এই বিষয়ে পৰৱৰ্তী লেখত আলোচনা কৰা হ’ব ।

আন্তৰ্জাতিকভাৱে, ৰাষ্ট্ৰীয় বৈষম্য সুৰক্ষা সমান। ইউৰোপীয় সংঘৰ [FLT][2000/78/EC][FT:1][FT:1] এই বিশ্বকোষৰ বৃত্তান্তত বৈষম্য আৰু সদস্যৰ পৰা চাকৰিৰ প্ৰশিক্ষণৰ পৰা অস্বীকাৰ কৰাৰ পৰা নিষেধ কৰে। যুক্তৰাষ্ট্ৰ ৰাজ্যত [FT:EL2][FL][F] এই সকলো বয়সৰ ওপৰত ভিত্তি কৰি কানাডাৰ ৱহাৰী বা বৃদ্ধাৱৱৱস্থাৰ ওপৰত ভিত্তি কৰি কোনো এজন ব্যক্তিৰ প্ৰতি বিশেষভাৱে ব্যভিচাৰ কৰাৰ বাবে নিষ্ফল কৰে।[5][4][7][7][7][7]

ইয়োবৰ বিৱৰণসমূহ নিয়মৰ অনুসাৰে কাৰ্য্য কৰক

এই অপৰিচিত কাৰ্য্যৰ বিৱৰণে সাধাৰণতে সৰু শ্রমিকসকলৰ বাবে বাপ্তিষ্মা বা স্বাৰ্থপৰভাৱে যোগাযোগ কৰে। এডিএৰ অধীন আইনগত স্তৰ হৈছে যে এজন গৰাকীৰ গৰাকীয়ে “লিলিমিট, ছিন্ন বা শ্ৰেণীহীন" কৰিব নোৱাৰে, যাৰ বাবে এজন পুৰুষক বৃদ্ধৰ বাবে বেছি দিব নোৱাৰি। এই নিষেধাজ্ঞাই এটা বিশেষ বয়সৰ দলক প্ৰস্তাৱ কৰিব।

সাধাৰণতে অনৈতিক ভাষাৰ উদাহৰণ

• [Age-speg-spectives:[ "energetic", "refec", "regentrate", "regentrate", "sutional", অথবা "junigery" এগৰাকী প্ৰিয়সকলৰ বাবে পছন্দ কৰিব পাৰে। যদিও গৰাকীয়ে কোনো ডিস্কৰ অভিযাননশীল উদ্দেশ্য নাই, তেনে ভাষাই এটা [FT2:2] প্ৰভাৱ সৃষ্টি কৰিব পাৰে।
• বছৰৰ বিস্তাৰ আৰু স্নাতকৱেশন তাৰিখ: এক বিশেষ কামত "0–2" তে এক বিশেষ দায়িত্ব পালন কৰা আৱশ্যকতা হ'ব পাৰে, বা "আৰ্জন"ৰ" তেৱিকতা হ'ব পাৰে। ইওৱেইকে কৰ্ম্মক অপৰাধ কৰিব পাৰে, যাৰ বাবে কোনো বৈধ কামৰ প্ৰয়োজন নোহোৱাকৈ “প্ৰতিষ্ঠিত"ৰ বাবে পৰ্যবেক্ষকসকলক অপৰিচিত কৰা হয়।
• [FLT] বক্তব্যসমূহ:[[[ বিৱৰণে এক “উচ্চ, পৰিবৰ্ত্তনশীল সংস্কৃতি" বা“ উচ্চ-গৃহৰ গেট-টেয়াৰসমূহ"ক সম্প্ৰদায়ৰ বাবে ক'ড হ'ব পাৰে। Counttes এয়াই জানিছে যে এনে ভাষাই ভাষাৰ সৈতে কোনো সন্মান কৰা নহয়, যিয়ে চাকৰিক আৱশ্যকতাসমূহৰ সৈতে সম্পৰ্কিত নহয়, কিন্তু বৃদ্ধ সমান্তৰাজ্যৰ প্ৰতি এক বিশেষ প্ৰভেদতাৰ সমৰ্থন কৰিব পাৰে।
• অনন্ছেই দৈহিক আৱশ্যকতাসমূহ : [[FLT]] অতিশয় মানসিক শক্তি, অধিক ওজন বা অধিক ঘন্টাৰ বাবে বা অধিক সময়লৈকে অপেক্ষা কৰা হয়, যদি কোনো যুক্তিসঙ্গত বাস কৰা হয়, ই প্ৰকৃততে বৃদ্ধ শ্রমিকক অযোগ্য নহয়।

মানৱ সম্পদ ব্যৱস্থাপনাৰ বাবে সৌকিক চিন্তা (SHRM) হেণ্ডন পৰামৰ্শ দিয়ে যে কৰ্মৰ বিৱৰণসমূহ সকলো তালিকাভুক্ত প্ৰয়োজনীয়তা নিশ্চিত কৰিবলৈ পৰ্যালোচনা কৰা উচিত [FT:2] কৰ্ম-সংবেদ আৰু ব্যৱসায়ৰ ক্ষেত্ৰত সংলগ্ন।[FT:3][FT:3] বাস্তৱিক বিৱৰক কেৱল লেটিজিং নথকা প্ৰবন্ধক নহয় কিন্তু উচ্চ অধিকাৰী অৱধিকাৰীৰ বাবেও।

অদ্ভুত বক্তব্য ।

যদিও কিছু ডিস্ক্ৰিমিক ভাষা অস্পষ্ট, “২৫-৩৫”, আধুনিক অঙ্গীকাৰ অস্পষ্ট। যেনে, "দ্বিতীয় ১০ বছৰৰ সৰ্বাধিক অঙ্গীকাৰ"ৰ বাবে "দ্বিতীয়"ৰ পৰিকল্পনা"ৰ প্ৰতি শ্ৰদ্ধা কৰা হয়, কিন্তু ইওৱেই ৰোগী ৱ্য়ৱহাৰকাৰীসকলৰ ওপৰত নজৰ্শন কৰা হ'ব পাৰে। ইওচিয়ই কয় যে কৰ্মৰ বাবে সৰ্বাধিকভাৱে সঠিক সিদ্ধান্ত লোৱাৰ বাবে সৰ্বাধিক চমু পথ ব্যৱহাৰ কৰা হয়। বিশেষ প্ৰযুক্তি প্ৰদান কৰা বিশেষ প্ৰযুক্তি, বিশেষ প্ৰযুক্তি প্ৰদান কৰা হৈছে যে কৰ্মকাৰ্য্যৰ বাবে অৱদান কৰা আৱশ্যক নহয়, অথবা সামাজিক সম্প্ৰদায়ৰাজ্যৰ ওপৰত আধাৰিত হোৱাটো।

গৰাকীয়েও ছবি-ভিত্তিক নিৰ্বাচনৰ মানৰ ব্যৱহাৰৰ বিষয়ে সতৰ্ক হোৱা উচিত, যেনে এপ্লিকেশনৰ সৈতে শেহতীয়া এটা ছবি লোৱাৰ অনুৰোধ কৰা। যদিও এই অনুশীলন সদায়ে অবৈধ নহয়, এই পদ্ধতিই বয়স-ভিত্তিক অনুমানৰ সৈতে প্ৰবঞ্চিত হ'ব পাৰে আৰু সাধাৰণতে কাৰ্ছৱাৰীসকলে নিৰুৎসাহিত হয়।

আৱশ্যক কাৰ্য্য আৱশ্যক vs.A. Based-caption

আইনত অধিকাৰীসকলক বৈধ কৰ্মৰ আৱশ্যকতাসমূহ স্থাপন কৰাৰ পৰা নিষেধ নহয়। এডিএত, বৃদ্ধ শ্রমিকসকলৰ ওপৰত এটা প্ৰয়োজনীয়তা আছে যদি গৰাকীয়ে ইয়াক দেখুৱাব পাৰে যে এই আৱশ্যকতা এটা [FT:0] ৱ্য়ৱহাৰীয়তা এটা [FT:0] ৱ্ৰয়ৱিকতামূলক কৰ্মকাৰ্য্যৰ বাবে প্ৰয়োজনীয়তা হ'ব।[FT:O1][FTO] বিশেষকৈ, বিমানৰ বাবে বিমানৰ বাবে বিমান সাৱধানৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হয়।