ሰብዓዊ መብቶችና እናንተ: - ሕጋዊ ጥበቃ እንዳደረጋችሁ ማወቅ

እነዚህ ጥበቃዎች ለፍትሕ ምናባዊው ኅብረተሰብ የማዕዘን ራስ ምት ናቸው፤ ሰዎችን ከዘር መድልዎ መጠበቅ እና በሰብዓዊ መብቶች ፣ በትምህርት እና በዕለት ተዕለት ሕይወታችሁ ውስጥ በእኩልነት የሚከናወኑትን መብቶች መረዳት አስፈላጊ አይደለም። የሰብዓዊ መብቶችን መብት መገለጫ አድርጎ መቀበልና ይህ መብት መቼና መቼ መበከል እንዳለበት ማወቅ አስፈላጊ አይደለም፡፡

በሥራ ቦታ ስትጓዝ፣ መኖሪያ ቤት ስትፈልግ፣ የሕዝብ መጠለያ ማግኘት ወይም በየቀኑ የምታደርጋቸውን እንቅስቃሴዎች ስትከታተል፣ የሰብዓዊ መብቶች ሕግ በአንተ ማንነት ላይ የተመሠረተ ተገቢ ያልሆነ ሕክምናን ለመከልከል የሚያስችል የደኅንነት መረብ ይፈጥራል፡፡ ይህ የተሟላ መመሪያ ምን ዓይነት የሰብዓዊ መብቶች መብት ፣ ሕጋዊ ጥበቃዎች ፣ የጥላቻውን ድርጊት እንዴት ማወቅ እንደምትችል እና የባለቤትነት መብትህ ከተጣሰ ምን እርምጃ መውሰድ እንደምትችል ያስገነዝባል፡፡

የሰብዓዊ መብቶችን መብት መረዳት: - ለእኩል አጠቃቀም መሠረት የሆነው ነገር

እነዚህ መብቶች እንደ ዘር፣ ጾታ፣ ሃይማኖት፣ ብሔራዊ አመጣጥ፣ ዕድሜ፣ የአካል ጉዳተኛ ወይም ሌሎች ከለላ ያላቸው ባሕርያት ምንም ይሁን ምን ሁሉም ሰዎች አጋጣሚያቸውን እኩል አድርጎ እንዲጠቀሙ እና በክብር እንዲያዙ ያስችላሉ። ፌዴራል ሲቪል መብቶች ለእያንዳንዱ አሜሪካዊ አሜሪካውያን በዘር ፣ በቀለም ፣ በሃይማኖት ፣ በፆታ ወይም በብሔር ዘር ላይ የተመሠረተውን መድልዎ የሚደግፉበት መሠረት ነው፡፡

የሰብዓዊ መብቶች ጽንሰ ሐሳብ በአሜሪካ ታሪክ ውስጥ በጣም በመስፋፋቱ ኅብረተሰቦች እያደጉ ሲሄዱ ብዙ ቡድኖችንና ሁኔታዎችን ጨምሮ በሰፊው ተሰራጭቷል ።

የሲቪል መብቶች ጥበቃ ታሪካዊ እድገት

ዘር እና ቀለም ለመጀመሪያ ጊዜ ጥበቃ የተደረገላቸው የዜግነት መብት፣ በ1866 የሲቪል መብቶች ሕግ "በሲቪል መብቶች ወይም በባርነት መብት... በዘር፣ በቀለም ወይም ቀደም ሲል በባርነት ሁኔታ ምክንያት"፣ በዘርና በቀለም ምክንያት የሚደረግን ውሎች መድልዎ ጨምሮ ለውጥታዎች መገለጫን የሚከለክል ሕግ መሠረተ ሕግ ነው።

በ1964 የሲቪል መብቶች ሕግ ከወጣበት ከ20ኛው መቶ ዘመን አንስቶ በዘር ፣ በቀለም ፣ በብሔር ፣ በጾታ እና በሃይማኖት ላይ መድልዎን የሚከለክል ሰነድ ከወጣ በኋላ በቁጥጥር ሥር መዋሉ በጣም ትልቅ እድገት አድርጓል ።

በ1967 ኮንጌጌሽን በአረጋውያን ላይ በሚደረገው የመደብ ልዩነት (አዲ ኤ ኤ) ላይ የጠበኝነት ትምህርትን በተመለከተ ተጨማሪ ሕግ አስገኝቷል፡፡

ጥበቃ ያገኙ ቡድኖች: - በሰብዓዊ መብቶች ሕግ የተሸፈነው ማን ነው?

በሰብዓዊ መብቶች ሕግ ጥበቃ የሚደረግላቸው ባሕርያት የትኞቹ ናቸው መብቶችህንና የሌሎችን መብት ለመቀበል ወሳኝ ነው። የዩናይትድ ስቴትስ ፌዴራላዊ ሕግ ግለሰቦችን ከዘር መድልዎ ወይም ከጥቃት ይጠብቃል: ፆታ (የጾታ ስሜትን እና ፆታን ይጨምራል)፣ ዘር/ቀለማት፣ የዕድሜ ፣ የአካል ጉዳተኛነት፣ ብሔራዊ አመጣጥ፣ ሃይማኖት/ጨቋኝ ወይም የዘር መረጃ (በ2008 የተጨመሩ)

እነዚህ የተጠበቁ ክፍሎች ምንን እንደሚያጠቃልሉ እና በተለያዩ ሁኔታዎች እንዴት ተግባራዊ እንደሚሆኑ ለማወቅ በዝርዝር እንመረምራቸው፡፡

የመስመርና የቀለም ቀለም

የዘር ልዩነት የግለሰቦችን ባዮሎጂያዊ ወይም ማኅበራዊ ባሕርያት ያመለክታል ።

ቀለማትን፣ የቆዳ ጥላን፣ የቁስሉን ወይም የድምፅን ቀለም ውህደት ያመለክታል። ዘር እና ቀለም ከለላ የሚሆኑ የተለያዩ ክፍሎች ናቸው፤ ይህም በቆዳ ድምፅ ላይ የተመሠረተ መድልዎ ማለት ነው በአንድ ዘር መካከል እንኳ የተከለከለ ነው።

ወሲብ ፣ ፆታዊ ማንነትና ወሲባዊ ምኞቶች

ፆታ የሚለው ቃል አብዛኛውን ጊዜ በወንዶች ወይም በሴቶች መካከል ያለውን ማኅበራዊ፣ ጠባይ እና ባሕል ያመለክታል፡፡

ምንም እንኳ ቱግ 7ኛ የ1964 የሲቪል መብቶች ሕግ ስለ ጾታ ጉዳይ ወይም ስለ ጾታ ማንነት በቀጥታ ባይናገርም በ2020 ጠቅላይ ፍርድ ቤት የፈረደ ውሳኔ እነዚህ ተማሪዎች በሕግ ሕግ ላይ ወሲባዊ መድልዎን የሚከለክል ሕግ እንደሚጠበቁ ተወሰነ። ይህ ትልቅ ውሳኔ ለሌጂኦቲኪኦርቶስ ሰዎች በሲቪል መብቶች ሕግ ውስጥ እንዲካተቱ አስችሏል፡፡

በ1964 የሲቪል መብቶች አምድ 7ኛ ርዕሰ ጉዳይ አንድ ሰው በጾታ ግንኙነት ምክንያት ወይም በማን አለመስማማት እንዲታገድ የሚከለክለው ሲሆን በጾታ ግንኙነት ምክንያት በጾታ ግንኙነት ላይ የሚፈጸም መድልዎ ደግሞ ከፆታ ጋር በተያያዘም ሆነ በፆታ ግንኙነት ምክንያት ከፆታ ግንኙነት ጋር በተያያዘ የተከለከለ ነው፡፡

ሃይማኖትና እርባና

ሃይማኖት የተደራጁ እምነቶችንና ልማዶችን ያካትታል ።

ይህም ለሃይማኖታዊ በዓላት እረፍት መፍቀድን ፣ ሃይማኖታዊ አለባበስን ወይም የፀጉር አበጣጠርን መፍቀድን ወይም ደግሞ እነዚህ የመኖሪያ ቦታዎች ለአሠሪው አላስፈላጊ ችግር እስኪያመጡ ድረስ ለጸሎት ጊዜ መስጠትን ሊጨምር ይችላል ።

ብሔራዊ አመጣጥና አስፈላጊ የሆነ ነገር

አስፈላጊነት የአንድ ሰው ኅብረት፣ አገር፣ ብሔር፣ ጎሳ ወይም ማንነቱ የሚታወቅ ሌላ ወገን አንድ ሰው ወደየራሳቸው የሚወርድበትን የጋራ አካላዊ፣ ባሕል ወይም ቋንቋውን ሊያመለክት ይችላል፡፡

የብሔር ዘር መድልዎ የሚለው ቃል አንድን ሰው የሚደግፈው ከየትኛውም ቦታ ስለመጡ ፣ ስለ ጎሣቸው ወይም ስለ አነባበብ ስላላቸው ወይም አንድ ጎሳ እንዳላቸው ስለሚታመን እንዲሁም በትዳር ወይም ከሌላ ብሔር ጋር በሚኖራቸው ግንኙነት ምክንያት የሚፈጸም መድሎን ይጨምራል ።

ዕድሜ

በጥቅሉ ሲታይ ከሥራ ጋር በተያያዘ ዕድሜያቸው ከ40 ዓመት በላይ የሆነ ሰው በሥራ ላይ የሚፈጸም የእኩልነት ልዩነት (አዲኤ) የሚባለው ሕግ የሚከለክለው ዕድሜያቸው ከ40 ዓመት በላይ የሆኑና ከ40 ዓመት በታች የሆኑ ሠራተኞችን የሚጠብቁ ሲሆን በአንዳንድ አገሮች ደግሞ ወጣት ሠራተኞችን ከዕድሜያቸው ጫና የሚከላከሉ ሕጎች አሏቸው ።

በዕድሜ የገፉ ሠራተኞችን ለመቅጠር ፈቃደኛ አለመሆናቸውን ወይም ዕድሜያቸው ከመድረስ ወይም ደግሞ ተመሳሳይ ወይም ዝቅ ያለ ብቃት ያላቸው ወጣት እጩዎች ለሞሉበት ሥራ እንዲውሉ ሲሉ በዕድሜ የገፉ ሠራተኞችን ማስገደድ የተለያዩ መንገዶችን ሊጠቀም ይችላል ።

የአካል ጉዳተኛ

የአካል ጉዳተኝነት አንድ ሰው ከሚሠራው ትልቅ የሕይወት እንቅስቃሴ አንዱን ወይም ከዚያ በላይ የሆነውን ነገር ወይም እንዲህ ዓይነት አካላዊ ጉዳት የደረሰበትን ሰው የሚገድብ ወይም እንዲህ ዓይነት አካላዊ ጉዳት የሚያስከትል እንደሆነ ተደርጎ የሚታሰብ ሲሆን አንድ ሰው በሕይወቱ ውስጥ የሚያከናውነውን ነገር የሚፈጽምበትን ከባድ እንቅስቃሴ የሚመለከት ወይም የሚያይ ወይም የሚሰማው ወይም የሚማር ሰውነት ወይም አካላዊ እንቅስቃሴን ጨምሮ በሕይወቱ ውስጥ የሚከናወኑትን ከባድ እንቅስቃሴዎች የሚመለከቱ ምሳሌዎችን ሊያመለክት ይችላል ።

እነዚህ መኖሪያ ቤቶች የሥራ ሰዓትን ማሻሻልን ፣ በቀላሉ ሊገኙ የሚችሉ መጠለያዎችን ፣ የአቅም ቴክኖሎጂዎችን ወይም የአካል ጉዳተኞች የሆኑ ሰዎች አስፈላጊ የሆኑ የሥራ ሥራዎችን ለማከናወን የሚያስችላቸውን ማስተካከያዎች ሊጨምሩ ይችላሉ ።

መረጃ

ይህ ጥበቃ ስለ አንድ ግለሰብ ጂን ምርመራዎች ፣ የቤተሰብ አባላት ስለ ጂን ምርመራ ወይም ስለ ቤተሰብ ሕክምና ታሪክ በሚናገረው መረጃ ላይ የተመሠረተ መድልዎን ይከለክላል ።

እርግዝና

የእርግዝና መድልዎ ሕግ፣ በሲቪል መብቶች ሕግ ላይ ማስተካከያ የተደረገ ሲሆን ሴቶች ከአገር ከመባረር ወይም ከእርግዝና ጋር ተያይዘው ከሚመጡ ምክንያቶች ይጠብቃቸዋል። የእርግዝና መድልዎ ከእርግዝና ጋር በተያያዘ በሚፈጠሩ ሁኔታዎች በሚነኩ ሴቶች ላይ መድልዎ ነው፡፡

ሁኔታ

አንዳንድ ሕጎች የፌዴራል ጥበቃ ክፍል ከዘር ወይም ዕድሜ ጋር ተመሳሳይ አይደለም፤ ቬትናም አሬስ ሪአርመንት ዲቫይረሽን ሕግ እና የጋራ አገልግሎት አገልግሎትን የሚደግፍ ሥራና ሥራን እንደገና መጀመርን በተመለከተ ሕግ በመሳሰሉት ሕጎች ሥር ጥበቃ ተደርገዋል።

ዋና ዋናዎቹ የፌዴራል የሲቪል መብቶች ሕጎችና ጥበቃ የሚያደርጉላቸው ነገሮች

በርካታ ፈርጠም ያሉ የፌዴራል ሕጎች በአሜሪካ ሕይወት የተለያዩ ጉዳዮችን የሚመለከቱ የሰብዓዊ መብቶች ጥበቃዎችን ያቋቁማሉ እና ያስከብራሉ፡፡

የ1964 የዜግነት መብት ሕግ

የ1964 የዜግነት ሕግ በአሜሪካ ታሪክ ውስጥ በጣም ሰፊና ትልቅ ቦታ የሚሰጠው የሰብዓዊ መብቶች ሕግ ነው፡፡

jj VII - ሥራ:] ይጣላል በሥራ ላይ መድልዎ በዘር፣ በቀለም፣ በሃይማኖት፣ በጾታ ወይም በብሔር መሥመር ላይ
የቪ - ፌዴራል በተዋጣላቸው ፕሮግራሞች: መገለጫው በዘር፣ በቀለም፣ በአገር መገለጫ፣ በፕሮግራሞች እና በፍዳየአይይ ገንዘባዊ ድጋፍ ላይ መድልዎን ይከለክላል
jj II-ሕዝባዊ መስተንግዶዎች: መገለጫዎችን ይከለክላል እንደ ሆቴሎች፣ ምግብ ቤቶች፣ ቲያትር ቤቶች እና ሌሎች የሕዝብ መሰብሰቢያ ቦታዎችን መድልዎ ይከለክላል

በተጨማሪም ይህ ሕግ የሥራ እኩልነት ያለው ኮሚቴ (EOC) (EOC) አስገኝቷል፡፡

ተገቢው የመኖሪያ ቤት ሕግ

በ1968 የጸደቀው የፍትሕ ቤት ሕግ በቤት ውስጥ በኪራይ፣ በሽያጭ፣ በሽያጭ እና በገንዘብ ቤት ውስጥ የሚፈጸምን መድልዎ ይከለክላል፡፡

የአካል ጉዳተኛ የሆኑት አሜሪካውያን (AD)

የ1990 አሜሪካውያን የአካል ጉዳተኛ ሕግ በተሻሻለው መሠረት ለአካል ጉዳተኛ የሆነን ሰው መድሎ የሚከለክል ሲሆን ይህም ሠራተኛ ፣ አመልካች ወይም ፍርድ ቤት ተጠቃሚ ነው ።

የአ.አ.አ ጥበቃው ከሥራ በተጨማሪ የሚከተሉትን ያጠቃልላል:

የሕዝብ መከለያ (የሣር 3ኛ)
የመንግሥትና የአካባቢው መንግሥት አገልግሎት (የዳግማዊ አገልግሎቶች)
መረብ (የአይስ አራተኛ)
የተለያዩ ዝግጅቶች (የአይ ቪ ቪ)

በሥራ ቦታ የዘመናት መድልዎ (አዴአ)

የ1967 የዕድሜ መድልዎ በሥራ ላይ (አዴአ) ሕግ 40 ዓመትና ከዚያ በላይ የሆናቸው ሰዎች የዕድሜ መድልዎ እንዳይፈጸምባቸው ይከለክላል። ይህ ሕግ በዕድሜያቸው ምክንያት ብቻ ለሥራው ሥራ ወይም ለትምህርት ዕድገት የሚውሉትን ሠራተኞች ይጠብቃል።

እኩል ደሞዝ የሚያስገኝ ሕግ

የ1963 የእኩል ክፍያ ሕግ ወንዶችና ሴቶች እኩል ለሆነ የሥራ ደመወዝ እኩል ደመወዝ እንዲሰጡ ይጠይቅ፡፡ የሥራው አገባብ አንድ ዓይነት አይደለም ነገር ግን በሙያው ፣ በፍታነቱ፣ በኃላፊነትና በሥራው ሁኔታ ረገድ እኩል መሆን አለበት፡፡

የጂን መረጃ ሕግ መድልዎ (ጂና)

ይህ በአንጻራዊ ሁኔታ አዲስ የሆነ ጥበቃ ግለሰቦች በዘር የሚተላለፉ አንዳንድ በሽታዎችንና ሁኔታዎችን በዘር የሚተላለፉበትን አጋጣሚና ሁኔታ እንዳይሸፍኑ ዋስትና ይሆናል ።

የሲቪል መብቶች ጥበቃ የሚከናወንበት ቦታ

የሰብዓዊ መብቶች ጥበቃ በዕለት ተዕለት ሕይወትህ ውስጥ የተለያዩ ነገሮችን ያካትታል ።

ሥራና የሥራ ቦታ

የዩናይትድ ስቴትስ የእኩል የሥራ ዕድል ኮሚሽን (EOC) በሳምንታዊ የይግባኝ አመልካቾችና በእነዚህ የተከፈሉ አመልካቾች ማዕቀብ ውስጥ የሚሠሩ ሠራተኞችን ከመደበኛ መድልዎ የሚጠብቅ ሲሆን ይህም ተገቢ ያልሆነ ድርጊትን ፣ ግፍን ፣ ተገቢ የሆነ መጠለያን አለመቀበልንና በቀልን ይጨምራል፡፡

ከሥራ ጥበቃ የሚወጣው ገንዘብ ከሥራ ጋር ያለውን ግንኙነት የሚሸፍን ከመሆኑም በላይ የሚከተሉትን ያጠቃልላል: -

በሕግ መቀጣጠርና በሙያው መሳተፍ
አክሲዮንና ጥቅሙ
እድገትና እድገት የማድረግ አጋጣሚ
ሥልጠናና ሙያ
ተግሣጽና መቋጫ
የሥራ ሁኔታና የሥራ ምድቦች
የአካል ጉዳተኛ ወይም ሃይማኖታዊ ልማድን በተገቢው መንገድ መከለስ

በአውሮፓ የኢኮኖሚ ጥበቃ ድርጅት ውስጥ የሚገኙ አብዛኞቹ ሕጎች 15 ወይም ከዚያ በላይ ሠራተኞችን የሚሸፍኑ ቢሆኑም ከ15 የሚያንሱ ሠራተኞች ያሉት አሠሪዎች ብዙውን ጊዜ በምዕራፍ 7ኛው ላይ በሚገኙት የሥራ መድልዎን በሚከለክሉ የመንግሥትና የአካባቢው ሕጎች የተሸፈኑ ሳይሆኑ አይቀሩም ።

የቤት ውስጥ

ዘፈኛው የቤት ሕግ ግለሰቦች ከቤት ጋር በተያያዙ ውጥኖች ውስጥ ከዘር መድልዎ ይጠብቃቸዋል፡፡

የቤት ውስጥ ንብረቶችን ማከራየት ወይም መሸጥ
ቤት መግዛት ወይም መሸጥን
በኢንሹራንስ ገንዘብ ማግኘት
የቤት ውስጥ እርዳታ መፈለግ
የቤት ባለቤቶች ዋስትና
ማጥመድና መሬትን በንግድ ሥራ ላይ ማዋል

የካሊፎርኒያ ተልዕኮ በሕግ ከተከለከለው የካሊፎርኒያ ሕዝብ ሥራ፣ መኖሪያ ቤት፣ መንግሥት ከፈየደው ፕሮግራም እና ሥራ እንዲሁም ከጥላቻ ዓመፅ እና የሰው ዘር ንግድ ጥበቃ ማድረግ ነው፡፡

ትምህርት

በትምህርት ውስጥ የሰብዓዊ መብቶች ጥበቃዎች እኩል የትምህርት ዕድል አላቸው። የሲቪል መብቶች ሕግ ቱግ 6ኛ በፌዴራል በተዋጣላቸው የትምህርት ፕሮግራሞች ላይ መድልዎን ይከለክላል፤ ቱ ዘጠነኛ ግን በትምህርት ረገድ ፆታዊ መድልዎን በቀጥታ ይጠቅሳል።

ፖሊሲን ተቀብሏል
የገንዘብ እርዳታና የኅብረተሰብ ትምህርት
የስፖርት ፕሮግራሞችና የጉዞ አጠቃቀም
ሠዓሊዎች የሚዘጋጁባቸው ፕሮግራሞችና ሕንፃዎች
ተግሣጽና ውገዳ የሚከናወኑበት መንገድ
የተንኮልና ጥላቻ የተጠናወተው የትምህርት አካባቢ

የሕዝብ መኖሪያ ቦታዎች

የሕዝብ መኖሪያ ቤቶች ለጠቅላላው ሕዝብ የሚያገለግሉ ቦታዎች ሲሆኑ የሰብዓዊ መብት ሕግ ደግሞ በእነዚህ ቦታዎች መድልዎን ይከለክላል፡፡

ምግብ ማብሰል ፣ ማጠራቀሚያና ሌሎች የምግብ አቅርቦት ተቋማት
ሆቴሎች ፣ ሆቴሎችና ሌሎች የመዕረፊያ ቦታዎች
ቲያትሮች ፣ ስታዲየሞችና የመዝናኛ ቦታዎች
ሱቆችና ገበያ ቦታዎች
ባንክዎችና ሌሎች የገንዘብ ተቋማት
የቆዳ መረብ ተቋማት
ጂም እና መዝናኛ
የመጓጓዣ አገልግሎት

የመንግሥት አገልግሎትና ፕሮግራም

መንግሥት እና የመንግሥት ድርጅቶች ያለ አድልዎ አገልግሎት መስጠት አለባቸው፡፡

የሕዝብ ጥቅም ፕሮግራም
ምርጫና ምርጫ
ፍርድ ቤቶችና የሕግ አገልግሎቶች
የሕዝብ መጓጓዣ
መናፈሻዎችና የመዝናኛ ቦታዎች
አስቸኳይ ጊዜያዊ አገልግሎት
መግለጫ

የሰብዓዊ መብቶችን መጓደል ለይቶ ማወቅ

መድልዎ በግልጽ ከሚታዩና ግልጽ ከሆኑ ድርጊቶች አንስቶ ለእኩል አጠቃቀም እንቅፋት የሚሆኑ ስውር ባሕርያትን ሊፈጥር ይችላል ።

ቀጥተኛ መድልዎ

አንድ ሰው ጥበቃ በሚደረግለት ባሕርይ ምክንያት አግባብ ያልሆነ ነገር ሲደረግበት በቀጥታ መድልዎ ይፈጸምበታል ።

አንድ አሠሪ ከአንድ ዘር በላይ የሆኑ ሰዎችን መቀጠርን የሚመርጥ ከሆነ በ1964 በተካሄደው የሲቪል መብቶች ሕግ መሠረት የዘር መድልዎን ይጨምራል
አንድ ባለቤት ልጅ ላላቸው ቤተሰቦች መከራየት አሻፈረኝ ብሏል
በሃይማኖታቸው ምክንያት ለአንድ ሰው አገልግሎት ለመስጠት ፈቃደኛ ያልሆነ ምግብ ቤት
አንድ አሠሪ ለወንዶች ሥራ ከወንዶች ያነሰ የሴቶችን ደሞዝ ይከፍላል
በሥራ ቦታ የሚፈጸም የእኩልነት መገለል በ40 ዓመት ዕድሜያቸው ከ40 ዓመት በላይ የሆኑ ግለሰቦች ሥራ ሲሠሩ ፣ የሥራ እድገት ሲያደርጉ ወይም ከሥራ ሲባረሩ ከጎን ከመቅረት ይጠብቃቸዋል

አስጨናቂና አስፈሪ የሆነ አካባቢ

በ1964 የሰብዓዊ መብቶች ሕግ ፣ በ1967 የእርጅና መድልዎ ሕግ እና በ1990 የአሜሪካ የአካል ጉዳተኛ ሕግ ላይ የተመሠረተ የዘር ፣ ቀለም ፣ ሃይማኖት ፣ ፆታ (የጾታ ዝንባሌን ፣ ማንነት ወይም እርግዝናን ጨምሮ) ብሔራዊ መገለጫ ፣ ዕድሜ (በ40 ዓመቱ መጀመር) የአካል ጉዳተኛ ወይም የጂን መረጃ (የቤተሰብ ሕክምና ታሪክን ጨምሮ) በቀጣይነት ሥራ ላይ የተመሠረተና በጾታ መፈጸሙን የሚቀጥል ወይም በቸልተኝነት ስሜት የሚሞላበት ወይም በሰፊው የሚዛባ ድርጊት የሚፈጸምበት ጊዜ ሕገ ወጥ ድርጊት ነው፡፡

ምሬት የሚከተሉትን ሊጨምር ይችላል: -

ቀልዶች ፣ ቀልድ ወይም ቀልዶች
አካላዊ ጥቃት ወይም ዛቻ
ማነቃቃት ወይም ማላገጫ
ጎጂ ነገሮች ወይም ሥዕሎች
ከሥራ ጋር መግባባት

ምክንያታዊ የሆነ የግዴለሽነት መንፈስ መካድ

አሠሪዎችና ሌሎች ድርጅቶች ለአካል ጉዳተኝነትና ለሃይማኖታዊ ልማዶች መከለያ የሚሆን ቦታ ካልሰጡ በስተቀር ተገቢ የሆነ መጠለያ የማቅረብ ሕጋዊ ግዴታ አለባቸው ።

አማራጭ ሕክምና ሳይጠይቅ በሃይማኖታዊ በዓላት ላይ ማስተካከያ ማድረግን አለመቻል
የአካል ጉዳተኛ የሆኑ ሠራተኞች እርዳታ የሚሰጡ ቴክኖሎጂዎችን ወይም የሥራ ቦታዎችን ማሻሻል ሲጀምሩ
ተሽከርካሪ ጉዳተኞችን የሚመግቡ ሰዎች በቀላሉ ሊገኙ የሚችሉ ተቋማትን ማግኘት አለመቻል
በሕዝብ ቤት ውስጥ የሚቀርቡ አገልግሎት የሚሰጡ እንስሳትን አለመፍቀድ

ውገዳ

በቀል የሚበየነው አንድ አሠሪ ወይም ሌላ ድርጅት አንድ ሰው በሕግ ጥበቃ በተገኘበት እንቅስቃሴ ውስጥ ሲካፈል ነው እንደ መድልዎ፣ ምርመራ ላይ ሲካፈል ወይም መድልዎ የሚፈጽሙ ድርጊቶችን በመሰሉ ጉዳዮች ሲቀጣው ነው።

መቋጫ ወይም መቆጣት
ደመወዝ ወይም ሰዓት መቀነሱ
አሉታዊ የምርጫ ውጤቶች
ከስብሰባዎች ወይም ከግጭቶች መራቅ
በየጊዜው መጠነኛ የሆነ ምርመራ ማድረግ ወይም ተገቢ ያልሆነ ተግሣጽ መስጠት

ሥርዓታማ መድልዎ

አንዳንድ ጊዜ መድልዎ የሚመሠረተው ከፊት ላይ ገለልተኞች በሚመስሉ ግን ደግሞ ጥበቃ በሚደረግላቸው ቡድኖች ላይ ከሚገባው በላይ አሉታዊ ተጽዕኖ በሚያሳድሩ ፖሊሲዎች ፣ ልማዶች ወይም ሥርዓቶች ውስጥ ነው ።

ሴቶችን ወይም አንዳንድ ጎሳዎችን የሚገታ ከፍታ ወይም ክብደት የሚጠይቁ ብቃቶች
የበታች እጩዎች የሚመረምሩ አስፈላጊ ያልሆኑ የትምህርት ብቃቶች
ከሥራ ጋር ግንኙነት የሌላቸው ግን አንዳንድ ቡድኖችን የሚነኩ የምርመራ ሂደቶችን
በዕድሜ የገፉ ሠራተኞችን የሚነኩ የፖለቲካ ሥርዓቶች

ሰብዓዊ መብትህ ቢጠሓስ ምን ማድረግ ይኖርብሃል?

የሲቪል መብቶችህ ተለውጠዋል ብለህ የምታምን ከሆነ ፈጣንና ተገቢ እርምጃ መውሰድ በጣም አስፈላጊ ነው፡፡

_ሰነዶች

ምንም ዓይነት እርምጃ ከመውሰድህ በፊት መድልዎውን የሚያረጋግጥ ማስረጃ ሰብስብና ጠብቀህ ይዘህ ይዘሃል ።

መድልዎ የሚፈጸምባቸው ጊዜያት ፣ ጊዜያትና ቦታዎች
ስም እና የአጠቃላይ መረጃ
የሰነዱ ቅጂዎች (ኢሜይል ፣ ደብዳቤዎች ፣ የፖሊሲዎች ፣ የምርጫ ክለሳዎች)
ፎቶግራፎች ወይም ቪዲዮዎች የሚጠቅሙ ከሆነ
ከዘር መድልዎ ጋር በተያያዘ የሚደረጉ ጭውውቶችን ተመልከት
የሕክምና መዛግብትን መመዝገብ ፣ መድልዎው በጤንነትህ ላይ ተጽዕኖ የሚያሳድር ከሆነ
ደመወዝ እንደጠፋ ወይም ሌላ ኢኮኖሚያዊ ጉዳት እንደደረሰበት የሚያሳዩ የገንዘብ መዝገብ

የውስጥ ሪፖርት ማድረግ (የፈለገውን ካመጣ)

በእያንዳንዱ የሥራ መስክ ላይ የሚቀርቡት የውስጥ ማጉያዎች ምንም እንኳ ባይጠይቁም የአሠሪህን የውስጥ መሥመሮች መድልዎ ሪፖርት ማድረግ አንዳንድ ጊዜ ችግሩን በአጭር ጊዜ ሊፈታ ይችላል ።

ለተገቢው ወኪል ቅሬታ አቅርቡ

የተለያዩ የፌዴራል ድርጅቶች የተለያዩ መድሎዎችን ይከናወኗቸዋል ።

የሥራ እኩልነት ያለው የሥራ ዕድል ኮሚሽን (ኢዮኤች)

በዘር፣ በቀለም፣ በሃይማኖት፣ በጾታ፣ በአገር ውስጥ፣ በዕድገት፣ በአካል ወይም በጂን መረጃ ላይ የተመሠረተ የይምረታ መረጃ ነው፣ በኢዮኦክ ድረ ገጽ ላይ በደብዳቤ ወይም በአካል በኤዎክ ቢሮ ውስጥ ሊገኝ ይችላል።

በጥቅሉ ከ180 ቀናት ውስጥ (በአንዳንድ አገሮች 300 ቀናት) ውስጥ) በውል ማስፈር አለብህ፡፡
የዩ ኤች አይ ቪ ቅሬታህን ይመረምራሉ
የአካባቢ ጥበቃ ባለሞያው በአንተና በአሠሪው መካከል ውህደት እንዲኖር ሊያደርግ ይችላል
የአካባቢ ጥበቃ ባለሙያዎች መድሎ ካገኙ በእናንተ ፋንታ ችሎት ሊከፍሉ ይችላሉ
"የክስ መብት" የሚፈቅዱልህ ደብዳቤ በራስህ ጉዳይ ማስፈር

ስለ EEOC ቅሬታ www.eeoc.gov]

የቤቶችና የከተማ ልማት ክፍል

ለቤት ውስጥ አድልዎ፣ በHUD ላይ ቅሬታን ማስቀመጥ ይቻላል። በኢንተርኔት ላይ በ1-800-669-9777 ወይም በፖስታ፤

ቅሬታህን መርምር
ስምምነት ላይ ለመድረስ ጥረት ማድረግ
እርቅ ከከሸፈ ሰማ
በዘር መድልዎ ከተፈጸመ በአንድ ዓመት ውስጥ ማስፈር አለብህ

የትምህርት ቢሮ ለሲቪል መብቶች

ለትምህርት መድልዎ፣ በምዕራፍ ዘጠነኛውን ግፍ ጨምሮ፣ ለትምህርት ቢሮ የሲቪል መብቶች ቢሮ አቤቱታ ማቅረብ ያስፈልጋል። በጥቅሉ ክሶች በ180 ቀናት ውስጥ ሊቀርቡ ይገባል።

የፍትሕ መምሪያ

የፍትሕ ቢሮ አንዳንድ የሰብዓዊ መብቶች ረገጣዎችን ይቆጣጠራል:-

መንግሥትና የመንግሥት አካላት የሚፈጽሙት መድልዎ
በሕዝባዊ ማረፊያ ውስጥ የሚፈጸሙት የአካል ጉዳቶች
ጥላቻን የሚቀሰቅሱ ወንጀሎች
የፖሊስ አለመስማማት
የድምጽ ምርጫዎች

የመንግሥትና የአካባቢው ባለሥልጣናትን አስብ

ከ15 ባነሰ ጊዜ ውስጥ የሚሠሩ ሠራተኞችን የሚመለከቱት መንግሥት እና የአካባቢውን የሥራ መድልዎ በሚከለክለው ሕግ የተሸፈኑ ይመስላል፡፡

ብዙ ግዛቶች እና አካባቢዎች ተጨማሪ ጥበቃ የሚሰጡ ወይም ለረጅም ጊዜ የሚዘልቅ የሰብዓዊ መብት ድርጅቶች አሏቸው። አንተ ወይም የምታውቀው ሰው መድልዎ ደርሶብህ ከሆነ የሲዲ ዲ ኤን ኤ የክህደት እርምጃውን ሊረዳህ ይችላል፤ እንዲሁም ዲሬክተሩ ለሕዝባዊ መብቶች ጥበቃዎች በጥቅምት ድረ ገጽ ላይ ጠቅላላ መረጃ እና የዜግነት ወረቀቶችን ያቀርባል።

ሕጋዊ እርዳታ ለማግኘት ጣር

በሰብዓዊ መብቶች ወይም በሥራ ሕግ ረገድ ልዩ የሆነ ምክር ከሚሰጥ አንድ ጠበቃ ጋር ለመወያየት ሞክር ።

መብታችሁንና አማራጮችን መረዳት
ውስብስብ የፋይል ዓይነት መከለያ
በውይይቱ ውስጥ የተሰማሩ ሰፋሮች
መወሳትንም ላንተ የሚጻፍልህ ፤
የጊዜ ገደብን በሙሉ እንድታሟሉ መቻል

ከኢንተርኔት ጋር ግንኙነት ያላቸውን የፈቃደኛ ሠራተኞች ድርጅቶች ማግኘት

ጥቅማ ጥቅሞችን ያልጨመሩ በርካታ ድርጅቶች ለሲቪል መብቶች ጉዳይ ድጋፍ ይሰጣሉ: -

የአሜሪካ የሲቪል ነጻነት ማኅበር (አሹላ)
የናሲፒ ሕጋዊ የመከላከያ ኩባንያ
የሜክሲኮ የሕግና የትምህርት መዋቅር (ማሌድፈ)
ላምዳ ሊግ (LGBTQ+ መብቶች)
ብሔራዊ የሴቶች ሕግ ማዕከል
የአካል ጉዳተኝነት መብት ትምህርትና መከላከያ ገንዘቦች
እስያውያን አሜሪካውያን ፍትሕን ማስፋፋት

እነዚህ ድርጅቶች በአካባቢህ ለሚገኙ ጠበቆች ሕጋዊ ወኪል ፣ ምክር ወይም ውክልና ሊሰጡ ይችላሉ ።

በአንዳንድ ሁኔታዎች መብታችሁን መረዳት

የሰብዓዊ መብቶች ጥበቃ በአንዳንድ የተለመዱ ሁኔታዎች ውስጥ እንዴት እንደሚሠራ እስቲ እንመልከት፡፡

ለሥራ ቃለ ምልልሶችና ጉልበተኞች

በስርየት ሂደት፣ አሠሪዎች ከሥራ ጋር ቀጥተኛ ግንኙነት ካልነበራቸው ስለ ጥበቃ ባሕርይ መረጃ ለማግኘት ተብለው የሚዘጋጁትን ጥያቄዎች መጠየቅ አይችሉም፡፡

ሃይማኖትህ ምንድን ነው?
ልጆች ለመውለድ አስበሃል?
ዕድሜህ ስንት ነው?
አንተስ የትኛውን አገር ነው?
የአካል ጉዳተኛ ነህ?
አግብተሃል?

አሠሪዎች አንድ ሥራ ለማከናወን ስለምትችልበት መንገድ ሊጠይቁና በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ ለመሥራት ሕጋዊ ፈቃድህን ሊጠይቁ ይችላሉ፤ ይሁን እንጂ በአገር ውስጥ ወይም በብሔር ደረጃ (አንዳንድ የመንግሥት ባለሥልጣናትን በመቀነስ ረገድ ውስን የሆነ ልዩነት አለመኖሩ) አድልዎ ማድረግ አይችሉም፡፡

የሥራ ቦታ

የአካል ጉዳተኛ ወይም ሃይማኖታዊ ልማድ እንዲኖርህ የሚያስፈልግህ ቦታ ካለ እንዲህ ማድረግ ይኖርብሃል: -

የምትፈልግበትን ነገር በተቻለ መጠን በጽሑፍ አስፍር
ምን ዓይነት መጠለያ ማግኘት እንደሚያስፈልግህ በግልጽ ንገረው
ከአካል ጉዳተኝነት ወይም ከሃይማኖታዊ ልማድህ ጋር ምን ግንኙነት እንዳለው አብራራ
ከአሠሪህ ጋር በሚደረገው የሐሳብ ልውውጥ ለመካፈል ዝግጁ ሁን
የአካል ጉዳተኛ የሆኑ ሰዎችን ለመርዳት በፈለጉበት ጊዜ የሕክምና መረጃዎችን አቅርቡ

አሠሪዎች ይህን ማድረግ አላስፈላጊ ችግር የሚያስከትል ከሆነ መከለያ መፍጠር አለባቸው ።

የቤት ውስጥ ሥራዎችና እጦት

የቤት ባለቤቶች ቤት ሲፈልጉ: -

ከጥቃት ለመጠበቅ በተደረጉት ዝግጅቶች ላይ ተመሥርተህ ለመከራየት ወይም ለመሸጥ ፈቃደኛ አትሁን
ጥበቃ በሚደረግላቸው ባሕርያት ላይ የተመሠረተ የተለያየ ዓይነት አጠራሮችን ወይም ሁኔታዎችን አስቀምጥ
የማስታወቂያው ቤት አድልዎ በተሞላበት መንገድ
በውሸት ምክንያት መኖሪያ የለም
የአካል ጉዳት ለደረሰባቸው ሰዎች ምክንያታዊ የሆነ የመኖሪያ ቦታ ለመስጠት ፈቃደኛ አትሁን
ገንዘቡ በቀላሉ እንዲገኝ ለማድረግ ምክንያታዊ ማስተካከያዎችን ማድረግን መርሳት የለብህም (ምናልባትም ለውጡ መክፈል ይኖርብህ ይሆናል)

የሕዝብ ክፍተት

የንግድ ድርጅቶችና የሕዝብ ማረፊያዎች ሁሉም ደንበኞች እኩል ተጠቃሚ እንዲሆኑ ማድረግ አለባቸው ።

ገንቢ የሆኑ ሰዎች በዘር ፣ በሃይማኖት ወይም በሌሎች ከለላ በሚሆኑ ባሕርያት ላይ የተመሠረተ አገልግሎት ለመስጠት ፈቃደኞች አይደሉም
ሱቆች ለአካል ጉዳተኞች በቀላሉ ሊገቡ የሚችሉ መግቢያዎችንና ቦታዎችን ማዘጋጀት አለባቸው
ቲያትር ቤቶችና የመዝናኛ ቦታዎች በዘር ወይም በሌሎች ከለላ በተሰጣቸው ባሕርያት አማካኝነት ወንበር ላይ መቀመጥ አይችሉም
በሁሉም የሕዝብ ማደያ ቦታዎች የሚያገለግሉ እንስሳት መፈቃድ አለባቸው
የንግድ ድርጅቶች አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ የመስማት ወይም የማየት ችግር ያለባቸውን ሰዎች ለመርዳት እርዳታ ማድረግ አለባቸው

ምርጫዎች

የሕፃናት ሕክምናና የሕክምና ተቋማት ጥበቃ በሚደረግላቸው ባሕርያት ላይ የተመሠረተ ልዩነት ሊኖራቸው አይችልም ።

ዘር ፣ ብሔር ፣ የአካል ጉዳት ወይም ሌሎች የጤና ጥበቃ ዘዴዎች ምንም ዓይነት ቢሆኑ የሕክምና እርዳታ ማግኘት
ቋንቋን ወደ ማስተላለፍ ማድረስ አስፈላጊ ከሆነ
የአካል ጉዳተኝነት ካለብህ በቀላሉ ሊደረስባቸው የሚችሉ መረጃዎችን ተቀበል
አክብሮት ይኑራችሁ
በሕክምናው መስክ ሃይማኖታዊ እምነታችሁ የተከበረ ነው

በቅርቡ በሰብዓዊ መብቶች ሕግ ውስጥ የተደረጉ ለውጦች

ስለ እነዚህ ሁኔታዎች ማወቅህ በአሁኑ ጊዜ የምታደርጋቸውን ጥበቃዎች እንድትገነዘብ ይረዳሃል ።

በሕግ ረገድ የሚያጋጥሙ ተፈታታኝ ሁኔታዎች

ባለፈው ሳምንት ብቻ ፍርድ ቤቶች፣ የፌዴራል ባለሥልጣናት እና የፌዴራል ባለሥልጣናት በድምፅ፣ በትምህርት እና በሲቪል መብት ላይ የሚፈጸምን የዘር ልዩነት የሚፈታተኑ የሕግ ጥምረት ዘዴዎችን ለማፍረስ አንድ ላይ በማቀናጀት በሚደረገው ጥረት ላይ አንድ እርምጃ ወስደዋል፡፡

የመጋቢት 2026 የፍትሕ ዲፓርትመንት ችሎት ሃርቫርድ ዩኒቨርሲቲ እና የካሊፎርኒያ ዩኒቨርሲቲ ሎስ አንጀለስ ችሎት ችሎት ሁለቱም ዩኒቨርሲቲዎች በካምፓስ ውስጥ ያላቸውን ፀረ ሴሚቲምነት በተገቢው ሁኔታ ለመመከር አልቻሉም፣ የተማሪዎቹን የሲቪል መብት መጣስ ነው። እነዚህ ጉዳዮች ሲቪሎች የሰብዓዊ መብቶች መብት መከበር እየቀጠለ ያለው እንዴት እንደሆነ ያሳያሉ፡፡

የአገር ጥበቃና እገዳ

በ2026 በሲቪል መብቶች ላይ የሚተዳደሩት አዳዲስ መብቶች በዜና ላይ ተቆጣጣሪነት ያላቸው ሕጎች ዛሬ በሥራ ላይ እየዋሉ ነው፣ ወይም በቅርቡ እንደ ተገልጾ ይሠራበታል። ይሁን እንጂ አንዳንድ አገሮች አንዳንድ ጥበቃዎችን ለመገደብ ተገደዋል፤ ይህም በመላው አገሪቱ የተለያዩ የጥበቃ ሕጎችን አስከትሏል።

ለምሳሌ ከሐምሌ 1, 2025 ጀምሮ በኢዮዋ ኮድ በ216 የሰብዓዊ መብቶች ጥበቃ በአገርህ የፌዴራል እና የመንግሥት ሕጎች ላይ ያለውን ግንዛቤ እንዴት ሊለያይ እንደሚችል ያሳያል፡፡

ፌዴራላዊ የግብረ ገብነት ቅድሚያ መስጠት

የዩናይትድ ስቴትስ የሲቪል መብቶች ኮሚሽን ለ2026–2030 የሲቪል ዓመታት ስትራቴጂፕሽን አጸደ:፣፣፣ ድርጅቱ ለአገር መብት ፖሊሲ ቅድሚያ ለመስጠት እና የፌደራል የሰብዓዊ መብቶችን ሕግ ለማስከበር ቅድሚያ መስጠትን የሚደግፍ ነገር አቋቁሟል፡፡

መድሎን መከላከል: - ድርጅቶች ምን ማድረግ አለባቸው?

ይህ ርዕስ በዋነኝነት ያተኮረው በግለሰቦች መብት ላይ ቢሆንም ድርጅቶች መድልዎን ለመከላከል ምን ማድረግ እንዳለባቸው መረዳት ይገባል። ይህ እውቀት አሠሪህ፣ ባለቤትህ ወይም አገልግሎት ሰጪህ ከሲቪል መብቶች ሕግ ጋር ለመስማማት ተገቢ እርምጃዎችን እየወሰደ መሆኑንና አለመሆኑን ለማወቅ ሊረዳህ ይችላል።

አሠሪ ኃላፊነቶች

በሥራ ቦታ መድልዎን ለመከላከል የሚደረጉት ዘዴዎች በሥራ ቦታ ላይ የሚፈጸምን ጥቃት የሚቃወም የፀረ መድልዎ ፖሊሲ መፍጠርን፣ ጤናማ የሥራ አካባቢን ማቋቋምን፣ ለክርክር መምታት አዎንታዊ መከላከያ ማቅረብን፣ የሥራ ባሕልን መፍጠር፣ ሠራተኞችን የማማረር ሥርዓት እና የችግር ችሎት ፈርጠም ያለ ክስ ማስፈርን እና በሥራ ቦታ ላይ የሚፈጸምን ጥቃት ማስተባበልን መከታተልን፣ ለጥቃት የተጋለጡ ተማሪዎች እንዲቀላቀሉና የተለያየ ነገር እንዲፈጠር ለማድረግ መከላከልን የሚጠቅም ሥልጠና መስጠትን ይጨምራል፡፡

ኃላፊነት የሚሰማቸው አሠሪዎች: -

ግልጽ የሆነ የፀረ መድልዎ ፖሊሲዎችን ምረጥና ማሰራጨት
ስለ ሰብዓዊ መብቶችና መድልዎን ስለመከላከል ቋሚ ሥልጠና መስጠት
የአጉላ ምርጫዎች
አጉረምራሚዎች በፍጥነትና በጥንቃቄ መረምሩ
መድልዎ በሚፈጸምበት ጊዜ ተገቢውን እርማት ተቀበል
ቅሬታውን በሥርዓት ለመከታተል በምታደርጉት ጥረት ሁሉ ምሥጢርን ያዙ
መድሎ በሚፈጸምባቸው ሰዎች ላይ በቀልን ከለከላችሁ

ለመስማማት የሚረዱ ከሁሉ የተሻለ ዘዴዎች

አሠሪዎች እና የሰብዓዊ መብቶች ሥራ አስኪያጆች በሥራ ቦታ ላይ የፀረ መድልዎ ፖሊሲዎችን ተግባራዊ ለማድረግ ውይይታቸውን ሊከታተሉ ይገባል፤ ለሠራተኞቻቸው የፀረ መድልዎ ሥልጠና የሚሰጡ በርካታ ኩባንያዎች፣ የሰብአዊ መብቶች ሥራ አስኪያጆች የምርመራውን ጉዳይ በዝርዝር በማረጋገጥ እና አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ በቅድሚያ በተገቢው ላይ በኃላፊነት የቀረቡበትን ምክንያት በግልጽ ማስፈር የተሻለ ነው፡፡

ስለ ሰብዓዊ መብቶች የተዛባ አመለካከት

የሰብዓዊ መብቶችን ሕጎች መረዳት እና ከለላ አለመሆን በችኮላ የምትጠብቀውን ነገር ለማስተካከል እና መቼ ሕጋዊ እርምጃ እንደምትወስድ ለማወቅ በጣም አስፈላጊ ነው፡፡

ፍትሐዊ ያልሆነ ነገር ሁሉ በሕገ ወጥ መድልዎ ላይ የተመሠረተ አይደለም

የሰብዓዊ መብት ሕግ አንድ ሰው በጥቅሉ አባል ሆኖ በሚሠራበት ጊዜ የሚወስዱትን እርምጃዎች ብቻ ይከለክላል። ይህም ማለት ምንም ዓይነት ሕገ ወጥ መድልዎ ተገቢ ባይሆንም እንኳ ማንኛውም ተገቢ ያልሆነ ድርጊት ሕጋዊ መድልዎን አይጨምርም፡፡

አንዳንድ ባሕርያት አይጠበቁም

በፌዴራሉ የፀረ መድልዎ ሕግ ውስጥ በግልጽ ያልተጠቀሱ ቡድኖች ከጥቃት ጋር አይጋጩም፤ ለምሳሌ በፖለቲካው ትስስር፣ በአካላዊ ቁመና ወይም በጠቅላላው የገቢ መጠን ላይ በፌዴራል ሕግ ጥበቃ አይደረግላቸውም፡፡

የመደብ ደረጃን መጠበቅ ሁልጊዜ አይጠቅምም

ሕጉ የአሠሪዎችን ሥልጣን የሚቆጣጠረው በአንዱ ቡድን ውስጥ ያለውን አባል ግምት ውስጥ በማስገባት አይደለም ። ለምሳሌ ያህል አሠሪዎች በሥራ ላይ የሚውሉ ከሆነ የሥራ ምርጫ በሚያደርጉበት ጊዜ በሥራው ላይ የሚካፈሉት ሰዎች ከችግራቸው ጋር የሚስማሙበት ቦታ ከሆነ ወይም ደግሞ በሙያው የተካኑ የሙያው ሙያዎች ከሆኑ ነው ።

ስለ ሰብዓዊ መብቶችህ ይበልጥ ለማወቅ የሚረዱ ነገሮች

የሰብዓዊ መብቶችህን መብት መረዳትና መጠበቅ እንድትችል የሚረዱህ በርካታ ነገሮች አሉ ።

የመንግሥት ሀብቶች

EEOC ድረ ገጽ:[[FLT: 1]]] ስለ ሥራ መድልዎ የተሟላ መረጃ በ www.eeoc.gov

HUD ፍትሐዊ መኖሪያ ቤት: መረጃ ስለ መጠለያ መብቶች www.hud.gov/fairhoiting

የፍትሕ የሲቪል መብቶች ዲፓርቲ:] ስለ የተለያዩ የሲቪል መብቶች ጥበቃዎች መረጃ በ www.justice.gov/crt]

የሰብዓዊ መብቶች የትምህርት ቢሮ ዲፓርትመንት:] ስለ ትምህርት መድልዎ የሚቀርብ ገንዘብ www2.gov/ocr ]

ADA.gov: መረጃ ስለ አሜሪካውያን ዲስክለቲካል ሕግ በ] www.ada.gov

የመንግሥትና የአካባቢው ሀብት

አብዛኞቹ መንግሥታት የራሳቸው የሰብዓዊ መብት ድርጅቶች አሏቸው፤ እነዚህ ድርጅቶች ብዙውን ጊዜ የሚከተሉትን ሕጎች ያቀርባሉ:

መረጃ ስለ ክልሎች ጥበቃ

ማሳለፊያ እርዳታ ማበርከት

የትምህርትና የሥልጠና ጽሑፎች

የመድኃኒት አገልግሎቶች

መድልዎን በተመለከተ የተሰማሩ አጉረምራሚ አጉረምራሚዎች

"የመንግሥት መብት ኮሚሽን" ወይም "[የአለታችሁ] የሰብዓዊ መብቶች ኮሚሽን" የመንግሥት ወኪልህን ለማግኘት በኢንተርኔት ላይ ፈልጓል፡፡

ሕጋዊ እርዳታና የፕሮቦኖ አገልግሎት

ጠበቃ፣ የሕግ እርዳታ ድርጅቶች ሊረዱ ይችላሉ. የሕግ አገልግሎት ኮርፖሬሽን በመላው አገሪቱ ለሚገኙ የሕግ እርዳታ ድርጅቶች ገንዘብ ያቀርባል። ጎብኚዎች www.lsc.gov]] ለአካባቢዎ ሕጋዊ እርዳታ ለማግኘት ይረዳሉ።

የትምህርትና የሥልጠና ትምህርት

CRD ይህን ግብ ለመደገፍ በኢንተርኔት እና በኢንተርኔት ላይም ሆነ በአካል ሥልጠናዎችን እና አቀራረብን ፣ የመምሪያና የድረ ገጽ መገልገያዎችን እና የኅብረተሰብ አጠቃቀም እና ከአካባቢው አገራት ጋር በቀጥታ በመተባበር በመላው አገሪቱ ካሊፎርኒያውያንን የሰብዓዊ መብት ችግሮች ለይተው ማወቅና መፍትሔ ማግኘት ይቻላል፡፡

መብትህን ማወቅ ያለው ጠቀሜታ

ይሁን እንጂ እነዚህ ጥበቃዎች ውጤታማ የሆኑት ሰዎች ስለ መብትና ይህን መብት ለመቀበል ፈቃደኛ ሲሆኑ ብቻ ነው፡፡

ይህ መመሪያ የሰብዓዊ መብቶች ሕግ የተወሳሰበና በየጊዜው እየተስፋፋ መምጣቱን አትዘንጋ፡፡ ይህ መመሪያ የተሟላ አሐዛዊ ሐሳብ ይሰጣል፤ ሁሉንም ሁኔታ ሊመልስም ሆነ ሊመልስ አይችልም። የሲቪል መብትህ ተጥስቷል ብለህ የምታምን ከሆነ ከመንግሥት ድርጅት፣ ብቃት ካለው ጠበቃ ወይም የሲቪል መብት ድርጅት እርዳታ ለመጠየቅ አታመነታ።

በእነዚህ ክፍሎች ውስጥ ሕግ በመቀበልና በመፍጠር የፌደራል ፀረ መድልዎ ሕግ ለማንኛውም ሰው ፣ የግል አስተዳደግ ወይም ማንነቱ ምንም ይሁን ምን ለማንኛውም ሰው አድልዎና እኩልነት ከፍ ያለ ግምት የሚሰጥ ኅብረተሰብ ለማቋቋም ነው፡፡

የሰብዓዊ መብቶች ለክብርህና በኅብረተሰብ ውስጥ ሙሉ ተሳትፎ የማድረግ ችሎታህ በጣም አስፈላጊ ነው፡፡ መረጃ በመያዝ፣ አድልዎ ሲፈጸም በሰነዱ ላይ በመመዘገብ እና አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ እርምጃ በመውሰድ ለራሳችሁ መብት ብቻ ሳይሆን ለእያንዳንዱ ሰው ይበልጥ ፍትሐዊና ፍትሐዊ የሆነ ኅብረተሰብ አስተዋጽኦ ማበርከት ትችላለህ። በሥራ ቦታ፣ በቤት ውስጥ፣ በትምህርት ወይም በሕዝብ አገልግሎት ላይ መድልዎ እየደረስህ ከሆነ ሕግ ከጎንህ እንደሆነና መብትህን ለማስከበር የሚያስችል ገንዘብ እንዳለህ እወቅ።

ከክፍሉ አንስቶ እስከ ዶክተሩ ቢሮ ድረስ ባለው የሕግ ማመልከቻ ውስጥ በጥቅምት ጉዳተኝነት ላይ ሳይሆን በአንተ የሰብዓዊ መብት ሕግ ላይ መፈረጃ እንድትሰጥ ለማድረግ ይረዳሃል፡፡