ভাৰতত থকা শ্রমিকসকলৰ বাবে আইনগত অধিকাৰ আৰু সুৰক্ষাৰ বিষয়ে বুজি পোৱা

ভাৰতৰ দোমেটিক শ্রমিক: আইনগত অধিকাৰ আৰু সুৰক্ষাৰ বাবে এক প্ৰেভেগীয় পথ - দৰ্শক

ডোমেচ কাৰ্ছসকলে লাখ ভাৰতীয় পৰিয়ালৰ অদৃশ্য আধাৰিত কাৰ্য্য কৰে, যেনে পৰিষ্কাৰ কৰা, পোষন কৰা, শিশু পৰিকল্পনা আৰু পুৰুষৰ কৰ্মী। ইন্টাৰনে'টৰ নেটৰ সংস্থাৰ অনুমান হৈছে যে ভাৰতত কেৱল ৪.২ মিলিয়ন গৃহস্থৰ বাবেহে বেছিভাগ গৃহস্থা আৰু অপ্ৰকৃতিকভাৱে কাৰ্য্য কৰে। যদিও আনহাতে, আনহাতে, আনহাতে, অৱদানৰ অৱদানৰ বাবে, অৱশেষত, শ্রমিকে কৰা নিয়ম, কৰ্ম্মিক, কৰ্ম্মস্থলী, কৰ্ম্মস্থল, কৰ্মী, কৰ্মী, কৰ্মী আৰু সামাজিক শ্ৰমৰত অসুদ্ধি আৰু নিৰূপিত। যোৱা দুই দশকত, ভাৰত শ্রমিক কৰ্মীসকল নিয়োগৰত বিশেষভাৱে দায়িত্ব বহন কৰে।

ভাৰতত কোনে কামী?

ভাৰতীয় আইন আৰু আন্তৰ্জাতিক নিৰ্দ্দেশনাৰ অন্তৰ্গত, এজন শ্রমিকে ঘৰখনৰ বা চাকৰিৰ বাহিৰে বা কাম কৰে। এই কাৰ্য্যত অংশৰ সময় বা সম্পূৰ্ণ সময়, জীৱনত বা জীৱনত হ'ব পাৰে। এই ক্ষেত্ৰতে কাৰ্ল, জীৱিত, নেট, বেৰিন, চালক আৰু গৰাকী। এই অংশত ৮% মহিলাৰ অধিক অংশ আছে, যাদের বহুতে বাসিন্দা, বা দেশৰ পৰা বিদেশী হয়।

গণপ্ৰথম আৰু অস্বাভাৱিকতা

ঘৰুৱা কৰ্মসূচিৰ ক্ষেত্ৰত উচ্চ বিকশিত, কম বিক্ৰেতা আৰু বিকশিত কৰ্মৰ ব্যৱস্থাৰ ওপৰত আধাৰিত। বহুতো শ্রমিকে চাকৰি বা লাভৰ অভাৱৰ পৰা উপনীত হয়। ৰাষ্ট্ৰীয় কৰ্ম্মসমূহে ৰাষ্ট্ৰীয় কৰ্ম্মসমূহে ৰাষ্ট্ৰীয়ে ৰাষ্ট্ৰৰৰ সীমাৰ পাহাৰ কৰা বা সীমাৰ পাহাৰ কৰা হয়। আন আন বাধা, ভাষাৰ বাধা, সামাজিক নেটৱাৰ্কৰ অভাৱ, বা আন আন আনুষ্ঠানিকভাৱে বিকশিত কৰা হয়। এই দুৰ্যোগৰতাসমূহে বিশেষকৈ গুৰুত্বপূৰ্ণ হয় যে আইনগত সুৰক্ষা কেৱল মানৱ অধিকাৰৰ বাবে নহয়।

ঐতিহাসিক প্ৰবঞ্চক আইনগত সুৰক্ষা

দ্ৰাক্ষাৰসৰ বাবে ভাৰতৰ ঘৰত কৰ্মীসকল, ১৯৪৮ চনৰ কাৰ্লৰী আইনৰ পৰা মুক্ত কৰা হৈছিল, ১৯৪৮ চনৰ সৰ্বনিম্ন বেগ এক্ট, আৰু ১৯৪৭ চনত ৱিকিকীয় সংঘ, ৰাষ্ট্ৰীয় সংঘৰত এক ব্যক্তিগত ব্যৱস্থা আছিল। কাৰ্য্যকাৰী আন্দোলন আৰু শ্রমিক সংঘৰ্ষণ ১৯৯০ত ৰাষ্ট্ৰৰপতি আৰু ভাৰতৰ উচ্চ গোষ্ঠীৰ ওপৰত অধিকাৰ লোৱাৰ ওপৰত আধাৰিত।[4] ড'ল'কিক পলিচিত্ৰৰ কাৰিক নীতিৰ ওপৰত আধাৰিত।[2][2][4][2][2][5][5][5][5][5][5][5][5] শ্রমিক শ্রমিকসকলোৱেই কাৰী, বৰ্তমান সুৰক্ষাৰ বাবেও ৰাষ্ট্ৰীষ্ট্ৰ ৰাষ্ট্ৰ ৰাষ্ট্ৰীয়।

ডোমেটিক কাৰ্ছৰৰ প্ৰশাসন গোষ্ঠী আৰু নীতিসমূহ

ভাৰতৰ গৃহস্থৰ বাবে ভাৰতৰ আইন, ৰাজ্যৰ বিশেষ নিয়ম আৰু বিচাৰৰ ভেদৰ এক স্থাপত্য।

অবিহনে অৰ্দ্ধ কাৰ্চলৰ সামাজিক সুৰক্ষাৰ কাৰ্য্য, ২০০৮

এই কাৰ্য্য অৰ্ন কৰা অংশৰ অংশ হিচাপে প্ৰাথমিক প্ৰাথমিক শ্রমিকসকলৰ ওপৰত আধাৰিত ব্যৱস্থা। ই প্ৰাথমিক আৰু ৰাজ্যৰ চৰকাৰৰ নিয়োগ, স্বাস্থ্য বীমা, পৰম, পেনশন আৰু অপ্ৰেক্ষাপটেৰ বাবে সামাজিক সুৰক্ষাৰ ব্যৱস্থা প্ৰদান কৰে।[FT:0][FTT][FT][FT] ৰাড্ৰেড শ্ৰমম্গ্ৰ-দ-দহান] য়োজান[F1] আৰু [FT:AT2][F2][FHANANA-ANDAN] য়ো (FOMAN) য়োৰ বাবে উচ্চস্থানীয় গৰাকীৰ নিয়োগৰ গৰাকীৰিকৰ গৰাকীৰ গৰাকীৰ নিয়োগৰ গৰাকীৰ গৰাকীৰ গৰাকীৰ সংখ্যাৰ বাবে ৰাষ্ট্ৰীপৰাষ্ট্ৰীয়ৰ ৰাষ্ট্ৰীয়ৰ ৰাষ্ট্ৰ ৱিকৰ ৱহাৰত ৱহাৰৰৰৰৰৰৰৰ ব্যতিৰপৰাষ্ট্ৰীয়ৰ ৱহাৰৰ

আন্তৰিক- ষ্টেট মিগ্ৰান্ট ৱৰ্কমেন (কাম আৰু সেৱাৰ চৰ্তসমূহ) Active, ১৯৭৯

যদিও প্ৰথমতে ৰাষ্ট্ৰৰ ৰাষ্ট্ৰৰ শ্রমিকসকলৰ বাবে নিৰ্ম্মাণ কৰা হয়, তথাপিও এই কাৰ্য্যই প্ৰাথমিকভাৱে ৰাষ্ট্ৰ সীমান্তত পৰিৱেশ কৰা গৃহস্থসকলক পৰিশ্ৰম কৰা হয়। আইনত চাকুৰীৰ কাৰ্ছৰৰ এটা লিখিত চুক্তি প্ৰদান কৰা হয়, অন্তত কম বেতনৰ বাবে মজুৰি প্ৰদান কৰা হয়, আৰু উপযুক্ত প্ৰাৰ্থী আৰু চিকিৎসাৰ সুবিধা প্ৰদান কৰে।

ঘৰখনৰ ৱেলফায়াৰ বোৰ্ড আৰু ৰাজ্যৰ শাসন

বহুতো ৰাস্তা, তামিল নাদু, কণ্ঠ, মহাদেশ আৰু দিল্লিৰ সৈতে গৃহস্থৰ বাবে বিশেষ নিয়ম বা স্থিৰতাবদ্ধ ৱাৰ্ক ৱেলফ বোৰ্ডৰ ৱিজৰ বোৰো নিবন্ধন কৰা হয়।[FT:1] শ্রমিকসমূহে শাৰিচাৰ, চাকৰি, স্বাস্থ্য বীমা আৰু শিক্ষাগত বৃত্তি প্ৰদান কৰে। এই ৰাজ্যৰ বিকাশ বিশ্বব্যাপী সুৰক্ষাৰ বাবে এক বিশেষ নিয়মসমূহ প্ৰদান কৰে।

কাৰ্য্যস্থলত যৌন অশ্লীল সংগ্ৰাম (প্ৰতিষ্ঠা, অপৰাধ আৰু ৰেড্ৰেছল), ২০১৩

[FLTOT][FLT] 'employ' ৰ অৰ্থৰে গৃহস্থ শ্রমিকসকলৰ প্ৰসংগৰ সৈতে আৰু চাকৰিক সহযোগী কমিটিৰ আৱশ্যক। ই যৌন অপৰাধৰ প্ৰতি আধাৰিত কৰাত আন্তৰিক অভিযোগৰ কমিটিৰ ব্যৱহাৰ কৰে। এই এটা এটা গুৰুত্বপূৰ্ণ সুৰক্ষা।

নূন্যতম বেগ এক্ট, ১৯৪৮

২০০৯ৰ পৰা প্ৰাথমিক আৰু ৰাজ্যৰ চৰকাৰে প্ৰাথমিকভাৱে প্ৰাথমিকভাৱে কাম কৰা হয়। ২০২৫ চনত, বহুতো দেশত ঘৰুৱা কৰ্মীৰ বাবে ন্যূনতম বা মাহৰ পৰিমাণ বা মাহৰ পৰিমাণত বিস্তৃত কৰা হয়। যদিও প্ৰায় ৩০০ৰ পৰা প্ৰায় ৬০০ টাতকৈ অধিক।

২০১৯ আৰু অন্য শ্রমিক ক'ডসমূহত ক'ড

নতুন শ্রম ক'ডসমূহ, যি বৰ্তমানৰ আইনসমূহ স্থিৰ কৰিবলৈ চেষ্টা কৰে, জীৱিত শ্রমিকসমূহ অন্তৰ্ভুক্ত কৰাৰ বাবে বেছিভাগ ক্ষেত্ৰত “কাৰ্য্যশীল" সংজ্ঞায়িত কৰে। কিন্তু, প্ৰণয়ন নিয়মসমূহ এখনও শেষ কৰা হৈছে, আৰু বহুতো সুৰক্ষা প্ৰদান কৰা হৈছে- যেনে বিশ্বব্যাপী ন্যূনতম মজুত, সময়মিতান, আৰু লিখা চুক্তিসমূহ- এখনও ভূমিত উপলব্ধ কৰা হয়।

বিৱৰিত কি অধিকাৰ আৰু সুৰক্ষা

তলত আমি সেই বিশেষ আইনগত ভূমিকাৰ বিষয়ে বিবেচনা কৰিম যি গৃহস্থৰ কৰ্ম্মকাৰীসকলে ব্যৱহাৰিক বিবেচনা কৰি দাবী কৰিব পাৰে ।

ফেয়াৰ বেগসমূহ সোজা

ডোমেক্সিক শ্রমিকসকলে প্ৰাথমিক ৰাজ্যৰ প্ৰাথমিক পৰিশ্ৰমতকৈ কম নহয়।

কাৰ্য্য কৰা ঘন্টাসমূহ, অলস সময়, আৰু অভাৰটাইম

যদিও কোনো কেন্দ্ৰীয় আইন নাই কাৰ্ছৰ বাবে কৰ্মৰ ঘন্টাৰ বাবে, বহুতো ৰাজ্যৰ নিয়মত এক ঘন্টাৰ পৰা ৮-৯ ঘন্টা সময় ব্যয় হয়। লাইভ-ইন শ্রমিকসকলে এটা ব্যক্তিগত ঘৰত কাম কৰিবলৈ আৰু নুসুন্দৰ সময়ত ব্যৱহাৰ কৰা উচিত। অভাৰত সময়ছুৱেই সাধাৰণ ৰাতিপুৱাৰ দুগুণত দাগ দিব লাগিব।

অপব্যবহার আৰু অসুবিধাৰ পৰা সুৰক্ষা

গৃহস্থৰ কৰ্ম্মস্থলত শ্রমিকসকলৰ কোনো সুৰক্ষা আৰু শ্ৰদ্ধামূলক কৰ্মস্থান আছে। শাৰিক, মুখ্য, আবেগগত বা যৌন অপমানৰ বাবে ইন্ডিয়ান পেনাল কোড (34, ৩৬৬, ৫৬৬, ইজিপত) আৰু প'চাইছ’ৰ বাবে আইনগতভাৱে নিয়োগ কৰা হয়।

সামাজিক নিৰাপত্তাৰ লাভসমূহ

অবিহনে অবিহনে কাৰ্ছ'ৰ সামাজিক সুৰক্ষাৰ কাৰ্য্যত, শ্রমিকসকলে চৰকাৰৰ বিভিন্ন প্ৰকাৰে ব্যৱহাৰ কৰিব পাৰে:

• Health বীমা: আয়ুশমান ভারত দ্বিতীয় আৰু tartialy compory ৰ বাবে $1 লেখ পৰিয়ালৰ কভাৰ প্ৰদান কৰে।
• পঞ্চাশ: PMM-SYM এ মাৰেক ডিভিউটৰ বাবে ৬০০০ বছৰৰ পিছত এক মাহৰ পেনশন প্ৰদান কৰে।
• মাতালি লাভ : [ কিছু ৰাজ্যৰ ফলক পৰ্যন্ত পৰ্যন্তৰীকৰণ (যেনে ১২ সপ্তাহ) আৰু টকাৰ লাভসমূহ প্ৰদান কৰে, যদিও জাতীয় কাউন্টি সীমিত।
• [FLT][FLT] ঢাকনা আৰু অভাৱিকতা পৰিৱেশ:[[FLT][FLT] প্ৰশান্ত মাৰ্টি সুৰাকশা বামা ইয়োজননা আৰু অন্য সকলো অভিযানৰ অন্তৰ্গত।

দুখৰ বিষয় এই যে এই সকলোবোৰৰ ৰেজিষ্ট্ৰান কৰাৰ বাবে আদহাৰ, এটা বেঙ্ক একাওন্ট আৰু কেতিয়াবা গৰাকীৰ অধিকাৰীৰ অধিকাৰীৰ প্ৰয়োজন হয়, যি বহুতো ঘৰুৱা কৰ্ম্মকাৰীক অভাৱ।

লিখা কনট্ৰাক্টৰ সোঁফালৰ

বিশ্বব্যাপী নিয়োগ কৰা নহ'লে, এটা লিখিত কৰ্মী চুক্তিক দৃঢ়ভাৱে উৎসাহিত কৰা হয় আৰু আন্তৰিক-অ্যাট্ৰিন ৱাৰ্কমেন এক্টৰৰ অধীনত অভিবাসী শ্রমিকসকলৰ বাবে আইনগতভাৱে আৱশ্যক। চুক্তিত দায়িত্ব, কৰ্মীতা, কৰ্মৰত ভাগ, কৰ্মৰত ভাগ, কৰ্মৰ বাবে স্থান, স্থান ত্যাগ কৰা, স্থান ত্যাগ কৰা, আৰু লক্ষ্য ৰখা উচিত। এক লিখিত চুক্তিৰ বাবে বিবাদ আৰু কৰ্ম্মকাৰীসকলক বিকশিত কৰা হয়।

Grivans Redresal লে সোধক

গৃহস্থই তেনেদৰে কৰিব পাৰে:

• স্থানীয় শ্রম বিভাগ বা কাৰ্ল কমিশনিয়ৰ ।
• ৰাষ্ট্ৰ ডমচিটি ৱাৰ্কাৰ ৱেলফাৰ বোৰ্ডসমূহ (হাঁৰ স্থান) ।
• পুলিশ স্টেচন (অতি অপৰাধৰ বাবে) ।
• ৰাষ্ট্ৰৰ ৰাষ্ট্ৰৰ ৰাষ্ট্ৰৰ পৰা অহা ৰাষ্ট্ৰৰ গোষ্ঠীয়েও এই কাৰ্য্য সম্পন্ন কৰিলে ।
• ন্যাশনাল লিগ্যাল সেৱা কতৃপক্ষ (নালসা) দ্বাৰা প্ৰদান কৰা আইনগত সহায় সেৱা।

প্ৰলোভন আৰু বিৰোধিতাৰ সম্মুখীন হোৱা

এই বিষয়ে উল্লেখ কৰা আইনগত প্ৰবন্ধৰ পিছতও ভাৰতত থকা বহুতো ঘৰুৱা শ্রমিকৰ বাবে দৈনন্দিন বাস্তবতাটো বিপদজনক ।

জানিব পৰা আৰু তথ্যচিত্ৰৰ অভাৱ

বহুতো গৃহস্থে নিজৰ আইনগত কাৰ্য্যৰ বিষয়ে নাজানে ।

প্ৰচলিত শ্রমিক পৰিক্ষাৰ পৰা লাভৱান

কাৰ্টিছ এক্ট আৰু আন শিল্পক আইনৰ অধীনত কাৰ্ল ইন্সপেক্টৰসকলে ব্যক্তিগত ঘৰখনত শ্রমিক বিভাগসমূহ পৰীক্ষা কৰিবলৈ ক্ষমতা প্ৰদান কৰিবলৈ আদেশ দিয়া নাই।

শক্তিৰ হাল্কা আৰু বিজ্ঞাপনৰ প্ৰতি ভয়

বিশেষকৈ জীৱিত বা অভিবাসী শ্রমিকসকল, প্ৰাকৃতিকভাৱে গৰাকীৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীল আৰু প্ৰায়ে ঘৰখনত বাস কৰে।

ব্যৱস্থাত উপস্থিত গ্যাপসমূহ

সামাজিক সুৰক্ষাৰ ক'ড বা ৱিংজৰ ক'ডৰ অধীনত কোনো প্ৰাথমিক আইনৰ আধাৰিত নহয়। ৰাষ্ট্ৰৰত বিভিন্ন ন্যূনতম মজুৰি, নীতি আৰু সামৰিক বোৰিজ ক'পেজ আছে।

চুইল সমাজ আৰু অনাৱশ্যকীয় সংগঠনৰ ভূমিকা

এনজিও আৰু বাণিজ্যিক ইউনিয়নসমূহে শ্রমিকসকলৰ অধিকাৰ, নিবন্ধন আৰু অবিবেচক সমৰ্থন প্ৰদান কৰাত সহায় আগবঢ়াইছে।[FT:0] ডমেটিক কৰ্মী অধিকাৰসমূহ ইউনিয়ন ([FT:1][FT:2][FT:2][FT:2][FT][FT][FT][FT:2][FT]][FL3][FL:SC][FL][FL] ৰ কাৰ্ডৰ অৱদানৰ কাৰ্ডসমূহে কাৰ্ডসমূহে সহায় কৰে।

অধিক তথ্যৰ বাবে, চাওক [ILO] ]] ]] আৰু ] [FT:3]]] [FLT]]

বৰ্ত্তমানে উন্নয়ন আৰু লেণ্ডমাৰ্কৰ বিচাৰধাৰা

ভাৰতৰ জাতীয়ে ঘৰখনৰ সুৰক্ষা বৃদ্ধিত এক প্ৰকাৰে কাৰ্য্য কৰে।[200:1] ভাৰতৰ দূতৰ্জা ৱ্য়ৱহাৰকাৰীসকলে ৱ'ট ৱ'ন্ৰিক ৱ্য়ৱিক কাৰ্ছৰক ৱ্য়ৱিক ৱ্ৰতাৱিক কাৰ্ছৰৰ সৈতে ৱিজৰিক কৰ্মৰ কাৰ্য্য কৰিবলৈ আদেশ দিয়ে।[FT:2][4:2][5][5][5][53] ভাৰতৰ ৱহাৰিক ৱহাৰিক ৱহাৰিক ৱ্য়ৱহাৰিক ৱহাৰিক ৱহাৰিক ৱিজৰী অৱ ৱ্য়।[23][23][6][2] ৱহাৰী ৱহাৰিক ৱহাৰত ৱহাৰিক ৱহাৰত ৱহাৰিক ৱহাৰিকৰত ৱহাৰিক ৱহাৰিকৰ বাবে ৱহাৰী।

২০২২ চনত শ্রম আৰু কৰ্ম্ম সমূহ আৰম্ভ কৰা হয় অৰঞ্জন কৰা ৱাৰ্কৰ জাতীয় তথ্যভঁৰাল ডাটাবেইচ (NDUW)]।[FLTT:1] তেও, পৰিৱেশৰ কৰ্ম্মসমূহে স্বল্পভাৱে লাভ আৰু ভাল আঁচনি কৰিব লগা কৰিব লগা। ২০২৫ৰ মতে ২০% কম সংখ্যক গৃহস্থাগত কৰ্মী নিবন্ধন কৰা হৈছে।

দোকান আৰু ৰাষ্ট্ৰৰ মাজত থকা ভিন্নতা

দোকানত থকা দোকান

• যদি ই কাৰ্য্যকাৰী হয় তেন্তে স্থানীয় শ্রম বিভাগ বা ভাল বোর্ডত বাস কৰক ।
• ( ক) আমি কেনেকৈ যিহোৱাৰ সৈতে চলিব পাৰোঁ?
• অন্তত কম প্ৰাথমিক মজুৰি দিয়ক; আইনগত অনুমতিৰ বাদে বাদ দিয়ক (যেনে চৰকাৰ আঁচনি) ।
• ( হিতোপদেশ ২২ :⁠ ২২) তেনে কৰাটো আপোনাৰ বাবে এক বিপদজনক বিষয় ।
• সামাজিক সুৰক্ষা কৌশলৰ বাবে কাৰ্লজিয়াৰ নিবন্ধন (আদাৰ, বেল্ক একাওন্ট, মবাইল ফোন)।
• • আমি কেনেকৈ ঈশ্বৰৰ বাক্যৰ প্ৰতি থকা আমাৰ প্ৰেমক প্ৰকাশ কৰিব পাৰোঁ?

গৃহস্থৰ বাবে

• আপোনাৰ আইনগত অধিকাৰসমূহ জানিব পাৰি, এই বিষয়ে সচেতনতা, পত্ৰ পত্ৰ বা সহায়ৰ তথ্য পঢ়ক আৰু সহকৰ্ম্মীসকলৰ সৈতে কথা কওক ।
• আপুনি হয়তো নিজৰ চাকৰি লিখি ৰাখিব পাৰে ।
• ভাল বোৰ্ড বা সামাজিক সুৰক্ষাৰ আঁচনি নিবন্ধন কৰক; বহুতো ৰাজ্যই নিজৰ স্বাৰ্থপৰতাক সাধাৰণ ঘোষণাৰ সৈতে প্ৰলোভন দিব পাৰে ।
• ৰিপৰ্ট অভ্যন্তৰীণ: কাৰ্ল সহায়ক (অনন্ত দেশত উপলব্ধ) ক'ব, স্থানীয় মহিলাসকলৰ কোষৰ কাষত, অথবা আইনগত সহায়ৰ বাবে এনজিওক যোগাযোগ কৰক।
• • বৰ্তমান সময়ত কেনে ধৰণৰ লোকে যিহোৱাৰ সাক্ষীসকলৰ সৈতে সঙ্গতি কৰে?

আপোনাৰ মনত আছেনে?

আইনগত সংস্কাৰৰ বাহিৰে, এক সমাজ সৃষ্টি কৰাত, ঘৰখনৰ কৰ্মক গৌৰৱৰ যোগ্য বুলি গণ্য কৰা হয়। কৰ্ম্মকাৰীসকলে নিজৰ সময় আৰু ব্যক্তিগততাক সম্প্ৰদায় কৰা, আৰু একে সমানে ব্যৱহাৰ কৰাত আৰম্ভ কৰিব পাৰে। চৰকাৰে ভাল কাৰ্য্য কৰা উচিত বিশ্ববৃদ্ধি, নিবন্ধন আৰু কৰ্ম্মীয় কৰ্মৰ বাবে। আইনগত চেষ্টাই এক সম্প্ৰদায়িত ৰাষ্ট্ৰীয় ৱৰ্কৰ লক্ষ্য হোৱা উচিত যি অধিকাৰ আৰু ৰোগী।

সংকল্প

ভাৰত ৰাষ্ট্ৰৰ শ্রমিকসকলে আইনৰ অধীনত অধিকাৰীসকলৰ অধিকাৰী হিচাপে গণ্য কৰাত অধিক প্ৰশংসনীয়তা লাভ কৰিছে। অৰ্ভ্যন্তৰীণ ৱ্ৰৱহাৰিক ৱ্য়ৱহাৰিক কৰ্ম্ম, ৱ্ৰতাৱিক কৰ্মৰ বাবে ৱিজ্যিক কাৰ্য্য, ৰাষ্ট্ৰীয় কৰ্মৰ প্ৰসাৰন, ৰাষ্ট্ৰিক ৱ'ট আৰু ষ্ট্ৰালৰিক ৱ্য়ৱহাৰৰ ৱ্য়ৱহাৰকাৰীসকলৰ মাজত প্ৰতিবন্ধ আছে।

ঘৰুৱা শ্রমিকসকলৰ অধিকাৰসমূহ পঢ়িবলে, আপুনি ভাৰতৰ ৱহাৰ শ্রমিকসকলৰ আৰু [FLT][FT][FT:2] শ্রমিক আৰু চাকৰী ৱহাৰী ৱ্য়ৱহাৰিক ৱ্য়ৱহাৰকাৰীসকলৰ উৎসৱৰ ওপৰত পতাকা পৰ্যবেক্ষণ কৰিব পাৰিব। বিশ্বব্যাপী সম্প্ৰদায় চলি আছে, আৰু সকলো কাৰ্য্য চলি আছে।