Table of Contents

Разбиране на гражданския ангажимент

Гражданското участие означава да поемете активна роля в оформянето на вашата общност и общество. Тя надхвърля гласуването или плащането на данъци, които да се използват за участие в решенията и дейностите, които засягат общото благо. В основата си граждански ангажимент е ангажимент за подобряване на качеството на живот за всеки, особено за най-уязвимите. Доброволчеството е един от най-директните и въздействащи начини да практикувате граждански ангажимент, защото поставя вашето време, енергия и умения да използвате за каузи, за които се грижите.

Гражданското участие може да бъде под много форми, включително:

  • Директно обслужване . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
  • Общността организира . Мобилизиране на съседите да се справят с местни въпроси, като например достъпни жилища или обществена безопасност.
  • Застъпничество . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
  • Служебна услуга . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
  • Филантропия . Дарява пари или ресурси, често се съчетават с доброволческа работа.

Разбирането на тези различни канали ви помага да изберете доброволчески път, който да се приведе в съответствие с вашите силни и интереси. Изследванията от Корпорацията за национална и обществена услуга показва, че общностите с по-високи равнища на гражданска ангажираност имат тенденция да имат по-ниски равнища на престъпност, по-добри училища и по-силни социални мрежи. Доброволчеството е входна точка за много хора и често води до по-дълбоко участие във времето.

Защо доброволческите въпроси за гражданската ангажираност

Когато сте доброволци, не можете да запълните смена ставате част от по-голямо движение за решаване на проблеми и изграждане на устойчивост.

Личен растеж и развитие на уменията

Доброволчеството ви излага на нови перспективи и предизвикателства. Можете да развиете лидерство, комуникация, управление на проекти и технически умения извън работна среда. Много доброволци съобщават за повишена самоувереност и съпричастност. Например, преподаването на дете по математика може да засили собственото ви търпение и умение за преподаване.

Професионално Networking and Career Advancement

Доброволчеството ви поставя в контакт с професионалисти от различни области. Неправителствените съвети, доброволческите комитети и общностните събития са отлични възможности за работа в мрежа. Според Survivey by DoSthing.org, 82% от наемането на мениджъри предпочитат кандидати с доброволчески опит. Тя показва инициатива, социална отговорност и решаване на реални проблеми. Стажовете често се развиват от доброволчески роли, както и предложения за работа и менторски отношения.

Въздействие на Общността и социално сближаване

Когато давате време, запълвате празнините в обществените услуги, подкрепяте недостатъчно финансираните програми и укрепвате социалната тъкан. Един доброволец може да помогне на хранителна банка да сервира хиляди ястия. Група доброволци могат да възстановят местен парк, което прави децата по-безопасни за игра. С течение на времето колективните доброволчески усилия изграждат доверие сред жителите, което показва, че изследванията са ключов фактор за устойчивостта на общността по време на кризи като природни бедствия или икономически спадове.

Здраве и благополучие

Проучванията от VolunteerMatch[ и други източници показват, че хората, които редовно се доброволстват, имат по-ниски нива на депресия, ниско кръвно налягане и дори по-дълъг живот. Социалните връзки, формирани чрез доброволчество намаляват изолацията, което е основен рисков фактор за много здравни проблеми.

Как да започнете доброволчеството: Ръководство стъпка по стъпка

Започвайки вашето пътуване доброволец може да се почувствате съкрушителни, ако не знаете откъде да започнете. Следвайте тези практически стъпки, за да намерите правилното място и да направи плавно влизане.

Стъпка 1: Размишлявай върху своите страсти и умения

Запитайте се: Какви въпроси ме интересуват най-много? Образование, околна среда, хуманно отношение към животните, бездомност, здравеопазване, расова справедливост? Също така, разгледайте това, което сте недобросъвестни в . Или това, което искате да научите. Ако се наслаждавате на писане, може да се доброволства за нестопанство communications екип. Ако сте удобен, помисли за изграждане на домове с Habitat за хуманност.

Стъпка 2: Проучване на местните организации и възможности

Използвайте онлайн платформи като VolunteerMatch, Idealist, или Points of Light[ да търсят роли по местоположение, кауза и време ангажимент. Също така проверете местния United Way, общностна фондация, или градски правителствен сайт. Много организации списък доброволчески нужди на собствените си уебсайтове. Дон гоненене на пренебрегва по-малките групи на обикновените хора те често имат най-спешните нужди и предлагат най-много ръководно преживяване.

Стъпка 3: Оценка на ангажираността и графика на времето

Някои роли изискват седмична ангажираност; други са еднократни събития. Ако имате пълно работно време или семейни задължения, потърсете гъвкави опции като виртуална доброволческа работа, вечерни смени, или проекти уикенд. Много организации оценяват дори няколко часа на месец, ако сте последователни.

Стъпка 4: Прилагане и пълно необходимо обучение

Повечето официални доброволчески програми изискват кандидатстване, проверка на миналото (особено за роли с деца или уязвими възрастни), и ориентация. Отнасяйте се сериозно към процеса на кандидатстването, показва уважение към мисията организация и хората, които те служат. Ориентация ще ви научи за ценностите на организацията, протоколи за безопасност, и вашите специфични задължения. Задайте въпроси по време на обучение за изясняване на очакванията.

Стъпка 5: Започнете и комуникирайте

На първия си ден, пристигнете навреме, слушайте внимателно и се запознайте с персонала и други доброволци. Дръжте линиите за комуникация отворени: ако не сте сигурни за дадена задача, попитайте. Ако трябва да пропуснете смяна, уведомете координатора възможно най-рано. Надеждността изгражда доверие и ви прави ценен член на екипа. След няколко сесии, може да откриете нова страст или желание да поемете по-голяма отговорност.

Къде да се доброволства: Пътеводител за възможности

Има безброй места, където да допринесете. Ето и основните категории с примери:

Организации с нестопанска цел

Неправителствените организации са гръбнакът на социалните услуги. Те се нуждаят от помощ с всичко от пряката подкрепа на клиента до административните задачи. Примерите включват хранителни банки, бездомни приюти, програми за грамотност, горещи линии за психично здраве и организации за изкуства. Големите неправителствени организации като Американския червен кръст или местни глави на Големите братя Биг Сестри често имат структурирани доброволчески програми с обучение и напредък.

Училища и образователни програми

Училищата посрещат доброволци като преподаватели, ментори, асистенти в класни стаи и ръководители на програми след училище. Можете също така да се доброволствате в обществени библиотеки, които често работят читалища, помощ за домашно и ESL класове. Ако имате професионален опит, помислете преподаване на семинар за автобиография, бюджетиране, или кодиране.

Групи по околна среда и открито

Групи като Сиера Клуб, местни паркови консерватори, и общностни градини се нуждаят от доброволци за засаждане на дървета, поддръжка на пътеки, почистване на реки и инвазивни видове. Доброволчеството на околната среда съчетава физическа активност с осезаеми резултати. Можете буквално да видите въздействието на по-чиста река, по-зелен парк, по-здравословно местообитание за диви животни.

Здравни и социални услуги

Болници, старчески домове, хосписи и клиники се нуждаят от доброволци за компания на пациента, административна подкрепа и специални събития. Някои изискват специализирано обучение, като например кризисни оператори на гореща линия или здравни преподаватели. Тези роли могат да бъдат емоционално взискателни, но дълбоко възнаграждаващи.

Виртуално доброволчество

Ако имате ограничена мобилност или опакован график, виртуалното доброволчество предлага много възможности: транскрибиране на исторически документи, проектиране на сайтове за нестопанска цел, менторство на студенти онлайн, или предоставяне на подкрепа кризисни текст линия. Уебсайтове като Катафайър свързва квалифицирани доброволци (графски дизайнери, писатели, стратези) с нестопанска цел, която се нуждае от помощ за боно.

Програми за корпоративни доброволчески услуги

Много компании имат доброволчески програми на служителите, които съответстват на часовете ви с дарения или предлагат платен отпуск на доброволци. Проверете в отдел HR за съществуващи партньорства. Присъединяването към фирмения ден на доброволеца може да укрепи и отборните облигации и да покаже на работодателя си, че цените ангажираността на общността.

Преодоляване на общите бариери пред доброволчеството

Много хора се колебаят да се включат доброволно, защото на реални или възприемани препятствия.

Липса на време

Започнете с микроволунтеринг: 15 минути до час. Подпишете петиция, напишете писмо до старши или използвайте приложение за подпомагане на изследователите. Много организации предлагат проекти за еднократна почивка.

Липса на умения

Много доброволчески роли изискват само желание сърце и положително отношение. Организациите осигуряват обучение за конкретни задачи. Ще научите на работа. Също така, можете да използвате доброволчеството като начин за изграждане на нови умения, така че тя печелят.

Транспорт и достъпност

Ако нямате кола, търсете възможности в рамките на пешеходно разстояние или достъпни чрез обществен транзит. Виртуалното доброволчество премахва географски бариери напълно.

Езикови или културни бариери

Много неправителствени организации служат на различни общности и приветстват доброволци, които говорят на няколко езика. Дори и да не сте владеят, можете да допринесете по други начини. Културното смирение и желание да се учат са по-важни от перфектните езикови умения.

Да извлечеш повече от своя доброволчески опит

За да се гарантира, че доброволчеството ви е смислено и устойчиво, следвайте тези най-добри практики:

Задаване на лични цели

Какво се надявате да постигнете? Конкретно число часове? Ново умение? По-дълбоко разбиране на един въпрос? Писането на цели ви помага да останете фокусирани и измервате напредъка. Споделете ги с вашия координатор доброволец, за да могат да назначат проекти, които да се подреждат.

Изграждане на връзки

Запознайте се с персонала, други доброволци и хората, които обслужвате. Социалните връзки, които изграждате, ще поддържат мотивацията ви. Попитайте за други истории, които често ви вдъхновяват да видите по-голямата картина.

Търсене на обратна връзка

Това показва, че се интересувате от това да вършите добра работа и да ви помага да се подобрите. Нерентабилният персонал често е разтеглив, така че те не могат да предлагат проактивно обратна връзка, освен ако не попитате.

Отразявай и празнувай

Вземете няколко минути след всяка промяна в дневника или да говорим за това, което сте научили. Какво ви изненада? Какво ви е разочаровало? Какво ви даде надежда? Отражението задълбочава ученето и ви помага да се идентифицира какво може да искате да направите по различен начин следващия път. Също така, празнувам нещичко си 100-ти час, успешно събитие, благодарна коментар от получателя.

От доброволец до адвокат: Уплътняване на вашия ангажимент

Доброволчеството често разкрива системни проблеми, които не могат да бъдат решени само чрез обслужване. След няколко месеца на обучение, може да осъзнаете, че истинският проблем е слабо финансирани училища или настаняване нестабилност, която не позволява на учениците да си правят домашно. В този момент, може да се чувствате призовани да се застъпите за промени в политиката.

Застъпничеството може да означава свидетелстване на заседание на градския съвет, писане на оперни изпити, контакт с законодатели или присъединяване към кампания на обикновените хора. Много организации предлагат застъпничество обучение и координира кампаниите за писане на писма. Комбинирането на пряка услуга с застъпничество създава мощен едно-два удара: виждате проблема отблизо и след това помагат за създаването на структурни промени, необходими за да се определи.

Примери за застъпничество от доброволчески опит

  • Доброволец в хранителната банка започва да събира данни за продоволствената несигурност и я представя на местните политици, за да настояват за нов магазин за хранителни стоки в пустинята.
  • Един ментор в младежка програма забелязва, че транспортирането е бариера за тийнейджърите и застъпниците на автобусните субсидии.
  • Един парк почистване доброволец документира количеството на боклука и организира петиция за повече обществени кошчета за боклук и рециклиране на кошчета.

Измерване на въздействието ти

Разбирането, че вашата доброволческа работа въпроси е от решаващо значение за престой мотивирани. Макар че това не винаги е лесно да се не, можете да проследите няколко прости метри:

  • Хората сервираха . Използвайте дневник или приложение, за да следите. Много компании и училища изискват документация за признаване на доброволци.
  • Аутпутати . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
  • Излиза . Дали градината на общността произвежда повече храна? Дали резултатите от тестовете се подобряват? Дали участниците съобщават, че се чувстват по-свързан? Качествени истории и проучвания предоставят по-богати доказателства за промяна.
  • Личният растеж . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Организации като Понятията за светлина и ]Корпорацията за национална и обществена услуга предоставят инструменти и изследвания върху въздействието на доброволчеството, които могат да ви помогнат да разберете по-широкия ефект от вашите усилия.

Заключение

Доброволчеството за граждански ангажимент е един от най-преките начини за укрепване на общността и себе си. От едновременни събития до дългосрочни ангажименти, всеки час, който давате подкрепа за общото благо. Като размишлявате върху страстите си, възможностите за проучване и започнете малки, можете да намерите роля, която отговаря на вашия живот и усилва вашето въздействие. Тъй като придобивате опит, помислете за задълбочаване на вашето участие чрез застъпничество и лидерство. Пътят от първи път доброволец до ангажиран гражданин е възнаграждаващ, и тя започва с една стъпка навън днес.