Table of Contents
গিগ একোনি আৰু যুগৰ বিষাক্ততা বৃদ্ধি
গিগ অৰ্থনীতিয়ে আমেৰিকান কৰ্মকাৰ্য্য শক্তিক মূলত পুনৰ সঞ্চয় কৰে। উবি, আপৰ্ক আৰু কৰ্ম্ম ৰ্বেটৰ দৰে প্ল্যাটফৰ্মে লাখ লাখ লাখ লোকক নিজৰ নিয়মত কাম কৰিবলৈ সক্ষম কৰিছে, নিজৰ চৰ্ত, স্বাৰ্থবাদ, আৰু বেছিভাগে বেছিভাগে বেটাৰাৰ বাবে। ২০২৩ জনে শ্রমিকৰ বিজ্ঞাপনৰ সৈতে যোগান লৈছে। বৰ্তমান বিশ্বত ব্যভিচাৰৰ পৰা প্ৰায় ৩৬%। কিন্তু এই নতুন জগতে পূৰ্বৰ বিৰোদ্ধে হোৱা নাই। এই নতুন জগতক প্ৰাকৃতিক জগতত দেখা যায়।
বহুতো শ্রমিকে এই ঠাইত পৰে, বা বিশেষকৈ কাৰ্ছৰত বাছনি আৰু বয়সৰ বাবে। তেওঁলোকে বহু বছৰে এক শক্তিশালী কৰ্মৰ নীতি, আৰু গভীৰ নে'টৱৰ্কত বাধাসমূহ আনে। যদিও বহুবাৰ তেওঁলোকে অদ্ভুতভাৱে অঙ্গীকাৰ কৰে, বিশেষকৈ স্থিৰতাক বাছনি কৰাৰ সময়ত, বিশেষকৈ সেই ঠাইত গ্ৰাহকে নিজৰ পছন্দৰ ওপৰত প্ৰভাৱ পেলায়। এই লেখটো এজ এণ্ড এণ্ডিক্ৰিমেশন, ট্ৰাইমেশন, কাৰ্ছৰিক কৰ্ম্ম, বহুতো শীতল কৰ্মী, আৰু বহুতো কাৰিকৰ কৰ্মী অৱধিৰ পৰা ৰক্ষা কৰিব পাৰে।
বৰ্তমান সময়ত হোৱা অনৈতিকতা কিয় এক গুৰুত্বপূৰ্ণ পদক্ষেপ?
১৯৭৫ৰ এজ ডিক্লিমেশন এক্ট (৪২ আমেৰিকাৰ ই. এ. ডি. ই. 011 ই. ই.) এটা ৰাষ্ট্ৰ আইন, যি ৰাষ্ট্ৰিক সহায়ৰ ওপৰত ভিত্তি কৰি ৰাষ্ট্ৰীয় সহায় গ্ৰহণ কৰে। ইয়াৰ মুখ্য স্থানত শিক্ষা, ঘৰখন আৰু সেৱাৰ বাবে প্ৰবন্ধ কৰা হয়। যদিও সাধাৰণতে সাধাৰণতে সাধাৰণতে ৰাষ্ট্ৰ-আগৰ-সংযোগৰ নিয়ম হয় [FT:AD: ADE]। ১৯৬৭ চনত পুৰুষ আৰু শ্রমিকে ভাৰত ব্যতিক্ৰম আৰু কৰ্ম্মিক কৰ্মী গোষ্ঠীৰ সৈতে এক নিয়ম স্থাপন কৰে।
এই বিভাজন জীৱিকাসমূহৰ বাবে মাৰাত্মক। এডইএ এ'ই'এ 'এম্পলোয়ে'ৰ সংজ্ঞায়িত কৰে যে, কাম, সঁজুলি, লাভ বা হেৰুৱাৰ ক্ষমতা নিয়ন্ত্ৰণ কৰা। আন্তৰ্জাতিক স্থাপত্যসমূহে সাধাৰণতে এডিএ'ৰ অধীনে কামকাৰী নহয়।[F:0] বহুতো মুক্ত জেনাৰে [FT:1] আইনৰ অধীনে বৈষম্য কৰিব নোৱাৰে। এবাৰ ১৯৭৫ চনত এই বিশেষজ্ঞে ৱহাৰকাৰীসকলে এই ৰাষ্ট্ৰৰৰৰপৰাষ্ট্ৰৰৰপৰাষ্ট্ৰৰৰপৰা ৰাষ্ট্ৰীয়-সংযোজনৰ্তিৰ বাবে কাম কৰে।
এই জটিলতা সত্ত্বেও, বয়স্ক শ্রমিকসকলে কেৱল বয়সৰ বাবে সুযোগ নাপাব। গিগ অৰ্থনীতিৰ পুৰুষ, প্ৰশাসন, আইন নিৰ্ম্মাণকাৰী আৰু আদালতে শ্রমিক নীতিসমূহক কেনেকৈ ব্যৱহাৰ কৰিব তাৰ সৈতে জড়িত আছে, য’ত প্ৰায়ে "ইম্প্লয়" এলগোৰিথম, ৰেইটিং ব্যৱস্থা, বা কোনো গ্ৰাহকে কৰা প্ৰশিক্ষণৰ ৰূপ।
গিগ ইকোনোমিক যুগৰ পৰা বিৰত থকা বিপদবোৰ কিয় অধিক বৃদ্ধি কৰে
Gig ৰ অৰ্থনীতিত বৈষম্য পাৰম্পৰিক কৰ্মস্থানৰ পৰা অধিক কঠিন হ'ব পাৰে। কোনো এবাৰ কোনো ৱ্য়ৱহাৰীয় বিষয় নাই, কোনো কামৰ প্ৰতিদান কৰা নাই।
- Platform আলগোৰিদম পক্ষ[[: বহুতো প্লেটফৰ্মে উচ্চ গ্ৰহণৰ হাৰ আৰু নিম্ন প্ৰতিক্ৰিয়াৰ সৈতে শ্রমিকসমূহ পূৰ্বৰ মাপ দিবলৈ সন্ধান ব্যৱস্থা ব্যৱহাৰ কৰে। পুৰণি কৰ্মীসকলে, যিসকলে হয়তো সময় বাধা বা অধিক গতি অধিক পছন্দ কৰিব পাৰে, তাক কৰিব পাৰি।
- [FLT]] ষ্টেণ্ড-ভিত্তিক পছন্দসমূহ[[: কিছুমান ক্লাএন্টে স্পষ্টভাৱে "যৌবন" অথবা "নতুন" দৃষ্টিকোণৰ অনুৰোধ কৰে, অথবা বেছিভাগ সময় শক্তি আৰু আধুনিক দক্ষতাৰ বাবে নিযুক্ত কৰে। ই অবৈধ যদি বয়সৰ ওপৰত ভিত্তি কৰি এটা স্থিৰ সিদ্ধান্ত লয়, কিন্তু গিগমিমিৰ অৰ্থনীতিত, স্বাৰ্থৰ বাবে স্বাৰ্থৰ বিষয় হিচাপে "ইম্পায়কৰ" বুলি ভাবে।
- আলেখ্য ছবি বিভেদ: প্লেটফৰ্ম : স্থিৰভাৱে ফ'টোৰ বাবে বাঢ়ি তুচ্ছ বয়সৰ বাবে আমন্ত্ৰণ কৰিব পাৰে। যদিও এটা মুক্তায়ে নিজৰ ফ'টো বন্ধ কৰে, তথাপিও তেওঁলোকৰ বায়োৰ জীৱনৰ অভিজ্ঞতাৰ বাবে বহুমূলীয়া জ্ঞানৰ ধাৰণা অধিক ব্যয় কৰিব পাৰে, প্ৰযুক্তি-ভিভিভি, বা নিজৰ পথসমূহত সংহতি কৰিব পাৰে।
- [Skills] আৰু সন্মানকৰণে: ডিজিটেল সঁজুলিসমূহে পুৰণি শ্রমিকসকলৰ (যেনে লিগাব্ৰেট প্ৰগ্ৰামিং ভাষাসমূহ বা অ-প্ৰস্তাবৰিত সমাধান)ত বিশেষজ্ঞ (যেনে "Shiniy" তথ্যসমূহ"ৰ সৈতে যুৱক য়েক কাম কৰি লয় যদিও ই প্ৰকৃত জ্ঞান অশুদ্ধ হয়।
এই পৰিস্থিতে এক ব্যৱস্থা সৃষ্টি কৰে যিয়ে অভাৰকাণ্ডিক কৰ্মী পৰিৱেশ বা অৰ্ভুত কৰ্মী পৰিৱেশৰ পৰিৱেশ সৃষ্টি কৰে। এজন গ্ৰাহকে এটা সৰু প্ৰতিযোগীক এই মাত্ৰাত গ্ৰহণ কৰিলে, এই কাৰণে কেতিয়াও জানি নাবা বয়স কম। কিন্তু বৰ্গৰ গৰাকীয়ে ৰুটিং, কম কৰ্মী, কামৰ বাবে নিয়োগ কৰে, আৰু কম পৰিমাণে জীৱিত হয়।
আইনগত সুৰক্ষা: মুক্ত কন্ট্ৰাক্টৰসমূহৰ বাবে এডিয়েএ ফলচ চট্ট ট্ৰ'ত
পুৰণি কাৰ্ছৰ বাবে সকলোতকৈ গুৰুত্বপূৰ্ণ প্ৰত্যাহ্বান হৈছে “পুৰ্বীক্ষণ কাৰ্ছৰ ” শ্ৰেণী। কেৱল এডিএ'ৰ অধীনে ইম্পলোইছছ [[FTL:1]][FTL:1] বয়সৰ ওপৰত ভিত্তি কৰি অসুখ বা বিকৃতিক প্ৰভাৱৰ দায়ে আনিব পাৰে। স্বতন্ত্ৰ কাৰকসমূহ স্পষ্টভাৱে সংজ্ঞাৰ পৰা বাদ দিয়ে। ই বুজায় যে, ৫০ বছৰীয়া সংখ্যক কৃষ্ণিক ডিজাৰেইণ্টৰ ব্যৱহাৰ কৰে, যদি তেওঁলোকে কাৰিকৰী নহয়।
অৱস্থা-ৰ স্তৰৰ সুৰক্ষা
বহুতো ৰাজ্যৰ ব্যৱস্থাৰ দ্বাৰা স্ব-সংৰক্ষণকাৰীসকলৰ বাবে সুৰক্ষা প্ৰদান কৰা হয়। কেলিফোৰ্নিয়াৰ ফেয়াৰী কাম আৰু হাউচ এক্ট (FEH) স্বীকাৰিত সম্পৰ্কত থকা বয়সত বৈষম্য নিষিদ্ধ কৰে। যদিও ৱ্য়ৱয়ৱৱৰ্ক, নিউ জৰ্চি আৰু মেচাচচুচেচৰ মতে সাধ্যতা বৃদ্ধি কৰা হয়। আন আন দেশসমূহৰ দৰে টেক্সাচচৰ দৰে কোনো কাঠোৰ নাই।[FT:S][F] চৰ্চা-অন-অন-অন-অন-অন্দাচ্ৰ্য় ব্যৱস্থাৰ বাবে অনেকে "অন্বিত" আইনৰ বাবে কাম কৰিবলৈ বাধ্য হয়।
ফেডাৰেল এক্সেপশন: পঞ্চাশ বা অধিক দোকানৰ ডেউৰী
স্বইচ্ছাৰে কৰা চুক্তিৰ বাবেও যদি কোনো প্লাটফৰ্মে যথেষ্ট কাৰ্ছিল কৰে আৰু নিজৰ কৰ্মৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে,[FT:1][FT:1] অথবা [FT:2]][FTT:2]], এটা আদালতে সমূহে স্থিৰতাবাদ কৰে।[FTT :][FT :3][FT]ৰ পিছতে কি ঘটিল আৰু ই ইমানেই কি ঘটিল, যে ব্যতিক্ৰমৰ বাবে ব্যতিক্ৰমে কৃতিত্ব কৰে।[5][5][5][5][5][5]
১৯৮১ আৰু অন্য সভ্য অধিকাৰসমূহ
১৮৬৬ চনৰ চুইলাইট এক্টৰ ১৯৮১ চংশৰ চেক্ৰেশনৰ সংসদ ব্যৱহাৰ কৰাৰ চেষ্টা কৰিছে, যিত জাতিগত বৈষম্যকক সম্পূৰ্ণকৈ বন্ধ নকৰে। তথাপিও, যদি বয়সত বৈষম্য, লিঙ্গ, বা অপ্ৰেতাবাদ, শীৰ্ষক বিৰোদ্ধে বিৰোদ্ধে আপেক্ষিকতা, চৰিত্ৰৰ সৈতে বিৰোধীতা, চৰিত্ৰৰ সৈতে যুক্ত কৰা আমেৰিকানসকলে পথৰ প্ৰস্তাৱ কৰিব পাৰে। ১৯৭৫ত এজ এণ্ড ডিগ্ৰিক'ৰ (প্ৰথমৰিক ফান্দৰ্ফ্ৰেটেড্ট্ৰেছ্ট্ৰেল ট্ৰ'টফ্ৰেট্ৰেট্ৰেট্ৰেট্ৰেট্ৰেটৰেশনৰ ব্যৱহাৰ কৰাৰ বাবে (এব্ৰেট্ৰেট্ৰেট্ৰেট্ৰেট্ৰেট্ৰেশনৰেট্ৰেট্ৰেশনৰিক) ব্যৱহাৰৰ দৰে ব্য'ব্ৰ্বক্ত ব্যৱস্থাৰন কৰা হয়। কিন্তু এই ব্যৱস্থাক অসুৱহাৰ নহয়।
প্ৰকৃত-Word কেস আৰু আন্তঃস্ক্ৰিপ্ট
জিগ অৰ্থনীতিত বৈষম্য কমে কমে যায়, কিন্তু এক উল্লেখনীয় ঘটনাৰ ওপৰত এক শ্ৰেণীৰ মামলা দাঙি ধৰিছে। ২০২০ চনত[FT][FT][FT] পুৰণি গৃহস্থৰ বাবে উচ্চৰ পৰা উক্ত স্থানৰ পৰা বহিষ্কৃত কৰা হয়। এই সৱধানত ৰাষ্ট্ৰ আইনত স্থিৰতা স্থাপন কৰা হয়।[FL] আন এটা উচ্চ-উচ্চ-অনৈৰ্ঘটনিক সমস্যাৰ বাবে, যিয়ে ৬২ বছৰৰ পৰা কম বয়সী চালকককক নিষ্কৃত কৰি, কিন্তু বৃদ্ধ কৰ্ম্ৰাধীসকলৰ বাবে অসুবিধাৰ সম্মুখীন হ'ল।
[FLT:ANDIT] [EOC][EFT][EOC][ELT:1][EFTT:1] এ'এডিএ'ৰ দ্বাৰা মুক্ত কনেক্টাৰসমূহে ঢাকি থকা নাই, কিন্তু যদি কাৰ্ছৰ 15+ৰ সৈতে কাম কৰে আৰু কাৰ্য্যকাৰী হিচাপে কাৰ্য্যকাৰী হয়, তেন্তে ইওৱে এখন সংখ্যক বয়স্ক লোকে ব্যভিচাৰৰ সম্মুখীন হোৱা নাই, বিশেষকৈ ইইক্ৰেৱে ব্যভিচাৰৰ বাবে ব্যতিক্ৰম আৰু অসুবিধাৰ সম্মুখীন হোৱা নাই।[FT:AL][FI][F][FI][5] এই প্ৰবন্ধৰ বাবে এই কাৰক কাৰক'ডৱেই'ৰ কৰ্মকাজৰী কাৰক ভাৰ দিয়া হয়।
এই বিষয়ে পৰৱৰ্তী লেখত আলোচনা কৰা হ’ব ।
আইনগত সংস্কাৰৰ অপেক্ষাত ৰাষ্ট্ৰ শ্রমিকসকলে লিপি, টিকিট আৰু বয়সৰ বৈষম্যৰ বিষয়ে প্ৰত্যাহ্বান কৰিব পাৰে।
১. সকলো দস্তাবেজ
আপুনি ব্যৱহাৰ কৰা প্ৰতিটো প্লেটফৰ্মৰ বাবে এটা ডিজিটেল ফোল্ডাৰ সৃষ্টি কৰক। প্ৰকল্পৰ বিৱৰণ, ক্লাএন্ট যোগাযোগ, ৰেটিং পৰিবৰ্তন, আৰু যিকোনো মন্তব্য যি বয়স-ভিত্তিক স্টাইৰিঅ'ৰ ধৰণসমূহৰ প্ৰস্তাব কৰে (যেনে, "আমাৰ বয়স বা বছৰৰ বিষয়ে জানিবলৈ কোনো সৰুৰ প্ৰয়োজন হয়)। টোকা দিয়ক যে এটা প্লেটফৰ্মৰ এলগৰিথম আপোনাৰ আলেখ্যক লুকুৱাব পাৰে, যিক বৈধ দাবীৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। বিৱৰিত তথ্যসমূহৰ ভিত্তি আৰু আৰ্হিসমূহ চিনাক্ত কৰাটোও সহায়ক।
২. প্লাটফৰ্ম নীতি আৰু আপোনাৰ স্তৰসমূহ পঢ়ক
অধিক সংখ্যক প্ল্যাটফৰ্মৰ ক্ষেত্ৰত সাৱধানতা বিৰোদ্ধে কৰা হয়, প্ৰায়ে বয়সৰ বাবে বেছিকৈ বেছি। এই নীতিসমূহ আপোনাৰ বাবে লাভজনকভাৱে ব্যৱহাৰ কৰক। যদি প্ল্যাটফৰ্মে আপোনাৰ বাবে কোনো কাৰণ নালাগে, তেন্তে সেই বিফলতা পিছৰ কেছে। লগতে, নিজৰ মুক্ত চুক্তিক পৰীক্ষা কৰক যে কাৰ্ছিটত মামলাৰ বাবে সীমিত, কিন্তু এখনো কঠিন কৰ্মৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰিব পাৰে।
3. আপোনাৰ আলেখ্য স্ট্ৰেইগ্ৰেগৰি ব্যৱহাৰ কৰক
যদিও আপুনি আপোনাৰ বয়সত কেতিয়াও লুকুৱাব নিবিচাৰে, আপুনি আধুনিক যোগ্যতাক গুৰুত্ব দিব পাৰে। শেহতীয়া তথ্য, প্ৰকল্প, আৰু সঁজুলিসমূহ তালিকাভুক্ত কৰক। আপুনি "যিমান স্কুল" বুলি বুজাইছে, সেই ভাষাৰ পৰা আঁতৰি থাকক, যিয়ে আপুনি "পুৰণি স্কুল" বুলি বুজাইছে। এটা পেশাদারী হেণ্ড্ট ব্যৱহাৰ কৰক, যিটো বৰ্তমান আৰু অসাধাৰণ। কিছুমান মুক্ত চৰ্ত্তা বা নিজৰ জীৱনৰ আৰম্ভৰ সময় নালাগিব। কিছুমানে জানে যে, বয়সৰ পৰাই কিছুতে নিজৰ জীৱনৰ আৰম্ভ কৰিব পাৰে। (যিকৈ, ১০ বছৰৰ বাবে) আপুনি "পুৰঞ্জন" ব্যৱহাৰ কৰিব পাৰিব।
৪. এটা ব্যক্তিগত ব্ৰড্ নিৰ্মাণ কৰক যি ট্ৰান্সেণ্ড প্লেট বাইচ কৰে
আপোনাৰ যিকোনো এটা gig প্লেটফৰ্মত নিৰ্ভৰশীলতা কমন কৰক। আপোনাৰ নিজস্ব ৱেবছাইট সৃষ্টি কৰক, এটা সংযুক্ত উপস্থিতি আৰু শিল্প-প্ৰক্ৰান্ত সমাজৰ মাজত নেটৱাৰ্ক কৰক। যেতিয়া এজন ক্লাএন্টে আপোনাক আপোনাৰ ব্যক্তিগত ছাইট বা ৰঞ্জালৰ সহায়ত বিচাৰি পায়, তেতিয়া তেওঁলোকে ইতিমধ্যে এটা বাছৰ ওপৰত থকা এটা আলেখ্যৰ ওপৰত ভিত্তি কৰি এক ধনাত্মক বিবাদৰ ওপৰত ভিত্তি কৰি থাকে। আপোনাৰ আয়মৰ নদীসমূহ বেঁকেলেহেহেলে যে এটা প্ল্যাটফৰ্মৰ এগোমেট আৰম্ভ হয়, আপুনি সম্পূৰ্ণকৈ বন্ধ নহয়।
৫. আইনগত পৰামৰ্শক বিচাৰি নিন
যদি আপুনি সন্মান কৰে যে আপুনি বয়সত বৈষম্যৰ সম্মুখীন হৈছে, তেন্তে এজন কাৰ্ছ আইনজীৱীৰ বিষয়ে বিবেচনা কৰক, যি জীৱবিজ্ঞান আৰু স্বাৰ্থপৰ প্ৰযুক্তিমূলক বিষয়ক বিশেষ কৰে। বহুতে মুক্ত প্ৰস্তাৱ প্ৰদান কৰে।[FT:0][FT:0][FT:1] ৰাষ্ট্ৰসমূহে বৃদ্ধ শ্রমিকসকলৰ বাবে সম্পদসমূহ প্ৰদান কৰে।[FT:2]EC] ৰ ৱেবছাইট صতহে সহায় আছে। যদিও এই ৱহাৰৰসমূহে আপুনি স্বীকাৰ কৰিব নোৱাকৈ, এই কাৰ্যিকৰী অৱধিৰ অধীন নহয়।
৬. অসুবিধাৰ বিষয়ে বিবেচনা কৰক
যদি আপুনি এজন চাৰ্মাধ্যম নহয়, আপুনি FTC বা ষ্টেৰিক আইনজীৱী জেৰেলৰ বাবে এটা প্লেটফৰ্ম সংবাদ দিব পাৰে যদি তাৰ এলগোৰিথম বা নীতিসমূহে পুৰুষৰ অপৰিচিত হয়। [FTC][F] এলেগোৰিথমিক বিভেদ আৰু এক অভিযোগে সম্পূৰ্ণ কাৰ্য্য শক্তিক লাভ কৰিব পাৰে। যদি আপুনি (SAP বা সহায়ক সহায়ৰ) লাভ কৰে, তেন্তে আপুনি ১৯৭৫ চনৰ পৰা অধিককৈ লাভবান হ'ব পাৰে।
গিগ ইকোনোমিকত যুগৰ শাসনৰ ভৱিষ্যত
বহুতো প্ৰকাৰে মতে পুৰুষৰ বাবে আইনগত সুৰক্ষাসমূহ আহিব। প্ৰথমতে কৰ্মকৰ গোষ্ঠীৰ বাবে পুনৰ শ্ৰেণীভেদৰ বাবেপৌশ, Bidn প্ৰশাসনৰ গোষ্ঠীয়ে ২০২৪ চনৰ আৰম্ভণীত শ্রমিকৰ নিয়মক সামৰ্থ্য প্ৰদান কৰে। যদিও এই নিয়মে মূলত বেছি সংখ্যক কামৰ বাবে কামৰ কৰ্মী আৰু সুৰক্ষাৰ প্ৰতি থকাৰ বাবে অধিক কঠিন কৰে। দ্বিতীয় ব্যৱহাৰী দলে ইয়াক সহজ কৰ্মীকৰণ কৰিবলৈ সহায় কৰিব পাৰে। দ্বিতীয়তে, বিডৱেক'ৰ মতে, বিজ্ঞাপনৰ বাবে এক ৱ্য়ৱিক ব্যৱস্থাৰী (এপিপি-এছ্লিই) বিয়'ৰছ্য়ন (এপিড্ছ)।
ইত্মাহত, প্ল্যাটফৰ্মত নিজৰ বিবেকক প্ৰতিফলিত কৰাৰ বাবে নিজৰ এলগোৰিথম্ৰমিক লীগৰ ওপৰত চাপ দিয়া হৈছে।[FT:0][FT:1][FT:1][FT:1][FT] ৰিপৰ্টে দেখা যায় যে বহুতো সংখ্যক সংখ্যক প্ৰাথমিক সংখ্যক প্ৰাথমিক যুগৰ ধাৰা বিকশিত প্ল্যাটফৰ্মে দেখা যায়। উত্তৰত, আপেক্ষিকে "ধৰ্ম-আয়তান" ব্যৱহাৰ কৰা হয়, যাৰ বাবে পৰ্ব্ব্বিত ধাৰী ধাৰাসমূহ পৰীক্ষা কৰা হয়। এই সকলোৱেই ভাল বয়সৰ বাবে নহয়, কিন্তু ভাল জ্ঞাপন্থীতা আৰু জ্ঞাতা বিকশিত।
জ্ঞানে শক্তি প্ৰদান কৰে
এগ্ৰিক উন্নয়ন কাৰ্য্য আৰু উচ্চ অধিকাৰী আইনগত স্থাপত্যক জীৱনৰ চৰমপন্থী আৰু পৰিষ্কাৰ গৰাকীৰ গৰাকীৰ বাবে সৃষ্টি কৰা হৈছিল। এই অৰ্থনীতিই সেই আৰ্হিক বিকৃত কৰি বহু বয়স্ক কৰ্মীকক আইনগতভাৱে উচ্ছন্ন কৰিছে। তেও মূল নীতিটো যে কিমান সময়ৰ বাবে জীৱন ত্যাগ কৰা হৈছে। মুক্ত ৰাষ্ট্ৰ আৰু কনট্ৰেকেক্টৰসকলে নিজৰ অধিকাৰৰ প্ৰতিষ্ঠা, সুৰক্ষা, ষ্ট্ৰম'ৰ প্ৰতি থকা, আন্তৰিকতা, ষ্ট্ৰিকতাবাদৰ পৰা পৃথকে, সাধ্য আৰু সাধ্যতাবাদৰ বাবে দাবী কৰা হয়। এই নিয়মসমূহে প্ৰাথমিকতাক প্ৰাথমিকতা আৰু প্ৰাৰ্থক প্ৰাৰ্থতাক হিচাপে বিকাশিত কৰা হয়।
এই বৃত্তান্তৰ বিষয়ে জ্ঞানী কৰি আপুনি নিজৰ মতে জীৱিত অৰ্থনীতিসমূহ বিস্তাৰ কৰিবলৈ অধিক সক্ৰিয় হৈ পৰিছে। যদি আপুনি ২৫ বা ৬৫ বছৰ হয়, তেন্তে আপোনাৰ কৰ্মৰ প্ৰতি ন্যায়পৰায়ণতাৰ অধিকাৰ কেতিয়াও নাথাকিব। আধুনিক কৰ্ম্ম শক্তিত যুগৰ সমানতাত যুদ্ধ আৰম্ভ হ'ব, আৰু তাৰ প্ৰতিবন্ধক বিদ্বেষীসকলে নিজৰ অভিজ্ঞতাৰ ওপৰত প্ৰভাৱিত কৰিব।