সরকারি অফিসের বিষয়ে শিক্ষা: সরকারি কর্মকর্তাদের জন্য আদর্শ এবং আশা

সরকারি অফিসের বিষয়ে শিক্ষা: সরকারি কর্মকর্তাদের জন্য আদর্শ এবং আশা

সরকারি দপ্তরের বিশ্লেষণে গণতান্ত্রিক শাসনের প্রতি তাদের নেতাদের আস্থা, স্বচ্ছতা, জবাবদিহিতা, সমগ্র ব্যবস্থা আরো কার্যকরভাবে সম্পন্ন করে।

গণপরিবহনেক্স কী রয়েছে?

নৈতিক নীতি মূলত: একজন ব্যক্তির আচরণ নিয়ন্ত্রণ করে বা কোন কাজের আচরণকে নিয়ন্ত্রণ করে এমন নৈতিক নীতিকে নির্দেশ করে। সরকারি দপ্তরের নীতিগত নীতি অনুযায়ী, সরকারী সিদ্ধান্ত, সিদ্ধান্ত এবং সরকারি কর্মকর্তাদের পরিচালনা করা, সিদ্ধান্ত এবং আচরণকে ঘিরে থাকে।

সরকারি কর্মকর্তাদের অদ্বিতীয়ভাবে

বেসরকারি কর্মকর্তা, সরকারি কর্মকর্তারা সরকারি আস্থার বিপরীতে, তারা এমন এক কর্তৃত্ব ব্যবহার করে, যা লক্ষ লক্ষ নাগরিকের জীবনকে প্রভাবিত করতে পারে-যা কিনা স্বাস্থ্য, শিক্ষা এবং জাতীয় নিরাপত্তার উপর কর আরোপের কারণে।

আন্তর্জাতিক দেহ [[FLT] [FOCD[F] দীর্ঘ জোর দিয়ে বলেছে যে, সুশাসনের জন্য নৈতিকতার কাঠামোকে চুরি করা খুবই জটিল ।

সরকারের মধ্যে যে গুরুত্বপূর্ণ ধারার গুরুত্ব

ধর্মীয় মান ঐচ্ছিক নয়; তারা বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ কাজ করে যা সরকারের বৈধতা ও কার্যকারিতাকে উপলব্ধি করে।

বিশ্বাস গড়ে তুলুন ও সেইসঙ্গে সমাজব্যবস্থাপনা

এই নির্ভরতা সামাজিক চুক্তিকে বিকৃত করে এবং অধর্মের বৃদ্ধিতে পরিণত হয় ।

ব্যবস্থা মেনে চলা

নৈতিক মানগুলো কর্মকর্তাদের তাদের কাজের জন্য দায়ী করে ।

স্বচ্ছতা এবং উন্মুক্ত সরকার

সরকারী কাজে স্বচ্ছতা বৃদ্ধি করা, সরকারি কাজে স্বচ্ছতা বৃদ্ধি করা, সরকারি স্বার্থ প্রকাশ করা, অর্থনৈতিক স্বার্থ প্রকাশ করা, তাদের নিজেদের পুনরায় গ্রহণ করা, এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়া সম্বন্ধে তথ্য প্রদান করা, সরকারি কার্যক্রমকে নথিবদ্ধ করা, পুনরায় দেখার জন্য নাগরিকরা আরো সহজে সরকারি কার্যক্রম পর্যবেক্ষণ করতে পারে, এবং গোপন চুক্তির পরিমাণ কমিয়ে আনে, এবং দূর্নীতির ক্ষেত্রে তা আরো বাড়িয়ে তোলে।

জনত্ব এবং অসাংবিধানিক ক্ষমতা

সরকারী প্রতিষ্ঠানগুলোতে জনগণের আস্থা বৃদ্ধি করে।

দক্ষতা ও কর্মক্ষমতা

সরকারি কর্মকর্তারা যখন সততা, তদন্ত অথবা ক্ষতি নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা নষ্ট করে, নৈতিক নীতি নিয়ন্ত্রণ করে, কর্মচারীদের দ্রুত সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করে এবং এক ইতিবাচক কাজ করতে সাহায্য করে, যার বিপরীতে দুর্নীতি, সম্পদ, বাজার ও সেবাকে বিকৃত করে দেয় এবং ধীরগতির সেবা প্রদান করে ।

সরকারি কর্মকর্তাদের জন্য রাজনৈতিক নীতি: একটি বিশেষ DUDP-Deeth

নির্দিষ্ট কিছু কোড ভিন্ন হলেও, সরকারী কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রে সার্বজনীন নীতি প্রয়োগ করা হয়।

সততা এবং সততা

সততার অর্থ হল, নৈতিক নীতির সঙ্গে সবসময় কাজ করা, এমনকি যখন কেউ তাদের যোগাযোগ ব্যবস্থায় সত্য হতে পারে, সরকারি কর্মকর্তাদের অবশ্যই তাদের প্রতিশ্রুতির প্রতি বিশ্বস্ত থাকতে হবে এবং তাদের কাজের প্রতি বিশ্বস্ত থাকতে হবে। সততার সঙ্গে তাদের কাজ করার ক্ষেত্রে সততার অভাব রয়েছে- যা কিনা সাধারণ জীবনে ভুল স্বীকার করা কঠিন, কিন্তু তা সংশোধন করার জন্য অপরিহার্য।

পক্ষপাতহীনতা এবং একতা

এই নীতি কর্মকর্তাদেরকে সরকারি কর্তৃত্ব ব্যবহার করার সময় ব্যক্তিগত পক্ষপাতিত্ব, আনুগত্য অথবা ব্যক্তিগত সম্পর্ককে দূরে রাখতে হবে ।

সম্মান ও মর্যাদা

কর্মকর্তাদের অবশ্যই সকল ধরনের ব্যক্তি- নাগরিক, নাগরিক এবং সম্মান প্রদর্শন এবং মর্যাদা প্রদান করা-এর সাথে এর মধ্যে রয়েছে পেশাদার আচরণ, হয়রানি করা বা সংবেদনশীল তথ্যের গোপনীয়তা রক্ষা করা, এবং তাদের গোপনীয়তা রক্ষা করা, একই সাথে শ্রদ্ধা প্রদর্শন করা এবং সমালোচকদের প্রতি শ্রদ্ধা প্রদর্শন করা এবং তাদের প্রতি শ্রদ্ধা প্রদর্শন করা উচিত।

দায়িত্ববোধ এবং সেন্ট অধ্যক্ষপদ

সরকারি কর্মকর্তাদের তাদের কাজ এবং সিদ্ধান্তের জন্য দায়ী হওয়া উচিত, উভয়ে এবং একই সাথে এই নীতি, যার মধ্যে রয়েছে ফলাফলের নৈতিক মালিকানার ক্ষেত্রে আইনী মালিকানার বাইরে।

সার্ভিস এবং পাবলিক আগ্রহী

সরকারী কর্মকর্তাদের প্রধান দায়িত্ব হচ্ছে জনস্বার্থের সেবা, ব্যক্তিগত, দল বা প্যাকোলি স্বার্থের জন্য নয়, এর মানে হচ্ছে ব্যক্তিগত লাভের সাধারণ সুবিধাগুলো নিয়ে, সকল নাগরিকের মঙ্গলের জন্য ভাল কিছু চাওয়া। সার্ভিস দিশা একই সাথে সমাজের চাহিদা এবং উদ্বেগের প্রতি আগ্রহও জাগিয়ে তুলতে হবে, এবং এই বিষয়ে উভয় সম্প্রদায়ের চাহিদার বিষয়ে আগ্রহও বৃদ্ধি করতে হবে।

আইনী কাঠামোর পরিচালক ইথিক আচরণ

বেশীরভাগ দেশে সরকারি অফিসের নৈতিকতা শুধুমাত্র মঙ্গলের জন্যই ছেড়ে দেওয়া হয় না- এটা আইন, আইন এবং প্রশাসনিক কোডে পাওয়া যায়।

7xis এবং অনুক্রমের কোড

অনেক সরকারই নীতিবোধের এক নিয়ম মেনে চলে, যা ব্যাপক নীতি (যেমন, নীতিনিষ্ঠা, আনুগত্য, পক্ষপাতহীনতা) এবং আচার - অনুষ্ঠানগুলোর এক কোড, যা বিশেষ নিয়ম প্রদান করে (যেমন, চাকরি, রাজনৈতিক কাজকর্মের বাইরে) ।

দ্বন্দ্ব-অভিজ্ঞ আইন

সংঘাত-বিরোধী আইন কর্মকর্তাদের এমন সিদ্ধান্ত নিতে বাধা দেয় যা তাদের আর্থিক বা ব্যক্তিগতভাবে সুবিধা প্রদান করতে পারে।

অর্থনৈতিক সহায়তা এবং স্বচ্ছতা

এই চুক্তিগুলো নীতিগত বিভিন্ন বিষয়কে শনাক্ত করতে এবং প্রচার মাধ্যমে সম্ভাব্য দ্বন্দ্বগুলো শনাক্ত করতে সাহায্য করে ।

Whatscles সুরক্ষা

হুইসেলের নিরাপত্তা ব্যবস্থা হচ্ছে এমন আইন, যারা ঢালের কর্মচারীদের পাল্টা আক্রমণ, যেমন গুলি বা অবৈধ আচরণ সম্বন্ধে রিপোর্ট করে, যেমন গুলি বর্ষণ বা হয়রানি ।

পরমাণুর গঠন

অনেক সরকার স্বাধীন নৈতিকতা, ওমহোসম্যান অফিস, বা দুর্নীতি বিরোধী সংস্থাকে দুর্নীতি দমন, বিচার এবং নিষেধাজ্ঞা আরোপের জন্য তদন্ত করতে, তদন্ত করতে এবং নিষেধাজ্ঞা আরোপ করতে, উদাহরণস্বরূপ, হংকং ইন্ডিপেন্ডেন্ট কমিশন ব্যাপকভাবে দুর্নীতি প্রতিরোধ ব্যবস্থা (আইসিসি) হিসেবে পরিচিত, এশিয়ায় দুর্নীতি দমন ব্যবস্থাকে বিকৃত করার জন্য, আইন প্রয়োগ করা, আইন অনুযায়ী, তাদের রাজনৈতিক নীতি, স্বাধীন সরকারের নীতি, রাজনৈতিক কাজের জন্য স্বাধীন কর্তৃপক্ষের প্রতি সমর্থনের জন্য স্বাধীন আইন প্রয়োগ করা দরকার।

সরকারি অফিসে নৈতিক আচরণ বজায় রাখার প্রতি প্রতিবন্ধকতা

পরিষ্কার মান ও আইনগত কাঠামো সত্ত্বেও, সরকারি কর্মকর্তারা নৈতিক আচরণ বজায় রাখার ক্ষেত্রে ক্রমাগত প্রতিদ্বন্দ্বিতাকে মোকাবিলা করে থাকে ।

রাজনৈতিক চাপ এবং পার্টিসানশিপ

সরকারি নেতারা রাজনৈতিক নেতা, দল সহকর্মী অথবা আগ্রহী দলগুলো যে ভাবে নৈতিকতার সাথে দ্বন্দ্বের সৃষ্টি করে, তাতে তারা প্রচণ্ড চাপ অনুভব করতে পারে।

ব্যক্তিগত আগ্রহ আর সংঘর্ষ

ব্যক্তিগত অর্থনৈতিক স্বার্থ এবং জনকর্মের মধ্যে দ্বন্দ্ব সব থেকে সাধারণ নীতি লঙ্ঘন, সরকারি কর্মকর্তারা তাদের সিদ্ধান্তের দ্বারা প্রভাবিত হয়ে নিজেদের ঝুঁকি নিতে পারে, লবিস্টদের কাছ থেকে উপহার গ্রহণ করতে পারে অথবা আত্মীয়-স্বজনদের (পোষ্য) কাছ থেকে গ্রহণ করতে পারে।

প্রশিক্ষণ ও বোধগম্যতার অভাব

অনেক কর্মকর্তা নৈতিকতার উপর খুব কম প্রশিক্ষণ পায়, তাদেরকে নির্দিষ্ট কিছু চাহিদা পূরণ করতে বা ধূসর এলাকাকে কীভাবে পরিচালনা করতে হয় তা না না মেনে চলে, এটা বিশেষ করে নিম্ন পর্যায়ের কর্মচারীদের অথবা যারা নতুন তৈরি করেছেন তাদের জন্য সত্য।

সার্বজনীন স্কুটিনি এবং মিডিয়া চাপ

সামাজিক প্রচার মাধ্যম এবং ২৪ ঘন্টার সংবাদ চক্রের নিয়মিত তদন্ত একটি উচ্চ পর্যায়ের পরিবেশ তৈরি করতে পারে যেখানে কর্মকর্তারা নৈতিকতাকে পাশ কাটিয়ে যেতে বাধ্য হন।

সাংস্কৃতিক নরম এবং প্রভাব

কিছু দেশে দুর্নীতি বা নৈতিক ত্রুটি, যা রাজনৈতিক সংস্কৃতির উপর গভীরভাবে প্রভাব ফেলে, যার মধ্যে উপহার গ্রহণ, সমর্থনের নিয়ম মেনে নেওয়া অথবা “সেবার জন্য অর্থ প্রদান” স্বাভাবিক হিসেবে গ্রহণ করা হয়। এই প্রথা পরিবর্তন করার জন্য শিক্ষা, সুশীল সমাজ, এবং শৃঙ্খলা পরিস্থিতির উপর কঠোর ব্যবস্থা গ্রহণ করা প্রয়োজন।

কৌশল এবং সর্বোত্তম অনুশীলন

নৈতিক সেবাকে নৈতিকভাবে গড়ে তোলা কেবল এক সময় প্রচেষ্টা নয়, একই সাথে চলমান এক প্রক্রিয়া যার জন্য এক বিশেষ পদ্ধতি প্রয়োজন, নীচে তা হচ্ছে বাস্তব বিশ্বের উদাহরণের মূল কৌশল।

বাধ্যতামূলক এবং অবিরাম ইক্রাস্টিক প্রশিক্ষণ

শিক্ষা গ্রহণ করা উচিত সকল নতুন কর্মীদের জন্য এবং একই সাথে বার বার তা করা উচিত, যার মধ্যে রয়েছে সিনিয়র নেতাদের জন্য এবং বার বার বার একই নিয়ম, কিন্তু তা কেবল এই ক্ষেত্রে প্রয়োগ করা উচিত নয়, একই সাথে তা করা উচিত, যার মধ্যে রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে, তাদের ক্ষেত্রে এক বিশেষ আইন রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে, সে সকল ক্ষেত্রে এক বিশেষ আইন, যার মধ্যে রয়েছে, তার উপর ভিত্তি করে প্রদান করা, এবং কি ভাবে পরামর্শ প্রদান করা হবে, এবং কি ভাবে সরকারি উপদেষ্টা প্রতিষ্ঠান, সে বিষয়ে পরামর্শ প্রদান করা হবে, এবং কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের এক কর্মশালা, যেমন, বর্তমানে যুক্তরাষ্ট্রের এক শিক্ষা কার্যক্রম পরিচালনার জন্য, এবং কিছু নাগরিক শিক্ষা প্রদান করা, যা অবশ্যই আদর্শ প্রশিক্ষণ প্রদান করা উচিত, তা গ্রহণ করা উচিত নয়, এবং কিছু ক্ষেত্রে তা অবশ্যই যথাযথ প্রশিক্ষণ প্রদান করা উচিত, যা কেবল এক আদর্শ, তা হবে, তা হবে, যা কিনা কেবল এক আদর্শ আদর্শ, এবং তা গ্রহণ করা উচিত, তা হচ্ছে, যা কেবল এক আদর্শ ভাবে করা, তা হচ্ছে, তা হচ্ছে, কেবল আদর্শ আদর্শ এক আদর্শ, এবং তা হবে, তা, যা কিনা কেবল এক আদর্শ আদর্শ আদর্শ, এবং তা, এবং তা প্রদান করা, যা কিনা এক সময়, এবং তা প্রদান করা, এবং তা হচ্ছে, এবং তা হচ্ছে, যা, তা হচ্ছে, যা কিনা এক সময়, যা কিনা

উপরের দিক থেকে শক্তিশালী নীতিবান নেতা

প্রতিটি স্তরে নেতাদের নৈতিক আচরণ অবশ্যই আদর্শে পরিণত হতে হবে এবং তার প্রতি শ্রদ্ধা প্রদর্শন করতে হবে এবং তার নিজস্ব গুরুত্বের সাথে নিজেকে উপস্থাপন করতে হবে। এর মধ্যে রয়েছে নৈতিক উভয় দিক দিয়ে নৈতিকতার উভয় দিক, স্বীকার করা, ভুল স্বীকার করা এবং ভঙ্গকারীদের বিরুদ্ধে দ্রুত পদক্ষেপ গ্রহণ করা।

যোগাযোগ ও নিরাপদ রিপোর্টিং চ্যানেল

নৈতিক উভয় নীতির ব্যাপারে উন্মুক্ত আলোচনা স্বচ্ছতার সংস্কৃতি গড়ে তুলতে পারে। কর্তৃপক্ষের উচিত নৈতিকতার কর্মকর্তাদের কাছ থেকে উপদেশ চাওয়া। এছাড়াও বিভিন্ন সংবাদ চ্যানেল (বিশেষ করে হটলাইন, অনলাইন পোর্টাল, অনলাইন পোর্টাল), আর্বিল্ডম্যানের ক্ষেত্রে সম্ভাব্য অন্যায় তথ্য প্রদান করার জন্য পাওয়া উচিত।

সিস্টেম সমর্থন এবং যুক্তিসৃতি বোধস্কৃতিকে সমর্থন করুন

অনেক সরকারের নীতি পরামর্শ আছে বা নিযুক্ত কর্মকর্তাদের নীতি পরামর্শ আছে যারা তাদের বাধা দিতে পারে এমন নির্দেশনা দিতে পারে। উদাহরণ হিসেবে বলা যায়, যুক্তরাজ্যের মন্ত্রীদের উপর স্বাধীন উপদেষ্টা আছে যারা অভিযোগ তদন্ত করে।

কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা এবং বিশ্লেষণ

এই ধরনের আচরণ অবশ্যই কাজের মূল্যায়ন এবং প্রচারণামূলক দিক থেকে স্পষ্ট হওয়া উচিত।

স্বাধীন ও নাগরিক সমাজ

সামাজিক সংস্থা, মিডিয়া এবং শিক্ষাবিদ গবেষকদের জননীতি পর্যবেক্ষণের ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। উদাহরণস্বরূপ, স্বচ্ছ ইন্টারন্যাশনালের দুর্নীতি সূচক এবং অন্যান্য রিপোর্ট সরকারের উপর জোরালো সহযোগিতার তালিকা তৈরি করতে সাহায্য করতে পারে।

আন্তর্জাতিক সর্বোত্তম অনুশীলন এবং সাদৃশ্যপূর্ণ অন্তর্দৃষ্টি

বিভিন্ন দেশ সরকারি অফিসে নৈতিকতার জন্য আলাদা আলাদা আলাদা পথ খুলে দিয়েছে ।

এই ব্যক্তি তার নিজের উপর বিশ্বাস স্থাপন করেছে।

ডেনমার্ক, ফিনল্যান্ড, সুইডেন এবং নরওয়ের মত বিভিন্ন দেশ, পৃথিবীর প্রায় কম দুর্নীতিগ্রস্ত (যেমন ১৮ শতকের পর থেকে) তাদের সাফল্য, সরকারের কাগজপত্র, কঠোর ক্ষমতার শাসন এবং সামাজিক আস্থার উপর ভিত্তি করে, তাদের নীতিগত নীতি ও নীতি-নীতির উপর ভিত্তি করে তৈরি করা।

যুক্তরাষ্ট্রের মডেল: আইনগত এবং বিশ্লেষণ-ভিচ

যুক্তরাষ্ট্র বিস্তারিত চাহিদা, আর্থিক তথ্য প্রদান এবং কেন্দ্রীয় তত্ত্বাবধান সংস্থা (সরকারের ইথিক্সের) এর মাধ্যমে ব্যাপক ভাবে এই ব্যবস্থা গ্রহণ করে, এই ব্যবস্থা অত্যন্ত কঠোর নিষেধাজ্ঞা, যা উপহারের বাইরে, আয় এবং রাজনৈতিক কর্মকাণ্ডে কঠোর নিষেধাজ্ঞা প্রদান করে, যদিও তা অনেক ক্ষেত্রে কার্যকর, সমালোচকেরা যুক্তি প্রদান করতে ব্যর্থ হয় এবং এর ফলে তারা উচ্চ নৈতিক নীতি লঙ্ঘন করা থেকে বিরত থাকে।

সিঙ্গাপুর এবং হংকং: জিরো-টলারেন্সিং

সিঙ্গাপুরের দুর্নীতিগ্রস্ত আইন বিভাগ (সিপিআইবি) এবং হংকং-এর আইসিসি প্রচণ্ড বাহিনীর জন্য সুপরিচিত, হেফটি এবং রাজনৈতিক স্বাধীনতার জন্য এই সমস্ত সংস্থা নাটকীয় ভাবে দুর্নীতিকে কমিয়ে দিয়েছে।

দেশ প্রতিদ্বন্দ্বিতা ও উন্নতিকে বৃদ্ধি করা

উন্নয়নশীল দেশগুলো দুর্বল প্রতিষ্ঠান, সরকারি কর্মকর্তাদের স্বল্প বেতন এবং সমর্থনের জন্য লড়াই করছে। কিন্তু উদ্ভাবনী প্রচেষ্টাগুলো হচ্ছে ই-গভার্নেন্স ব্যবস্থা, যা মানুষের বিচক্ষণতা, ডিজিটাল ভূমি পুনঃসরণ (যেমন ভারতের সামাজিক নিরীক্ষণ, সামাজিক নিরীক্ষণ) এবং নাগরিক ও নাগরিকদের জন্য এই ধরনের উদ্যোগগুলো বেশ কিছু প্রযুক্তি ও কর্মশক্তির উন্নতি করতে পারে।

পাবলিক অফিসে শিক্ষা

প্রযুক্তি এবং সমাজ যখন ক্রমশ বাড়তে থাকে, তখন সরকারি কর্মকর্তাদের জন্য নতুন নৈতিক চ্যালেঞ্জের জন্ম হয়।

কৃতিম মেধা এবং অ্যালগোরিদমিক পরিচালক

সরকারের সিদ্ধান্তের জন্য যে ক্রমাগত গণপরিবহনে কাজ করা হচ্ছে, তা অপরাধমুক্ত, স্বচ্ছ এবং স্বাধীন।

সামাজিক মিডিয়া এবং ডিজিটাল ফুটপ্রিন্ট

সামাজিক প্রচার মাধ্যম কর্মকর্তাদের জন্য ঝুঁকি নিয়ে থাকে, যারা সংবেদনশীল তথ্য প্রকাশ করে অথবা বিভিন্ন ধরনের আক্রমণ করে থাকে ।

বিশ্বায়ন এবং ক্রস- স্ট্রংিক্সName

সরকারি কর্মকর্তারা ক্রমবর্ধমান বিদেশী, আন্তর্জাতিক সংগঠন এবং বহুদলীয় কর্পোরেশনের সাথে যোগাযোগ স্থাপন করে (যেমন মার্কিন পররাষ্ট্রের দুর্নীতি আইন আইন এবং যুক্তরাজ্যের ব্রিবারসি আইনের) আরো উচ্চ পর্যায়ের অর্জন করতে পারে, যার মানে হচ্ছে বিদেশী কর্মকর্তাদের বিদেশে কাজের জন্য বিচার করা হতে পারে।

গণপরিবহন এবং মুক্ত উপাত্ত।

উন্মুক্ত তথ্য আন্দোলন সরকারকে বাজেট, চুক্তি এবং সিদ্ধান্তের তথ্য সবার কাছে তুলে ধরতে উৎসাহ দেয়।

অন্তর্ভুক্ত

সরকারি অফিসের ইথিট চেকলিস্টের তালিকা কোন স্থায়ী চেকলিস্ট নয়, একটি গতিশীল এবং প্রয়োজনীয় প্রতিশ্রুতি ছাড়া কোন আইন, কোন আইন, তহবিল বা প্রযুক্তিগত দক্ষতা কার্যকর শাসন প্রদান করতে পারে না।

সকল স্তরের সরকারি কর্মকর্তারা-পরিষদ মন্ত্রীদের কাছে থেকে মন্ত্রীদের দায়িত্ব পালন করা থেকে- এই দায়িত্বের গুরুত্বকে কার্যকর করা, নৈতিক নীতিকে গ্রহণ করা, ক্রমাগত শিক্ষা গ্রহণ করা, কঠোর তত্ত্বাবধানের মাধ্যমে তারা তাদের সম্প্রদায়ের সেবা প্রদান করতে পারে সম্মান এবং কার্যকারিতায় সাহায্য করতে পারে।