Table of Contents
আমেৰিকাত থকা গৃহাধিকাৰৰ আইনবোৰ কেনেকৈ প্ৰভাৱিত কৰা হৈছে
আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত বিদ্ৰোহীত্বৰ পৰা ৰক্ষাৰ ব্যৱস্থা। এই ফাৰ্শনিক আইন আৰু সাংবিধানিক সংসদৰ পৰা নিশ্চিত হয় যে কোনোৱে জাতি, ৰঙ, , নৈতিক, নৈতিক, সাধুতা, সাধুতা, বা বয়সৰ ওপৰত আধাৰিত সমানভাৱে নষ্ট নহয়। কিন্তু কি কিমানে কেৱল প্ৰতিষ্ঠিত কৰা ব্যৱস্থাৰ প্ৰতিহে অৰ্দ্ধা কৰে, সেই বিষয়ে জানি। শিক্ষাদান, শিক্ষাবিদ, আৰু আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰৰৰ আইনসমূহে কেনেকৈ নিজৰ অধিকাৰ আৰু প্ৰযুক্তিক ধাৰা প্ৰদান কৰে। এই আইনসমূহে বৰ্তমান সময়ত সাধ্য আৰু সাধুতাবাদৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে।
চুইল অধিকাৰসমূহৰ ঐতিহাসিক ভিত্তিসমূহ
গৃহস্থ অধিকাৰৰ ওপৰত আধাৰিত আইনবোৰক শূন্যতালৈ পৰিণত কৰা নহয়। ই এক দীৰ্ঘ ৰাষ্ট্ৰীয় আধাৰিতভাৱে বিকশিত কৰা হয়।
১৯৬০ চনৰ প্ৰহৰীদুৰ্গৰ প্ৰশাসনে ১৯৬০ চনৰ ৰাষ্ট্ৰীয় আইনে অভিযোগ, মামলা আৰু অনৈতিক সংস্থাৰ পৰা দানৰ অধিকাৰ লয়। এই অপৰিচিত ৰক্ষকটি আধুনিক অধিকাৰৰ ভিত্তিত স্থাপন কৰে।
কি' আইন যাক এন্ট্ৰেশন গঠন সৃষ্টি কৰিলে
- [FLT]] শীৰ্ষকৰ সৈতে একেটা কামকাৰ্য্য অপৰ্টি কমিশন (EOC) স্থাপন কৰা হয়। ফাৰ্মেদ্ৰিকভাৱে তৈয়াৰ কৰা অনুপ্ৰয়োগত বৈষম্য নিষিদ্ধ। দ্বিতীয়তে, জনপ্ৰিয় বাসস্থানত বৈষমতা নিষিদ্ধ কৰা হৈছিল।
- [FLT]] - ই এক বৈষম্যৰ ইতিহাসৰ সৈতে প্ৰশাসনৰ ওপৰত অধিকাৰৰ ওপৰত অধিকাৰ প্ৰদান কৰে।
- [FEEE Howe Act of 1968] - বাসস্থানৰ বিক্রি, বিক্ৰেতা আৰু উপহাৰৰৰত ব্যৱধান লোৱা, হ'ড আৰু আৰবান উন্নয়নৰ বিভাগে ব্যভিচাৰ কৰা।
- আমেৰিকানসকলে ১৯৯০ৰ (ADA) অবিবেচকতামূলক কাৰ্য্য (ADA)-[FLTT:1]--[FLTHET:1]-[সাধাৰণ সেৱা, আৰু বাসস্থানত অস্বীকাৰিত ব্যক্তিসকলৰ বাবে বিস্তাৰিত গৃহাধ্য অধিকাৰ। ইইওক আৰু ৱহাৰিক অৱ দপ্তৰ্তা অৱ ইইওক'ৰ দ্বাৰাহে প্ৰণয়ন কৰা হয়।
এই নিয়মসমূহে এক প্ৰযুক্তিমূলক স্থাপত্য সৃষ্টি কৰিলে যি উভয়ে চৰকাৰে কৰা কাৰ্য্য আৰু ব্যক্তিগতভাৱে অভিযোগ কৰাৰ অধিকাৰৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে।
প্ৰাথমিক যুগৰ বৃদ্ধিৰ বাবে দায়ী
আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰৰ বিভিন্ন ৰাষ্ট্ৰীয় অধিকাৰ প্ৰশাসনৰ মাজত ৱহল অধিকাৰৰ কাৰ্য্যক্ৰম বিতৰণ কৰা হৈছে, প্ৰত্যেকজন বিশেষ অধিকাৰী সংস্থাৰ মাজত ।
একেই কাৰ্ছৰ অপৰ্টি একান্ত কমিশন (EEOC)
ইইওসিৰ ৰাষ্ট্ৰীয় আইনে কাৰ্ছৰ বৈষম্য নিষিদ্ধ কৰে। ই জাতি, ৰঙ, ধর্ম, ব্যভিচাৰ, যৌনতা, জাতীয় অভাৱ, আৰু বয়সৰ ওপৰত ভিত্তি কৰি বৈষম্যৰ অভিযোগৰ বিষয়ে তদন্ত কৰে।
ন্যায় বিভাগ (DOJ) - চুইল অধিকাৰ বিভাগ
DOJ সিভিল অধিকাৰ ডিভিশনৰ মুখ্য উপাদান, যেনে যে অপৰাধ, গৃহস্থ, শিক্ষা, ভোট আৰু অপ্ৰযুক্তি। ই পৰ্যবেক্ষণ, অপৰাধ, অপৰাধ, অভিযুক্ততা, বিৰোদ্ধে হোৱা ৰোগ, আৰু মানুহৰ বাবে বাধা উৎপন্ন কৰা। এই বিভাগৰ ভাগে হ'ল হ'লে আন এটা অপৰাধৰ বাবে।
শিক্ষাৰ বিভাগ - চীন অধিকাৰৰ (OCR)
OCR ১৯৭২ৰ শিক্ষামূলক প্ৰতিষ্ঠানসমূহত যৌন বৈষম্যক বাধা দিবলৈ বাধ্য কৰে, যি ৰাষ্ট্ৰৰ আৰ্থিক নিয়োগৰ বিষয়ে অভিযোগ কৰে। ই স্কুল আৰু কলেজত প্ৰশাসন, বাব্দতাবাদ, আৰু বয়সৰ বিষয়ে অভিযোগ কৰে। অষ্ট্ৰেলিয়াত কোনো প্ৰভেদন কৰা চুক্তিৰ সন্মান কৰে। শেহতীয়া পৰিকল্পনাই ৰাষ্ট্ৰৰিক আক্ৰমণ আৰু বিদ্ৰোহীতাসমূহত অৰ্ভুতভাৱে অৰ্ম্মদ কৰা হয়।
অন্য কি' ইন্সটেন্ট Bodis
- হৌৰান ডেভেলপমেন্টৰ ডিপেক্টৰ] - তদন্ত, সাম্প্ৰদায়িক আৰু প্ৰশাসনৰ শুনা----ৰপৰাক্ষৰ দ্বাৰা ফেয়াৰ হ'ড হ'ডৰ ব্যৱহাৰৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে।
- ফেডাৰেল কনট্ৰ্ট কমিকেন্স প্ৰগ্ৰামসমূহ (OFCCP)]]] - নিশ্চিত কৰে যে ৰাষ্ট্ৰীয় চৰকাৰৰ সৈতে কাম কৰা কোম্পানীসমূহে কোনো ব্যভিচাৰ নকৰে।
- [FEDeral Comptions]] - এন টেলিযোগাযোগৰ অধিকাৰসমূহ আনুষ্ঠানিকভাৱে স্থাপন কৰে, যাৰ মাজত সম্প্ৰদায় আৰু সমতুল্য কৰ্মৰ সুযোগ আছে।
এই সংস্থাবোৰে তথ্য, আপেক্ষিকতা বজাই ৰাখিবলৈ আন এটা বিষয়ৰ ওপৰত আধাৰিত আৰু কেতিয়াবা একেলগে নিয়ম - ব্যৱস্থাৰ বিষয়ে উল্লেখ কৰে ।
আইনগত কাঠামো যি নিৰ্দেশকসমূহে বাধা দিব
এই বিষয়ে আমি এইদৰে পঢ়িবলৈ পাওঁ: “যি মানুহে নিজ নিজ কৰ্ম্মৰ বাবে নিমিত্তে কাৰ্য্য কৰে, তেওঁ নিজৰ জীৱনত সকলোতকৈ উত্তম । ”
১৯৬৪ চীন অধিকাৰৰ ভিয়াইৰ শিৰোনাম
ভিতৰৰ ১৫ বা অধিক কামকাৰী আছে আৰু চাৰ্লফাৰ, গুলি, পুৰুষ আৰু চাকৰিৰ বাবে বৈষম্য নিষিদ্ধ কৰে। ইয়াৰ বাবে কাৰ্ছিদনে এই কাৰ্য্যকৰ বিৰুদ্ধে অভিযোগ কৰাৰ পৰা আঁতৰি থাকে।
অসুখীতামূলক কাৰ্য্য (ADA)
এডিএ কাৰ্ছ, জনপ্ৰিয় বাস, পৰিবহন, টেলিযোগাযোগ আৰু চৰকাৰ সেৱাত বৈষম্য নিষিদ্ধ কৰে।
১৯৭২ৰ শিক্ষাৰ ১X শীৰ্ষক
ৰাষ্ট্ৰৰ শিক্ষামূলক বা কৰ্ম্মৰ ওপৰত আধাৰিত কোনো শিক্ষাগত নিপীড়ন বা কৰ্ম্মৰ ওপৰতে যৌন হিংসা, যৌন আক্ৰমণ, অবিহিত খেলি অহা সুযোগ আৰু প্ৰতিবেশীতা নিষিদ্ধ কৰে।[FT:0][FT:0] শিক্ষা বিভাগৰ চুইলাইটৰ বাবে সিভিল অধিকাৰসমূহৰ বাবে সিভিল অধিকাৰসমূহে অস্বীকাৰ আৰু নীতিৰ সম্মুখীন হয়।
১৯৭৩ ৰিহাবিলিশন Active ৰ বিভাগ ৫০৪
এই আইনে বিভিন্ন প্ৰকাৰৰ বিভিন্ন প্ৰকাৰৰ অভাৱৰ পৰা ৰক্ষা কৰে আৰু এই আইনে ADA ৰ বাবে আৰ্হি হিচাপে কাৰ্য্য কৰে। এই আইনক OCR আৰু DOJ, আৰু স্কুল, হাসপাতাল, আৰু আন আন আন আন আন আন আন আন ফান্দৰ পৰা।
সিৱেল অধিকাৰৰ বিষয়ে কঠোৰভাৱে ক’বলৈ চেষ্টা কৰক
এজন ব্যক্তিয়ে নিজৰ অধিকাৰৰ বিষয়ে বিশ্বাস কৰা সকলৰ বাবে অভিযোগ - শোক কৰা অতি আৱশ্যক ।
পদক্ষেপ ১: প্ৰশাসনৰ সৈতে এটা চাৰ্জ ফাইল
চাকৰী বৈষম্যৰ বাবে প্ৰথম পদক্ষেপ ইইওক বা ৰাষ্ট্ৰ চৰ্ম্মীয় কৰ্ম্ম সংস্থাৰ সৈতে ভাৰডাইট কৰা হয়। এই অভিযোগে ১৮০ দিনৰ ভিতৰত (অন্যান্য-অভিচাৰ বিৰোদ্ধে ৩০০ দিনৰ ভিতৰত) অমান্য কৰা হয়। শিক্ষাৰ বাবে ১৮০ দিনৰ ভিতৰত অষ্ট্ৰিকৰ সৈতে এটা অভিযোগ কৰা উচিত। হ'ডৰ সৈতে একোৱেই ব্যভিচাৰ কৰা উচিত। প্ৰতিটা এঞ্জেল ইন্ৰেইন ফোন শাৰী, অঞ্চল।
পদক্ষেপ ২: এজেন্সিৰ দ্বাৰা নিৰীক্ষণ
এই এজেন্সিটি এটা ভাৰত গ্ৰহণ কৰিলে, এজেন্সিয়ে এটা তদন্ত আৰম্ভ কৰিলে। তদন্তকাৰীসকলে সাক্ষী, স্বীকাৰী, ৰিপৰ্ট আৰু আন আন এখন নিয়োগৰত উপস্থিত হ’ব পাৰে।
পদক্ষেপ ৩: দৃঢ়তা আৰু বিশ্লেষণ
যদি পৰীক্ষাৰ কাৰণসমূহ সঠিকভাৱে বিশ্বাস কৰা হয়, তেন্তে এজেন্সিয়ে সংকল্প আৰু চেষ্টাৰ বিষয়ে এক পত্ৰ দাঙি ধৰিছে। যদি একমত্মাৎসনা বিফল হয়, তেন্তে এজেন্সিৱে এটা মামলা কৰিব পাৰে (EOC বা DOJ) বা কোনো ব্যক্তিগতভাৱে আদালতত কোনো কাৰণ পোৱা যায়। যদি কোনো কাৰণ পোৱা নাযায়, তেন্তে অভিযোগ কৰা ব্যক্তিজনক জনাজাত আৰু ব্যক্তিগতভাৱে (বিধিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰা) কৰিব পাৰে।
ব্যক্তিগত নিয়মসমূহ
বহুতো গৃহস্থৰ অধিকাৰৰ আইনে মানুহক ক্ষুদ্ৰৰৰ পৰা পলাই যোৱাৰ পিছত পোনপটীয়াকৈ দাম দিব পাৰে।
বাধা আৰু বাধাবোৰ
যদিও ৰাষ্ট্ৰৰ আইনগত আৰু এজেনাৰীয়ে এইবোৰ গঠন কৰে, তথাপিও উচ্চ অধিকাৰৰ কাৰ্য্যকাৰীতাই ইয়াৰ প্ৰভাৱকাৰীতাক সীমিত কৰিব পাৰে ।
বেকলগসমূহ আৰু সম্পদ বাধাসমূহ
EEOC, OCR আৰু অন্য এপাৰে প্ৰতি বছৰে সীমিত বাজেট আৰু স্ৰোত কৰাত হাজাৰ হাজাৰ অভিযোগ কৰে। ইয়ে লোগসমূহ সৃষ্টি কৰে যি মাহ বা বছৰৰ বাবে তদন্তত বাধা দিব পাৰে। যেনে, EEOC ৰ হিষ্কেলৰ কাৰ্ডিৰি প্ৰায় ৫০,০০০ লৈকে সংখ্যক সময় ধৰি ধৰি ধৰি ধৰি ধৰি ধৰি থাকে। সম্পদৰ সীমা কেৱল এটা প্ৰচলিত বা আধাৰিত বিষয়ক বুজাইছে।
অবজ্ঞা আৰু অভিগমৰ অভাৱ
বহুতে জানে না যে সিভিল অধিকাৰ অমান্য কৰা হৈছে, অথবা কি ভাবে অভিযোগ কৰিব লাগে তাৰ বিষয়ে জানি না। ভাষাৰ বাধা, বিবাদ, চৰকাৰৰ প্ৰতি থকা অস্বীকাৰ, আৰু আইনগত প্ৰতিষ্ঠাহীনতাৰ অভাৱ এই সমস্যাটো সমাধান কৰা হয়। গীৰ্জাত শিক্ষায় দেখুৱাইছে যে কম-অৰ্থী শ্রমী, অভিবাসী আৰু ৰঙা লোকে তেনে ধৰণৰ অভিযোগৰ প্ৰতি অভিযোগ কৰাটো কম।
বিভেদতা আৰু ভয়
ৰেটালিশন ইইওসিৰ সৈতে কৰা সকলোতকৈ সাধাৰণ দাবী। ইইওসিৰ সৈতে কৰা হৈছে। এই ধৰণৰ বৈষম্যক প্ৰায়ে বিবাদৰ সম্মুখীন হয়। কাৰ্ছৰসকলে গুলি, দ্ৰুতবাদ, বা ব্লাকষ্টবাদীৰ প্ৰতি অভিযোগ কৰে। আইনে প্ৰত্যাহ্বান, বিৰত কৰাত বাধা সৃষ্টি কৰে।
ৰাজনৈতিক আৰু আইনগত শিফট
চৰকাৰ অধিকাৰৰ ভেদ আৰু অভিযানৰ বাবে প্ৰশাসন, বিচারৰ নিযুক্তি আৰু এজেন্সিৰ নেতৃত্বত একমাত্ৰ পৰিৱৰ্তন সৃষ্টি কৰিব পাৰে। যেনে, সুপ্ৰিম কোর্টৰ ২০২৩ চনৰ সিদ্ধান্তসমূহে প্ৰমাণিতভাৱে কাৰ্য্য আৰু শীৰ্ষকৰ গুৰুত্বৰ বিষয়ে ঘোষণা কৰা হৈছে। এপাছ্ৰেইনে বিভিন্ন প্ৰশাসনৰ তথ্যসমূহ দুয়োবাৰ পৰিবৰ্তন কৰা হৈছে।
সাধাৰণ সংযোজনা
বহুতো নিৰাপত্তা গোষ্ঠীৰ সদস্য (যেনে, এটা ব্লেকজান্ডাৰ ৰিপাব্লিউড) সাধাৰণতে এক শ্ৰেণীৰ সৈতে বৈষম্যশীলতা অনুভৱ কৰে ।
চুইল অধিকাৰৰ ওপৰত আধাৰিত শিক্ষাৰ ভূমিকা
শিক্ষা কেৱল গৃহাধিকাৰৰ অধিকাৰৰ বিষয় নহয়- ই এই কাৰ্য্যকাৰীতাক পৰীক্ষা কৰাৰ এক সঁজুলি। যেতিয়া ৰাষ্ট্ৰৰ লোকসকলে নিজৰ অধিকাৰ জ্ঞাত আৰু কি পদ্ধতি ব্যৱহাৰ কৰে, তেতিয়া সকলো প্ৰশাসন ব্যৱস্থা অধিক প্ৰতিক্ৰিয়া দেখুৱায়।
স্কুলত শিক্ষা
চুইলাইটচ আন্দোলন, ঐতিহাসিক আইন আৰু বৰ্তমান কাৰ্য্যক্ৰমৰ শিক্ষা শিক্ষাই জীৱন্ত নাগরিকৰ বাবে এক ভিত্তি সৃষ্টি কৰে। ৰাজ্যত অধিকাৰীসকলে নিজৰ ভাৰতৰ অংশ গ্ৰহণ আৰু বৈধ অধিকাৰসমূহৰ সচেতনতা বৃদ্ধি কৰে। কাৰ্কুলাত ইইও, DOJ, আৰু OCR, এই বিষয়ে প্ৰবন্ধ কৰা উচিত।
কাৰ্য্যস্থলত প্ৰশিক্ষণ আৰু সহযোগিতা
কৰ্মীৰ অধিকাৰ বিৰোদ্ধে প্ৰশিক্ষিত আৰু বহুতো দেশত প্ৰশিক্ষণ প্ৰদান কৰাৰ বাবে গৰাকীৰ আইনৰ আৱশ্যক। প্ৰভাৱশালী প্ৰশিক্ষণে আইনগতভাৱে ৰোগৰ প্ৰতি সহযোগিতা কৰিব পাৰে, যত কৰ্ম্মকাৰীসকলে সুৰক্ষামূলক সংবাদ দৰ্শন সমস্যাৰ সম্মুখীন হয়। ইইওসিৰ মুক্ত অনলাইন প্ৰশিক্ষণ মঞ্চ আৰু প্ৰকাশন প্ৰদান কৰে, যিবোৰ ব্যৱসায় আৰু অলাভ্যহীন।
সমাজ এডভোকেসি আৰু আইনগত সহায়
আমেৰিকান সিভিল লিবাৰেটিচ ইউনিয়ন, এনএসিপি আইনগত প্ৰতিনিদ্ধিত্ব আৰু শিক্ষামূলক তত্ত্বাৱধানী সংস্থা, আৰু অধিক শক্তিশালী কৰ্ম্মৰ বাবে শিক্ষা প্ৰদান কৰে। বিভিন্ন কাৰ্য্যকৰ কৰ্মকাণ্ড, আপোনাৰ-হাৰাইট কার্ড, আৰু ভাষাগত সহায়সমূহে আইনগত সুৰক্ষা আৰু দৈনিক অভিজ্ঞতাৰ মাজত থকা ভঙ্গি পৰে।
বৰ্তমান সময়ত বিকাশ আৰু ভৱিষ্যতৰ দিশ
চিৱেল অধিকাৰৰ কৰ্ম্মণে নতুন বিজ্ঞান, সামাজিক আন্দোলন আৰু উন্নীত বৈষম্যৰ প্ৰতি প্ৰতিক্ৰিয়া দেখুৱাইছে।
কৃতিম গোয়েন্দা আৰু এলগৰিথমৰ বিষ
গৰাকীয়ে এআই-ডিয়ৰ্ভাৰন সঁজুলিসমূহ ব্যৱহাৰ কৰি অধিককৈ লাভবান হ'ল। এই ব্যৱস্থাসমূহে অচিনাত জাতিগত, লিঙ্গ বা বয়সৰ প্ৰতি থকা বৈষম্যক বজাই ৰাখিব পাৰে। EEOC আৰু DOJ এগোৰিথ্ক সমান্তৰালভাৱে প্ৰত্যাহ্বান আৰু আলোগোৰিদ্ এ'ইকে এআইইকে আৰু এলগোৰিদম বিয়িক পৃষ্ঠাৰ তদন্ত আৰম্ভ কৰিব পাৰে। [FT:1]
এলজিবিটিQ অধিকাৰসমূহ বৃদ্ধি
[FLT] কলেটান] এই শীৰ্ষকে যৌন দিশ আৰু লিঙ্গ পৰিচয়ৰ ওপৰত ভিত্তি কৰি বৈষম্য নিষিদ্ধ কৰে। এই আদেশ ইইও, OC, আৰু HUD ৰ আন নিয়মসমূহে সক্ৰিয়ভাৱে ইজিটিভ ++ ৰোগৰ বিষয়ে তত্ত্ব কৰে।
][Shlby কাউন্টি
২০১৩[Slby Countuation recential v.] ৰুধনক বক্তব্যৰ পৰা কি প্ৰসৱৰ আৱশ্যক, এই ৰুগৰ ৰুধৰ ৰুটিত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। কংৰাচে এতিয়া ৰুটিছৰ ৰোগৰ বিষয়ে একো ব্যৱহাৰিক ধাৰা আৰু ব্যক্তিগত দলৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। [FT:D2][F2][F][FIT][F][F][FT][F][F][FT][F][F][F][0][0][0][0][0][0][0]][5][2][0][7][7]][0][5]][[[7]][[[[[[[[[[7]]]]]]]]]][[[[[[[[[[[[[[[[[
পুলিশৰ সংস্কাৰ আৰু অৱদানশীলতা
DOJ সিভিল অধিকাৰ ডিভিশনে মিনেপোলিছ, লুইছ, আৰু চিয়েটেল চহৰত আন এক শক্তি আৰু জাতিগত বৈষম্যৰ বিন্যাস বিচাৰিছে। আইন আৰু আদালতৰ আদেশৰ বাবে সংস্কাৰৰ সংস্কাৰৰ প্ৰয়োজন হয়, কিন্তু প্ৰণয়ন ধীৰ আৰু ৰাজনৈতিকভাৱে সংঘঠিত। স্বতন্ত্ৰ আৰু কেমেৰাৰ স্বচ্ছতাক শক্তিশালী কৰিবলৈ চেষ্টা কৰা হয়।
সংকল্প
আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰৰ সিভিল অধিকাৰ সূচকসমূহে এক প্ৰচলিত, বহু-সামৰিক ব্যৱস্থা, ব্যক্তিগত মামলা আৰু জনপ্ৰিয়। যদিও আইনগত আধাৰিত আচাৰ-আৰুৰিকতা শক্তিশালী, প্ৰকৃত প্ৰত্যাহ্বান, বিবাদ, সম্পদৰ দুৰ্ব্বলতা আৰু ৰাজনৈতিক শিক্ষিত। তথাপিও এই পদ্ধতিত সমতা আৰু ন্যায়ৰ বাবে এক শক্তিশালী সঁজুলি আছে। শিক্ষাদান আৰু শিক্ষাগত শিক্ষাগতে এই পদ্ধতিক শিক্ষা প্ৰদান কৰা পদ্ধতিক এক প্ৰকাৰে এক শক্তি, আনুষ্ঠানিক পদ্ধতি হিচাপে ব্যৱহাৰ কৰা হয়।
অধিক তথ্যৰ বাবে EEOC, [DOOJ চুইলাইটস হ'ল [FT:3]], আৰু সিভিল অধিকাৰসমূহৰ বাবে [FT:5] কাৰ্য্যালয়সমূহ]।