উত্তর আয়ারল্যান্ডের সামাজিক কল্যাণ কর্মসূচিতে উলস্টার ইউনিয়নিস্ট পার্টির নীতি

ভূমিকা

সবচেয়ে প্রাচীন ইউনিয়নীয় দল হিসেবে, সামাজিক কল্যাণ নীতিকে বিশেষ করে লন্ডন থেকে সরাসরি শাসন করার সময় এবং পরে উত্তর আয়ারল্যান্ডের সাধারণ পরিষদে তাদের নীতিকে দুর্বল করার জন্য সামাজিক নীতিকে সমর্থন করেছে ।

ইউইউইউকেশন নীতিগত প্রসঙ্গ

উত্তর আয়ারল্যান্ডের স্বায়ত্তশাসনের সময় এবং এর সংঘাতের ইতিহাস (১৯২১-১৯২১) সময়ে ইউইউইউইউইউএস উত্তর আয়ারল্যান্ডের নীতিগত নীতিকে বেশ স্বায়ত্তশাসনের কার্যক্রম প্রয়োগ করে কিন্তু এই যুদ্ধ পরবর্তী সময়ে ব্রিটেনের সরকার কর্তৃক নির্মিত এই নীতিকে ঘিরে রেখেছে।

১৯৭২ সালে পূর্ব আয়র্থের উত্তর আয়ারল্যান্ডের (এনআইও) এবং লন্ডনের উত্তর আয়ারল্যান্ডের সরকার (এনআইও) এবং যুক্তরাজ্যের সরকার, ইউইউইউএস-এর প্রধান ইউনিয়নীয় কণ্ঠস্বর হিসেবে, প্রায়শ:ই উত্তর আয়ারল্যান্ড এবং উত্তর আয়ারল্যান্ডের মধ্যে সামাজিক নিরাপত্তার জন্য প্রচারণা চালানো হয়।

১৯৯৮ সালে উত্তর আয়ারল্যান্ডের সম্মেলন পুনরায় শুরু করার পর ইউইউইউ আবার তাদের ঐতিহাসিক থিমের সাথে এই অবস্থান বজায় রেখেছে: একটি গ্রহণযোগ্যতাপূর্ণ পদ্ধতির জন্য যা যুক্তরাজ্যের জন্য নিরাপদ, সবচেয়ে ঝুঁকিপূর্ণ কাজ, এবং বিস্তৃত সংস্কার থেকে দূরে থাকা এবং “আমরা যে সমস্ত ব্যক্তি অভিবাসীর মধ্যে বাস করি” দাবী করা হচ্ছে, তাদের কাছে এই দাবী করা হচ্ছে যে, তারা যেন অভিবাসনের শিকার হয়, সেই বিষয়টি এড়িয়ে যেতে পারে।

ইউইউকের কল্যাণের নীতি এগিয়ে আসছে

ইউইউইউ’র সামাজিক কল্যাণ মঞ্চ তিনটি আন্তঃসংক্রান্ত নীতির উপর তৈরি করা হয়েছে যা তাদের নীতি প্রস্তাব এবং ভোটের রেকর্ডকে সংসদে পরিচালনা করে।

অর্থনৈতিক ক্ষমতা

ইউইউইউএস নিয়মিত যুক্তি প্রদান করে যে দীর্ঘ মেয়াদের জন্য কল্যাণ কর্মসূচিকে অর্থনৈতিকভাবে যোগ্য হিসেবে বিবেচনা করা উচিত। দলটি একে বিবেচনা করে যে, এই পরিমাণ বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে যথেষ্ট হারে বৃদ্ধি পাবে না, এই বিষয়টির কারণে যে, তাদের নীতি বিষয়ক নথি অনুসারে, ইউইউইউইউএস “প্রতিযোগের” প্রয়োজন, যেখানে দেশটির বর্তমান অর্থ প্রদান করা হয়, যার জন্য তারা যে সমস্ত ব্যক্তি ব্যয় করেছে, তাদের জন্য অর্থ প্রদান করা এবং তাদের সুবিধা প্রদান করা প্রয়োজন, যদিও এই সমস্ত পরিবারের জন্য তারা তাদের যে কোন ধরনের ঋণ প্রদান করতে পারে, তা তারা তাদের জন্য অর্থ প্রদান করতে পারে না, এবং তাদের জন্য অর্থ প্রদান করতে পারে না, কারণ তারা তাদের সাধারণ ভাবে অর্থ প্রদান করতে পারে।

পরিব্যক্তি

দ্বিতীয় মূল নীতি হচ্ছে যে, কল্যাণ ব্যবস্থা সক্রিয়ভাবে চাকুরি এবং স্ব-শাসনের জন্য উৎসাহ প্রদান করবে, যেমন ইউইউইউ (কাজের জন্য কাজ করে) নীতিকে “কাজের জন্য অর্থ” প্রদান করতে হবে, যেমন ধীরে ধীরে এই বিষয়টি নিশ্চিত করা যে, এই সমস্ত সুবিধা সুবিধা প্রদান করা হচ্ছে, যাতে তারা দাবী করে যে, তারা কাজ করার ক্ষেত্রে দক্ষ, এবং তাদের কাজের জন্য যে কোন ধরনের প্রচেষ্টা করা প্রয়োজন, তা নির্ধারণ করে (এএসএ), এবং একই সাথে তারা “সেন্সের জন্য যথাযথ ভাবে কাজ করতে পারবে, এবং একই সাথে তারা এই সমস্ত কাজ করার ক্ষেত্রে দক্ষ, এবং একই সাথে তারা এই বিষয়ে তাদের সমর্থন প্রদান করতে পারবে, যখন তারা এই বিষয়ে তাদের সমর্থন প্রদান করবে, এবং একই সাথে তারা এই কাজটি করবে, তখন তারা এই বিষয়টি নিশ্চিত করবে, যখন তারা এই বিষয়টি নিশ্চিত করবে, এবং তারা এই বিষয়টি নিশ্চিত করবে, যে, সেই সমস্ত প্রতিষ্ঠান, যে সমস্ত প্রতিষ্ঠান, যে সমস্ত প্রতিষ্ঠান, তারা এই সমস্ত প্রতিষ্ঠান, তাদের কাজের জন্য তাদের কাজের জন্য এক নীতি গ্রহণ করবে, এবং তাদের প্রয়োজন, যা তারা এই সমস্ত কাজে নিয়োজিত, এবং তাদের প্রয়োজন, এবং তাদের জন্য, যারা কাজ করতে পারবে, তারা এই বিষয়টি নিশ্চিত করবে, এবং তারা এই বিষয়টি নিশ্চিত করবে, যারা তাদের জন্য, তারা এই বিষয়টির জন্য, এবং তারা নিজেদের জন্য, এবং তারা এই বিষয়টি নিশ্চিত

শক্তিগত দলের সুরক্ষা

কাজের প্রতি মনোযোগ প্রদান করা সত্ত্বেও, ইউইউইউএস-এর মতে, যারা সত্যিকার অর্থে অক্ষমতা, যত্ন নেওয়া বা বয়স বা বয়স পরিবর্তনের কারণে তাদের জন্য যথেষ্ট নিরাপত্তা ব্যবস্থা গ্রহণ করতে হবে না, তাদের জন্য এক জোরালো নিরাপত্তা ব্যবস্থা প্রদান করা প্রয়োজন, এই দলটি “অভি” গ্রহণের আহ্বান জানিয়েছে, যাতে তারা “অভি” গ্রহণ করা যায় এবং এই সমস্ত অসঙ্গতিপূর্ণ কাজের ক্ষেত্রে কঠোর ব্যবস্থা গ্রহণ করা যায়, বিশেষ করে যখন এই সমস্ত সরকার এই ধরনের কঠোর ব্যবস্থা গ্রহণ করে, তখন এই বিষয়ে তাদের কঠোর ব্যবস্থা গ্রহণ করে, বিশেষ করে যখন এই বিষয়টির ক্ষেত্রে, বিশেষ করে যখন তারা এই বিষয়ে তাদের নীতি প্রয়োগ করা উচিত, বিশেষ করে যখন তারা এই বিষয়ে শিক্ষা গ্রহণ করে, যে, সেই সমস্ত প্রতিষ্ঠান, যে সমস্ত প্রতিষ্ঠান, তারা এই সমস্ত প্রতিষ্ঠান, তাদের এই ধরনের এক ভাবে কাজ করার ক্ষেত্রে এক নীতি গ্রহণ করে, বিশেষ ভাবে, যখন তারা এই বিষয়টি নিশ্চিত করে, তখন তারা এই বিষয়টি নিশ্চিত করে, যখন তারা এই সমস্ত ক্ষেত্রে এক ধরনের এক ধরনের এক ব্যবস্থা গ্রহণ করে, তখন তারা এই বিষয়টি নিশ্চিত করে, যখন তারা এই সমস্ত নীতি গ্রহণ করে, এবং এই সমস্ত প্রতিষ্ঠান, যে, সে ক্ষেত্রে তারা এই বিষয়টি নিশ্চিত করে, যখন তারা এই বিষয়টি নিশ্চিত করে, তখন তারা এই বিষয়টির ক্ষেত্রে এক ধরনের এক ধরনের এক ধরনের এক ধরনের এক ধরনের এক নীতি গ্রহণ করে, যে, যে,

একটা কর্নারস্টোন হিসেবে চাকরি এবং প্রশিক্ষণ

এই এলাকার নীতি অনুযায়ী, অর্থনৈতিকভাবে বিভাগকে নির্মাণ কাজ করার জন্য বিভাগকে নির্মাণ করা হয়েছে ।

প্রোগ্রাম হতে যে পাথ

ইউইউএস বিশেষ করে উত্তর আয়ারল্যান্ডের শ্রম বাজারের জন্য দর্জির জন্য আবেদন করেছে। এর মধ্যে রয়েছে “সফলে সাফল্য অর্জনের” কর্মসূচির প্রসার, যা পূর্ব-পরিকল্পিত প্রশিক্ষণ এবং কাজের জন্য কাজ করে থাকে। এই দলটি ইয়োব প্রত্নতা এবং স্থানীয় নিয়োগ সংস্থার সাথে যুক্তদের সাথে যুক্ত থাকার জন্য, যেমন যুক্তরাজ্যের নির্মাণ বিভাগের জন্য নিবেদিত এবং স্থানীয় প্রতিষ্ঠানের সাথে যুক্তরাষ্ট সরকারের জন্য, যারা “যে সমস্ত কাজ করে” তারা এই প্রকল্পকে সমর্থন করে থাকে, যা কিনা তাদের জন্য বিশেষ করে থাকে।

উচ্চ পর্যায়েরশিপ এবং দক্ষতার ডেভেলপমেন্ট

ইউইউপি শিক্ষানেশনগুলো দুটো কল্যাণের গতি হ্রাসের জন্য গুরুত্বপূর্ণ হাতিয়ার হিসেবে দেখে এবং দক্ষতা অর্জনের দক্ষতা অর্জনের জন্য তা প্রদান করে। দলটি স্বাস্থ্যের জন্য সুবিধা প্রদানের ক্ষেত্রে শিক্ষাপরিষদকে বৃদ্ধি করার প্রস্তাব দিয়েছে।

প্রাইভেট আর তৃতীয় সেক্টরের পার্টনারশিপ

ইউইউপি, সরকারী চাকুরীর সমর্থনে জনস্বার্থে গণ সহযোগিতার প্রতি উৎসাহ প্রদান করে, যেমনটা যুবরাজের আস্থা এবং শিল্প উন্নয়ন সংস্থার কাজের প্রশংসা করেছে, যারা কল্যাণের জন্য দাবী করে থাকে, তারা যেন আরো বেশী সামাজিক প্রতিষ্ঠানকে ব্যবহার করে, যারা এই সমস্ত উপাদানের জন্য পাথর বা অন্য কোন বাধার সাথে যুক্ত হয়, যেমন ২০২২ সালে তাদের প্রতিরোধ প্রতিষ্ঠান, যারা তাদের জন্য অর্থ দানের জন্য অর্থ সংগ্রহ করে এবং তাদের বেসরকারি খাতে অর্থ সংগ্রহের জন্য অর্থ প্রদান করে থাকে।

বিতর্কিত এবং সমালোচকবাদ

বাম ও সুশীল সমাজের সমালোচকেরা যুক্তি প্রদান করেছেন যে দলের কাজের প্রতি জোর দেয়া হচ্ছে এবং রাষ্ট্রীয় কল্যাণের ক্ষেত্রে সবচেয়ে ঝুঁকিগ্রস্ত এবং গুরুতর ঝুঁকি নিয়ে তারা সবচেয়ে বেশি ঝুঁকি গ্রহণ করেছে।

নিষ্ক্রিয় ব্যক্তি দ্বারা প্রভাবিত

ওয়ার্ক ক্যাপেন্সের (ডাব্লিউসিএ) প্রতি ইউইউ’র সমর্থনের জন্য এবং সংশ্লিষ্ট সরকারি দলের সাথে যুক্ত অধিকার নিয়ে আন-ইউ-এর সমর্থন নিয়ে একটি লাগাতার সমালোচনার মধ্যে একটি যুক্তি প্রদর্শন করা হয়েছে যে, ওয়াইসিএ-এর সাথে যুক্ত অনেক লোক ভুল শ্রেণীতে পরিণত হয়েছে এবং তারা সাধারণত কিছু সমস্যা স্বীকার করেছে, কিন্তু তারা এই ধরনের কাজের ক্ষেত্রে তাদের সমর্থন করেছে, যা তাদের কাজের ক্ষেত্রে তারা অসোন্নয়নের ব্যর্থতার বিরুদ্ধে যুক্তি প্রদর্শন করেছে।

রাজমিস্ত্রি

যদিও দলটি যুক্তি প্রদান করে যে, অর্থনৈতিক সুবিধাদির জন্য নিষেধাজ্ঞা বজায় রাখা প্রয়োজন, তবে বিরোধী দলের যুক্তি প্রমাণ করতে হবে যে, নিষেধাজ্ঞা মানুষকে দরিদ্র, গৃহহীন এবং মানসিক সমস্যায় ফেলতে পারে।

“বেডরুম টাক্স” এবং সামাজিক মিলন

তথাকথিত “বেদনের কর” (যে সমস্ত প্রতিষ্ঠান সামাজিক গৃহগৃহের ভর্তুকির কারণে কর প্রত্যাহার করে নিয়েছে) উত্তর আয়ারল্যান্ডে এক গভীর বিভেদ সৃষ্টিকারী বিষয় ছিল। ইউইউইউইউএ প্রাথমিকভাবে এই অঞ্চলের নীতিকে পুরোপুরি বিরোধিতা করে। তারা যুক্তি প্রদান করে যে উত্তর আয়ারল্যান্ডে গৃহায়নের এই সমস্ত উপাদানের পরিমাণ ক্রমশ বাড়তে থাকা এবং প্রায়শ: স্বল্প পরিমাণের কারণে এই সমস্ত ভোটারদের গ্রহণ করা হয়, কিন্তু পরবর্তীতে এই সমস্ত প্রতিষ্ঠান এই সমস্ত নীতি গ্রহণ করে, যারা এই বিষয়ে তাদের নীতিকে এক ধরনের সমঝোতার বিষয়ে হস্তক্ষেপ করে, তারা এই বিষয়ে এক ধরনের নীতি গ্রহণ করে, যারা তাদের এই বিষয়ে এক ধরনের দ্বন্দ্বের বিষয়ে এক ধরনের দ্বন্দ্বের কারণ গ্রহণ করে, তারা এই বিষয়ে তাদের দাবী গ্রহণ করে, যারা এই বিষয়ে এক প্রচারণা গ্রহণ করে, তারা এই বিষয়ে এক জোরালো নীতি গ্রহণ করে, কিন্তু এরপর তারা এই বিষয়ে এক প্রচারণা গ্রহণ করে, যে, তারা এই বিষয়ে তাদের এক জোরালো পরামর্শ গ্রহণ করে, যে সমস্ত প্রতিষ্ঠান, তারা এই সমস্ত প্রতিষ্ঠান, তাদের এই বিষয়ে এক শক্তিশালী প্রতিষ্ঠান, তারা এক প্রচারণা গ্রহণ করে, যে, তারা এই বিষয়ে তাদের দাবী গ্রহণ করে, এবং তাদের এই বিষয়টির ক্ষেত্রে তারা এক শক্তিশালী এক শক্তিশালী ভাবনা প্রদান করে, এবং তারা এক আদর্শ নীতি গ্রহণ করে, যে, যে, যে, তারা এই বিষয়টির প্রতি মনোযোগ প্রদান করে, এবং তারা এই বিষয়টির প্রতি উৎসাহ প্রদান

অবসর গ্রহণের দায়িত্ব এবং সামাজিক ন্যায়বিচার

এইসব বিরোধের মূল চ্যালেঞ্জ হচ্ছে উত্তর আয়ারল্যান্ডের সামাজিক চাহিদার মধ্যে দিয়ে ইউইউইউপির রক্ষণশীল অর্থনৈতিক চাপকে পুনরায় নতুন করে মোকাবিলা করা, যার ফলে অনেক বেশী দারিদ্র আর অর্থনৈতিক সমস্যা রয়েছে যুক্তরাজ্যের তুলনায়।

গণ মতামত এবং নির্বাচনী ইলেকট্রিসিটি

উত্তর আয়ারল্যান্ডের জীবন ও টাইমস সার্ভে থেকে পাওয়া তথ্য থেকে পাওয়া ইউইউপির কল্যাণ নীতি একটি জটিল সম্পর্ক রয়েছে।

নির্বাচন বিশ্লেষণে দেখা যাচ্ছে যে, বেশীর ভাগ ইউইউইউইউপি ভোটারদের কল্যাণের সর্বোচ্চ বিষয় নয়, যারা সাংবিধানিক প্রশ্ন এবং অর্থনৈতিক ব্যবস্থাপনাকে সমর্থন করে, তবে দলটির অবস্থান মধ্যপন্থী ইউনিয়ন এবং ক্রস-অভিধানী ভোটারদের মধ্যে যে বিষয়ে আবেদনের সৃষ্টি করে, তা আরো বেশী উদার এবং স্থানীয় দলের প্রতি সমর্থনের কারণে, যেখানে এই নির্বাচনী প্রচারণার প্রতি আরো কঠোরভাবে সমর্থন প্রদান করা হয়, সেখানে এই বিষয়ে আরো কিছু নাগরিক উৎসাহ প্রদান করে, যেখানে এর ফলে এই নির্বাচনী প্রচারণার ক্ষেত্রে আরো বেশী সংখ্যক নাগরিক রয়েছে, এবং এই বিষয়ে তাদের মধ্যে রয়েছে, যাদের মধ্যে রয়েছে, তাদের মধ্যে রয়েছে, যারা এই বিষয়ে আরো বেশী উদার ভাবে আগ্রহ প্রদর্শন করার জন্য, এবং তাদের মধ্যে রয়েছে, বিশেষ করে তারা এই সমস্ত নীতি গ্রহণ করে, এবং তাদের মধ্যে রয়েছে, যাদের মধ্যে রয়েছে, তাদের মধ্যে রয়েছে, এবং স্থানীয় দলের প্রতি আরো বেশী আগ্রহ, এবং তাদের মধ্যে, যা কিনা আরো বেশী উৎসাহ প্রদান করার জন্য, এবং তাদের মধ্যে রয়েছে, যা তারা এই সমস্ত কিছু, যা কিনা স্থানীয় দলের জন্য, এবং তাদের জন্য, তা অর্জনের প্রতি উৎসাহ প্রদান করে, এবং তারা নিজেদের মধ্যে দিয়ে তারা নিজেদের মধ্যে দিয়ে তারা নিজেদের মধ্যে দিয়ে যাচ্ছে।

যুক্তরাজ্য-স্ট্র্যাপ রিপারেশনের প্রসঙ্গে ইউইউইউইউপি

২০১০ সাল থেকে ইউইউ’র কল্যাণ নীতিকে বোঝা অসম্ভব, যুক্তরাজ্য সরকার কল্যাণ সংস্কারের একটি কর্মসূচি অনুসরণ করেছে, যার মধ্যে রয়েছে বিশ্ব কৃতিত্ব, এই সুবিধাদিপের উপর ভিত্তি করে দুটি শিশু-শিশুর সংখ্যা কমিয়ে আনা, এবং এই সমস্ত সংস্কারকে সমর্থন করা, এই সমস্ত সংস্কারকে সমর্থন করা, এবং এই সমস্ত সংস্কারকে সমর্থন করা, তারা এই সমস্ত সংস্কারকে সমর্থন করেছে, এবং তারা উত্তর আমেরিকাকে তাদের কাজের জন্য প্রয়োজন, এবং তারা তাদের এই সমস্ত পণ্যের ক্ষেত্রে দ্রুত পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে, এবং তারা তাদের স্থানীয়দের উপর কর প্রয়োগের বিষয়টি তুলে ধরছে।

উত্তর আয়ারল্যান্ডের সংসদে সামাজিক নিরাপত্তা ক্ষমতা প্রয়োগের মানে হচ্ছে, ইউইউপিকেকেটার এবং স্থানীয় স্বায়ত্তশাসনের মধ্যে উত্তেজনা বৃদ্ধি করতে হবে। দলটির সরকারী পদ গ্রহণ করতে হবে না, উত্তর আয়ারল্যান্ডের সংস্কার আর তেমন একটা বড় পার্থক্য থাকা উচিত না, যেহেতু অনেক বড় পার্থক্যের কারনে প্রশাসনিক জটিলতা আর সম্ভাবনার সৃষ্টি করতে পারে।

উত্তর আয়ারল্যান্ডে কল্যাণ সংস্কারের ভবিষ্যৎ হবে, যার সাথে থাকবে সর্বজনীন ক্রেডিটের মাধ্যমে আর সম্ভব্য সুবিধা নিয়ে নতুন নতুন উদ্যোগ যেমন উত্তর আয়ারল্যান্ডে বিশৃঙ্খলার সুযোগ আছে।

অন্তর্ভুক্ত

উত্তর আয়ারল্যান্ডে সামাজিক কল্যাণের ক্ষেত্রে উলস্টার ইউনিয়ন পার্টি যে পদক্ষেপ নিয়েছে তা দেখা যাচ্ছে অর্থনৈতিক গতি, ব্যক্তিগত দায়িত্ব, এবং এই ঝুঁকির প্রতি সমর্থন, যদিও দশকের পর দশক ধরে যুক্তরাজ্যের বাকি অংশের সাথে চলা চলা চলা চলা চলা চলা চলা চলা চলা কাঠামোর মধ্যে দিয়ে, এই দলটি এক গুরুত্বপূর্ণ রাজনৈতিক নীতি থেকে শুরু করে- যদিও এই সমস্ত বিষয় আধুনিক সময়ের জন্য এক গুরুত্বপূর্ণ বিতর্কের সৃষ্টি করেছে- যদিও এর ফলে উত্তর আয়ের সামাজিক কল্যাণের ক্ষেত্রে প্রভাব বিস্তারের বিষয়টির সৃষ্টি হয়েছে- যদিও উত্তর আয়ের এই নীতিকে লক্ষ্য করে।

সামনে দৃষ্টি নিবদ্ধ রাখতে হলে, এই দলটির অর্থনৈতিক পরিবর্তনের পিছনে থাকা সমস্ত অর্থনৈতিক নীতিকে টিকিয়ে রাখতে হবে।