በአስተዳደር የመስማት ሂደቶች ረገድ ወቅታዊ መሆን ያለው ጠቀሜታ

በአስተዳደር መስማት ረገድ መጨረሻውን ማወቅ

ከማኅበራዊ ዋስትና ጋር ለፍቃደኝነት ጥያቄ ማቅረብ፣ እነዚህ የመስማት ሥርዓቶች በግል ውይይቶችንና መንግሥት አካላት መካከል ለመፍታት የሚያስችል የተደራጀ መድረክ ይሰጣሉ። በእያንዳንዱ የአስተዳደር ሂደት ውስጥ ጥብቅ የሆነ የይግባኝ መመሪያዎችን እና በጣም ወሳኝ የሆኑት ደግሞ በጊዜ ገደብ ውስጥ የሚቀርቡ ሰነዶችን፣ አቤቱታዎችን እና ማስረጃዎችን ማስፈር ነው። ወቅታዊው የቸልታ ችሎት አይደለም፤ በሕግ መምሪያነት፣ በምግባረ ቅልጥፍና እና በሕግ ሕግ ላይ የሚፈጸሙትን ግጭቶች ለመፈታተን የሚያስችል አንድ ገንዳ ነው፡፡

ወቅታዊ የሆነ መፍትሔ ማግኘት የሚያስፈልግበት ምክንያት ፦ ከወትሮው የተለየ

ምንም እንኳ በሙያው ለመጠቀም ብቻ የተወሰነ ጊዜ እንዳለ ቢመስልም በምሥክርነት ሥራ ላይ የተካፈሉትን ሁሉ ለመጠበቅ የሚያስችሉ በርካታ አስፈላጊ ሥራዎችን ያከናውናሉ ።

ፍትሕንና ትንበያን መጠበቅ

በእያንዳንዱ ወገን ውስጥ በጊዜያዊነት መነጋገር እያንዳንዱ ወገን የይግባኝ ጊዜውን ሳያጣ በችግር ውስጥ እንዲገባ ያደርገዋል ።

የአስተዳደራዊ ብቃትን ማዳበር

መንግስታዊ ጉዳዮችን በተመለከተ በሕግ ውስጥ ብዙውን ጊዜ በጀትና በሠራተኞች ላይ የሚከናወኑት የተገደዱ ጉዳዮችን በመደበቅ ላይ ነው፡፡

ቁም ነገር ያዘሉ መብቶችን መጠበቅ

ምናልባትም በጊዜያዊነት ለይግባኝ ጉዳይ ላይ ቀጥተኛ ተጽእኖ ማሳደር ነው. በብዙ አስተዳደር ተቋማት ውስጥ አንድ ድርጅት እርምጃ ለመውሰድ የሚወሰነው ውሳኔ በአጭር መስኮት ውስጥ - ብዙውን ጊዜ ከ10 እስከ 30 ቀናት አይበልጥም ይህ ጊዜ ለፍትሕ የሚዳርግ አይደለም፤ የሕግ ችሎት ለፍርድ ቤቱ የሚሰጠውን ውሳኔ በችሎታ ላይ የተመሠረተ ሲሆን ማስረጃዎቹ አዲስና ማስታወስም እምነት የሚጣልባቸው ናቸው። ይግባኝ ሰሚው ጉዳይ ምንም ይሁን ምን የድርጅቱ ውሳኔ መጨረሻ መጨረሻ ላይ እንዲደረስ ማድረግ አለበት። ይህ መሠረታዊ ሥርዓት በፌደራል እና በመንግሥት አስተዳደር ጉዳዮች ላይ በሕግ ተሟጋችነት የሚሠራ ነው፡፡ ፍርድ ቤቶች በየጊዜው የችሎታው ፍርድ ቤት የዘገየበት ጊዜ ፍርድ ቤት የፍላጎቱን ጉዳይ እንደገና ከግምት እንዲያስገባ አድርጎታል። ይህ የይግባኝ ፍርድ ቤት ለንብረቱ ችሎት የሚጠይቀውን ፍርድ ከፍርድ ቤት እንዲያስቀምጠው ነው፡፡

ወቅታዊና ልዩነቶች

በድርጅቱ ውስጥ የሚደረጉትን የጊዜ ገደብ የሚወስኑት ነገሮች ፣ የችግሩን ዓይነትና የችግሩን ደረጃ የሚመለከቱ የተለያዩ ነገሮች ናቸው ።

ለጊዜ ማሳለፊያ የሚሆኑ ነገሮች

ለምሳሌ የዩናይትድ ስቴትስ የሥራ ቢሮ የሥራ አስተዳደር ቢሮ የሕግ ዳኞች በሰጡት የይለፍ ቤት ቢሮ መሠረት በአውራጃው ዲሬክተር ውሳኔ ላይ የደረሱት ውሳኔዎች ከዶንጎርና ከበርበር ሠራተኞች የቅጣት ሕግ ጋር በተያያዘ በ30 ቀናት ውስጥ ሊቀርቡ ይገባል፡፡

ማስረጃና ሐሳብ ለመስጠት የሚረዱን ወቅታዊ እርምጃዎች

ከመቅድሙ ይግባኝ ከማቅረብ በተጨማሪ ወገኖች ማስረጃውን ፣ አጭርን መልስ ከመስማታቸው በፊት እና የይለፍ ቃልን በመታዘዝ ረገድም በሥርዓት ሊስማሙ ይገባል። በበርካታ የአስተዳደር ፍርድ ቤቶች ውስጥ ሁሉም የይታይልኝ ማሳያዎች ከመግባታቸው ጥቂት ቀናት በፊት - ብዙውን ጊዜ ከ10 እስከ 15 ቀናት. የይለፍ ውሳኔን ወይም ግኝቶችን የማግኘትን ያህል የይለፍ ሰዓትን የመሰሉ ሐሳቦች ከ7 እስከ 14 ቀናት የጥያቄው ጊዜ ማሳለፍ ይችላሉ። እነዚህ የጊዜ ገደብ አለማድረግ የመረጃ ማስረጃዎችን ወይም የመቀበል መብትን እንዲያጣ ወይም ከባድ የሆነ የግለሰቡን አቋም እንዲያዳክም ሊያደርግ ይችላል።

በሥልጣንና በኢንሹራንስ መካከል ያለው ልዩነት

አስፈላጊ ነው ወቅታዊው የጊዜ ገደብ በመላው ዓለም. መንግሥት አስተዳደር ተግባሮችን እንደ አንድ ፌዴራል አባባሎች የተለያዩ የጊዜ ሰሌዳዎች ላይ ያስቀምጣል። ትጉ ሠራተኛ የድርጅቱን ሕግ መጠየቅ አለበት. ፌደራል መዝገብ ] ለበርካታ ድርጅቶች የመንግሥት ደንቦች ማዕከላዊ ማተሚያ እና የመንግሥት ድርጅቶች ድረ ገጾች ብዙውን ጊዜ የይግባአዊ አቋማቸውን ያዘጋጃሉ። በውል ጊዜ ላይ በሚደረገው ውል ላይ በቅድሚያ ይወሰናል፡፡ አጠቃላይው ደንብ ደግሞ እንዲህ ያለው የይምረኝነት ሥርዓት በዋናው ጊዜ ውስጥ መደረግ አለበት። ነገር ግን እንዲህ ባለው በራስ ወዳድነት ላይ መታመን አደገኛ ነው።

በአስተዳደር ጉዳዮች ላይ መቆየት የሚያስከትላቸው ውጤቶች

የችግሩን ጊዜ አጥቶ የሚበየንበት ቅጣት ከባድ እና ብዙውን ጊዜ ሊታመን የማይችል ነው፡፡

ጉዳዩን ማስቀረት ወይም ይግባኝታ የማጣት መብት

በጣም በጣም የተለመዱ ውጤቶች ስለጀመሩ ቅድሚያ. አንድ ይግባኝ ሰሚው ቀዳሚ ቅድሚያ ቅድሚያ ቀዳሚ ቅድሚያ ቅድሚያ, ድርጅቱ ነው ነው consols control resulting conditions እንደ ወትሮው, ተዉት የመጀመሪያው ውሳኔ ሙሉ በሙሉ. በበርካታ ፈራጆች, ይህ ሰልፎች እንደ ፈራጅ - ማለት ድርጅቱ ምንም ሥልጣን ስለጀመሩ ስለጀመሩ ስለጀመሩ በቀዳሚ ቅድሚያ ቅድሚያ ቅድሚያ, አንድ አንድ የተወሰነ ችሎት ነው አንድ አንድ አንድ አንድ. consols. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

የቅንጦት ማስረጃ ትክክለኛነት

አንድ ጉዳይ በግልጽ ባይሰረዝም የይግባኝ መረጃውን ሳያቀርብ ወቅታዊ ያልሆነ ማስረጃ ሊቀር ይችላል። አንድ አስተዳደር ፍርድ ቤት ዳኛ የመስማት ትእዛዝን በማክበር የፍርዱ ቀን የሚወስንን የፍርዱ ቃል አስቀድሞ ለማስፈጸም ሰፊ ጥንቃቄ አለው። አንድ የተሟጋች ሪፖርት፣ ሰነዶች ወይም የምሥክርነት ዝርዝር በጊዜው ላይ ሳይደርስ በችሎቱ ላይ ማስረጃውን ማረጋገጥ ሊሳነው ይችላል። ይህም በግለሰቡ ላይ አንድ የችግሩን መሥፈርት ወይም በሌላው ወገን ላይ ሙሉ በሙሉ የተመሠረተ ውሳኔ ሊያስከትል ይችላል።

መሠረተ ቢስ ሥርዓት አልበኝነትና ለተቃውሞ ጭፍን ጥላቻ

በአንዳንድ የማስተዳደር ሂደቶች ላይ አንድ ጉዳይ ላይ ምላሽ አለመስጠት ወይም በተወሰነው ጊዜ ውስጥ አንድ የግኝት ሥርዓት አለማክበሩ በግብታዊ ሁኔታ ላይ ችግር ሊያስከትል ይችላል። ለምሳሌ ሥራ አጥነት የሚጠይቀውን ጥያቄ በጠየቀበት ጊዜ ውስጥ አንድ አሠሪ ለጠየቃዩ ጥያቄ መልስ አለመስጠቱ ለተከራዩ ለጥቅሙ ተጠቃሚው ጥቅም በውሳኔው ላይ አንድ ሰው በአጋጣሚው ላይ እንዲያገኝ ሊያደርግ ይችላል። በተመሳሳይም በፌደራል የፍቺ ክርክር ውስጥ አንድ አቋሙ ለሥራ አቋሙ ወቅታዊ የሆነን ጥያቄ ሳይቀርብለት የድርጅቱን የመጨረሻ ውሳኔ እንደተቀበለ ሊቆጠር ይችላል።

ወደፊት በሚፈጸም ክስ ላይ የሚያስከትሉት መዘዝ

ጉዳዩ በፍርድ ኮሚቴ ላይ ከቀረበ በኋላ የሚከሰተው ውጤትም በጣም የከፋ ሊሆን ይችላል። አንድ ድርጅቱ ያወጣውን ውሳኔ የሚከለክል ፍርድ ቤት በጥቅሉ ተመሳሳይ የሆነ የጊዜ ገደብ ያስፈጽማል፡፡

በጊዜያዊነት ለመመገብ የሚረዱ ከሁሉ የተሻለ ዘዴዎች

ቀጥሎ ያሉት የተሻሉ ልማዶች የሌሎችንም ሆነ የወኪሎቻቸውን ትኩረት በመሳብ ከችግሩ ለመላቀቅ የሚያስችል እርምጃ መውሰድ አስፈላጊ ነው ።

አስተማማኝ የሆነ የሽግግር ሥርዓት መፍጠር

በዘመናዊ ማስተዳደር ሕግ ውስጥ በማስታወስ ብቻ ላይ ብቻ መታመን በቂ አይደለም. ጠበቃዎችና pro se religants የጊዜ ገደብን ለመከታተል የተለያዩ መሣሪያዎችን መጠቀም አለባቸው: አካላዊ ወይም ዲጂታል የቀን መቁጠሪያዎች ከማስታወሻዎች፣ ስለይግባኝ ጉዳይ ሶፍትዌር እና የራኬት ወረቀቶች. ለምሳሌ ከመድረሱ በፊት 30 ቀናት በፊት እና ከ1 ቀን በፊት በቀዳሚ ፍርድ ቤቶች ውስጥ እንደ የይግባኝ ማሳያ ኮሚቴ ጠቅላይ የሙያው የፍተፍ ማሳያ ኮሚቴ፣ በኢንተርኔት ላይ የጊዜ ገደብ ላይ በግልጽ የሚዘገቡ የጊዜ ገደብ የሚዘገቡባቸውን ቦታዎች ያቀርባሉ ፤ ይህም ወቅታዊውን መቆየትን እንደ ቀላል ያደርገዋል።

አስቀድሞ የቀረቡ ሰነዶችን አዘጋጅ

የመጨረሻው ደቂቃ የቴክኒክ ስህተቶችን የመለቀቅ አጋጣሚውን ከፍ ለማድረግ፣ የቀረውን ፊርማዎች ወይም አስፈላጊውን ፊልም ላለመውሰድ የተሻለው መንገድ ነው፡፡ አንድ ሰነድ በአንድ የተወሰነ ቀን ውስጥ በተወሰነ ጊዜ ማስቀመጥ ካለበት አንድ ሰዓት ላይ ሊቀመጥ የሚገባው ከሆነ ቢያንስ 48 ሰዓት አስቀድሞ ለማዘጋጀት አስቦ ነው፡፡

በኤሌክትሮኒክ መሣሪያዎች መጠቀምና አገልግሎት መስጠት የሚጠይቁትን መመሪያዎች መረዳት

ይሁን እንጂ የኤሌክትሮኒክ ፖስታው ፕሮግራም በገዛ ራሳቸው የይለፍ ሰሌዳ ላይ ሊወጣ ይችላል- አንዳንድ አገባቦች ሰነዶችን ከዱባው መጠን በላይ ከሆነ ወይም የተሳሳቱ ድረ ገጾችን ካላደረጉ ወይም የተጫኑትን ጭነት በመጨረሻ ላይ ካልፈጸሙት ሊቃወሟቸው ይችላሉ። ሁልጊዜ ኮምፒውተሩን አስቀድሞ ፈትኖ የጀርባውን የጀርባውን የጀርባ እቅድ (ሲጎን) ወይም በሌሊት ወንበሮች ሊለቀቅ የሚችል አንድ ሰነድ ሊተውት ይችላል። በተጨማሪም ሰነዶችን የሚቆጣጠረውን ደንብ በችሎቱ ውስጥ ማስቀመጥ ካልቻለው ሰነዶችን ማጋለጥ ልክ ለድርጅቱ ማስቀመጥ እንደማይችል ሊሞት ይችላል።

ተሞክሮ ያለው የሕግ ምክር ፈልጉ

በኢምፓሬሽን ሕግ ውስጥ የተካተተ አንድ ጠበቃ በችሎታው ላይ ሳይሆን በተቀበለበት ቀን (የፖስታ አገልግሎት በጣም የተወሳሰበ) ላይ ትኩረት ማድረግ ጊዜ ሊቆጥብና ስህተትን ሊከላከል ይችላል ።

ተጨማሪ ሐሳቦችና ሐሳቦች ሲገኙ

በጥቅሉ ሲታይ የጊዜ ገደብ ጥብቅ ቢሆንም በአንዳንድ ሁኔታዎች እርዳታ ለማግኘት የሚያስችሉ በርካታ መንገዶች አሉ ።

ለረጅም ጊዜ እንዲቆዩ የሚቀርቡ መደበኛ የሆኑ ልመናዎች

ብዙ አስተዳደር ደንቦች አንድ ወገን የጊዜ ገደብ እስኪፈጸም ድረስ ለተወሰነ ጊዜ እንዲቀመጥ ይፈቅዳሉ። እነዚህ ጥያቄዎች አብዛኛውን ጊዜ የሚቀርቡት እንደ ሕመም፣ ምሥክር አለማግኘታቸው ወይም ተጨማሪ ሰነድ መከለስ አስፈላጊ መሆኑን ለመሳሰሉት ጥሩ ምክንያቶች ነው፡፡

በቸልታ ሊታለፍ የሚችል ስህተት በመፈጸም ላይ የተመሠረተ የኋለኛውን የጉልበት እርምጃ ሰበብ ማቅረብ

በአንዳንድ አስተዳደር እቅዶች ላይ አንድ ወገን ይህ የችግሩ መፈራረስ ምክንያት እንደሆነ ሊገልጽ ይችላል፡፡ ከፌዴራል የሲቪል የሲቪል ሕግ 60(b) የተወሰደው ይህ መሥፈርት ይህ ወገን እንደ ተፈጥሯዊ አደጋ ወይም ከባድ የሕክምና እርዳታ አስቸኳይ ሁኔታ የዘገየበትን ጊዜ የሚያሳይ መሆኑን እንዲያሳይ ይጠይቅበታል - እንዲሁም ይህ ጊዜው ሌላውን ወገን አይመለከትም፡፡ ፍርድ ቤቶችና ድርጅቶች ይህን መመሪያ ተግባራዊ ማድረግ ይከብዳል፤ ግድየለሽነት ወይም አለመግባባት ብቻ በቂ አይደለም። ለምሳሌ አንድ ሰው የ60 ቀን የዘገየበትን ጊዜ እንደ ማጣቱ ወይም ለወኪል አለማድረግ ያለ ጥሩ ምክንያት ካሳየ የማኅበራዊ ዋስትናውን ለመቀበል ይስማማል፡፡

እንደገና መከፈትና እንደገና ማሰብ ያለው ሚና

ምንም እንኳን አንድ ጉዳይ እንደገና መከፈት ወቅታዊ የሆነ ይግባኝ እንዲሰጥ ባይሆንም የውሳኔው መሠረት በብልግና በተሞላበት ወይም አዲስ ማስረጃ በውጤቱ ላይ ለውጥ በሚያመጣበት ጊዜ የችግሩን ሁኔታ እንደገና መከፈት በራሱ የጊዜ ገደብ የሚገዛ ሲሆን ብዙውን ጊዜ ደግሞ ከመጨረሻው ውሳኔ ቀን ጀምሮ አንድ ዓመት ይሞላል ።

መደምደሚያ: - በወቅቱ መለዋወጥ ላይ የተመሠረተው ርዝራዥ

በምግባረ መሥመር ላይ ጊዜው እንደ አንድ ነገር ሳይሆን እንደ ፍትሐዊ ፍርድ ነው - ይህ ለፍትሕ እንደ ምሳሌ ሆኖ የሚያገለግል ነው። በተወሰነ ጊዜ ውስጥ ሰነዶችን ማስፈር የሚጠይቀው ነገር መፍትሄው በተገቢው ሁኔታ፣ በፍትሕ እና በመጨረሻነት ነው፡፡ የጊዜ ገደብን የሚመለከቱ ሰዎች በገዛ ራሳቸው ላይ ጉዳት ያደርሳሉ። በጊዜ ገደብ ላይ የሚፈጸሙትን ነገሮች በመረዳት ፣ ጥብቅ የሆነ የዱለኛነትን ተግባር በመከታተልና አስፈላጊ ሆኖ ሲያስፈልግ የሙያውን መመሪያ በመፈለግ ፣ ወገኖች መብታቸውን መጠበቅና የአስተዳደር ሂደቱን በራስህ ላይ በራስህ ላይ እምነት ማሳደር ይችላሉ። የተማክር ሙያ ባለሙያ ወይም ሰው መሆን አለዚያም በአስተዳደር ሕግ ላይ ሁልጊዜ ሰዓት እንደረቀቀና እንደጠፋው ማስታወስ ያስፈልጋል።