U Ujedinjenom Kraljevstvu je sistem imigracije zasnovan na bodovima, koji je uveden nakon Brexita, u osnovi promijenio kako nebritanski i ne-irski državljani mogu živjeti, raditi i proučavati u Velikoj Britaniji. Dizajniran da privuče globalni talent dok racionalizira vizne putove, sistem dodjeljuje bodove podnositeljima zahtjeva na temelju objektivnih kriterija kao što su vještina, plaća i znanje engleskog jezika. Za svakoga tko razmišlja o preseljenju u UK, shvaćajući točno kako se bodovi dodjeljuju i ono što vam je potrebno za postizanje najmanje 70 bodova je kritično za uspješnu primjenu. Ovaj vodič pruža sveobuhvatni raspad sistema, od osnovnih viznih kategorija do praktičnih strategija primjene, tako da možete pristupiti procesu s povjerenjem.

Šta je UK Points-Based imigracijski sistem?

UK sistem za imigraciju zasnovan na bodovima predstavlja jedinstveni okvir koji je zamijenio krpanje predbreksitnih viznih putova. To se odnosi na većinu radnih i studijskih viza za pojedince koji dolaze izvan Velike Britanije i Irske. Prema ovom sistemu, podnositelji zahtjeva moraju pokazati da ispunjavaju specifične, kvantitativne zahtjeve za zaradu određenog broja bodova. Vlada određuje minimum tačaka praga za svaku kategoriju viza; najčešći zahtjev je 70 bodova, iako neki putevi, kao što je viza Global Talent, djeluju na drugačiji model procjene.

Sistem je uveden u januaru 2021. godine i usklađen je sa politikom useljavanja u Velikoj Britaniji, a tretira podnositelje zahtjeva iz svih zemalja jednako, prioritet vještina i doprinosa nad nacionalnošću.

Kako sistem bodova radi u praksi

Bodovi se dodjeljuju u rasponu karakteristika. Neki bodovi su obavezni — morate ih imati da se kvalificiraju — dok su drugi zamjenjivi, što znači da možete nadoknaditi manji rezultat u jednoj oblasti bodom većim u drugoj. Za glavnu vještinu Viza radnik, potrebno je ukupno 70 bodova, ali tačna mješavina ovisi o vašoj specifičnoj ponudi za posao i osobnom profilu.

Obavezni bodovi (minimalan 50 poena)

  • Ponuda posla odobrenog sponzora (20 bodova): Morate imati potvrđen posao od sponzora iz matičnog ureda licencirani.Uloga mora biti na potrebnom nivou vještine (RQF 3 ili iznad, grubo ekvivalent standardu A-nivoa).
  • Posao na odgovarajućem nivou vještine (20 bodova): Okupacija se mora pojaviti na prihvatljivim okupacijskim listama.
  • Engleska jezička vještina na nivou B1 (10 bodova): Morate dokazati svoju sposobnost govora, čitanja, pisanja i razumijevanja engleskog jezika. Prihvaćeni dokazi uključuju i test sigurnog engleskog jezika (SELT), akademsku diplomu koja se uči na engleskom jeziku, ili kao državljanin zemlje koja govori većinski engleski.

Bez ova tri obavezna elementa, ne možete se prijaviti pod veštijim radnim putem.

Tradeable Points (do 20 dodatnih poena)

Nakon što ispunite obveznih 50 bodova, morate zaraditi najmanje 20 bodova više od sljedećih opcija za trgovinu.

  • Salarni bodovi (do 20 bodova): Bodovi se dodjeljuju na osnovu godišnje ponuđene plaće. minimalni opći prag je 25,600 funti godišnje, koji zarađuje 20 bodova. niže plaće se još uvijek mogu kvalificirati ako ispune idenu stopu za okupaciju i najmanje 20,480 funti (apsolutni minimum). Plata između 20,480 funti i 23,039 funti zarađuje 0 obrtničkih bodova; između 23,040 funti i 25,599 funti zarađuje 10 bodova; 25,600 ili iznad zaradi 20 bodova.
  • PHD u predmetu relevantnom za posao (10 ili 20 bodova): Doktorat primjenjiv na ulogu dodaje 10 bodova. Ako je doktorat u STEM subjektu (nauka, tehnologija, inženjerstvo, matematika), dobijate 20 bodova.
  • Okupacija na listi kratkoročne okupacije (20 bodova): Ako je vaš posao na službenoj listi kratkoročne okupacije (SOL) — trenutno uključujući uloge kao što su civilni inženjeri, programeri i zdravstveni radnici — automatski dobijate 20 trgovinskih tačaka.To može omogućiti nižu plaću ili drugu fleksibilnost.
  • Posao kao novi ulog na tržište rada (20 bodova): Nedavni diplomirani, oni ispod 26 godina ili profesionalci koji mijenjaju karijeru mogu se kvalificirati kaonovi ulagači Ova ruta nudi veću fleksibilnost u pogledu zahtjeva za plaćom.

Naprimjer, medicinska sestra koja zarađuje 24,000 funti (iznad minimuma ali ispod 25,600 funti) sa poslom na listi kratkog zanimanja zaradila bi: 20 (ponuda posla) + 20 (uvježbanost nivoa dojilja je RQF 6) + 10 (engleski) + 20 (SOL) = 70 bodova, zadovoljavajući prag bez potrebe bodova za plaću. softverski inženjer koji zarađuje 30.000 funti sa relevantnim stepenom za neženje bi zaradio: 20 (ponuda za posao) + 20 (uvježbanog nivoa) + 10 (engleski) + 20 (salarni) = 70 bodova.

Kategorije tipki Visa pod sistemom zasnovanim na tačkama

Iako je viza za vješte radnike najčešće korištena, sistem zasnovan na tačkama obuhvata još nekoliko kategorija viza, svaka sa svojim kriterijima prihvatljivosti i izdvajanjem tačaka.

Vješta Viza radnika

Ovo je glavna radna viza za pojedince sa ponudom za posao od jednog poslodavca UK. Kao što je gore opisano, morate ispuniti 70 bodova. Osim bodova, vaš poslodavac mora imati valjanu sponzorsku dozvolu i izdati certifikat sponzorstva (COS). Viza vam omogućava da radite, zamijenite poslodavce nakon kvalifikacijskog perioda, i donosite zavisnike. Nakon pet godina, možete biti podobni da se prijavite za neodređeno dopust da ostanete (ILR).

Globalna viza za talente

Ova viza je za lidere ili potencijalne lidere u akademskoj, istraživačkoj, umjetničkoj i kulturi, ili digitalnoj tehnologiji. Ona ne koristi mrežu bodova na isti način kao i Skilled Worker ruta. Umjesto toga, morate dobiti podršku od priznatog tijela kao što su Royal Society, UKRI, ili Umjetničko vijeće Engleska. Nema potrebe za ponudom za posao, i možete raditi za bilo kojeg poslodavca ili biti samozaposleni. Globalna viza za talente nudi brži put do naseljavanja (tri godine za većinu polja, pet godina za druge) i izuzetno fleksibilne uvjete rada.

Viza za rad na radu za zdravlje i skrb

Podskup Skilled Worker vize, ovaj put nudi smanjenu naknadu za vizu, ubrzanu obradu, i bez Imigracionog Health Surpuge (IHS) u nekim slučajevima. Otvoren je za medicinske profesionalce, medicinske sestre i udružene zdravstvene radnike zaposlene od strane NHS-a, NHS dobavljača, ili sektora socijalne skrbi za odrasle. Minimalni prag plaća je 20,480 funti i dobijate 20 trgovačkih bodova za rad kao zdravstveni radnik ili njegovatelj, što olakšava da dostignete 70.

Studentska Visa

Studentska viza zamijenila je vizu Tier 4 (General). Treba vam ukupno 70 bodova: 50 od potvrde prihvatanja za studije (CAS) od licenciranog sponzora, i 20 od dokazivanja finansijske dostatnosti (naknade za upis plus troškovi života do devet mjeseci, tipično £1,023 mjesečno u Londonu, £820 izvan Londona). Engleski jezik sposobnosti se ugrađuje u proces CAS-a; institucija će ga procijeniti u sklopu Vašeg prijema. Studenti mogu raditi honorarno (do 20 sati sedmično tokom mandata) i može se prebaciti na vješti radničku vizu nakon diplomiranja ako pronađu kvalificirani posao.

Diplomska viza

Uvedena u julu 2021. godine, Diplomska viza omogućava međunarodnim studentima koji su završili prihvatljivi stepen u Velikoj Britaniji da ostanu i rade dvije godine (tri godine za diplomce) bez potrebe sponzora. Nema testa bodova; jednostavno trebate uspješno završiti svoj kurs i imati važeću studentsku vizu u trenutku podnošenja zahtjeva. Ovo je odličan most za Skilled Worker vizu ako ste dobili relevantno zaposlenje.

Inovator i start-up Vize

Za preduzetnike, viza Inovator zahtijeva održivu, skalabilnu poslovnu ideju koju odobrava odobreno tijelo (npr. univerzitet ili poslovni akcelerator). Potrebno je 50.000 funti u investicijskim fondovima (pojedinačno ako se prebacujete sa start-up vize). Start-up viza je za ranije faze preduzeća i ne zahtijeva početni kapital. Bodovi se ocjenjuju putem potvrde, a ne standardne brojčane mreže, ali oba spadaju u okvir zasnovan na tačkama za administrativne svrhe.

Porodice i ostali putevi

Porodične vize (za partnere, roditelje ili djecu stanovnika Velike Britanije) i određenih drugih ruta (npr. viza za predujam Velike Britanije, predstavnik prekomorske poslovne vize) nisu dio sistema zasnovanog na bodovima, ali im još uvijek upravlja Ured matičnih bodova. Međutim, imajte na umu da migranti bazirani na bodovima mogu donijeti zavisnike (zavisnike, civilnog partnera, djecu ispod 18 godina) s njima; zavisnici ne trebaju ispunjavati zahtjeve za pojedinačnim bodovima sve dok se glavni podnositelj kvalificira.

Kako izračunati vaše tačke: Vodič korak po korak

Da biste utvrdili da li ćete se kvalificirati za vizu za vještog radnika, slijedite ovaj proces:

  1. Identificirajte svoje zanimanje Provjerite da li se pojavljuje na poželjnoj listi zanimanja i zapazite njegov nivo vještine (RQF 3/4/5/6). većina profesionalnih uloga se kvalificira.
  2. Osigurajte ponudu za posao Poslodavac mora biti licencirani sponzor. Potvrdite da su spremni izdati potvrdu sponzorstva (COS).
  3. Procijeni svoju englesku stručnost Osiguraj da se možeš dokazati engleskim na nivou B1 ili iznad preko SELT-a od odobrenog provajdera (IELTS, PTE, itd.) ili prihvatljivog stepena.
  4. Provjerite plaću Da li ponuđena plata ispunjava minimum? Je li iznad ide stopa? Koristite otapalo matičnog ureda pravila: plaća mora biti veća od 20,480 funti, 25,600 funti ili ide stopa za okupacijski kod. Neke uloge, poput onih na listi kratkotrajnog zanimanja, imaju niže pragove (npr., 20,480 funti plus bonus SOL).
  5. Evaluativni bonus bodovi Imate li doktorat relevantan za posao? Da li je vaše zanimanje na listi kratkoročne okupacije? Jeste li novi ulagač? Svaka od njih može dodati 10 ili 20 trgovačkih tačaka.
  6. Ukupno vaše tačke Dodajte obaveznih 50 plus trgovinske tačke. Ako dostignete 70 (ili specifični prag za svoj put), ispunite numerički uslov. U matičnom uredu će se također provjeriti kredibilitet i istinitost, pa osigurajte da su svi dokumenti tačni.

Koristite službeni Provjera prihvatljivosti vlade UK] da potvrdite svoju specifičnu situaciju. Za najsuvremenije pragove plaća i SOL liste, uvijek konsultujte Imigracijska pravila] direktno, kako se ažuriraju periodički.

Aplikacijski proces: od početka do odluke

Primjena u sistemu zasnovanom na tačkama uključuje nekoliko različitih faza. Planiranje napred može značajno smanjiti stres i poboljšati šanse za odobrenje.

1. Osigurajte da vaš poslodavac ima licencu za sponzora

Ako ste na radnoj vizi, vaš poslodavac mora imati važeću A-ocijenjenu sponzorsku dozvolu. Mogu provjeriti svoj status online ili se prijaviti za jednu (proces traje 8 sedmica). Zamolite ih da izdaju certifikat sponzorstva (COS) sa svojim detaljima. COS sadrži vaš jedinstveni referentni broj i ključne informacije o ulozi.

2. Sakupite podržane dokumente

Trebat će ti:

  • Važeći pasoš ili putna isprava
  • Dokazi o stručnosti engleskog jezika (SELT certifikat ili certifikat o stupnju)
  • Dokaz o plaćama i ponudi za posao (COS)
  • Bankovni izvještaji koji pokazuju da se možete uzdržavati (ako se prijavite izvan UK obično £1,270 minimum 28 dana, osim ako vaš poslodavac ne potvrdi održavanje na COS-u)
  • Rezultati tuberkuloze ako ste iz zemlje na kojoj se nalazite
  • Akademske kvalifikacije (ako se koristi doktorat za bonus bodove)
  • Certifikat o krivičnom dosjeu iz bilo koje zemlje u kojoj ste živjeli 12+ mjeseci u posljednjih 10 godina (potreban samo za određene uloge, npr. obrazovanje, zdravstvena skrb)

3. Prijavi aplikaciju na internetu

Završite obrazac prijave na GOV.UK web stranici. Platit ćete naknadu za prijavu (£719 za trogodišnju vizu, £1,420 za 3+ godina, sa smanjenim stopama za nestašicu zanimanja ili zdravstvenih i nežnih radnika) i Imigraciono zdravstveno naplatu (IHS), trenutno £1,035 godišnje (više za zavisnike). IHS vam daje pristup zdravstvenoj zaštiti NHS-a.

4. Biometrijski sastanak i slanje dokumenata

Većina kandidata mora prisustvovati biometrijskom sastanku da bi pružila otiske prstiju i fotografiju. Ako ste u Velikoj Britaniji, možete koristiti UKVCAS uslugu. Izvan Velike Britanije, posjetite vizni centar. Možda ćete morati učitati ili dostaviti originalne dokumente; pažljivo slijedite upute.

5. Odluka i ishod

Standardno vrijeme obrade je 8 sedmica za aplikacije napravljene izvan UK, i 8 sedmica za aplikacije u državama. Prioritet i super-prioritet usluge su dostupne za dodatnu naknadu (npr. 5 radnih dana ili sljedeći radni dan). Jednom odobren, dobit ćete biometrijsku dozvolu boravka (BRP) ili digitalnu eVisu. Provjerite sve detalje za greške; ako primijetite grešku, odmah kontaktirajte UKVI.

Uobičajene greške i kako ih izbjeći

Čak i sa jakim bodovima, aplikacije se mogu odbiti zbog proceduralnih grešaka.

  • Netočan obračun plaća: Ured u matičnoj službi koristi složenu formulu koja smatra godišnju plaću, satnu stopu, iodlazeći stopu za vaše zanimanje. Ponuda posla iznad 25,600 funti možda se neće kvalificirati ako je ispod stope ide za taj specifični SOC kod. Uvijek koristite službeni online alat za provjeru.
  • Isteklo ili nevažeće SELT: Sigurno testovi engleskog jezika vrijede samo dvije godine. Morate polagati test prije isteka sertifikata. Neki stupnjevi predani na engleskom jeziku također zahtijevaju pismo sa univerziteta kojim se potvrđuje medij nastave; držite ovo pri ruci.
  • Neusklađeni certifikat sponzorstva: Poslodavac mora osigurati da COS uključuje tačan datum početka, plaću i okupacijski kod. čak i manja tipska greška može uzrokovati kašnjenja ili odbijanje.
  • Nedostaju finansijski dokazi: Ako se ne oslanjate na održavanje koje je potvrđeno kao poslodavac, morate pokazati da držite dovoljno sredstava za najmanje 28 uzastopnih dana (završetka u roku od 31 dana od datuma prijave). Izjave sa zajedničkih računa ili onih iz banaka koje nisu UK-a moraju biti prevedene i označene.
  • Pregledavanje liste kratkoročne okupacije mijenja: SOL se pregledava godišnje. uloga koja je bila manja 2023. možda neće biti u 2025. Uvijek provjerite trenutnu verziju prije oslanjanja na nju.
  • Primjenom sa krivičnim dosjeom koji zahtijeva izjavu:] Neuspjeh da se otkriju bilo kakva upozorenja ili osude (čak i potrošene, ovisno o kazni) može dovesti do obavezne 10-godišnje zabrane. Tražite pravni savjet ako imate složenu historiju.

Razumijevanje utjecaja promjena i ažuriranja

Sistem imigracije Velike Britanije je predmet promjena. Nedavna ažuriranja uključuju povećanje do praga minimalne plaće (od 25,600 do 38,700 funti za rutu Skilled Worker, predloženog početkom 2024. ali uz tranzicijske aranžmane za postojeće podnositelje zahtjeva) i strožija pravila o ovisnostima za zdravstvene i njegu radnika. Uvijek se odnose na najnovije službeno navođenje prije početka vaše prijave. Web stranice poput matičnog ureda UK Vize i imigracije]] stranica pruža ažuriranja u realnom vremenu.

Završne misli

UK bodovi-based imigracijski sistem nudi transparentan i zasluga-based put za vješte radnike, studente, i poduzetnike da žive u Velikoj Britaniji. Razumijevanjem tačno kako bodovi su dodijeljeni i priprema svoju primjenu pedantno, možete značajno povećati svoje šanse za odobrenje. Fokus na obavezne elemente prvo: osigurati istinsku ponudu za posao od licenciranog sponzora, osigurati da je vaša engleska stručnost ispravno dokumentirana, i potvrditi da vaša uloga zadovoljava potreban nivo vještine. Zatim, maksimalno vaše trgovinske tačke kroz plaću, kvalifikacije, ili status nestašice okupacije. Uz pažljivo planiranje i pažnju na detalje, možete upravljati sistemom učinkovito i postići svoje imigracijske ciljeve.