Table of Contents

Кандидатите са изправени пред сложна мрежа от правни изисквания, изисквания за набиране на средства и предизвикателства пред избирателите. Независимо дали търсите място в градския съвет, държавния законодател или Конгреса, разбирането на пълния процес може да означава разликата между добре управлявана кампания и загубена възможност.

Разбиране на изборния пейзаж

Преди дори да обявите кандидатурата си, трябва да разберете правилата и реалностите на областта, която планирате да представлявате.

Изборни закони и изисквания за попълване

Всяка юрисдикция си има свой изборен закон.

  • Изключване на крайни срокове . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
  • Изисквания за достъп до балотии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
  • Закони за финансиране на кампанията . . Граници на вноските, доклади графици, и правила за разкриване. Федералната избирателна комисия (FEC) управлява федералните раси, докато държавните и местните офиси следват държавните закони.
  • Партньори правила за осигуряване . . Някои офиси изискват от вас да се управлява като член на призната страна; други позволяват независими или непартийна кандидатки.

Започнете с посещение на вашия сайт за избор на щатската офис или FEC.gov за федерални състезания. Ballotpedia е отличен ресурс за разбиране на правилата във вашата конкретна държава или област.

Демографски и политически климат

Трябва да знаеш с кого говориш.

  • Възрастово разпределение, нива на доходи и образование във вашия район.
  • Регистрационни номера на гласоподавателите по парти и партизанска постно.
  • Ключови въпроси, които имат значение за жителите (напр. данъци върху собствеността, финансиране на училищата, обществена безопасност).
  • Навиците за потребление на медии го правят, когато избирателите получават своите новини? Местни вестници, радио, социални медии?

Анализирайте предишните резултати от изборите, за да видите модели на избирателна активност и кои квартали са имали висока или ниска ангажираност. Това ще ви помогне да разпределите ресурсите ефективно.

Решаване да тичам: Оценка на личната готовност

Кандидатирането за офис е дълбоко лично решение, което надхвърля политическата страст. Тя изисква честна самооценка и разговори с тези, които са най-близки до вас.

Мотивация и квалификации

Запитайте се: Защо искам тази роля? Какви специфични проблеми в общността съм квалифициран да решавам? Избирателите могат да кажат кога кандидатът е автентичен срещу кога е просто амбициозен. Напишете основните си мотиви и ги приведете в съответствие с нуждите, които сте идентифицирали в общността.

Оценка на жертвите и мрежата за подкрепа

Кампанията ще изтощи времето, енергията и често личните ти финанси.

  • Семейно въздействие . Можете ли да се ангажирате с 12 .18 месеца на близко-застоятелна дейност? Уикендовете ще бъдат изпълнени с събития, вечери с телефонни разговори, и сутрини с донорски срещи.
  • Финансова готовност . Много кандидати вземат отпуск от работните си места или губят доходи по време на кампанията. Може да се наложи да финансирате не само за кампанията, но и за собствените си разходи за живот, ако работите на пълен работен ден.
  • Емоционална издръжливост . Ще се изправите пред критики, проучване на опозицията, и обществен контрол. Имате система за подкрепа . приятели, семейство, или доверен ментор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Сглобете "кухненски кабинет" на 3 по-доверени съветници, преди да направите последния разговор. Те могат да ви дадат честна обратна връзка за вашата готовност и да ви помогне да решите дали времето е правилно.

Създаване на план за кампанията

Кампанията без план е губещо предложение. Вашият план за кампанията служи като пътна карта за всяка дейност, от съобщения до набиране на средства до контакт с избирателите. Тя трябва да бъде написана, споделяна с основния ви екип и редовно актуализирана.

Основни съобщения и ключови въпроси

Вашето послание трябва да бъде ясно, повтаряемо и свързано с това, което избирателите ги интересува. Избягвайте неясни баналности. Вместо това, се фокусирайте върху три до пет конкретни въпроса, които ще разгледате, ако изберете. За всеки въпрос, изработете просто изявление "решение на проблеми." Например:

  • Проблем: Пътищата ни се разпадат и комутаторите стават по-дълги. Решението: Ще се боря за местна инфраструктура, която приоритизира ремонта без повишаване на данъците върху имотите.

Тествайте съобщението си с малки групи нерешени избиратели преди да излезете публично.

Целева публика и вселена на избирателите

Не всички избиратели са равни. Идентифицирайте базата си (вероятно поддръжници), суинг гласоподаватели (убедително), и опозиция. Използвайте файлови данни на гласоподавателя от вашия щатски изборен офис или продавач като NGP VAN да се откъсне от електората. Определете колко разговори трябва да спечелите. Добро правило на палеца: трябва да говорите с най-малко 70% от вероятните избиратели поне три пъти.

Бюджет и цели за набиране на средства

Създаване на реалистичен бюджет, който включва:

  • Заплатите на персонала (дори и да провеждате малка кампания, може да се нуждаете от ръководител на кампанията на непълно работно време).
  • Дигитална реклама, печат и директна поща.
  • Разходи за събитие, пътуване и офис пространство (ако е необходимо).
  • Съответствие и правни такси.

Задайте обща цел за набиране на средства въз основа на бюджета и я разбийте на месечни цели. Например, ако кампанията ви се нуждае от $100,000 и имате 10 месеца, трябва да съберете $10,000 на месец. Уверете се, че планът ви включва времева линия за големи събития за набиране на средства и списък с потенциални източници на донори.

Събиране на средства и бюджетиране

Набирането на средства често е най-трудната част от кампанията, но също така е и най-важна. Без пари не можете да достигнете до избирателите ефективно.

Източници на Кампанийни фондове

Парите могат да идват от много места, но всеки си има свои правила и динамика:

  • Донорите на малки долари . Лица, които дават малки суми онлайн. Платформи като ActBlue (за демократите) или WinRed (за републиканците) правят лесно събирането на малки вноски.
  • Майор донори и ваучери . Богати индивиди или мрежи, които могат да дадат максимален принос. Изграждането на взаимоотношения с тези донори изисква време и непреодолим случай.
  • Комитети за действие в областта на политиката (PAC)[ . Много индустрии и групи застъпничество имат PAC, които подкрепят кандидатите, съобразени с техните интереси. Проверете допустимостта и всички правила за приемане.
  • Самофинансиране . Някои кандидати допринасят за собствените си пари. Бъдете наясно с оптиката . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
  • Фундархив събития . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Управление на бюджета и спазване на изискванията

Проследете всеки долар, който идва и излиза. Използвайте инструмент за счетоводство на кампанията или електронна таблица, която се интегрира с вашата система за докладване. Файл всички необходими доклади за разкриване на време по късно може да доведе до глоби или дори дисквалификация. Работа с ковчежник на кампания или специалист за спазване на изискванията, за да се гарантира, че следват държавни и федерални закони.

Едно ключово правило: никога не общувайте с лични средства с средства за кампанията. Отворете отделна банкова сметка за кампанията от първия ден. За повече насоки ФЕК предоставя изчерпателни ресурси за кандидатите и комисиите.

Изграждане на Кампания екип

Дори ако провеждате операция за подреждане, трябва да се справят хората с критични функции.

Основни роли за попълване

  • Мениджър на кампании . . Човекът, който наблюдава ежедневни операции, стратегия и координация на екипа.
  • Финансов директор или ковчежник . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
  • Комуникации Директор . Handles връзки с пресата, социални медии, и съобщения. Този човек трябва да бъде квалифициран в писането на съобщения за пресата и управление на бърза реакция.
  • Поле директор ..Организира контактни операции на гласоподавателите: агитация, телефонно банкиране и събития.
  • Координатор на Волунтей . Recruits, влакове, и графици доброволци. Силен доброволчески мениджмънт може да замени скъпо платения персонал.

Набирайки доброволци

Доброволците са жизнената кръв на обикновените хора кампании. Започнете с достигане до вашата лична мрежа, след което се разширява до емисии базирани групи, квартални асоциации, и парти клубове. Осигурете ясно обучение за всяка задача готварски почукване, влизане на данни, или домакин на къща парти. Разпознавайте доброволци публично и често да се поддържа морал.

Засилване на общността

Това е повече от искане на подкрепа от страна на гласоподавателите.

Методи за контакт в лично лице

  • От врата на врата платно . Най-ефективният начин да се превърне гласоподаватели. Използвайте сценарий, който пита за местни въпроси, а не за продажби. Следвайте с благодарствена бележка или картичка.
  • Телефонно банкиране . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
  • Текст банкиране по-ниски усилия за доброволци и често получава по-високи нива на отговор от телефонните разговори.
  • Събития на Общността . . . пазари на фермерите, паради, училищни съвети срещи, и религиозни събирания.
  • Къща партита поканете съседи на случайни събиране, където споделяте визията си и отговори на въпроси.

Използване на социалните медии

Социалните медии са инструмент, а не край. Фокусирайте се върху платформи, където вашите целеви избиратели прекарват време . Facebook за по-стари демографски, Instagram и TikTok за по-млади избиратели, Twitter за журналисти и политически ентусиасти. Публикувайте последователно с микс от лични истории, политически позиции и призовава за действие.

Стратегии на кампанията: Победа вот

С наличната инфраструктура, трябва да имате стратегия, за да преместите избирателите от съзнание към подкрепа, а след това към урната.

Планове за комуникация и медии

Разработване на календар на съобщения етапни събития, водещи до изборния ден. Ключови фази:

  • Стрелата на изстрелване да обяви кандидатурата си с пресконференция, уебсайт стартиране, и социалните медии взрив.
  • Издаване на въведение[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
  • Absente и период на предсрочни избори . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
  • Излез-от-гласуване (GOTV) окончателен тласък . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Инвестирайте в платени цифрови реклами по Facebook и Google може да бъде високо икономически ефективно, ако сте сегмент публика правилно. Тествайте реклами и призовава за действие, за да видите какво резонира.

Разисквания и публично говорене

Очаквайте да участвате в дебати и форуми за кандидат. Подгответе се чрез проучване на вашия рекорд и очаквани въпроси. Практика отговаря с ясни "говори точки," които подсилват вашето послание. Избягвайте да отидете негативно, освен ако не е да коригирате фактическите гонения . По принцип награда позитивност и ненавижда лични атаки. Използвайте възможности за дебат, за да ви покажем, разбира местни въпроси и може да комуникира ясно под натиск.

Изследвания на опозицията

Опознайте собствените си слабости, преди опонентите ви да ги намерят. Направете обстоен преглед на вашата лична история, финансови записи, и минали изявления.

Подготовка за изборния ден

Последните седмици на кампанията са интензивни. Вашата GOTV операция може да се люлее близък раси с 2 .5 процентни пункта, което често е достатъчно, за да спечели.

Логистика и планиране

  • Потвърди местата за анкетиране . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
  • Absente и проследяване на бюлетините за бюлетини . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
  • Пол наблюдатели . Тренирайте доброволци, за да наблюдавате места за анкети за нередности.
  • Law hotline . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
  • График на събитията . Последните дни трябва да включват дейности с висока видимост: митинги, махане на знаци на оживени кръстовища, и в последната минута претърсване на блицове.

Тактика за излизане от гласуването (GOTV)

Целете се в своите идентифицирани поддръжници с множество контакти в последните 72 часа:

  • Телефонни разговори и съобщения, напомнящи им да гласуват.
  • Вратата чука на изборния ден (ако е позволено от закона), за да види дали имат нужда от превоз до избирателните секции.
  • Yard табели и социални медии постове, които подсилват изборната дата.

Създаване на подробен GEV план, който възлага доброволци на конкретни участъци и следи, с които са били контактни избирателите. Използвайте инструмент за контакт с избирателите или проста електронна таблица за управление на това.

Постизборни съображения

Времето след изборите е време за размисъл, благодарност и планиране, независимо от резултата.

Ако спечелиш

  • Благодаря на всички . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
  • Планиране на превода . Започнете да се подготвяте за действителните отговорности на офиса. Среща с напускащи длъжността длъжностни лица, присъстват на сесиите за ориентация, и наема персонал.
  • Бъдете милостиви към опонентите да си признаят усилията си и да се стремят да си сътрудничат, когато е възможно.

Ако загубиш

  • Конседе бързо и любезно[ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
  • Анализирай какво работи и какво не е работил . Преглед на номерата на вашите избиратели, събиране на данни за набиране на средства, и изход от анкети. Идентифициране на конкретни слабости . . беше това съобщение, избирателна активност, или ресурс за разпределяне?
  • Остани замесен . Продължавай да посещаваш общински срещи, подкрепяйки местните каузи и изграждайки връзки.Много успешни кандидати загубиха първото си състезание и научиха ценни уроци, които доведоха до победа по-късно.
  • План за следващата възможност . Дали ще тичате отново след две години или ще се фокусирате върху застъпничеството, ще поддържате мрежата си жива.

Независимо от резултата, кандидатурата за офис е образование в демокрацията. Ще придобиете умения в комуникацията, организацията и обществената услуга, които се прилагат далеч извън урната. Използвайте всяка част от опита, за да се развивате като лидер и общностен защитник.