সামরিক শাসন যেভাবে জাতীয় গার্ডে বজায় রাখা হয়

জাতীয় গার্ড আমেরিকার সামরিক কাঠামোর একটি অনন্য অবস্থান, যা একসাথে যুক্তরাষ্ট্রের সেনাবাহিনী এবং এয়ার ফোর্সের একটি সংরক্ষণ উপাদান হিসেবে কাজ করে এবং রাষ্ট্রীয় ভাবে রাষ্ট্র ভিত্তিক শক্তি হিসেবে চলা উচিত। এই দ্বৈত মিশন বিদেশী এবং রাষ্ট্রীয় নিরাপত্তা বাহিনী বিদেশের জন্য কার্যকরভাবে পরিচালিত হতে পারে।

গার্ডের কনটেক্সটের সামরিক শাসন বোঝা

সামরিক শাসন আদেশ মেনে চলা সাধারণের চেয়ে অনেক বেশী, জাতীয় গার্ডে এটি সৈনিক এবং বিমান বাহিনী এবং বিমান বাহিনী এবং সেখানকার বিমান বাহিনী (ইউএসএমজে), রাষ্ট্রীয় আইন, সামরিক শাসন, সামরিক শাসন, সামরিক শাসন, সামরিক শাসন, সামরিক শাসন, সামরিক শাসন এবং সামরিক শাসন, সামরিক শাসন, সামরিক শাসন, সামরিক শাসন এবং সামরিক শাসন, সামরিক শাসন এবং সামরিক শাসন, সামরিক শাসন এবং সামরিক শাসন, এবং সামরিক শাসন ব্যবস্থার কঠোর শাসন ব্যবস্থা বজায় রাখার ক্ষেত্রে কঠোর ব্যবস্থা বজায় রাখা, এমনকি তাদের এই আদেশ, যে কোন ধরনের শাসন ব্যবস্থা, তা নিশ্চিত করা উচিত নয়, এমনকি তাদের এই আদেশ, যে, এমনকি তাদের এই সকল সামরিক শাসন ব্যবস্থা গ্রহণ করা এবং শাসন ব্যবস্থা বজায় রাখার ক্ষেত্রে, তা বজায় রাখতে হবে, এমনকি তাদের শাসন ব্যবস্থা গ্রহণ করা উচিত।

গুরুত্বপূর্ণভাবে, গার্ডদের শাসন শুধুমাত্র একমুখী ব্যাপার নয়; এটা এক ইতিবাচক, সক্রিয় মান, যা এক শক্তিশালী শক্তি যা একজন সৈনিককে ইউনিফর্মের মান বজায় রাখতে সক্ষম করে, যা কিনা এক সামরিক বাহিনীর এক উপজাতীয় অবস্থান বজায় রাখতে সক্ষম। এটি হচ্ছে পেশাদারী দ্বন্দ্ব, যা কিনা এক ইউনিটকে প্রভাবিত করতে পারে না, তা নিশ্চিত করে, এই সময়কে ধ্বংস করে, এই জাতিগত ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য প্রস্তুত এবং এর নিজস্ব ব্যবস্থা গ্রহণ করা, এবং নিরাপত্তা বাহিনীর জন্য প্রস্তুত করা, এবং এই ধরনের নিরাপত্তা ব্যবস্থা ব্যর্থতার জন্য প্রস্তুত থাকা, এবং এই ধরনের নিরাপত্তা ব্যবস্থা নিশ্চিত করা, এবং এই ধরনের নিরাপত্তা ব্যবস্থা ব্যর্থতার জন্য প্রস্তুত নয়।

আইন ও নিয়ন্ত্রণবিদ

সামরিক ন্যায়বিচারের একটি ছবি (ইউইউটিএমজে)

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, জাতীয় নিরাপত্তা বাহিনীসহ সকল শাখাগুলোর সামরিক আইনের ভিত্তি, যার মধ্যে রয়েছে কেন্দ্রীয় সেবায় নিয়োজিত জাতীয় গার্ড, গার্ডরাও যুক্তরাষ্ট্রের ৩২ টি অংশের নীচে কাজ করছে, যখন রাষ্ট্র সক্রিয় দায়িত্ব বা প্রশিক্ষণে অবস্থান করছে এমন এক আইন অনুসারে এই আইন একটি আইনগত পরিবেশ তৈরি করবে, যেখানে একটি বৈধ ঘটনা নির্ভর করে থাকে।

প্রত্যেক রাষ্ট্রের নিজস্ব সামরিক কোড রয়েছে, সাধারণত: ইউসিএমজে-এর উপর ভিত্তি করে রাষ্ট্রগত যোগ্যতা থাকা রাষ্ট্রকে ক্ষমতা প্রদান করা হয়, এই কোডের মাধ্যমে রাষ্ট্রীয় ক্ষমতা প্রদান করা হয়, যে সমস্ত ক্ষমতা প্রদান করা হয়, যার মাধ্যমে রাষ্ট্রীয় ভাবে ক্ষমতা প্রদান করা হয়, এই সমস্ত রাষ্ট্রের জন্য বিচার বিভাগকে ক্ষমতা প্রদান করা হয় এবং এই আইন অনুসারে দেশটির সদস্যদের শাস্তি প্রদান করা হয়।

গার্ড শাসনের উপর সামরিক আইনের প্রতিমার ভূমিকা

ইউসিএমজে-এর ১৫ নম্বর অনুচ্ছেদ, যা কিনা বিচার বহির্ভূত শাস্তি (এনজেপি) হিসেবে পরিচিত, তা হচ্ছে সাধারণত: স্বল্প অনিয়মের সংশোধন করার জন্য ব্যবহৃত একটি টুল। গার্ডের মতে এনজেপিকে বাধ্যতামূলকভাবে একজন সৈনিক এবং বার্ষিক প্রশিক্ষণ বা বার্ষিক প্রশিক্ষণ দেয়ার সময় কমান্ডারের জন্য ব্যবহার করা হতে পারে; কিন্তু এর জন্য সতর্ক থাকা দরকার। এমনকি সেখানকার আইনী নীতি অনুযায়ী, সরকারি কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে কঠোর শাস্তি প্রদান করা হবে না, এমনকি তা যদি তাদের আইন শৃঙ্খলা রক্ষা করার জন্য সুনির্দিষ্ট কোন নীতি প্রয়োগ করা হয়, তাহলে তা সঠিক ভাবে সরকারি কর্তৃপক্ষের বিরুদ্ধে মামলা করার জন্য, এমনকি তাদের আইনী ব্যবস্থাও ব্যর্থতার জন্য কঠোর শাস্তি প্রদান করা হবে।

শাসনের প্রথম পর্যায়

এটা একটা সাধারণ, উন্নত প্রশিক্ষণ পাইপ দিয়ে শুরু হয়, যা প্রাথমিক পর্যায় থেকে শুরু হয় এবং প্রতি সপ্তাহে প্রত্যেক ফুটপাথ ও বাৎসরিক প্রশিক্ষণ সময়ের মধ্যে দিয়ে চলতে থাকে ।

প্রাথমিক এন্ট্রি প্রশিক্ষণ: মৌলিক এবং উচ্চ পর্যায়ের ব্যক্তিবিশেষ প্রশিক্ষণ

প্রতিটি গার্ডের সদস্যরা সামরিক গার্ড বা সামরিক বাহিনীর (বিসিটি) প্রশিক্ষণ দিয়ে শুরু হয়, এবং এয়ার গার্ড (বিএমটি) এর মৌলিক সামরিক প্রশিক্ষণ গ্রহণ করে। এই ব্যাপক, ৮,৮,৮১১; ৯:১০ নামক কর্মসূচিতে, র‍্যাপিকা, রেশন এবং সামরিক প্রশিক্ষণ, ব্যক্তিগত চেহারা এবং ব্যক্তিগত সুবিধাদি এবং শারীরিক ব্যবস্থা না থাকার জন্য প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করা, এবং সামরিক ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করা, এবং সকল ধরনের ব্যবস্থা না থাকা, এবং যথাযথ ব্যবস্থা গ্রহণ করা, এবং সামরিক ব্যবস্থা গ্রহণ করা, এবং তা বজায় রাখার জন্য প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করা।

বিসিটি বা বিএমটি-এর পরে সৈন্যরা তাদের সামরিক দখলী বিশেষ বিশেষি (এমওএস) শেখার জন্য উচ্চ পর্যায়ের প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণ করে। কিন্তু এখন শৃঙ্খলামূলক এক কৌশলী সৈনিক, বিশেষ করে যখন দক্ষ সৈনিক, বিশেষ করে তখনই অস্ত্র বা যন্ত্রপাতি পরিচালনা করা হয় এবং তাদের নীতি ও দক্ষতা বজায় রাখার জন্য তাদের দক্ষতা ও দক্ষতাকে দায়ী করে থাকে।

ডঃ উইকেন্ড এবং বার্ষিক প্রশিক্ষণ শৃঙ্খলা

সক্রিয় সামরিক বাহিনী যারা নিয়মিত তত্ত্বাবধানের অধীনে থাকে, তাদের বিপরীতে গার্ড সদস্যরা প্রতিটি র‍্যাপিং-এর পর বেসামরিক জীবনে ফিরে আসে। এটা সাধারণ ভাবে দমনের জন্য কঠিন এক সপ্তাহ ব্যয় করে।

বার্ষিক প্রশিক্ষণ, সাধারণত দুই সপ্তাহ ধরে, ফিল্ড বা কর্মক্ষম পরিবেশে শাসন অনুশীলন করার সুযোগ করে দেয়। ইউনিট সরাসরি ফায়ারিং, গাড়ি চালানো অথবা বিপর্যয়ের প্রতিক্রিয়া জানানোর কার্যক্রম পরিচালনা করে।

পেশাজীবি সামরিক শিক্ষা (পিএমএ)

যোদ্ধা নেতা এবং অফিসার উভয়ের মধ্যে ব্যাপক বিনিয়োগ করেছেন। যোদ্ধা নেতারা জেনারেলের দায়িত্বকে সমর্থন করেছেন।

নেতা এবং পর্যবেক্ষক

অফিসার, এনসিওওস এবং জুনিয়র কনস্টেবল সৈন্যরা গার্ডের শাসনে নিয়মানুবর্তিতার প্রধান।

ননসেন্সন অফিসারের ভূমিকা

এনএলওএস হচ্ছে নিরাপত্তা বাহিনীর প্রধান শৃঙ্খলা বাহিনী। সামরিক বাহিনী এবং সামরিক বাহিনীর সমর্থনের কারণে সামরিক বাহিনীর প্রতি সমর্থন; এবং #ডিওলৌরী; তারা সেনার কাছে কাছে খুব কাছের। এবং নিরাপত্তা বিষয়ক প্রশিক্ষণ এবং প্রশিক্ষণ প্রদানের সময় তাদের আচরণ দেখে এবং তাদের আচরণ দেখে। এ কারণে সামরিক বাহিনীর নির্দেশে, সেনা সদস্যদের কাজের ক্ষেত্রে, সামরিক বাহিনীর সাথে জড়িত থাকা ব্যক্তির কাজের ক্ষেত্রে, সংশোধন এবং তাদের কাজের ক্ষেত্রে, তাদের কাজের ক্ষেত্রে, তাদের কাজের ক্ষেত্রে, তাদের কাজের ক্ষেত্রে, কাজের ক্ষেত্রে, তাদের কাজের ক্ষেত্রে, তাদের কাজের ক্ষেত্রে, তাদের কাজের ক্ষেত্রে, এবং তাদের কাজের ক্ষেত্রে, তাদের কাজের ক্ষেত্রে, তাদের কাজের ক্ষেত্রে, তাদের কাজের ক্ষেত্রে, তাদের কাজের ক্ষেত্রে, এবং তাদের কাজের ক্ষেত্রে, তাদের প্রতি, তাদের প্রতি মনোযোগ প্রদান করার জন্য, এবং তাদের প্রতি, তাদের প্রতি মনোযোগ প্রদান করার জন্য, এবং তাদের উপর, এই বিষয়টির জন্য, তাদের উপর, তাদের প্রতি মনোযোগ প্রদান করার জন্য, তাদের উপর, যারা কাজ করে, তারা যেন তারা তাদের প্রতি মনোযোগ প্রদান করে, এবং তাদের প্রতি সাড়া প্রদান করে, এবং তাদের প্রতি সাড়া প্রদান করে, এবং তাদের প্রতি সাড়া প্রদান করে, যদি তারা তাদের প্রতি সাড়া প্রদান করে, তাহলে তারা তাদের প্রতি সাড়া প্রদান করে, এবং তাদের প্রতি, তারা তাদের প্রতি মনোযোগ প্রদান করবে, এবং তাদের প্রতি মনোযোগ প্রদান করবে, এবং তাদের প্রতি মনোযোগ প্রদান করবে,

গার্ডরা এনসিও নেতৃত্বের জন্য একটি প্রেগন্যান্ট স্থাপন করেছে কারণ সামরিক বাহিনীর অংশগ্রহণের কারণে একজন গার্ড এনসিওকে সবসময় উপস্থিতিতে না বরং বিশ্বাস এবং আস্থার মাধ্যমে আদেশ দিতে হবে।

অফিসার লিডারশিপ এবং কমান্ড কমান্ড জলবায়ু

অফিসার, বিশেষ করে কোম্পানির কমান্ডার, শৃঙ্খলার জন্য উচ্চ পর্যায়ের বক্তব্য রাখেন। কমান্ডার এবং সা.

প্রতিরক্ষা সম্প্রদায় ব্যবস্থাপনা প্রতিষ্ঠান (ডিওএমও) এর মাধ্যমে নিয়মিত নিরাপত্তা ও সুযোগ ব্যবস্থাপনা প্রতিষ্ঠান (ডিওএম) এর মাধ্যমে বিচার বিভাগীয়দের দ্বারা বিচার বিভাগীয় শাস্তি এবং নৈতিক ও নৈতিক কাজের জন্য দায়ী, এবং পৃথকীকরণের জন্য তাদের ক্ষমতা রয়েছে।

উপদেষ্টা এবং মেটরশিপ প্রোগ্রামের কার্যক্রম

( হিতোপদেশ ১৪: ১) কিন্তু, একজন দক্ষ নেতা অথবা একজন অভিজ্ঞ অফিসার তাদেরকে যে - পরামর্শ দেন, তা হল, তাদের সঙ্গে সম্পর্ক গড়ে তোলার জন্য একজন সৈনিককে প্রশিক্ষণ দেওয়া, তাদের সঙ্গে সঙ্গে ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক বজায় রাখতে হবে এবং তাদের সঙ্গে সম্পর্ক বজায় রাখতে হবে ।

ডিস্কিলিন কনফিগারেশন এবং সফ্‌টেশন

একজন গার্ডের সদস্য যখন মান লঙ্ঘন করেন, তখন ডিস্কিলিনারি ব্যবস্থা বিভিন্ন প্রতিক্রিয়া প্রদান করে, অনিবন্ধিতভাবে উত্তর দেওয়ার এবং বন্দি থাকার অধিকার থেকে ।

( হিতো.

প্রথম পদক্ষেপ হল, সাধারণত মৌখিক অথবা লিখিত বিবৃতি ।

বিচার বহির্ভূত শাস্তি (আর্জেন্টাল ১৫)

আরো গুরুতর বা বার বার বাজে আচরণ করার জন্য, একজন কমান্ডার এনজেপিকে নিয়োগ দিতে পারেন, সেনাকে বিচার করার সুযোগ দেয়া হয়, আদালত কর্তৃক বিচার করার (ডিফালয় অবস্থা), আর তারপর কমান্ডারকে শাস্তি প্রদানের সিদ্ধান্ত নিতে হবে।

আদালতের-স্যাল্ট

আইন শৃঙ্খলা রক্ষাকারী, গুরুতর অপরাধ, অথবা বারবার অন্যায়ের জন্য আদালত-এর যথাযথ শাস্তি প্রয়োজন।

প্রশাসনিক বৈশিষ্ট্য

অনেক গার্ডের সদস্য যারা ডিস্কিলিনের সাথে দেখা করতে ব্যর্থ হয় না তাদেরকে আদালতের মাধ্যমে অবৈধ ভাবে আলাদা করে আলাদা করা হয়। সবচেয়ে সাধারণ ভিত্তি হচ্ছে, ভুলভাবে এবং #৯১; সামরিক বাহিনী ১৩৫-৯ বা এয়ার ফোর্সের অধীনে সামরিক বাহিনী দ্বারা গঠিত হয়, এবং তারা সর্বোচ্চ শাস্তি না পেয়ে থাকে।

অ-বিফল ও অ-বিস্কৃত্যৎ সমস্যা

গার্ডদের জন্য একটি বিশেষ চ্যালেঞ্জ, যাদের অধিকাংশই সাধারণ কাজ এবং দ্বন্দ্ব দেখা দিয়েছে। তবে, বার বার বার কোন ধরনের অশ্রদ্ধা না করার কারণ হচ্ছে, তারা যে ধরনের অন্যায় কাজ করতে পারে না, কারণ তারা তাদের প্রতি বাধ্য না হয় এমন এক ধরনের অন্যায়ের শিকার হতে পারে, কারণ কমান্ডাররা এক ধরনের অসম্মত ইউনিটে পরিণত হতে পারে, যদি না কোন সদস্য বা কোন আইন ছাড়াই কোন ধরনের নিরাপত্তা ব্যবস্থা না করে, এবং নিরাপত্তা বাহিনীর সদস্যদের সাথে যোগাযোগ করতে পারে।

শাসনের সংস্কৃতি গড়ে তোলা

একজন শাসনকর্তা হলেন একজন প্রকৃত শাসনকর্তা, যিনি স্বেচ্ছায় সেবা করার মূল্যবোধ মেনে চলেন বলে জোর দিয়ে শাসন করেন ।

এই অভিলিখন ডে কর্প এবং ইউনিট পরিচয়

শক্তিশালী পরিচয় এবং গর্বে একক থাকে। যখন সৈন্যরা তাদের একক একক এবং একক দল ও এমডি২১৭ নিয়ে গর্বিত; ইতিহাস, তাদের মিশন, এবং তারা নিজেদের ও একে অপরের কাছে দায়বদ্ধ থাকে। ইউনিট প্যাচ, নীতিবাক্য এবং ঐতিহ্যগুলো শুধু তৈরীর জন্য নয়; এগুলো হচ্ছে শাসন ব্যবস্থা করার জন্য প্রয়োজনীয় হাতিয়ার। উদাহরণস্বরূপ, এগুলো হচ্ছে এয়ার ইউনিট, এবং ব্যক্তিগত একক ইউনিট তৈরি করা; এবং নিজস্ব শক্তিগুলো সংরক্ষণের জন্য নিজেদের পরিচয় তৈরি করা; এবং উভয় পক্ষকে শক্তিশালী করার জন্য, এবং তাদের নিজস্ব পরিচয় রক্ষা করার জন্য, এবং তাদের নিজেদের পরিচয় রক্ষা করার জন্য, এবং নিজেদের মধ্যে নিজেদের মধ্যে যে কোন ধরনের শক্তি অর্জনের জন্য, তা রক্ষা করার জন্য, এবং তাদের নিজেদের মধ্যে দিয়ে নিজেদের জীবন রক্ষা করার জন্য, এবং তাদের নিজেদের জীবন রক্ষা করার জন্য, তাদের নিজস্ব পরিচয় রক্ষা করার জন্য, এবং তাদের নিজস্ব শক্তি অর্জনের জন্য, তাদের নিজেদের মধ্যে দিয়ে তৈরি করা; এবং তাদের নিজস্ব শক্তিগুলো রক্ষা করার জন্য তারা নিজেদের জীবন রক্ষা করার জন্য গর্ব, এবং তাদের নিজস্ব পরিচয় রক্ষা করার জন্য গর্ব, এবং তাদের নিজস্ব শক্তিগুলো রক্ষা করার জন্য তারা নিজেদের জীবন বেছে নিয়েছে।

স্বীকৃতি এবং পুরস্কার

এই পুরস্কার ব্যবস্থা শক্তিশালী, সেনা বিভাগ, যারা ক্ষমতা অর্জনের জন্য প্রবর্তিত শাসন এবং পেশাদারিত্বকে স্বীকৃতি প্রদান করে এমন ব্যক্তিদের স্বীকৃতি দেয়, যারা তাদের স্বীকৃতি দেয়, যারা উচ্চ পর্যায়ের কর্মদক্ষতার জন্য উচ্চ পর্যায়ের কর্মদক্ষতা এবং পেশাদারিত্বের জন্য প্রায়ই ব্যবহার করে থাকে।

পেশার উন্নয়ন এবং যত্ন নেওয়ার কাজ

এই আইনের মাধ্যমে সেনাকে ভালো আচরণ করতে হবে। গার্ডদের উন্নতি শুধুমাত্র সময়-প্রদ এবং সময়-ক্ষণ-কালীন শাসন ব্যবস্থার উপর নির্ভর করে না বরং নেতৃত্বের প্রতি অনুগত থাকা এবং আদর্শের প্রতি অনুগত থাকাও নির্ভর করে না।

সমাজ ও পারিবারিক মেলামেশা

এই প্রহরীরা প্রায়ই সামরিক সম্প্রদায়ের সদস্যদের সঙ্গে যুক্ত করে থাকে ।

( ১ করি.

একটি খণ্ডকালীন শক্তিতে শৃঙ্খলা বজায় রাখার বিষয়টি মূলত সক্রিয় দায়িত্বের চেয়ে কঠিন।

• [[[[[[]] আইন অমান্য করে:[[এফ] অনেক সৈন্য কাজের জন্য খনন করাকে মিস করে ।
• [[[[F] সামরিক পরিবেশ থেকে বিচ্ছিন্ন] [[[FF] বেসামরিক নাগরিকদের মধ্যে গার্ডদের মধ্যে বসবাস কর । তারা সামরিক সংস্কৃতিতে ২৪/৭ এর মধ্যে নিমজ্জিত নয়। প্রতি মাসে সামরিক মানসিকতার পরিবর্তন ঘটছে। নেতাদের আদিমতা এবং যোগাযোগ ব্যবস্থা যাতে এই পরিবর্তন না হয়, তার জন্য প্রাথমিক সময়ের মধ্যে দিয়ে তারা এই প্রক্রিয়াকে সহজ করতে পারে।
• [[[[] bad] টেনস্‌ ত্রয়ী সময়: [[এফএল] প্রতি বছর মাত্র ৩৯ দিন ধরে (প্রতি বছর বার্ষিক প্রশিক্ষণ), নেতাদের সমস্যা সমাধান করার সুযোগ রয়েছে ।
• [[[[[[F]] পরিচালকের মধ্যে অনেক ভালো নেতা রয়েছে, কিন্তু তাদের নেতা রয়েছে, যারা শাসন নিয়ে লড়াই করে, কারণ তারা সবসময় সতর্ক থাকে না ।
• [[[[F] মোবিলেশনের] অকল্পনীয় বক্তব্য:BROL [FR:[F] একটি অভিযান থেকে ফিরে আসার পর, ইউনিট বিভিন্ন বিষয়ে গভীরভাবে অভিজ্ঞতা লাভ করে, বিশেষ করে যখন সদস্য হিসেবে সামরিক শাসন ব্যবস্থা সমূহকে বেসামরিক নাগরিকদের জীবনে পুনঃসমর্পন করে এবং যুদ্ধ অথবা বিদেশে অভিযান পরিচালনার মাত্রা হারিয়ে ফেলে।

গার্ডরা এই চ্যালেঞ্জগুলোর মুখোমুখি হয় যেমন সৈনিক আর পারিবারিক সহায়তা কেন্দ্র, শক্তিশালী বন্ডের অবকাশ আর বাধ্যতামূলক প্রশিক্ষণ যেমন যৌন হয়রানি প্রতিরোধ আর আত্মহত্যার ক্ষেত্রে।

অন্তর্ভুক্ত

জাতীয় গার্ডের সামরিক শাসন শুধুমাত্র একটি নীতি বা ব্যক্তির জন্য নয়, বরং একটি নির্দিষ্ট নিয়ম, যা কঠোর প্রশিক্ষণ, শক্তিশালী নেতৃত্ব, একটি পরিষ্কার আইনি কাঠামো এবং পেশাদারিত্বের একটি সাধারণ সংস্কৃতি থেকে যারা শিক্ষা গ্রহণ করে, তাদের মৌলিক প্রশিক্ষণের প্রতি মনোযোগ আকর্ষণ করে, যে সকল প্রকার নিরাপত্তা বাহিনীর সদস্যদের প্রতি প্রতিরোধ, এবং তাদের প্রতি যে কোন ধরনের নীতি গ্রহণ করা সত্ত্বেও, নিরাপত্তামূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করা, এবং তাদের সকল ধরনের নিরাপত্তা ব্যবস্থা গ্রহণ করা সত্ত্বেও, তাদের প্রতি কঠোর ব্যবস্থা গ্রহণ করা সত্ত্বেও, এই সকল প্রকার নীতি বজায় রাখা সত্ত্বেও, তাদের জন্য যথাযথ ব্যবস্থা গ্রহণ করা এবং তাদের প্রতি কঠোর পরিশ্রমের বিষয়টি বজায় রাখা সত্ত্বেও, তাদের প্রতি শ্রদ্ধা বজায় রাখা, তাদের জন্য এক বিশেষ ধরনের ব্যবস্থা গ্রহণ করা সত্ত্বেও, তাদের জন্য এক বিশেষ ধরনের নীতি বজায় রাখা সত্ত্বেও, তাদের জন্য তা করা, এবং তাদের জন্য এক বিশেষ ধরনের নিরাপত্তা ব্যবস্থা গ্রহণ করা সত্ত্বেও, সকল ধরনের নিরাপত্তা ব্যবস্থা গ্রহণ করা সত্ত্বেও, এবং সকল প্রকার নিরাপত্তা ব্যবস্থা বজায় রাখা, এবং তাদের জন্য তা বজায় রাখা সত্ত্বেও, সকল ধরনের নিরাপত্তা ব্যবস্থা বজায় রাখা, এবং তাদের জন্য এক বিশেষ ধরনের ব্যবস্থা গ্রহণ করা সত্ত্বেও, সকল ধরনের নিরাপত্তা ব্যবস্থা গ্রহণ করা, এই সকল ব্যক্তি, তাদের জন্য প্রস্তুত।

[[[F] NOFRE:[F][FLT] এবং শাসনে এটির ভূমিকা সম্বন্ধে জানতে [FO] [FOJ] WEMJ][FO][FO::[FO] বৈধ বিষয়ের জন্য আরও বেশি করে নির্দেশ প্রদান করা হয় [FOL] [FOD] [FL] [F]: [FL]] [FO[[L]]] WED] WD [N [F]]]]::: [N [N [N]]]] [N [N [N]]]] [N [N [N]]]]] WED [N [N [/b]]]]] WED [/b]]] [/w]]] [N [/w]]] [/w] এর জন্য একটি সহজ উপায়গুলি উল্লেখ করুন