Table of Contents

কমিউনিটির অংশগ্রহণ সমাজের ইতিবাচক পরিবর্তনের অন্যতম একটি শক্তিশালী শক্তি। আপনি কি একটি অলাভজনক উদ্যোগ নির্মাণ করছেন, একটি অলাভজনক উদ্যোগ স্থাপন করছেন, একটি কমিউনিটি বাগান স্থাপন করবেন, বা স্বেচ্ছাসেবক কার্যক্রম স্থাপন করবেন, সক্রিয় নাগরিক অংশগ্রহণ সামাজিক কাঠামো এবং স্থানীয় চাহিদাকে শক্তিশালী করবে।

এর পরিবর্তে, এটা নিশ্চিত করা যে আপনার ভালো ভাবে অংশগ্রহণ করা, গ্রহণযোগ্য আইন এবং আইনের প্রতি বাধ্য থাকা এবং তাদের প্রতি বাধ্য থাকা, এই বিষয়টি নিশ্চিত করা, বীমার উদ্বেগ থেকে তথ্য গোপনীয়তা, এবং বিভিন্ন সম্প্রদায়ের জন্য আইনগত কাজের ক্ষেত্রে জটিলতা এবং জটিলতা তৈরি করা, এই বিষয়টির কারণে, এই বিষয়টি নিশ্চিত করা, এবং এই বিষয়টি নিশ্চিত করা যে, এই সমস্ত বিষয় নিয়ে আলোচনা করা হবে, এবং এই সমস্ত আইনকে গ্রহণ করা হবে, এবং এই সমস্ত আইনকে গ্রহণ করা হবে।

এই সমন্বিত সহায়িকা সেই গুরুত্বপূর্ণ আইনগত দিক আবিষ্কার করেছে যা কমিউনিটির সংগঠক, অলাভজনক নেতা, স্বেচ্ছাসেবী এবং নাগরিক অংশগ্রহণকারীদের বোঝা প্রয়োজন। আপনি কি আপনার প্রথম সম্প্রদায় প্রকল্প শুরু করছেন অথবা একটি প্রতিষ্ঠিত সংগঠন পরিচালনা করছেন, এই প্রবন্ধটি আপনাকে আইনগত চাহিদা পূরণ করতে সাহায্য করবে, আপনার সংগঠন এবং অংশগ্রহণকারীদের রক্ষা করতে সাহায্য করবে।

কমিউনিটি সংস্থার জন্য আইনি কাঠামো বোঝা

নির্দিষ্ট বৈধ চাহিদা পূরণের আগে, কমিউনিটি সংস্থার জন্য বিভিন্ন বৈধ কাঠামোর জন্য পাওয়া বোঝা জরুরী।

ইনফর্মেশন গ্রুপ এবং আনইনড্যান্সিং এসোসিয়েশন

অনেক সম্প্রদায় আইনগত কাঠামো ছাড়া একটি অনানুষ্ঠানিক দল হিসেবে শুরু করে। যদিও এই পদ্ধতিটি বেশ ঝুঁকি বহন করে থাকে।

এই ঝুঁকি সত্ত্বেও স্বল্প-আয়ন্ত্রিত দলগুলো ছোট আকারের প্রকল্প বা মাঠ পর্যায়ের উদ্যোগের জন্য সাধারণ।

অলাভজনক কর্পোরেশন

একটা অলাভজনক প্রতিষ্ঠান বিভিন্ন ধরনের বৈধ সত্তা গঠন করে থাকে ।

রাষ্ট্রীয়ভাবে একটি অলাভজনক প্রতিষ্ঠান হিসেবে অন্তর্ভুক্ত করার প্রক্রিয়া, কিন্তু সাধারণত: আইন প্রয়োগ, আইন প্রয়োগ, পরিচালকদের একটি বোর্ড তৈরি করা এবং আইআরএস থেকে একজন নিয়োগকারী পরিচয়পত্রের সংখ্যা (ইন) পাওয়ার জন্য।

৫০১(c)(3) ট এক্স-এক্স-এক্স-এক্স- -- অবস্থা) অবস্থা

অনেক কমিউনিটি সংস্থা (১. ১) অভ্যন্তরীণ রেভ্যানিউ সার্ভিস থেকে কর-এম্পট অবস্থা লক্ষ্য করে, এই চুক্তিটি বেশ কিছু সুবিধা প্রদান করে, যার মধ্যে রয়েছে কেন্দ্রীয় আয়ের উপর থেকে নিষেধাজ্ঞা, করমুক্ত দানের জন্য অর্থ প্রদান এবং কর-এর অধিকার, যা কেবল কর-অভিযোগ প্রদান করা প্রতিষ্ঠানকে প্রদান করা হয়।

৫০১(৩) স্ট্যাটাসের জন্য যোগ্য হয়ে একটি সংগঠনকে সংগঠিত করা এবং শুধুমাত্র দাতা, ধর্মীয়, শিক্ষা, বৈজ্ঞানিক অথবা সাহিত্যিক উদ্দেশ্যের মতো কাজ করা উচিত।

এই অ্যাপ্লিকেশন প্রক্রিয়াটির সাথে ১০২৩ থেকে ১৯২৩ সালের মধ্যে জমা দেয়া হবে। আপনার সংগঠনের কাঠামো, শাসন এবং পরিকল্পনা সংক্রান্ত বিস্তারিত তথ্য রয়েছে।

অন্যান্য প্রাতিষ্ঠানিক কাঠামো

৫০১(৩) সংস্থা, অন্যান্য বৈধ কাঠামো হয়তো নির্দিষ্ট ধরনের সামাজিক যুক্ত থাকার জন্য উপযুক্ত হতে পারে।

কোনো অলাভজনক আইনে বিশেষ করে বিশেষজ্ঞের সঙ্গে পরামর্শ করা আপনাকে নির্ধারণ করতে সাহায্য করবে যে, কোন ধরনের সমাজকে আপনার লক্ষ্য ও কাজের সঙ্গে সম্পর্কযুক্ত লক্ষ্যগুলোর সঙ্গে তুলনা করা যায় ।

ইনমিশন, লাইসেন্স এবং নিয়মানুবর্তিতা

সমাজের সঙ্গে জড়িত বিষয়গুলোর ক্ষেত্রে সাধারণত যে - বিষয়গুলো উপেক্ষা করা হয়, সেগুলোর মধ্যে একটা হল সঠিক অনুমতি ও লাইসেন্স ।

ঘটনা নিরীক্ষণ ব্যবস্থা

যদি আপনার সম্প্রদায়ের সাথে যুক্ত হয়ে থাকে, তাহলে হয়ত আপনাকে বিভিন্ন ধরনের অনুমতি প্রদান করতে হবে।

এই অনুষ্ঠানের জন্য আবেদনের প্রক্রিয়া আইন অনুসারে কার্যকর হতে পারে কিন্তু সাধারণত আপনার পরিকল্পিত অনুষ্ঠান সম্পর্কে বিস্তারিত তথ্য জমা দিতে হবে - তারিখের আগে ৩০ দিন আগে আপনার পরিকল্পনা সম্পর্কিত তথ্য, প্রত্যাশিত উপস্থিতি, নিরাপত্তা ব্যবস্থা, স্বাস্থ্য ব্যবস্থা, স্বাস্থ্য ব্যবস্থা এবং জরুরী পরিকল্পনার বিষয়ে তথ্য প্রদান করতে হবে।

অতিরিক্ত অনুমতি থাকতে পারে আপনার ইভেন্টের নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যের উপর নির্ভর করে। যদি আপনি খাদ্য সেবা দেন, তাহলে খাদ্য পরিষেবার অনুমতি এবং স্বাস্থ্য সংক্রান্ত নিয়মনীতি মেনে চলতে হবে। যদি আপনি মদ বিক্রি করেন, তাহলে আপনাকে অস্থায়ী পানীয় লাইসেন্সের প্রয়োজন হবে। যদি আপনি শব্দ ব্যবহার করেন, তাহলে শব্দ ব্যবহার করতে পারেন, যদি আপনি শব্দ ব্যবহার করতে পারেন, তাহলে আপনাকে রাস্তার প্রবেশের অনুমতি দিন অথবা রাস্তার উপর বাধা দিতে হবে।

তহবিল নিবন্ধন

অনেক দেশের জন্য অর্থ দান করার জন্য দাতার কাছে অনুরোধ করার আগে তাদের নিবন্ধন করার প্রয়োজন হয় ।

কিছু কিছু সংগঠন, নিবন্ধন চাহিদা যেমন, ধর্মীয় প্রতিষ্ঠান, শিক্ষা প্রতিষ্ঠান অথবা ছোট সংগঠনগুলোর কাছ থেকে কোনো নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ নেওয়া থেকে বিরত থাকে ।

আপনার প্রতিষ্ঠান যদি রাষ্ট্রীয় তহবিল সংগ্রহ প্লাটফর্মের মাধ্যমে অর্থ দানের পরিকল্পনা করে থাকে- তাহলে হয়ত আপনাকে একাধিক দেশে নিবন্ধন করতে হবে।

নির্মাণ ও জোরিং ডিগ্রি

কমিউনিটি প্রকল্প যাদের শারীরিক কাঠামো বা ভূমি ব্যবহার করা উচিত স্থানীয় জনিং (জ্যানিং ডিম্বাণু) এবং ভবন কোডের সাথে মিল রেখে তা মেনে চলা উচিত।

আইন প্রয়োগ করা হলে, বিভিন্ন ক্ষেত্রে কি ভাবে জমি ব্যবহার করা যায়, তা উল্লেখ করুন।

নির্মাণ কাজের অনুমতি নিশ্চিত করে যে নির্মাণ এবং ভবন নির্মাণের জন্য কাজ করা হবে, এমনকি সামান্য কোন প্রকল্প অনুমোদন করতে পারে এবং এর ফলে জরিমানা, জরিমানা, কাজ বন্ধ করা অথবা কাজ করার জন্য প্রয়োজনীয় আদেশ প্রদান করা যাবে।

পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ

পরিবেশ দূষণের জন্য যে সমস্ত প্রকল্প প্রভাব ফেলতে পারে, সেগুলো বিভিন্ন ধরনের নিয়ন্ত্রণ সংক্রান্ত প্রকল্প, জল উৎপাদনশীল প্রকল্প, বাসস্থান পুনর্স্থাপন, এবং একই ধরনের কাজের জন্য পরিবেশ সংক্রান্ত আইনের অধীনে থাকতে পারে যেমন পরিষ্কার জল আইন, পরিষ্কার এয়ার আইন অথবা রাষ্ট্রীয় পরিবেশ সুরক্ষা আইন ।

পরিবেশ বিধি মেনে চলতে ব্যর্থ হওয়াকে গুরুতর শাস্তি দিতে পারে এবং এর জন্য খরচের মূল্যও দিতে হতে পারে ।

মানগত কারণে এবং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা

আপনি যখন লোকেদের বিভিন্ন কাজের জন্য একত্রিত করেন, দুর্ঘটনা ঘটতে পারে এবং আপনার সংগঠন হয়তো আহত বা ক্ষতি ভোগ করতে পারে, তখন এর জন্য দায়ী হতে পারে ।

[ পাদটীকাগুল

কমিউনিটি সংস্থা বিভিন্ন সম্ভাব্য দায়িত্বের সম্মুখীন হয়। [FLT] সাধারণ [FO[F] তৃতীয় পক্ষের মধ্যে ক্ষতি এবং সম্পত্তির ক্ষতি- উদাহরণ হিসেবে আপনার কমিউনিটিতে যদি কোনো অংশগ্রহণকারী ভ্রমণ এবং যদি আপনার স্বেচ্ছাসেবীরা কোন প্রকল্পে কাজ করার সময় দুর্ঘটনা ঘটে তাহলে ভুলভাবে সম্পত্তি নষ্ট করে দেয়।

[[[[[[[[[[]] পেশার দায়িত্ব:[FLT], একই সাথে ভুল এবং অসসর্থ বীমা হিসেবে পরিচিত, যে - ব্যক্তি আপনার প্রতিষ্ঠান থেকে প্রয়োজনীয় তথ্য প্রদান করে থাকে, তাদের কাছ থেকে অধিকার রক্ষা করা, তাদের কাছে এই দাবির জন্য বিশেষভাবে প্রাসঙ্গিক ।

[[[[[[[] সূত্র] সূত্র এবং কর্মকর্তাদের দায়িত্ববোধ: [এফএল] ব্যক্তি ও কর্মকর্তাদের দায়িত্ববোধের ভিত্তিতে ব্যক্তিগত সিদ্ধান্তের জন্য সদস্য ও সংগঠন নেতাদের সুরক্ষা করে ।

[[[F] স্বল্প দৈর্ঘ্যের চর্চাগুলো ([FF] চাকরি সংক্রান্ত] চাকরি সংক্রান্ত বিষয়গুলো নিয়ে অভিযোগ করা, যার মধ্যে অন্যায়ভাবে বরখাস্ত, বৈষম্য, হয়রানি, এবং মজুরি লঙ্ঘন করা হয়েছে। এমনকি ছোট ছোট ছোট সম্প্রদায়ও এই দাবির সম্মুখীন হতে পারে।

Mooners সুরক্ষা আইন

স্বেচ্ছাসেবক সেবার গুরুত্ব উপলব্ধি করে কংগ্রেস ১৯৯৭ সালের ভলেন্টেটার সুরক্ষা আইন কার্যকর করেছে, যা অলাভজনক সংস্থার স্বেচ্ছাসেবকদের জন্য সীমিত পরিমাণ অর্থ প্রদান করে ।

ভলেন্টার রক্ষা আইনের অধীনে সুরক্ষার জন্য স্বেচ্ছাসেবক অবশ্যই তাদের দায়িত্বের পরিধির মধ্যে কাজ করতে হবে, যদি প্রয়োজন হয় অথবা অপরাধ অথবা গুরুতর ত্রুটির কারণে ক্ষতি না করে, তাহলে অবশ্যই ক্ষতি হতে পারে, এবং গাড়ি পরিচালনার জন্য মোটর অপারেটরের প্রয়োজন হলে অবশ্যই ক্ষতি হতে পারে।

এটা জানা গুরুত্বপূর্ণ যে ভলেন্টেটার সুরক্ষা আইন ব্যক্তি অধিকার রক্ষা করে কিন্তু নিজেকে দায় থেকে রক্ষা করে না।

যত্ন এবং পরিদর্শনের মনোভাব

একটা সংগঠন যখন যুক্তিযুক্ত যত্ন নিতে ব্যর্থ হয় এবং ব্যর্থতা বা ক্ষতি হয়, তখন সেটা সমাধান করতে ব্যর্থ হয় ।

অবহেলার ঝুঁকি কমানোর জন্য সম্প্রদায়গুলোর উচিত কাজ, নিরাপত্তা নীতি ও প্রক্রিয়া বাস্তবায়ন, কার্যক্রম পরিচালনা, নিরাপদ অবস্থায় ব্যবস্থা ও যন্ত্রপাতি বজায় রাখা এবং তারা যখন ঘটে, তখন তারা সঠিক প্রতিক্রিয়া জানায়।

অবহেলার বিরুদ্ধে লড়াই করার জন্য নথিপত্র অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

কাজের জন্য বিশেষ বিবেচনা

যে সমস্ত সম্প্রদায় শিশু নির্যাতন এবং দায়িত্বের মুখোমুখি হয়, তাদের জন্য আইনগত দায়িত্ব এবং দায়িত্বের মুখোমুখি হতে হয়, তাদের সাথে দায়িত্ববোধের সাধারণ দায়িত্বের দায়িত্বের বিষয়ে কাজ করা ছাড়াও শিশু সুরক্ষা নীতি, দায়িত্ববোধ, দায়িত্ববোধ, দায়িত্বের পটভূমি এবং স্বেচ্ছাসেবীদের উপর নজর রাখা, শিশু নির্যাতন এবং দায়িত্বের ক্ষেত্রে যথাযথ পরামর্শ বজায় রাখা এবং তাদের দায়িত্ব মেনে চলা।

অনেক দেশে আইন অনুযায়ী তরুণ-পরিপক্ক সংগঠন আছে, যার মধ্যে রয়েছে নির্যাতন প্রতিরোধ প্রশিক্ষণ, নীতি-এর নীতি, প্রাপ্তবয়স্ক এবং ছোটদের মধ্যে এক-একটি যোগাযোগের উপর নিষেধাজ্ঞা আরোপ করা এবং এই ধরনের অন্যায়ের অভিযোগ না করার জন্য, কেবল নাগরিক অধিকার আদায়ের ক্ষেত্রে কোন অভিযোগ না করার জন্য।

কমিউনিটি সংস্থার জন্য বীমা কাভারেজ

অনেক তহবিল, স্থান এবং চুক্তি অনুসারে, অলাভজনক প্রতিষ্ঠান এমন কিছু আদেশ প্রদান করে, যা তাদের বিবাহের শর্ত হিসেবে গ্রহণ করে, যা কেবল দূরদর্শী নয় কিন্তু কাজের জন্য যথেষ্ট পরিমাণে সংবাদ প্রদান করে ।

সাধারণ লিসটিউ বীমা

অলাভজনক সাধারণ বীমা আপনাকে সম্ভাব্য আইনগত দাবি এবং আর্থিক ক্ষতি থেকে রক্ষা করে।

কল্যানে সাধারণ কর্তৃত্ব তৃতীয় ভাগে আঘাত, সম্পত্তি ক্ষতি, ব্যক্তিগত/আঘাতক ক্ষতি, ব্যক্তিগত ভাবে আঘাত হানা এবং এই দাবির সাথে যুক্ত হওয়ার খরচের উপর গুরুত্ব প্রদান করে।

সাধারণ দায়িত্বের উপর মনোযোগ প্রদান করা হলে, নীতি সীমাকে মনোযোগ প্রদান করা, যা সাধারণত প্রতিটি অ-বিকৃত সীমা এবং সীমা বলে বিবেচিত। প্রতিটি স্তরের সীমা হচ্ছে একটি ঘটনার সর্বোচ্চ, যখন একটি ঘটনার জন্য সর্বোচ্চ মূল্য প্রদান করা হয়, তখন একই সময়ে সর্বোচ্চ পরিমাণ পরিমাণ পরিমাণ অর্থ প্রদান করা হয় এবং একই সময়ে প্রায় দুই মিলিয়ন ডলার (প্রায়) প্রদান করা হয়, যদিও একই সময়ে একই সময়ে এই বিষয়টি প্রায় দুই মিলিয়ন ডলার (প্রায়) এবং একই সময় প্রায় দুই মিলিয়ন ডলার (প্রায়) প্রদান করা হয়।

পরিচালক এবং অফিসার বীমা

পরিচালক বোর্ডের বোর্ডের সঙ্গে কোন অলাভজনক প্রতিষ্ঠান পরিচালক ও অফিসার বীমার কথা বিবেচনা করা উচিত, যা ব্যবস্থাপনার বীমার এক ধরনের বীমার মাধ্যমে করা উচিত।

ডি ওওএলটিউ অফিসার, পরিচালক, এবং বোর্ড সদস্য যারা ভুল, ভুল, অনধিকার প্রবেশ, অন্যায় কাজ এবং অন্যায় কাজের অভিযোগ থেকে প্রাপ্ত।

ডি ওও নীতির মধ্যে রয়েছে প্রতিরক্ষা, বসতি, বসতি এবং সরকারি কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে অভিযোগ থেকে বিচার, কিছু নীতি বিশেষ দাবির বিরুদ্ধে অভিযোগ থেকে নিজেদের রক্ষা করা, সংগঠনকে রক্ষা করা, বিশেষ করে যে সমস্ত কিছু দাবির মধ্যে রয়েছে, তা বিবেচনা করা, যদি কোন চাকুরির অনুশীলনের ক্ষেত্রে বিশেষ ধরনের নীতি বাতিল করা হয়, তাহলে তা বাতিল করা, অথবা “অভিব্যক্তির” নীতি থেকে বাদ দেওয়া হবে কিনা, তা নিয়ে প্রতিবেদন প্রকাশ করা হবে।

বীমা সংক্রান্ত বৈশিষ্ট্য

আপনার পরিবার যদি সম্পত্তি অথবা ঋণের বিনিময়ে সম্পত্তির সম্পত্তি, সম্পত্তির ক্ষতি, যন্ত্রপাতি, সরঞ্জাম ও অন্যান্য বস্তুগত সম্পদ নষ্ট করার জন্য সুরক্ষা প্রদান করে থাকে, তাহলে সম্পত্তির জন্য বীমা ।

সম্পত্তির বদলের খরচ শুধু ক্ষতিপুরণই নয়, ব্যবসা সমস্যা সৃষ্টি করে এমন প্রতিবেদনের জন্য যা ক্ষতিপুরণ ভোগের জন্য কাজ করে না, যদি আপনার প্রতিষ্ঠান সম্পত্তির ক্ষতি করে তাহলে তাদের খরচের ক্ষতিপূরণ দেয়।

বিশেষ ইভেন্ট বীমা

বিভিন্ন সম্প্রদায় প্রায়শ:ই আয়োজক অনুষ্ঠান এবং তহবিল সংগ্রহের কার্যক্রম অলাভজনক প্রতিষ্ঠানের জন্য এক বড় ধরনের কার্যক্রমের অংশ, যার জন্য কোন ধরনের পানীয় পানের ব্যবস্থা বা কোন ধরনের পানীয় পানের জন্য নিরাপত্তা প্রয়োজন।

এই ঘটনার জন্য ইনস্যুরেন্স সাধারণত: বীমার দায়িত্ব এই অনুষ্ঠানের জন্য সাধারণ দায়বদ্ধ থাকে, যদি মদ পরিবেশন করা হয়, তা হলে তা কোন ধরনের উপাদান বা স্থান বা স্থানগুলোতে ভাড়া করা হয়, এবং তা বন্ধ করে দেওয়া হয়।

সাইবার লিসৌতি বীমা

বিভিন্ন সম্প্রদায় যখন ডিজিটাল যন্ত্রগুলোর উপর ক্রমবর্ধমান নির্ভর করে এবং ব্যক্তিগত তথ্য ইলেক্ট্রনিক্স, সাইবার গোপনীয়তা বীমার জন্য প্রয়োজনীয় ব্যয়ের বিরুদ্ধে সুরক্ষা প্রদান করা হচ্ছে, যার মধ্যে রয়েছে ডাটা লঙ্ঘন, রিপোর্ট, যার মধ্যে রয়েছে আক্রান্ত ব্যক্তির জন্য কৃতিত্ব, আইন শৃঙ্খলা, জরিমানা এবং গণ সংযোগের খরচ, এবং সুনাম রক্ষা করা।

এমনকি ছোট ছোট সম্প্রদায় যারা ইমেইল ঠিকানা, অনলাইন অনুদান, অথবা সদস্য ডাটাবেস সাইবার ঝুঁকির সম্মুখীন হতে পারে এবং এই কাভারেজ বিবেচনা করতে হবে।

বীমা উপলব্ধকারী নির্বাচন করুন

অলাভজনক প্রতিষ্ঠান বীমা অ্যালায়েন্স (এনআইএ) মূলত ৫০১টি অলাভজনক সংস্থার জন্য বীমা প্রদান করে, বর্তমানে ৫০১টি অলাভজনক সংস্থা (৩) এর মতো সংবাদ প্রদান করে থাকে।

যখন বীমার সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হয়, তখন সবচেয়ে কম পরিমাণ অর্থ ব্যয় করা বিকল্প বেছে নেওয়া বেছে নেওয়া বেছে নেওয়া হয় না। আর্থিকভাবে অর্থনৈতিকভাবে স্থিতিশীলতা এবং অলাভজনক প্রতিষ্ঠানের কাছ থেকে পাওয়া তথ্য, সংবাদ, বিকল্পের মান এবং প্রস্তাব গ্রহণের মাধ্যমে গ্রহণ করা, এবং নীতি ব্যবস্থাপনার মান এবং এর সাথে যুক্ত নীতিটি হচ্ছে কিনা, বিশেষ বীমার সাথে কাজ করা বীমার একটি বিশেষ সুবিধা গ্রহণকারী প্রতিষ্ঠান, যারা আপনার বিশেষ সুবিধাদি আপ্লুভার এবং বিশেষ সহায়তার জন্য সহায়তা প্রদান করতে পারে।

আইনি চুক্তি এবং নথিপত্র

আপনার কমিউনিটি সংস্থাকে রক্ষা এবং অংশগ্রহণকারীদের, স্বেচ্ছাসেবী, অংশীদার এবং অন্যান্য ঝুঁকিকে পরিষ্কার করার জন্য উপযুক্ত নথিপত্র এবং আইনগত চুক্তি অপরিহার্য।

PIN ও মুক্তিপ্রাপ্ত ব্যক্তি

এই সমস্ত প্রতিষ্ঠান সাধারণত: ঝুঁকি এবং কোন ধরনের ক্ষয়ক্ষতির জন্য দায়ী কোন সংগঠনকে দায়ী করার জন্য তাদের চুক্তিকে ঝুঁকি প্রদান না করার জন্য বিভিন্ন সম্প্রদায় দ্বারা ব্যবহার করে থাকে।

একটি ওয়াভিরের জন্য, এটা পরিষ্কার ভাষায় লেখা উচিত যাতে বোঝা যায় যে ঝুঁকি আরো জটিল হয়ে যাবে, তবে বিশেষ করে যদি আপনি একজন অংশগ্রহণকারী নন (বা তাদের বাবা/গার্ডিয়ান), তাহলে তারা স্বেচ্ছায় স্বাক্ষর করবে।

অনেক দেশে বাবা-মা গুরুতরভাবে আহত হবার জন্য একটি শিশুর বিরুদ্ধে মামলা করার অধিকার নেই।

স্বেচ্ছাসেবক চুক্তি

স্বেচ্ছাসেবক চুক্তি স্বেচ্ছাসেবী ও সংস্থার মধ্যে সম্পর্ককে পরিষ্কার করে দেয়।

স্বেচ্ছাসেবক চুক্তিগুলো ভুল বোঝাবুঝিকে রোধ করতে সাহায্য করে এবং যদি স্বেচ্ছাসেবী সম্পর্ক নিয়ে বিরোধ সৃষ্টি হয়, তাহলে গুরুত্বপূর্ণ নীতি, আচরণ বিরোধী নীতি, এবং নিরাপত্তার প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে প্রমাণ পাওয়া যাবে।

মাইনরের জন্য আন্তঃস্কৃতিক

যখন সম্প্রদায়ের কর্মকাণ্ডে জড়িত, বাবা-মা’র অনুমতি প্রয়োজন হলে শিশুদের সাথে যুক্ত থাকার ক্ষেত্রে এই ধরনের কিছু সমস্যার বিষয়ে যুক্ত থাকার অনুমতি প্রদান করা উচিত, যদি প্রয়োজন হয় বাবা-মা/গার্ডিয়ানদের সাথে যোগাযোগ করুন, চিকিৎসা সংক্রান্ত কোন তথ্য, চিকিৎসা সংক্রান্ত তথ্য অথবা ক্ষুদ্র ভিডিওর ক্ষেত্রে ব্যবহার করা হবে, তা কোন ধরনের ছবি ব্যবহার করা হলে এই ধরনের শিশুদের জন্য অনুমতি প্রদান করা উচিত।

প্রত্যেক কাজ অথবা কার্যক্রম শুরুর দিকে একটা সাধারণ সম্মতির ফর্ম হিসেবে, বছরের শুরুতে স্বাক্ষর করা একটা সাধারণ অনুমতি হয়তো নির্দিষ্ট কাজের সঙ্গে যুক্ত নির্দিষ্ট ঝুঁকিগুলো নিয়ে আসতে পারে না ।

পার্টনারশিপ এবং কোবে অবগুণী চুক্তি

কমিউনিটি প্রকল্পের সাথে প্রায়শই বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের সহযোগিতার সম্পর্ক থাকে।

( খ) কীভাবে আমরা জানি যে, আমাদের কথাবার্তার ক্ষেত্রে ভুল তথ্য নিয়ে আসতে পারে?

বিক্রেতা ও পরিসেবা উপলব্ধকারীর সাথে Sampers

আপনার প্রতিষ্ঠান যখন বিক্রেতা বা সেবা প্রদানকারী প্রতিষ্ঠান, যেমন বিভিন্ন অনুষ্ঠানের জন্য প্রয়োজনীয় উপাদান, নির্মাণ প্রকল্প অথবা বিশেষ প্রতিষ্ঠানের জন্য কনসালটেন্ট বা পরামর্শ প্রদান করে- উভয় পক্ষের জন্য লিখিত চুক্তি-এই চুক্তিগুলো সংরক্ষণ করা, কাজ করার জন্য কাজ অথবা সময় প্রদান করার ক্ষেত্রে ব্যয়, এবং নির্ধারিত সময় প্রদান করার ক্ষেত্রে ব্যয় প্রদান করা হবে, এবং এর জন্য প্রয়োজনীয় অর্থ প্রদান করা হবে, এবং এর জন্য প্রয়োজনীয় অর্থ প্রদান করা হবে, এবং এর জন্য প্রয়োজনীয় অর্থ প্রদান করা হবে, এবং পণ্য সরবরাহ করা হবে, এবং পণ্যের ব্যবস্থা এবং পণ্যের ব্যবস্থা করা হবে, এবং পণ্য সরবরাহ করা হবে, এবং পণ্যের ব্যবস্থা এবং পণ্যের ব্যবস্থা বাতিল করা হবে।

চুক্তি যদি জটিল হয় অথবা এর সঙ্গে গুরুত্বপূর্ণ আর্থিক প্রতিশ্রুতি জড়িত থাকে, তা হলে একজন উকিল তা আলোচনা করবেন ।

গোপনীয়তা এবং ডাটা সুরক্ষা

কমিউনিটি সংস্থাগুলো নিয়মিতভাবে অংশগ্রহণকারীদের, স্বেচ্ছাসেবী, দাতা এবং অন্যদের সম্বন্ধে ব্যক্তিগত তথ্য সংগ্রহ করে এবং তাদের সঙ্গে যোগাযোগ করে ।

গোপনীয়তা আইন এবং আইন

বিভিন্ন আইন, কি ভাবে বিভিন্ন প্রতিষ্ঠান সংগ্রহ, ব্যবহার এবং ব্যক্তিগত তথ্য সংগ্রহ করে, এবং ব্যক্তিগত তথ্য সংরক্ষণের ক্ষেত্রে ব্যক্তিগত তথ্য সংগ্রহ করে, তা সংরক্ষিত করে থাকে।

এছাড়াও বেশ কয়েকটি রাষ্ট্র বিস্তারিত গোপনীয়তা আইন প্রয়োগ করেছে যা সেই সমস্ত সংস্থার কাছ থেকে তথ্য সংগ্রহ বা সংগ্রহ করার ক্ষেত্রে প্রয়োগ করে থাকে।

কমিউনিটি সংস্থাগুলো অবশ্যই বুঝতে হবে, কি ভাবে গোপনীয়তা আইন তাদের কাজের জন্য প্রয়োগ করা হবে এবং এর সাথে গ্রহণযোগ্য প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে নিশ্চিত করা হবে।

তথ্য নিরাপত্তা সংক্রান্ত সর্বোত্তম বৈশিষ্ট্য

বৈধভাবে বাধ্য হওয়া ছাড়াও, সম্প্রদায়ের ব্যক্তিগত তথ্য সুরক্ষিত রাখার একটি নৈতিক বাধ্যবাধকতা রয়েছে। তথ্য নিরাপত্তা সংক্রান্ত সব থেকে ভাল উপায়ের মধ্যে রয়েছে তথ্য সংগ্রহ করা, যা আসলে এনক্রিপশন এবং প্রবেশাধিকার ব্যবহার করে তথ্য সংরক্ষণ করা, নিয়মিতভাবে নিরাপত্তা ব্যবস্থা, নিরাপত্তা সংক্রান্ত কর্মী এবং নিরাপত্তা ব্যবস্থা, তথ্য সংক্রান্ত কর্মী এবং তথ্য সংক্রান্ত তথ্য আপডেট করা, তথ্য সংক্রান্ত প্রকল্প এবং তথ্য আপডেট করা, এবং তথ্য উন্নয়নের ক্ষেত্রে সঠিক তথ্য প্রয়োগ করা এবং তা সঠিকভাবে প্রয়োগ করা।

এমনকি ছোট ছোট সম্প্রদায় সংগঠন তথ্য লঙ্ঘন করতে পারে এবং আর্থিক ও সুনামের খরচের বিষয়টিও ভয়াবহ হবে।

আলোকচিত্র এবং ছবি ব্যবহার করুন

বিভিন্ন সম্প্রদায় প্রায়শঃই প্রচারণা, সামাজিক প্রচার মাধ্যম অথবা নথিবদ্ধ করার জন্য ভিডিও রেকর্ডের কার্যক্রম বা ভিডিও রেকর্ড করে থাকে।

এর মধ্যে রয়েছে লিখিত কিছু ব্যক্তির ছবি ব্যবহার করার আগে লিখিত অনুমতি গ্রহণ করা, বিশেষ করে ছোটদের ছবি দিয়ে, কিভাবে ছবি ব্যবহার করা হবে, তা পরিষ্কার করে বলা, যারা ছবি তোলা হতে চায় না এমন ব্যক্তিদের কাছ থেকে অনুরোধকে সম্মান জানানো, এবং এমন সব ছবি এড়িয়ে যাওয়া, যেগুলো কাউকে বিব্রত বা ক্ষতিকর করা যায়।

ছবি মুক্তির ফর্ম নির্ধারণ করা উচিত (যেমন ওয়েবসাইট, সোশ্যাল মিডিয়া, ছাপানো উপাদান), সংগঠন তৃতীয় পক্ষের ছবি ব্যবহার করার অনুমতি দেয় কিনা, আর ব্যক্তি অনুমোদিত অনুমতি আছে কিনা তা নির্ধারণ করে।

চাকরি এবং ভলেন্টার ব্যবস্থাপনা

কর্মচারী এবং স্বেচ্ছাসেবীদের মধ্যে বৈধতার পার্থক্য সমাজ সংস্থার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, যেহেতু অবৈধ এবং অর্থনৈতিক কারণে গুরুতরভাবে বৈধ এবং অর্থনৈতিক পরিণতির সৃষ্টি হতে পারে।

কর্মচারী বনাম ভলেন্টার শ্রেণীবিভাগ

এই ধরনের শ্রম আইন (এফএসএ) অনুসারে, যে সমস্ত ব্যক্তি কোন প্রতিষ্ঠানের জন্য কাজ করে, তারা যদি স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে কাজ না করে, তাহলে সাধারণত তাদের ক্ষতিপূরণ প্রদান করতে হবে, যদি না তারা স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে কাজ করে, তাহলে তাদের ক্ষতিপূরণ প্রদান করতে হবে।

বাস্তবতা হচ্ছে, কাউকে “বিবাহকারী” বলা হয় তাকে আইনগত উদ্দেশ্যের জন্য স্বয়ংক্রিয়ভাবে না করা হয়।

স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে সুবিধা, অতিরিক্ত বেতন, কর পরিশোধ, কর পরিশোধ এবং শাস্তি প্রদানের জন্য ভুল নিয়োগের ফলে চাকুরিজীবীরা সুবিধা লাভ করতে পারে।

চাকরি সংক্রান্ত আইন

কর্মীদের সাথে কাজ করা প্রতিষ্ঠানকে কেন্দ্রীয়, প্রদেশ এবং স্থানীয় পর্যায়ে অসংখ্য চাকরি আইন মেনে নিতে হবে।

অনেক চাকরির আইন শুধু একজন কর্মচারীর জন্য প্রযোজ্য কিন্তু সংগঠনের আকার যাই হোক না কেন, কিছু সুরক্ষা ব্যবস্থা প্রযোজ্য ।

পটভূমিতে ব্যবহারের যোগ্য

বিভিন্ন সংগঠন বিশেষ করে যেসব ঝুঁকিপূর্ণ জনসংখ্যার সঙ্গে কাজ করে, তাদেরকে কর্মচারী ও স্বেচ্ছাসেবকদের পটভূমি যাচাই করে দেখা উচিত ।

পটভূমি চেক করার সময়, এই মেলার সংশোধন আইন (এফসিআর) নামক সংস্থাকে অবশ্যই মেনে নিতে হবে যদি তৃতীয় পক্ষের একটি প্রদর্শনী কোম্পানি ব্যবহার করে, এফআরএ-এর প্রয়োজন অনুসারে লিখিত অনুমতি পাওয়া, যার মধ্যে রয়েছে ব্যক্তি বিশেষ কোন কিছু গ্রহণ করা, এবং এই বিষয়ের উপর ভিত্তি করে কোন ব্যবস্থা গ্রহণ করা হলে সুনির্দিষ্ট প্রক্রিয়া অনুসরণ করা।

এ ছাড়া, বিভিন্ন ধরনের অপরাধ বা নির্দিষ্ট ধরনের পদের জন্য নির্দিষ্ট ধরনের পদগুলোর বিষয়ে বিবেচনা করার ক্ষেত্রে বিভিন্ন ধরনের নিয়ম বা সীমাবদ্ধতাও থাকতে পারে ।

Moonoter ম্যানেজমেন্ট পলিসি

কার্যকরভাবে স্বেচ্ছাসেবক ব্যবস্থাপনার জন্য প্রয়োজনীয় নীতি দরকার নিয়োগ করা, প্রশিক্ষণ এবং অনুশীলনের প্রয়োজন, তত্ত্বাবধান এবং শৃঙ্খলার প্রয়োজন, আচরণ এবং আচরণ, নিরাপত্তা ব্যবস্থা, স্বীকৃতি, স্বীকৃতি এবং কর্মদক্ষতার জন্য ব্যয় করা।

লিখিত ও কার্যকারী হতে হলে, তাদেরকে বর্তমান ও কার্যকরী রাখতে সাহায্য করা উচিত ।

পরিচালক এবং ফিন্ডালি

বিভিন্ন সম্প্রদায়কে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য পরিচালকের বোর্ড বোর্ডটি সংগঠনীয় শাসন এবং আইনগত স্বীকৃতির চূড়ান্ত দায়িত্ব বহন করে ।

বোর্ড সদস্য duciridary

[[[]] যত্নের সঙ্গে [এফ.এল.] [এফ.] [এফ.]] [এফ.: ১] বোর্ডের সদস্যদের দরকার, সংগঠনের কার্যক্রম সম্বন্ধে ভালোভাবে জানানো এবং সেই সিদ্ধান্তগুলোর সঙ্গে অংশগ্রহণ করা, যেগুলো একজন বুদ্ধিমান ব্যক্তির যত্ন নেওয়া, বিভিন্ন বিষয়ে আলোচনা করা, বিভিন্ন প্রশ্ন, প্রশ্ন করা, পর্যবেক্ষণ করা এবং সিদ্ধান্ত নেওয়া, বিভিন্ন সিদ্ধান্ত নেওয়া, বিভিন্ন সিদ্ধান্ত নেওয়া এবং সিদ্ধান্ত নেওয়া ।

[[[[[[F] আনুগত্যের] সমষ্টি [FLT] এর জন্য বোর্ডের প্রয়োজন তাদের ব্যক্তিগত স্বার্থের পরিবর্তে, সংগঠনের সবচেয়ে ভালো স্বার্থের সঙ্গে কাজ করতে। এর অন্তর্ভুক্ত হল, ব্যক্তিগত সুবিধার জন্য সংগঠনগত সম্পদ ব্যবহার করা, সংগঠনের সংবেদনশীল তথ্য গোপন রাখা এবং সেগুলো গোপন রাখার জন্য ।

[[[[F] বাধ্যতামূলক [FLT] [FLT] এর] জন্য একটি বোর্ড আবশ্যক, যাতে সংগঠনের আইন ও শাসন বিভাগের প্রতি বিশ্বস্ত থাকে। এর অন্তর্ভুক্ত হল, কর--মেম্বর-প্রকল্পের উদ্দেশ্য এবং এর কাজের উপর ভিত্তি করে সংস্থাটি সক্রিয় করা।

( রোমীয় ১২: ১) কিন্তু, কিছু কিছু ক্ষেত্রে, কিছু কিছু কিছু ক্ষেত্রে হয়তো নির্দিষ্ট কিছু দায়িত্ব পালন করার জন্য সরকারি কর্মকর্তাদের কাছ থেকে টাকা আদায় করা প্রয়োজন ।

আগ্রহের দ্বন্দ্ব

( মথি ৬: ৩৩) আগ্রহের বিষয় হল যে, তাদের সংগঠন ও লোকেদের ওপর নির্ভর করা উচিত ।

নীতিগত দ্বন্দ্বের ক্ষেত্রে দক্ষ সদস্য এবং মূল কর্মীদের সম্ভাব্য সংঘর্ষ, পর্যালোচনা এবং আলোচনা করার প্রক্রিয়া, আলোচনা থেকে আবার ভোট প্রদান এবং যে কোন বিষয়ে সংঘর্ষ রয়েছে, এবং নথিবদ্ধ হওয়া যে সমস্ত বিষয় রয়েছে, সেগুলোর উপর মনোযোগ প্রদান করা হয়েছে, এবং এখানে তা নথি তৈরি করা হয়েছে।

আইআরএস-এর দরকার সুদ নীতির বিরুদ্ধে ট্যাক্স-এম্পট সংস্থার দ্বন্দ্ব এবং ৯৯০ সালের দিকে তাদের এ ধরনের নীতি কি আর কি ভাবে প্রয়োগ করা যায় তা নিয়ে রিপোর্ট করা।

অর্থনৈতিক দিক ও স্বচ্ছতা

এর মধ্যে রয়েছে অর্থ সংক্রান্ত অর্থ, আর্থিক রিপোর্ট এবং বাজেটের সাথে তুলনা এবং সঠিক মানের আর্থিক সমস্যা প্রতিরোধ, এবং সংশোধন, বার্ষিক আর্থিক অডিশন ব্যবস্থা অথবা যথাযথ কর প্রদান এবং সংশোধন নিশ্চিত করার জন্য প্রয়োজনীয় কর প্রদান এবং সংশোধন নিশ্চিত করা।

টিএক্স-এক্স-এক্সম্পম্পট সংস্থাকে অবশ্যই কিছু তথ্য জনগণের কাছে পেতে হবে, যার মধ্যে রয়েছে ১০২৩ জন (রোজ্যভাষ্যতার জন্য), ৯৯০ (অভিযানের তথ্য ফিরে আসার জন্য), এবং আইন শৃঙ্খলা রক্ষা সংস্থার মত দলিলপত্র, যেমন এই সমস্ত নথি, সরকারি নথিকে জনতার কাছে তুলে ধরার জন্য প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা করা উচিত।

আইন ও শাসন বিষয়ক নথি

এই সংগঠন কীভাবে পরিচালনা করে, সেই বিষয়ে আইন প্রতিষ্ঠা করে, যার মধ্যে বোর্ড গঠন এবং বিভিন্ন নিয়ম, অফিসার পদ এবং দায়িত্ব, সভা, নির্বাচন এবং কার্যাবলি, নির্বাচন এবং পরিমাপ পদ্ধতি রয়েছে ।

আইনের মাধ্যমে বর্তমান মাপ এবং কাজের জন্য তারা যে যথাযথ অবস্থান এবং কাজের জন্য উপযুক্ত তা নিশ্চিত করতে হবে।

আইনের সাথে অন্যান্য শাসন বিভাগ যেমন আগ্রহ, রাজনীতি, পুন:স্থাপন এবং ধ্বংসের নীতি, বিপরীতমুখী নীতি এবং নির্বাহী নীতি, এই নীতি ভালো শাসন এবং প্রতিষ্ঠানের কর-অভিব্যক্তি মর্যাদা রক্ষা করতে সাহায্য করবে।

ইনটেলুয়াল সম্পত্তি

বুদ্ধিজীবি সম্পত্তির অধিকার আপনার সংগঠনের সম্পদ রক্ষা এবং অন্যদের অধিকারের উপর হস্তক্ষেপ করা এড়িয়ে যাওয়ায় সাহায্য করবে।

ট্রেড-মার্ক

বাণিজ্যের তালিকা, প্রতীক, স্লোগান, স্লোগান এবং অন্যান্য চিহ্ন, যা আপনার সংগঠনের কাছ থেকে ভিন্ন।

নাম বা লোগো গ্রহণ করার আগে, একটি বিশেষণ অনুসন্ধান পরিচালনা করুন, যাতে আপনি বিদ্যমান বিশেষণে উপস্থিত থাকার বিষয়টি নিশ্চিত না হন।

তিনি আরও বলেন: “আমার কাছে প্রমাণপত্রপত্রের ওপর ভিত্তি করে আমি আমার জীবন ও আমার জীবন সম্বন্ধে আরও বেশি তথ্য জানতে পেরেছি ।

কমিউনিটি সংস্থাগুলোর দুইটি প্রসঙ্গে কপিরাইটের কথা মনে রাখা উচিত। প্রথমে কপিরাইট বিজ্ঞপ্তি, কপিরাইট বিজ্ঞপ্তি, লাইসেন্স বা চুক্তি, এবং অন্যদের নিয়ন্ত্রণ করার জন্য লাইসেন্স বা চুক্তি/ চুক্তি/ আইন প্রয়োগ করা। দ্বিতীয়তঃ কপিরাইটের অনুমতি ব্যবহারের আগে কপিরাইট, কপিরাইটের অনুমতি, সংশোধন, এবং অন্যান্য উপাদান ব্যবহারের অনুমতি আদায়ের অনুমতি পাওয়ার আগে অন্যদের কপিরাইটকে সম্মান করা উচিত।

কিন্তু, ন্যায্য ব্যবহার হল এক জটিল আইনবিদ্যা এবং সংগঠন, যা সতর্কতার সঙ্গে ও আইনগত পরামর্শ ছাড়াই ব্যবহার করা যায়, তা বিবেচনা করে দেখা উচিত নয় ।

ওপেন সোর্স এবং ক্রিয়েটিভ কমন্স লাইসেন্স

অনেক সম্প্রদায় ওপেন সোর্স সফটওয়্যার ব্যবহার এবং ক্রিয়েটিভ কমন্স লাইসেন্স ব্যবহার থেকে সুবিধা লাভ করে, যা কিনা স্বাধীনভাবে ব্যবহার করা যায়। এই সমস্ত সম্পদ ব্যবহার করে এই সকল উপাদানকে সঠিকভাবে পর্যালোচনা করা যায়।

একইভাবে, আপনার সংগঠন যদি শিক্ষামূলক উপকরণ অথবা অন্যান্য বিষয়বস্তু তৈরি করে, তা হলে আপনি ক্রিয়েটিভ কমন্স লাইসেন্স ব্যবহার করে দেখতে পারেন যে, কীভাবে অন্যেরা নির্দিষ্ট অধিকার বজায় রেখে আপনার কাজ ব্যবহার করতে পারে ।

রাজনৈতিক কর্মকাণ্ড এবং দখল

“(৩) রাজনৈতিক প্রচারণা এবং লবির উপর বিশেষ নিষেধাজ্ঞা আরোপের কারণে টাএক্স-এক্স-এক্স-এক্স-এক্স-এক্সএম্পম্পট সংস্থা (৩) নামক সংস্থা, এই সীমাবদ্ধতার বিষয়টি উপলব্ধি করতে পারে, যে সমস্ত সম্প্রদায়ের সংগঠন কর-এ-এর মর্যাদা বজায় রাখার সময় তাদের এই সমস্ত কারণকে সমর্থন করতে চায়।

রাজনৈতিক প্রচারাভিযানে বিদ্রোহ

বিভাগ ৫০১(৩) বিভিন্ন সংস্থা জনসম্মুখে প্রার্থীদের পক্ষে বা বিরোধী দলের জন্য রাজনৈতিক প্রচারণা থেকে একেবারেই বিরত থাকতে পারে না।

বিরোধী প্রার্থী অথবা রাজনৈতিক দলের জন্য কোন প্রার্থী বা রাজনৈতিক দলের জন্য অবদান রাখা, নির্বাচনী প্রচারণা সামগ্রী বিতরণ, প্রার্থীকে সংগঠিত করার সুযোগ প্রদান করা এবং প্রার্থীদের পক্ষে অথবা বিরোধী সংগঠনের জন্য সরকারি প্রকাশনার মাধ্যমে বিবৃতি প্রদান করা হয়।

রাজনৈতিক প্রচারণার নিষেধাজ্ঞা বাতিলের ফলে সংগঠন এবং এর ম্যানেজারদের উপর কর আরোপ করা সম্ভব হবে এবং কর-সম্প্রদায়ের অবস্থা নিয়ে অনুমান করা হবে।

মিথ্যা কাজ

রাজনৈতিক প্রচারণার বিপরীতে, লবিংকে ৫০১টি সংস্থার (৩) সাথে সীমাবদ্ধ করা হয় না, কিন্তু তা সীমিত হতে হবে।

"সাংস্কৃতিক অংশ" পরীক্ষার মধ্যে, লবিংকে ব্যবহার করা সংগঠনের কাজের একটি উল্লেখযোগ্য অংশ হিসেবে বিবেচনা করা যায় না।

অনেক সংগঠন খরচ পরীক্ষাকে নির্বাচন করে কারণ এটা আরও বেশি স্বচ্ছতা ও সাধারণ দিক দিয়ে এই পরীক্ষার চেয়ে আরও বেশি লবিং কাজ করতে পারে ।

এ্যাডভোকেসী এবং শিক্ষা

রাজনৈতিক প্রচারণা নিষিদ্ধ এবং লবিং (৩), ৫০১টি সংগঠন তাদের মিশনের সাথে সম্পর্কিত বিষয়ে সম্পূর্ণ এডভোকেসি এবং শিক্ষা ক্ষেত্রে কাজ করতে পারে।

যখন এডভোকেসি কার্যক্রম পরিকল্পনা করা হয়, তখন সম্প্রদায়গত কার্যক্রম নিষিদ্ধ এলাকায় প্রবেশ করে এবং যখন অনিশ্চিত থাকে, তখন আইনগত পরামর্শ অনুসন্ধান করে ।

সহায়ক ও অ- কার ্ য

বিভিন্ন সম্প্রদায়ের বিভিন্ন কর্মসূচী এবং সুবিধাদি নিশ্চিত করার বৈধ এবং নৈতিক বাধ্যবাধকতা রয়েছে।

যেসব দেশে আমেরিকানরা অপূর্ণতা আইন মেনে চলেন

যেসব আমেরিকান দেশ অন্দোলনের সাথে (এএএএএ) বৈষম্যের শিকার ব্যক্তিদের সাথে সংশ্লিষ্টতা নিষিদ্ধ করে চাকুরি, গণ বাড়িতে এবং অন্যান্য এলাকার সাথে বৈষম্যের সৃষ্টি করে।

বিভিন্ন সুবিধাদির নতুন ভবন নির্মাণ অথবা নির্মাণ করার সময়, সংগঠনকে অবশ্যই এডাএএএ’র অনুমতি মেনে চলতে হবে।

এই ধরনের সুবিধাগুলো পাওয়ার জন্য বিভিন্ন ধরনের সাহায্যকারী সাহায্য, যেমন সাংকেতিক অনুবাদক, নীতি অথবা পদ্ধতি পরিবর্তন করে এমন সামগ্রী প্রদান করতে হবে ।

নাগরিক অধিকার এবং অ-প্রতিষ্ঠিত আইন

বিভিন্ন কেন্দ্রীয়, রাজ্য এবং স্থানীয় আইন, বর্ণ, বর্ণ, বর্ণ, বর্ণ, জাতি, লিঙ্গ, ধর্ম এবং অক্ষমতার ওপর ভিত্তি করে বৈষম্যকে নিষিদ্ধ করে ।

সম্প্রদায়ের সংগঠনকে গ্রহণ এবং অ-বিন্যস্ত নীতি প্রয়োগ করতে হবে, তারা বৈষম্যের অভিযোগ তুলে ধরার জন্য প্রশিক্ষণ প্রদান করবে এবং নিশ্চিত করবে যে সকল যোগ্য ব্যক্তির জন্য অনুষ্ঠান এবং সেবা প্রদান করা হবে।

কেন্দ্রীয় আর্থিক সহায়তার জন্য যে সমস্ত সংগঠন অর্থ প্রদান করে, তাদের অবশ্যই নাগরিক অধিকার আইনের (প্রজেক্ট বৈষম্য) শিরোনাম (শিক্ষার ক্ষেত্রে যৌন বৈষম্যের বিরুদ্ধে বৈষম্য), ৫০৪ ধারা (শিক্ষা আইন), রেবেদীলিশন আইনের (অভিনিউশন আইন), বৈষম্য এবং বৈষম্যের বিরুদ্ধে বৈষম্যের (অভিধান) মেনে চলতে হবে।

ভাষার ব্যবহার

বিভিন্ন সম্প্রদায়ের জন্য কাজ করা প্রতিষ্ঠানকে কেবল ইংরেজি ভাষার সুবিধা প্রদান করা উচিত, যেখানে তারা ভিন্ন ভিন্ন ভিন্ন ভিন্ন ভিন্ন মত রয়েছে, যেখানে সংগঠনের অর্থ প্রদান করা উৎস এবং আইন অনুসারে এই সম্প্রদায়ের প্রয়োজনের উপর নির্ভর করে, যার মধ্যে সবচেয়ে সেরা অনুশীলন হচ্ছে, সম্প্রদায়ের প্রয়োজন, যে সমস্ত উপাদান সাধারণত ভাষাকে যুক্ত করা, ভাষায় অনুবাদ করা, এবং অনুবাদ করার ক্ষেত্রে প্রয়োজনীয় উপাদান প্রদান করা, এবং ইংরেজির উপর প্রশিক্ষণ প্রদান করা, এবং সেখানে কাজ করা, এবং অনুবাদ করা, এবং ইংরেজির ক্ষেত্রে দক্ষ ব্যক্তি বিশেষ করে, সে বিষয়ে কাজ করা, এবং ইংরেজির ক্ষেত্রে দক্ষ ব্যক্তি হিসেবে কাজ করা।

ভাষাকে শুধুমাত্র বৈধ মানসম্পন্ন করার জন্য নয় বরং বিভিন্ন অনুষ্ঠান এবং সেবা প্রদান করার মাধ্যমে সংগঠনের মিশনকে উন্নত করতে সাহায্য করা হচ্ছে।

কমিউনিটি গাইড এবং অনুক্রম

পরিষ্কার সম্প্রদায় নীতিমালা ও নিয়ম তৈরি করা, সমাজের সাথে যুক্ত থাকার ক্ষেত্রে এক ধরনের কাঠামো তৈরি করা, সম্মান এবং ফলপ্রসু পরিবেশ তৈরি করতে সাহায্য করে।

কার্যকারী কমিউনিটি গাইড গাইডের সূচনা

কমিউনিটি নীতিমালার দরকার আপনার সংগঠনের কাজে অংশগ্রহণকারীদের মূল্যবোধ এবং আচরণ সম্পর্কে ব্যাখ্যা করা।

গাইডের উচিত সম্মানপূর্ণ যোগাযোগ, হয়রানি, নিরাপত্তা এবং নিরাপত্তা, গোপনীয়তা, আগ্রহ এবং সামাজিক প্রচার মাধ্যমের দ্বন্দ্বের ক্ষেত্রে যোগাযোগ, গোপনীয়তা এবং গোপনীয়তা ব্যবহার।

অপরাধ ও বৈষম্য

হয়রানি এবং বৈষম্যের বিরুদ্ধে যে সমস্ত সম্প্রদায় এই নীতি প্রদান করা হয়েছে, তাদের অবশ্যই পরিষ্কার নীতি থাকা উচিত। এই নীতি যৌন হয়রানি, প্রতিরোধ হয়রানি, প্রতিরোধমূলক হয়রানি এবং বৈষম্য, যা নিরাপত্তাজনিত বৈশিষ্ট্যের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা, সংবাদ প্রদান করার জন্য তৈরি করা, তদন্ত প্রক্রিয়া, লঙ্ঘন করার সম্ভাব্য পরিণতি, এবং যারা এই বিষয়ে রিপোর্ট বা তদন্তের ক্ষেত্রে কোন ধরনের অভিযোগ বা কোন ধরনের অপরাধের বিরুদ্ধে পাল্টা ব্যবস্থা গ্রহণ করে না, তাদের বিরুদ্ধে।

যদি তারা স্পষ্টভাবে যোগাযোগ করে, তা হলে তারা সবসময় প্রশিক্ষণ ও শৃঙ্খলা বজায় রাখে এবং উপযুক্ত প্রশিক্ষণ দিয়ে তা প্রদান করে ।

দ্বন্দ্ব মীমাংসার প্রণালী

দ্বন্দ্ব প্রতিরোধ করার জন্য সবচেয়ে ভাল প্রচেষ্টা সত্ত্বেও, বিভিন্ন সমাজে মতভেদ ও বিবাদের মীমাংসা করা হবে ।

কার্যকর দ্বন্দ্বের প্রক্রিয়াগুলো যাতে দলগুলোর মধ্যে সরাসরি যোগাযোগ ব্যবস্থা তৈরি করতে পারে, তা হলে প্রচার মাধ্যমের জন্য ব্যবস্থা করা অথবা আরো গুরুতর দ্বন্দ্বের জন্য সুযোগ করে দেওয়া, যখন কোন ধরনের সিদ্ধান্ত ব্যর্থ হয়, এবং একই সাথে নিরপেক্ষ প্রক্রিয়া নিশ্চিত করা যায়, যা সকল পক্ষ শুনতে পারে।

কিছু সংস্থার মধ্যে আইনী চুক্তি বা চুক্তির বিকল্প সমাধান রয়েছে, যা বিচার করার আগে প্রচার মাধ্যমের প্রয়োজন অথবা মামলা করার আগে, এই ব্যবস্থা দ্রুত ও দ্রুত সমস্যা সমাধান করতে সাহায্য করবে।

আবর্তন এবং দক্ষতা

বিভিন্ন ধরনের আচরণ ও নিয়ম মেনে চলে, তা কেবল অর্থপূর্ণ ।

এই ধরনের আইন ভঙ্গের কারণে এই ধরনের আচরণের প্রচণ্ড গুরুত্বের কারণে এই ধরনের আচরণকে বাড়িয়ে দেওয়া উচিত এবং হয়তো কখনো কখনো কোনো অনুষ্ঠান অথবা কাজের স্থায়ীভাবে সরিয়ে নেওয়ার বিষয়ে মৌখিক সতর্কবাণী থেকে বিরত থাকা থেকে বিরত থাকা থেকে বিরত থাকতে পারে ।

রেকর্ড রাখা ও নথি পুনরায় সাজানো

বৈধ স্বীকৃতি, সংগঠন জবাবদিহিতা এবং কার্যকর কার্যক্রমের জন্য উপযুক্ত রেকর্ড রাখা অপরিহার্য ।

আবশ্যক রেকর্ড

টাএক্স-এক্স-এক্সম্পম্পট সংস্থাকে অবশ্যই তাদের কর-প্রশাখা অবস্থাকে সমর্থন করতে এবং কর সংক্রান্ত চাহিদার প্রতি শ্রদ্ধা প্রদর্শন করতে হবে।

চাকরির জন্য রেকর্ড অবশ্যই বজায় রাখতে হবে, যার মধ্যে চাকরির অ্যাপ্লিকেশন এবং হাইটিং ডকুমেন্টারীও রয়েছে।

কর্মসূচিতে অংশগ্রহণকারী নিবন্ধন এবং সম্মতিসহ সংগঠনের কার্যক্রম নথি রেকর্ড করা হয়েছে, যার মধ্যে ছিল অংশগ্রহণের নিবন্ধন এবং সম্মতি, উপস্থিতি রেকর্ড, অনুষ্ঠান মূল্যায়ন এবং ফলাফল, আবেদন এবং রিপোর্ট, অংশীদার এবং বিক্রেতাদের সাথে চুক্তি এবং চুক্তি সংক্রান্ত তথ্য রয়েছে।

নথি আটকের নীতি

নথি রিটেনশন পলিসি উল্লেখ করেছে কতগুলো ধরনের রেকর্ড রাখা উচিত এবং কখন সেগুলো ধ্বংস করা হবে।

রেকর্ডের ধরন ও বৈধ চাহিদার উপর ভিত্তি করে সময়সীমা নির্ধারণ করা হয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, আইআরএস প্রবিধানের জন্য কমপক্ষে ৩ থেকে ৯৯০ বছর ধরে কর আরোপের তথ্য রেকর্ড রাখতে হবে। এর জন্য কর্ম সংক্রান্ত কর রেকর্ড রেকর্ড রেকর্ড রেকর্ড রাখতে হবে, যেমন বাণিজ্যিকভাবে রেকর্ড রাখা দরকার, যেমন বিনিয়োগ করা এবং চুক্তি অনুসারে স্থায়ীভাবে তা স্থায়ী করা এবং স্থায়ীভাবে তা বজায় রাখা উচিত।

নথি রিটেনশন পলিসি লেখার জন্য, পরিচালক বোর্ডের অনুমতি দেয়া উচিৎ, রেকর্ড রাখার দায়িত্বের দায়িত্বের ব্যাপারে কর্মীদের সাথে যোগাযোগ করা আর মনে করা যে তারা আইনী শর্ত অনুযায়ী বর্তমান অবস্থায় আছে।

ইলেকট্রনিক রেকর্ড পরিচালনা

ইলেকট্রনিক রেকর্ডগুলো সাধারণত কাগজের বিকল্প বিকল্প হিসেবে ব্যবহার করা হয়, যদি সেগুলো এমন একটা বিন্যাসে রাখা হয়, যা তাদের নীতিনিষ্ঠা ও আনন্দ বজায় রাখে ।

ইলেক্ট্রনিক রেকর্ড ব্যবস্থাপনার জন্য সেরা পদ্ধতি অন্তর্ভুক্ত করা, নির্ভরযোগ্য পদ্ধতির ব্যবহার এবং পদ্ধতি ব্যবহার করা, যা সময় মত সময় এবং বিপর্যয়ের প্রক্রিয়াকে বাস্তবায়ন, সংবেদনশীল ইলেক্ট্রনিক রেকর্ডের নিয়ন্ত্রণ এবং ইলেকট্রনিক রেকর্ডের ক্ষেত্রে যুক্ত করা হয়েছে।

ডকুমেন্ট পুনরায় লোড করা হচ্ছে

রেকর্ড রেকর্ডের মেয়াদ শেষ হওয়ার পর, সংগঠনের গোপন তথ্য সংরক্ষণ করার ক্ষেত্রে রেকর্ডগুলো ধ্বংস করা উচিত ।

কোনো মামলা অথবা তদন্ত করা যখন নির্ভরযোগ্য, তখন সংগঠনকে প্রাসঙ্গিক তথ্য সংরক্ষণের জন্য একটা মামলা পেশ করতে হবে ।

আইনপ্রণেতা ও মতবিরোধের প্রতি সাড়া দেওয়া

সঠিক প্রতিক্রিয়া কীভাবে ক্ষতি হওয়া রোধ করতে পারে, তা জানা এবং সংগঠন রক্ষা করাকে কীভাবে রোধ করা যায়, তা জানা

যখন আইন সংক্রান্ত পরামর্শের অনুসন্ধান করবেন

বিভিন্ন পরিস্থিতিতে বিভিন্ন ধরনের আইনজীবীদের সাথে আলোচনা করা উচিত, যার মধ্যে রয়েছে সংগঠন গঠন বা বিশেষ ধরনের বিশেষ ধরনের কাঠামোগত পরিবর্তন, যখন সম্ভাব্য আইনী দাবী বা লেনদেনের মুখোমুখি হয়, যখন তারা কোন জটিল চুক্তি বা লেনদেনের ক্ষেত্রে কোন সমস্যা সমাধান বা বৈষম্যের মুখোমুখি হয়, যেমন সরকারি তদন্ত অথবা অডিশনের সময় যখন কোন আইন সংক্রান্ত প্রয়োজন, তখন তারা তাদের সাথে আলোচনা করবে।

অনেক সংগঠন আইনজীবীদের সঙ্গে সম্পর্ক স্থাপন করে, যারা বিভিন্ন সমস্যা দেখা দিলে ক্রমাগত পরামর্শ দিতে পারে এবং সহজে তা পাওয়া যায়।

অভিযোগ ও আইনগত দাবির প্রতি সাড়া

আপনার সংগঠন যখন কোনো অভিযোগ, আইনগত চাহিদা, আইনী চাহিদা অথবা মামলার বিষয়ে অভিযোগ করে, তখন সঙ্গেসঙ্গে উত্তর দেওয়া অথবা সঠিকভাবে উত্তর দেওয়া বন্ধ করে দেওয়া হয় ।

কিন্তু, আপনি যদি কোনো অভিযোগ করেন, তা হলে এটাকে গুরুত্বের সঙ্গে নিন এবং পেশাদারী উপায়ে সাড়া দিন ।

সংকট ব্যবস্থাপনা

এই ধরনের দুর্ঘটনার মতো মারাত্মক দুর্ঘটনা, অন্যায় আচরণ অথবা জন বিতর্কের কারণে সমস্যা ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে সমন্বয় করা প্রয়োজন ।

একটি সংকটময় পরিস্থিতিতে, নিরাপত্তা নিশ্চিত, সঠিক তথ্য সংগ্রহ, বৈধ স্বার্থ রক্ষা এবং আইনী স্বার্থ রক্ষা করার সময় স্বচ্ছভাবে যোগাযোগ করা এবং তা নথিভুক্ত করা, এই ধরনের ঘটনা প্রতিরোধ করার জন্য উন্নত শিক্ষা ও প্রয়োগ করা ।

আইনপরিষদের এক সংস্কৃতি গড়ে তোলা

আইন মেনে চলাকে বোঝা হিসেবে না দেখে, সফল কমিউনিটি সংস্থা তাদের সংগঠন সংস্কৃতি আর কাজের মধ্যে আইনগত সচেতনতাকে বৈধভাবে যুক্ত করে।

প্রশিক্ষণ এবং শিক্ষা

নিয়মিত প্রশিক্ষণ গ্রহণ সদস্য, কর্মী এবং স্বেচ্ছাসেবকদের তাদের বৈধ দায়িত্ব এবং সংগঠনের নীতি বুঝতে সাহায্য করে।

প্রশিক্ষণ কার্যক্রম সমাপ্ত করার জন্য সংগঠনের প্রতিশ্রুতির গুরুত্বপূর্ণ প্রমাণ হতে পারে।

উচ্চ পর্যায়ের পর্যবেক্ষণ এবং অডিও প্লেয়ার

নিয়মিত নিয়ন্ত্রণ পর্যবেক্ষণগুলো তাদেরকে গুরুতর সমস্যাগুলোকে শনাক্ত করতে এবং এমন বিষয়গুলো সম্বন্ধে তথ্য খুঁজে পেতে সাহায্য করে, যেগুলো তাদের গুরুতর সমস্যা হওয়ার আগে স্পষ্ট করা উচিত ।

( মথি ২৪: ৪৫) আমাদের ওপর যে - প্রভাব ফেলতে পারে, তা পরীক্ষা করার জন্য আমাদের অবশ্যই প্রস্তুত থাকতে হবে ।

& স্বনির্বাচন যোগ্য

আইন এবং নিয়ম-কানুন বিষয়ে বিভিন্ন পরিবর্তন সম্পর্কে কমিউনিটি সংস্থার সতর্ক থাকতে হবে। এসব বিষয় থেকে আপডেট এবং সম্পদ সরবরাহ করতে হবে এবং নীতি ও অভ্যাসের উন্নতির জন্য বিভিন্ন ধরনের ঝুঁকি নিতে হবে এবং নিয়মিত তা যাচাই করতে হবে।

ক্রমাগত উন্নতির সংস্কৃতির নির্মাণ করা হচ্ছে এমন সংগঠনগুলোকে আইনী প্রাকৃতিক দৃশ্য পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে এবং শাসন ও শাসন ব্যবস্থার উচ্চ মান বজায় রাখতে সাহায্য করে।

কমিউনিটি অর্গানাইজেশনের জন্য রিসোর্স এবং সমর্থন

বিভিন্ন সম্প্রদায়কে কেবল বৈধ জটিলতার মধ্যে দিয়ে যেতে হয় না, তাদের আইনগত বৈধতার ক্ষেত্রে সহায়তা প্রদান করার জন্য বিভিন্ন ধরনের সম্পদ এবং সহায়তা ব্যবস্থা উপলব্ধ রয়েছে।

আইনি রিসোর্স

বেসরকারি প্রতিষ্ঠান, অলাভজনক প্রতিষ্ঠান এবং অলাভজনক প্রতিষ্ঠানসমূহের জাতীয় তথ্য ও সহায়তা প্রদান করে থাকে।

আইআরএস ওয়েবসাইট যেমন কর-প্রজেক্ট সংস্থার প্রয়োজনীয় নির্দেশনা প্রদান করে, অন্যদিকে [এফএলএল: ১০) অলাভজনক প্রতিষ্ঠানগুলোর জাতীয় পরিষদ [এফএলএলএলএলএল: ১] শাসন, দায়িত্ব, দায়িত্ব, দায়িত্ব এবং সর্বোত্তম চর্চার উপর বিস্তারিত তথ্য প্রদান করে থাকে।

পেশাবিদ

আইন সংক্রান্ত পরামর্শ ছাড়াও, বিভিন্ন সংগঠন অন্যান্য পেশাদার উপদেষ্টাদের সঙ্গে সম্পর্ক থেকে উপকার লাভ করে ।

বিশ্বস্ত উপদেষ্টাদের একটি দল নির্মাণ করা, বিভিন্ন সম্প্রদায়কে আইনী এবং দায়িত্ব পালনের বিভিন্ন ক্ষেত্রে দক্ষ এবং সমর্থন প্রদান করে।

সমকক্ষ নেটওয়ার্ক এবং শিক্ষা গ্রহণ করুন

অন্যান্য কমিউনিটি সংস্থার সাথে সংযোগ করা বন্ধুদের কাছ থেকে শেখার সুযোগ দেয়, সম্পদ ভাগ করে নিতে হয় এবং বাড়তে থাকা বিষয়গুলো সম্পর্কে জানতে হয়।

( মথি ৬: ৯) তাই, এতে অবাক হওয়ার কিছু নেই যে, আপনি আপনার সন্তানদের সঙ্গে কথা বলার জন্য সময় করে নিতে পারেন ।

পরিচয়: ইমপ্ল্যান্টের জন্য একটি ফাউন্ডেশন হিসেবে আইনি কমপ্ল্যান্টিং

এর পরিবর্তে এটি একটি দৃঢ় ভিত্তি গড়ে তোলার বিষয়, যা সম্প্রদায়ের সদস্যদের উদ্দেশ্যকে কার্যকর, গ্রহণযোগ্য এবং নৈতিকভাবে পরিচালিত করে।

আইন মেনে চলা ব্যক্তিদের রক্ষা করে যারা তাদের সময় আর শক্তি দিয়ে সমাজের কাজে উৎসর্গ করে, নিশ্চিত করে যে সংগঠনগুলো সঠিকভাবে আর কার্যকরভাবে ব্যবহার করা হয়, অংশগ্রহণকারীদের উপর আস্থা গড়ে তোলা, আর বৃহত্তর কমিউনিটির সাথে আস্থা গড়ে তোলা, আইনী সমস্যা এড়িয়ে চলা, যা কিনা গুরুত্বপূর্ণ কাজ করা এবং পেশাদারতা আর সহযোগিতার প্রতি সমর্থনের সুযোগ করে দিতে পারে।

বৈধ ভূমিকে কঠিন মনে হতে পারে, বিশেষ করে ছোট প্রতিষ্ঠান বা মাঠ পর্যায়ের উদ্যোগের জন্য, মনে রাখবেন যে আপনাকে কোন স্বায়ত্তশাসনমূলক প্রতিষ্ঠান চালানোর জন্য আইনী বিশেষজ্ঞ হতে হবে না।

আপনার সংগঠনের সবচেয়ে মৌলিক আইনগত চাহিদার কথা দিয়ে শুরু করুন- কার্যকর কাঠামো, অনুমোদন এবং লাইসেন্স, এবং প্রয়োজনীয় বিষয় সংক্রান্ত প্রতিবেদন এবং প্রয়োজনীয় নীতি, এবং তা পরিচালনার জন্য প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা।

সমাজের সংশ্লিষ্টতা শেষ পর্যন্ত একই উদ্দেশ্যে কাজ করে: সম্প্রদায় ও সম্প্রদায়ের সাথে যুক্ত থাকার সময় ইতিবাচক পরিবর্তন সৃষ্টি করা।

আপনি আপনার এলাকার প্রথম এলাকা পরিষ্কার করার ব্যবস্থা করছেন কি না, তা নিয়ন্ত্রণ করা বা একটি অলাভজনক সংস্থাকে পরিচালনা করা, এই গাইডে উল্লেখিত নীতি সমাজের অংশগ্রহণের বৈধ দিকগুলোকে অগণতান্ত্রিক দিকগুলোকে প্রভাবিত করার একটি রাস্তা মানচিত্র তৈরি করে।

বিশেষ আইন সংক্রান্ত নির্দিষ্ট কিছু বিষয়ের উপর ভিত্তি করে আপনার কমিউনিটির সাথে যোগাযোগ করা, আইন সংক্রান্ত পরামর্শের ব্যাপারে পরামর্শ দেয়া, আপনার রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠান যেমন [এফএলএল: ১০) /এফএল: [এফএলএল: ১) যারা অলাভজনক শাসন ও নীতিগত বিষয়ে বিস্তারিত তথ্য প্রদান করে, তাদের আইনগত সহযোগিতার ক্ষেত্রে প্রভাব ফেলে এবং তাদের জন্য যারা আইনগত সহযোগিতার ক্ষেত্রে সফল হতে পারে, তাদের সাথে যুক্ত এবং তাদের জন্য আইনগত সহযোগিতার বিষয়ে আলোচনা করা, তারা বিবেচনা করে, আপনার রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠানকে রাষ্ট্রীয় সংস্থার সাথে যুক্ত করে অথবা আপনার মত কোন সংগঠন যেমন [এফএল:এফএলএলএল:এফএল:) ইত্যাদির সাথে যুক্ত করার জন্য, অথবা কোন সংগঠন যেমন [এফএল:)) প্রতিষ্ঠানকে খুঁজে বের করার জন্য প্রয়োজনীয় সম্পদ অনুসন্ধান করে এমন সব ধরনের সম্পদ খুঁজে বের করুন যা কোন বিষয় নিয়ে কাজ করে।