Table of Contents

ভারতীয় তাক্স সিস্টেমের উপলব্ধিমূলক হাউস রেনেট অনুমতি দেয়

টাক্স পরিকল্পনা ভারতের বেতনভুক্ত কর্মচারীদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ।

ভারতীয় কর শার্করা বিভিন্ন বিভাগে অনেক প্রতিবন্ধকতা এবং শাস্তি প্রদানের প্রস্তাব দেয়।

প্রার্থনা কী এবং কেন তা গুরুত্বপূর্ণ?

আপনার কর ধার্য করা হয় এমন আইন অনুযায়ী যতক্ষণ না আপনি আয়ের কর নির্ধারণ করে থাকেন ততক্ষণ পর্যন্ত কর দেওয়া হয় ।

উদাহরণস্বরূপ, একজন কর্মচারী সেখানকার প্রায় ১০,০০০ ডলার এবং Harah এর একটি এইচআরটি ৫,০০০,০০০ এর একটি অংশ দাবী করতে পারে যে এইচআরএকে ছেড়ে দেওয়া হয়েছে, এর জন্য তাদের কর প্রত্যাহার করা হয়েছে, যার ফলে এই কর প্রত্যাহার করা হয়েছে।

অন্য গৃহভৃত্য সুবিধা থেকে এইচআররা আলাদা করা খুবই গুরুত্বপূর্ণ: যদি আপনি নিজের বাড়ি ভাড়া না করেন এবং ভাড়া না দেন, তাহলে এইচআরএকের ছুটির দাবি করতে পারেন না। তবে আপনি হয়তো ব্যক্তিগত স্বার্থের জন্য ব্যক্তিগত ঋণের জন্য যোগ্য।

HRANG এর জন্য জোর করার মতো নির্বুদ্ধিতা

এইচআরআরএ-এর অনুমতি দাবি করতে হলে, আপনাকে নিম্নলিখিত শর্ত পূরণ করতে হবে:

  • [[[[[F]] [[[F]] আপনি অবশ্যই ভাড়া করা ঘরের মধ্যে বাস করবেন, ফ্ল্যাটে বাস করবেন অথবা অতিথি ভাড়া দেবেন ।
  • [[[[F] বেতনে HRER] [[F] [FLT] অবশ্যই আপনার মালিকের কাছ থেকে একটি অংশ হিসেবে HRA (FO) অবশ্যই আপনার বেতন কাঠামোর অংশ হিসেবে চিহ্নিত করা হবে । যদি আপনি একজন ফ্রিল্যান্সার বা স্ব-বিজ্ঞ ব্যক্তি হন, তবে আপনি দাবী করতে পারেন না যে এইচআরএআরএকে একটি ভাড়া ৮০ নম্বর (G) এর নীচে (জি) দিতে হবে।
  • [[[F] write [[F]]] আপনার অবশ্যই ভাড়ার জন্য বৈধ প্রমাণ থাকা উচিত — সাধারণত ভাড়ার ভাড়া অথবা ভাড়া সংক্রান্ত চুক্তি, সেইসঙ্গে বার্ষিক ভাড়ার পরিমাণের চেয়ে বেশি হলে বাড়ির মালিককের বিস্তারিত বর্ণনা দেওয়া হবে ।

এ ছাড়া, আপনি যদি আপনার বাবা - মায়ের সঙ্গে বাস করেন এবং তাদের ভাড়া প্রদান করে তাদের কাছে ভাড়া প্রদান করে থাকেন, তা হলে আপনি এখনো দাবি করতে পারেন যে, এইচআরএ-এর সীমিত আয়ের জন্য আপনি ভাড়া প্রদান করা ঋণের চুক্তি প্রদান করেছে এবং আপনার বাবা-মা যে - ই কর প্রদান করেছে, তার জন্য তাদের আয়ের মান থেকে ৩০ শতাংশ লাভ করতে পারে।

যেভাবে মোকাবিলা করা যায়

এই পরিমাণের মধ্যে দিয়ে যারা নিয়োগ করে তাদের হিসেব করা হয় নীচে তিনটির সর্বনিম্ন মূল্য:

  1. আপনার মালিকের কাছ থেকে আসা সৎ এইচ.
  2. আপনার মৌলিক বেতন ৫০% (যদি আপনি মেট্রো শহরে বাস করেন) বা সাধারণ বেতনের ৪০% (যদি আপনি একটি নন-মট্রো শহরে বাস করেন)।
  3. প্রকৃত ভাড়ার পরিমাণ মাত্র ১০%।

[[[[F] প্রাথমিক বেতন [FLT] এই গণনায় অন্তর্ভুক্ত করা হয়] অর্থ...

[[F] Expl [timep] Explication 1:LORE[FLT]

  • মৌলিক বেতন: প্রতি এক বছরে ৬,০০০,০০০,০০০
  • এইচরা পেয়েছে: প্রতি এক বছরে ২,৪,০০০,০০০,০০০
  • ভাড়া: প্রতি মাসে ১,০০০ থেকে ৮০,০০০ (প্রায় ১,০০০ মার্কিন ডলার)
  • মৌলিক বেতনের ১০%: ০০০,০০০
  • ভাড়ার পরিমাণ ১০%: attin 1, at, 20, sc
  • মৌলিক ৫০% (মেট্রো): ): ফেলেছে৩,০০০,০০০
  • {সংখ্যা 2,54, ০০০, ০০০, ০০০, ০০০, ০০০,০০০,০০০,০০০.

তাই, Horaর দায়িত্ব হল ১০,০০০,০০০ মার্কিন ডলার ।

[[F] Explice:[-Me]

  • মৌলিক বেতন: পারছে : sphy: sy: syperal: sy, 20,800
  • এইচআরঃ প্রতি একযোগে ৯,৯,০০০,০০০
  • ভাড়ার টাকা: প্রতি মাসে প্রতি মাসে ৪,৪,০০০ (১,০০০ থেকে ২২,০০০ মার্কিন ডলার)
  • মৌলিক ১০%: ৪৪,০০০
  • ভাড়াটিয়া ১০%: ৯৯,০০০
  • মৌলিক (নর্ট্রো-তে): পারছে না, ১,৯,৯২,০০০
  • {সংখ্যা ১,৯২,৯২,৯২,৯৯২; ০০০,৯৯,৯৯,০০০,০০০, ০০০, ০০০, =৯৯৯,০০০

এর মধ্যে রয়েছে ১৬,০০০ জন ।

লক্ষ করুন যে, এই ছাড়ে মাসিক এক প্রথা অনুযায়ী গণনা করা হয় কিন্তু ভাড়া ও বেতন যদি নিয়মিত হয়, তা হলে বার্ষিক অঙ্কের ফলাফল একই বিষয় হয়ে থাকে ।

KCTA এর জন্য আবশ্যক ডকুমেন্টেশন প্রয়োজন

আপনার HRA দাবির প্রমাণ পাওয়া খুবই জরুরি ।

  • [[[F]] পুনর্বিবাহ:[[F]] এগুলোর মধ্যে অন্তর্ভুক্ত হবে বাড়ির নাম, টাকা, টাকা এবং তারিখ । আমি নিশ্চিত করছি যে মাসিক ভাড়ার পরিমাণ যদি হয়, তাদের কাছে কাগজ থাকবে ।
  • [[[[F]R] চুক্তি:[FLT] আপনার এবং বাড়ির মালিক উভয়ের মধ্যে একটি লিখিত নিয়ম দ্রাক্ষাকরণ
  • [[[F]Lad KLeders Peteders part [[F] [F] [FLT] যদি একটি আর্থিক বছর থেকে বেশি ভাড়া প্রদান করা হয়, তাহলে আপনাকে অবশ্যই বাড়ির পি- এন- পি- পি- পি (প্রতি ৬, ৬) সরবরাহ করতে হবে।
  • [[F] নিয়োগকারীর প্রতি বৈষম্য:[[F] অনেক কোম্পানিকে অনুরোধ করতে হয় [FFLT], অনেক কোম্পানীকে বছরের শুরুতে বা বিনিয়োগ প্রমাণ করার সময় HRA ছাড় দিতে হয় ।

বাবা - মায়েরা দাবি করতে পারে যে, ২০ বছরেরও বেশি সময় ধরে কর প্রদানের পরিমাণ কমে গেলে তাদের মূল দায়িত্বের চেয়ে অনেক বেশি হতে পারে ।

যেভাবে সাহস অর্জন করা যায়

এই ধরনের দাবি করার প্রক্রিয়ার মধ্যে রয়েছে, বছরব্যাপী (অন্তরকারী) এবং আয়ের কর ফেরত দেওয়ার সময় (টিআর)।

  1. [[[[[F]] [[[F]]]] আপন নিয়োগের হিসাব করিয়া আপন নিয়োগের বিষয়ে ঘোষণা কর ।
  2. [[[F] আই. এস. টি. - র সময়:[F] আপনার পদ ([F] দ্বারা চিহ্নিত করা হয়) এইচ.আর. টি. এল. কম্পোনেন্ট এবং ছাড়পত্র প্রদর্শন করবে । যদি আপনার প্রকৃত ছুটির সময় পরিবর্তন হয় (যেমন ভাড়ার সময়), আপনি আপনার কাজের মান সংশোধন করতে পারেন এবং উপযুক্ত দাবির পরিমাণ (যেমন, ভাড়ার সময়) ।
  3. [[[[[[[F]] কিছু নিয়োগকারী যদি এইচআরএল]কে আপনার বেতন কাঠামোর মধ্যে অন্তর্ভুক্ত না করে, তাহলে আপনি HRA কে বরখাস্ত করার দাবি করতে পারেন না । তবে ৮০ ধারার অধীনে ভাড়া প্রদান করার জন্য আপনি হয়তো উপযুক্ত বলে দাবি করতে পারেন: যদি আপনি আপনার চাকরি থেকে পূর্ণ বেতন পান, তাহলে আপনার বেতন ১,০০০ অথবা ১০,০০০ ডলার ।

আপনি যদি আপনার মালিকের কাছে ভাড়া দিতে না পারেন, তাহলে তারা হয়তো আপনাকে অতিরিক্ত ভাড়া দিতে পারে ।

আয় আয়ের হিসাব অনুযায়ী অন্যান্য সাধারণ খাদ্য

এই ধরনের কর পরিকল্পনাগুলো সম্বন্ধে বোঝা কার্যকারীভাবে পরিকল্পনা করার জন্য অতীব গুরুত্বপূর্ণ ।

বিভাগ 80C - জনপ্রিয় প্রবেশপথ

বিভাগ 80C, অর্থ ও খরচের জন্য প্রতি বছর প্রায় ১,০০০ মার্কিন ডলার আয়ের সুযোগ করে দেয়।

  • চাকরিদাতা তহবিল (ইএফপি)- আপনার নিজের দান ৮০ বছরের বেশী হতে পারে না, কিন্তু যদি অতিরিক্ত ছাড় পাওয়া যায়, তাহলে কর হিসেবে কর প্রদান করা যেতে পারে।
  • পাবলিক ফান্ড (পিপি)
  • জীবন বীমা প্রিমিয়াম (আঁকা) - স্ব, স্ত্রী ও সন্তানদের জন্য প্রমত্তর ।
  • ইজিপডডডভ সংরক্ষণ (এলএসএস)-৩ বছরের জেলকালীন অর্থ সহ এক যৌথ তহবিল।
  • জাতীয় সার্টিফিকেট সংরক্ষণ করো (এন- এস. টি. সি.)
  • টিক্স-এর সংরক্ষিত বন সংরক্ষণ প্রক্রিয়া (জাস্টপ্রজেক্টের সাথে ৫ বছরের লক ইন)
  • শিশুদের টিউশন ফি (দুই সন্তানকে বড় করে)
  • বাড়ির ঋণের মূল ঋণ
  • সুকানিয়া সাস্ট্রিডি অ্যাকাউন্টের কনস্ট্রিসনেশন

আপনি এই পণ্যগুলোর একটি সমন্বয় করতে পারেন পারছে পারছে ১,০০০,০০০,০০০,০০০ ডলারে পৌঁছানোর জন্য। লক্ষ্য করুন যে, ইএফএফ-এর মত কিছু দান বাধ্যতামূলক, তাই আপনার প্রকৃত অর্থ ইতোমধ্যে আংশিক ব্যবহার করা হয়েছে।

বিভাগ 80D - স্বাস্থ্য বীমা পমিয়াম

ধারা ৮০ডি চিকিৎসা বীমার জন্য আপনার নিজের জন্য, আপনার সাথি, সন্তান এবং বাবামার জন্য খরচ করা অর্থ প্রদান করে থাকে।

  • আত্ম, সাথি এবং শিশুদের জন্য: (প্রায় ৬০,০০০ মার্কিন ডলার) যদি কেউ ৬০ বছর বা উপরে বয়স্ক নাগরিক হয়।
  • বাবা-মা (যদি তারা তোমাদের উপর নির্ভরশীল না হয় তাহলে): আরো অতিরিক্ত সীমা ১,০০০,০০০ (প্রায় ২০,০০০), যদি বাবা-মা সিনিয়র নাগরিক হন।
  • আপনার এবং আপনার বাবা-মাও বয়স্ক নাগরিক হলে, মোট ডিজিট ১,০০০,০০০ হতে পারে।

আপনি এই সকল সীমাবদ্ধতার মধ্যে ৭৫,০০০ থেকে ১,০০০ জন স্বাস্থ্য বিষয়ক চেক চেক আপের একটি বিধানও করতে পারেন।

বিভাগ ২৪ - হোম ল্যান্সেস্ট ইনস্টেশন

যারা বাড়ি ঋণ নিয়েছেন, ঋণের জন্য ঋণের টাকা ২৪(বি) পরিশোধ করা হয়। সর্বোচ্চ পরিমাণ অর্থ হচ্ছে নিজের সম্পত্তির জন্য ২০,০০০,০০০,০০০ টি জমি (যেমন, যেখানে মালিক ভাড়া পায় না)।

হ্যা, আপনি আপনার সম্পত্তিতে বাস করেন না। কিন্তু আপনি যদি কোন সম্পত্তির মালিক হন, তাহলে আপনাকে অবশ্যই এই ধরনের সম্পত্তির মালিক হতে হবে।

বিভাগ 80E - শিক্ষাবিষয়ক আগ্রহ

উচ্চ শিক্ষার জন্য ঋণ গ্রহণের জন্য (নিজ, স্ত্রী, সন্তান অথবা আইনী অভিভাবক) জন্য ঋণ গ্রহণ করাকে আগ্রহী বলে বিবেচনা করা যেতে পারে, এই বিভাগ ৮০ এর নীচে কোন ছাড় নেই, কিন্তু এই ঋণের জন্য কেবল সুদের জন্য নয়, প্রধান দর্শা নয়, এবং বছরের সর্বোচ্চ ৮ বছর পর থেকে ঋণ প্রদান করা শুরু করার পর থেকে আপনি ঋণ গ্রহণ করতে পারবেন।

বিভাগ 80G - অর্থ:

দাতা প্রতিষ্ঠানগুলোকে অনুমোদন দেয়া হলে ধারা ৮০জিএর অধীনে দান করা হবে। এই পরিমাণ অর্থ হয় ৫০% বা তারও বেশী, যা এই প্রতিষ্ঠানের উপর নির্ভর করে, এবং মোট আয়ের ১০% (কোন নির্দিষ্ট বিভাগের জন্য) যোগ্য (কোন নির্দিষ্ট বিভাগের)।

বিভাগ 80CD (১বি) - অতিরিক্ত NPSD

জাতীয় পেনিওন সিস্টেমের (এনপিএস) কাছের অবদান হচ্ছে ৮০. ৫ লাখের মধ্যে একটি অংশ।

প্রমিত প্রবেশ ব্যবস্থা

সেলারিদের জন্য, সেখানকার নাগরিকদের জন্য, প্রায় ২০,০০০,০০০ নাগরিক (এর জন্য, যার জন্য সাম্প্রতিক বাজেটে ২০২৪-২৫,) এই চুক্তিটি কার্যকর করা হয়েছে এবং আগের পরিবহণ ব্যয়ের পরিমাণ এবং চিকিৎসা সেবাকে বদলে নতুন করে প্রতিস্থাপন করা হয়েছে। আপনার কোন প্রমাণ প্রদান করার প্রয়োজন নেই; আপনার এটিকে ১৬ থেকে ১৬.

কৌশলী

কর প্রদান করার ক্ষেত্রে বেশ কিছু কৌশল রয়েছে:

  • [[[F] প্রাথমিক পর্যায়ে বিনিয়োগ:[F] শেষ মুহূর্তের জন্য নির্ধারিত দৈর্ঘ্য উপেক্ষা করা হবে । অর্থনৈতিক সমস্যা সমাধানের জন্য ৮০.C এর মধ্যে বিনিয়োগ করুন এবং সীমা থেকে বঞ্চিত করুন ।
  • [[F] অনুমানকৃত একটি সমন্বয় ব্যবহার করুন:[F][FLT] 80CIB; স্বাস্থ্য বীমার জন্য 80D (১), 80D(১) এবং NPSB (১) হোম- এর জন্য ২৪ টি ঋণের জন্য ঘরের ঋণের পরিমাণ ব্যয় করুন ।
  • [[[[[[F] সঠিকভাবে:[F] আপনি যদি মেট্রোতে বাস করেন, তাহলে আপনার ভাড়া ৫০% মৌলিক বেতন শাসনের সুবিধা গ্রহণ করার যথেষ্ট । যদি আপনার বেতনর স্তর কম হয়, তাহলে আপনার বেতন কাঠামোর ওপর আরও বেশি আলোচনা করা যেতে পারে ।
  • [[[[F] বাবা-মা'র মধ্যে প্রবেশ করুন:[F] [FLTR] [[F] [F] বাবা-মা'র কাছে ভাড়া করা আইন ও সাধারণ কৌশল । নিশ্চিত করুন যে, আপনার বাবা - মার কাছে সঠিক চুক্তি রয়েছে এবং তাদের কর প্রদান করা কর পরিশোধ করার মধ্যে রয়েছে ।
  • [[[[F] গৃহ ঋণ] [[[F]] যদি আপনি একটি ঘরের মালিক হন কিন্তু অন্য কোথাও বাস করেন, এইচআরএ ২৪ পৃষ্ঠার অধীনে ভাড়া এবং বাড়ি ঋণের ব্যাপারে সতর্ক থাকুন ।
  • [[[[F] নতুন কর শাসনের তুলনা করো: [F] [FR] সরকার একটি নতুন কর শাসনের সূচনা করেছে, নিম্ন হার ছাড়া, সরকার নতুন কর আরোপ করেছে । আপনি পুরোনো শাসকদের বেছে নিতে পারেন পুরোনো শাসন ব্যবস্থাকে (যেখানে এইচআরসি, ৮০,০০০) অথবা ৮০ (যেখানে এই ধরনের কর প্রদান করা হয়, সেখানে এই কর প্রদান করা হয় না, এবং অনেক ব্যক্তি আপনার ঋণের জন্য যোগ্য ।
  • [[[[[]]] সমস্ত কিছুই গোপন রাখুন:[[[F]][[F]]] ভাড়ার হিসাব অনুযায়ী, বিনিয়োগ সংক্রান্ত কাগজপত্র, বীমার মূল্য হিসাব করে, বীমার জন্য ইনস্যুডেন্সের মূল্য হিসাব করে এবং ঋণের মেয়াদের সময় এগুলো নির্ধারণ করে ।

ভুল পথে যাওয়া এড়িয়ে চলুন

  • কাজের ভাড়া দেয়ার সময় ভাড়া না দিলে TDS-এর বেশি হবে।
  • প্রকৃত ভাড়া না দিয়ে এইচআরএকে দাবি করা- কর বিভাগ এই অনুমতি এবং লভির শাস্তি অস্বীকার করতে পারে।
  • বাড়ির মালিকের চাহিদাকে পূরণ করা
  • ৮-ডি বা ৮০সিসিডি(১বি)-এর মত অবৈধ দখল দাবি করতে ভুলে যাওয়া কারণ মালিকের হাতে তাদের ধরা পড়ে না।
  • নতুন কর নীতিকে বেছে নেওয়া হচ্ছে সঠিকভাবে হারিয়ে যাওয়া ব্যক্তিদের লাভকে সঠিকভাবে না বুঝে।

অতিরিক্ত পাঠ্য

এই সূত্রগুলো উল্লেখ করে এইচআরআর এবং অন্যান্য বিষয়ে আরো বিস্তারিত জানার জন্য:

  • [[F] টেট আইন] [০], ১৯৬২ - সরকারি ওয়েবসাইট[F]
  • [[F] জাতীয় পেনিওন সিস্টেম (NPS) - সরকারী ওয়েবসাইট[FOP]
  • [[F] [F]:0] NumLECRELYLO LOG [FRECTL] [FOPL]
  • [[F]B]Bobazaraer - বিভাগ 80CDABELON [FOP] [F]

অন্তর্ভুক্ত

:% 1) Haraz Gutzebe, yCD (যে পরিমাণ অর্থ, যা কিনা ৮০, ৮০, ৮০, এবং ৮০), এবং আপনার বেতন বৃদ্ধি এবং আপনার বেতন বৃদ্ধি করা, আপনার বেতন বৃদ্ধি এবং অন্যান্য কর ধার্য করা, আপনার বেতন বৃদ্ধি এবং তা নিয়ন্ত্রণ করার ক্ষেত্রে আপনার বেতন বৃদ্ধি করা হবে।