Table of Contents

Защо местните комитети имат по - голямо значение от всякога

Доброволчеството за местните комисии е един от най-преките начини за оформяне на решенията, които засягат квартала, училищния район или града. Докато националната политика често доминира заглавията, политиките, които определят поддръжката на парковете, регулациите за зониране, финансирането на училищата и обществената безопасност са изковани на обществени срещи. Сервирането в комисия не просто ви дава място на масата, тя ви трансформира от пасивен жител в активен участник в демокрацията. Тази статия разширява ползите, практически стъпки и предизвикателства на службата на комисиите и ви предоставя действено ръководство, за да ви помогне да направите значително въздействие.

Ролята и видовете на местните комитети

Местните комисии работят на много нива, от градски съвети за планиране до квартални консултативни групи. Разбиране на разнообразието от комисии на разположение може да ви помогне да намерите роля, която отговаря на вашите умения и интереси.

Консултативния комитет

Тези групи предоставят препоръки на избрани длъжностни лица по конкретни въпроси като безопасността на движението, устойчивостта на околната среда или историческите условия. Докато те не вземат окончателни решения, техният принос често носи значителна тежест. Например, паркове и съвети за отдих може да предложи нова система за проследяване, и градският съвет обикновено приема тези препоръки след публични изслушвания.

Съвети и комисии

Тези роли изискват по-задълбочен ангажимент и запознаване с местните наредби, но те предлагат най-високо ниво на влияние върху използването на земята, бюджетите и политиката.

Съседски асоциации и блок клубове

Те организират събития, общуват с градските отдели за дупки или улично осветление и се застъпват за нуждите на обществото. Тъй като те са неформални, те могат да бъдат чудесен вход за хора, които са нови за граждански ангажимент.

Задачи на работните групи и комисиите по Ad Hoc

Тези временни групи се формират, за да се отговори на конкретен въпрос, като например оторизация на читалище след намаляване на бюджета или проектиране на план за намаляване на наводненията.

Разширени ползи от службата на Комитета

В оригиналната статия са изброени развитието на уменията, работата в мрежа, личното изпълнение и повишаването на осведомеността.

Умения развитие, което се прехвърля към кариерата си

Работата на комисията е основно обучение в реалния свят в лидерството, общественото говорене, преговорите и управлението на проекти. Вие се учите как да четете бюджет, да тълкувате сложни регламенти и да улеснявате среща, в която мненията са в конфликт. Тези компетенции са пряко приложими към корпоративните, неправителствените и предприемаческите роли. Проучване на Корпорацията за национална и обществена служба установи, че доброволците имат 27% по-голям шанс за намиране на работа в сравнение с недоброволците, вероятно заради меките умения и препратки, придобити чрез услуги.

Мрежи, които отварят врати

Местните комисии събират жители от различни професионални среди, собственици на бизнес, учители, пенсионирани инженери, адвокати и дългогодишни активисти. Тези връзки често водят до кариерни възможности, менторство или партньорства за проекти в общността. Например, доброволец в комисията за икономическо развитие може да се срещне с местен банкер, който предлага съвети за малки бизнес заеми.

Истинско влияние върху решенията

За разлика от подписването на онлайн петиция, служейки в комисия ви дава пряк достъп до лицата, вземащи решения. Можете да предложите наредба, да наемете средства в бюджет или да гласувате разрешително. Когато помогнете да напишете политика от нулата, виждате реалните резултати на по-безопасна пешеходна пътека, нова площадка за игра или рационализиран процес на издаване на разрешение за малък бизнес. Това чувство за агенция е мощен антидот на гражданския циник.

Повишена гражданска грамотност

Редовната комисия ви принуждава да научите как работи местното правителство: как се вливат данъчните долари, как се приемат наредбите и как се провеждат публичните срещи. С течение на времето вие ставате лице, към което съседите се обръщат, когато имат въпроси за ново развитие или объркващ законопроект за комунални услуги. Това знание също ви прави по-ефективен гласоподавател и по-критичен потребител на местни новини.

Как да идентифицираме и да се присъединим към правилния комитет

Много хора искат да доброволстват, но не знаят откъде да започнат. По-долу е стъпка по стъпка ръководство, което отива отвъд оригиналната статия на кратък списък.

Стъпка 1: Одит на интересите и наличността

Направете списък на въпроси, които ви зареждат, ви зареждат, жилище, транспорт, околна среда, обществена безопасност, изкуства и култура. След това честно да оцени колко часа на месец можете да се ангажирате. Повечето комисии се срещат веднъж или два пъти месечно, но някои изискват четене на пакети от 50 .100 страници преди всяка среща. Ако имате само пет часа на месец, една асоциация квартал може да бъде по-добре годни от планиране комисия.

Стъпка 2: Възможности за научни изследвания онлайн и офлайн

Започнете с вашия град или сайт на окръга. Потърсете раздел с етикети горска площ и комисии, голмуна, или големоглавка. . . Как да се включите. . . Много общини публикуват списък на неофициално и процеса на кандидатстване. Ако сайта е небрежен, присъстват на градски съвет среща и да поискате печатен списък. Можете също да използвате инструменти като Националната лига на градовете ресурси, за да се разбере типична структура на комитетите.

Стъпка 3: Посетете събрание преди да приложите

Наблюдавайки среща ви позволява да прецените на комисията културата: Има ли членове на Парламента или противник? Дали те се придържат към дневния ред или отиват на допирателни? Те приветстват ли публично коментар? Обърнете внимание на това колко дълго трае срещата и дали е на разположение подкрепа на персонала. След срещата, се представят на председателя и се питат дали те активно търсят нови членове.

Стъпка 4: Подгответе силно приложение

Повечето комисии изискват кратко приложение или писмо от интерес. Оповестете своя опит, който е бил предишна доброволческа работа, професионални умения (изготвяне, правни познания, организиране на общността) и защо комисията по въпросите на мисията е от значение за вас. Избягвайте общи изявления като гонене на . . Вместо това, кажете нещо конкретно: .I . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Стъпка 5: Следвай и бъди търпелив

Назначенията често се случват на политическа неизвестност кметът може да чака оставка, за да запълни място, или съветът може да назначи само два пъти годишно. Ако не се чуе обратно след няколко месеца, изпрати учтив проследяване-нагоре имейл. Междувременно, доброволец за допълнителни задачи като персонала на градско събитие или служи на временна работна група. Това показва ангажимент и често води директно до назначаване на комисия.

Подготовка за първото си заседание на комитета

Новите доброволци често се чувстват уплашени от жаргона и темпото на местните правителствени събрания.

Прочети внимателно опаковката

Повечето комисии изпращат дневен ред и подкрепящи документи най-малко 72 часа предварително. Отидете чрез пакет с маркера, отбелязва въпроси или точки на объркване. Ако не се разбира термин като готварско използване разрешение за ползване или специални средства за приходи, го поогледате или попитайте член ветеран преди срещата. Пристигане подготвени сигнали за уважение към всеки .

Не се прилага за Rustoms (Basics)

Много комисии работят по правилата за поръчка на Робъртс или опростена версия. Знайте как да направите предложение, второ предложение, и се обадете за гласуване. Ключовите фрази са:

  • I move that we... . to offition an action.
  • год. за да повдигне процедурен въпрос.
  • год. в подкрепа на предложение.

Ако официалната процедура се чувства непреодолимо, че го е направил unquidy . Най-много комисии са прощава с нови членове. С течение на времето тя става втора природа.

Първо слушай, говори на второ място

Вашите първи няколко срещи са възможност да научите групата динамика и историята на текущите въпроси. Избягвайте доминиране на разговора. Вместо това, задайте ясни въпроси и подкрепа на други членове на ЕП. Това изгражда доверие и показва, че сте отборен играч, а не някой, който просто иска да натиснете личен дневен ред.

Преодоляване на общите предизвикателства

Доброволчеството за комисии е възнаграждаващо, но оригиналната статия правилно отбелязва ангажимента време, конфликт, ограничени ресурси, и ангажименти препятствия. Позволява да се разшири на всяка със стратегии.

Управление на времето за заети хора

За да направите това работа, лечение на време комитет като не-прехвърляеми на вашия календар. Използвайте време за среща да се редуват други дейности . Например, прочетете пакет по време на седмично пътуване (ако не сте arean готварски) или по време на упражняване. Ако комитет изисква надвишава капацитета си, по-скоро да се пристъпи към по-малко интензивно роля, отколкото да се откажат напълно.

Навигация на разногласията и конфликтите

Когато конфликтът изригва, се фокусира върху факти и данни, а не върху лични атаки. Попитайте, . Какви доказателства имаме, че този подход работи? . . Поканете градския персонал или външен експерт да представи неутрална информация. Много комисии също така приемат правила на ангажираност . Документ, който очертава почтително дискурс. Ако се окажете в токсичен ситуация, говори насаме с председателя или с персонала за свръзка за медииране.

Работа с ограничени бюджети

Местните комисии рядко разполагат с достатъчно пари, за да реализират всичките си идеи. Това ограничава сила креативност. Приоритизира инициативи, които имат ниски разходи, но високо тънък като общността почистване или кампании за социална медия. Партньор с местния бизнес за не-народни дарения на материали или пространство. Напишете малки безвъзмездни средства чрез държавни или нерентабилни програми; много предлагат $500 .$5,000 за квартални проекти. Ключът е да се изгради запис на успеха с малки печалби, след което поискайте по-голямо финансиране по-късно.

Как да накараш съседите си да се ангажират

Ниска общностната активност е постоянно неудовлетвореност за комитет доброволци. За да се засили участието, да се ангажира лесно и забавно. Хосинг срещи в кафене или парк вместо стерилна кметство. Офертата на бюста или потлуба вечеря. Използвайте обикновен език в листовки и социални медии мнения . Избегнете . като гоненица или . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Измерване на въздействието на доброволческата ти дейност

За да остане мотивиран и да оправдае съществуването на вашия комитет, за да финансира или избрани служители, тя помага да се проследяват резултатите.

Количествени показатели

  • Брой завършени проекти[ (напр. монтирани паркови пейки, мили от изчистени пътеки).
  • Доларите са спасени или отгледани [ чрез заявления за безвъзмездни средства, в натура дарения или доброволчески труд.
  • Атентанти на събития, организирани от комисията.
  • Политически промени[, приети от градския съвет, които произтичат от препоръките на комисията.

Качествени показатели

  • Тестимониали[ от жители, които са използвали нова услуга или съоръжение.
  • Медийно покритие, което подчертава работата на комисията.
  • Връщане на доброволци[[FLT:]] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Добра отправна точка е да се създаде прост годишен доклад, който обобщава тези показатели. Споделете го с градския съвет, местните вестници и вашите доброволци членове. Признаването често води до повече ресурси.

Успехи: Реални Общности, Реална промяна

В оригиналната статия са изброени четири успешни истории. Ето по-подробни примери с контекст, който показва силата на доброволците на комитета.

Възраждане на пренебрегван център

В Muskegon, Michigan, Downtown Development Authority на местните собственици на бизнес, жители, и градски служители гонене на изпълнение на поп-ъп парк стратегия. Те затвориха паркинг лента през уикендите, донесе в заето място и плантатори, и домакин на безплатни събития общност. В рамките на две години, пеша трафик се увеличи с 40%, и три нови предприятия отворени. Комитетът готне ниски разходи експеримент се оказа толкова ефективен, че градският съвет отпусна $500,000 за постоянни подобрения уличен пейзаж.

Създаване на по-безопасни пътища към училище

А Safe маршрути до училище комитет в Durham, Северна Каролина, вградени родители, директори училище, и трафик инженери. Те проучи семейства и идентифицирани опасни кръстовища. Чрез кандидатстване за държавна помощ, комитет финансира нови пешеходни пътеки, скокове и програма за охрана на кръстовище. Доклади за деца на пешеходци спадна с 60% в рамките на три години. Комитетът . Успешният резултат доведе до областна политика, която изисква оценка на трафика преди всяко ново училище строителство.

Превръщайки един отцепник в квартал на общността

А паркове консултативен комитет в Остин, Тексас, партнира с нестопанство да наеме изоставен град парцел. Доброволци почистват мястото, инсталирани градински легла, и изгради малък етап. Мястото сега домакини фермери пазари, навън кино нощи, и програма за младежка градинарство. Комитетът използва ранна инерция, за да убеди града да купуват парцела на място и го определят като постоянен парк. Проектът увеличи стойността на имотите в района с приблизително 8% и намали местните оплаквания за blight.

Подобряване на библиотечните услуги чрез въвеждане на общността

Библиотеката на средно големи градове в Орегон забелязала, че броят на тиражите пада. Те формирали комитет за обръщение, който включвал тежки потребители, неокупатори и тийнейджъри. Чрез фокус групи и проучвания комисията открила, че часовете не са интересни. Те успешно се застъпвали библиотеката да остане отворена два часа по-късно през делничните дни. В рамките на шест месеца, след училище посещенията се удвоили, а библиотеката видяла 15% увеличение на новите регистрации на карти. Промяната струвала само 12 000 долара при допълнително персоналиране, платена чрез преразпределение на малка част от бюджета за материали.

Как да се запази дългосрочното участие

Много доброволци започват с ентусиазъм, но след една година изгарят.

Задаване на граници и завъртане на отговорности

Избягвайте да бъде лицето, което поема всяка задача. Комитети, които споделят работата равномерно да запазят членовете по-дълго. Завъртане ролята на председател, секретар, и координатор събитие, така че никой човек не носи Brunt. Използвайте инструменти за управление на проекти като Trello или Google Докове, за да следите кой притежава всяка точка действие.

Празнуват победите, дори малките.

След една година работа, комитет може да има само едно конкретно постижение. Това е, което си струва да се празнува. Потвърдете постижението на среща, изпрати благодарствен имейл до доброволци, или публикува актуализация на социалните медии. Признание подсилва, че времето ви се произвежда реални резултати.

MANTORTHNOVE MESME

Когато нов доброволец се присъедини, ги съдружи с опитен член за първите три срещи. Осигурете им с по-добра среща, която обхваща етикетет, ключови контакти и речник на местните правителствени условия. Това намалява отпадането и гарантира, че институционалните знания ще оцелеят, когато основателите на членовете в крайна сметка напуснат.

Заключение: Вашето място на масата чака

Доброволчеството за местен комитет не е само за попълване на неизвестност на борда; става въпрос за вземане на ролята си като съ-творец на общността. Оригиналната статия правилно рамкира това като начин за подобряване на гражданското участие. Това разширено лечение показва, че пътят е конкретен: идентифициране на правилната комисия, да се подготви щателно, да продължи чрез предизвикателства, и измерване на вашето въздействие. Историите от Muskegon да Остин доказват, че обикновените хора, работещи заедно в комисии, могат да променят средата си. Вашият местен правителство е само толкова силен, колкото доброволците, които персонал на неговите консултативни органи. Вземете първата стъпка днес атства среща, говори с настоящ член, или подаде заявление. Уменията, които печелите и връзките, които изграждате, ще си струва усилията, и вашата общност ще бъде по-добре, защото сте служили.

За допълнителни насоки относно доброволчеството на местното правителство, посетете USA.gov год. на местните държавни ресурси или изследвайте Националния съвет на нестопанското управление на доброволческите инструменти.]