UK الهجرة للمهنيين المهرة: استعراض عام كامل

من يصف كمهنة مهنة؟

ويرتبط تعريف " المهرة " بموجب قواعد الهجرة في المملكة المتحدة بإطار المؤهلات المنظمة، وتحتاج المهن المؤهلة عادة إلى مؤهلات على المستوى الثالث من مستوى الترددات العالية (المكافئ من المستوى ألف) أو ما فوقه، ويفي هذا الحد بأدوار مهرة كثيرة - من مهندسي البرامجيات إلى المهندسين المعماريين، وينشر المكتب قائمة بالمهن المؤهلة ومدونات التصنيف المهني الموحدة المناظرة.

-العمل الماهر فيزا:

تأشيرة العمال المهرة هي الطريق الرئيسي للمهنيين الذين لديهم عرض عمل مؤكد من أحد مقدمي الرعاية المعتمدين في مكتب الرعاية المنزلية، وهي تتيح للأفراد العيش والعمل والتسوية في نهاية المطاف في المملكة المتحدة، وقلما نكسر كل عنصر حاسم الأهمية.

الاحتياجات الرئيسية

• Approved sponsor]: يجب أن يكون لديك شهادة رعاية صحيحة من رب عمل يحمل رخصة رعاية، وتشمل هذه الشركة معلومات عن الدور والمرتب والمدة.
• مستوى المهارات : يجب أن يكون العمل في المستوى 3 أو أكثر من المستوى الترددي، أي ما يعادل المستوى ألف، كما أن معظم الوظائف التي يشغلها خريجو الجامعات (مستوى الترددات العالية والفئة 6) مؤهلة أيضاً.
• English language ability]: يجب أن تثبت كفاءة اللغة الإنكليزية عند مستوى B1 أو أعلى من الإطار المرجعي الأوروبي المشترك، وتشمل الأساليب المقبولة اختباراً معتمداً من مقدم مثل IELTS بالنسبة إلى UKVI، وهو درجة أكاديمية تُدرس باللغة الإنكليزية، أو كونه مواطناً لبلد ناطق بالإنكليزية بالأغلبية.
• Salary threshold]: الحد الأدنى للمرتب هو 200 26 جنيه استرليني سنويا أو 10.75 جنيه استرليني في الساعة، أيهما أعلى، ومع ذلك، فإن المعدلات المنخفضة تنطبق على بعض الأدوار " الجديدة " ، والمهن الصحية والتعليمية، والوظائف التي يشغلها الدكتوراه، ويتيح نظام النقاط التجارية المرونة: يمكنك كسب نقاط للحصول على مرتب أدنى إذا كان لديك وظيفة في الرتبة.
• Points score]: تحتاج إلى 70 نقطة من مزيج من الخصائص الإلزامية والمتداولة.

خطوة عملية التطبيق

1. ضمان عرض عمل ورعاية : يُسند صاحب العمل شهادة رعاية ويقدّم رقم الشركة، ولا يمكنك التقدم بدونه.
2. Gather documents]: Typical documents include your passport, proof of English language, degree certificates, bank statements (if you need to show maintenance funds), tuberculosis test results (if from a listed country), and evidence of your relationship if you are including dependents.
3. Compplete the online application]: Use the UKVI website. you will need to pay the application fee (PF719 -1,023 depending on circumstances) and the Immigration Health Surcharge (£624 per year for most adults).
4. Provide biometrics]: Attend an appointment at a Visa Application Centre to submit fingerprints and a photograph. In some countries you may be able to use the UK Immigration: ID check app to verify your identity without visiting a centre.
5. Wait for a decision ]: Standard processing time is up to 8 weeks from outside the UK, or up to 8 weeks from inside the UK if you are extending or shifting. Priority and super priority services are available for faster decisions.
6. Receive your vignette and Biometric Residence Permit (BRP)]: Once approved, you receive a 30 — or 90 miles‐day entry vignette (if outside the UK) and must collect your BRP within 10 days of arrival. From 2025, BRPs will be replaced by an e-Visa digital system.

المدة والتمديدات والتسوية

وتمنح تأشيرة العمال المهرة لمدة تصل إلى 5 سنوات، ويمكن أن تمددها عدة مرات طالما واصلتم تلبية المتطلبات وما زالتم تعملون لصالح أحد مقدمي الرعاية الذين وافق عليهم مكتب الرعاية المنزلية، وبعد 5 سنوات من الإقامة المستمرة بموجب هذه التأشيرة (أو مجموعة من فئات أخرى معينة مثل المواهب العالمية أو الحد الأعلى)، قد تكونون مؤهلين للحصول على إجازة غير محددة للإقامة (العمل في المملكة المتحدة)، المعروف أيضاً باسم القيود المفروضة على العمل على أساس الإقامة.

المعالون (الأعضاء الأسريون)

ويمكن لشريكك ولأطفالك المعالين دون سن الثامنة عشرة أن يتقدموا بطلباتهم الخاصة أو أن يبقوا معكم في المملكة المتحدة، وأن يقدموا طلباتهم بأنفسهم في نفس الوقت الذي تقدمون فيه، أو في وقت لاحق، وأن تتاح للمعالين عموماً إمكانية الوصول الكامل إلى سوق العمل (الحق غير المقيد في العمل) وأن يلتحقوا بالمدارس أو الجامعة، كما يجب عليهم أن يستوفوا متطلبات اللغة الانكليزية عند المستوى باء-1 إذا كانوا يتقدمون بطلب رئيسي، ولكن لا تنطبق عليهم شروط الصيانة المالية:

مسارات إضافية للمهنيين المهرة

بينما تأشيرة العمال المهرة تغطي الغالبية العظمى من الأدوار المهنية، فإن العديد من الطرق الأخرى تُلبي ملامح محددة، فهمها يمكن أن يساعدك على اختيار أكثر الطرق كفاءة.

Global Talent Visa

- تُعين للقادة أو القادة المحتملين في الأوساط الأكاديمية، والبحث، والفنون، والثقافة، والتكنولوجيا الرقمية، والعلوم، ولا تتطلب هذه التأشيرة عرضاً للعمل - تحتاج إلى موافقة من هيئة مشهود بها في المملكة المتحدة مثل الجمعية الملكية، والأكاديمية الملكية للهندسة، أو مجلس الفنون في إنكلترا، وتأشيرة المواهب العالمية توفر طريقاً أسرع للتسوية (عادة ثلاث سنوات) ولا حد أدنى للأجور، غير أن عملية التأييد صارمة ومناسبة للمرشحين الذين لا تزال لديهم إنجازات استثنائية بارزة.

منظمة الصحة والعمل في مجال الرعاية

وهذه فئة فرعية من تأشيرات العمال المهرة للمهنيين في مجال الرعاية الصحية، بمن فيهم الأطباء والممرضات والمختصون الصحيون المتحالفون وكبار العاملين في مجال الرعاية، وهي توفر رسوماً منخفضة للتأشيرات (284 جنيهاً) والإعفاء من رسوم التأمين الصحي والهجرة، والحد الأدنى للأجور (200 26 جنيهاً استرلينياً أو 10.75 جنيهاً استرلينياً، ولكن في الممارسة العملية، فإن العديد من أدوار الرعاية الاجتماعية التي تستخدم في هذا تحصل على الإعفاءات الرسوم والإعفاءات.

Intra-Company Transfer Visa

وبالنسبة للشركات المتعددة الجنسيات التي تحتاج إلى نقل كبار المديرين أو الموظفين المتخصصين أو المتدربين المتخرجين إلى فرع في المملكة المتحدة، يجب أن يكون مقدم الطلب قد عمل للشركة لمدة 12 شهراً على الأقل (أو 3 أشهر للمتدربين المتخرجين) ويجب أن يفي هذا العمل بعتبة أعلى من المرتبات ( 800 45 جنيه استرليني للأدوار العليا/التخصصية، و 700 24 جنيه استرليني للمتدربين المتخرجين) ولا تؤدي هذه التأدية مباشرة إلى التسوية؛ ولا يمكن أن تنتقل إلى هذا الطريق من المملكة المتحدة.

Scale-up Visa

ويستهدف التأشيرة التي تقدم في أواخر عام 2022 الأفراد الذين لديهم عرض عمل من شركة سريعة النمو في المملكة المتحدة (واحدة كان متوسط دخلها أو نموها في العمالة 20 في المائة سنوياً على مدى ثلاث سنوات) وتدوم التأشيرة سنتين، وبعد الفترة الأولى يسمح لك بالعمل لأي رب عمل دون رعاية إضافية، وتبلغ عتبة المرتب 000 333 جنيه استرليني في السنة، ويجب أن يكون الدور أسرع من المستوى 6 (الدرجة العليا).

التغيرات والاتجاهات السياساتية الأخيرة

ولا يزال نظام الهجرة في المملكة المتحدة يتطور، وفي أوائل عام 2024، أعلنت الحكومة عن سلسلة من التغييرات التي تؤثر على العمال المهرة:

• وسترتفع عتبة الحد الأدنى للأجور لتأشيرة العمال المهرة من 200 26 جنيه استرليني إلى 700 38 جنيه استرليني اعتبارا من نيسان/أبريل 2024، وتهدف هذه الزيادة الكبيرة إلى الحد من الهجرة الصافية ولكنها قد تجعل من الصعب على العديد من المهنيين أن يستوفوا الشروط.
• وستُستعاض عن قائمة الوظائف القصيرة الأجل (التي تسمح بخصم 20 في المائة من المرتبات) بقائمة جديدة ) بمرتبات الهجرة .() وقد تحتفظ بعض المهن - ولا سيما في قطاع الصحة والتشييد والصناعات الرقمية - بتنازلات.
• ولن يسمح للعاملين في مجال الرعاية في مجال تأشيرة الصحة والرعاية بعد الآن بإحضار المعالين، ويجب تسجيل مقدمي الرعاية الذين يرعاهم لدى لجنة جودة الرعاية.
• ويجري توسيع نطاق نظام تنقل الشباب ليشمل بلدانا مثل أستراليا وكندا واليابان، مما يتيح خيارا لمدة سنتين لعطلة العمل للمهنيين الشباب.

وتعكس هذه التغييرات الجهود المستمرة التي تبذلها المملكة المتحدة لموازنة الاحتياجات الاقتصادية مع الضغوط السياسية على أعداد المهاجرين، وينبغي لأصحاب العمل ومقدمي الطلبات أن يظلوا على علم عن طريق قواعد الهجرة الرسمية وأن يتشاوروا مع ملتمس الهجرة المؤهل في الحالات الفردية.

إرشادات عملية لأرباب العمل

يقوم أرباب العمل بدور محوري في عملية التأشيرة، لاستئجار عامل مهرة من الخارج، يجب أن تقوم بما يلي:

• الحصول على رخصة رعاية من مكتب الداخلية، ويشمل الطلب إثبات أن أعمالكم حقيقية ومستقرة ولديها نظم قوية في مجال الموارد البشرية لرصد الموظفين المشرفين.
• (أ) شهادة رعاية لكل عامل، وهي سجل إلكتروني، وليس شهادة مادية، وتدفع رسماً قدره 239 جنيهاً للعامل (لأغلب الطرق).
• Fulfil sponsored duties: maintain accurate records, report changes in the worker’s circumstances (e.g., change of job, termination of employment), and ensure the worker is doing the role specified in the CoS.
• (ب) دفع رسوم ] الهجرة إلى المهارات من 000 1 جنيه استرليني سنوياً لكبار مقدمي الرعاية (364 جنيهاً سنوياً لصغار الرعاة)، ما لم يكن العامل على طريق مؤقت مثل تأشيرة النقل الداخلي أو التأشيرة الخاصة بالمسدسات.