Table of Contents

প্ৰশাসন গোষ্ঠীৰ শুনা - বিষয়বোৰক বুজিবলৈ চেষ্টা কৰক

প্ৰশাসন গোষ্ঠীৰ শুনানি হৈছে, বিশেষকৈ ব্যক্তিগত আৰু বিদ্ৰোহী, ব্যক্তিগত স্বভাৱ, বৈষম্যমূলক, নৈতিক, নৈতিকতা, নৈতিকতা, আৰু নৈতিকতাৰ প্ৰতি থকা অভাৱৰ ওপৰত প্ৰভাৱ পেলাইছে।

প্ৰকৃততে হস্তক্ষেপ কৰা

স্বাৰ্থপৰতাত সংঘঠিত হয় যেতিয়া এজন ব্যক্তিৰ ব্যক্তিগত স্বাৰ্থপৰতা, ধনী বা পেশাগতভাৱে। এই সংঘাতসমূহে অস্বাভাৱিকভাৱে তত্ত্বাৱধান লোৱা হয়। প্ৰশাসন প্ৰশাসনৰ ক্ষেত্ৰত এই সংঘাত সদায়ে অনিচ্ছুক নহয়; এইবোৰ এটা স্ফুলিৰ ওপৰত উপস্থিত হয়। এই তিনটো ৱ্ৰিজৰ সংখ্যা হৈছে প্ৰয়োজনীয়:

  • স্বাৰ্থপৰ সংঘাত: এই সিদ্ধান্তৰ নিৰ্মাতাই এটা প্ৰত্যক্ষ, এটা সুৰক্ষিত লাভ আছে। যেনে, এটা শুনানিৰ অধিকাৰী কাৰ্লৰ শ্বেত এটা দল।
  • স্বাৰ্থৰ সংঘাত:[ পৰিস্থিতিসমূহ ভৱিষ্যতত সংঘাত সৃষ্টি কৰিব পাৰে। এটা উদাহৰণে এজনে প্ৰতিযোগীতাক প্ৰতিযোগী বুলি দাবী কৰে, যিৰ বাবে শুনিৰ ফলাফলে প্ৰভাৱিত কৰিব পাৰে।
  • স্বাৰ্থপৰ সংঘর্ষ:[ প্ৰকৃত বৈষম্য নাই, এজন যুক্তিসঙ্গত দৰ্শক অনুমান কৰিব পাৰে যে এক দৰ্শকে এক নিবিড়তাশীল হ'ব পাৰে। এজন বোর্ড সদস্যে আগতে কোনো পত্ৰৰ প্ৰস্তাৱৰী হিচাপে কাৰ্য্য কৰিছিল, যদিও সদস্যৰ ব্যক্তিগত অখণ্ডতাৰ বাবেও।

প্ৰশাসন গোষ্ঠীৰ শুনানিত সাধাৰণতে উচ্চ-সৰ্বতৰ সিদ্ধান্ত, যেনে ৰোগ, মূৰ্ত্তি, বা লাভসমূহৰ প্ৰতি অস্বীকাৰ কৰা হয়। সংঘাতৰ সীমা।

আইনগত ফ্ৰেম আৰু কৌশলিক প্ৰামাণিকসমূহ

সুদৃঢ়তাবাদক কেৱল ভাল অভ্যাসৰ সৈতে তুলনা কৰা নহয়; ই এক আইনগত আৰু নৈতিক নিয়ম। আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত প্ৰশাসন গোষ্ঠীৰ প্ৰশাসন গোষ্ঠীৰ নিয়মসমূহে (AA) নিয়ম স্থাপন কৰা হয়। কিন্তু বহুতো সংস্থাই অধিক বিস্তৃত নিয়মৰ অধীনে কাৰ্য্য কৰে। যেনে, ষ্টেদীপ্তি ই.এফ.২৫. ২৫৫ৰ পৰ্টত আৰ্থিক সংঘাত, নিপীড়ন আৰু অস্বীকাৰৰ বিষয়ে উল্লেখ কৰা হয়।

কি' আইনগত নীতিসমূহৰ ওপৰত আধাৰিত:

  • ডিস্লাইকেলেশন আইন: কোনো সংঘাত চিনাক্ত কৰাৰ সময়ত বহুতো আইনৰ স্বাক্ষৰ প্ৰয়োজন হয়। তেনে কৰিবলৈ বিফলে এই কাৰণে ইজেক্টৰক ঢাকি দিব পাৰে আৰু এজেন্সিক জ্বলি পাহৰিব পাৰে।
  • দৃষ্টিকোণৰ মাত্ৰা : প্ৰকৃত কোনো বৈষম্য প্ৰকাশ কৰা নহয়, অপ্ৰত্যাশীতৰ ৰূপক এটা শাসনৰ বাবেহে প্ৰভাৱিত কৰিব পাৰি।
  • অপ্ৰতিষ্ঠিততাৰ বাবে পেনালিটি: [ মানুহে হয়তো ডিষ্কিপাৰিক কাৰ্য্য, ভাল, বা অপকাৰ কৰা হয়।
  • ইথিওপিক শিক্ষাৰ আদেশ: বহুতো অধিকাৰীসকলে সকলো প্ৰশাসনিক অধিকাৰীৰ বাবে বার্ষিক নৈতিক শিক্ষাৰ প্ৰয়োজন।

ফেডাৰেল সংঘাতৰ বিষয়ে অধিক জ্ঞানৰ বাবে, ইউ এথিক'চ এস বা [FT:1][FT:2] ৰ ক'ড ফৰাডাৰ ৰেগুলালাছৰ ক'ড, টাইটেল ৫, ২৬৩৫[FT:35][FT]।

আগ্ৰহকতাক চিনাক্ত কৰা: এক প্ৰকৃতিক পথ - প্ৰদৰ্শন

আৰম্ভণিতেই ৰক্ষাৰ প্ৰথমটো দিশ। অংশীদাৰকাৰীসকল- যাৰ মাজত প্ৰশাসন, সাক্ষী, আৰু এজেন্সিৰ কৰ্মী আছিল।

  • পৰিয়াল আৰু ঘনিষ্ঠ ব্যক্তিগত সম্পৰ্ক: এজন ভাই, সন্তান, বা ঘৰীয়া সঙ্গী দল, এটা দল, পৰামৰ্শ বা কি'?
  • অৰ্থনৈতিক বিষয়: [[FLT]] আপুনি, আপোনাৰ সন্তান, দোকানে, বা আন আন বস্তুসমূহ যি আপুনি প্ৰভাৱিত কৰিব পাৰে তাৰ বাবে প্ৰভাৱিত হয়? কোনো দলে আপোনাৰ ধন - সম্পত্তিৰ ঋণ দিছে নে?
  • ইম্পল্যুমেন্ট আৰু পেশাদার সম্পৰ্ক: আপুনি গত পাঁচ বছৰত কোনো দলৰ বাবে কাম কৰিছেনে? আপোনাৰ কোনো কৰ্মী বা তৈয়াৰ কৰা আছে নে? আপুনি সেই একেই পেশাগত সম্বন্ধৰ সদস্য?
  • Prior: আপুনি তদন্ত, নিয়ম নিৰ্মাণ, বা সেই একেই কেছেৰ পূৰ্বৰ মঞ্চত অংশ লৈছেন নে?
  • সমাজতান্ত্ৰিক সম্পৰ্ক: আপুনি এজন অলাভজনক ব্যক্তি যি কোনো দলৰ প্ৰতি আগ্ৰহী বা বিৰুদ্ধে প্ৰস্তাৱ কৰিব? কোনো দলই আপোনাক পোনপটীয়াকৈ দান কৰিবলৈ সহায় কৰেনে?
  • [FLT]][Pollical or ideical সংযোগ: আপুনি এটা দলৰ প্ৰিন্সিপলৰ বাবে প্ৰভুত্ব কৰা হৈছে নে? আপুনি কোনো দলৰ সদস্য হয় নে?

প্ৰশাসনৰ সকলো শুনানিৰ আৰম্ভণ কৰা উচিত, যাতে সকলো প্ৰশাসনৰ এটা গঠনমূলক কাৰ্য্য হয় ।

সুনিৰ্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যত সাধাৰণ ৰেড ফ্লেগসমূহ

প্ৰশাসন গোষ্ঠীৰ বিভিন্ন ধৰণৰ শুনা - বিষয়বোৰে অদ্ভুত সংঘাতৰ বিপদৰ সম্মুখীন হয় ।

  • [FLT] লেইছিং আৰু পেশাগত অনুমান কাৰ্ডৰ সদস্যসমূহ প্ৰায়ে লেনচৰ দৰে একেটা পেশাৰ অংশ। এজন প্ৰতিযোগীৰ হয়তো এটা অনুজ্ঞাৰ অভাৱ দেখাত আৰ্থিক লাভ কৰিব পাৰে। এলেকাসকলে জানিব পাৰিছিল যে প্ৰতিদ্বন্দ্বীৱে অসুবিধামূলক সিদ্ধান্তসমূহ কৰিব পাৰে।
  • জিনিং আৰু ভূমি ব্যৱহাৰৰ শুনানি: পৰিকল্পনাকাৰী অথবা শুনানিৰ পৰিকল্পনাকাৰীসকলে এটা প্ৰস্তাৱ লাভ বা ক্ষতি সাধন কৰিব পাৰে।
  • বেনেফিচ শুনাটো (যেনে, আপেক্ষিকতা, বেকাৰিত্ব):[FT:1][FT] পূৰ্বে তেৱিকে গৰাকী বা গৰাকীয়ে প্ৰতিফলিত কৰা হয়। শুনানি আৰু স্থানীয় আইনজীৱী দলৰ মাজত সামাজিক সম্পৰ্কও সমস্যা হ'ব পাৰে।

ব্যৱস্থাপনা আৰু পৰিবৰ্তন কৌশল

যেতিয়া এটা সংঘাত চিনাক্ত কৰা হয় -- অথবা সন্দেহজনক কাৰ্য্য প্ৰয়োজন হয়। আগবঢ়াৰ নিষ্ঠা স্বচ্ছ আৰু নিৰ্ভুল পৰিচালক ব্যৱস্থাপনাৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। কৌশলৰ সীমা ৰিপুষ্টৰ পৰা ৰিপুলেষ্মৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে, আৰু সঠিক পছন্দ সংঘাতৰ বাবেহে।

ডিষ্কলোচাৰ আৰু ৱাইভাৰ

সম্পূৰ্ণ আৰু সময় অৱগতভাৱে প্ৰকাশ কৰা হয়। সংঘাতিত ব্যক্তিজনে সকলো দল আৰু চৰিত্ৰৰ প্ৰাকৃতিকতাৰ প্ৰমুখতা জনাব লাগে। কিছুমান ক্ষেত্ৰত, যদি সংঘাত সৰু আৰু সকলো দলই লিখাত একমত হয়, তেন্তে এক প্ৰমুখ প্ৰযুক্ততামূলক বিষয় হ'ব পাৰে। কিন্তু, বিৰোধীসকলে তেনে স্থানত বা যি ঠাইত প্ৰতিদ্বন্দ্বিতা কৰা হয়, সেইত ৰাজহুৱা আত্মবিশ্বাস হ্ৰাস কৰিব পাৰে। তেখেত ৱ্য়ৱহাৰীসকলৰ এক স্পষ্ট বিবৃতি আৰু পাৰ্টীৰ বিষয়েও উল্লেখ কৰা উচিত।

পুনৰাবৃত্তি আৰু প্ৰতিস্থাপন

এই বিষয়ে সকলো অংশ গ্ৰহণ কৰাৰ পৰা আঁতৰি থকা ব্যক্তিজনৰ বাবে এই সমস্যাটো অতি সাধাৰণ। তাৰ পিছত কোনো বিকল্প সিদ্ধান্ত গ্ৰহণ কৰা হয়। কোনো আইনৰ অনুমতি দিয়া হয়, এপাছেই এগৰাকী প্ৰশাসনৰ বিধি-সূচি বা অন্য বিভাগৰ পৰা কোনো প্ৰশাসনৰ বিচার কৰিব পাৰে।

ফলা পুনৰ ধাৰ্য্যকৰণ

যেতিয়া সংঘৰ্ষত কোনো বোৰ্ড বা পেনেলৰ সৈতে কোনো এটা কাৰ্ড বা পৰমদেশৰ বিষয় স্থাপন কৰা হয়, তেতিয়া এই বিষয়ক একেবাৰে আৱশ্যক হয় । যেনে, কোনো রাষ্ট্রীয় চিকিৎসা বোৰত কোনো প্ৰশাসন গোষ্ঠীৰ সদস্যই তদন্তৰ পৰা পৰ্যন্তৰত বিবাহিত হ'লে সম্পূৰ্ণ বোর্ডক পুনৰ ব্যৱহাৰ কৰা আৱশ্যক । তেনে পৰিস্থিতিত বিশেষ শুনা কাৰক বা অন্য জিলাৰ পৰা এটা পেনেলৰ বাবে নিযুক্ত কৰা হয় ।

অন্ধ বা মুদ্ৰা কৰা প্ৰশাসনৰ ব্যৱহাৰ

এই পদক্ষেপবোৰ বিতর্কিত আৰু স্পষ্ট আইনগত অনুমতি আৰু পাৰ্টিৰ সৈতে ব্যৱহাৰ কৰা উচিত ।

Ethics افسৰ আৰু এডভাইছৰ ভূমিকা

বহুতো সংস্থাই গোপনে সহায় আগবঢ়াবলৈ নৈতিক স্তৰসমূহক ব্যৱহাৰ কৰে ।

• আমি কিয় নিৰুৎসাহী হোৱা উচিত?

এই বিষয়ে তথাকথিত তিনিটা দৃষ্টান্তত উল্লেখ কৰা হৈছে ।

উদাহৰণ ১: অভিযান বোৰ্ড সদস্যৰ বৈশিষ্ট্য

জন পৌৰসভাত এটা ট্ৰেছিং বোৰ্ডেছৰত কাৰ্য্য কৰে, যি জন জন্তুৰ বাবে এটা প্ৰিয়ৰ ভূমিৰ কাষত আছে। যদি rezoing গ্ৰহণ কৰা হয়, জনৰ সম্পত্তিৰ মূল্য ২০ শতাংশ বৃদ্ধি হয়। শুনাৰ সময়ত জনৰ নিয়োগৰ বাবে প্ৰশ্ন আৰু ভোটৰ প্ৰতি মনোযোগ দিয়ে। সিদ্ধান্তৰ পাছত, স্থানীয় ট্ৰাগছ দলে এক ব্যতিক্ৰমৰ সন্মান আৰু এক কেটৰৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে।

[[FLT:] যিকোনো পোনপটীয়া আৰ্থিক স্বাৰ্থিক স্বাৰ্থপৰ, যিমানে সৰু, তাতই reastull ৰ প্ৰয়োজন। জনে শুনি এৰি যোৱাৰ আগত নিজৰ গৰাকী গৰাকীৰ গৰাকী প্ৰকাশ কৰিব লাগিব।

দ্বিতীয় অধ্যায়ত উল্লেখ কৰা “অতিৰিক্ত ” শব্দটোৰ অৰ্থ কি?

মাৰিয়া এজন প্ৰশাসন বিদ্বান আৰু নিষ্পাপ অসহনীয় দাবীৰ বিষয়ে এক বিবাদ শুনিবলৈ নিযুক্ত কৰা হয়। পূৰ্বতে, মৰিয়াই সেই সংস্থাৰ সৈতে সন্মান কৰা আইনজীৱক হিচাপে কাৰ্য্য কৰিছিল। যদিও ৰোগীয়ে ব্যক্তিগতভাৱে এই বিশেষ কেস ব্যৱহাৰ কৰা নাই, কিন্তু তেওঁৰ পূৰ্বৰ সুপারিশকাৰী আৰু সহকৰ্মীসকলে সাক্ষী হিচাপে উপস্থিত হয়। এপাছেৰী গৰাকী গৰাকীৰ উক্ত বস্তুৰ মতে, মাৰিয়াৰ বিবেক যুক্তিসঙ্গত হৈ পৰে।

[FLT:][ প্ৰাথমিক চাকৰি বা এডভোকেসি সম্পৰ্কসমূহ, যদিও প্ৰত্যক্ষ নহয়, ই এক যুক্তিসংগত বোধ সৃষ্টি কৰিব পাৰে। সম্পূৰ্ণভাৱে প্ৰকাশ কৰা আৰু গ্ৰহণযোগ্যতা শ্ৰদ্ধা বজায় ৰখাৰ বাবে।

৩ : এক বিদ্ৰোহী যুৱতীৰ সৈতে এক ঘনিষ্ঠ সংযোগ

ষ্টেট্ৰেষ্টমেন্ট বোৰ্ডৰ এটা কাৰ্ছৰৰ পৰা আপিল শুনা হৈছে, যাৰ আদেশ নাকচ কৰা হৈছিল। এজন বোৰ্ডেৰ সদস্য চেনৰ এজন সঙ্গী আছে, যি এই আদেশক জয়ী হ'বলৈ কাৰ্য্য কৰে। চেনৰ সম্পৰ্কত কোনো সমস্যাক সম্পূৰ্ণভাৱে স্বীকাৰ কৰা নহয়। কিন্তু কাৰ্ছৰৰ গৰাকীয়ে এই বিষয়ক সম্পূৰ্ণকৈ বিশ্বাস কৰে। তেজৰ প্ৰস্তাৱপিত হোৱাৰ পাছত চেনৰ নৈতিকতা নৈতিকতা বিদ্যাৰ্থী আৰু তেওঁ নিজৰ পত্নীক অচিনাৱনভাৱে সন্মান কৰে।

[FLT: সংঘাতৰ বাবে প্ৰকৃত বৈষম্যৰ প্ৰয়োজন নাই; পক্ষপাতৰ প্ৰতি থকাটো যথেষ্ট। চেনৰ ৰিকুল্ল হ'ল যদিও তেওঁ পক্ষপাতহীন বুলি ভাবিছিল।

সকলোৰে বাবে উত্তম আচাৰ - ব্যৱহাৰ

এক সংঘৰ্ষ-মুক্ত পৰিৱেশ বজাই ৰখা এটা শ্বেতাত দায়িত্ব। বিভিন্ন ভূমিকাসমূহৰ বাবে ভিন্ন কাৰ্য্যৰ প্ৰয়োজন।

এজজিডিক আৰু বোৰ্ড সদস্যসকলৰ বাবে

  • ( ১ কৰিন্থীয়া ১৫ :⁠ ৪) ইয়াৰ ওপৰিও, আমি সকলো কাৰ্য্যক প্ৰথম স্থান দিওঁ ।
  • এই বিষয়ে পাঁচনি পৌলে এইদৰে কৈছিল: “তোমালোকৰ মাজত যি যি আছে, সেই সকলোকে তেওঁ পালন কৰিব । ”
  • স্বচ্ছতাৰ কাষত থকা এৰৰ ।
  • ( খ) আমি কেনেকৈ ঈশ্বৰৰ বাক্যক অনুকৰণ কৰিব পাৰোঁ?

এডভোকেট আৰু এটৰনিছৰ বাবে

  • আপোনাৰ ক্লাএন্টক এই সিদ্ধান্তৰ বাবে মনোনিবেশ বা বিৰোদ্ধ দলৰ সৈতে সম্পৰ্ক থকা বিষয়ে সোধক।
  • ( খ) আমি কেনেকৈ ঈশ্বৰৰ ৰাজ্যৰ অধীনত থাকিব পাৰোঁ?
  • যদি আপুনি শুনাৰ সময়ত কোনো সংঘাত পাই, তেন্তে ৰেকৰ্ডত ৰাইজৰ বাবে পদক্ষেপ লওক ।
  • এই বিষয়ে পৰৱৰ্তী লেখত আলোচনা কৰা হ’ব ।

এজেন্সি প্ৰশাসক আৰু এথিক অৱশাসনিকৰ বাবে

  • সকলো শুনা শোৱা শব্ৰতাহীৰ বাবে এটা প্ৰামাণিক সংঘাত-পৰ্দাৰ বিন্যাস।
  • এই বিষয়ে বাইবেলে এইদৰে কৈছে: “তেওঁৰ পৰা অহা সকলো কথাই তোমালোকক শিকাইছে । ”
  • ৰিচেলসমূহ আৰু বিন্যাস চিনাক্ত কৰিবলে এটা গোপনীয় তথ্যভঁৰাল ৰাখক।
  • বৃদ্ধি হোৱা সমস্যাৰ প্ৰতি প্ৰতি সাড়া দিবলৈ আয়তৰ নিয়মৰ প্ৰতি শ্ৰদ্ধা আৰু উন্নয়ন নীতিসমূহ নিশ্চিত কৰিব।

যিহোৱাৰ সাক্ষীসকল আৰু পত্ৰৰ বাবে

  • আপুনি কোনো এজনক সন্মান কৰিব পাৰে বুলি ভাবি নিবিচাৰে ।
  • যদি আপুনি এটা সিদ্ধান্ত লোৱা-মেকাৰৰ কোনো বিবাদ প্ৰাপ্ত কৰাৰ পিছত শিকিব, আপোনাৰ বিকল্পসমূহৰ বিষয়ে এজন আইনজীৱীক চাওক।
  • • আমি কেনেকৈ “বিশ্বাসী বুদ্ধিমান দাস ” হ’ব পাৰোঁ?

সিদ্ধতাৰ এক সংস্কৃতি নিৰ্মাণ কৰা

ব্যক্তিগত প্ৰতিদ্বন্দ্বিতা আৱশ্যক কিন্তু যথেষ্ট নহয়। সংঘাতসমূহে এক পৰিৱেশ উৎপন্ন কৰা উচিত যিটোত বিবাদৰ প্ৰতি থকা ভয়ৰ সৈতে প্ৰবণতা বজাই ৰখা হয়। ইয়াৰ বাবে নেতৃত্বৰ অঙ্গীকাৰ, নিয়মিত প্ৰশিক্ষণ আৰু পৰিষ্কাৰ ফলাফলৰ প্ৰয়োজন হয়।

  • [FLT] সকলো কৰ্ম্মৰ বাবে বাধ্যতামূলক নৈতিক শিক্ষা[
  • Open-horil-fort নীতি চাকৰিক আন্তৰিকভাৱে চিন্তা কৰাৰ বাবে উৎসাহিত কৰে।
  • [FLT] এই সংবেদ্য চৰ্তসমূহ চোৱা আৰু নিপীড়নহীন পৰামৰ্শ প্ৰদান কৰে।
  • সিদ্ধান্ত-নিৰ্মাণে পৰিকল্পনা -পবিবাহিত পৰিসংখ্যা আৰু সংঘাতৰ নিয়মসমূহে ৰাজহুৱা বিশ্বাস বৃদ্ধি কৰিব পাৰে।

চৰকাৰে নৈতিক নৈতিকতাৰ প্ৰতি অধিককৈ পাঠ কৰিবলৈ ষ্টেট লেগছলাচৰ জাতীয় কনফারেন্সৰ ৰাজ্য নৈতিক আয়োজনৰ ওপৰত সম্পদসমূহ প্ৰদান কৰে।

সংকল্প

প্ৰশাসন শুনানিৰ প্ৰতি থকা মূল উদ্দেশ্য অৰ্হতা নহয়; ই এক প্ৰকাৰে প্ৰশাসনৰ ক্ষেত্ৰতো বিপদজনক। সকলো অংশগ্ৰহণকাৰীক চিনাক্ত কৰা, প্ৰকাশ কৰা, আৰু সম্প্ৰদায়ৰ সৈতে প্ৰয়োগ কৰা হয়। আইনগত ৰক্ষক ৰ'ডকামইই এক প্ৰকৃত ঐতিহ্য প্ৰদান কৰে, যি স্থিৰতাক সাম্ৰাজ্য প্ৰদান কৰে।