Kes saab valitsuse sulgemise ajal tasu (ja kes ei tee)? täielik juhend föderaalse palga kohta rahastamise puudujääkide ajal

Valitsuse tööseisakute finantsreaalsus

Kui föderaalvalitsus töö lõpetab, on umbes 2,1 miljonit föderaalse tsiviiltöötajat ja 4,1 miljonit föderaalset töövõtjat kohesed küsimused nende järgmise palga kohta.Kui poliitikud Washingtonis arutlevad, siis tõelised perekonnad imestavad, kuidas nad maksavad üüri, ostavad toidukaupu või hoiavad tuled põlemas.

Föderaaltöötajate palkasid tööseisaku ajal reguleerivad reeglid loovad keerulise finantsturvalisuse ja ebakindluse hierarhia. Mõned töötajad peavad tööle ilmuma, teadmata, millal neile makstakse. Teised on seadusega keelatud töötamast, kuid saavad lõpuks tagasi töötasu. Töövõtjad, kes teevad sageli föderaaltöötajatega identset tööd, ei pruugi kunagi kaotatud palka tagasi saada. Samal ajal jätkavad just seadusandjad, kelle lahkarvamused põhjustavad tööseisakuid, oma katkestusteta 174 000 dollari suurust aastapalka.

Essentsiaalne vs. mitteoluline jaotus

Töötajate klassifikatsioonide mõistmine

Valitsus jagab oma tööjõud tööseisakute ajal kahte kategooriasse, kuigi terminoloogia on arenenud moraaliprobleemide tõttu:

]Vabastatud töötajad ] (varem „olulised)

• Tööd tuleb jätkata seiskamise ajal
• Täita turvalisuse, julgeoleku või põhiseaduslike kohustustega seotud ülesandeid
• Tööd ilma palgata kuni rahastamise jätkamiseni
• Tagatud tagasimakse 2019. aasta õigusaktide alusel

][Mitte-erandatavad] töötajad ] (varem "mitteolulised"):

• Hoonestatud kohe, kui seiskamine algab
• Keelatud on töötada, isegi vabatahtlikult.
• Ei saa kontrollida e-posti ega täita mingeid kohustusi
• Samuti garanteeritud tagasimaksmine pärast rahastamise taastamist

See liigitussüsteem, mis määratakse kindlaks igal aastal ajakohastatavate agentuuri situatsiooniplaanidega, ei mõjuta mitte ainult palka, vaid ka moraali, sest töötajad, keda peetakse ebaoluliseks, tunnevad sageli, et nad on devalveeritud, hoolimata kriitiliste funktsioonide täitmisest tavapäraste toimingute ajal.

Kes kvalifitseerub väljaarvatuks/oluliseks

Välja arvatud tööseisaku ajal töötavate töötajate hulgas on ligikaudu 500 000 – 600 000:

Riiklik julgeolek ja õiguskaitse :

• Kõik tegevteenistuses sõjaväelased (1,3 miljonit)
• FBI agendid (35 000)
• Otsese elektroonilise juurdepääsu ained (9000)
• Piirivalveagendid (20 000)
• Salateenistuse agendid (7000)
• Föderaalvangla valvurid (20 000)
• USA marssalid (5000)
• ATF-i agendid (5000)

Transport ja ohutus ]:

• Lennujuhid (14 000)
• TSA ohvitserid (60000)
• Föderaallennuväelased
• Raudteeohutuse inspektorid
• Torujuhtmete ohutusinspektorid

Tervishoid ja rahvatervis:

• VA haigla personal, kes osutab otsest patsiendihooldust
• CDC hädaolukorra lahendamise üksused
• Kliiniliste uuringute personal käimasolevate patsientide jaoks
• India tervishoiuteenistuse hädaabiteenistus
• FDA inspektorid kõrge riskiga rajatistes

Kriitilised valitsusfunktsioonid ]:

• Riikliku ilmateenistuse prognoosijad
• Elektrivõrguettevõtjad
• Tuumarajatiste ohutustöötajad
• Küberturvalisuse töötajad
• Katastroofitõrjerühmad

Hõljutud tööjõud

]Mittevajalikke töötajaid on tavaliselt 800 000–85 000:

Haldus- ja abipersonal ]:

• Personalitöötajad
• Eelarveanalüütikud
• Toetusesaajad
• Lepingulised ametnikud
• Haldusassistentid
• IT-tugi (mittekriitiline)

Teadus- ja arendustegevus :

• NASA teadlased (välja arvatud ISS-i tugi)
• NIH teadlased (mittekliinilised)
• NOAA teadlased
• Energeetikateadlaste osakond
• Põllumajanduse uurijad

Õigusnormid ja vastavus ]:

• Majanduspartnerluslepingu inspektorid (mittehädaolukorras)
• OSHA inspektorid
• SEC uurijad
• FCC litsentsimispersonal
• Patendiekspertide

Avalik-õiguslikud teenused ]:

• Rahvuspargi pargivahid
• Smithsoniani töötajad
• Kongressi personali raamatukogu
• Passitöötlejad (mittehädaolukorras)
• Sotsiaalkindlustuse valdkonna bürootöötajad

Korrapärase tööseisaku periood

Asutustele antakse kuni neli tundi tegevuse nõuetekohaseks lõpetamiseks:

• Failide ja seadmete turvamine
• Tööväliselt edastatavate teadete esitamine
• Koosolekute ja reisimise tühistamine
• Ajalehtede täitmine
• Teavitamine välja arvatud töötajate puhul

Töötajad peavad seejärel kohe lahkuma ja ei saa tagasi pöörduda enne, kui nad on tagasi kutsutud, isegi isiklike esemete tagasisaamiseks.

Föderaalsed töövõtjad: unustatud õnnetused

Töövõtjate mõju ulatus

FLT:0] Föderaalsed töövõtjad tööseisaku ajal moodustavad massiivse, sageli nähtamatu tööjõu:

• 4,1 miljonit töövõtjat (ligi kaks korda rohkem kui föderaalse tsiviiltööjõu)
• Teeni 500+ miljardit dollarit aastas
• Sageli töötavad föderaaltöötajad, kes teevad samu ülesandeid
• Vahemik majahoidjatest doktorantideni

Miks töövõtjad kannatavad kõige rohkem

Erinevalt föderaaltöötajatest järgivad valitsuse töövõtjad ja tööseisakute tasud erinevaid reegleid:

]Tagasimaksegarantii puudub :

• Ettevõtted peavad kahjumit katma või selle töötajatele üle andma
• Üksikettevõtjad saavad hüvitist harva
• Isegi kui ettevõtted saavad lepingumuudatusi, ei ole töötajate palk tagatud

]Otsefinantsmõju ]:

• Ei tööta tähendab, et ei maksa esimesest päevast alates.
• Ettevõtted võivad kulude vähendamiseks töövõtjad lõpetada
• Hüvitised võidakse peatada
• Mõnel juhul töötusabikõlblikkus puudub

Pikaajalised tagajärjed ]:

• Lepinguid võib tühistada või vähendada
• Tulevikutöö on ebakindel
• Turvaluba võib aeguda
• Karjääri edenemine peatub

Reaalsed lepingulood

2018.–2019. aasta seiskamise ajal:

• Julie Martinez, NASA töövõtja, kellel on doktorikraad kosmosetehnoloogias, töötas Whole Foodsis arvete maksmiseks
• EPA IT-ettevõtja Tom Chen kaotas oma korteri ja kolis vanemate juurde tagasi
• Väikeettevõtted nagu AAA Engineering koondasid 75% oma töötajatest püsivalt

Mõjutatud töövõtjate tüübid

]Teenindusettevõtjad ] (kõige haavatavamad):

• Hooldusteenused: 15-20 dollarit tunnis töötajaid, kes puhastavad föderaalhooneid
• Toiduteenused: kohvikute töötajad föderaalasutustes
• Turvalisus: föderaalhoonete valvurid (mitte föderaalne õiguskaitse)
• Halduslik: andmete sisestamine, esitamine, vastuvõtmine

Kutsetöövõtjad ]:

• IT-spetsialistid: 75 000-15 000 dollariline palk jäi järsku seisma
• Insenerid: kaitse- ja infrastruktuuriprojektidega tegelemine
• Konsultandid: juhtimis- ja tehnilised nõustajad
• Tervishoid: töövõtjad VA-asutustes

Teadustöövõtjad ]:

• Ülikooli teadlased föderaaltoetustest
• Mõttekoja analüütikud
• Eralaborite teadlased
• Kliiniliste uuringute koordinaatorid

Kongressi palgavaidlused

Miks Kongress saab makstud

27. parandus, irooniliselt mõeldud kongressi enesetehte vältimiseks, tagab Kongressi palga tööseisaku ajal :

• Ratifitseeritud 1992. aastal pärast 203 aastat
• Ükski senaatorite ja esindajate teenistuste hüvitiste muutmise seadus ei jõustu enne, kui esindajate valimine on sekkunud.
• See tähendab, et kongress ei saa oma palka keskpikas perspektiivis muuta
• Tagajärjed: palgad jätkuvad tööseisakute ajal

Praegused kongressi palgad ]:

• Rank-and-faili liikmed: $ 174,000 / aastas
• Enamuse/minoorte juhid: 193 400 dollarit
• Esindajatekoja spiiker: 223 500 dollarit
• President pro tempo: $ 139,400

Poliitilised meetmed ebavõrdsuse vähendamiseks

Mõned liikmed annetavad või keelduvad palgast tööseisakute ajal:

• Senaator Catherine Cortez Masto annetab Nevada heategevusorganisatsioonidele
• Alexandria Ocasio-Cortez toetas Kongressi palga kinnihoidmist
• Mitmed "Ei eelarve, ei maksa" seadused on esitatud, kuid pole kunagi vastu võetud
• Mõned liikmed magavad kontorites, et säästa raha, rõhutades ebavõrdsust

Avalik arvamus on tugevalt vastu kongressi palgale tööseisakute ajal:

• 86% arvab, et Kongressile ei tohiks maksta (2019. aasta küsitlus)
• Viha suureneb koos sulgemispikkusega
• Tundus põhimõtteliselt ebaõiglasena
• Kütab võimuvastaseid tundeid

Presidendi ja täidesaatva haru tasu

Põhiseadusest tulenevad nõuded

Presidendipalk tööseisaku ajal ] on põhiseaduslikult lubatud:

Artikli II 1. jagu: "President saab kindlaksmääratud aegadel oma teenete eest hüvitist, mida ei suurendata ega vähendata selle aja jooksul, milleks ta valiti."

• Praegune palk: 400 000 dollarit aastas
• Tähtaja jooksul ei saa seda muuta
• Tasumine peab olema tagatud sõltumata väljalülitamisest
• Sisaldab 50 000 dollari suurust kulukontot

Valitsuskabinet ja kõrgemad ametnikud

Kõrgema astme juhtide palk on erinev ]:

• Valitsuskabineti sekretärid (221 400 dollarit): tavaliselt makstakse
• Asesekretärid (203 500 dollarit): tavaliselt makstakse
• Sekretäride all (183 300 dollarit): sõltub rollist
• Kõrgem Juhtkond: Kombineeritud Tööülesannetel
• Poliitilised ametissenimetamised: sageli töötavad palgata

Asepresident (261 400 dollarit): põhiseaduslikult kaitstud nagu president

Sõjaväelased: teenimine ilma kindluseta

Aktiivne tollimaksu tasustamine

Sõjaline palk tööseisaku ajal tekitab ainulaadseid raskusi:

Kõik 1,3 miljonit tegevteenistuses olevat töötajat peavad palgast sõltumata aru andma:

• Lõpetamine või streik nurjus
• Kohtu ees on äraoleku tõttu kohtu ees
• Palgakindluseta lahingutsoonide lähetamine
• Sissetulekuta jäänud pered

Service specific impact:

• Armee: 480 000 tegevteenistust
• Merevägi: 340 000 tegevteenistust
• Õhuvägi: 330 000 tegevteenistust
• Merejalaväelased: 180 000 tegevteenistust
• Kosmosevägi: 8 400 tegevteenistust
• Rannavalve: 42 000 (eriti haavatav kui DHS, mitte DOD)

Rannavalve erand

Rannavalve seisab silmitsi ainulaadsete väljakutsetega:

• Ainult relvastatud teenistus sisejulgeolekuministeeriumis
• Ei ole kaetud kaitseministeeriumi assigneeringutega
• 42 000 tegevteenistust töötas 2019. aastal palgata
• Esimest korda ajaloos jäid relvajõud tasustamata
• USAA ja mereväe föderaalne pakkusid intressivabasid laene

Sõjaline perekondlik kokkupõrge

Sõjaväelised perekonnad seisavad tööseisaku ajal silmitsi keeruliste väljakutsetega:

• Abikaasad ei saa sageli sagedaste liigutuste tõttu töötada
• Lastehoid jätkub, aga palk ei jää
• Välismaa pered seisavad silmitsi valuuta-/pangandusprobleemidega
• Baasteenused võivad vähendada või sulgeda
• Komissarid võivad sulgeda, suurendades toidukulusid

Hüvitised ja õigused: mis jätkub

Sotsiaalkindlustusmaksed

Sotsiaalne turvalisus tööseisaku ajal jätkub, sest see on kohustuslik kulutus:

• 67 miljonit abisaajat saavad makseid ajakava järgi
• Rahastamine spetsiaalsete palgafondimaksude kaudu
• Elektroonilised maksed jäävad puutumata
• Paberikontrollidega võib kaasneda väike viivitus

Teenused on siiski piiratud:

• Vallakontorid võivad sulgeda
• Telefoniliinid ootavad pikemalt
• Uute rakenduste hilinemine
• Asenduskaardid pole saadaval
• Apellatsioonid lükati edasi

Medicare ja Medicaid

Medicare valitsuse tööseisaku ajal:

• 61 miljonit abisaajat säilitavad oma kaitse
• Nõuete menetlemine jätkub
• D osa retseptikaitset ei mõjutata
• Eeliseplaanid toimivad normaalselt

Teenusepiirangud:

• Uued registreerumised võivad edasi lükata
• Apellatsioonide mahajäämus kasvab
• Klienditeenindus vähendab
• Pettusejuurdlused lõpetati

Medicaid (suures osas riigi poolt juhitav):

• Föderaalsed sobitusfondid jätkuvad
• Riigi tegevus mõjutamata
• 75 miljonit abisaajat säilitavad oma kaitse

Veteranide hüvitised

VA kasu seiskamise ajal näitab segast pilti:

Mis jätkub:

• Hüvitised invaliidsuse korral
• Pensionimaksed
• Haridushüvitised (GI Bill)
• haiglad ja kliinikud (vähendatud personal);

Mis peatub või aeglustab

• Uued hüvitiste taotlused
• Kaebuste menetlemine
• Erakorralised kohtumised
• Kutsealane rehabilitatsioon

Muud hüvitiste programmid

SNAP (toidumärgid)]:

• 30 päeva reservidest rahastatud
• Laiendatud tööseisakud ähvardavad kasu
• 42 miljonit riskisaajat
• Riigid võivad ajutiselt katta

WIC (naised, imikud, lapsed) ]:

• Rahastatakse päevi kuni nädalaid sõltuvalt riigist
• 7 miljonit haavatavat osalejat
• Toiduainete ja toidu kättesaadavus on ohus

]Töötuskindlustus:

• Riiklikult rahastatud, kuid föderaalselt rahastatud osad võivad edasi lükata
• Riskiga seotud laiendatud hüvitised
• Haldusrahastus võib vähendada

Palgakontroll: kui palk peatub ja jätkub

Föderaalse palgaperioodi struktuur

[[Nikolai Roerich]] püüdis mõista [[inimese]] eksistentsi.

Föderaalne palgaperiood kestab kaks nädalat, palgad lükkuvad ühe nädala võrra edasi:

• Töönädal 1–2: tavaline
• 3. nädal: Palgakontroll nädalatel 1-2
• Kui tööseisak algab 2. nädalal, saabub 3. nädal
• Järgmine palgatðekk (5. nädal) ei tule

Esimene puuduolev palgatšekk

Ajajoon varieerub olenevalt seiskamise alguskuupäevast:

• Päev 1-3: Enamik töötajaid on maksnud eelmise perioodi eest
• Päev 7-10: osalise palgakontrolli võimalus
• Päev 11+: esimene täielikult vastamata palgatšekk
• 25.+. päev: teine vastamata jäänud palgatšekk

2018-2019 seiskamise ajakava:

• 22. detsember: algas tööseisak
• 11. jaanuar: esimene vahelejäänud palgatðek
• 25. jaanuar: teine vahelejäänud palgatðekk, tööseisak lõpeb

Tagasimakse töötlemine

] Pärast tööseisakut tasu saamine hõlmab viivitusi:

1. Tööseisak lõppes rahastamisseadusega
2. Ametid kutsuvad töötajaid tagasi (24-48 tundi)
3. Ajavaht töötleb kogunenud tunde
4. Palgaarvestuse süsteemid uuendatud (2-3 päeva)
5. Töödeldud makse (3-5 päeva)
6. Otsene deposiit saabub (1-2 päeva)

Kokku: 1-2 nädalat pärast sulgemist lõpeb täieliku tagasimaksmisega

Komplikatsioonid palga taastamisel

Probleemid, mis lükkavad tagasi maksmise:

• Ebaõige aja registreerimine
• Masstöötlusest tulenev süsteemi ülekoormus
• Pangad viivitavad mahuga
• Mõne dokumendi kontrollimise nõuded
• Vajalik hüvitiste kooskõlastamine
• Maksu kinnipidamisega seotud kohandused

Rahalised toetus- ja toetusprogrammid

Föderaalsed krediidiühistud ja pangad

Rahaline abi tööseisaku ajal ]:

Navy Federal Credit Union ] (suurim):

• 0% APR laenud kuni 6000 dollarit
• Automaatne kvalifitseeruvate liikmete jaoks
• Sulgemise ajal makseid ei tehta
• 10 miljonit abikõlblike liikmete liiget

USAA]:

• Intressivaba palgafondi ettemakse
• Ühekordsed pakkumised sõjaväele
• Tasuta arvelduskrediit
• 13 miljonit liiget

Pentagon Federal:

• Erakorralised abilaenud
• Furough laenud 1% APR juures
• Vahemaksevõimalused

Ühenduse tugisüsteemid

Toidupangad ] teatavad 200–30% kasvust tööseisakute ajal:

• Capital Area Food Bank (D.C.) teenindab föderaalperesid
• Erijaotused agentuurides
• Tulude kontrollimist ei nõuta
• Kaasa arvatud lemmikloomatoit

]Kasulik abi ]:

• Paljud kommunaalteenused pakuvad makseplaane
• Talvel ei saa paljudes riikides katkestada
• Föderaalse töötajate dokumentatsioon aitab
• Mõned loobuvad hilinenud tasudest

Raskuste kõrvaldamine ja laenud

TSP (säästukava) valikud:

• Rasketest tingimustest loobumine (maksustatav + karistus)
• Laenud kuni 50 000 dollarini
• Intress, mis on makstud endale
• Makseviivituse risk, kui makset ei maksta

401(k) ja pensionile jäämise ] kaalutlused:

• Sarnased raskuste valikud
• Pikaajalised kulud märkimisväärsed
• Viimase abinõuna antud soovitus
• Võib mõjutada pensionikindlust

Riigi ja kohaliku omavalitsuse töötajad

Kui föderaalne sulgemine mõjutab riike

Mõned riigi / kohaliku omavalitsuse töötajad on mõjutatud:

• Föderaalselt rahastatud riigi positsioonid
• Toetusest sõltuvad rollid
• Föderaalvalitsuse ühisprogrammid
• Lepingulised positsioonid

Näited:

• Riigi töötukassa töötajad (osaliselt föderaalselt rahastatud)
• Maanteeameti töötajad (föderaaltranspordi fondid)
• Ülikoolide teadlased (föderaaltoetused)
• Head Start õpetajad (föderaalprogramm)

Olekute vastuse variatsioonid

Föderaalvalitsused on oma töös erinevad:

• Mõned katavad ajutiselt föderaalse osa
• Teised kohesed kahjustunud töötajad
• Rikkad riigid on sillal tõenäolisemalt
• Vaesed riigid ei saa endale lubada

Rahvusvahelised ja ainulaadsed juhtumid

USA töötajad välismaal

Välismaal töötavatel föderaaltöötajatel on lisaprobleemid:

• Saatkonna töötajad võivad olla välja arvatud või sisse lülitatud
• Kohalikud töötajad lõpetavad sageli töö
• Valuuta/pangandusega seotud tüsistused
• Evakuatsiooniasutus on ebaselge
• Perekondlik eraldamine on võimalik

Ameerika põlisrahvaste hõimud

Tribali valitsuse töötajad ] said tugeva löögi:

• Föderaalse usaldusfondi kohustused peatati
• Hõimuvalitsuse operatsioone rahastati föderaalselt
• Tervishoiutöötajad tasustamata
• Haridustöötajad
• Infrastruktuuri hooldus seiskub

574 föderaalselt tunnustatud hõimu mõju:

• 2 miljonit põlisameeriklast on mõjutatud
• Kaugregioonid, eriti haavatavad
• Piiratud riiklik turvavõrk
• Lepingust tulenevaid kohustusi eiratakse

Teaduslikud uurimisjaamad

Kauguurimisrajatised ]:

• Antarktika uurimisjaamad on minimaalselt mehitatud
• Kosmosejaamade tegevus jätkub
• Ookeani uurimislaevad kutsutakse tagasi
• Arktika-äärsed alad on mahajäetud
• Võimalikult kaotatud andmete aastad

Õigusraamistik ja kaitse

Puudujäägivastane seadus

1884. aasta algne seadus keelab:

• Kulutused ilma assigneeringuteta
• Vabatahtlike teenuste vastuvõtmine
• Tulevaste vahendite kohustus
• Valitsemissektori võla tekkimine

Karistused rikkumiste eest:

• 5000 trahvi
• 2 aastat vangistust
• Haldusdistsipliin
• Karjääri lõpetamine

Valitsuse töötaja õiglase kohtlemise seadus

2019. aasta seadusest tulenevad tagatised:

• Automaatne tagasimaksmine kõigile föderaalsetele töötajatele
• Kohaldatakse kõigi tulevaste seiskamiste suhtes
• Hõlmab nii v.a kui ka küntud
• Kongressi hääletust ei ole vaja
• Ei hõlma töövõtjaid

Õiguslikud vaidlused ja kohtuasjad

]Kohtuvaidlused seiskamiste ajal ]:

• AFGE kohtuasi võitis õiglase töö standardite seaduse rikkumise eest kahekordse kahjutasu
• Riigikassa töötajate liit vaidlustab välja arvatud palgata töö
• Kontsernikohtuasjad üldiselt ebaõnnestusid
• Põhiseaduslikud väljakutsed ebaõnnestusid
• Käimasolevad klassimeetmed

Valmistumine tulevasteks tööseisakuteks

Föderaaltöötajatele

]Rahaline ettevalmistus ]:

• Ehitage 3-kuuline hädaolukordade fond
• Vähendage võlga enne sulgemishooaega
• Mõista agentuuri furough poliitikat
• Liitu krediidiühistuga, kes pakub abi
• Dokument kogu tööaja jooksul

Töövõtjatele

]Töövõtja seiskamise ettevalmistamine :

• Ehitage 6-kuuline hädaabifond (tagasimakseta)
• Mitmekesistada kliendibaasi väljaspool föderaalvalitsust
• Mõista lepingutingimusi
• Vaba ruum hoitakse eraldi
• Varuvõimaluste võrgustik

Mõjutatud kodanikele

Kodanike ettevalmistus] teenusekatkestuste puhuks:

• Passi taotlemine varakult
• Hüvitiste taotluste esitamine eelnevalt
• Vajalike föderaaldokumentide allalaadimine
• Kontaktisikud mõju kohta
• Toetage mõjutatud föderaaltöötajaid

Palgalõhe varjatud kulud

Vaimse tervise mõju

Palga ebakindluse psühholoogiline mõju]:

• Ärevushäired suurenevad 40%
• Depressiooni määr kahekordistub
• Ainete kuritarvitamine suureneb
• Koduvägivalla kasv on 15%
• Enesetapu vihjeliin kutsub 30%

Föderaalsed töötajate uuringud näitavad:

• 78% inimestest on stressist stressist
• 62% kogevad unehäireid
• 45% teatab suhte tüvest
• 33% otsib abi vaimse tervise abist
• 25% arvab, et nad lahkuvad föderaalteenistusest

Pikaajaline finantskahju

Krediidi- ja finantsmõju]:

• Krediidiskoorid langesid keskmiselt 40-100 punkti
• Hüpoteegitaotlused lükati tagasi
• Automaatlaenude makseviivitus
• Pensionisäästud on ammendunud
• Pankrotitaotluste arv kasvab

Taastumine võtab aastaid:

• Krediidiremont: 2-3 aastat
• Pensionisääst: 5-7 aastat, et taastada
• Hädaabifondid: 3-5 aastat taas ülesehitamist
• Karjääri edenemine: püsiv mõju

Tööjõu olukorra halvenemine

]Föderaaltööjõu mõju ]:

• 31% kõrgem lõpetamise määr pärast sulgemist
• Töölevõtmine 40% raskem
• Püsivalt kahjustatud moraal
• Institutsioonilised teadmised on kadunud
• Töövõtjate suhted on katkenud

Järeldus: poliitilise düsfunktsionaalsuse tegelik hind

Mõistmine, kellele makstakse valitsuse tööseisaku ajal, paljastab rohkem kui administratiivsed protseduurid – see paljastab fundamentaalse ebavõrdsuse selles, kuidas Ameerika demokraatia väärtustab erinevaid töötajaid.Kui seadusandjad, kes teenivad aastas 177 000 dollarit, saavad jätkuvalt palgatšekke, turvamehed, kes teenivad 30 000 dollarit, on sunnitud väljatõstmist.Kui presidendi 400 000 dollariline palk voolab katkematult, siis rannavalve perekonnad külastavad toidupanku.

Maksehierarhia tööseisakute ajal – põhiseaduslikult kaitstud ametnikest täiesti kaitsetute töövõtjateni – loob rahalise kindluse kastisüsteemi, mis on vastuolus demokraatlike põhimõtetega. „Needsamad inimesed, kelle erimeelsused põhjustavad tööseisakuid, kannatavad kõige vähem, samas kui need, kellel pole vaidluses häält, kannavad kõige suuremat koormat. Selline pöördsuhe võimu ja valu vahel õõnestab usku valitsusse ja juhib talenti avalikust teenistusest.

Iga tööseisak, mis jätab föderaaltöötajad palgata töötama , saadab sõnumi nende väärtuse kohta. Iga töövõtja, kes kaotab palga, õpib alaliselt oma panuse. Iga sõjaväepere, kes külastab toidupanka oma riiki teenides, näeb lahtise seose retoorika ja reaalsuse vahel. Need kogemused kuhjuvad valitsuse suutlikkuse halvenemiseks, mis ületab ajutise rahastamisvaidluse.

Lahendus ei ole keeruline: automaatsed jätkuvad resolutsioonid säilitaksid palga poliitiliste vaidluste ajal, nagu seda suudab iga teine arenenud demokraatia.Tõkkeks ei ole tehniline, vaid poliitiline – need, kellel on õigus süsteemi muuta, ei kahjusta seda. Kuni valijad nõuavad esindajaid, kes seavad föderaaltöötajad ja töövõtjad poliitilise teatri ees esikohale, seisavad miljonid ameeriklased jätkuvalt silmitsi finantskriisiga, kui poliitikud sellega ei nõustu.

Järgmine kord, kui tööseisak ähvardab, pidage meeles, et asi pole ainult suletud monumentides või hilinenud maksutagastustes. See puudutab perekondi, kes valivad üüri ja toidukaupade vahel, poliitilisi mänge hävitanud karjääri ja valitsust, kes ei täida oma kõige põhilisemat kohustust: maksta inimestele, kes seda teevad. Demokraatias, mis väidab, et väärtustab tööd ja õiglust, ei ole küsimus ainult selles, kes saab tööseisaku ajal palka - see on põhjus, miks me aktsepteerime süsteemi, mis relvastab palgatšekid poliitilise mõjuvõimu eest.

Tööseisakute ajal abi saamiseks võivad föderaaltöötajad pöörduda oma asutuse HR poole, külastada ]FEEA.org ] erakorralise abi saamiseks või pöörduda oma föderaalse krediidiliidu poole toetusprogrammide saamiseks.