Table of Contents
পৰিচয়
বৰ্তমানৰ জটিল আৰু আন্তৰিক বিশ্বত, স্বচ্ছতা আৰু নৈতিকতা বৃদ্ধি কৰিবলৈ প্ৰশাসনৰ প্ৰণালীসমূহ এক গুৰুত্বপূৰ্ণ সঁজুলি হৈ পৰিছে। এই পদ্ধতিসমূহ কেৱল সাধুতা, অপৰাধ, অশুদ্ধতা, অশুদ্ধতাক নিশ্চিত কৰিবলৈ এক সংস্কৃতি সৃষ্টি কৰা নহয়। প্ৰভাৱশালী সংগঠনসমূহেহে সাধুতা, অস্বাৰ্থতা, অস্বভাৱ, অহঙ্কাৰীতা আৰু লোকৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীলতা সৃষ্টি কৰে। এই লেখটোত প্ৰবন্ধে প্ৰত্যাহ্বান কৰা পদ্ধতিসমূহে কেনেকৈ, আৰু আন আন এটা স্বচ্ছ আৰু নৈতিক জীৱনৰ বাবে কি কৰিব পাৰে।
অধিক জ্ঞান
বিভিন্ন পদ্ধতিয়ে, মনৰ, পৰ্যবেক্ষণ আৰু সংগঠনৰ কৰ্মসমূহ আৰু সিদ্ধান্তসমূহক প্ৰতিফলিত কৰে। সিধান্ত, নিয়ম, নিয়ম, নিয়মানুহ, নৈতিক মান আৰু অভ্যন্তৰীক নীতিসমূহৰ সৈতে মানানুতা কৰিবলৈ, এই পদ্ধতিসমূহ প্ৰাথমিকভাৱে আভ্যন্তৰীণ কৰা হয়। এই পদ্ধতিসমূহ সকলোৱে এটা পৃথকভাৱে আৰু এক সম্প্ৰদায়ীয় ভূমিকালৈ পৰিচালিত কৰিব পাৰে।
অভ্যন্তৰীক অভাৰছুৱেল পদ্ধতিসমূহ
আন্তৰিক তত্ত্ব সংস্থাৰ নিজস্ব শাসনৰ কেন্দ্ৰত নিৰ্মাণ কৰা হয়। উদাহৰণসমূহত অডিট্ট কমিটি, নৈতিক কমিটি, নৈতিক স্তৰৰ প্ৰতি শ্ৰেষ্ঠাশীল কমিটি, আৰু বোৰত প্ৰযুক্তিমূলক কমিটি (যেনে অডিট বা বিপদজনক কমিটি) সন্মিলনসমূহ) সন্মিলিত আছে। এই কাৰ্য্যই সংগঠনৰ ভিতৰত কাৰ্য্য কৰে। কিন্তু এই কাৰ্য্যবোৰে একান্তভাৱে কাৰ্য্য কৰে যে সিনিয়ৰ পৰিচালক বা বোৰত ৰিপৰ্ট কৰা হয়।
বহিৰ্তম অভাৰছেট পদ্ধতিসমূহ
চৰকাৰৰ বাহিৰে বাহিৰে আন আনে তত্ত্বাৱধান লোৱা হয়, যেনে ৰিপুলিটি এগ্ৰেটৰ, স্বপৰা, স্বাৰ্থপৰ কাৰ্য্যালয়, মিডিয়াৰ ৱ্য়ৱহাৰ, আৰু চুইচালীয় সমাজ সংগঠনৰ। এই শৰীৰসমূহে প্ৰায়ে আন এটা তেজ প্ৰদান কৰে, যাতে এই নিষেধাজ্ঞা, লোকে অমান্য কৰে, বা সংশোধন কৰা কাৰ্য্যক বাধা দিব পাৰে। বাহ্যিক প্ৰশাসনৰ ওপৰত আধাৰিত হয়।
অতিশয় প্ৰভাৱশালী কি উপাদানসমূহ
প্ৰভাৱশালী পদ্ধতিসমূহৰ বাবে, ই কিছুমান মৌলিক উপাদান অন্তৰ্ভুক্ত কৰিব লাগিব:
- Clear Closle Authors - অধিকাৰ আৰু দায়িত্বৰ ব্যাখ্যা কৰা সীমা
- ডিপেনডেইণ্ডন] - ততৰীয়াসকলে আনৰ ওপৰতো নিয়ন্ত্ৰণ কৰি আনৰ পৰা স্বাধীনতা
- [FLT] - ৰেকৰ্ড, স্বাৰ্থপৰতা, আৰু পৰীক্ষা কৰা ক্ষমতা
- Enfirementation শক্তিসমূহ - যথাৰ্থ মানসমূহ প্ৰস্তাৱ অথবা প্ৰণয়ন কৰিবলে অধিকাৰ
- Transparance] - তত্ত্বাৱধানী সমূহ আপেক্ষিক খণ্ডহোল্ডাৰসমূহলৈ যোগাযোগ কৰা হয়
স্বচ্ছতাৰ গুৰুত্বতা
স্বচ্ছতা হৈছে এটা সংগঠনৰ কৰ্ম, সিদ্ধান্ত আৰু পৰিৱেশনৰ বিষয়ে প্ৰকাশ কৰা তথ্য ভাগ কৰা। এইটো কোনো প্ৰতিষ্ঠানৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীল। যেতিয়া সংগঠনসমূহ স্বচ্ছ হয়, তেতিয়া তেওঁলোকে স্থিৰতা, ধাৰা, ৰিপৰ্ট, ৰিগ্ৰেটৰ আৰু ৰাজহুৱাভাৱে নিৰ্ণয় লোৱাটো সামৰ্থবান কৰে।
স্বচ্ছতাৰ লাভসমূহ
- [FLT] ৰাজহুৱা বিশ্বাস - সিটিজেন আৰু বিক্ৰেতাসকল প্ৰকাশত কাৰ্য্যকাৰী সংগঠনসমূহ সমৰ্থন কৰিবলৈ অধিক সামৰ্থ্য্য্যবান।
- [FLT]]- স্বচ্ছ সংগঠনসমূহে প্ৰতিক্ৰিয়া আৰু সহযোগিতা প্ৰদান কৰে, যাৰ ফলাফল ভাল হ'ল।
- ক্ষতিগ্ৰস্থৰ বিপদ কম কৰে - সূৰ্যপথ হৈছে শ্ৰেষ্ঠ বিভেদন; স্বচ্ছতা লুকোৱা অসামৰিক আচৰণৰ বাবে ইয়াক কঠিন কৰে।
- ইন্সৰোভসমূহে সিদ্ধান্তসমূহ সংৰক্ষণ - যেতিয়া তথ্য আৰু প্ৰক্ৰিয়াসমূহ খোলা হয়, তেতিয়া সিদ্ধান্তসমূহ অধিক প্ৰভাৱশালীভাৱে বিশ্লেষণ আৰু সংশোধন কৰিব পাৰি
- ষ্ট্ৰেংগ্নেন্স জবাবদিহিতা[ - স্বচ্ছতাই কাৰ্য্যৰ বাবে আৰু ফলাফলসমূহৰ বাবে দায়িত্ব প্ৰদান কৰে, আৰু ব্যক্তি আৰু আন নিয়োগসমূহক দায়বদ্ধ কৰিবলৈ ইয়াক সহজ কৰি দিয়ে।
বৃদ্ধিশীল স্বচ্ছতা কেনেকৈ বৃদ্ধি কৰিব
অতিমাত্ৰাত পদ্ধতিসমূহই স্বচ্ছতা চালিত ইঞ্জিন। তথ্য উৎসৰ্গ কৰাৰ, পৰ্যবেক্ষণ আৰু কাৰ্য্য কৰাৰ বাবে গঠন কৰা সুযোগ সৃষ্টি কৰি, কাৰ্য্যকৰীতা কৰা হয়। ইয়াত মূখ্য পদ্ধতিসমূহ স্বচ্ছতা বৃদ্ধি কৰে:
সাধাৰণ সংবাদন আৰু ডিস্কলোয়াৰসমূহ
বহুতৰ পৰিচালক কাৰ্ছৰেই অৱদানৰ বাবে--fanancial commors, for drashing, সংশোধিত সংবাদ আৰু প্ৰভাৱ বিশ্লেষণৰ প্ৰয়োজন। এই সংবাদসমূহ প্ৰায় জনপ্ৰিয় বা কিউল'ড'ৰ বাবে উপলব্ধ কৰা হয়। যেনে, আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত উপস্থিত কমিশন্ৰেছ আৰু Exchange কমিশনত (SEC) নামৰ লিস্ট কৰা বিভিন্ন কোম্পানীসমূহে ৰিপৰ্ট কৰা উচিত।
ৰাজহুৱাভাৱে তথ্যলে অভিগম
তথ্য আইন আৰু উন্মুক্ত নীতিৰ স্বাধীনতা মানৱ, সাংবাদিক আৰু বিজ্ঞানীসকলৰ বাবে চৰকাৰৰ ৰেকৰ্ডৰ অনুৰোধ আৰু অভিগম্যতা হ'বলৈ শক্তি প্ৰদান কৰে।
স্বতন্ত্ৰ মূল্যৱানতা আৰু অডিট
বাহ্যিক অডিয়টাৰ আৰু ইয়েক্ট্ৰাইলছৰয়ে এক নিবিড় বিশ্লেষণ প্ৰদান কৰে যে কোনটিই সংগঠনৰ নীতি আৰু আইনগত নিয়মৰ অনুসাৰে চলিছে নে নাই। এই অবিধিসমূহ আৰ্থিক, কাৰ্য্যকৰী, বা স্বাৰ্থপৰতা। যেতিয়া ফলাফল প্ৰকাশ কৰা হয়-অথবা তত্ত্বিক পাতল পাতৰ সৈতে ভাগ লোৱা হয়---আত্মতে ই সমাজগত স্বাস্থ্য আৰু অখণ্ডতাৰ এটা স্পষ্ট ছবি সৃষ্টি কৰে। যেনে, যুক্তৰাষ্ট্ৰৰৰ চৰকাৰে (জিও) সংবাদৰ ওপৰত থকা সংবাদসমূহে প্ৰকাশ কৰা হয় আৰু প্ৰায়ে কংৰাচৰ নীতিসমূহে ব্যৱহাৰ কৰে।
Whistleblowe সুৰক্ষা আৰু চেনেলসমূহ সংবাদন কৰা
অধিক গুৰুত্বৰ পদ্ধতিত গোপন সংবাদকৰণ চেনেলসমূহ, নৈতিকতা, নৈতিকতা, বা ডিজিটেল পৰ্টেলসমূহ- যি তে কামকাৰী আৰু অন্য কৰ্ম্মকাৰীসকলক বিৰক্ততা নোহোৱাকৈ অশুদ্ধতা দৰ্শোৱাত অনুমতি দিয়ে। ৱিচ্লফ্ৰেইল সুৰক্ষা এক মাৰাত্মক স্বচ্ছতা সঁজুলি। কাৰণ ই আন্তৰিক নিয়ন্ত্ৰণৰ ওপৰত নিয়ন্ত্ৰণ কৰে। যেনে ড্ডিফ্ফ-ক্ৰিক কাৰ্য্যক ৰিপৰ্ট কৰাৰ বাবে ৱ্য়ৱিক প্ৰস্তাৱ আৰু আইনীকৰণ কৰে যে অস্বীকাৰ কৰে।
আন্তৰিক আচৰণক অধিককৈ প্ৰভাৱিত কৰা
নৈতিক আচাৰ - ব্যৱহাৰ হৈছে এটা সংগঠনৰ নৈতিক কাম্পিচ। যদিও স্বচ্ছতা উন্মোচনৰ ওপৰত আধাৰিত, নৈতিকতাক সঠিক আৰু বেয়াৰ ওপৰত আধাৰিত কৰে।
ইথিওপিক পথপথবোৰ প্ৰস্তুত কৰা
অভাৰচাইটেড ৰূপাঙ্কণৰ ক্ষেত্ৰত সাধাৰণতে আচাৰ- নীতি, নৈতিক নীতি আৰু বিবাদ-ৰ-প্ৰতিবাদৰ ক'ডসমূহ গ্ৰহণ কৰা আৱশ্যক। এইসমূহে ব্যৱহাৰৰ বাবে আকাঙ্ক্ষা, ধূসৰ ক্ষেত্ৰতে সিদ্ধান্তৰ প্ৰতি আগ্ৰহী, আৰু অনুমান কৰাৰ বাবে এটা বেসলাইন প্ৰদান কৰে। যেনে, [FTL:0][FTL:0][FT:1][FT:1][FL:1]
Ethical standards ৰ সৈতে কমপাইন্স পৰ্যবেক্ষণ কৰা
নৈতিকতাৰ এটা ক'ড ৰখাটো যথেষ্ট নহয়- ই এটা বাধ্যতামূলক নহয়। সাধাৰণ ৰিপৰ্ট, বিপদজনক বিশ্লেষণ আৰু পৰীক্ষাৰ বাবে প্ৰতিশোধ লয়। বহুতো সংগঠনত প্ৰধান নীতিনিষ্ঠা দৰ্শক গৰাকী বা সংযমক্ষীয়ে বোৰ বোৰ্ডৰ কাৰ্ডৰ ষ্টুডৰক সন্মান আৰু দৃষ্টিভঙ্গীকৰণৰ বিষয়ে সংবাদ প্ৰদান কৰে।
এক মূল্যৱান সংস্কৃতিক উৎসাহিত কৰা
উত্তৰাধিকাৰীৰ অৰ্থ হৈছে ব্যক্তি আৰু দলসমূহে তেওঁলোকৰ কাৰ্য্যৰ বাবে দায়ী। অকাৰণতে সিদ্ধান্তসমূহ অনুকৰণ, মাপ আৰু অমান্য কৰাৰ ফলাফলৰ বাবে জবাবদিহিতা সৃষ্টি কৰে। যেতিয়া কৰ্ম্মকাৰীসকলে দেখা যায় যে নৈতিকতাই অমান্য কৰে, সাধুতা, ভাল বা ৰাজহুৱাভাৱে কৰা হয়, সেইয়াই সত্যতাক শ্ৰদ্ধা কৰে।
ডেটা আৰু প্ৰযুক্তিৰ ভূমিকা
আধুনিক প্ৰশাসনে তথ্য এন্টিটিক, কৃত্ৰিম বুদ্ধিমত্তা আৰু ডিজিটাল সঁজুলিসমূহে কৃত্ৰিম অনৈতিকতা চিনাক্ত কৰিবলৈ লেন দেন ব্যৱস্থা ব্যৱহাৰ কৰে। যেনে, চাৰ্লভেছ্ৰাইণে অপৰিমিততাৰ পৰিচয় দিবলৈ ট্ৰেছিং ব্যৱস্থাসমূহ ব্যৱহাৰ কৰে। এইসমূহে অধিক প্ৰবণতা আৰু সাধুতা প্ৰদান কৰে। কিন্তু ই আন্তৰিকতা আৰু আলোগোৰিদমৰ বিষয়ে প্ৰশ্ন কৰে।
অধিক প্ৰভাৱশালী পদ্ধতিবোৰৰ বিষয়ে অধ্যয়ন
প্ৰকৃত বিশ্বৰ উদাহৰণসমূহে দেখুৱাইছে যে কেনেকৈ বিভিন্ন প্ৰসঙ্গত স্বচ্ছতা আৰু নৈতিকতা বজাই ৰাখিব পাৰে।
উদাহৰণ ১: চৰকাৰে অধিক গুৰুত্ব দিয়ে - অম্বুডচ্মেন অফিচত থকা ভূমিকা
কেচ ২ : কৃপা ভাৰভেঞ্চন - অডিট কমিটি আৰু কমপিয়েন্স অফিসাৰসমূহ
ষ্ট'ৰ্ক স্টক স্টক স্টকিং শ্বেত কাৰ্ছ এচ (NYSE)ৰ ৱ্য়ৱিক কমিটিৰ পৰা মুক্ত কাৰ্ছৰৰ বাবে আৱশ্যক। এই কমিটিত ৰিপৰ্ট, অভ্যন্তৰীয় নিয়ন্ত্ৰণ, আৰু বাহিৰৰ বাহিৰে আন্তৰিক ৰোগৰ কাৰ্য্যকৰ প্ৰতি দৃষ্টি ৰাখে। ইয়াৰ উপৰিও, সাংখ্যিক অধ্যক্ষসকলে নিশ্চিত কৰে যে প্ৰদেশীয় বিদেশী বিভ্ৰান্তিক প্ৰশাসনৰ কাৰ্য্যকৰ নিয়মৰ ওপৰত আধাৰিত। এচল সফলতা আৰু জ্ঞাত, জনচন্ছৰ কৰ্মকাণ্ডে কি ভাবে আৰু কিদৰে শান্তি আৰু স্থিতিগতভাৱে কাম কৰে।
কেচ ৩: অলাভজনক স্বচ্ছতা - দৰ্শনিক আৰু হিচাপসূচি স্তৰসমূহ
অলাভজনক সেক্টৰত সংস্থাসমূহ আৰ্থিক স্বাস্থ্য, জবাবদিহিতা আৰু স্বচ্ছতাৰ ওপৰত ভিত্তি কৰি দান -সমূহৰ বিশ্লেষণ কৰে।
অধিক প্ৰভাৱশালী হোৱা প্ৰত্যাহ্বানবোৰ
কিছুমান প্ৰত্যাহ্বানে তেওঁলোকৰ জীৱনত প্ৰভাৱ পেলাইছে:
সম্পদ আৰু তেজৰ অভাৱ
অতিশয় কাৰ্য্য কৰিবলৈ বিশেষজ্ঞ, প্ৰশিক্ষণ, প্ৰশিক্ষণ আৰু সময়ৰ প্ৰয়োজন। অৰ্ভভুত তত্ত্বাৱধানৰ শৰীৰসমূহ- অভ্যন্তৰীয় বিভাগসমূহ বা বিজ্ঞাপনসমূহ সম্পূৰ্ণকৈ বিশ্লেষণ কৰিবলৈ অযোগ্য। যেনে, বহুতো চৰকাৰ নীতি নীতিৰ কাম কৰে, তেজৰ কণ্ঠৰ তত্ত্বত তত্ত্বাৱধান কৰা হয়।
[ ফুটনো
quo ৰ পৰা লাভবান ৰাষ্ট্ৰৰ পৰিচালক বা কামচাইৱেই হয়তো প্ৰশিক্ষণৰ প্ৰতিৰোধ কৰিব পাৰে। তেওঁলোকে তথ্য, ষ্টেইল তদন্ত, বা লবিৰ তদন্তৰ বাবে তদন্ত কৰিব পাৰে। এই প্ৰতিবন্ধক বিশেষকৈ এটা দুৰ্বল সংস্কৃতি বা নেতৃত্বৰ সৈতে সাধাৰণভাৱে সাধাৰণ হয়।
উচ্চ অধিকাৰীসকলৰ বাবে অপৰ্যাপ্ত প্ৰশিক্ষণ
( হিতোপদেশ ২২ : ২২) তদুপৰি, এনে ধৰণৰ প্ৰবঞ্চনাই আমাক প্ৰশিক্ষণ আৰু নৈতিকতা প্ৰদান কৰে ।
ৰেগুলাৰিত কৰ্তব্য
বাহ্যিক তত্ত্বাৱধান সমূহে স্থিৰ কৰিব পাৰে----বৃদ্ধিমূলক গোটৰ নামেৰে জনাজাত। এই ঘটনা হয় যেতিয়া ৰিপৰ্টে কৰ্মীসকলে শিল্পৰ নেতাসকলৰ সৈতে ঘনিষ্ঠ সম্পৰ্ক বিকাশিত কৰে, অথবা যেতিয়া চৰকাৰ আৰু ব্যক্তিগত অংশৰ বেঁকা সীমাৰ মাজত পুনৰাম্ভ কৰা হয়। পৰ্বৰ্শক ৰোধ কৰা হয়।
তথ্য অসমতা আৰু জটিলতা
ইয়াৰ ওপৰিও, এই কাৰ্য্যই আন আন্তৰিকতাৰে কৰা কাৰ্য্যক অধিককৈ জনা যায় ।
অতি আৱশ্যক পদ্ধতিসমূহৰ বাবে ভৱিষ্যত দিশসমূহ
এই প্ৰত্যাহ্বান আৰু প্ৰভাৱশালী সংগঠন আৰু চৰকাৰে নিজৰ দায়িত্বৰ অনুসাৰে কাৰ্য্য কৰা উচিত ।
অধিক নিৰীক্ষণ কৰাৰ বাবে প্ৰযুক্তি
উন্নত আন্তৰিক, মেচিন শিকা, আৰু প্ৰকৃত সময় নিৰীক্ষণে শৰীৰসমূহৰ বিশাল পৰিমাণৰ তথ্যক প্ৰতিবেদন কৰিবলৈ সহায় কৰিব পাৰে। যেনে, অভ্যন্তৰীণ দলে আন্তৰিক অডিট দলে আন একো লেনদেন বা নীতি লঙ্ঘন কৰা ৰূপক ঢাকিৰ বাবে একেবাৰে ঢাকিব পাৰে। পুনৰগ্ৰীয় প্ৰযুক্তি (RegTch) স্বসংযোগী প্ৰযুক্তি স্বীকাৰ আৰু হাতলৰ ভুলৰ প্ৰতি নজৰী আৰু কম কৰিব পাৰে। তথাপিও, প্ৰযুক্তিগতভাৱে মানৱ ন্যায় আৰু নৈতিক সুৰক্ষাৰ সৈতে সংযুক্ত কৰা উচিত।
স্বচ্ছতা আৰু নৈতিক সংস্কৃতিক সন্মান
ওপৰৰ পৰা দিয়া DNA ত এমবেড কৰাত ভালদৰে কাৰ্য্য কৰে। নেতাসকলে কেৱল সফলতা আৰু বিফলতাৰ বিষয়ে আলোচনা কৰি স্বচ্ছতা বজাই ৰাখিব লাগে। পুৰুষসকলে কেৱল অৰ্থনৈতিক আচৰণৰ বাবে নহয়, কিন্তু নৈতিকতাক বিকাশিত কৰা উচিত। শিক্ষা আৰু যোগাযোগে দৃঢ় কৰিব লাগে যে অ-প্ৰতিমান্য মূল্য।
অতি আৱশ্যকতাত স্থিৰ কৰা
অধিক গুৰুত্বৰ বিষয় এই নহয় যে কেৱল অভ্যন্তৰীক অঙ্গীকাৰ কৰা বা ৰেজিলান্টাৰসমূহৰ দায়িত্ব নহয়।
বিশ্বব্যাপী নৈতিকতা আৰু সহযোগিতা বজাই ৰখা
বিশ্বব্যাপী বৃদ্ধিত, বহুতো নৈতিক আৰু স্বচ্ছতা প্ৰত্যাহ্বানসমূহ সীমান্তৰ পৰা আহিছে। ৰাষ্ট্ৰসংঘ যেনে OECD, বিশ্বব্যাংক আৰু যুক্তৰাষ্ট্ৰসংঘে সাধাৰণ প্ৰশাসনৰ স্তৰসমূহ স্থাপন কৰিবলৈ কাম কৰি আছে। যেনে, [FT:0] [UNC:0]] ৰাষ্ট্ৰসংঘৰ সংঘটিত সংঘটনাৰ বিৰুদ্ধে (UNCC:]]] দেশবোৰে এক ৰহিত, ঘাঁজ, আৰু ধন - প্ৰত্যাহিক সহায় প্ৰদান কৰে। অধিক সংখ্যক আন্তর্জাতিক সহযোগ-সঙ্গ আৰু আন্তৰিক সহায়ে সামৰ্থ্যহীনভাৱে পৰিণত হয়।
বৃদ্ধি হোৱা
অধিক গুৰুত্বৰ পৰিকল্পনাই পৰিকল্পনাৰ সৈতে সংযোজিত হোৱা উচিত- পৰিকল্পনা, অৰ্থনৈতিক সমস্যা বা শাসনৰ পৰিকল্পনাৰ সৈতে।
সংকল্প
অভাৰছুৱেল পদ্ধতিসমূহ বৈকল্পিক যোগ-অন্থিত সমূহ নহয়- ই এনে কোনো সংগঠনৰ বাবে প্ৰয়োজনীয় অবকাঠামো যি কোনো সংগঠনৰ বাবে সাধ্যতা আৰু নৈতিক আচাৰ - ব্যৱহাৰৰ মান দিয়ে। এই সংগঠনে অপৰাধ, বিদ্বেষ, বিশ্বাস আৰু কৰ্ম্মক প্ৰতিৰোধ, উন্নত কৰাত সহায় কৰে। প্ৰশাসন স্থিৰ নহয়। প্ৰশাসন সমূহে নতুন প্ৰত্যাহ্বানসমূহৰ সম্মুখীন হোৱা উচিত নহয়। আনুষ্ঠানিকতা, স্বীকাৰ আৰু এক প্ৰশাসন।