Introduction

Ang United Kingdom nakasinati ug pipila ka labing dakong kausaban sa gambalay sa imigrasyon niini sa daghang dekada, kausaban nga nagsugod sa kataposan sa libreng kalihokan niadtong 2021 ug nagpadayon sa pag - usab - usab pinaagi sa sunodsunod nga mga pagpasibo sa polisa. Kining maong mga kausaban nakausob pag - usab sa komposisyon sa mamumuo, nabag - ong mga estratehiya sa pagrekluta, ug nagpasulod ug bag - ong hut - ong hut - ong sa mga obligasyon sa pagsunod sa mga negosyo.

Sa Pagsubli sa Bag - o pa nga Hinungdanong Polisa

Ang labing hinungdanong pagbiya gikan sa wala pa ang mga gambalay sa imigrasyon mao ang pagpailaila sa mga puntos sa balaod sa Enero 2021, nga nagtapos sa awtomatikong katungod sa Uropanhong mga Nasod sa Ekonomiya aron mabuhi ug motrabaho sa UK.K., nga gimodel sa Australia Seanciancians nga paagi, naghatag ug mga puntos sa mga aplikante pinasukad sa mga sukdanan sama sa kabatid sa Ingles nga pinulongan, sukod sa suweldo, ug pagtanyag gikan sa lisensiyadong mga rota sa Trabigirkador ug Vivide nga nag - Tadied.

Mga Kausaban sa Teksto sa Key Policy

  • [ [ BYET:0] Ang sistemang popistiko ug gipaubos (2021): Ang mga masuso kinahanglang may kasegurohan sa labing menos 70 ka puntos nga makuwalipikar, nga may obligadong mga puntos alang sa tanyag sa trabaho gikan sa inuyonang esponsor, labing gamayng sukod sa kahanas nga RQF3 (Alevel katumbas), ug kahanas sa Ingles.
  • [ BYET:0] Mga utlanan sa menos - ug - inmamatayng paglalin: Ang bag - ong sistema tinuyong nagkuha sa usa ka dedikadong ruta alang sa ubos ug tiyan nga mga trabahante, nga nagmugnag usa ka kal - ang nga sa bahin napuno sa Hungawanang - mamumuo nga bisa (gipunting sa pananom ug manok) ug sa Youth Moblity Scheme.
  • [ BYEKLT:0] Ang dili - kasaligang mga pultahan sa suweldo alang sa bisa eligble:[ Niadtong Abril 2024, ang kinagamyang kinahanglanon sa suweldo alang sa kill Worked Workry visa miuswag ngadto sa £38,700 alang sa kadaghanang bag - ong mga aplikante, gawas lamang niadtong anaa sa Health and Care Visa ug sa pipila ka papel sa edukasyon.
  • [ [ BELT:0] Ang nahan - ayng mga kontrol sa utlanan ug mga pagsusi sa dokumento: Ang pagpailaila sa Electronic Travel Distition (ETA) nga laraw ug ang gikinahanglang mga permiso sa biometric residence (BRPs) nakapasamot sa gastos ug administratibong palas - anon alang sa mga biyahedor ug mga amo.

Ang Migration Advisory Committee (MAC) nagpadayon sa pagrepaso sa sistema, ug ang Home Office nagpatik nga regular nga kaihapan sa Paglalin nga nagtaganag tipikal nga impormasyon bahin sa bisa maoy mga butang nga may bahin ug nasyonalidad. Kining mga numeroha nagpakita, pananglitan, nga ang Health and Care Visa maoy nakaingon sa sobrang trabaho sa bisa sukad sa 2021, nga nagpasiugda sa sistemang Komitys formystrictor sa publikong Infell.

Epekto Diha sa mga Amo

Ang mga amo diha sa sentro sa pagpahiangay, nga nag - atubang sa usa ka baligyaan sa pamuo diin ang luna sa mabatonang mga trabahante sa gawas sa nasod mikunhod bisan pag dako ang panginahanglan, ang epekto dako kaayo tungod sa sektor, kadtong nagasalig sa menos - ug - suweldo o hago nga trabaho nga nagaagom ug labing grabeng kapit - os.

Pagrekluta ug mga Suliran sa Pag - ayo

  • [ [ BLT:0] Ang mga kompaniya sa kompiyuter nakagamit ug lainlaing mga suplay sa mga trabahante: [ Ang kataposan sa libreng kalihokan nagwagtang sa katakos sa pag - abang sa mga nasod sa EU nga walay bisa, mga sektor sama sa pagkamaabiabihon, pagtukod, ug mga logisisis naningkamot sa pagpuno sa mga posisyon diha sa pagsulod sa taytayan.
  • [ [ BFLT:0] Ang gasto sa mga kompaniya sa bisa maoy alang sa mga kompaniya: nga nagtanyag ug usa ka mamumuo karong adlawa nagkinahanglag daghang bayranan: ang bayad sa bisa (hangtod sa £1,470 alang sa tulo ka tuig nga bisa), ang Immogration Health Surcharge (sa pagkakaron mokantidad ug £1,350 kada tuig), ug ang Immiveduved (£1,000 ka kompaniya sa usa ka tuig).
  • [ [ BELT:0] Mga Delay sa mga proseso sa pagrekluta: Mga oras sa pagproseso sa Home Office alang sa naandang mga aplikasyon sa bisa giinat - inat sa walo ka semana o mas dugay pa sa pipila ka kaso, nga nagpugos sa mga amo sa pagbaton ug bukas nga mga posisyon o pagsalig sa temporaryong mga kawani.
  • [ [ B Napugos sa pagsunod sa komplikadong mga lagda: ang mga amo kinahanglang mag - awtorisar ug mga trabahante, magtipig ug makuting mga rekord, mag - usab - usab sa mga kahimtang sa empliyado, ug moatubang ug mga multa nga abot ug £10,000 matag ilegal nga trabahante kon makaplagang dili - legal nga mga trabahante.

Mga Kahigayonan ug mga Kausaban sa Panag - estorya

Bisan pa sa mga suliran, ang pipila ka amo nagtugyan sa bag - ong sistema ngadto sa ilang kaayohan. ang Blined Global Talental bisa, pananglitan, nakapaarang sa mga organisasyon sa pagdani sa mga lider sa siyensiya, inhenyeriya, ug mga arte nga walay gitanyag nga kinahanglanon sa trabaho, nga nagpalambo sa bag - ong mga pamaagi sa pagpanukod, samtang daghang kompaniya ang namuhonan usab sa awtomahon ug teknolohiya aron mamenosan ang pagsalig sa trabaho.

Ang mga pag - uswag maoy laing kasagarang sanong. Ang impormasyon gikan sa nga basahon sa kinitaan nagpakita nga ang mga median nga nagbayad sa mga sektor sama sa pagkamaabiabihon misaka sa 12% sa duha ka tuig human sa 2021 ka reporma, sa bahin naghimo sa mga papel nga mas madanihon sa mga mamumuo sa balay.

Seltor - Profecect Analysis

Pag - atiman sa panglawas

Bisan pa niana, ang pagsalig sa internasyonal nga pagrekluta nakapatunghag mga visa nga visa nga gihimo sa mga visa, nga may kapin sa 150,000 ka visa nga giluwatan sa 2023 lamang. Apan, ang pagsalig sa internasyonal nga pagrekluta ug mga vulnerabilidad: ang mga pagkalangan sa pagproseso sa bisa nagbilin ug mga lawak nga mubog - ward, ug ang pagtaas sa mga pultahan sa suweldo nagpameligro sa pag - atiman sa mga trabahante sa balay ug mga luyoluyo sa mga tigulang.

Pagkamaabiabihon ug Turismo

Kining mga sektor dili - timbang nga naapektohan, sama sa mga papel sa naghulat nga mga kawani ug mga kargador sa kusina dili makaabot sa pultahan sa kahanas alang sa batid nga dalan sa Mangawanan.

Pagtukod ug Pagtagbaw

Sama sa pagkamaabiabihon, ang pagtukod nag - atubang ug kanihit sa mga kantero, mga palitada, ug bug - at nga mga tigpadagan sa makinarya.

Epekto Diha sa mga Empleyado

Alang sa mga trabahante, ang mga kausaban sa polisa sa imigrasyon nakapatunghag duha ka bitier nga propesyonal nga nagtanyag ug trabaho gikan sa lisensiyadong mga esponsor ibabaw sa ganghaan sa suweldo nakabenepisyo usab sa mas daling pagproseso ug tin - awng mga agianan ngadto sa balangay. Kadtong anaa sa gamayg - suweldo nga trabaho, o nagtinguha sa pag - usab sa mga papel samtang anaa sa bisa, sa mas dakong pag - uswag kay sa gidahom nga suweldo.

Mga Epekto Diha sa Hanas ug Taas - ug -Paid nga mga Mamumuo

  • [ BYET:0] Ang mga ruta sa mga kompiyuter alang sa taas nga abilidad: Ang Global Talent bisa ug ang Scic-up nga bisa (alang sa kusog - motubo nga mga kompaniya) nagtaganag mga benepisyo sama sa walay kinahanglanon alang sa gitanyag nga trabaho alang sa Global Talent nga ruta, ug ang mas gaan nga tig - esponsor sa pagbug - at sa mga giis nga giamot.
  • [ BYET:0] Ang dili - aktibong ahensiya alang sa trabaho mahimong makalihoklihok: Ang batid nga mga tighupot sa Mangempliyo nga mga bisa karon dali nang makausab sa amo, basta ang bag - ong papel makakab - ot sa suweldo ug mga kinahanglanon sa kahanas. Kini nakapakunhod sa risgo nga matanggong sa relasyon sa pagkaginisoran uban sa usa ka amo, nga naghatag sa mga trabahante ug dugang baratong gahom.

Mga Epekto Diha sa Ubos nga Pagkapatay ug sa Namuhingaw nga mga Mamumuo

  • [ B Dili mapasulod: Kon walay dedikadong ruta alang sa mga trabahante nga mokita ug ubos sa £38,700, daghang ubos - ug - suweldong mga papel karon maoy mga kapuli sa mga aplikante sa laing nasod. Kini nag - aghat sa pipila ka trabahante ngadto sa dili - pormal nga trabaho o pagsalig sa mga bisa sa pamilya, nga adunay ilang kaugalingong mga kinahanglanon sa kinitaan.
  • [ BYET:0] Kawalay - kasegurohan ug kalangan: nga mga mamumuo nga anaa na sa UK sa sunod - sunod nga agianan sa bisa (pananglitan, gikan sa Estudyante ngadto sa Mahanasong Magbubuhat) mitaho ug kabalaka bahin sa pag - abot sa bag - ong suweldo sa balay. Office gikan sa 2024 nagpakita ug 22% nga pag - uswag sa pagtala sa mga papeles sa bisa ubos sa pultahan.
  • [ [ BEPLT:0] Ang kakulang sa katakos sa mga kuwalipikasyon: Ang mga puntos nga gipaubos nga sistema nagaganti sa pormal nga mga kuwalipikasyon, nga nagabulig sa mga mamumuo sa pagpangagpas sa Alevel and degreelevel education.

Mga Epekto Diha sa mga Mamumuo sa Panimalay

Ang mikunhod nga mga baligyaan sa pamuo sa pipila ka rehiyon, nga nagpasaka sa mga suweldo alang sa gamayg - suweldong mga obrero sa balay nga may mga sektor sama sa pagkamaabiabihon ug binuyag nga mga baligya. Apan, ang epekto dili patag: sa mga dapit nga kulang na ang kawalay - trabaho, ang mga amo napugos sa pagpakig - indig sa agresibong paagi, samtang sa mga rehiyon uban sa sobrang kahago, ang mga trabahante sa panimalay nakakitag diyutayng mga kaayohan.

Pagpasibo sa Bag - ong Talan - awon: Mga Panag - away Alang sa mga Amo

Tungod kay ang kalikopan lagmit dili na mobalik sa dili pa ang umaabot nga isyu, ang mga amo kinahanglang mohimog dagkong mga estratehiya aron madumala ang katakos sa pagkuha ug paghinumdom niini.

Pagpamuhonan sa Pagbansay sa mga Taga - Balay ug mga Pagkabatid

Ang Government Permiuss Apprenticship Levy nagtaganag pondo (mga programa sa mga amo) nga mopakunhod sa pagsalig sa mga trabahante sa laing nasod.

Pagsupak sa Pagkasina sa Kakaraanan ug Pagkakombinasyon

Ang mga kompaniya nga kanunayng nagasuportar sa mga trabahante kinahanglang mag - asayn sa dedikadong mga opisyal sa pagsunod aron sa pagdumala sa pag - atiman sa lisensiya, pagsubay sa mga petsa sa pagkuha sa bisa, ug paghupot sa libreas sa mga kausaban sa pagmando.

Dili Masayop nga mga Ruta sa Visa

Gawas sa batid nga Matrabahoong bisa, ang mga amo kinahanglang magsusi sa Youth Moblity Scheme (alang sa mga nasod nga may abot sa 12 ka nasod, lakip sa Australia, New Zealand, ug Canada) ug sa bag - ong Granida nga bisa (nga magtugot sa internasyonal nga mga estudyante sa pagtrabaho sulod sa duha ka tuig human sa pagtuon). Kining duha ka ruta nagtaganag temporaryong trabaho nga walay dihadihang kinahanglanon sa pag - esponsor.

Paghunahuna sa Disenyo Bahin sa Job ug Pagkawalay - Trabaho

Pananglitan, kon dili nimo kanunayng madani ang mga aplikante, basin kinahanglang usbon sa mga amo ang imong disenyo, ug ang pagkaputol sa papel sa luyoluyong tig - atiman ingong ubos nga papel sa pag - atiman (gipanalipdan sa Health and Care Visa? Posible, apan ang pag - atiman sa bata sa inahan nagpabiling usa ka hagit) ug ang mas taas nga papel sa pag - atiman nga papel.

Lantaw sa Unahan: Umaabot nga mga Kiling ug mga Panglimbong

Ang katibuk - ang sukdanan sa polisa sa paglalin sa UK maumol sa politikanhong mga kausaban, mga kahimtang sa ekonomiya, ug ang nagapadayong pagtimbangtimbang sa MAC. Daghang uso ang makita na. Una, ang gobyerno lagmit magpadayon sa pagpahugot sa mga lagda sa pagpakunhod sa pukot nga paglalin, nga nakaabot sa kinatas - ang ihap nga 764,000 sa 2022, bisan tuod nga sa dakong bahin gitukmod sa dili - tinuyong mga ruta sama sa pagtuon ug makitawhanong bisa.

Alang sa mga amo, ang yawing lakang mao ang panginahanglan sa kaabtik, ang post -Brexit nga sistema sa paglalin dili dili kay walay kausaban; kini gidalisay ingong sanong sa mga kanihit sa pamuo, politikanhong pagpit - os, ug mga idisasyon sa publiko nga magtukod ug mapailin - ilinong mga sumbanan sa pagrekluta, mamuhonan sa mga trabahante sa pagplano, ug padayong maghupot ug kabildohay uban sa mga lawas sama sa Konserasyon sa Britaniko (CI) nga ang mga amo mas maayog posisyon sa umaabot nga mga kausaban sa panahon, ang pangunang epekto niining maong polisa dili kay sa mga kausaban sa ebolusyon sa panahon ang padayong pagbag - obag - obag - obag - o sa industriya sa industriya sa industriya sa industriya sa industriya sa industriya sa industriya sa industriya sa industriya sa industriya sa telebisyon kondili ang mga kompaniya sa teknolohiya sa industriya sa industriya sa telebisyon ug mga kompaniya sa telebisyon ug mga kompaniya sa telebisyon dili kay sa telebisyon ug mga amo mas kusog nga ang mga kompaniya sa telebisyon ug mga kompaniya sa kalikopan.