Table of Contents
እንደ ፌዴራል ሠራተኛ መጠን ያለህን ቦታና መብት መረዳት
ኮንጎ በገንዘብ አዋጣኝ ሕግ ላይ ባይወጣም ወደ 2.1 ሚሊዮን የሚጠጉ የፌዴራል ሲቪል ሠራተኞች ስለ ሥራቸው፣ ስለ ደመወዝ አጠቃቀማቸው እና ስለወደፊቱ ጊዜ ጥያቄ ያቀርባሉ። የፌዴራል ሠራተኞች መንግሥት በቋሚነት ጊዜ ውስጥ፣ ተሞክሮው ከኢኮኖሚያዊ ሁኔታ ወደ አውዳሚ፣ በክፍላቸው፣ በጠራዣቸው እና በኢንቨስትሮሎጂያዊ አኃዞች ላይ ይመረጣል። ይህ የተሟላ መመሪያ አስፈላጊ መረጃ፣ ተግባራዊ ስትራቴጂዎች እና ገንዘብ የፌዴራል ሠራተኞችን በገንዘብ አጠራጣሪነት ከሸፈናቸው ጋር እንዲረዳ ያስችላቸዋል።
] መንግሥት በፌዴራል ሠራተኞች ላይ ከሸፈነው ደመወዝ በላይ ይሸፈናል። ይህ ሁኔታ በሙያው እድገት፣ በጡረታ ላይ፣ በአእምሮ ጤና እና የቤተሰብ መረጋጋት ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል። መብትህን, የገንዘብ ዝግጅትን እና ያውቀህ ነገርን ማወቅ በፈቃድ ላይ ዘግቶ በገንዘብ ችግር መካከል ያለው ልዩነት ነው፡፡
የሥራ ክፍፍል: - ያለህበትን ሁኔታ መረዳት
አስፈላጊ የሆነው ነገርና ከራስ ወዳድነት የተለየ ነው
የተመዘገቡበት ሁኔታ የተመካው በድርጅቱ የአደጋ ጊዜ እቅድ ላይ ነው፡፡
ስልተኛዎች (ቀደም እና quot; essenzjali & kwota;):
- በተመደበው መሠረት ሪፖርት ማድረግ አለበት
- ተግባር ከፀረ-ደንጂው ሕግ ነፃ
- ገንዘብ መልሶ እስኪመለስ ድረስ ያለ ደሞዝ መሥራት
- ዶሴ `%s'ን ማስፈጠር አልተቻለም፦ %s
- በማለታቸው ምክንያት የፊት ተግሣጽ መስጠት
- ወደ 500,000 - 600,000 የሚጠጉ ሠራተኞች
Non-eċċess ሠራተኞች (finfored):
- ከሥራ ፣ በፈቃዳቸው ሳይቀር ከመሥራት ይከለክላሉ
- ዶሴ `%s'ን ማስፈጠር አልተቻለም፦ %s
- የመንግሥት መሣሪያዎችን መጠቀም
- የተደራጀ ሁኔታ መዘጋት አለበት (4 ሰዓት ማክሰቻ)
- በጽሑፍ የሰፈረ የማስታወቂያ መልእክት ይቀበል
- ወደ 800,000 - 850,000 የሚጠጉ ሠራተኞች
ቦታህን ለይቶ ማወቅ
እንዴት ስምህን ማወቅ ትችላለህ:]
- Cı ድርጅቱ የድንገተኛ ፕሮግራም ዕቅድ (በዓመት የሚደጋገም በመስከረም 30)
- ] የቦታ መግለጫህን እንደገና ምረጥ ለድንገተኛ ግዴታዎች
- ]] ጠይቅ አለቃህን ከመዝጋት አደጋ በፊት
- ]]] የወግ ስመሮች
- [(FLT:0)Ofstand መለዋወጥ በመደምደሚያዎች መካከል
ኮምፖን ውስጥ ከሚገኙት ክፍሎች ሁሉ ]:
- የሕይወት እና ንብረት ደህንነት : የአየር ትራፊክ ተቆጣጣሪ፣ ፌደራል ሕግ አስከባሪ
- ብሔራዊ ደህንነት : የሰብዓዊ ተንታኞች፣ የድንበር ቀበሌዎች
- Costociation ግዴታዎች: ፕሬዚዳንትን ፣ ኮንግልግን ፣ ፍርድ ቤቶችን መደገፍ
- Applications: ሰረዝ ማስቀረት
- የሜዲካል ሕክምና : የVA ዶክተሮች፣ የኒኢ ክሊኒካዊ ምርመራ
- በሕግ የተሾመ:: ማኅበራዊ ዋስትና አስተዳደር (በአንድ ክፍል የተዋና)
ግራጫዎቹ አካባቢዎች
አንዳንድ ቦታዎች ግራ መጋባት ይፈጥራሉ. በቀዳሚ እናንተ በክፍሏ ከ (የሥራ ቀናት ወይም ሰዓታትን ብቻ) intermittent በቀዳሚ_ (በድንገተኛ ሁኔታ ውስጥ)]]]] እራትም ]] ከ (ፈቃድ ሠራተኛ ለንብረት ጥበቃ) ወይም ] በጊዜያዊ ሁኔታው ካልሆነ (status ርዝመቱ ላይ የተመካ) ክላራየክ ሁኔታህን በሰብዓዊ ሀብት ቢሮ ከመቋጫ በፊት ይጀምራሉ።
የሽያጭ መረጃ: - የገንዘብ ሰዓቱን መረዳት
ደመወዝ ሲቆም
የፌዴራል ሠራተኛ በኢንተርኔት ላይ የሚከፍለውን ገንዘብ በቅድሚያ የሚከተለው ሁኔታ ይገናኛል። ፌዴራል የደመወዝ ጊዜ ሁለት ሳምንት ነው፣ አንድ ሳምንት የሚቆይ የደመወዝ ጊዜ እና የደመወዝ ቀን መጨረሻ ነው።
Shutdown የጊዜ ማሳያዎች :
- የደመወዝ ጊዜ መጀመር : ትሠራለህ እና ወዲያውኑ ምንም ዓይነት ጉዳተኛ አይገኝም ቀጣዩ ደመወዝ የተለመደ ነው፤ ግን ቀጣዩ ደመወዝ ይጎዳል።
- የመክፈቻ ጊዜ መካከለኛው:] የግማሽ ደመወዝ ይቀበልሃል ከመዝጋት በፊት ለበርካታ ቀናት ይሠራሃል። ስሌት ሊደራረብ ይችላል፥ ስህተቶችም በጣም የተለመዱ ናቸው።
- የደመወዝ ጊዜ ማብቃቱን : ደመወዙ የሚጀምረው ከገባ በኋላ ከሆነ ሙሉ ደሞዝ ያገኛል። ቀጣዩ ሙሉ በሙሉ ይጐድለዋል, ጠቅላላውን የገንዘብ ገንዘባዊ ገንዘቦች ያፋጥናል.
የመጀመሪያ የጠፋው ደሞዝ
የታሪክ ሁኔታዎች እንደሚያሳዩት: -
- ከ1 - 10 ቀናት: አብዛኞቹ ሠራተኞች የመጨረሻውን ቋሚ የባለቤትነት አጣራ ያገኛሉ
- ከ11-14 ዓመታት: የተወሰነ ደሞዝ ማግኘት ይቻላል
- ቀን 15+: የመጀመሪያ ደመወዝ ጨርሶ አጥቷል
- ቀን 29+: ሁለተኛ ደመወዝ ጠፋ
- ቀን 43+: ሦስተኛው ደመወዝ ጠፍቷል (መሸፈን ግን ይቻል ይሆናል)
ተመላሽ ክፍያ ማግኘት
የመንግሥት ተቋማት ሕግ ተጠቃሚ ፍትሐዊ ሕክምና በ2019 ]]
- ለፌዴራል ሠራተኞች ሁሉ የሚሆን በአውቶማቲክ ደመወዝ የሚከፈል ደሞዝ
- የግምገማ ድምፅ አይጠይቅም
- ወደፊት የሚከሰተውን ሁሉ ይመለከታል
- ሽፋን ያለውና የተጨናነቀ ሠራተኞች
- ወለድ ለዘገዩ ደሞዝ (መፍረድ እስከ አሁን ድረስ) ሊደረግ ይችላል
Magna መክፈል የጊዜ ሰሌዳ :
- አጥፉ
- ሚሺያሊኮች (24–48 ሰዓት)
- የሰዓትና የተሰብሳቢዎች ቁጥር ይረጋገጣል (2-3 ቀን)
- በተርሚናል ውስጥ ሰፍር፦ %s
- የአሁኑን ፋይል አስቀምጥ
Total: 7-14 ቀናት በተለምዶ ]
ልዩ የሆነ የክፈለ ዋጋ መተኛት
አኳያ ጊዜና ደመወዝ :
- ከሠራተኞች በስተቀር ሌላ ሥራ ማግኘትና ደመወዝ ማግኘት ቢቻልም ወዲያውኑ አይቀበሉትም
- የእሁድን ደመወዝ ማጠራቀም
- የሌሊት ልዩነት ይከማቻል
- የዓሣ ደሞዝ የተወሳሰበ ሊሆን ይችላል
- የዋጋ ክሲ ጊዜን እንደ አማራጭ አድርጎ ሊመለከት ይችላል
L-kontribuzzjonijiet :
- የተጨመረ የቁጣ እቅድ
- ከኢንፊታዲያ ጋር የሚጣጣሙ መዋጮዎችም ተንጠልጥለው ይቀራሉ
- %s - የተጨመሩ መዋጮዎች ከተወሰነ ጊዜ በኋላ
- ከቁብ በኋላ ተጨማሪ መዋጮዎችን አስቡ
- የTSP ብድር መከፈል ካላጠፋህ ኪሳራ ሊፈጽምብህ ይችላል
በክፍተት ጊዜ የሚጠቅመው: - የሚጸናውና የማያገኘው
የጤና ዋስትና (EHB)
በጭነት ጊዜ በጤናህ መሸፈኛ :
- Coverage ቀጣይነት የሌለው - የፊዝቤር ክፍልህን ይዘህ ትሄዳለህ
- ደመወዝ እንደ ዕዳ ይከማቻል
- መንግሥት ድርሻውን በሮጠ ሁኔታ ይከፍላል
- ሠራተኛው ከሚከፍለው የጀርባ ክፍያ ጋር ይመጣጠንብሃል
- ሁለት ወይም ሦስት ጊዜ በአጭር ጊዜ ውስጥ ክፍያ ሊደረግልህ ይችላል
አስፈላጊ ጉዳዮች [[FLT: 1]]:
- የኩነቶች መረጃ
- አስፈላጊውን እርዳታ ጠይቅ
- ስፍር ቁጥር የሌላቸው የመዋጮ አኃዞች ሊዘገዩ ይችላሉ
- በጤና አጠቃቀም ረገድ የተዋጣላቸው መዋጮዎች
- ፌዴቪፕ የጥርስ/የቪዲዮ ሽፋን ቀጥሏል
የሕይወት ኢንሹራንስ (ፌጌሊ)
FEGLI መሸፈኛ:
- መሠረታዊ ሽፋን አሁንም ቀጥሏል
- ምርጫው በዕቅድ ላይ
- ደመወዝ የሚሰበሰብ ሲሆን ከደመወዝ ይዳከማል
- ጥበቃ ማድረግ
ጡረታ መውጣት የሚያስገኛቸው ጥቅሞች
[TSP ተንኮላዎች[FLT: 1]]:
- መዋጮ ማቆም
- አዲስ ብድር መያዝ አይቻልም
- ዕዳ ካለብህ የአበዳ ኪሣራ ሊከሰት ይችላል
- የተከፋፈሉ ነገሮችን መለዋወጥ ይቻላል
- ማቆም (ችግርን ጨምሮ) የሚፈቀድላቸው
FERS/CRS]:
- የአገልግሎት ብድር አሁንም ቀጥሏል
- ከፍተኛ 3 ደመወዝ አይገኝም
- ጡረታ መውጣት
- ለጡረታዎች የኪስ መክፈል ሳያቋርጥ ይቀጥላል
ደረጃን አንቀሳቅስ
ሥርዓታማና ሕመምተኛ ውለታ :
- ከሠራተኞች በስተቀር ሌላ ሰው በመደበኛው ጊዜ የዕረፍት ጊዜ ማግኘት ይችላል
- በጭነት ጊዜ የሚሸፈኑ ሠራተኞች በችግር ጊዜ የእረፍት ጊዜ አይቀንስም
- የቀዶ ሕክምናው ፕሮግራም በደመ ነፍስ ይመለሳል
- ዓመታዊ ፈቃድ በኢንሹራንስ ጥበብ ሊመለስ ይችላል
- በዕቃው ወቅት የእረፍት ሰዓት መጠቀም አይቻልም (አደጋ በሚያጋጥምበት ጊዜ ከሌሎቹ ሠራተኞች በስተቀር)
ከገንዘብ ለመትረፍ የሚያስችሉ ዘዴዎች
ዘግይቶ ከጀመረ ፈጣን እርምጃ መውሰድ
1 48 ሰዓት የሌሎችን ዝርዝር[FLT: 1]]:
- ] ሁኔታህን (ከአይሁድ vs. furloughed) ከወግ ነጮች እና
- ምረጥ ሊገኝ የሚችለውን ገንዘብ – ገንዘብ ፣ የጠራጣሪ ገንዘብና ክሬዲት መስመሮች]
- ሁሉንም ሒሳቦች በተገቢው ጊዜ ]
- HEBOtherboard/retMove ] ሁኔታውን ለማብራራት
- ] ሌሎች አበዳሪዎችን (የውጭ ብድር ፣ ክሬዲት ካርድ እና የተማሪዎች አበዳሪዎች)
- እርዳታ ለመስጠት የሚደረጉ ፕሮግራሞች [[FLT: 1]] ( ከታች ያለውን ተመልከት)
- ማሳወቅ ቀለል ያለ እንቅስቃሴህን [[FLT: 1]] - እንደ ሁኔታው
- ሁሉን ነገር - የመገናኛ ዘዴዎችንና ወጪዎችን ማስቀመጥ
ውል እና ወጪ
Prijorità የመክፈል ስልት :
Tier 1 (Essenzjali) :
- መጠለያ (ሞርጌጅ/አርሜን)
- ማሽኖች (ኤሌክትሪክ ፣ ሙቀትና ውኃ)
- ምግብና መድኃኒት
- የኢንሹራንስ አበል (ጤና ፣ ሕይወት ፣ መኪና)
- አነስተኛ ዕዳ
Tier 2 (Import) :
- ስልክ/ኢንተርኔት (ከቤት ወይም ከሥራ ፍለጋ)
- መጓጓዣ (ጋዝ ፣ የሕዝብ መጓጓዣ)
- የልጆች እንክብካቤ (ሥራውን ወይም ሥራ አጥማጆችን ማደንን)
Tier 3 (Deferible) :
- ሁኔታ፦
- የጂም አባላት
- ከመቀነስ በላይ ተጨማሪ ዕዳ
- ቀን መቁጠሪያ
ከአበዳሪዎቹ ጋር መነጋገር
Sample Breaker ደብዳቤ ወይም ፊደላት :
ገቢዬ ለጊዜው ተጥሎ ነበር፣ መንግሥት በሕዝባዊ ሕግ 116-1 እንደገና ከተከፈተ በኋላ ግን [የአገሪቱን ገንዘብ] እንደ ቀድሞው ደመወዝ መክፈል እስኪጀምር ድረስ እጠይቃለሁ፡፡ ድርጅቱ [የድርጅቱ ስም ስ ሲሆን የሙሉ መጠንም የሙያዬ መጠን ደግሞ [ቁጥር] እና የሙያዬ መጠን ነው ።
አብዛኞቹ አበዳሪዎች ያቀርባሉ]:
- ምርጫዎች
- የኋለኛ ክፍያ
- የነበረው ተርሚናል
- የተቀየረ ቀን
- ምንም ዓይነት የዱቤ ሪፖርት የለም
በቀላሉ የሚገኝ የገንዘብ አቅም
ፌዴራላዊ የአክብሮት ጥምረት
Magier ክሬዲት ማኀበር ድርጅት እርዳታ ፕሮግራሞች :
Navy ፈደራላዊ የክሬዲት ኅብረት:
- 0% የአየሩ ሁኔታ መሻሻል እስከ 6,000 የአሜሪካ ዶላር ይበድላል
- የሌሎችን ሁኔታ ማወቅ
- በክፍያው ወቅት የሚከፈል ገንዘብ የለም
- ከ10 ሚሊዮን የሚበልጡ አባላት ብቁ ናቸው
Pentagon Federal Kredit ህብረት (PenFed)]:
- 1% የአውሮፕላን ብድር
- የXKB ፊደል ሠሌዳው እቅድ
- ከአደጋ ለመታደግ የሚደረግ እርምጃ
- አስቸኳይ እርዳታ መስጠት
USAA]:
- ምርጫዎች
- መስመሮችን አንቀጽ
- ምርጫዎች
- የኢንሹራንስ ጥቅማ ጥቅሞች ይዘገያሉ
በዱቤ ወይም በባንክ የምታገኘውን ገንዘብ ተመልከት ።
የአስቸኳይ እርዳታ ፕሮግራሞች
የፌዴራል ተቋማት ትምህርት እና መምሃን ፤ የእርዳታ fond (FEEA) :
- የተከፈለው ገንዘብ ምንም አይጠይቅም
- የኩነቶች መረጃ
- ምርጫ አጥፉ
- Apply mitha.org
ሌሎች የመንግሥት እርዳታ እርዳታ ሰጪ ሀብቶችን ማዘጋት :
- የጓዳ ባንኮች : ብዙዎች በፌዴራል የቤተሰብ አጠቃቀም ላይ 200% ጭማሪ በቁልጭ ብሎ ይቀርባል:::
- የጉልበት እርዳታ :]: የሌኦAP የድንገተኛ እርዳታ ገንዘብ በመንግሥት ደረጃ ሊገኝ ይችላል፡፡
- አብያተ ክርስቲያናት እና እምነት ያላቸው ድርጅቶች : ብዙዎች አባላቶቻቸው ምንም ይሁን ምን በአደጋ ጊዜ እርዳታ ይሰጣሉ፡፡
- ዩናይትድ ዌይ 211: ዲያል 211 ወይም ጉብኝት 211.org ለአካባቢው ሀብት
- የመንግሥት ሥራ አጥነት ኢንሹራንስ: አንዳንድ ግዛቶች ለፌደራል ሠራተኞች ጥቅም ይሰጣሉ ( ከታች ያለውን ተመልከት)
ሥራ አጥነት የሚያስገኛቸው ጥቅሞች
ኤሊጂያንታልይሽን በሁኔታዎች ይለያያል]:
Furlowed ሠራተኞች :
- ሥራ አጥነት የሚጠበቅበት ብስክሌት
- የመንግሥት ብቃቶችን ማሟላት አለበት (ለምሳሌ ሥራ ፍለጋ ፣ የመጠበቅ ጊዜ)
- ከጊዜ በኋላ ደመወዝ ብትቀበል አብዛኞቹ መንግሥታት ከሥራ መባረራቸው አስፈላጊ ነው
- ሳምንታዊ ጥቅሞች ከ300 – 800 የአሜሪካ ዶላር ይለያያሉ
- ረጋ (_S)
ሠራተኞችን አላስፈላጊ [[FLT: 1]]:
- በጥቅሉ ሲታይ ሥራ ላይ ስለሚውሉ ብቁ አይሆኑም
- አንዳንድ አገሮች ባትከፈል የአንተ ሥራ አጥነት ያለበትን ቢሮ ጠይቀው
- መመሪያዎቹ ውስብስብ ናቸው ፤ ግልጽ ማብራሪያ ለማግኘት አንድ የመንግሥት ድርጅትን አማክሩ
በውድቀት ጊዜ አማራጭ ሥራ ማግኘት
ከሥራ ውጭ
ለሞሉ ሠራተኞች :
ከውጪ ሥራ በተፈቀደ መጠን ግን...
- የድርጅቱን የሥነ ምግባር ደንቦችና ተጨማሪ መመሪያዎችን መርምር
- በጥቅም ላይ የተመሠረተ አለመግባባትን አስወግድ (ለምሳሌ ከድርጅቱ ጋር የንግድ ግንኙነት ለሚያደርግ ሰው ሥራ)
- የመንግሥትን ሀብት (ኮምፒውተር ፣ ስልክ ፣ መረጃ) አትጠቀሙ
- ድርጅቱ የሚጠይቀውን ፈቃድ ለማግኘት (ፍላጎቱ በክፍሉ ውስጥ በሚዘጋበት ጊዜ)
- መዝገብ ቤትን ክፈት
የጋራ እገዳዎች [[FLT: 1]]:
- ከፌዴራል ወኪል ጋር የንግድ ግንኙነት ለሚያደርግ አራሚ ወይም ድርጅት ምንም ሥራ የለም
- ከድርጅቱ ጋር በተያያዙ ጉዳዮች ረገድ ሌሎችን ወክለው መምሰል አይቻልም
- ለግል ጥቅሙ ሲል ያልተወሰደ
- የፖለቲካ ዘመቻ ምንም ዓይነት ነገር (ሃች ፈቃድ በጭንቅ ውስጥም እንኳ ይሠራል)
ለተለዩ ሠራተኞች [[FLT: 1]]:
Outside employment is generally prohibited because you remain on duty status, must be available for work, and are expected to work your full schedule. Taking a second job during a shutdown could create legal and ethical problems.
ጠቃሚ የስራ ምርጫዎች
ገቢን በአጭር ጊዜ ውስጥ [[FLT: 1]]:
- ኢኮኖሚ: - ኡበር ፣ ሊፍት ፣ ዶርዳሽ ፣ ኢንስታካርት ፣ ታዝ ራሽቢት
- በነፃነት መሥራት: - የንግድ ችሎታ ካለህ (መጻፍ ፣ ንድፍ ማውጣት ፣ ምክር መስጠት) እንደ ፕሮጀክቶች ወይም ቬቨር ያሉ ፕሮፖጋንዳዎችን ማግኘት አጭር ጊዜ ሊወስድብህ ይችላል
- ሸማቾችና እንግዳ ተቀባዮች: - ብዙ ነጋዴዎች በጊዜ ሂደት ሠራተኞችን ይቀጥራሉ ፤ ይህም ሁኔታህን ከፊት ለፊት ያስረዳልሃል
- ጊዜያዊ የመሠሪያ ድርጅቶች: - ብዙውን ጊዜ በአስተዳደራዊ ፣ በመጋዘን ወይም በቦታው በሚደረጉ ነገሮች ላይ ወዲያውኑ ይሾማሉ
- ኢንተርኔት የሚጠቅም ሥልጠና: - እንደ ቼግ ፣ ቶቶር com ወይም ቪፕኪድ የመሳሰሉት መድረኮች
አኳኋን [[FLT: 1]]:
- ጊዜያዊ አሠሪው ስለ ፌዴራላዊ ሥራህና በአጭር ጊዜ ውስጥ ወደ ሥራ መመለስ እንደሚችል ንገራቸው
- የጊዜያዊው ምድባችሁ ሲዘጋ ሥራውን ማቆም እንደምትችሉ አብራራ
- ፕሮግራምህን በሁኔታዎች ላይ አስፍረው ፤ ምናልባትም ለፌዴራል ሥራህ ምንም ትኩረት ሳይሰጥ ሪፖርት ማድረግ ሊያስፈልግህ ይችላል
- ሰነዱን እንዳለ ምረጡ
- ሥራ አጥነት የሚያስከትልበትን ማንኛውም ዓይነት ገቢ ከሥራ ውጭ መሆንን ሊነካ እንደሚችል መገንዘብ
የአእምሮ ጤናና የሥነ ምግባር መመሪያ
የሥነ ልቦና ተጽዕኖ
የፌዴራል ጤና ችግሮች በፌዴራል ሠራተኞች ሪፖርት እየተደረገ በዕላማ ላይ:]:
- በገንዘብ ረገድ ስጋት (78% ሠራተኞች ይህን ሪፖርት አድርገዋል)
- በጥርጣሬ ስሜት ምክንያት የሚከሰት የመንፈስ ጭንቀት (45%)
- በፖለቲካው ሥርዓት ላይ ቁጣ (65%)
- በገንዘብ ረገድ የሚፈጠረው ትግል ያሳፍራል (33%)
- ከተቃራኒ ጾታ ጋር ባለን ግንኙነት የሚፈጠር ውጥረት (40%)
- እንቅልፍ ማጣት (60%)
ስትራቴጂዎችን መቋቋም
የሰብዓዊ ጤና ጥበቃ :
... ዕድሜህን [[FLT: 1]] ጀምር
- በየጊዜው እንቅልፍ ይኑርህ ፤ በጭንቀት አትዋጥ
- እንደመሄድ ፣ መሮጥ እና ከቤት ወደ ቤት መንቀሳቀስ የመሳሰሉትን የዕለት ተዕለት እንቅስቃሴዎች ተለማመዱ
- ቋሚና ሚዛናዊ የሆነ ምግብ ተመገብ
- የዜናው መጠን ገደብ ማድረግ ማለት አዲስ መረጃ ለማግኘትና ለመከፋፈል የሚያስችል ጊዜ መመደብ
- በየዕለቱ ግቦችን አውጣ ፤ ትናንሽ የሆኑ ነገሮችንም እንኳ ማግኘት ዓላማቸውን ለመጠበቅ ይረዳል
ተገናኝቷል [[FLT: 1]]:
- የፌዴራል ሠራተኞች ድጋፍ አቀባይ አባል (ብዙዎቹ እንደ ሬዲት ባሉት ማኅበራዊ ሚዲያዎች ውስጥ ይገኛሉ)
- ከሥራ ባልደረቦቻችሁ ጋር ያለህን ወዳጅነት ጠብቁ ፤ ተሞክሮ አካፍሉ ፤ እንዲሁም እርስ በርሳችሁ ተነጋገሩ
- ከፌዴራ ዓለም ውጭ ካሉ ቤተሰቦችና ጓደኞች ጋር እቅድ ማውጣት
] እርዳታ ሲያስፈልግ [[FLT: 1]]:
- የተሰማሩ ሠራተኞች እርዳታ የሚሰጡባቸው ፕሮግራሞች በክፍሉ ውስጥ ድጋፍ መስጠታቸውን ሊቀጥሉ ይችላሉ
- የማኅበረሰቡ የአእምሮ ጤና ማዕከል የሚመች ክፍያ ያቀርባል
- ብሔራዊ የኢኮኖሚ ቀውስ አውታር: SAMASA Helpline 1-800-662-4357, Cresice Testline (Text Homes to 741741)
- የቴሌግራም አማራጮች (እንደ ማደግ ያለ እርዳታ ፣ ንግግር ክፍተት) ከቤት ማግኘት ይቻላል
የሙያውን ፍላጎት መጠበቅ
ለሞሉ ሠራተኞች :
- በኢንተርኔት አማካኝነት ያለ ክፍያ የሚተላለፉ ኮርሶችን አሻሽሎ ማሻሻል (እንደ ኮሬድራ ፣ ደብክስ እና ሊንክድ ኢን ቲቺንግ - ብዙ ቤተ መጻሕፍት በነፃ ሊጠቀሙ ይችላሉ)
- በኢንዱስትሪህ ውስጥ ያሉ ስትራቴጂያዊ ድረ ገጾች (መንግስት የሚለኩባቸውን የኤሌክትሮኒክ መሣሪያዎች ወይም ሰዓት አትጠቀሙ)
- ከሙያህ ጋር በተያያዘ ፈቃደኛ የሆነ ሰው
- መመሪያውን በመከተል የደኅንነት ነጻነትህን ጠብቅ፤ በራስህ ላይ የተጣለውን ሕግ እስካልፈጸምክ ድረስ በችግር ጊዜ ውስጥም እንደ ሁኔታው ይቀጥልሃል
- ለምትመልሰውበት ጊዜ ተዘጋጅ
ለተለዩ ሠራተኞች [[FLT: 1]]:
- በክፍሉ ውስጥ በምታከናውኗቸው ተጨማሪ ሥራዎች ላይ ሰነዶች
- ትርፍ ሰዓትና ቀረጥ በማግኘት ያገኛቸውን ትርፍ
- ውጥረት ቢኖርብህም ሙያውን ጠብቅ
- ታጋሾችን የሥራ ባልደረቦችህ እርዳ
- ከስህተታችሁ በኋላ እቅዳችሁን ለመቀየር እቅድ አድርጉ ፡ ሸክማችሁና ኃይላችሁ ሊጨምርላችሁ ይችላል
ወደ ሥራ መመለስ: - እንደገና የተቋቋመው ሂደት
ደቂቃዎች
መዘጋቱ ሲቆም :
- ማስታወቂያ [[FLT: 1]] ከእነዚህ መገናኛዎች በአንዱ ወይም ከዚያ በላይ ይደርሳል:
- የግል ሒሳብህን በኢሜይል (የሰጠህ ከሆነ)
- መገናኛ ብዙኃን የሚያውጁት
- የኢንሹራንስ ድረ ገጾችና የድንገተኛ አደጋ ገጾች
- የኦምፒዩተሮች ማስጠንቀቂያ በኢሜይል ወይም በጽሑፍ መላክ
- የሰዓት ክልል :
- ]...በአጠቃላይ ሪፖርት ስለሚቀጥለው የንግድ ቀን - ግን መንግስቶች ደረጃውን መመለስ ቅድሚያ ትፈልጋላችሁ
- ከዓለም አቀፉ ጉዞ ይበልጥ የተወሳሰበ ሊሆን ይችላል
- የመጀመሪያው ቀን ወደኋላ [[FLT: 1]:
- ]
- ሞዴል
- የተገቢነት ጥቅሞች (ቲ ኤስ ፒ ፣ የጤና ዋስትና ዋስትና እና የውትድርና ሒሳብ)
- ሲስተም እንደገና ይጀምር (ባዴስ ፣ ኮምፒውተር ፣ ኢሜይል)
- ከስሜታዊ ስሜት ጋር ለመላመድ ጊዜ መድብ
የአክዳሪ ብቃት
ማስረጃ አስፈልጎታል [[FLT: 1]]:
- ለተዘጋው ጊዜ ትክክለኛ የጊዜ መዝገብ (ከሌሎቹም ሆነ ከተሸነፉ ሠራተኞች ጊዜያቸውን ማመሥከር)
- በውጭ አገር የሚሠራን ሥራ በችግር ጊዜ (ወኪልህ የሚጠብቅብህ ከሆነ)
- ወደ ቤት መግባት ካለብህ ከውድቀት የተነሳ የሚወጣውን ማንኛውንም ወጪ በገንዘብ መክፈል (ለምሳሌ ወደ ቤት መግባት ፣ ልጆችን ማሳደግ)
- የውርስ ገንዘብንም ጥሩለትን ( ምንዳን ) ወሰድን ፡ ፡ የቀረውም ሁሉ ትዕዛዙን ይሞላል ፡ ፡
- የግንኙነት መረጃ በማሻሻል ላይ
የጋራ ጉዳዮች በመጀመሪያው ቀን :
- የሲስተም ችግር:-ይለፍ ቃል ይቋረጣል፥ ሒሳብን ይዘጋል
- ኢሜይልን መጫን ይሻል
- የሚጠፋ የይለፍ ቃል - የኢንተርኔት ክፍሎች ይጠፋሉ
- የባጅን ዳግም ማንቀሳቀስ - ሕንፃዎች አንድ ወይም ሁለት ቀን ሊፈጅ ይችላል
- የፕሮግራም ፈቃድ - የዕቃ ፈቃድ ካለፈ
ገንዘብ ማካበት
Pot-shutdown የገንዘብ ደረጃዎች :
- ]ጀርባ ደመወዝህን – ደመወዝህን በጥንቃቄ አጣራ
- ]Koncern ቀንሶ - በተለይ የጤና ዋስትና መበደር፣ TSP ገንዘቦች እና ማንኛውንም የኪስ ጥረቶች
- ] መደበኛውን መክፈል ለማንኛውም አበዳሪዎች ማሰባሰብ
- እንደገና የድንገተኛ አደጋ ገንዘብን - መደምደም ምናልባት ገንዘቡን ሳያጠፋ አይቀርም
- Daught dodoset] ከገቢው ገቢ ሰዓት ላይ በሚደረግ ለውጥ ምክንያት አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ
- TSP የተጨመሩ መዋጮዎችን [[FLT: 1]] - በጊዜያዊ ሁኔታ ማብዛት የተረሱ መዋጮዎችን ለመሸፈን
- ምስጋና አበዳሪዎችን የረዱ - ቀላል ጥሪ ወይም ማስታወሻ ለክሬዲት ዝምድናህ ትልቅ አስተዋጽኦ ሊያደርግ ይችላል
- የዲስክ ኪሳራ በቀረጥ ዓላማ - አንዳንድ ወጪዎችን ማቃነስ ትችል ዘንድ (እንደነዚህ ያሉትን, ወለድ በኋለኞቹ ክፍያዎች መንግሥት ቶሎ ካልከፈለ) – አንድ የቀረጥ ፕሬዚዳንት ማማከር
የደርዘን ጊዜ ማሳያ
የገንዘብ ችግርን መቋቋም
የችግሩ ገንዘብ ዒላማ ] ለፌዴራል ሠራተኞች:
- ዝቅተኛ: - አንድ ወር የሚጠይቀው ወጪ
- የተሻለው ነገር: - 3 ወር ወጪ
- መጠኑ: - 6 ወር የሚፈጅ ወጪ
- በድርጅቱ ውስጥ የተከፈቱት የቀድሞ ጊዜያት ምን ያህል ጊዜና ፍጥነት እንዳላቸው አስብ
- የቤተሰብን ብዛትና ዕዳን ተቆጣጥሮ መያዝ
Shrining Strategiesን ለመገንባት ይህን ገንዘብ ]:
- ከደመወዝህ ውስጥ በራስህ በኩል የሚመደቡ ነገሮችን ለጥቂት ጊዜ አስገባ
- የድንገተኛ አደጋ ገንዘቦችን ከፍተኛ መጠን ባለው የቁጠባ ገንዘብ ወይም ክሬዲት ማኅበራት ሒሳብ ውስጥ እንጂ በቲ ኤስ አይ ወይም በንግድ ሒሳብ ውስጥ አትያዝ
- ቀስ በቀስ — ደመወዝ አንድ ሰው 50 የአሜሪካ ዶላር እንኳ ሳይቀር ይጨመራል
- ገንዘብን ለማበልጸግ እንደ ቦኖ ፣ ግብር ማከማቸት ወይም ደረጃ መጨመር የመሳሰሉትን ነፋሳት ተጠቀሙ
- አላስፈላጊ ወጪዎችን ቀንስ ፤ እንዲሁም ያጠራቀሙትን ነገሮች እንደገና አድርግ
በሥራ ቦታ የምናደርጋቸው ነገሮች
Shutdown በሥራው እቅድ ላይ የሚያሳድረው ተጽዕኖ:
- የግል አገባቦች ይበልጥ መረጋጋት የሚያስከትሉ መሆን አለመሆኑን አስብ
- የንግድ ችሎታን ጠብቀን መኖር — ቀጣይነት ያለው ትምህርት መማራችን ቁልፍ ነው
- ከድርጅቱ ውጭ ሙያ ያለው ድረ ገጽ መገንባት
- ያደረግከውን ነገር በጽሑፍ አስፍር - የምርጫ አማራጮችና ሽልማቶች
- የደኅንነት ነጻነትህን በንቃት ምራው፤ ከተተውክ ውድና ጊዜ የሚወስድ ሊሆን ይችላል
- የጡረታ አበል ሊሰጥ እንደሚችል መረዳት: - የፌዴራል አገልግሎትን ከተውክ የፋክስ ሒሳብ መዋጮዎችን ማካሄድ ይቻላል
ጥያቄዎች ሊመረምሩበት የሚገባ [FLT: 1]:
- ከባድ የገንዘብ ችግር ሳይኖርብህ በተደጋጋሚ ጊዜ መዘጋትን መቋቋም ትችላለህ?
- የሕዝብ አገልግሎት በገንዘብ ረገድ ሊፈጠር የሚችለውን ስጋት ሊያስወግድለት ይገባል?
- መንግሥት ወይም መንግሥት ይበልጥ አስተማማኝ ሥራ ይሠሩ ይሆን?
- ጡረታ መውጣት የምትችልበት ዕድሜ ላይ የምትደርስ ከሆነ የጡረታ አጠባበቅህን ማፋጠን ይኖርብሃል?
ሕጋዊ መብቶችና ጥበቃዎች
ትክክለኛ የሥራ ደረጃ (FLSA)
FLSA ጥበቃው ያለ ክፍያ እንዲሠሩ ለሚጠበቅባቸው ሠራተኞች :
- የቱንም ያህል ደመወዝ የሚፈለግ ነገር አለ: መንግሥት ውሎ አድሮ ቢያንስ ለበርካታ ሰዓታት የፌዴራልን አነስተኛ ክፍያ መክፈል አለበት
- በጊዜ ሂደት ተጨማሪ ሰዓት መመደብ ስለሚያስፈልግ በምድጃው ላይ የሚከናወነው ሥራ ሁሉ ዋጋ ሊከፈልለት ይገባል
- መንግሥት በጊዜው ካልከፈለ የሚከፈል ኪሳራ ሊከሰት ይችላል
- የሕግ ባለሞያዎች በችሎታ ከከፈቱ ሊገፈፉ ይችላሉ
- የመደብ ክስ ክሶች ሊሠሩ ይችላሉ፤ ቀደም ሲል የተፈጸሙ ክሶች በአንዳንድ ሠራተኞች ላይ ድርብ ጉዳት አስከትለዋል
ከቤቴሪያ የተገለለ ሠራተኛ ከሆንክና ደመወዝህን ለመቀነስ ከፍተኛ የዘገየብህ ከሆነ በፌዴራል የሥራ ሕግ ውስጥ የተካተተ ጠበቃ ማማከር ትፈልግ ይሆናል ።
የፀረ - ምናልቅስ ሕግ
] ሠራተኞችን የሚጠብቁ ፕሮፖጋንዳዎች :
- እናንተም የበላዮች ስትኾኑ ታዛዦች አይደላችሁም ፡ ፡
- የማትዳኙም ከኾናችሁ ፡ ፡
- ያለ ምንም ክፍያ ካልሠራህ ሥራ ለመጀመር ፈቃደኛ ባለመሆንህ ምክንያት ሊገሠጽህ አይገባም
- የባለቤትነት መብትህን አታጣም ፡ ፡ ያለ ክፍያ ለመሥራት የምትፈርደው ውል ሁሉ አይፈጸምም
የመዋደድ ችሎታ
የተባበረው ድጋፍ በመግፋት ላይ :
- የቡድኑ አባላት ለሠራተኞች ወይም ለሥራው አስተማማኝነት ለሌለው ሁኔታ ሕጋዊ ፈተና ሊጋብዙ ይችላሉ
- ለአደጋ የሚዳረግ ደሞዝና ሌሎች ክፍያዎችን ለማግኘት ይሯሯጣሉ
- አብዛኞቹ ጥምረቶች ለአባላቶች የሚያስፈልጋቸውን ገንዘብ ያገኛሉ
- ከባድ ጉዳት ለደረሰባቸው አባሎች ሕጋዊ አገልግሎት ይሰጣሉ
- የዩኒቨርሲቲ ናሽናል ኮሚሽን ወደፊት የሚፈጸምን የዕቃ መዘጋት ለመከላከል ወይም ደመወዝውን መልሶ ለማስጠበቅ ሲል ሕግ የሚያወጣ ሕግ
የኅብረት አባል ከሆንክ ድጋፍ ማግኘት የምትችለው እንዴት እንደሆነ ለማወቅ ከቀድሞው በፊት ወደ ኅብረት ወኪልህ ተነጋገር ።
የአደራጆች ዝርዝር ጉዳዮች
የአገልግሎት ልዩነቶች
የተለያዩ ድርጅቶች በገንዘብ አጠቃቀምና በተልእኳቸው ቅድሚያ በሰጡት ሥራ ላይ የተመካውን እርምጃ ልዩ በሆኑ መንገዶች ይቆጣጠራሉ: -
- የዲፊንክስ ዲፓርትመንት :]: ብዙውን ጊዜ በዓመት ውስጥ በሚደረግ መዋጮ አማካኝነት ለእያንዳንዱ ሰው የሚዋለው ገንዘብ፤ የሲቪል ሠራተኞች ብዙውን ጊዜ የሚደበድቡት በቀጥታ ወታደራዊ እንቅስቃሴዎችን ካልደገፉ ነው፡፡
- Veterrans Affunces: የኬሚካል አገልግሎት ቀጥሏል ምክንያቱም የVA ሕክምና አስቀድሞ ይሸፈናል። ነገር ግን ተጠቃሚዎች ሂደቱን (ለምሳሌ የካሣ መከፈል) በከፍተኛ ፍጥነት ይቀንሳል።
- የማኅበራዊ ደህንነት አስተዳደር : አብዛኞቹ ሠራተኞች እንደሌሉ ተደርገው የሚታሰቡት ማኅበራዊ ዋስትና የሚዋናው በአደራ በተሰጠው አንድ ገንዘብ ነው፡፡ የመስክ ቢሮዎች ሊዘጉ ወይም የተወሰነ አገልግሎት ሊሰጡ ይችላሉ ።
- IRS: በግብር ወቅት ብዙ ሠራተኞች የሚታሰቡ ወይም የሚሾሙበት ነገር የለም፡፡
- የመንግሥት ክፍል: ኤምባሲው ሥራ በመላው ዓለም ይለያያል. የአካባቢ ሠራተኞች ሊሸፈኑ ይችላሉ፤ የፓስፖርት አገልግሎት ሊቆም ይችላል፡፡
ኮንትራት ከዲሬክተር ጋር
አስፈላጊ ልዩነቶች በፌዴራል የሥራ ዓይነት :
- ቋሚ የሥራ ሠራተኞች [[FLT: 1]]: ሙሉ ጥበቃ በሕግ፣ በበሽታ ዋስትና ፣ ጠንካራ የመመለስ መብት.
- የሁለት ሰዓት ሠራተኞች [[FLT: 1]: ተመሳሳይ ጥበቃ ለቋሚ ሠራተኞች፣ ነገር ግን ቀጠሮው ከተወሰነው ሊነካ ይችላል፡፡
- Temporial ሰራሕተኛ:]: ከተወሰነ ጊዜ በኋላ ሊታሰቡ አይችሉም - የቀጠሯቸው ነገሮች የተወሰነው ጊዜ ሊቆይ ይችላል
- የፕሮፖጋንዳ ሠራተኞች : ይበልጥ ለመቀነስ የተጋለጡ (RIF) ከዝግጅት በኋላ የይግባኝ ጉዳይ መብቶችን ያነሰ ነው።
- Seneoor አስተዳደር አገልግሎት (SES): በጥቅሉ እንደሌላ ተደርጎ የተሾመ ሲሆን ግን ልዩ የሆነ የሥነ ምግባር እገዳ አለባቸው፤ እንዲሁም መደናቀቁን ሊቆጣጠሩ ይችላሉ።
ቀጠሮህን ተመልከትና ስለ ያለህበት ሁኔታ እርግጠኛ ካልሆንክ ከባለቤትህ ቢሮ ጋር ተነጋገር ።
መደምደሚያ ፦ አስተማማኝነት የሌለው ቢሆንም ፍሬ ማፍራት
የመንግሥትን ዘጋች ፊት ለፊት የሚደቀን ሠራተኞች , ዝግጅትና እውቀት ከገንዘብና ከስሜት ችግር ጋር በተያያዘ ከሁሉ የተሻለው የመከላከያ ምሥጋናዎቸ ናቸው። ምንም እንኳ ፖለቲካዊ አለመግባባቶችን መቆጣጠር ባይቻልም በፕሮግራም እቅድ በመውሰድ፣ በንቃት በመጠቀምና ስትራቴጂያዊ ውሳኔ በማድረግ መልስህን መቆጣጠር ትችላለህ።
የፌዴራሉ ሠራተኞች በየጊዜው የሚለዋወጡበትን ሁኔታ ተቋቁሞ ነበር፤ ይሁን እንጂ እያንዳንዱ ሠራተኛ ከመንግሥት አገልግሎት እና ከገንዘብ ዋስትና መካከል አንዱን መምረጥ አይኖርበትም፡፡
የፌዴራል ሠራተኞች በፖለቲካው ሥርዓት መዛባት ምክንያት ምንም እንኳ የሚያጋጥማቸውን ችግር ጨምሮ ለአገር የምታከናውኗቸው አገልግሎት የተለየ ሆኖ ቢታይም እንኳ ጊዜያዊ እንደሆነና ደመወዝ እንደሚያስከትልላቸው እና ለባለሙያው ዋስትና እንደሚሰጡ እና ንብረት እንደሚሰጣቸው አስታውስ፡፡
ቀጥሎ ያለው መዘጋት መቼ እንደሆነ የሚጠይቀው ነገር ሳይሆን መቼ እንደሆነ ነው ።
ለአፋጣኝ እርዳታ በፌደራል ተቆጣጣሪ ትምህርት እና መሐል; የእርዳታ fond (FEEA) 1-202-554-007 ወይም ወደ afea.org]. ለጠቅላላ የፌደራል ሠራተኛ ገንዘብ, ማማከር OPM.gov] እና የድርጅቱ የአስቸኳይ መረጃ ገጽ. ተጨማሪ ድጋፍ ሊገኝ ይችላል []] የዩናይትድ ዌይ 211] እና ] SAMHSA National Helpline]]]