ইউকেতে মেয়র কীভাবে যুবাদের আনপ্লাইমেন্ট ও শিক্ষা দিচ্ছেন

যুক্তরাজ্য জুড়ে, মেয়র নির্বাচন তরুণদের বেকারত্ব ও শিক্ষা সংস্কারের লক্ষ্য করে একটি জটিল লড়াই-এর জন্য এক কঠিন লড়াই হিসেবে পরিণত হয়েছে।

এই সমস্ত বিষয়ের গুরুত্ব যুক্তরাজ্যের তরুণদের উপর নয়, যেখানে ২০০৮ সালের অর্থনৈতিক মন্দার পরে বেকারত্বের হার কম, বিশেষ করে কিছু এলাকায় এবং বিশেষ জনসংখ্যার মাঝে ক্রমশ উচ্চ পর্যায়ের অবস্থান বজায় রাখা হয়েছে। জাতীয় পরিসংখ্যানের জন্য দপ্তরের মতে, ১২ থেকে ২৪ বছর বয়স্কদের মধ্যে বেকারত্বের হার ছিল ১২.

একই সময়ে শিক্ষা ব্যবস্থা তার নিজের চাপকে তুলে ধরেছে। বিভিন্ন অঞ্চলের স্কুলগুলোতে বিভিন্ন ধরনের সমস্যা থেকে শুরু করে ডিজিটাল আর সবুজ অর্থনীতির দাবি নিয়ে বিভিন্ন চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হওয়া সত্ত্বেও মেয়র নির্বাচনী প্রার্থীরা সৃজনশীলভাবে চিন্তা করছেন কিভাবে তাদের সুবিধা নেয়া যায়, কিভাবে তাদের উন্নয়নের ক্ষমতা ব্যবহার করতে হয়, যেমন মেয়ররা স্কুল, উন্নয়ন আর উন্নয়নের জন্য উন্নয়নের জন্য প্রশিক্ষণ, উন্নয়ন আর উন্নয়নের জন্য উন্নয়নের জন্য উন্নয়নের ব্যবস্থা, উন্নয়ন আর উন্নয়নের জন্য উন্নয়ন আর উন্নয়নের জন্য উন্নয়নের ব্যবস্থা, উন্নয়ন আর উন্নয়নের জন্য উন্নয়নের জন্য উন্নয়নের জন্য উন্নয়ন আর উন্নয়নের জন্য উন্নয়নের জন্য প্রযুক্তি নিয়ে কাজ করা।

যুক্তরাজ্যের যুব আনটোপমেন্ট এন্ড শিক্ষা প্রসঙ্গ

মেয়র প্রার্থীদের মধ্যে নীতি প্রস্তাবকে উন্নত করতে, প্রথমে এই সমস্যার মাত্রা এবং প্রকৃতি বুঝতে অত্যন্ত জরুরী।

শিক্ষা ক্ষেত্রে একই ভাবে উল্লেখযোগ্য উন্নতি ঘটে। এদিকে জিসিসি এবং এ- লেভেল জাতীয় ফলাফলের উন্নতির ফলে দুর্বল ছাত্রদের মধ্যে আরো ধনীদের মধ্যে ব্যবধান রয়েছে। [এফএলটি: ১০) এফএলটিডি স্টাডিজ (এফএলটি) প্রাথমিক পর্যায়ের জন্য শিক্ষা প্রদানের জন্য শিক্ষা প্রদান করা হয় এবং এর ফলে অনেক সময় উত্তরের জন্য স্থানীয় কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে অর্থ প্রদান করা হয়, যা মূলত: শিক্ষার ক্ষেত্রে বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ বিষয় রয়েছে, যা মূলত: মৌলিক কাজের ক্ষেত্রে ব্যয়ের ক্ষেত্রে, এবং এই সমস্ত ক্ষেত্রে, বিশেষ করে যখন এই সমস্ত ক্ষেত্রে, তখন তারা জাতীয় দক্ষতা অর্জনের ক্ষেত্রে ব্যয়ের ক্ষেত্রে যে সমস্ত ক্ষেত্রে ব্যয় করে, তা অনেক সময় ব্যয় করে, এবং এই সমস্ত ক্ষেত্রে, বিশেষ কাজের ক্ষেত্রে, বিশেষ করে, বিশেষ করে যখন এই সমস্ত শিক্ষা প্রদান করা হয়, এবং এই ক্ষেত্রে, যা মূলত এই সমস্ত শিক্ষা প্রদানের ক্ষেত্রে, তা অনেক সময় ব্যয় করা যায়, এবং এই সমস্ত নাগরিকদের ক্ষেত্রে, বিশেষ করে, এবং এই সমস্ত শিক্ষা প্রদান করা যায়, যা মূলত বর্তমান সময়, এবং এই সমস্ত ক্ষেত্রে, তা হচ্ছে, বিশেষ করে, যা মূলত বর্তমান সময়, এবং এই সমস্ত নাগরিকদের ক্ষেত্রে, বিশেষ করে, এবং একই সময়, যা মূলত বর্তমান ক্ষেত্রে, এবং একই সময়, তা হচ্ছে, যা মূলত, এবং এই সমস্ত নাগরিকদের ক্ষেত্রে, এবং একই সময়, যা মূলত, যা মূলত, এবং এই

শিক্ষা ছাড়া, শ্রম বাজারের দ্রুত বিবর্তন চ্যালেঞ্জ এবং সুযোগ সুবিধা দুটোর মধ্যে আনে।

পলিসি লেভার্স মেয়রের কাছে এসেছেন

তবে তাদের অনেক ক্ষমতা রয়েছে যা তরুণদের চাকরি ও শিক্ষা ফলাফলকে প্রভাবিত করতে পারে।

Policy Area	Mayoral Power/Influence
Skills and Training	Control over devolved adult education budgets, apprenticeships levy funds (in combined authorities), and local skills improvement plans.
Economic Development	Ability to attract inward investment, create enterprise zones, and support start-ups through business rate relief and incubator spaces.
Transport and Connectivity	Investment in public transport to improve access to education and employment opportunities, especially in underserved areas.
Housing and Regeneration	Planning powers to develop mixed-use communities that include affordable housing, schools, and training centres.
Partnerships	Convening power to bring together schools, further education colleges, universities, employers, and voluntary organisations.

এই ভাষাগত সুবিধাগুলো হচ্ছে, উচ্চতম ম্যানচেস্টার, পশ্চিম মিডল্যান্ড এবং পশ্চিম ইয়র্কসেশির মতো বড় আকারের শহর, যেখানে ডিভুভার্স চুক্তি গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা এবং পরিবহন বাজেটে স্থানান্তর করেছে।

সাধারণ কৌশল পারদিপিয়ান প্লাটফর্ম

প্রত্যেক প্রার্থী তাদের নিজেদের অগ্রাধিকার নিয়ে দেশের বিভিন্ন জায়গায় এসেছেন, বেশ কিছু কৌশলের পুন:স্থাপন করেছেন।

উন্নত ভেন্ডরাল প্রশিক্ষণ এবং প্রযুক্তিগত শিক্ষা

প্রায় সকল গুরুত্বপূর্ণ মেয়র প্রার্থী আরো বেশী বিনিয়োগের কথা বলেছেন। এর মধ্যে রয়েছে প্রযুক্তি যোগ্যতা বৃদ্ধি, শিক্ষা খাতে নতুন কেন্দ্র তৈরি করা, বিশেষ কিছু শিল্প ব্যবস্থার জন্য দক্ষতা গড়ে তোলা এবং স্থানীয় শ্রম বাজারের চাহিদার জন্য নতুন কেন্দ্র তৈরী করা। উদাহরণ স্বরূপ, পশ্চিমের সুসে সুগসেশিদের একজন প্রার্থী হতে পারে লন্ডন প্রশিক্ষণ, আর ডিজিটাল শিক্ষা দক্ষতা, যা শুধুমাত্র তরুণদের জন্য উন্নত শিক্ষা, শিক্ষা ও দক্ষতা নিশ্চিত করার জন্য ডিজিটাল দক্ষতা, শিক্ষা দক্ষতা এবং দক্ষতা অর্জনের জন্য।

কিছু প্রার্থী “সাব্বাস হাব” সৃষ্টির প্রস্তাব করেছেন যা কিনা বিভিন্ন কলেজ, নিয়োগকারী এবং শিক্ষাবিদদের একটি ছাদের নিচে নিয়ে আসে। এই কেন্দ্রগুলো নমনীয় হবে।

অ্যাপেরেনটিশিপ প্রোগ্রামের উদ্ভাবন

তরুণ বেকারত্বের প্রতি যে সাড়া প্রদান করা হয়েছে, তার এক ভিত্তি হিসেবে তারা তাদের শহর বা অঞ্চলের মধ্যে শিক্ষা বিষয়ক অবস্থান বৃদ্ধি এবং মান বৃদ্ধির জন্য প্রায়শ:ই প্রতিশ্রুতি প্রদান করে থাকে। তারা তাদের এই ক্ষমতা ব্যবহার করে ছোট ছোট এবং মাঝারি আকারের প্রতিষ্ঠান (এস) দ্বারা পরিচালিত প্রতিষ্ঠানকে উৎসাহিত করার জন্য, অথবা প্রায়শ: আর্থিক সাহায্য প্রদান করার জন্য, অথবা প্রায়শ:ই তারা যুক্তরাজ্যের আমলাতন্ত্রের জন্য অর্থ ব্যয় করে থাকে, যার মধ্যে রয়েছে অর্থ কমিয়ে আনার জন্য, যার মধ্যে রয়েছে অনেক কম পরিমাণ অর্থ, অথবা তা ব্যবহার করা, যার মধ্যে রয়েছে দেশটির মেয়রের জন্য ব্যয় করা, যার মধ্যে রয়েছে অনেক কম পরিমাণ অর্থ, এবং এই সমস্ত ক্ষেত্রে তারা ব্যয় করে থাকে।

এই সংখ্যা ছাড়াও, গুণগত মান একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।

তরুণ উদ্যোক্তাত্বের প্রতি সমর্থন এবং শুরু করা

তারা প্রাথমিক চাকুরীর জন্য অর্থ বরাদ্দের প্রস্তাব করেছে। তারা মামুলি প্রকল্প শুরু করার জন্য অর্থ প্রদান করেছে। ২৫ বছরের মধ্যে এই কৌশলটি বড় বড় শহরে মানুষের জন্যে জনপ্রিয়, যেখানে নতুন প্রজন্মের মেয়রের জন্য নতুন প্রজন্মের দরকার দেখা যাবে।

উদ্যোক্তারা বিভিন্ন অনুষ্ঠানকে প্রায়শই ডিজিটাল দক্ষতা প্রশিক্ষণের সাথে যুক্ত করে থাকে, বিশেষ করে আধুনিক সময়ের শুরু হওয়ার ক্ষেত্রে কিছু আধুনিক মানের অনলাইন উপস্থিতি, ই-কমার্সের দক্ষতা বা সফটওয়্যার প্রোভাইডারার প্রয়োজন।

শিক্ষা ও জীবন কাহিনী শেখার সুযোগ

শিক্ষা ও উচ্চ শিক্ষার জন্য অর্থনৈতিক এবং সহায়তার প্রতিবন্ধকতার কথা বলা আরেকটি সাধারণ বিষয়।

লন্ডনে, প্রার্থীরা অন্যান্য এলাকার জন্য বিনামূল্যে শিক্ষা প্রদানের যোগ্যতা নিয়ে বিতর্ক করেছে, যে নীতি ইতোমধ্যে কিছু ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।

কমিউনিটির জন্য প্রস্তুত এবং স্থানীয় সহযোগী প্রতিষ্ঠান

একটি ক্রস-কাটিং কৌশল হচ্ছে কমিউনিটি ভিত্তিক প্রতিষ্ঠানগুলো তরুণদের চাকুরির কার্যক্রম ডিজাইন এবং তা সরবরাহের জন্য ব্যবহার করা।

উদাহরণস্বরূপ, বৃহত্তর ম্যানচেস্টারের একজন প্রার্থী “কর্মকর্মকর্মের কর্মকতা” প্রস্তাব করেছেন যার মধ্যে রয়েছে গৃহায়ন সংস্থা, কর্ম কেন্দ্র, কলেজ এবং স্বেচ্ছাসেবা বিভাগ।

কী- port থেকে অক্ষর অধ্যয়ন

উদাহরণ হিসেবে বলা যায় কি ভাবে এই কৌশল অনুশীলন করা হচ্ছে, আমরা কয়েকটি উচ্চ পর্যায়ের মেয়র নির্বাচন পরীক্ষা করতে পারি যেখানে তরুণ বেকারত্ব এবং শিক্ষা কেন্দ্র করে নেয়া হয়েছে।

লন্ডন: যুব কর্ম সংস্থা প্রস্তাব

লন্ডনের মেয়র নির্বাচনে একজন বিশিষ্ট তরুণ চাকুরি সংস্থাকে একটি মাত্র দোকান হিসেবে গড়ে তুলতে বলা হয়েছে। এই এজেন্সিটি একটি কর্মদক্ষ ব্যবসা হিসেবে কাজ করবে। এই এজেন্সিটি শহরের বিভিন্ন স্থানে তরুণদের চাকুরি, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ প্রদানের সুযোগকে যুক্ত করবে।

প্রার্থী যুক্তি প্রদান করেছেন যে বর্তমান সমর্থনটি বিভক্ত এবং ব্যর্থ হয়েছে লন্ডনবাসীদের বিশেষ প্রয়োজনের দিকে, যারা বিশেষ করে উচ্চগৃহের ব্যয় এবং তীব্র প্রতিযোগিতাকে তুলে ধরতে ব্যর্থ হয়েছে।

ম্যানচেস্টার: স্কুলগুলোতে ডিজিটাল দক্ষতার বৃদ্ধি

বৃহত্তর ম্যানচেস্টারে একজন প্রার্থী তাদের শিক্ষা প্ল্যাটফর্মের কেন্দ্রে ডিজিটাল দক্ষতা অর্জন করেছেন।

এই পদ্ধতি ম্যানচেস্টারের ক্রমবর্ধমান সুনামের সাথে যুক্ত, যার সাথে একটি প্রযুক্তি কেন্দ্র হিসেবে বলা হয়েছে, যেমন গুগল এবং আমাজনের কার্যক্রম। এই প্রার্থী যুক্তি প্রদান করেছেন যে তারা ডিজিটাল দক্ষতায় মনোযোগ দিয়ে নিজেদের বেকারত্ব এবং নিয়োগের বিষয়ে যে দক্ষতা তা মোকাবেলা করতে পারবে।

বার্মিংহাম: অ্যাপেটিনিশিপ লেই রিভেলি এবং পরিবহন লিংক

পশ্চিমের গুসসে একজন মেয়র প্রার্থী, যিনি শিক্ষা খাতে অর্থ দানের সংস্কারের উপর মনোযোগ প্রদান করেছেন। তারা অ্যাপ্রেটিসশিপ লেই-এর আরো বড় ধরণের পরিবর্তন দাবী করেছে। তারা জাতীয় পরিকল্পনা অনুসারে স্থানীয় অর্থ সরবরাহকারীদের সাথে মিলিত হওয়ার পরিবর্তে, তারা শহরের নিম্নতম এলাকা এবং শহরের বিভিন্ন অংশে অবস্থিত ছোট ছোট মানুষদের প্রশিক্ষণ প্রদান করার প্রস্তাব করেছে।

এই প্রার্থী প্রতিশ্রুতি প্রদান করেছে যে, “যুবক-স্ত্রীর ভ্রমণ ভ্রমণ ভ্রমণ ভ্রমণ ভ্রমণ” ১৬ থেকে ২১ বছর বয়স্কদের প্রশিক্ষণ বা শিক্ষা ক্ষেত্রে স্বল্প মূল্য প্রদান করবে।

চ্যালেঞ্জ এবং ব্যারিয়ার

সাধারণত বলা হয় যে মেয়ররা কঠোর বাজেটের মধ্যে কাজ করে, আর নতুন নতুন প্রোগ্রামে বিনিয়োগ করার ক্ষমতা সীমিত।

এমনকি যখন অর্থ প্রদান করা হয়, তখন নতুন এজেন্সি, প্রশিক্ষণ প্রদানকারী প্রতিষ্ঠান বা শিক্ষাপরিষদ নির্ধারণ পদ্ধতি ধীর এবং সিসলেশনের জন্য প্রক্রিয়া গ্রহণ করা যায়।

আঞ্চলিক ত্রুটিগুলোও একটি বড় বাধা।

এছাড়াও, মেয়রের পরিবর্তন যখন “সাধারণের” ঝুঁকি থাকে, যেমন শিক্ষা সংস্কার বা শিক্ষা পরিবর্তনের জন্য দীর্ঘ সময়ের উদ্যোগ, বিভিন্ন নির্বাচনী চক্রের মধ্যে বিনিয়োগ এবং রাজনৈতিক পরিবর্তন আনার ক্ষেত্রে প্রয়োজনীয় বিনিয়োগ এবং রাজনৈতিক পরিবর্তন আনা যায়।

উদ্ভাবনের সুযোগ

এই চ্যালেঞ্জ সত্ত্বেও, বর্তমান সময় মেয়রদের বাস্তব পরিবর্তন আনার জন্য বিশেষ সুযোগ প্রদান করে।

প্রযুক্তি স্বয়ং তরুণদের সুযোগ সুবিধাসহ আরো বেশি করে সাহায্য করতে পারে।

সামাজিক অংশীদাররা আর একটা প্রতিশ্রুতিশীল রাস্তা, স্কুল, কলেজ আর নিয়োগদাতার সাথে ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক গড়ে তোলার মাধ্যমে মেয়ররা শিক্ষা থেকে শিক্ষা গ্রহণের ক্ষেত্রে আরো বেশী সমুদ্রসীমাহীন পরিবর্তন ঘটাতে পারে।

অনেক তরুণের কাছে রাজনৈতিক যুক্ততা এবং পদক্ষেপের দাবি করেছেন। মেয়র প্রার্থী এই বিষয়গুলো উপেক্ষা করে এই বিষয়গুলো উপেক্ষা করে।

অন্তর্ভুক্ত

তরুণ বেকারত্ব এবং শিক্ষা কার্যক্রম উপযুক্তভাবেই যুক্তরাজ্য জুড়ে মেয়রদের জন্য এক কেন্দ্র স্থাপন করেছে।

পরবর্তী প্রজন্মের মেয়রদের কেবল উচ্চাভিলাষী পরিকল্পনাই করতে হবে না বরং কেন্দ্রীয় সরকারের সাথে আলোচনা করার ক্ষমতা থাকবে।