আইছৰিক কৰ্ম্মকাৰীৰ প্ৰভাৱ

পৰিচয়: আইছীয় কৰ্মস্থানত ৰেঙ্গলীয় শিফ্‌ট

২৫ মে ২০১৮ত ইয়াৰ কৰ্মক্ৰমে, সাধাৰণ তথ্য সুৰক্ষা ৰেগ্ৰেছ (GDPR) বিশ্বৰ ওপৰত ব্যক্তিগত তথ্য কেনেকৈ নিয়ন্ত্ৰণ কৰিব পাৰি। আয়াৰ্লেণ্ডত, বহু প্ৰকাৰৰ প্ৰযুক্তি গোষ্ঠীৰ ইউৰোপীয় হেডপ'ৰ্টে বিশেষকৈ সাধ্যিকভাৱে প্ৰস্তাৱ, দায়িত্ব, আৰু কোনো কোনো প্ৰবেক্ষণৰ বাবে এক স্পষ্ট বৈশিষ্ট্য প্ৰদান কৰা হয়। এই দুয়োটা কোম্পানীসমূহে অস্বচ্ছভাৱে অস্বস্ত্ৰ তথ্যৰ প্ৰতিষ্ঠা কৰে।

GDPR ইউইৰ ভিতৰত থকা ব্যক্তিগত তথ্য প্ৰক্ৰিয়া কৰা সকলো কোম্পানীক ব্যৱহাৰ কৰে। আয়াৰিশ্চ মালিকসকলৰ বাবে, ইমেইললৈ লগ কৰি চোৱাৰ পৰা সিটিভি, ইন্টাৰনেট ব্যৱহাৰৰ প্ৰতি নিৰীক্ষণ কৰা- প্ৰতিটা ৰিচাইটৰ প্ৰতিযোগীতা কৰা উচিত। টউৰসমূহ উচ্চ: অ-কম্প্ৰেইঞ্চইউপ্ৰেইঞ্চৰ ফল হ'ব পাৰে, যি বিশ্বব্যাপী ৪ মিলিয়ন বা ৪%তকৈও অধিক।

ব্যক্তিগত তথ্যৰ প্ৰক্ৰিয়াকৰণৰ ক্ষেত্ৰত ব্যৱহাৰ কৰা GDPR সাতটা মূল নীতিৰ ওপৰত নিৰ্মাণ কৰা হয়, যিবোৰ ব্যক্তিগত তথ্যৰ প্ৰক্ৰিয়া কৰিব পাৰে: বৈধতা, আৰু স্বচ্ছতা; উদ্দেশ্য; তথ্য মিনিমিটিং;নিয়মতা; সংৰক্ষণৰ সীমা; শুদ্ধতা আৰু গোপনীয়তা (চিকিৎস)। প্ৰতিটা নীতিৰ ওপৰত প্ৰভাৱ পেলায় যে কেনেকৈ ৰূপিত আৰু প্ৰয়োগ কৰা উচিত। যেনে, তথ্যৰ নীতিয়ে প্ৰয়োজনীয় কাৰণৰ তুলনাত অধিক তথ্য সংগ্ৰহ কৰিবলৈ নিষেধ কৰে। এটা পৰ্যবেক্ষণত এটা প্ৰশাসনে, যি কোনো কামৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰিব পৰা হয়, তাৰ পৰিৱৰ্তে, এটা কামাচাৰক, আইনগতভাৱে নিয়ন্ত্ৰণৰ প্ৰয়োজন।

স্বচ্ছতাৰ বাবে কি সংগ্ৰহ কৰা হৈছে, কিমান সময় ধৰি, আৰু কোনে অভিগম কৰিব পাৰে তাৰ বিষয়ে ভালদৰে জনা আৱশ্যক। ই এটা কৰ্ম্মিক হেণ্ডবুকত পৰিশ্ৰম নকৰা নীতিৰ বাহিৰে পৰস্পৰ নীতি, GDPR আধিপত্য প্ৰদান কৰে যে তথ্য এটা ক্ষুদ্ৰ, স্বচ্ছ, ক্লৌদ্ধ আৰু সহজভাৱে উপলব্ধি কৰিব পাৰি। এই নীতিৰ অধিক দায়বদ্ধ গৰাকীক সহায় প্ৰদান কৰে- তথ্যৰ পৰা তথ্য প্ৰদান কৰা তথ্যৰ প্ৰতিশ্ৰুত, সুৰক্ষাৰ পৰিচয়, আৰু কৰ্মৰ বাবে ব্যৱহাৰৰ বাবে। এই প্ৰয়োজনীয়তাসমূহে আইৰছৰ কৰ্মীৰ বাবে "অতি'ৰ'ৰ সৈতে সংযোগ স্থাপন কৰা আৰু পৰ্যবেক্ষণ কৰাত অনিচ্ছুক"।

এই নিয়মে মানুহৰ বাবে উন্নত অধিকাৰ প্ৰদান কৰে, যেনে, অভিগম, সমাধান, সাজুতা, প্ৰক্ৰিয়াকৰণ, তথ্য পৰ্যবেক্ষণ, আৰু বস্তুৰ অধিকাৰ। চাকৰ্থ প্ৰসঙ্গত এই অধিকাৰবোৰে অধিক প্ৰত্যাহ্বান আৰু অশুদ্ধ তথ্যত সংশোধনৰ প্ৰতি প্ৰত্যাহ্বান কৰে। যেনে, এজন কৰ্ম্মকাৰীৰ বিশ্বাস কৰা যে, তেওঁলোকৰ ইন্টাৰনেট চৰণ কৰা লগসমূহে অশুদ্ধভাৱে ব্যৱহাৰ কৰা হৈছে আৰু যদি প্ৰয়োজন হয়, তাৰ প্ৰতিফল দিয়া হয়।

আয়াৰলেণ্ডত চাকৰিৰ বাবে যি আইনগত আক্ষৰিক কাঠামো

আয়াৰলেণ্ডত থকা গৰাকীয়ে GDPR প্ৰবন্ধৰ বাবে এক জটিল প্ৰবন্ধ, জাতীয় আইন (সাৱধান সুৰক্ষা Act 2018) আৰু অংশৰ বিশেষ নিয়মসমূহে ৰাষ্ট্ৰৰৰ মাজত পৰিদৰ্শন কৰিব লাগিব। আইৰিশ তথ্য সুৰক্ষা কমিশনে নিয়মসমূহ প্ৰদান কৰে আৰু বল প্ৰয়োগ কৰে।

স্বচ্ছতা আৰু ঐক্যতা

জিডিপিৰ এটা কেন্দ্ৰীয় তেজৰ বাবে ব্যক্তিগত তথ্যৰ কোনো প্ৰক্ৰিয়াৰ এটা বৈধ ভিত্তি থাকিব পাৰে। যদিও এটা গ্ৰহণযোগ্য ভিত্তি হ'ব পাৰে, কিন্তু চাকৰীয় সম্বন্ধত ব্যৱহাৰ অতি বেছি গুৰুত্ব দিয়া হয়। গৰাকী আৰু কৰ্মীসকলৰ মাজত থকা ক্ষমতাক কেৱল এক বিশেষ পৰিস্থিতিতহে সম্পূৰ্ণভাৱে গ্ৰহণ কৰা হয়। আইৰিশৰ প্ৰস্তাৱৰত, বহুতো কৰ্ম্মকাৰীক গৰাকীৰ অধিকাৰৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। কিন্তু তত কোনো নিৰীক্ষণ কৰা তথ্য চাউৱা তথ্য বা ব্যৱহাৰিক তথ্যৰ বাবেহে গ্ৰহণ কৰিব লাগে।

স্বচ্ছতা দায়িত্বসমূহ বুজাইছে যে কাৰ্লছ'ৰ ওপৰত এটা নীতিৰ গ্ৰহণত নিৰ্ভৰ কৰিব নোৱাৰে। ইয়াৰ পৰিৱৰ্তে, তেওঁলোকে সক্ৰিয়ভাৱে বিভিন্ন নিয়ন্ত, ব্যক্তিগততা আৰু নিয়মিত বাৰ্ত্তাৰ সহায়ত সাধ্যভাৱে ব্যৱহাৰ কৰা উচিত। DPC ৰ সহায়ে কৰ্মীৰ তথ্যত একবাৰে স্বচ্ছতা বজাই ৰখাত সহায় কৰে, নহয় যে এটা বাৰ্ত্তা নহয়।

এক আইনহীন ভিত্তি হিচাপে মনোযোগ দিয়া

বৈধ বিষয়সমূহৰ ভিত্তি হৈছে ৱাৰ্কিংত কৰ্মীসকলক চোৱাৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা। ইয়াৰ বাবে এটা বিশেষ, বৈধ, বৈধ স্বাৰ্থৰ পৰিচয় দিয়া আৱশ্যক (উদাহৰণ, নেটৱাৰ্ক সুৰক্ষা, বিদ্ৰূপ, পৰিচালকতা, পৰিণতকৰণ), পৰীক্ষা কৰা আৱশ্যক, আৰু কৰ্ম্মীৰ ব্যক্তিগততাৰ প্ৰতি থকা সঠিক আশাৰ প্ৰতি দৃষ্টি ৰখাৰ প্ৰয়োজন। এই কাৰ্য্যক এটা লেইটামিট ৱেচমেন্ট (LIA) তৈয়াৰ কৰা আৱশ্যক। ই-মেইলৰ বাবে ট্ৰাফিউটৱেৰ কাৰ্ডৰ পৰীক্ষা কৰা হয়, যদিও ইপাছেৰিক কাৰ্ছৰিকৰিকৰ বাবে পৰীক্ষা কৰা হয়।

তথ্য সুৰক্ষা এমপেক্ট এচমেন্টসমূহ (DPIA)

GDPRৰ নিযুক্তি অৱদানকাৰীতাই ব্যক্তিগত অধিকাৰ আৰু স্বাধীনতাৰ বাবে এটা উচ্চ বিপদজনক। বিশেষকৈ যেতিয়া এই আৱশ্যকতাক প্ৰয়োগ কৰে, বিশেষকৈ কৰ্মী পৰ্যবেক্ষণে এই আৱশ্যকতাক আৰম্ভ কৰে। ADPA এ প্ৰক্ৰীয়তা, কৰ্ম্ম, কৰ্মৰ পৰিদৰ্শন, কৰ্মশক্তি আৰু সামৰ্থ্য্য, ব্যক্তিজনৰ প্ৰতি থকা বিপদসমূহৰ বিষয়ে বৰ্ণনা কৰে। আৰু সেই বিপদসমূহৰ প্ৰতি সঠিক নিৰ্ণয় লোৱাৰ বাবে আউটলাইন ব্যৱহাৰ কৰা উচিত। আইৰিছৰ মালিকসকলে ৱেছৰ ৰূপ, ভাৱনা, ভাৱনা, অনা, ভাৱনাপূৰ্ণ চফ্টৱেৰ ব্যৱহাৰ কৰাৰ পূৰ্বেই DPIক প্ৰণয়ন কৰা উচিত। DPI কম্পিয়নসমূহে ব্যক্তিগতভাৱে প্ৰতিনিদ্ধিত্ব কৰা উচিত।

GDPRৰ প্ৰভাৱ বিভিন্ন প্ৰকাৰে ব্যৱহাৰ কৰা পৰ্যবেক্ষণ পদ্ধতিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। তলত, আমি আইৰিশ কৰ্মস্থানত সাধাৰণভাৱে পৰিদৰ্শনৰ প্ৰণালীসমূহ অনুসন্ধান কৰি আৰু কেনেকৈ নিয়ম স্থাপন কৰে তাৰ প্ৰতি দৃষ্টিভঙ্গী ৰখা হয়।

ই-মেইল আৰু যোগাযোগ ব্যৱস্থা

বহুতো গৰাকীৰ কামনিয়ত্ৰী ই-মেইলসমূহে কমিউনিটি নীতিৰ সৈতে সংযোজিত হ'ব, তথ্য ঢাকিব, অথবা আইনী ই-ডি-ভিডিৰ দায়িত্বসমূহ নিয়ন্ত্ৰণ কৰিব পাৰে। এই পদ্ধতিটো সাধাৰণতে সকলো ইমেইলৰ সমল পঢ়িব নোৱাৰে, যদি এনে এটা বিশেষ কাৰণ নাথাকিব। স্পাম বা মালৱেৱেৱেৰ বাবে তত্ত্বিকভাৱে গ্ৰহণ কৰা হয়, কিন্তু গভীৰভাৱে পৰীক্ষা কৰা হয়, কিন্তু এটা DA, আৰু সাধাৰণতে বৈধ বিষয়সমূহৰ বাবে।

ইন্টাৰনে'ট আৰু ডিভাইচ ব্যৱহাৰ পৰ্যবেক্ষণিং

কৰ্মস্থান ইন্টাৰনেটৰ ফিল্টাৰিং আৰু অনুসন্ধান কৰাটো সাধাৰণ। GDPR ৰ প্ৰয়োজন হয় যে এনে ধৰণৰ পৰ্যবেক্ষণৰ বাবে বৈধভাৱে আৱশ্যক। যেনে, বেদনাদায়ক ছাইটসমূহৰ ব্যৱহাৰ বা কাম্যিক্ৰাই ব্যৱহাৰ প্ৰতিৰোধ কৰা। কিন্তু, সকলোবোৰ ক্লেবলেট তালিকা (যেনে, সকলো বাতৰি ছাইট) এণ্ড'ৰ সম্প্ৰদায়ৰ স্থান (যেনে কম সীমা) এলেহেন কৰিব পাৰে। চাকৰীসকলেও তেনে লক্ষ্য কৰিব পাৰে।

CCTV আৰু ভিডিঅ' চুৰ্লেঞ্চ

CCTV ৰাষ্ট্ৰৰ চাৰ্লিছৰ বাবে সুৰক্ষাৰ কাৰণসমূহৰ বাবে বিস্তৃত। গিডিপিপিৰ সৈতে ভিডিঅ' ডিভাইচসমূহৰ ক্ষেত্ৰত, কঠিন অৱস্থাসমূহ কমে। কেমেৰাসমূহ কেৱল সেই অঞ্চলত স্থাপন কৰা আৱশ্যক, য'ত এটা স্পষ্ট সুৰক্ষা আৱশ্যক- বাৰুথম ৰুম, পৰিবৰ্তন কৰা নহয়, পৰিচালকসকলে ব্যক্তিগতভাৱে আশা কৰা স্থানবোৰ ভাঙি পৰিছে। ৰিপৰ্ট কৰা ছবিসমূহ স্পষ্টকৈ দেখুৱাব লাগিব, উদ্দেশ্য আৰু নজৰ্শনিক নজৰ্য়তা। ৰেফাৰেছড ফুটেজসমূহ কেৱল প্ৰয়োজনীয়ভাৱে সংৰক্ষণ কৰা আৱশ্যক (৩ দিনৰ বাবে)।

অৱস্থান অনুকৰণ

কৰ্মকৰ বাবে দিয়া কোম্পানিৰ কাৰ্ছনি বা ম'বাইল ডিভাইচসমূহৰ GPS অনুকৰণ অতি সাধাৰণ। যেনে, এনে ধৰণৰ ট্ৰেভিং সমতুল্যভাৱে অনুকূলিত কৰা হয়। যেনে,,, ৰিভাৰত চালকসমূহৰ পথক অনুসৰণ কৰাটো বৈধ হ'ব পাৰে, কিন্তু এটা কৰ্মীৰ বাহিৰে কৰ্মীৰ স্থানৰ নিৰপেক্ষতা ভঙ্গ কৰিব পাৰি। কৰ্মীৰ কৰ্মীৰ ৰাষ্ট্ৰসমূহে কাম কৰা জীৱন ৰাষ্ট্ৰ ৰাষ্ট্ৰৰৰ বৃত্তান্তৰ বাবে কাৰ্য্যকৰ সৈতে কাৰ্য্য কৰা উচিত। DPA এ স্থানৰ বাবে ব্যক্তিগত উপস্থিতি, ধর্মীয় উপস্থিতি বা ঠিকনাসমূহ নিষ্ক্ৰীয় কৰা আৱশ্যক।

বৈমেট্ৰিক আৰু আচৰণ পৰিচলননা ব্যৱস্থা

প্ৰেক্ষাপটে প্ৰণয়ন ব্যৱস্থাৰ প্ৰণয়ন, ৱেঁইছ চেন্সাৰ, ৱেছিং চেইন্ট্ৰিনেট, বা কৰ্মক্ষমতাৰ বাবে কি গতিশীল তথ্য "সাধাৰণ বিভাগ" বুলি গণ্য কৰা হয়। ই সাধাৰণতেই, সাধাৰণতে এই প্ৰক্ৰীয়তাত প্ৰণয়ন কৰাৰ পৰা বিদায় লোৱা হয়, যদি ই ই এমপিসিৰোৱেই অৱহেলাৰ পৰা বিদায় লৈ যায়। ইয়েছৰ বহু গৰাকীৰ বাবে বিজ্ঞাপনৰ পৰা বিভমেটিকৰ পৰা দূৰ কৰে। ই লগতে বিবাদিত হয়। ই হয় এটা DPCৰ মতে বিভ্ৰান্তিক্ষণৰত, আৰু কেৱল উচ্চ পৰিৱেশৰক (উপনিৰী ফালৰ) পৰিৱেশ্তিৰ বাবে।

আইৰিশ্ব কৰ্ম্মস্থানত ব্যৱহাৰিক নীতি সলনি

জিডিপিৰ সৈতে মান্তি হ’বলৈ আয়াৰিশ্চিত কোম্পানীসকলে নিজৰ কৰ্ম্মীয় পৰ্যবেক্ষণ কৰা নীতিবোৰ অধিককৈ স্থিৰ কৰিবলৈ চেষ্টা কৰিছিল ।

গোপনীয়তা টোকা আৰু কৰ্মী হ্যান্ড-ইণ্ডড আপডেইট কৰা হৈছে

চাকৰীসকলে এখন বিৱৰিত গোপনীয়তা বিজ্ঞপ্তি প্ৰদান কৰে, যিসমূহে পৰ্যবেক্ষণ, আইনী ভিত্তি, আৰু অধিকাৰৰ সময়ত উল্লেখ কৰে। এই নিয়ন্তসমূহ পৰ্যবেক্ষণ কৰা হয় আৰু যেতিয়াই কামৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হয় তেতিয়াই উন্নয়ন কৰা হয়। কিছুমান কমপান্থীয়ে সংগ্ৰাম বিজ্ঞপ্তিসমূহ প্ৰদান কৰে: এটা সংক্ষিপ্ত সাৰাংশ প্ৰদান কৰে। DPC আশা কৰে যে সাধাৰণ ভাষাত লিখা আছে।

নূন্যতম প্ৰয়োজনলৈ তথ্য সংগ্ৰহ সীমিত কৰা হৈছে

তথ্য সৰুকৰণ নীতিয়ে আইৰিশ গৰাকীক সকলো নেটৱাৰ্ক ট্ৰাফিক পৰ্যবেক্ষণৰ বাবে প্ৰমান কৰিছে। সকলো ট্ৰাফিক ৰেকৰ্ড কৰাৰ পৰিৱৰ্তে, বহুতো এখননিয়মাইজ্ড তথ্য ব্যৱহাৰ কৰে। যেনে, প্ৰোডাকিং অনুসৰণে সাধাৰণ পৰ্দাত ৰেকৰ্ড কৰাৰ পৰিৱৰ্তে আউটপুট মেট্ৰিক্সৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰিব পাৰে। চাকুৰীৰ গৰাকীয়ে ব্যক্তিগত আৰু কৰ্ম্ম তথ্যৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। যেনে, কৰ্ম্মৰ কৰ্মীসকলে এটা ফোল্ডাৰ বা "persal"ক নিৰীক্ষন কৰাত নিৰীক্ষন কৰা নাই।

সুৰক্ষিত তথ্য সংৰক্ষণ আৰু পুনৰনিৰ্দেশ সূচী

GDPR ৰ সুৰক্ষা নিশ্চিত কৰিবলে কাৰিকৰী আৰু সংগঠনৰ আৱশ্যক। তথ্য নিৰীক্ষণ কৰা প্ৰয়োজনীয়। লগসমূহ, সিসিটিভি ফুটেজ, অথবা GPS অক্ষসমূহ-এ এনক্ৰিপশন, অভিগম নিয়ন্ত্ৰণ, আৰু সাধাৰণ বেকসমূহৰ সৈতে সংৰক্ষণ কৰিব লাগিব। পুনৰনিৰ্দেশসমূহ সম্পূৰ্ণকৈ ধাৰ্য্য কৰা হয়; ই এটা সক্ৰিয় তদন্তৰ অংশ নহলেও, কেইবাটাও আইৰিশ কোম্পানিসমূহ স্বচালিতভাৱে নিৰীক্ষণ কৰা তথ্য মচি পেলাব। তথ্যক নিৰীক্ষণ কৰাটো HR, সুৰক্ষা, আৰু এটা প্ৰয়োজনীয়-to-monenew-ance ৰ সৈতে ব্যৱস্থাপনা কৰা হয়।

কাৰ্তাপি তথ্য অভিগম অনুমতিসমূহ

কাৰ্ছৰেছ এখনো বিষয়ক অভিগমৰ ক্ষেত্ৰত নিৰীক্ষন কৰা তথ্যৰ বাবে অনুৰোধ কৰে। চাকৰ্তাসকলে একমাত্ৰ মাহৰ ভিতৰত প্ৰতিক্ৰিয়া কৰিব লাগিব আৰু তথ্যৰ এটা কপি দিব লাগিব, য’ত কোনো লগ, ৰিপোৰ্ট, বা টোকা আছে। এই কোম্পানিয়ে কোনো পৰ্যবেক্ষণৰ বাবে সঠিক তথ্যৰ প্ৰতিষ্ঠা কৰিব পাৰে। কিছুমান সংগঠনে কৰ্ম্মকাৰীসকলৰ বাবে অভ্যন্তৰিক প্ৰক্ৰিয়াসমূহ স্থাপন কৰা হৈছে।

প্ৰত্যাহ্বানজনক পৰিস্থিতি

repultive পন্থাৰ পথৰ স্বত্ত্বেও আইৰিশ গৃহস্থসকলে জিডিপিৰ স্বাৰ্থপৰ নিৰীক্ষণত একেৰাহে প্ৰত্যাহ্বানৰ সম্মুখীন হয়।

গোপনীয়তা অধিকাৰৰ দ্বাৰা সুৰক্ষিত আৱশ্যকতাসমূহ পূৰণ কৰা

কেন্দ্ৰীয় উত্তেজনা : কৰ্মীসকলে সুৰক্ষা, সুৰক্ষা আৰু কাৰ্য্যকৰ প্ৰতিষ্ঠা কৰা আৱশ্যক, যদিও কামকাৰীসকলে একান্ততা বজাই ৰাখিবলৈ সঠিকভাৱে চেষ্টা কৰে। বিশেষকৈ দুৰ্ঘটনায় আৰু ঘৰত কৰ্মৰ বাবে বৈধ সুবিধাসমূহ সদায়ে সহজ নহয়। বহুতো আইৰিশৰে দূৰৰ পৰ্যবেক্ষণ সমূহ ব্যৱহাৰ কৰা, ছবিখনৰ সময় লোৱা, অথবা ৱেবকেমৰ প্ৰতি দৃষ্টিভঙ্গী লোৱাৰ বাবে। DPC এলেগৰ সংকেত দিয়া হৈছে যে এইবোৰবোৰে নিজৰ ব্যক্তিগতভাৱে নিয়মৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীল, আৰু কৰ্মকৰ প্ৰতিমান কৰা হয়।

কাৰ্লভ সম্পৰ্কত অসন্তুষ্ট হোৱা

যেনেকৈ, গ্ৰহণ কৰা হয়, তেনেকৈ কোনো এটা শুদ্ধ ভিত্তি নহয়। যদিও বিশেষকৈ বেয়ামিটিক প্ৰণালী-প্ৰযুক্তি সমূহ গ্ৰহণ কৰাৰ বাবে অধিকাৰীসকলৰ সন্মান কৰা হয়। এই প্ৰত্যাহ্বানে নিশ্চিত কৰিব যে স্বইচ্ছাৰে স্বইচ্ছাৰে, কৰ্ম্মকাৰীসকলে নেতিবাচক ফলাফলৰ পৰা আঁতৰি থাকিব পাৰে। বহু আইৰিশ্ব কোম্পানীসকলে বিভিন্ন প্ৰকাৰৰ সৈতে সম্পৰ্কিত কাৰ্ড বা ভিত্তিক প্ৰমাণীকৰণৰ দৰে বৈকল্পিক প্ৰণালী ত্যাগ কৰিব বিচাৰে। তথাপিও, ই হৰ্ষ আৰু সুৰক্ষাৰ বিপদ সৃষ্টি কৰিব পাৰে যদি কম পৰে।

তথ্য সুৰক্ষা আৰু বিকৃতি সংক্ৰান্ত সূচনা

চিস্টেমসমূহে সম্ভাব্য সংবেদ্য তথ্যৰ বাবে ডাঙৰ ভলিউমসমূহ সংগ্ৰহ কৰি, সিবাৰ আৱৰ্তিতভাৱে লক্ষ্যসমূহ সৃষ্টি কৰে। এটা কৰ্মী পৰ্যবেক্ষণিং তথ্যসমূহ, অৱস্থানৰ অনুসৰণ, বা বেয়োমেট্ৰিক তথ্যৰ ওপৰতো ভৰসা কৰিব পাৰে। GDPR ৰ অন্তৰ্গত, গৰাকীয়ে ৭২ ঘন্টাৰ ভিতৰত এটা বিপজ্জনক ধাৰা জ্ঞাপন কৰিব লাগিব। DPC সক্ৰিয়ভাৱে নিৰীক্ষণ ব্যৱস্থাসমূহৰ সৈতে সম্পৰ্কিত বিভ্ৰান্তৰন কৰা হৈছে, আৰু সঠিকভাৱে সঠিকভাৱে নিয়োগ কৰা হৈছে। ই আইৰিশৰ চৰকাৰক দৃঢ় সুৰক্ষা, সুৰক্ষাৰ বাবে এটা ঘটনা, আৰু ঘটনাৰ বাবে ৰিপৰ্ট কৰিলে।

ভৱিষ্যতে ভৱিষ্যতে Outlook আৰু কমিউনিস্ট ট্ৰান্স

চাৰ্লছৰ প্ৰতি থকা জিডিপিৰ প্ৰভাৱে এতিয়াও প্ৰবঞ্চিত হৈছে, ই ইমানেই প্ৰবণতা পরিবর্তনের, ৰিগ্ৰেটিভ্ৰেটিৰ পথ, আৰু ইউৰোপৰ পাৰৱৰ্ষন কাৰ্য্য।

ePrivacie Regulation

প্ৰস্তাৱিত EPrivacity Regulation (বৰ্তমানতে আলোচনাৰ বাবে) অধিক প্ৰভাৱ দিব। যদিও শক্তিত নাই, ই শক্তিত, যোগাযোগৰ গোপনীয়তা, মেটাডাটা অন্তৰ্ভুক্ত কৰা। একবাৰ আইৰছ মালিকক গ্ৰহণ কৰা আৱশ্যক, ই কামৰ্পণকাৰীসকলক কাৰ্তা ইমেইল, বাৰ্তা, আৰু বিৱৰণসমূহৰ বাবে কোনো বাধা দিব।

AI আৰু স্বমাত فیصلہ-প্ৰত্যাশিত

অধিক বৃদ্ধিত, প্ৰতিমানিক বাণী, বিদ্ৰোহীতা, বা স্বাৰ্থপৰ গুলিৰ সিদ্ধান্তৰ বাবে AI আৰ্হিসমূহ প্ৰশিক্ষণ কৰা হয়। জিডিপিৰ ২০০০ জন ব্যক্তিক কেৱল স্বাৰ্থপৰভাৱে প্ৰতিশোধ লোৱাৰ অধিকাৰ প্ৰদান কৰে। ই আয়াৰ্লেণ্ডত এক মুখ্য যুদ্ধৰ স্থান হ'ব যি গৰাকীৰ কৰ্ম্ম বা চৰ্শনৰ বাবে পতাকা বা পতাকা দিয়া হয়।

এক শক্তিশালী আশা

আইৰিশ DPC ইউৰোপত সকলোতকৈ সক্ৰিয় ৰেজিলেটৰৰ সৈতে যোগান ধৰিছে, তথ্য সুৰক্ষাৰ বাবে প্ৰবন্ধ কৰা বিভিন্ন প্ৰযুক্তি বৃত্তি বিকশিত কৰা কোম্পানীৰ বিৰুদ্ধে। যদিও সেইবোৰে ব্যৱহাৰকাৰী তথ্যৰ ওপৰত আধাৰিত, সেই একেই নীতিবোৰ কামীৰ তথ্য প্ৰয়োগ কৰে। DPC ৰ কাৰ্য্যক্ৰমত বিভিন্ন অংশত চাকৰিৰ তথ্য প্ৰণয়ন কৰা হয়। আইৰিৰ মালিকে আশা কৰিব পাৰে যে, বিদেশী কৰ্মী আৰু জ্যোয়িক প্ৰণালীসমূহ পৰীক্ষা কৰাত অধিক পৰিশোধ কৰা হৈছে।

সংকল্প

জিডিপিআর ৰাষ্ট্ৰত ৰিপৰ্টিং কৰা হয়। ইছৰীয় চৰকাৰে স্বচ্ছতা, আৱশ্যকতা আৰু ব্যক্তিগত অধিকাৰসমূহৰ প্ৰতি শ্ৰদ্ধা বজাই ৰখাত এক আইনগত আয়োজন কৰে। আইৰিশ গৰাকীয়ে এখন আইনী ঢাকি, সকলো পৰ্যবেক্ষণ, তথ্য অধিকাৰৰ প্ৰতি সঠিকভাৱে শ্ৰদ্ধা আৰু শ্ৰদ্ধা প্ৰদান কৰে। যদিও প্ৰত্যাহ্বানবোৰ থাকে, বিশেষকৈ বিশেষকৈ বিশেষকৈ বিশেষকৈ অধিকাৰৰ বাবে ব্যক্তিগততা, সন্মান, চৰ্ত, নতুন প্রযুক্তিগত বিষয়ক প্ৰতিষ্ঠা কৰা হয়।

সংগঠনে নিজৰ নীতিসমূহক উন্নত কৰিবলৈ, সাধাৰণ DPIAAS ব্যৱহাৰ কৰি, আৰু তথ্য সুৰক্ষা কমিশনৰ পৰা নিৰ্দ্দেশনা লৈ থাকিব লাগিব। আইৰিশৰ মালিকে কৰ্মী আৰু ব্যক্তিগতভাৱে একো কাৰ্য্যকৰীতা আৰু সামৰ্ঘ্যৰ প্ৰতি থকা লক্ষ্যসমূহ বিকাশ কৰিব পাৰে। এই নিয়মে কাৰ্য্যকৰীতা আৰু কৰ্ম্মৰ বাবে এক বাধা নহয়; ই দায়িত্বপূৰ্ণ শাসনৰ বাবে কাৰ্য্যকৰ বাবে নহয়।

অধিক পঢ়িবলে, আনুষ্ঠানিক , ] ৰ সম্পূৰ্ণ পাঠ [FLT] [REGULOT][ELOT] আৰু [FT:3] ভিডিঅ' তৰ প্ৰতিবেদনৰ বাবে[FT:][FT:] গৰাকীৰ সহায়ৰ বাবে ব্যৱহাৰিক পথিক দৰ্শাই।