ ለጥቂት ዓመታት ከዋናው ብቁ ከሆነ ደግሞ የሦስት ዓመት ግብር በዓልን በመክፈል ለነዚያ ዓመታት በተገቢው ሁኔታ ለገንዘብ ግብር መክፈል ትችላለች፡፡

በወግ ላይ የተመሠረተ የውዳሴ ክብረ በዓል

በሕንድ አገሮች ውስጥ በገንዘብ አጠቃቀም ረገድ በይበልጥ የሚፈለግ አንድ ነገር አለ ።

ከዚህም በላይ ክሬዲት ፊንሽ ፋይቨርድ ቱዴይንግ ለማይክሮ እና ለትንንሽ ተቋማት (CGTMSE) የተዋጣለት አደራ የተጣለበት ገንዘብ 30% ክፍተት ለያዙ የሴቶች ክፍፍል ብድር ሲሆን ይህም የባንክን ለንግድ አደጋ ያጋልጣል፡፡

በጾታ ግንኙነት ረገድ ማበረታቻ ማግኘት

የግብር ቀረጥ አጫጭር ኩባንያዎች ቁጥር ዝቅ ብሎ እንደምሠራ (ተሀዲድ 115BAB) እና ለጥቃቅን ድርጅቶች (ተሀዲድ 11BAC) የሚሰጠው የቀረጥ መጠን መቀነስ ለሴቶችም ተጠቃሚዎች ይጠቅማቸዋል፡፡

ከ2014 እስከ 2023 ባሉት ዓመታት በዩዲዓም በር ላይ የተመዘገቡት የሴቶች ንብረት የንግድ ድርጅቶች ቁጥር በከፍተኛ ሁኔታ በማሻቀቡ ብዙዎቹ የግብር አቀላጥፎ እንደ ቁልፍ አሽከርካሪ ይጠቅሳሉ፡፡

ተፈታታኝ ሁኔታዎችና ለበጎ ፈቃድ የሚመጡ አደጋዎች

በ2022 ብሔራዊው የሴቶች ሥራ አስኪያጆች ማኅበር ያደረገው ጥናት ከ80 በመቶ በላይ የሚሆኑት ሰዎች ስለ ቀረጥ መሰብሰቢያ ክፍል ወይም ስለ መጀመር በዓል አያውቁም ነበር ።

ሌላው ተፈታታኝ ነገር ደግሞ በጥቂት ኪሣራዎች ላይ የተተከለ ነው፡፡ ለምሳሌ ፣ ለመጀመር ለሦስት ዓመት የሚውል ግብር በዓል ከኢንተር ሚኒስትር ቦርድ የምሥክር ወረቀት የሚጠይቅ ሲሆን ውጤቱም በንግድ በመከፋፈል ሊጀምር አይገባም። በተመሳሳይም የክፍሉ 80G ስጦች ተገቢ የሆነ ቀለብ የሚጠይቁ ሲሆን በጎረቢነቱም በኢንተርኔት መዋጮ ወቅት 80Gን የሚመዘግብበት ሕጋዊ እውቅና ሊሰጠው ይገባል። በጎ አድራጎቱ የሚመዘገቡበትን የግማሽ ዓመት ካፈረ ከገባ ከኢንተርኔት ጋር ሲጋጭ ከዚያ ቀን በኋላ የተዋጣውን መዋጮ ይቀንሳል፡፡

ከቤታቸው ሆነው የሚሠሩ ሴቶች የቤት ውስጥ ሥራ አስኪያጆችን የሚቀጥሉት የንግድ አድራሻቸው ከቤታቸው አድራሻ ጋር አንድ ዓይነት ከሆነ ከቤት ኪራይ እንደማይከፍለው ስለሚሰማቸው ብዙውን ጊዜ የኪራይ ኪራይ አይከፍሉም ።

የገቢ ግብር ክፍል በኢትራጂያን መረጃዎችና በሦስተኛው ወገን በሚተላለፉ መረጃዎች መካከል ያለውን ልዩነት ለማሳወቅ በየጊዜው የሚደረጉ መረጃዎችን በጊዜያዊነት መጠቀም በጣም አስፈላጊ ነው፡፡

ወደፊት የሚመጡት አቅጣጫዎች ፦ ፕሮግራሙን ቀላልና ሰፋ ማድረግ

አንዱ ሐሳብ ከቁጥጥር ውጭ የሆነ ግብር ለማግኘት የሚደረጉትን በርካታ ማስተካከያዎች ነው፡፡ አንዱ የሴቶች የግብር ሕግ ለሴቶች ውህደት እንዲፈቅድ ነው። አንዱ ሐሳብ በምዕራፍ 44AD ውስጥ ያለው የቀረጥ መጠን ከ4.4 ካሬድ ወደ ሴቶች የሚተዳደሩት የንግድ ድርጅቶች ወደ 5 ኩሬዎች መጨመር ነው፡፡

እንደ ማሃራክስራ እና ኬረላ ያሉ አንዳንድ አገሮች ለሴቶች ንግድ ንግድ ንግድ መቋጫ ፣ የጂ ኤስት እና የሙያ ግብርን አንድ ላይ በማዋሃድ ላይ ናቸው፡፡

ከዚህም በላይ መንግሥት ሙድራን ከቀረጥ ጋር ይበልጥ ቀጥተኛ ግንኙነት ማድረግ የሚችል ሲሆን ይህም አንዳንድ መንግሥታት ቀደም ሲል ከሰጡት የወለድ ብድር ጋር የሚመሳሰል ሲሆን ይህም ወግ ነክነትንና ወቅታዊ የሆነን የሕግ ሥርዓት ያስቀምጣል፡፡

አዲስ የቀረጥ ሥርዓት (የአይ.ኤ. ኤ. ኤ. 2023 - 24) ውሳኔ ሆኖበታል፤ እና ደግሞ አነስተኛ መጠን ያለው ገንዘብ ቢሰጥም አብዛኛውን ኪሳራና ውህደት ይከለክላል፡፡

ለሴቶች ሥራ አስኪያጆች ከፍተኛ ጥቅም ለማግኘት የሚወሰዱ ተግባራዊ እርምጃዎች

  1. የተለያዩ መጻሕፍት እና የባንክ ሒሳብ: ለንግድና ለመክፈል የተወሰነ ቼክተር ሕሳብ ይጠቀም. ይህም ወጪን ለመከታተል ቀላል ከመሆኑም በላይ ኪሳራው በቴክስት 36, 80 እና የመጀምሪው ክምችት ተጠቃሚዎች.
  2. ሁሉንም መልእክቶች እና ውሎች ማስቀመጥ: የኪራይ ስምምነት ነው ወይም ለ80G የተዋጣላቸው ገንዘብ ወይም ብድር የሚከፍሉ ሰነዶች ከሙድራ ባንክ, ተገቢ የወረቀት ወረቀት ሊለወጥ የሚችል ነገር አይደለም. የገቢ ግብር ክፍሉ እነዚህን በምርመራው የግምገማው ላይ ሊጠይቅ ይችላል.
  3. የግብር ባለሞያው: የቀረጥ አጫጭርነት ይቀንሳል፤ ቀረጥ ግን ከ3 ካሮል በላይ የሆነ የደመወዝ ዋጋ ያላቸው ሴቶች ወይም የተለያዩ የገቢ ምንጮች ቻርተር የሆነ የሒሳብ ሒሳብ ሒሳብ ማማከር አለባቸው። የማዕረግ ዋጋ ብዙውን ጊዜ የሚከፈልላቸው በኪሣራና በግብር በዓል ላይ በሚከፍሉት ጥቅሞች ነው፡፡
  4. File ITR በኤሌክትሮኒክ እና በጊዜ: የተዛባ ችሎት ይሸሻል ስርጭት (ከቤት ንብረት በስተቀር) እና ወለድን በግራት ክፍል 234A. የገቢ ግብር በር የተሞላው pre-mail መረጃን በመጠቀም ማንኛውንም ገቢ ወይም TDS ክምችት ያስወግዳል.
  5. Esplorer-Specific Prices: ብዙ የመንግሥታት መንግሥታት ተጨማሪ የቀረጥ ፍላጎቶችን ይሰጣሉ፤ ለምሳሌ ከቲምፕቶር ውስጥ ለሴቶች ንብረት መግዛት፣ የቀለም ክፍያን ዝቅ ማድረግ እና ለሴቶች-አይነሪ የኤሌክትሪክ አገልግሎት ስደቶች በሳምንታት ላይ ተጨማሪ የግብር ፍቃድ ይከፍላሉ። ለንግድ ጉዳይ ወደ ሚኤምኤምኤስኤች በር ይጎበኛሉ።
  6. የሌቨግራም መሣሪያዎች: የመንግሥት መንግሥት' Udyam] በር ወደ MEME ምዝገባ እና ] WEP] ፎፖላር ነፃ ነገሮችን ያቀርባል። በዩዲamም ላይ ደግሞ በኦክትሪካላዊ ግንኙነት ከGST እና የገቢ ግብር ቀረጥ ሲስተም እና በትላልቅ ተጠቃሚዎች እንደ ማበደር እና ዝቅተኛ የTDS አበል መጠን ቀላል ነው።

መደምደሚያ: - ለማሻሻል የሚበቃ እድገት ያለው አካባቢ

የሕንድ የግብር ሕጎች በንግድ ሥራ አስኪያጆች ላይ የሚደርሱትን በርካታ እንቅፋቶች ለመቅረፍ አስችለዋል።

ሴቶች ተንከባካቢዎች፣ ሠዓሊዎችና ግብር አራማጆች ይህን ክፍተት ለማራመድ አብረው መሥራት ያስፈልጋቸዋል። የአሠራር ሂደቶችን በማቅለል፣ በምግብና በቀረጥ ላይ የሚደረጉትን ቀረጥ ገደቦች በማፋጠን እና ለረጅም ጊዜ በሚደረገው የግብር ሥራ ሥራ የሚካፈሉትን ተቋማት መስፋፋት መንግሥት ተጨማሪ ማፋጠን ይችላል። ለሴቶች ሥራ ተቋማት ግን ይህ ቁልፍ የሆነ ነገር ግልጽ ነው: ለቀረጥ እቅድና ለትክክለኛው መዝገብ መከታተል ጠንከር ያለ አቀራረብን መጠቀምን እና ለረጅም ጊዜ የሚዘልቅን ከፍተኛ የገንዘብ ጥቅም ማግኘት ይችላል።

አላፊ ሥልጣኔ: [[FLT: 1]]