Aron molampos ang plano sa pagretiro sa India, kinahanglang masabtan kon sa unsang paagi ang mga pensiyon ug mga obligasyon sa panalapi bayran ubos sa Income Tax Act, 1961. Tungod sa kausaban sa bag - ong gobyerno sa buhis ug nagpadayong mga limitasyon sa eksemsiyon, ang mga retirado ug pinansiyal nga mga aduvitor kinahanglang maghupot ug gamayng kantidad sa mga lagda nga nagmando niining mga sapa sa kinitaan. Kining giya nagpauswag sa mga rekord sa buhis ug pribadong mga pensiyon, lainlaing mga matang sa mga aunsilidad, mabatonan ug kon hisgotan sa mga lungsoranon, diin ang dugang nga mga reperensiya sa opisyal nga mga reperensiya ug mga seksiyon sa gobyerno nagtaganag dugang mga detalye.

Pagbuhis sa mga Pensiyon sa India

Ang mga silot nga madawat human sa pagretiro gikan sa trabaho maoy buhis ubos sa ulo Mga Talaadlawan (kon ang pensiyonado maoy usa ka empleyado) o [[ nga dili na mapadala sa Ubang mga Tinubdan ang mga lagda sa pensiyon sa pamilya).

Mga Pensiyon sa Gobyerno

Ang mga silot nga gibayad ngadto sa retiradong mga empleyado sa gobyerno, sa depensa, ug sa mga empliyado sa mga institusyon sa gobyerno bug - os nga mabuhisan, apan ang tibuok pensiyonado idugang sa bug - os nga kinitaan sa indibiduwal ug buhisan ingong matag nahiangay nga kantidad sa buhis sa kinitaan.

Matikdi nga ang mga pensiyonado sa gobyerno mahimong kuwalipikado usab nga makadawat ug eksemsiyon sa paghatod ug hinabang (hangtod sa $2,200 matag bulan) ug eksemsiyon sa pensiyon tungod sa kakulang sa propiedad, bisan tuod kini bulag sa pensiyon tungod sa pensiyon.

Private Sector Penions

Apan, kon ang mga silot nga madawat gikan sa pribadong mga amo bug - os usab nga malibre gikan sa laing seksiyon sa balaod nga dili mabayran sa amo o dunay giilang ekstrang pondong salapi o sobrang mga pondo alang sa gobyerno, ang mga empleyado kasagarang malibre sa ubos nga bahin sa Seksiyon 10 Licot10A) tungod kay ang mga balaod alang sa pribadong commutation dili man kaayo mahinatagon kay sa mga empleyado sa gobyerno.

Pagmugnag Pensiyon

Sa dihang ang usa ka pensiyonado mopili sa pagdawat ug kantidad sa usa ka fold call nga hulip sa usa ka bahin sa ilang binulang pensiyon (komunidad), ang pagtambal pinaagig buhis nagdepende sa matang sa amo:

  • [ [ B Mga empleyado sa gobyerno: Ang tibuok nga pensiyon nga gibalhinbalhin wala idili ubos sa Seksiyon 10 IMectA10A) Moncika).
  • [ B Ang mga empliyado sa kompaniya nagadawat ug graptuity: Ang sobrang paggamit maoy limitado lamang sa usa ka bahin sa gius - osan nga gidaghanon.
  • [ [ B Ang mga empliyado sa kompaniya wala makadawat ug gratuity: Ang sobrang presyon limitado sa katunga sa gidaghanon sa gius - os nga ayroplano.

Ang bisan unsang sobrang pag - obligar nga dili mabaol sa libreng kantidad sama ra sa suweldo sa bulan - bulan nga pensiyon (human sa pag - commutasyon) magpadayong bug - os nga buhisan; hinungdanong matikdan nga ang commutidad maoy kas - a - a -a nga kapilian sa kinabuhi, ug ang libreng bahin dili maningil ug buhis bisan pag ang pensiyon madawat sa ulahi sa de - biyahe.

Pagpisal sa Pamilya

Ang mga pensiyon nga nadawat sa kapikas, mga anak, o mga tawong giisip nga mga benepisyaryo human mamatay ang pensiyon sa pensiyon dili buhisan ilalom sa ulo [ nadawat gikan sa Ubang mga Tinubdan . Kini lahi gikan sa pensiyon nga madawat sa retiradong empleyado sa pamilya. Alang sa pensiyon sa pamilya, ang usa ka sukdanan sa balaod nga mabatonan ubos sa Seksiyon 57 Asbicracisia): ang ubos nga Panicism15,000 o ika - usa ka bahin sa pensiyon sa pamilya.

Pananglitan: Ang biyuda makadawat ug $1 matag bulan ingong pensiyon ($1,08,000 kada tuig) sa pamilya, ang ₱15,000 nga ma - min Honictoric Archeconic, $26,000) = $15,000. Busa ang pensiyon sa pamilya nga dili buhisan maoy genicic93,000.

Pagbuhis sa mga Kasangkapan sa India

Ang mga suweldo maoy pinansiyal nga mga produkto nga nagtaganag sunodsunod nga popanahong mga bayranan, nga kasagarang magsugod human sa gipuhonan nga kantidad sa mmista.

Dihadihang mga bernake Dili Masayop

Ang usa ka [ magsugod sa pagbayad human gilayon sa pagpalit (e.g., sulod sa usa ka bulan o usa ka tuig). Ang usa ka [[FLT] motapos sa usa ka [nnuity] nga kasabotan sa pagpalit ug salapi sa usa ka yugto sa panahon ug magsugod sa pagbayad sa usa ka petsa, kasagaran sa pagretiro.

Kasangkapan Gikan sa mga Kompaniya sa Seguro

Sa dihang ang usa ka indibiduwal mopalit ug annuity plan gikan sa usa ka kompaniya sa seguro sa kinabuhi, ang periodic nga payouts bug - os nga mahimong buhison ingong kinitaan.

Hinungdanong matikdan nga ang annuity payment dili takos sa bisan unsang separadong eksemsiyon; kini yanong idugang sa bug - os nga kinitaan sa indibiduwal.

Kasangkapan Gikan sa National Pension System (NPS)

Ubos sa National Pension System, sa pagretiro (ug 60), ang tigsuskripsiyon makapahiyos ug hangtod 60% sa corpus ingong camm, nga [ nga libreng ilalom sa Seksiyon 10Gisupod12B) samtang ang nahibiling 40% kinahanglang ipulcomris] gamiton sa pagpalit ug usa ka kompaniya sa seguro.

Dugang pa, kon ang usa ka tigsuskribir mogawas sa NPS sa wala pa ang 60, 20% lamang sa corpus ang mahimong kuhaon nga libre sa buhis (Section 10 Confidue12B) ug 80% ang kinahanglang bayran ug buhis.

Mga Kasangkapan Gikan sa Pension Scheme sa mga Empleyado (EPS -1995)

Ang Deksion Scheme sa mga EPS (EPS) maoy usa ka sosyal nga laraw nga gidumala sa Empleys' Extains Fund Present Organisation (EPFO) (EPFO). Ang pensiyon nga nadawat gikan sa EPS (kasagaran human sa edad 58) dili buhisan ubos sa ulo nga mga opisyal [FLO] nga nagdawat ug EPLA] alang sa mga empleyado nga mga membro sa laraw sa gobyerno nga dili na mabalegrade.

Maayong matikdan nga ang amot ngadto sa EPS sa amo dili makebrahan sa mga kamot sa empliyado (kini maoy bahin sa amot sa amo ngadto sa PF).

Mga Kasangkapan Gikan sa Atal Pension Yobjana (PY)

Ang Attaction Yjana maoy usa ka polisa sa gobyerno nga gitumong sa mga trabahante nga wala mag - organisar sa mga polis. Human nga ang nagsuskribir makaabot sa edad nga 60, ang tinong binulang pensiyon bayran. Kining pensiyona maoy pensiyon nga buhisan ingong kinitaan. Walay tinong eksemsiyon ang gitagana alang sa APY pensiyon. apan, ang mga kontribusyon nga gihimo panahon sa pagkatigom nga hugna (nga ubos kay sa Adbernaction42 matag bulan) nga angayan sa gideklarar nga ubos sa Seksiyon 80CD Confucus hangtod sa Aschion (Lite *).

Mga Pagpalagpot sa Buhis ug mga Pag - us - os

Daghang tagana diha sa Income Tax Act ang nagtugot sa mga retirado sa pagkunhod sa ilang bayranan sa buhis diha sa pensiyon ug sa annuity nga kinitaan.

Naandang Pag - us - os sa mga Pensioner

Ubos sa karaang gobyerno sa buhis, ang pensiyon (nga sa nangagi maoy suweldadong empleyado) makaangkon ug usa ka sukdanan sa Nonvisyon50,000 gikan sa pensiyon nga kinitaan ubos sa Seksiyon 16 Suchiatricia) o pensiyon sa pamilya. Kining maong diskuwento dili mabatonan alang sa pensiyon sa pamilya. Alang sa pensiyon sa pamilya, ang tinong diskuwento ubos sa Seksiyon 57 Mukedizia) nga gihubit sa ibabaw nga mapadapat.

Seksiyon 80C: Mga Prima Alang sa mga Plano sa Pension

Ang premiums mibayad alang sa annuity plans o pensiyon nga mga plano (giplanong i - prodecered annuity) nga makuwalipikar sa gi - prodcessary challyC ubos sa utlanan nga 80C sulod sa katibuk - ang limitasyon sa $1 lakh matag usa sa usa ka balay. Kini naglakip sa mga amot ngadto sa Konsiyentiko sa Konde Fund (EPF), Public Fleding Fund (PF), ug pipila ka mga plano sa insyurans nga gikuha gikan sa yunit nga dunay mga kapiliang pensiyon).

Matikdi nga ang mga kantidad nga gipalit nga may hamtong nga kita sa polisa sa seguro sa kinabuhi wala maghatag ug bag - ong diskuwento ubos sa Seksiyon 80C.

Seksiyon 80CCD: NPS Contributions

Ang mga amot ngadto sa National Pension System sa usa ka empleyado (lakip ang libreng - trabaho) gideklarar nga gisulat ubos sa Seksiyon 80CCDLYVIA1) hangtod sa 10% sa suweldo (alang sa mga empleyado) o 20% sa dako nga kita (alang sa kaugalingong trabaho), nga nailalom sa katibuk - ang suweldo nga $1kh (125%) ubos sa 80CCE.5% ang libreng suweldo sa laing empleyado sa NCCLista (Lista) maoy mga 14L.5% nga seksiyon sa gobyerno nga dili makasuportar sa NOVA (Ur.

Pagpalagpot Alang sa Compmted Pension (Section 10 JidecotIScito10A)

Ingong detalyadong pasiuna, ang mga pensiyon nga gi - ayroplano makadawat ug dili bug - os o bug - os nga eksemsiyon pinasukad sa matang sa amo.

Pagpalagpot Alang sa mga Tig - ibot gikan sa Giilag Kondetensiyal nga mga Fund (Section 10 LUTOSVIA12)

Kon ang usa ka pensiyonado dili na kinahanglang mogastog 5 ka tuig human sa 5 ka tuig nga padayong pag - alagad, ang tibuok kantidad (lakip ang amot ug interes sa amo) dili buhisan, apan, kon ang pag - undang sa trabaho wala pay 5 ka tuig, kini mahimong buhisan ug makadanig TDS.

Linaing mga Konsiderasyon Ubos sa Bag - ong Regime sa Tax

Ang bag - ong rehimen sa buhis (epekto gikan sa FY 2020 -21, nga wala makabayad sa FY 2023 -24) nagtanyag ug mas ubos nga mga bayranan sa buhis apan nagpagawas sa kadaghanang eksemsiyon ug mga diskuwento.

  • Ang sukdanan sa Nec50,00050,000 maoy masuhid nga basahong ubos sa bag - ong rehimen (sama sa matag Badyet 2023 -24).
  • Ang mga pagdili ilalom sa Seksiyon 80C, 80CD JidecRIA1B), 80D (kaseguro sa panglawas), ubp., wala itugot.
  • Ang mga kinutlo ubos sa Seksiyon 10 Oppensicon10A) alang sa gius - osan nga pensiyon ug Seksiyon 10 Oxosctoric12B) alang sa pagkuha sa kuwenta sa NPS mabatonan gihapon tungod kay sila mga eksemsiyon, dili mga diskuwento.
  • Ang pensiyon sa pamilya nga gikunhod ubos sa Seksiyon 57 NonucRIAiia) gitugot usab sa bag - ong rehimen ingong kunhod gikan sa "Income from Other Sources".

Ang mga sensilyo kinahanglang magbanabana sa ilang bayranan sa buhis ubos sa duha ka rehimen sa pagtino kon unsa ang mas mapuslanon kay sa daghang diskuwento (sama sa Seksiyon 80C) ang mawala diha sa bag - ong rehimen, kadtong may taas nga pensiyon ug ubang mga pagpamuhonan mahimong mopalabi sa daang rehimen.

TTDS) Bahin sa Pagbuhis ug Annuity

Ang mga bayranan sa seguro ug ang annuity payout maoy mga bayad sa TDS ubos sa Income Tax Act. for pensiyon, ang mga payer (kawalay - trabaho, bangko, o pensiyon nga awtoridad) nga mga IDS nga gibase sa hustong gidaghanon sa tinablahon kon ang total nga pensiyon mosobra sa pangunang eksemsiyon.

Ang Senyor nga mga lungsoranon (giekstro ug kapin) adunay mas taas nga limitasyon sa eksemsiyon (Lermitante3 lakh ubos sa karaang pagmando, $235 lakh o kapin pa ubos sa bag - ong pagmando depende sa edad) ug kasagarang ubos ug diyutay nga TDS tungod sa ubos nga bayranan sa net buhis.

Mga Yawi sa mga Biyahe Alang sa mga Retrirea ug mga Planner sa Financial

  • Sabta ang kalainan tali sa wala - impamdi nga pensiyon (madawaton), gibalhinbalhin nga pensiyon (ilabinang libre), ug pensiyon sa pamilya (gilangkit sa Pervout15,000 o 1/3rd).
  • Ang mga bayad sa annuity gikan sa seguro, NPS, ug ubang mga plano bug - os nga mahimong buhison nga $os apan ang tibuok nga bahin sa mmy o bugon gikan sa NPS (hangtod sa 60%) dili apil.
  • Maximbize nga mga diskuwento ubos sa Seksiyon 80C ug 80CD Jrivance1B) panahon sa yugto sa pagkatigom aron makunhoran ang katibuk - ang palas - anon sa buhis.
  • Pagpilig mga tigulang ug bag - ong mga rehimen matag tuig nga buhisan, kay ang daang rehimen magtugot sa daghang diskuwento samtang ang bag - ong rehimen tingali mas yano alang niadtong diyutay rag diskuwento.
  • Hupti ang tukmang dokumentasyon sa commutation, mga sertipiko sa eksemsiyon, ug Form 16 alang sa tukmang pagpayl niana.

Alang sa kadaghanang lagda karon, kanunayng nagtumong sa opisyal nga income Tax Departmental o mokonsulta sa usa ka kuwalipikadong propesyonal sa buhis. Ang detalyadong impormasyon bahin sa mga benepisyo sa buhis sa NPS mabatonan diha sa NPS Trust[FLT: [FLT] [F5T].