এই বিষয়ে আমি পৰৱৰ্তী লেখত আলোচনা কৰা হ’ব ।

এই বিশ্ব বৈষম্যই এক স্থায়ী আৰু ব্যভিচাৰৰ পৰা অধিককৈ অধিক সংখ্যক বিজ্ঞাপন আৰু বিজ্ঞাপনৰ বিকাশত বাধা সৃষ্টি কৰে। ই সৰু ৰিপৰ্টক লক্ষ্য কৰে, যিসমূহক স্পৰ্শ, পুৰুষ, শিক্ষক, বাছল, বাছৰ সৈতে সম্পৰ্ক, অবিবেচকভাৱে সম্প্ৰদায়, সামৰাজ্যৰ পৰা আঁতৰি থাকিবলৈ। এই বিশেষ অধিকাৰে ব্যভিচাৰৰ পৰা অধিককৈ অধিক প্ৰভাৱ পেলায়। এই বিশেষাধিকাৰৰে ব্যভিচাৰৰ বাবে ব্যভিচাৰ আৰু ব্যভিচাৰৰ পৰা অধিককৈ অধিক প্ৰভাৱ পেলায়।

বিজনেসৰ বাবে বয়সৰ বিষয়ে বুজিবলৈ

বিজ্ঞাপন জীৱন সাইকেলত কোনো সময়ত বাস কৰা লোকসমূহৰ প্ৰতি থকা বৈষম্যক বুজাইছে। এনে হয় যেতিয়া এজন পুৰুষে ধাৰা বিচাৰা, ঋণ, ধাৰা, ত্বৰত ধাৰা, অভিযানৰ বাবে প্ৰযুক্তি, ত্বৰক প্ৰযুক্তিগত প্ৰশাসন, বা সদস্যসকলৰ সৈতে যোগদান কৰে। চাকৰীৰ কালৰ বৈষম্যৰ বিপৰীতে, যুক্তৰাষ্ট্ৰৰৰ সাধুত্বৰ অধীনে (এএএএ) আইনৰ অধীন কৰা হয়।

[FLT] যুৱতীসকল]], যিয়ে ২০ আৰু ৩০ বছৰৰ ভিতৰত, তেজ, শিল্প আৰু পেশাগত নেটৱৰ্ক সৃষ্টি কৰে। তেওঁলোকে হয়তো "যিনি সবুজ" হিচাপে দৃষ্টিভঙ্গী, ৱ্ৰতা আৰু উচ্চতা লাভ কৰিব লগীয়া হয়। আনহাতে বহুতো সংখ্যক লোকে ৰিপৰ্টৰ সৈতে ভাল, ডিজিটেল, অঙ্গীকাৰ আৰু সংকল্পিতভাৱে অনিচ্ছুক্ৰম্যতাৰ সৈতে পৰিচিত হয়।[FL][F2][F2][3][5][3] এই দুৰ্বছৰৰৰৰ প্ৰাৰ্থক অধিক কমকৈ কমে, প্ৰায়গতিক প্ৰাকৃতিক প্ৰাকৃতিকতা আৰু উচ্চ প্ৰায়ীতাবাদৰ বাবেহে অধিককৈ অধিক সংখ্যক সংখ্যক প্ৰাথমিক প্ৰাৰ্থী আৰু প্ৰায়ীৱস্থিৰ ৰূপী।

এই বিশ্ব বৈষম্য সদায়ে অবিহনে নহয়। ই এক উৰ্দ্ধিকভাৱে দেখা যাব পাৰে: এজন উক্ত বৃত্তিৰ পৰা লৈ যায়, এক সৰু ব্যৱসায়ী ধাৰা প্ৰদানকাৰী, যিয়ে সৰু প্ৰৱিষ্কাৰকককক নিয়োগ কৰা আৱশ্যকতাক সম্পূৰ্ণকৈ ৱ্ৰয়ৱ্য়ৱিক বিদ্যালয়ৰ পৰা নিয়োগ কৰে। এই বিন্যাসবোৰ হয়তো অস্বীকাৰজনক নহয়, কিন্তু ই বয়সৰ ওপৰত ভিত্তি কৰি প্ৰতিযোগিতা কৰিব পাৰে।

বিজেজ হিন্দি

এই ভাৱনাই নিজৰ বৃত্তান্তৰ প্ৰতি থকা বিশ্বাস হ্ৰাস কৰিব পাৰে আৰু প্ৰতিবন্ধকভাৱে প্ৰভাৱিত কৰিব পাৰে।

যু. পূ.

ৰাজধানীলৈ যাবলৈ কোনো নতুন ব্যৱসাৰ জীৱন আৰু বয়সত বৈষম্যে অধিক বিকৃত কৰে। বহুতো অধ্যয়নে দাৰ্শনিক আৰু বৃদ্ধ দুয়োজনৰ ওপৰত বিভিন্ন প্ৰকাৰৰ অঙ্গীকাৰৰ সম্মুখীন হয়, য’ত ৩৫ৰ পৰা ৫০ বছৰৰ ভিতৰত পোৱা যায়।

সৰু ৰাষ্ট্ৰৰ বাবে বাধা

যুৱক - যুৱতীসকল প্ৰায়ে উপলক্ষ্যত ব্যাঙ্কৰ পৰা ধাৰা, ধাৰা আৰু ধাৰাহীনতাৰ বাবে ধাৰাহীনভাৱে ধাৰা প্ৰদান কৰে। যদিও এই সিদ্ধান্তত নিপীড়নমূলকভাৱে ভাগ লোৱা হয়, তথাপিও ই বহুতো যুৱককককক ঋণৰ পৰা অধিক আশা প্ৰদান কৰে। ২০২২ চনত ফেডাৰ ৰ'ডাৰ ৰ'ৰ্ড বেঙ্কৰ সৰু ব্যৱসায়ী ধাৰা শোষণ কৰা হয় যে ৩০ তকৈ কম ধনী ধাৰা গ্ৰহণ কৰা হয়।

এই উত্থাপন ভূমিত বয়সৰ সৈতে সম্পৰ্কিত দৃশ্য দেখিছে। যদিও সৰু প্ৰযুক্তি সূচকক গণমাধ্যমত প্ৰবঞ্চক হিচাপে প্ৰবঞ্চিত কৰা হৈছে, কিন্তু প্ৰকৃততে এই প্ৰবন্ধৰ আধাৰত প্ৰায় ৩০ আৰু ৪০ বছৰৰ ভিতৰত অধিক পৰিমাণে অধিক ধন - সম্পত্তিৰ দাগীবৰী। ২০১৮ চনত এই আলোচনীখনত প্ৰকাশ কৰা এক অধ্যয়নে দেখা দিছে যে এক সফলতা লাভ কৰা বয়স ৪৫ বছৰৰ আৰু বৃদ্ধসকলে অধিককৈ বৃদ্ধি পাইছে।

বৃদ্ধ পুৰুষসকলৰ বাবে বাধা

বৃদ্ধ উদ্যোক্তাসকলে হয়তো ৫০ তকৈ অধিক ধনী কৰ্মীসকলৰ বাবে ৫০ শতাংশৰ বাবে বিপদজনক বুলি ভাবিছে।

এই বৈষম্যৰ ফল হৈছে ভাৰতৰ পৰা পোৱা এক ২০২১ ৰিপৰ্ট। এই বিষয়ে ৰিপৰ্টে দেখা যায় যে পুৰুষৰ পৰিচালকসকলৰ তুলনাত কম ধনী ধন লাভ কৰে, আৰু তেওঁলোকে ব্যক্তিগত সংৰক্ষণ, ন্যায়পৰায়ণতা বা নিঃস্বাৰ্থত ধনৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। এই ক্ষমতাৰ পৰিমানে নিজৰ কৰ্ম্ম, বিজ্ঞাপন, আৰু বিক্ৰয়ৰ বাবে নিজৰ ক্ষমতা কম কৰে। ফলাফলেহেহেহেহে অধিক লাভ কৰিব পাৰি। পুৰুষৰ পৰিচালক, প্ৰায়িক নেটৱৰ্ক, বিদ্যালয় আৰু বিদ্যালয়ৰ সৈতে সম্পাদিতৰিক কৰ্মকাৰ্য্যৰ অভিজ্ঞতা লাভ কৰিব পাৰি।

নেটৱাৰ্ক, মেন্ট'ৰশিপ আৰু প্ৰযুক্তি

ৰাজধানী কেৱল উদ্যোক্তাসকলৰ বাবে নহয়। নেটৱাৰ্ক, উপদেশক, আৰু গঠন কৰা প্ৰগ্ৰামসমূহ যেনে প্ৰবণতা ত্বকসমূহ, বিশেষকৈ এটা ব্যৱসাৰ আৰম্ভণিত।

গতিবৰ্ধক আৰু আনক্ৰেটৰসমূহ

বহুতো আৰম্ভণি ত্বৰক আৰু কিউব্বেটৰক মনত এটা বিশেষ প্ৰবন্ধৰ সৈতে সৃষ্টি কৰা হয়। সাধাৰণতে সৰু, প্রযুক্তি-সাক্ষি আৰু প্ৰবাহিত হাব্বতত অৱস্থিত। যদিও এই প্ৰগ্ৰামসমূহৰ কোনো বিশেষ বয়স নাই, তেওঁলোকৰ নিয়োগীয় নীতি, কৌশল, সাধুতাবাদ আৰু সাংস্কৃতিক নীতিসমূহে বৃদ্ধ উদাৰক অপ্ৰভ্যন্তৰীণ কৰিব নোৱাৰে। যেনে, প্ৰবন্ধৰ বাবে, "ক্ৰষ্টেই" বৃদ্ধি, পৰিৱেষক, ব্যৱহাৰী, বা নে'টৱৰ্কিংকেটিংছৰ সৈতে খাপ খাই নাপালে। ২০২০ চনৰ সম্প্ৰচাৰে দেখা যায় যে পুৰণিকাৰে ৫০ বছৰৰ পিছতে ৰোগ্ৰ অংশ গ্ৰহণ কৰা হয়।

এই বাদে বৃদ্ধ দুয়োজনৰ বাবে আৰু কাৰ্য্যক্ৰমৰ বাবে এটা গুৰুত্বপূৰ্ণ ক্ষতি। পুৰুষৰ কৰ্ম্ম, শিল্পক ৰূপ, আৰু কৰ্ম্মৰ সৈতে এক দৃঢ় বুদ্ধি আছে, যি সৰু দলৰ শক্তি আৰু সহনশীলতা বজায় ৰাখিব পাৰে। যেতিয়া বেগ্ব্ব্বেটৰে বৃদ্ধ অংশ গ্ৰহণ নকৰে বা ৰাষ্ট্ৰীয়ে অনিচ্ছা আৰু ৰাখিব নোৱাৰে, তেতিয়া তেওঁলোকে প্ৰজাতিক প্ৰজাতিক ৰোগৰ পৰা অধিককৈ লাভ কৰিব পৰা নাই।

মেনটেৰশপ গ্যাপসমূহ

এই অঞ্চলত বয়সৰ প্ৰতি থকা বৈষম্য বিকৃতি সৃষ্টি কৰে। তরুণ উদ্যোক্তাসকলে প্ৰায়ে তেনে শিক্ষক বিচাৰি পোৱাত কঠিন হয়, বিশেষকৈ যদি তেওঁলোকে এক প্ৰখ্যাত ডিগ্ৰি বা পূৰ্বৰ পাছত বা পূৰ্বৰ পৰাই বাপ্তিষ্মা লোৱা হয়। ইয়াৰ বিপৰীতে পুৰুষসকলে হয়তো এনে সম্ভাব্য শিক্ষাদানী বিচাৰি পায়, বিশেষকৈ যি বহুবছৰত সৰু হয় আৰু নিজৰ লক্ষ্যৰ সৈতে সম্পৰ্ক নাৰাখে।

বহুতো সংগঠনে এই দুৰ্ঘটনাৰ সৈতে সম্পৰ্ক স্থাপন কৰিবলৈ আৰম্ভ কৰিছে। যেনে, [SILT][SCORE][SCORE][FTT:2] সকলো বয়সৰ বিজ্ঞাপন বিদ্বেষী কৰ্মীসকলক মুক্ত শিক্ষা প্ৰদান কৰে।[FTT:L][FT][FL][5][FL][FT][7] উপহাৰসমূহ[7][7][7][7][7][7][7][7]

এই বিষয়ে পৰৱৰ্তী লেখত আলোচনা কৰা হ’ব ।

বৃদ্ধ বৈষম্যৰ অৰ্থ হৈছে সকলোৱে বিজ্ঞাপন আৰম্ভ কৰাৰ পৰা অধিককৈ বেছিভাগ। যেতিয়া সাক্ষৰ লোকে বিজ্ঞাপন আৰম্ভ কৰে বা তেওঁলোকৰ বৃদ্ধি হোৱা সম্পদক প্ৰত্যাহ্বান কৰিব নোৱাৰে, সম্পূৰ্ণ অৰ্থনীতি হেৰুৱাব নোৱাৰে।

সৰু ব্যৱসায়সমূহে চাকৰি সৃষ্টি কৰাৰ এক প্ৰাথমিক ইঞ্জিন। আমেৰিকাৰ সৰু বিদেশী প্ৰশাসনৰ মতে, সৰু নেট সমূহে গত ২৫ বছৰত ১২.৯ মিলিয়ন নতুন কামসমূহ সৃষ্টি কৰিলে, সকলো কৰ্মৰ বাবে দুই-ত্ম। এণ্ড বৈষম্যে সফল কৰ্মৰ সংখ্যা কম কৰে, যিসমূহ পোনপটীয়া কৰ্ম্ম বৃদ্ধিৰ বাবেহে কম কৰে। [FT:1][F:O][F][L][F][L]][L]][3][3][3]

এই সকলোবোৰত এক নতুন মূল্য আছে। বিভিন্ন বয়সৰ বিকাশৰ বাবে বিকাশৰ পৰিকল্পনা, দক্ষতা আৰু অভিলাষ সৃষ্টি কৰা হয়। সৰু দাৰ্শনিকসকলে প্ৰযুক্তিগত প্ৰযুক্তি আৰু পৰীক্ষাৰ বাবে অধিক ইচ্ছুক হয়। কিন্তু বৃদ্ধ ৰাষ্ট্ৰৰ বিজ্ঞানী, বিজ্ঞানী, বিজ্ঞানী আৰু কৰ্ম্মৰ অনুদানৰ বাবে প্ৰত্যাহ্বানজনক হয়। যেতিয়া বাড়ী দলক বাদ দিয়ে, তেতিয়া এই যান্ত্ৰিক সমূহ কমেই কমে যায় কাৰণ তেওঁলোকে বিভিন্ন ক্ষমতাৰ পৰা লাভ কৰিব নোৱাৰে। ২০১৯ৰ পৰা ২০১৯ :F[F] স্কুলত এই ৱিজ্যেঞ্চলত পৰিৱেশ্ৰম কৰা নাই।[F1][F][F][3][3] এই ৱহাৰী ৱহাৰিক ৰাষ্ট্ছ্ৰৰিক ৱিকৰীষনত দুয়ো কম বয়সৰপৰাহে সফলতা পোৱা যায়।

যুদ্ধৰ পৰা আঁতৰি থকা কৌশল

উদ্যোক্তা, আৰ্থিক সংস্থা, আৰম্ভণী প্ৰবণতা, বিনিয়োগ গোষ্ঠী আৰু বিদেশী সমাজৰ সৈতে যুক্ত হোৱা ৰাষ্ট্ৰৰ বৈষম্যৰ সৈতে সম্পৰ্কিত এক আয়োজন কৰা আৱশ্যক।

নীতি আৰু বৃত্তান্তীয় সংস্কাৰ

বিশ্বৰ বিভিন্ন দেশত বাস কৰা বিভিন্ন দেশৰ বিৰোদ্ধে বিৰোদ্ধে কৰা আইনসমূহ অধিক স্পষ্টভাৱে প্ৰকাশ কৰা হ'ব। আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত এডিএ গৰাকীয়ে ৪০ বছৰৰ পৰা ৱিকৰীতা কৰে। কিন্তু ই স্বইচ্ছাৰে কামী, জীৱিকা, বা আয়ুগ্ৰিক কৰ্ম্ম, বা আয়ুনিৰ আয়ুনি বিচাৰা। আইনগত সুৰক্ষাৰ বাবে ধাৰা বৃদ্ধি কৰা হয়।

বহুতো ৰাজ্যে এই ধৰণৰ বৃদ্ধি অনুসন্ধান কৰিছে। কেলিফোৰ্নিয়াৰ ফেয়াৰ দোকান আৰু হউচ এক্টে ইতিমধ্যে বিশেষ প্ৰৱন্ধসমূহৰ বিদেশী লেনদেনত বৈষম্য নিষিদ্ধ কৰে, আৰু ইলিহ্‌চ ৰাচ্যুত্ছছছছ্ৰতও তেনে আইনৰ প্ৰস্তাৱ কৰা হৈছে। ৰাষ্ট্ৰ স্তৰত নীতিনিষ্ঠাসকলে ক্ষুদ্ৰ বিদেশী ৰাষ্ট্ৰৰ ৰাষ্ট্ৰৰৰ ৰাষ্ট্ৰৰৰপৰাছ্ৰৰক সংগ্ৰহ কৰিবলৈ আৰু এসবিএৰ কাৰ্ছৰৰ তথ্য জনোৱাৰ বাবে ৱিজমিক প্ৰশাসনৰ পৰা তথ্য সংগ্ৰহ কৰিবলৈও প্ৰস্তাৱ কৰিব পাৰে।

আৰ্থিক সেক্টৰ আৰম্ভ

বেঙ্ক, ধাৰা আৰু বিকল্প ঋণদানে অন্ধ এপ্লিকেচনৰ বিজ্ঞাপনৰ বাবে বিবেক কম কৰিব পাৰে, যাৰ বাবে ৩৫-৫০ বছৰৰ মতে ধাৰা প্ৰদান কৰিব পৰা কৰ্মীৰ বাবে বিশেষ ঋণ উৎপাদন কৰা হয়। যেনে, কিছুমান কমিউনিটি "এনকোয়েটৰ" কাৰ্য্যক্ৰম আৰম্ভ কৰিছে, যিয়ে ৫০ তকৈ অধিক অৰ্থত ৫০ জনৰ বাবে ঋণ লয়।

বিশেষকৈ অভিযানকাৰী, বিশেষকৈ উত্থাপনকাৰী আৰু স্বৰ্গীয় বিনিয়োগকাৰীসকলৰ মতবাদ কম কৰিবলৈ কম্পেক্ট পদক্ষেপ লয়।

গতিবৰ্ধকসমূহ, আনকিউবেটৰসমূহ, আৰু শিক্ষামূলক প্ৰগ্ৰামসমূহ

আৰম্ভণি সমৰ্থন সংগঠনৰ বয়স-বিনয়শীল পৰিৱেশ সৃষ্টি কৰাৰ ক্ষেত্ৰত এটা প্ৰত্যক্ষ ভূমিকা আছে। ই sCORE, AARP, আৰু জাতীয় সংসদৰ সৈতে সম্পৰ্ক থকা সংবেদকৰ সৈতে আৰম্ভ হয়। প্ৰগ্ৰাম সৃষ্টিৰ বাবে পুৰণি অংশীদাৱসকলৰ প্ৰয়োজন, যেনে, দুয়োদিনৰ দুয়োটা বিবাদৰ বাবে কাম কৰা, আৰু আন্তৰিক-পৰ্যাদাৰ প্ৰতিফলন কৰা।

বিশ্ববিদ্যালয় আৰু সমাজৰ কলেজত উদ্যোক্তাসকলক এক বৃহৎ বয়সৰ পৰা শিক্ষা প্ৰদান কৰা উচিত। বৰ্তমানৰ বহুতো সফল উদ্যোক্তা দ্বিতীয় বা তৃতীয় কৰ্মীত আৰম্ভ হৈছে। আৰু তেওঁলোকে নিজৰ জ্ঞানৰ পৰিৱেশকতাক গ্ৰহণ কৰে।

সংস্কৃতি সলনি আৰু সচেতনতা

অৱশেষত, বয়সত বৈষম্য হ্ৰাস কৰাৰ বাবে সাংস্কৃতিকভাৱে এক ভিন্নতা হোৱা আৱশ্যক। ইয়াৰ অৰ্থ হৈছে সকলো বয়সৰ লোকৰ ওপৰত কাউডিয়া, কন্ফাৰেঞ্চিং, প্ৰস্তাৱৰী আৰু পুৰষ্কাৰ গ্ৰহণ কৰা। ইয়াৰ অৰ্থ হৈছে, তেওঁলোকে সভা বা নে'টৱৰ্কিং কথোপকথনত উপস্থিত হোৱাত প্ৰত্যাহ্বানৰ ধৰণসমূহ প্ৰত্যাহ্বানজনক কৰা। ইয়াৰ অৰ্থ হৈছে বয়সৰ বৈসাদৃশ্যক এক সাধ্যীয় লাভ নহয়, কিন্তু ই এক সাধাৰণ লাভৰ যোগ্যতা।

[FLT][Age-stripurpiripse Network][FT:2][FT:2][FT:2][FT :2] উত্তম নীতিসমূহৰ বাবে বিনিয়োগকাৰীসমূহ, আৰু নীতিসমূহে প্ৰতিষ্ঠা কৰা হয়। [FT:50][FT][FT][5] এবেচ আৰু পুরুতিক উপকথাকথাৰ বাবে প্ৰতিষ্ঠা আৰু সফলতা প্ৰদান কৰা হয়।[FT][FT]

এক অসাধাৰণ বৃত্তি

সকলো বয়সৰ বাবে উদ্যোক্তাসকলে কাৰ্য্য কৰে, ই অধিক সাক্ষৰ, আৰু অধিক প্ৰভাৱশালী। প্ৰবণতাই বিকাশৰ শক্তি প্ৰদান কৰে।

ইয়াৰ অৰ্থ হৈছে, পুৰুষ - স্ত্ৰীৰ সৈতে সংযোগ কৰা অভিযানৰ বাবে প্ৰশিক্ষণ, ঋণদান আৰু প্ৰশাসন গোষ্ঠীয়ে নিজৰ বয়সৰ প্ৰতি থকা বৈষম্যকক স্বীকাৰ কৰিবলৈ প্ৰশিক্ষণ আৰু সংশোধন কৰা ।

সংকল্প

বিশ্ব উদ্যোক্তা আৰু সৰু ব্যৱসায় উন্নয়নত এক প্ৰচলিত সমস্যা হৈছে সাংস্কৃতিক ষ্টেৰেল, প্ৰশাসনীয় অভ্যাস আৰু নীতিৰ মাজত। ই সৰু আৰু ডাঙৰ দুয়ো জনৰ বাবে প্ৰবাহৰ সীমাবদ্ধ, প্ৰতিজ্ঞাত জনক কৰ্ম্ম আৰু বৈচিত্র্য কম কৰে।

এই শুভবাৰ্ত্তাত কোনো উপকাৰ নাই। পৰুষ, আৰ্থিক সংস্থা, ৰিপৰ্ট আৰু উদ্যমী সমাজে বয়স কম কৰিবলৈ আৰু ইয়াৰ সৈতে সম্পৰ্ক থকা স্থানসমূহ সৃষ্টি কৰিবলৈ কম্পানী পদক্ষেপ ল’ব পাৰে। আইনগত সুৰক্ষা প্ৰদান কৰি, শিক্ষাগত প্ৰশিক্ষণৰ স্থান, আৰু বয়সৰ পৰা অধিক প্ৰশিক্ষণ প্ৰদান কৰা হয়।