የሥነ ምግባር ሕጎች በመንግሥታት ውስጥ የዝግመተ ለውጥ ንድፈ ሐሳብ: - ታሪካዊ አመለካከት

በመንግሥታት ውስጥ የሥነ ምግባር መስፈርቶች የነበሩ የቀድሞ ሰዎች

ብዙውን ጊዜ ስለ ሐቀኝነት ፣ ስለ ታማኝነትና ስለ ኃላፊነት መጠየቁ የሚያስተምሩት መሠረታዊ ሥርዓቶች በኅብረተሰቦች የሥነ ምግባር ደንብ ውስጥ የተካተቱ ነበሩ ።

የሃሙራቢ ሕግ (ሲርካ 1754 ከዘአበ) ለትክክለኛ አገዛዝ የሚታዘዙ መመሪያዎችን ያወጣ ሲሆን በባለሥልጣናት ላይ ጉቦና ሙስና እንዲያስከትሉም ያዝዛል ።
የፕላቶ ሥራዎች በጎ አመራር አስፈላጊ መሆኑንና ገዥዎች ለራሳቸው ጥቅም ሳይሆን በጥበብ ሊመሩ ይገባል የሚለውን ሐሳብ ጎላ አድርገው ገልጸዋል ።
አሪስቶትል ፣ መንግሥት የግል ጥቅም ሳይሆን ጥቅሙ የጋራ ነው በሚል ሐሳብ የሕዝብ ባለሥልጣናት የሚኖራቸውን የሥነ ምግባር ኃላፊነት አብራራ ።
የሮም ሪፐብሊክ curesus novelum ] የሚል ጽንሰ ሐሳብ አዘጋጀ፤ ይህ የመንግሥት ቢሮዎች ሥርዓተ ሥርዓት ሲሆን ጉቦን እና የምርጫ ሙስናን የሚቃወም ጥብቅ ሕግ ነበረው፡፡
በምሥራቅ እስያ የሚገኘው የኮንፊሽየስ ፍልስፍና የመንግሥት ባለሥልጣናት ሥነ ምግባራዊ ንጽሕናን መጠበቅና ለኅብረተሰብ ምሳሌ መሆን አለባቸው የሚል አመለካከት አስፋፍቷል ።

በጥቅሉ ሲታይ በሥልጣን ላይ ያሉት ሰዎች ተራ ዜጎች ካልሆኑት አንጻር ሲታይ በሕዝቡ ዘንድ ተቀባይነት ያለው አቋም ለዘመናዊ የሥነ ምግባር ሕግ ድጋፍ አለው የሚል አመለካከት ነበራቸው ።

የሥርዓተ ምግባር ደንቦች መስፋፋት

በ19ኛውና በ20ኛው መቶ ዘመን በኢንዱስትሪው እድገት፣ በቡራኝነት መስፋፋት እና በሕዝብ ላይ በደረሰው ከፍተኛ ጭፍጨፋ ምክንያት በሕዝቡ ላይ ከፍተኛ ትምክህት በማዳረስ ረገድ ጉልህ ለውጥ ታይቷል፡፡

የፔንደልተን ሕግና የበረዶው ሥርዓት መጨረሻ

በ1883 በዩናይትድ ስቴትስ የፔንደልተን ሕግ በሕዝባዊ አገልግሎት ውስጥ በገንዘብ መቀጠል ጀመረ፤ በምርኮው ሥር የነበረውን ሙስና መቀነስ ችሎ ነበር፡፡ ይህ የፌዴራል ሥራ ከዚህ ሕግ በፊት በፖለቲካዊ ታማኝነት ሳይሆን በችሎታ ላይ የተመሠረተ ነበር፡፡ ባለሥልጣናት ከሕዝብ ይልቅ የፓርቲ መሪዎች እንደ ሙያው ተቆጥረውበት ነበር የሚሰማቸውን ባሕል ፈጥረዋል። የፔንደልተን ሕግ ለሕዝባዊ አገልግሎት ኮሚቴ አቋሙና ለበርካታ የመንግሥት ተቋማት የፉክክር መንፈስ እንዲመረመር ትእዛዝ ሆኖ ነበር። ይህ የሙያ አገዛዙን ለመከታተል የሚካሄድ የመጀመሪያ እርምጃ ነበር ። በፖለቲካዊ አቋሙ ላይ በወግ ላይ የተመሠረተው ተሰጥኦአዊነት ነበር፡፡ በእንግሊዝ መንግሥት የሰሜን ኮቴ - ትራቬልያን ሪፖርት (1854) ላይ ተሐድሶ የተካሄደ አንድ የዜና አገልግሎት እንዲቋቋም ምክንያት ሆኖ ነበር።

ወቅታዊው ዘመንና ጸረ - ክፋት

በ20ኛው መቶ ዘመን መጀመሪያ ላይ በፕሮፌሰር ዘመን ውስጥ በተለይ በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ በፕሮፌሰሩ ዘመን ውስጥ ከፍተኛ እድገት ተመለከተ። ማውራክ ጋዜጠኞች በዋና መንግሥታት፣ በመንግሥት ሕግ አዋጆች እና በፌዴራል ድርጅቶች ውስጥ በስፋት የታየ ስርየት አጋልጠዋል። በምላሹም የተሃድሶ አራማጆች በፈቃደኛነት የሚደረጉትን የግብረገብ ሕጎች ጨምሮ በጦር ገንዘቦችን የእርስ በርስ ደንቦች፣ የፍቺው መገለጫና የበላይ አካሉ በ1908 የፌደራል የምርመራ ቢሮው በ1908 ለሙስናና ለፌዴራል ሕግን ለመዋጋት አቀባይን አጠቃቀም ፈልጓል. የፌደራል ጠቅላይ ፍርድ ቤቶችን በማካሄድ ላይ ያተኮረው የፌዴራል ወንጀለኞችን ሲሆን የምርመራው ሥራ በፌዴራል ስርጭት ላይ ያተኮረው ቀስ በቀስ እየሰፋ በመሄዱ የሕዝባዊው ሙስና መበከልን አስከሬታዎች ላይ ነበር፡፡

የውኃ ማጠራቀሚያ ስካንዲኔራልና በመንግሥታዊ ሕግ ውስጥ የሚገኙ የሥነ ምግባር ደንቦች

በ1970ዎቹ ውስጥ በዋተርጌት ላይ በመንግሥታዊው የሥነ ምግባር እውነተኝነት ላይ እንደገና ለመገምገም ምክንያት ሆኗል። ይህ ሐቅ በኒክስሰን አስተዳደር ውስጥ ለሚታየው ሥልጣን አላግባብ መጠቀም ቀጥተኛ እርምጃ ነበር፡፡ የፕሬዚዳንት ሕግ በፍቺው ለሥነ ምግባር አቋም የሚጠይቀውን መመሪያ አስፈጻሚዎች (OGE) መንግሥት የሥነ ምግባር ቢሮን በበላይነት እንዲቆጣጠርና ከፍተኛ ባለሥልጣናት የኢኮኖሚውን መረጃ እንዲያሳውቁት ጠይቋል። እንዲሁም በ1978 የፕሬዚዳንት ባለሥልጣናት ክስ ላይ ስለ ፈጸሙት ስህተት ለመመርመር የሚያስችል የብቸኝነት አቋም መኖሩን ለመመርመር የሚያስችል የየራሷ ምክር ስርጭት አቋሙ ነው። በ1978 የተካሄደው የፍቺው እርምጃ በዩናይትድ ስቴትስ የሥነ ምግባር ሕግ ውስጥ አንድ የለውጥ ደረጃ ላይ እንደ አዲስ ነገር በመቀየር ወደ ፕሮፌክሽን አራማጅነት አቀናጅነት እንዲለወጥ አስችሎታል። መንግሥት መንግሥት በሽብር ላይ እንዲነሳ ከመጠበቅ ይልቅ ግጭቶችን ለማስቀረትና ችሎት በማያያዝ ረገድ ቻይነት እንዲወጣ የማድረግ የብት አቋሙ ነበር፡፡

ቁልፍ የሕግና የዝግመተ ለውጥ ውጤቶች

በ20ኛውና በ21ኛው መቶ ዘመን መጀመሪያ ላይ በመንግሥታት ውስጥ የሥነ ምግባር ጉዳዮችን ለማስተካከል የተለያዩ ሕጎች ተሠርተዋል ።

መንግሥት ያወጣው የኪንግደም ሕግ (1978) የሥነ ምግባር አቋምን በተመለከተ መመሪያ የሚሰጥ ከመሆኑም በላይ ለቅርንጫፍ ቢሮው ሥራ አስኪያጆች መመሪያና ሥልጠና የሚሰጥ የመንግሥት የሥነ ምግባር ቢሮ አቋቋመ ።
የሎቢንግ ዲቨሎግራፊሽን ሕግ (1995) የዝግጅት ጨረር መመዝገብና የጉልበት ወጪዎች ሪፖርት ማድረግን በመጠየቅ ለውጡ እንቅስቃሴ ጣልቃ መግባትን በተመለከተ ጣልቃ መግባትን የሚጠይቀውን ነገር ግልጽ ለማድረግ አስቦ ነበር፡፡
ሐቀኛ መሪና ግልጽ መንግሥት ሕግ (2007) በውጊያ ላይ የሚያወጡትን መመሪያዎች አጠናክሮላቸዋል ፤ እንዲሁም በመንግሥት ላይ ተጨማሪ ጣልቃ ገብነት አስከትሏል ፤ እንዲሁም በፈጸሙት በደል ላይ ጥብቅ ቅጣት አስከትሏል ።
የስቶክኬ ሕግ (2012) የኮምበርትና የቅርንጫፍ ቢሮ ሥራ አስኪያጆች ለግል ጥቅማቸው ሲሉ ላልሆኑ መረጃዎች እንዳይጠቀሙ የከለከለ ሲሆን እንዲሁም ገንዘባቸውን በተደጋጋሚ ጊዜ ማጋለጥ ይጠይቅባቸዋል፡፡
የፀረ - ሎብሊንግ ሕግ (1919) ለጉልበት ሥራ የሚውል ገንዘብን አገደ፤ ይሁን እንጂ በኢንሹራንስ ሥራ ላይ የሚውልበት መንገድ እርስ በርሱ የሚጣጣም ነው፡፡

እነዚህ ሕጎች አንድ አንድ የጋራ ግብ አላቸው: - ባለሥልጣናት ለግል ጥቅማቸው ሳይሆን ለሕዝብ ተጠያቂዎች የሚሆኑበት መንግሥት መፍጠር ነው፡፡

የሥነ ምግባር ሕጎችን ተግባራዊ በማድረግ ረገድ የሚያጋጥሙ ችግሮች

የሥነ ምግባር ሕጎች ቢቋቋሙም እንኳ በግብዣውና በኢንፍሉዌንዛው መስክ ችግሮች አሁንም ድረስ ይጋረጣሉ ።

በሕግ ረገድ የሚሟገቱ ሰዎች በተለይ ለሥልጠና የሚያስፈልገው ገንዘብ ውስን በሆነባቸው በአገርና በአካባቢያቸው የሚገኙ የሥነ ምግባር ሕጎችን አለማወቃቸው ነው ።
የሥነ ምግባር መሥፈርቶችን ለማስከበር የሚያስፈልገው በቂ ገንዘብ ስላልነበረ በምርመራዎችና በችግር ውስጥ በመግባት ረገድ ብዙ ጊዜ አልባ መሆን ችሏል ።
በፉጨት ላይ የሚሰነዘርን የፉክክር እርምጃና በፖለቲካ የተሾሙ ባለ ሥልጣናትን በቁጥጥር ሥር ማድረግን ጨምሮ በግብረገብ ረገድ የሚፈጸሙትን ጫናዎች የሚሸረሽሩ ፖለቲካዊ ግፊቶች ያጠቃሉ ።
ቀደም ሲል ባለሥልጣናት የነበሩ ሰዎች ሕግን ሳያስጥሱ የግል ጥቅማቸውን ለማራመድ የሚጠቀሙበት መንግሥትና የግል አቋሙ የሚንከባከቡበት በር ነው ።
ባለሥልጣናት ተገቢ ያልሆነ የሚመስል ነገር ቢያደርጉም ምንም ዓይነት ሕግ የማያስጥስ ነገር እንዲያደርጉ የሚፈቅድላቸው የሥነ ምግባር መመሪያ በጭፍን የሚፈጸም ነው ።

በበርካታ አገሮች ውስጥ የሥነ ምግባር ሕጎች በወረቀት ላይ ብቻ የሚገኙ ሲሆን በፖለቲካዊ ጣልቃ ገብነት ወይም ባሕላዊ ተግባሮች ምክንያት አብዛኛውን ጊዜ አይጸየፉም፡፡

የሥነ ምግባር ባለሥልጣናት ደግሞ የሥነ ምግባር አቋማቸውን ለመጠበቅ ቁርጥ ውሳኔ ባደረጉ ሰዎች ላይ የሚሰነዝሩትን ጫናናና የሚቃወሙት ብዙውን ጊዜ ደግሞ የሥነ ምግባር አቋማቸውን የሚጋፉ የፖለቲካ ተቃዋሚዎች ናቸው ።

በሕዝብ ዘንድ የማስተዋል ችሎታ ያለው ሚና

ዜጎች ለኃላፊነትና ለራቀ መንገድ መሟገት የሚፈልጉ ከሆነ ይበልጥ ጠንካራና ጥብቅ የሆኑ መመሪያዎችን ያስፈጽማል።

በመንግሥታት ውስጥ የሚፈጸሙ የሥነ ምግባር ረገጣዎችን በመገናኛ ብዙኃን ያካተተ ሲሆን ይህም በሕዝብ ዘንድ ቁጣ እንዲቀሰቀስና ተሃድሶ እንዲካሄድ ግፊት እንዲፈጠር ያደርጋል ።
በሕዝቡ ላይ ስለ አስተዳደግና ሥነ ምግባር በሚደረግ ውይይት ፣ በከተማ አዳራሾች ውስጥ በሚደረጉ እንቅስቃሴዎች ፣ በሕዝብ አስተያየት በሚሰጥባቸው ጊዜያትና በጋዜጦች ላይ በሚደረጉት ውይይቶች ላይ መሳተፍን ጨምሮ በሕዝቡ ዘንድ ይታያል ።
የሥነ ምግባር መሥፈርቶችን እና የተፈጸሙ ድርጊቶችን ሪፖርት ለማድረግ የተደረጉ የትምህርት እንቅስቃሴዎችን ለማሳደግ ሲባል ነው ።
በኢንዶኔዥያ ተቋማት ላይ እምነት መጣል

በሕዝባዊ አስተሳሰብ እና የሥነ ምግባር አጠባበቅ መካከል ያለው ግንኙነት በየጊዜው የሚካሄድ ነው፡፡ ከፍተኛ ዝነኛ እምነቶች በበኩሉ በፖለቲካው ላይ ተጽዕኖ ያሳድራሉ። ተሃድሶው ከተጀመረ በኋላ እንደ ውጤታማ ተደርጎ ከተቆጠረ ግን ይህ ዑደት ቀስ በቀስ ሊገነባ ይችላል። የሥነ ምግባር ብልግና በምርመራና በቅጣት ላይ የተመሠረተ ነው። የክህደት ድርጊት ሲፈጸም የሚፈጸመው ነገር ነው፡፡

ማኅበራዊ ሚዲያ ይህን አምባገነን እንቅስቃሴ ገንቢና አፍራሽ ገጽታም ጭምር ረድቷል። በአንድ በኩል፣ ዜጎች የሥነ ምግባር መጓደልን በተመለከተ መረጃ በፍጥነት እንዲለዋወጡና ለኃላፊነት የሚጠየቁትን ነገር እንዲያደራጁ ያስችላቸዋል። በሌላ በኩል ግን ባለሥልጣናት በግብረገብ ረገድም እንኳ በምሕረቱ ላይ እምነት የሚጣልበት ሁኔታ እንዲቀንስ ሊያደርግ ይችላል። የግብረገብ ባለሥልጣናት የመልእክተኞቻቸውን መልእክት ግልጽና በሕግ ማስፈሪያነት የሚደገምና ለሕዝብ የሚቀርቡ ድርጊቶችን ማስፈጸም ተገቢ መሆኑን ማረጋገጥ አለባቸው።

ዓለም አቀፍ የሥነ ምግባር ሕጎችን በተመለከተ የተሰጡ አመለካከቶች

የሥነ ምግባር ሕጎች በዝግመተ ለውጥ ደረጃ ላይ የደረሱት በዩናይትድ ስቴትስ ብቻ አይደለም ።

የዩናይትድ ኪንግደም የብሪታንያ ሕግ (2010) ሙስናን የሚቃወም ሰፊ እርምጃ አስተላለፈ፤ ይህም ጉቦ መከላከል በማይችሉ የንግድ ድርጅቶች ላይ ከባድ የኃላፊነት ወንጀል መፈጸምን ይጨምራል፡፡
የካናዳ የግጭት ግጭቶች ሕግ (2007) በመንግሥት ባለሥልጣናት መካከል ያለውን የግጭት ግጭት ለማስቀረት እና የፍላጎትና የግብረገብ ኮሚሽነር ቢሮን አቋቋመ፡፡
የአውስትራሊያ ብሔራዊ ፀረ ወንጀለኞች ኮሚሽን (2022) የተቋቋመው በፌዴራል መንግሥት ውስጥ ሙስናን ለማሸነፍ ነው፡፡
የደቡብ ኮሪያ ፀረ ክህደት እና የሲቪል መብቶች ኮሚሽን (2008) ፀረ ሙስናን ከሲቪል መብቶች ጥበቃ እና ከአስተዳደር አቤቱታዎች ጋር አንድ ነው፡፡
የሲንጋፖር የብልግና ልምዶች ምርመራ ቢሮ (1952) በዓለም ላይ በጣም ውጤታማ ከሆኑት የፀረ ሙስና ድርጅቶች አንዱ ሲሆን ሰፊ የምርመራ ባለ ሥልጣናትና ጠንካራ የፖለቲካ ድጋፍ አላቸው፡፡
የአውሮፓ ኅብረት ተቃዋሚ ማጭበርበር ቢሮ (ሶፎርኒያ, 1999) በዩ.አ.አ. ገንዘቦች እና ተቋማት ውስጥ ያለውን የማጭበርበር ድርጊት፣ ሙስና እና ጥፋተኝነት ይመረምራል፡፡

በተባበሩት መንግሥታት ድርጅት ሙስናን የሚቃወም ስምምነት (ዩኒሲካ፣ 2003) ለአካባቢ ጥበቃ፣ ለውሸማኔና ለዓለም አቀፍ ትብብር ዓለም አቀፍ መሥፈርት አቋቁሟል። የኢኮኖሚ ትብብር እና እድገት ድርጅት (OECD) ጸረ ብሪቢራሽን ውግዘት (1997) የውጭ አገር ባለሥልጣናት በመላው የንግድ ንግዶች ጉቦ እንዲፈጽሙ የሚጠይቀውን የውጭ መንግሥታዊ ባለሥልጣናት ወንጀለኞችን በውል ነክ ጉዳዮች ላይ እንዲያስገድዱ ነው። እነዚህ ስብሰባዎች ለጋራ ሕጋዊ እርዳታና ለውጭት የሚሆን አንድ የሕግ መሥፈርት ያቋቁማሉ፤ ይህም ምግባረ ብልሹ ባለሥልጣናት ንብረት እንዲደበቅ ወይም ከድንበሮች እንዲሸሽ አስቸጋሪ እንዲሆን ያደርጋል፡፡

ምንም እንኳ እነዚህ ዓለም አቀፍ ጥረቶች ቢኖሩም የሥነ ምግባር ሕጎች እንዴት እንደተጣበቁ ጉልህ ልዩነት እንዳለ ቀጥሏል፡፡ በአንዳንድ አገሮች ውስጥ ሙስናን የሚቃወሙ ድርጅቶች ራሳቸውን የቻሉና በገንዘብ የሚመቹ ናቸው፤ በሌሎች ውስጥ ደግሞ ደካማ ናቸው እና ፖለቲካዊ ጣልቃ ገብነት አላቸው። የባሕል ጉዳዮችም ጭምር ይህን ኃላፊነት የሚሸከሙ ናቸው። ስጦታ መስጠት እና ኒፖቲዝም በጋራ የተለመዱ ማኅበራዊ ሥርዓቶች ናቸው፤ በሕግ በተገቢ ባሕላዊ ልማዶች እና በግብረገብ ሥነ ምግባር ላይ የተመሠረተውን ባሕርይ መለየት አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል። ዓለም አቀፍ ድርጅቶችና ኅብረተሰቦች እርዳታ የሚሰጡባቸው ፕሮግራሞች በሥነ ምግባር ችሎታው ላይ ከፍተኛ ተሳትፎ አድርገዋል፤ ይሁን እንጂ ብዙውን ጊዜ እድገት አዝጋሚና የማይጣጣር ነው፡፡

ለግብረገብ ሕጎች ወደፊት የሚሰጡ መመሪያዎች

የማኅበራዊ ኑሮ መሻሻል እየቀጠለ በሄደ መጠን የሥነ ምግባር ሕጎችም በመንግሥታት ውስጥ መኖራቸው የግድ አስፈላጊ ነው ።

ቴክኖሎጂና ትራክቶችን መጠቀም

በቴክኖሎጂ አጠቃቀም ላይ ቻይና ሪኢንካርኔሽንን ለማሻሻል በጣም ተስፋ አስቆራጭ ከሆኑት እይታዎች አንዱ ነው። የመንግሥት ኮንትራት፣ የሞገድ መዝገብ እና የገንዘብ መረጃዎች በማሽኖች ሊነበብ የሚችል ናሙናዎች ላይ በቀላሉ እንዲያውጁ ነው። የቴክኖሎጂው ሁኔታ ለጋዜጠኞች እና ዜጎች ጥርት ባለሞያዎች የጥርጣሬውን ሁኔታ ለይተው ማወቅና የምርመራ መረጃዎችን መጠቀም ሊከብዳቸው ይችላል። የፍቺው የፍቺ መረጃ በንግድ ዳኞች ላይ የሚተላለፉትን የገንዘብ መረጃዎች በማጠቃለል ሊጋለጥ ይችላል። የፕሌቻችን ቴክኖሎጂ በራስነትና በዲቪዲቭድ ምሥጢሮች ላይ በእርስ በርስ መደጋገፍ ላይ ያሉትን የፍቺዎች ማስቀረት ነው፡፡ ነገር ግን ቴክኖሎጂውኑም በመንግሥታዊ ውሳኔ ላይ እንደመጠቀምና የቁስጥንት መሣሪያዎችን አላግባብ መጠቀምን የመሳሰሉ አዳዲስ የሥነ ምግባር እሴቶችን ለመተው ያስፈልጋል። የወደፊት የሥነ ምግባር ሕጎች እነዚህን ሁለት ጊዜ ችሎቶችን ለመርሳት አስፈላጊነት ያስፈልጋባል።

ዓለም አቀፍ ትብብርን ማጠናከር

በቪየና የሚገኘው ዓለም አቀፍ የፀረ - ክህነት አካዳሚ ለሥልጠናና ለክህደት መገንባት ትልቅ አስተዋጽኦ አለው፤ እንደ ትራንስፓረንሲ ኢንተርናሽናል ያሉ ድርጅቶች ደግሞ ይበልጥ ጠንካራ የሆነ ዓለም አቀፋዊ የአቋም ደረጃዎችን ማወጅን ይደግፋሉ። ወደፊት ውሎችን የሚደግፉና የተደራጁ ግምገማዎች በጣም ወሳኝ መሣሪያዎች ናቸው። በቪየና የሚገኘው ዓለም አቀፍ የፀረ ወንጀለኝነት አካዳሚ፣ የሥልጣኔና የየአቅም መሻሻል ስርጭት፣ የፕሮፌሰሩን አጠቃቀም የሚደግፉ ድርጅቶች ደግሞ ይበልጥ ጠንካራ የሆኑ ዓለም አቀፋዊ ደረጃዎችን መደገፍ ጀምረዋል። ወደፊት የሚደረጉ ውሎች ስለ ጠቃሚ የሆነ መረጃ መለዋወጫና ለጥቅሙ ባለንብረት አጠቃቀምና ለጎን መሐልሞ ማሻሻያዎች የተሻለ ጥበቃ መስጠት ይችላሉ፡፡

ትምህርትና ሥልጠና

በሥርዓት ረገድ ለመንግሥት ባለሥልጣናት የሚሰጠው ትምህርትና ሥልጠና ለማንኛውም ሥነ ምግባር ውጤታማ የሆነ ሥርዓት መሠረት ነው፡፡

ዊስሌብለፕልስ የተባለው የጋዝ ተክል

ብዙውን ጊዜ ዊስላብሊፕረሮች ሙስናን ለመከላከል የመጀመሪያው የመከላከያ መስመር ናቸው፤ ነገር ግን አጸፋውን ፣ ጥቃትንና ስውር ስምን ጨምሮ ከፍተኛ አደጋ የሚያስከትሉ ነገሮች ናቸው።

በርን ከፍ ከፍ ማድረግ

በመንግሥትና በግል ሥራ መካከል ያለውን በር መዘጋት አሁንም ቀላል ነው፡፡ የቀድሞ ባለሥልጣናት ለተወሰኑ ዓመታት የቀድሞ የሥራ ባልደረቦቻቸውን ጉቦ እንዳይሰጡ የሚከለክሉበት ጊዜ በጣም የተለመደ ነው፤ ነገር ግን አስከሬን ማስፈጸም በጣም የተለያየ ነው። አንዳንድ አገሮች አንዳንድ የጉልበት ዓይነቶችን የሚከለክሉበት የዕድሜ ልክ እገዳዎች ሲያደርጉ ሌሎች ደግሞ ከመንግሥት በኋላ የሚፈጸም ሥራን በተመለከተ ቻርልስታቢክ መጨመርን የሚመለከቱ ናቸው። ዓላማው የቀድሞ ባለሥልጣናት ያላቸውን ሙያዎች በግለሰቦች ውስጥ እንዳይጠቀሙ ማገድ ሳይሆን የመንግሥት ግንኙነትን ተገቢ ያልሆነ ጥቅም እንዳያገኙ ማገድ ነው፡፡

መደምደሚያ

የግብረገብ ሕጎች በመንግሥታት ውስጥ የዝግመተ ለውጥ ንድፈ ሐሳብ ለጽኑ አቋም፣ ለኃላፊነት እና በሕዝብ ላይ ለመመራት ያላቸውን ሰፊ ቃል ያጎላል። የሃሙራቢ ሕግ እስከ ዘመናዊው ዓለም አቀፍ ስብሰባዎች ድረስ የታሪክ አዝማሚያ ወደ ምሥጢርና ይበልጥ ጠንከር ያለ ተቆጣጣሪነት ያዘነበለ ነው፡፡

ስለ ወደፊቱ ጊዜ ስናስብ በዜጎቹ ላይ የሚደርሰውን ተፈታታኝ ሁኔታ እየተጋፈጡ በሚካሄዱት የግብረገብነት ባሕል መገንባት አስፈላጊ ነው፡፡

ለፌዴራል አሠሪዎች መመሪያ እና ሥልጠናውን ለመገንዘብ ይሞክራሉ አሁን አሁን ያሉትን የሥነ ምግባር ሕጎች እና ስርየት ላይ አዳዲስ ነገሮች. የመንግሥት ቢሮው መንግሥት የግብረገብ ሥራ ]]] ለፌደራል ሠራተኞች መመሪያ እና ሥልጠና ይሰጣል: [] Transparence International] ይገናኛሉ ዓመታዊ የብልሽግና ጽንሰ ሐሳቦች እና የአገሪቱ ሪፖርት. እና [ የተባበሩት መንግሥታት ፕሬዘዳንት ፕሬዚዳንት]]] አንድ የጋራውንና የፖሊሲፕ ሐሳብ ያቀርባል: []] የይምረትና የፍትሕ ሥራ ጠቅላይ ሚኒስትም ጠቅላይ መረጃዎች ማንኛውም ሰው ከማርያምና ከመንግሥት ጋር እንዲገባና እንዲመራ በኢንቨስቲካል ዲስኦክሲሽን ውስጥ.