El Partit Unionista Ulster (UUP) ha estat una força central al nord d'Irlanda, a l'hora de vintè anys, mentre que la narrativa de la festa de L'Ulster, sovint centrava en els seus líders i en els seus punts de rotació de claus, les contribucions de les dones han estat igualment essencials, encara que històricament menys visibles. Des dels primers dies del moviment unió, les dones organitzades, la campanya i la política de forma organitzada. El seu paper ha evolucionat de suport als voluntaris locals per als representants i els grans càrrecs.Entensió d' aquesta història no només revela el desenvolupament intern de la UUP sinó també els patrons més amples de dones amb el compromís polític de la societat.

Contribucions primerences i el Moviment de les Dones Unionistes

Abans de poder ser a Irlanda del Nord, les dones van jugar una part vital en la campanya d'unionista contra la regla d'inici del 1911, la Dona Ulster Ketentions Universista (UWUC) va ser fundada, proporcionant una estructura formal per a les dones per coordinar els seus esforços. Les manifestacions UWUC van organitzar, fons i van distribuir la literatura a favor de la regla d'habitatge. En el seu punt màxim, va reclamar més de 115.000 membres, fent que una de les principals organitzacions de govern a la vegada. Els líders, com la senyora de Londres i Craig, la seva influència social per a la mobilització a la societat en diverses línies.

Aquestes primeres dones unionista no només van considerar la campanya dels homes; van desenvolupar les seves pròpies estratègies. Van córrer habitacions de te, van celebrar-se fons bazaars, i fins i tot van organitzar cercles de costura a gran escala per produir cartells i uniformes per als voluntaris. El seu treball era explícitament polític, emmarcat com a defensa de la identitat de protesta i unionista. Però dins de la UUP, les dones van ser força exclosos de la presa de decisions. El partit no va permetre que les dones es mantinguessin en les eleccions a l'ordre de la taronja, que en gran mesura influenciava la política d'unitaris, i els membres del partit femení no tenien cap dret a dir-se al candidat.

El Consell de Unionista Ulster Women Tuuse després de la partició

Després de la partició d'Irlanda i l'establiment del nord d'Irlanda el 1921, l'UWUC va continuar treballant com a donadistegracions auxiliars de l'UUP. Tot i que el partit va donar suport a cada elecció i va mantenir una forta xarxa social.

El 1920 i 1930 van veure unes quantes dones entrar a l'oficina elegit al nivell del govern local. Per exemple, Mary McKeever es va convertir en un regidor del districte urbà a Blymaena el 1927, mentre que l' Aleanananan Sproule va servir a la junta d' Armagh de Guardian. Aquestes dones sovint eren dones o filles d'homes prominents unió, un patró que persisteixen dècades. La seva presència era tolerada perquè es van enfortir els valors tradicionals de la família, però poques vegades es van veure com a actors polítics independents.

Canvis de post- guerra i l'augment lent de les dones

La Segona Guerra Mundial va fer servir el paper de gènere en forma de gènere a tot el Regne Unit, i el nord Irlanda no va ser una excepció. Les dones es van ocupar de llocs reservats per als homes i van guanyar experiència en les organitzacions de temps de guerra. En els Estats Units, les dones van començar a demanar un paper més gran en formació de política. En 1944, el partit finalment va permetre que les dones es fessin plenes d' associacions de districte amb els drets iguals. Aquest va ser un pas significatiu, encara que va trigar dues dècades més per a ser elegits pel Parlament Nord Irlanda com a representant de l' UUP.

Joan Kirkpatrick va ser una de les primeres dones que es defensaven per les eleccions parlamentàries. Va respondre a la seu de Tempestes del Sud Atrim, però no va tenir èxit. La seva campanya, però, va esclatar en la seua campanya, demostrant que una dona podria ser un candidat creïble en una zona política predominantment masculí. Als anys 60, les dones de l'any 1960, les rols de les dones de l'any 2004 van expandir-se per incloure el comitè i la participació en debats formals, la salut i els serveis socials.

Els problemes i les dones atlànctivs

El brot de problemes en els últims 60 anys va crear nous reptes i oportunitats per a dones unionistas. Mentre la violència s'esvaixava, moltes dones es van allunyar de la feina tradicional del partit per centrar-se en la construcció de pau col·lectiva.

Durant els anys 70 i 1980, l'UUP tenia molt poques dones a l'oficina escollit. La més notable era l' Olive Morgan, que va servir com a senador de l'Assemblea de 1973. Una altra va ser Mary McAlees, que era membre de la seva carrera abans de deixar desacords de la política.

Malgrat la baixa representació al parlament, les dones estaven actives a les oficines de districte, l'òrgan de fulles, els bancs de suport emocional als membres del partit durant temps perillosos. Els UPOSUts Manifestants de Dones, primer van tenir lloc a les oficines de 1974, es va convertir en un esdeveniment anual que les dones permeten a la xarxa i desenvolupen habilitats polítiques. També va produir resolucions polítiques sobre la violència domèstica, la qual cosa va ser sovint col·locat per l'ex executiu masculí.

Dones al líder i oficina amb electejat

El procés de pau dels anys 90 va obrir un nou espai polític per a dones al nord d'Irlanda. L'UUP, sota el lideratge de David Trimble, va començar a tenir un enfocament més inclusiu. En 1996, la festa va triar la primera dona a la Casa de Commons: Sylvia Hemon. Va guanyar el districte nord d' una elecció després de la decisió retirat. El seumon ràpidament es va fer respectat per les qüestions de policia i de justícia.

En l'Assemblea Irlanda del Nord, que es va establir l'any 1998, l'UUP inicialment tenia alguns membres femenins. Tot i que, les dones es van guanyar seients lentament. Els membres de l'Assemblea UUP inclouen Jo-an Donburson, que van representar el superior Bann des del 2011 fins el 2017, i Rosemary Danedagh i el Sud Tyne des del 2016 fins a 2022. Les dues dones van demanar als problemes de salut rural, finançament i reformament. Dobson, en particular, va ser descobert en càncer després del seu propi diagnòstic, utilitzant la seva experiència personal per tal de canviar la política.

Reptes en un entorn de govern

Les dones de l'UUP han mantingut de forma consistent en les barreres que els seus col·legues masculins no van fer-se ressò. Els partidaris del partit van tancar l'associació amb l'ordre taronja, una organització única fins al 2012, van crear un entorn cultural on les dones sovint eren més útils que els líders. Els candidats de les dones es van informar de les seves responsabilitats locals durant les entrevistes de selecció, mentre que els homes no eren. El partit també va lluitar amb una manca de sistemes de suport intern, com ara programes de mentor o de reunió flexibles o flexibles que s'involucren a dones amb deures infantils.

Malgrat aquests obstacles, les dones de l'UUP han desenvolupat les seves pròpies xarxes i estratègies. El Fòrum de Les dones UUP Meordes, relaïdes als anys 2010, proporciona un espai per a l'entrenament, la discussió mútua, també executa campanyes en problemes com l'abús domèstic, la consciència del càncer, la consciència del càncer, les dones de l'empresa de mama i les dones, el fòrum ha estat instrumental en encoratjar les dones joves que entren a la política i ha ajudat a elevar el perfil dels candidats a les eleccions del govern.

Dones no vàlides de l'Història UUP

  • [FLT: 0] Sylvia Hermon [[[FLT: 1] Ahther Served com a diputat per al North Down des del 1996 fins al 2019. Ella era defensor d'un punt de guerra per a la reforma de la llei i de la policia, i la seva independència de vegades la seva pensament va posar en risc amb el lideratge del partit.
  • [[FLT: 0] Jo-Anne Dobson [[[FLT: 1]] 2001-200IA per a Alt Bann (2011352017). Era la salut UUPPrups va parlar personal i una campanya de veu per millorar els serveis de càncer.
  • [FLT: 0]Resemary Barton [[[FLT: 1]] LS per a Ferrmangh i South Tyne (201622). Es va centrar en la política agrícola, la banda rural i la cooperació internacional.
  • [FLT: 0] Mary McAleeseses [[[[FLT:]] encara que millor conegut com a president d'Irlanda, McAlees va ser membre de l'UUP als anys 70. La seva carrera il·lustra la diversitat de camins preses per dones unionista.
  • [[FLT: 0] Monate Craig[[FLT: 1] wife del primer ministre James Craig, era una figura principal a l'UWUC.
  • [[FLT: 0] Dame Mary Peters [[FLT: 1], encara que no un polític, l'alcionista olímpic era un simpatitzador de l'Ordret de la vida i va servir com a ambaixador de partit, utilitzant la seva fama de promoure causes unionista i un treball caritatiu.

Canvi modern de rol i institució

En els últims anys, UUP ha fet esforços explícits per a incrementar la representació de les dones. La Constitució del partit inclou un compromís per equilibrar el seu executiu i en els panells de selecció candidats. Com a 2024, les dones tenen un 30% de les posicions escollides arreu dels consellers locals i l'Assemblea. Això és sota la paritat, però representa una millora significativa dels joves de 1990. Els representants actuals UUP com el Kate Evans (per exemple, la Costa i els Glens), Julie- Anor (La Valley), i Diane Dod (que va servir com a MP per a mi, però prèviament va ser actiu en els joves UUP) per tal de continuar amb el perfil de les dones en la Unió.

El partit també ha adoptat polítiques que tenen com a igualtat de gènere directament. Va introduir una recol·laboració de les dones per finançar l'educte de fons de fons de fons de fons de les dones, que ajuda els candidats femenins amb costos de campanya, i ara proporciona formació en la plosió inconscient per a les comissions de selecció. Aquestes mesures van ser una resposta parcialment a les crítiques exteriors dels grups de drets de dones i en part un reconeixement que el partit necessitava per a atraure els votants més joves.

Reptes i Opportundestitats

Malgrat el progrés, les dones del UUP encara s'enfronten als reptes persistents. L' entorn polític del nord Irlanda encara està polaritzada i les dones que parlen s'han arriscat a l'abús en línia i intimidació. Les dones que estan fent la vida pública amb responsabilitats familiars encara són difícils, especialment en un partit que no té alts nivells de finançament per als treballadors o per als estereotips de gènere. Els estereotips tradicionals de gènere són lents de canviar i alguns membres interns encara veuen les dones wosons com a rols secundaris.

D'altra banda, les oportunitats s'estan fent més grans. Les iniciatives més importants del nord d' Irlanda, les dones de l'Aborigen del Nord són cada vegada més visibles als mitjans socials, utilitzant plataformes per fer les seves pròpies vistes polítiques i construir les seves pròpies marques polítiques. L'eliminació de les regles de l' ordre Taronja-dòrquistak també ha ajudat a fer més fàcil les dones UUP per a fer front a la comunitat més àmplia sense exclusió.

Conclusió

El paper de dones del Partit Unitista Ulster Tuves, la història de la República d'Ulster, és una història de la resistència tranquil·la i l'ocupació gradual. De la feina massiva d'organització de les dones al principi del segle vintenades a la carrera parlamentari de Sylvia Hermon i Jo-Anene Dobison, les dones han empòs persistentment per a un lloc en decisions de partit. Les seves contribucions han format les polítiques UUPasirtes sobre salut, l'educació i el desenvolupament, fins i tot quan sovint treballaven en les ombres. El partit actual reconeix que el seu futur depèn de l' atrau i de donar suport a les dones. Mentre el viatge a tota la igualtat de gènere és molt lluny de les generacions d'una unió dóna força força de creixement. La comunitat, no és gaire forta, si es retrudeixen aquestes dones i no té cap a les seves dones més fortes.

Per a més informació, mireu la història oficial de la Dona Ulster 2001-Da el Consell d'Unionista [[FLT: 0]] Ishish story [[FLT: 1], una anàlisi de dones al nord de la política irlandès [Intitumtente of agost irlandès, Queen Variables [[[FLT3]], i un perfil contemporani dels candidats UUP des de [FLT: 4BBC News[FLT: 5].