Sa atong adlaw - adlaw nga mga kinabuhi, ang mga ideya sa gahom ug awtoridad adunay hinungdanong mga bahin sa pag - umol sa atong mga pakiglabot, mga desisyon, ug mga gambalay sa katilingban. Gikan sa puwesto sa sala, kining mga puwersaha nga maimpluwensiyahan sa madungog, kinsa nagpahimutang sa mga lagda, ug kon sa unsang paagi ang mga kahinguhaan gitagana alang kanato makatabang kanato sa pagnabigar sa mga kakuti sa atong palibot, personal ug propesyonal nga mga ideya bisan pa sa ilang adlaw - adlaw nga presensiya, gahom ug awtoridad sagad masaypan, mapaburot, o malisang, kining artikuloha magkahulogan nga ang kaayohan sa katilingban, kon unsa ka hinungdanong mga panghunahuna, kon unsa ka hinungdanong mga panghunahuna ug kon unsa ka hinungdanon ang paglihok sa mga butang sa mga butang nga kana ka hinungdanon, kon unsa ka hinungdanon, kon unsa ka hinungdanon, kon unsa ka hinungdanon, kon unsa ka hinungdanon ang mga relasyon sa mga butang sa atong masabtan sa mga tumong sa atong masabtan sa atong masabtan ug kon unsa ka hinungdanon, kon unsa ka hinungdanon, kon unsa ka hinungdanon ang mga kalihokan, kon unsa ka hinungdanon ang mga kalihokan, kon nganong nagalihok sa atong gisunod sa mga kalihokan, kon unsa ka hinungdanon ang mga kalihokan ug kon unsa ka hinungdanon ang mga kalihokan sa mga kalihokan ug kon unsa ka hinungdanon ang mga kalihokan ug kon

Pagbatbat sa Gahom ug Awtoridad

Ang gahom ug awtoridad sagad mabaylobaylo, apan sila adunay tinong mga kahulogan. gahom sa gahom nagtumong sa katakos sa pag - impluwensiya o pagkontrolar sa panggawi sa mga tawo ug mga sangpotanan niini, ang katakos sa paghimo sa mga butang, bisan batok sa pagsukol. ang katakos sa pag - impluwensiya o pagkontrolar sa panggawi sa mga tawo ug sa mga sangpotanan niini maoy makataronganong pagsabot sa uban.

Ang mga pilosopo ug mga siyentipiko sa katilingban dugay nang naglantugi niining mga terminoha. Max Weber, usa ka magtutukod nga tawo sa sosyolohiya, naghubit sa gahom ingong Staciandythe probabilythe probabilidad nga ang usa ka aktor sulod sa usa ka sosyal nga relasyon anaa sa posisyon nga motuman sa iyang kaugalingong kabubut - on bisan pa sa pagsupak. Subensary In contrast, awtoridad (nga gitawag ug cipadoddomydisciation Jid) naglungtad sa dihang ang mga mando kinabubut - on nga gisunod tungod kay ang ubos nagtuo nga magmamando adunay katungod sa pagmando nga sama sa modernong mga pilosopong si Lucas Stevens nagpailaila sa tulo ka sukod sa gahom, o awtoridad, ug awtoridad nga ang may awtoridad nga ang may awtoridad nga mao ang may awtoridad nga gituohangnitista, ug mga butang nga may awtoridad nga may awtoridad nga may awtoridad nga may kalabotan sa balaod, ug mga awtoridad nga may kalabotan sa balaod (samtang ang may kalabotan sa balaod nga may kalabotan sa balaod nga may kalabotan sa balaod o awtoridad sa mga awtoridad sa mga awtoridad nga may kalabotan sa mga awtoridad sa mga awtoridad sa balaod o awtoridad nga may kalabotan sa balaod o awtoridad nga may kalabotan sa mga magmamando may kalabotan sa mga mananap), ug mga mananap nga may

Ang Kinaiyahan sa Gahom

Ang gahom dili usa ka butang; nagkinahanglag daghang matang depende sa kahinguhaan nga mabatonan ug sa relasyon tali sa mga tawo.

Enerhiya sa Coercive

Kining matanga sa gahom nagdepende sa puwersa o mga hulga sa pagseguro nga sundon ang mga lagda sa trabahoan, sa usa ka manedyer nga makasunog, makalit - ag, o makasilot sa usa ka empleyado nga mogamit ug puwersa nga dili mamandoon, samtang ang epektibo sa mubong panahon, sobrang pagpugos makapatunghag kayugot, makapamenos sa pagsalig, ug sagad motultol ngadto sa pasibong pagsukol o pagbalik.

Ganti

Kini gipasukad sa katakos sa paghatag ug mga ganti o mga kaayohan sa uban. Ang mga promosyon, promosyon, pagdayeg, pag - ila, ug tilinguhaong mga asaynment ngatanan mailalom sa ganting gahom. Kini mas madawat kay sa may - simpatiyang gahom tungod kay kini magmugnag positibong mga panukmod.

Makataronganong Gahom

Kining gahoma nagagikan sa pormal nga posisyon o papel sulod sa usa ka organisasyon o katilingban. A huwes, polis, CEO, o ginikanan nga ang matag usa may tinuod nga gahom tungod sa ilang papel. Ang mga tawo wala mosugot tungod kay sila nahadlok nga silotan (bisag naglungtad na kana) apan tungod kay ilang gidawat ang may katungdanang insensorals right to order. Legitimate power o awtoridad nga si Pertractions it is conhicked introctordctoring.

Ekspertong Gahom

Kining matanga sa gahom gikuha gikan sa pagbaton ug linaing kahibalo, kahanas, o kasinatian nga nabatonan sa uban pinaagi sa gipasundayag nga katakos ug mawala kon ang kahibalo mahimong kinaraan o ang pagsalig sa usa ka eksperto sa cybersecurty makaimpluwensiya sa mga desisyon tungod kay ang ilang kahanas kasaligan man tungod kay ang ilang kahanas maoy lahi kay sa makataronganong gahom, ekspertong gahom nga maangkon pinaagi sa gipasundayag nga katakos ug mawala kon ang kahibalo mahimong kinaraan na o masaligon nga lapason.

Nagalungtad nga Gahom

Kining gahoma motungha gikan sa personal nga mga kinaiya, karisma, ug pagtahod o pagdayeg sa uban alang sa usa ka indibiduwal. Ang dili - iladong mga lider, inilang mga tawo, ug minahal nga mga magtatambag nagatumong sa pagpasundayag ug dungganong gahom.

Kining lima ka base dili lamang kay managsama, epektibong mga lider sagad magkombinar sa makataronganon ug ekspertong gahom sa pagtumong sa dili - direktang gahom sa pagmugnag impluwensiya nga parehong gitahod ug gisaligan.

Pagsabot sa Awtoridad

Ang awtoridad mao ang sosyal nga lisensiya sa pagpasundayag ug gahom, nga gitukod diha sa legal nga LANmill ang pagtuo nga ang usa ka tawo, institusyon, o lagda makataronganon: Si Max Weber Stallensics tulo ka matang sa awtoridad nagpabiling labing kaylap nga gigamit nga klasipikasyon:

Tradisyonal nga Awtoridad

Kining matanga gipasukad sa establisadong mga kostumbre, mga tradisyon, ug dugay nang mga batasan. kini mao ang awtoridad sa usa ka hari nga nakapanunod sa trono, pangulo sa tribo, o relihiyosong tawo kansang baroganan gibalaan sa kasaysayan. Ang mga tawo nagtuman tungod kay ang Nermaten kanunayng ingon niini nga paagi.Ang naandang awtoridad komon sa modernong mga katilingban apan nagpadayon karong adlawa diha sa panulondong mga institusyon, mga negosyo sa pamilya, ug pipila ka relihiyosong mga herarkiya mao nga ang panginahanglan niini nga mosukol sa kausaban ug mahimong pig - ot sa dihang atubangon ang bag - o nga mga kamatuoran.

Charismotikong Awtoridad

Kining maong awtoridad naggikan sa indibiduwal nga mga probuncion personal nga hangyo, talagsaong mga hiyas, ug katakos sa pagdasig sa debosyon. Charismotikong mga lider sama kang Martin Luther King Jr., Nelson Mandela, o Steve Jobs mokeematz nakadani sa mga sumusunod tungod kay sila kinaiyanhong nagpahayag ug mapugsanong panan - aw ug nagbaton ug mga prinsipyo nga ang katawhan nakadayeg sa mga tawo niadto. Ang may - Charismo nga awtoridad sagad lahi; kini makapukan sa establisadong mga orden ug sa magubtanong mga grupo.

Kining matanga sa awtoridad gikuha gikan sa usa ka sistema sa mga lagda, mga balaod, ug mga pamaagi nga gipadapat nga walay pagtagad. Kini mao ang awtoridad sa usa ka presidente nga gipili pinaagi sa balaod, usa ka huwes nga nagpadapat sa balaod, o usa ka opisyales nga nagsunod sa usa ka organisasyonal nga polisa. Sa modernong mga demokrasya ug dagkong mga korporasyon, ang awtoridad sa legal nga paagi mao ang nangibabawng matang.

Pananglitan, kining tulo ka matang mahimong ipahiuyon sa usa ka mayor sa balaod ug awtoridad sa pagkapinili, apan ang paggamit usab ug karismatik nga awtoridad kon sila maoy usa ka aktibong mamumulong, ug sa tradisyonal nga awtoridad kon ang ilang pamilya may taas nga kasaysayan sa lokal nga politika.

Ang Pagsalmot Tali sa Gahom ug Awtoridad

Ang Authority mao ang pangunang tinubdan sa gahom ug awtoridad, nga nag - impluwensiya kon sa unsang paagi ang mga indibiduwal ug mga grupo nagalihok sulod sa katilingban. Ang awtoridad nagtagana sa gambalay nga niana ang gahom ginapatuman, samtang ang gahom makapalig - on o makahagit sa naglungtad nga mga gambalay sa awtoridad.

Tagda ang talagsaong hitabo sa RONoneming dragon Albontenonic vitectonic nga mga empleyado kinsa, bisan pag walay pormal nga awtoridad, naghupot ug dakong dili - pormal nga gahom tungod sa ilang kahibalo ug mga relasyon.Ang epektibong mga organisasyon miila niini ug naghatag kanilag awtoridad sa pagdumala aron sila makapabiling may tulubagon.

Sa politika, ang kagamhanan mahimong may legal nga awtoridad (gilangkit sa makiangayong mga piliay) apan nawad - ag gahom kon ang mga lungsoranon wala na mag - isip niini ingong legal nga LUteum tungod sa korapsiyon, dili - angay, dili - angay, o pakyas sa pagpanalipod sa mga katungod. Ang sosyal nga mga kalihokan sama sa Movement o sa Arab Spring nagpasundayag kon sa unsang paagi ang karismatik ug nagpunting sa gahom mahimong hagit ug sa kataposan mag - usab sa sistemang Redecluonics Power.

Gahom ug Awtoridad sa Adlaw - Adlaw nga Kinabuhi

Sa atong adlaw - adlaw nga mga pakiglabot, atong mahibalag ang gahom ug awtoridad sa lainlaing mga porma sa $1, ug sagad wala makaamgo niana.

Diha sa Trabahoan

Ang mga nagdumala ug mga superbisor nagbaton ug tinuod nga awtoridad, apan ang mga empleyado makapatuman ug gahom pinaagi sa ilang kabatid, sosyal nga mga sistema, o pinaagi sa pormal nga mga katungdanan sama sa hawas sa unyon, ang modernong pagbalhin ngadto sa patag nga mga herarkiya ug abtik nga mga tem magpabanaag sa kaamgohan nga ang sobra ka pormal nga awtoridad makasanta sa bag - ong gahom. Ang pagsabot sa mga kausaban sa mga tigom, mga pahayag sa kalamposan, ug mga asaynment sa proyekto makatabang sa mga indibiduwal sa pagnabigar sa politika sa korporasyon ug sa pagsuportar sa ilang kaugalingon.

Sa Edukasyon

Ang mga magtutudlo naghupot ug awtoridad diha sa lawak - klasehanan nga LINivutic apan ang pagkaepektibo niini sagad nagadepende sa paggamit sa kon unsay ilang gahom (pagkabalaan ug pagkagusto) ug ekspertong gahom (halalom nga kahibalo sa ulohan). Ang mga estudyante dili gayod walay mahimo; sila makaimpluwensiya sa kultura sa klasehanan pinaagi sa pagsalmot, pagtaho sa isigkaingon, o bisan sa tiningob nga paghangyo diha sa mga unibersidad.

Diha sa Pamilya

Ang mga ginikanan kasagarang adunay tradisyonal ug legal nga awtoridad ibabaw sa ilang mga anak, apan ang mga kausaban sa gahom samtang ang mga bata nagakatigulang. Ang mga tin - edyer dugang nagagamit sa panagsabot, emosyonal nga pagsibog, o pagpakig - alyansa uban sa ubang mga membro sa pamilya aron makabatog impluwensiya. Ang himsog nga mga pamilya sagad mausab gikan sa awtoritaryanhong mga gambalay ngadto sa mas daghang eguarian, diin ang awtoridad gipasukad sa pagtahod ug pangatarongan sa usag usa inay kay sa edad.

Internet ug sa Social Media

Ang internet dunay gahom nga wala pa sukad mahitabo. Ang usa ka tin - edyer nga dunay virus nga Tik Totokk account mas makagamit ug gahom kay sa usa ka maayong mga pamaagi sa negosyo. Ang mga eksperto sa komunikasyon nakapalisod sa mga tiggamit sa pag - ag awtoridad nga si Dionzigle Bronectaance, sayop nga paggawi sa polis, o politikanhong korapsiyon pinaagi sa paggamit ug gidili nga mga butang. Apan kini usab makamugnag bag - ong mga plataporma sa komunikasyon: ang mga tag - iyag mga posisyon nga makapukaw sa hunahuna, ug makadaldal sa gahom nga makapakaylap sa pagsabot sa mga awtoridad.

Mga Suliran sa Awtoridad

Ang awtoridad dili gayod kay walay lihok; kini kanunayng ginasulayan sa mga indibiduwal, mga kalihokan, ug mga kausaban sa teknolohiya.

Mga Kalihokan sa Katilingban

Ang mga grupo nga nagalaban sa kausaban makadaot sa tradisyonal nga mga gambalay sa awtoridad. Ang The #Me Too nga kalihokan naghagit sa awtoridad sa patriarka diha sa mga trabahoan; ang Black Lives Matmiram nga kalihokan naghagit sa sistema sa kapolisan. Kini nga mga kalihokan milampos pinaagi sa pagtukod ug kapiliang mga tinubdan sa gahom nga $1, legal nga ilhanan, ug impluwensiya sa media nga movidroc ug pinaagi sa pagyagyag sa kal - ang kal - ang kalainan tali sa giangkong awtoridad (e.g., pagpatuman sa balaod nga nag - alagad sa tanang lungsoranon) ug aktuwal nga panggawi.

Mga Kauswagan sa Teknolohiya

Ang pagtungha sa sosyal nga palaumagian sa balita naghatag ug gahom sa mga indibiduwal sa pagduhaduha ug sa paghagit sa awtoridad sa tinuod nga panahon. Ang pag - atake sa tradisyonal nga mga magbalantay sa ganghaan sa panalapi; ang mga pagsusi diha sa Internet sa hagit sa restawran ug sa awtoridad sa produkto; ang mga hagit sa Wikipedia sa pagpalana sa lawas sa tawo sa dihang gipakaylap ang sayop nga pangatarongan.

Mga Kausaban sa Kaliwatan

Ang batan - ong mga kaliwatan sagad nga nag - atubang ug mga sukdanan sa pamatasan ug mga awtoridad. Mga Milenyo ug Gen Z lagmit nga dili modawat ug awtoridad nga gipasukad lamang sa titulo sa trabaho o ranggo; sila mangayog transparency, katuyoan, ug pagkakasaligan. Kini nagpugos sa mga organisasyon sa pag - usab sa mga sumbanan sa pagpangulo nga LUgenic nga nagalihok gikan sa mando -an nga paagi ngadto sa pagbansay ug pagtinabangay.

Pag - abuso sa Gahom ug mga Panalipod

Kon may gahom, adunay posibilidad nga abusohan ang gahom sa mga tawo. Ang gahom sa mga kaaway mahimong pagdaogdaog; ang ganti nga gahom mahimong panghiphip; ang makataronganong gahom mahimong mahulog ngadto sa pagkahariharion; ang ekspertong gahom magamit aron pahimuslan ang pagsalig; kon gamiton ang dili - direktang gahom mahimong impluwensiya sa kulto, ang Kasaysayan puno sa mga panig - ingnan nga sigrozic gikan sa korporasyon nga nagdispalko ug politikanhong pagpiot sa kapintasan sa panimalay nga mao ang Tadykadora o mga institusyon nga gigamit sa pagdaot sa uban.

Ang mga tigpanalipod batok sa pag - abuso naglakip sa mga check ug mga balanse (mga gahom nga nagapaluyo sulod sa usa ka organisasyon), [PLT] (paghimog mga desisyon nga makita ug marepaso), [FLT: Convitionstintions [FT] conferal mechations [FT] cons [FT] consioncitions [mga organisasyon sa katilingban], [mga kontrat] nga nagahupot sa kinaiyanhong katakos ug sa mga sistema sa lawas ug mga tawong may - otsibilbista], mga tawong may katakos sa lawas nga nagahupot ug kinaiyanhong mga awtoridad: [6.6.6.

Ang Kahinungdanon sa Pagsabot sa Gahom ug Awtoridad

Ang pagsabot sa gahom ug awtoridad hinungdanon aron mapalambo ang maayong mga relasyon ug epektibong komunikasyon.

  • [ B Mas maayong panagbangi Resolution: Ang pagsabot sa mga tinubdan sa gahom motabang sa pag - ila sa hinungdan sa mga panagbangi EVrobromition kon kaha kini Jesuosmilyo ba nga usa ka panagbangi sa may - katungod nga awtoridad, usa ka pakigbisog alang sa ekspertong pag - ila, o sayop nga paggamit sa gahom.
  • [ [ BLT:0] Ang sinulat nga mga Katakos sa Pagpanguna sa mga Lider: [ Mga Pangulo nga moila sa ilang awtoridad makadasig ug makapalihok sa ilang mga tem nga dili modangop sa pagpugos, sila nahibalo kon kanus - a mopasignunot nga may pagsalig ug kon kanus - a molihok ug tugotan ang uban nga binase sa ilang kahanas o gipunting ang ilang katakos.
  • [ BYERNT:0] PEmmation: nga] mga indibiduwal nga nakasabot sa ilang kaugalingong gahom nga cusciology kon kini nagagikan ba sa kahibalo, mga relasyon, o pormal nga papel nga postorio mahimong maoy magdumala sa ilang mga kinabuhi ug mga desisyon.
  • [ [ BEKLT:0] Ang pagkahibalo sa mga butang: [ Ang katakos sa pagsabot motabang sa pagsanta sa pag - abuso niini.
  • [ [ BEKLT:0] Kausaban sa klima: Mga Kalihokan alang sa hustisya nagdepende sa pagsabot kon sa unsang paagi gitukod ang awtoridad ug kon sa unsang paagi mausab kini.

Alang sa dugang pagbasa, tan - awa [WLT:0]Britanica Stactores inwer, [ Syensoristanford Encyclopedia of Philosophy on power , ug Soodciology Guide Disvicides [FLT5].

Konklusyon

Ang gahom ug awtoridad hinungdanon alang sa atong adlaw - adlawng mga kasinatian.