Sarrera: Guardia Nazionaleko soldadu baten misio bikoitza

Guardiako soldadu nazional baten bizitza etengabeko oreka da, karrera zibilarekiko eta zerbitzu militarraren eskakizunekiko konpromisoa. Kontraparte aktiboek ez bezala, Guardiako kideak beren erkidegoetan bizi eta lan egiten dute, asteburu bat zulatzen dute hilean eta bi asteko prestakuntza eskaintzen dute, estatu edo federaletarako misioak une jakin batean zabaltzeko prest dauden bitartean. Egitura horrek diziplina, presta eta zerbitzua nahasten ditu egunero. Urakanari erantzuten dion ala ez, istiluak kontrolatzeko eragiketa bat babesten duen, edo tokiko borroka-gaitasunak, egunero, bere bizitza zibileko erronka bati eusten dion bitartean, eta nazioaren eguneroko bizitza-saria erakusten du.

Goizeko formazioa eta entrenamendu fisikoa

Guardia Nazionaleko soldadu baten eguna goiz hasten da, sarritan egunsenti aurretik. Lehenengo ekitaldia formazioa izaten da normalean, non jaurtia egiten den, iragarkiak egiten dira, eta eguneko helburuak betetzen dira. Formazioaren ondoren, entrenamendu fisikoa (PT) hasten da. PT ez da hautazkoa; soldadu bakoitzaren errutinaren parte bat da, armadaren fitness arauak betetzen dituztela ziurtatzeko.

  • [Kalistenikak]: bultza-upak, eseri-upak, birikak eta luzaketak, muskulu-erresistentzia eta malgutasuna eraikitzeko.
  • Lan kardiobaskularra: korrika, korrika, korrika, korrika, korrika, korrika, korrika, korrika, zamatutako pakete batekin, edo iraupen-eskerrak, gaitasun kardiobaskularra bultzatzeko.
  • [Taldeak ariketak egiten ditu: taldea kadentziaz, errelebo-lasterketez edo talde-kohesioaz doa.
  • Gaitasun funtzionala: borroka-mugimenduak imitatzen dituzten zulagailuak, hala nola, arakatzea, objektu astunak altxatzea eta arintasun-eskailera.

Army Combat Fitness Test (ACFT) da orain ebaluazio fisiko estandarra, eta soldaduek sei ekitaldietarako prestatzen dute bereziki: desjasotzailea, potentzia-jaurtiketa, eskuzko askapen-putzuak, esprint-autoreak, hanka-ateak eta bi miliako lasterketa. Goizeko PT saioek askotan ACFTren berariazko zulagailuak sartzen dituzte, soldaduak pasatzen diren puntuazioak mantentzen laguntzeko. Fokua ez da indar gordinean bakarrik, baizik eta kalteen prebentzioan, LT:1, eta kritikoak dira misioak egiteko dei daitezkeen soldaduentzat.

Gosaria eta trantsizioa

PTren ondoren, soldaduek leiho laburra dute gosaltzeko. Zulaketa-asteburuetan edo urteko prestakuntzan, otorduak jangela-instalazio batean zerbitzatzen dira. Eremu-inguruneetan, soldaduek MREs jaten dute (Meals, Ready-to-Eat). Hidratazioa eta elikadura egokia azpimarratzen dira, prestapen fisikoak misioan zuzenean eragiten duen moduan. Gosariaren ondoren, soldaduak uniforme garbietan prestatzen dira, ekipamendua ikuskatzen dute, eta beren talde-buruen eta sarjentuen aginduak jasotzen dituzte.

Goiz erdiko prestakuntza: Drills eta Trebetasunak Mantentzea

Goizeko erdiko blokea normalean gaitasun indibidual eta kolektiboetarako erreserbatuta dago, entrenamendua egiteko. Saio horiek soldaduaren okupazio militarreko espezialitatean (MOS) eta unitatearen prestakuntzan oinarritzen dira.

  • ]Weapons kualifikazioa: M4 karbinoa eta M17 pistola markaketa barruti batean, zeroing, talde-praktika eta tiro-agertoki simulatuak barne.
  • Zulaketa-tresnak: irratiak konfiguratu eta operatzen, mezuak enkriptatu eta irrati-diziplina estresaren pean praktikatzen.
  • Prestakuntza medikoa : Defentsa taktikoko biktimak (TCCC) freskagarriak, bir-sortak, zauriak paketatzea eta bajak kentzea.
  • Eragiketak: ibilgailu-ehiztarien prozedurak berrikustea, erreak-ambush-en zulagailuak eta Mounted Virtual Training System erabiltzea.
  • Lurreko nabigazioa: mapa, iparrorratza eta GPSa erabiltzen ditu egun edo gau osoan zehar ibiltzeko.

Soldaduek borroka-besoetan MOSak (fantria, armadura, artilleria), saioak fisikoki zorrotzak dira eta borroka-soinuak egiten dituzte, gorputz- armadurak, armak eta karga-mantentzaileak. MOSak (logistika, administrazioa, medikuntza, ingeniaritza), laguntza-lanak, eguneroko zereginetarako behar diren trebetasun teknikoak garatzea da helburua.

Bazkaria eta azalpen informala

Bazkaria atseden azkar bat da, askotan soroan edo ikasgela batean hartzen da. Soldaduek arratsalde-ordua aztertzen duten bitartean jaten dute. Hemen tutoretza informala gertatzen da, edo agente ez-konstitulatuek (NCO) soldadu gazteak alde batera utz ditzakete karrera-aurrerapena eztabaidatzeko, eskola teknikoei buruzko aholkuak emateko edo hitzaldi-errendimenduko gaiei buruz eztabaidatzeko. Aldi honetan, soldaduei etxera dei egiteko aukera ematen die, testu-mezuetan harrapatu eta sortutako gai pertsonalak kudeatzeko. Guardiako kide askorentzat, mugikorra bizitza-lerro bat da beren lan zibil eta familientzat.

Arratsaldearen espezializazioa: MOS prestakuntza eta administrazio-lana

Arratsaldeko blokea zeregin zehatzei eta unitate-administrazioari eskainia dago. Adibidez:

  • Mekanikak eta logistikak,
  • Langile medikuek (medikuek, erizainek) dei gaitzat har dezakete, txertoak administratu edo ihes-prozedurak entzun.
  • ngineers eraispenak egiten ditu edo eraikuntza-ekipoak erabiltzen ditu defentsa-postuak eraikitzeko.
  • Intelligentzia-analistek satelite-irudiak berrikusten dituzte, egoeraren txostenak sortzen dituzte, eta buruzagi laburrak mehatxu-joerei buruz.
  • ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇

Administrazio-egintzek ere arratsaldea betetzen dute. Soldaduek langileen erregistroak (iPERMS), derrigorrezko prestakuntza osoa sexu-erasoen prebentzioa, suizidioa eta segurtasun operatiboari buruz (OPSEC) eta zain dauden baja-eskaerak berrikusi. Ordain-gaiak, prestakuntza medikoa (dentala, entzumena, inmunizazioa) eta hornidura-aginduak kudeatzen dira. Guardia Nazionalak azpimarratu du prestapen fisiko eta hortz-osasunezko bat dela, eta osasun-ebaluazioak edo azterketa iraungiak egiten dituen soldadua, behin-indar guztiak legez, "indartu" dela eta abar.

Entrenamendu eta eragiketa bateratuak

Arratsalde batzuetan, beste unitate edo osagai batzuekin entrenamendua egiten da. Esate baterako, infanteria-enpresa bat mediku-unitate batekin entrenatu daiteke ebakuazio taktikoa egiteko. Edo ingeniari-unitate batek funtziona dezake tokiko poliziarekin kontrol-agintaritzan. Entrenamendu bateratuak elkarreragingarritasuna eraikitzen du, estatu-aktibatutako misioetarako kritikoa dena (adibidez, urakan-erantzuna, larrialdi zibila), eta askotan hainbat erakundek hartzen dute parte.

Arratsaldez: Elkar-lan eta estatu-konfiantza

Guardia Nazionalaren alderdi bakarra estatu-federal bikoitza da. Arratsaldeek askotan parte hartzen dute beren konpromiso-ekintzak, beren borondatez.

  • Gazte programak: batxilergoko karrera egunetan hitz egiten, JROTC-ko gertakariak gidatzen edo "Kids Day" armadura batean hartzen.
  • Disasterren prestaketa azokak: zibilei irakasten larrialdi-kitei, ebakuazio-bideei eta lehen laguntzari buruz.
  • Ekitaldi publikoak: kirolak, desfilean ibiltzea edo ibilgailu eta ekipamenduen erakustaldi estatikoak ematea.
  • ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇

Presentzia horrek konfiantza sortzen du militarren eta komunitatearen artean, eta hori funtsezkoa da Guardiak larrialdi egoeran zerbitzatzeko deitzen duenean. Soldaduek ere parte hartzen dute Estatu Elkarreragineko Programan, non Estatuko Guardia Nazionala herrialde kide batekin bateratzen den, elkarren prestakuntzarako eta laguntza humanitarioa lortzeko. Adibidez, Kaliforniako Guardia Ukrainarekin lan egiten du, Texasko Guardia Txekiar Errepublikarekin.

'Arratsaldeko Zorra' eta 'Ekintza osteko azterketak'

Eguzkia sartzen den heinean, unitateak aktualitatearen aurkako azterketa bat egiten du (AAR) eta prozesu formal hau armada-kulturaren ezaugarria da. Lerro guztiek eztabaidatzen dute zer gertatu zen egunean zehar, zer gertatu zen, zer gaizki joan zen eta nola hobetu. Saioa printzipio gutxi batzuek gidatzen dute: ez hatz-markarik, zeregin eta estandarretara zuzendurik, eta iritzi zintzoa sustatuz.

AARren ondoren, soldaduek beren mantentze-politika egiten dute: armak garbitzen, bateriak kargatzen, hurrengo egunerako paketatze-trenatzailea prestatzen eta dutxak hartzen. Guardia-unitate askok "eremua" dute lehen, eta soldadu bakoitzak bere ekipoaren ardura hartzen du. Zerbait apurtu edo falta bada, unitatearen hornidura-sisteman eta ordezko ordenan adierazi behar da. Xehetasunei arreta horrek misioak porrot egitea eragozten du geroago.

Denbora pertsonala eta familia-kontaktua

Gauak dira, halaber, soldadu guardak beren familiekin berriro konektatzen direnean. Zulaketa-asteburuetan, bideo-dei bat edo bisita azkar bat izan daiteke fakturazioa hurbil badago. Urteko prestakuntza edo hedapenari dagokionez, sarritan telefono egituratua edo bideo-deien leihoa izaten da. Guardiak badaki familia-laguntza funtsezkoa dela prest egoteko. Unitate askok Familia-iragarki taldeak dituzte, gertaerak antolatzen dituztenak, informazioa partekatzen dutenak eta laguntza emozionala ematen dutenak.

Bizitza zibileko eta guardiako betebeharrak orekatzen

Guardiako soldadu nazionala izateko erronkarik bereizgarriena da zaintza-balantzea, Guardiako kide gehienek lanaldi osoko lan zibilak dituzte, unibertsitatera joaten dira edo negozioak egiten dituzte. Trebakuntza-asteburuko gatazkan lan edo eskolarekin, soldaduek denbora negoziatu behar dute, legearen arabera babestuta, ]USERRA (Zerbitzuenplegu eta lan-eskubideen legea)|FLT:3]]. Enplegatuek prestakuntza eta hedapenari utzi behar diete, baina praktikan, hainbat soldaduk lan-bizitza malgu, hala nola, zaintza-zerbitzua, zaintza-zerbitzua, zaintza-zerbitzua, etab.

  • Soldaduek beren denbora behar dute, bai betebehar militar eta zibilak betetzeko.
  • Soldadu proaktiboek egutegi militarrak ematen dizkiete hilabete lehenago.
  • Guardiak aholku-baliabideak, kapilau-zerbitzuak eta OneSource Militarreko bero-lerroak eskaintzen ditu.
  • Finantza-plangintza : zulagailuek diru-sarrera gehigarriak ordaintzen dituzte, baina hedapena, sarritan, soldata murriztua da, goi-mailako zibilak ordaintzeko.

Erronka hauek gorabehera, soldadu askok uste dute Guardiaren egitura eta helburua beren bizitza zibila hobetzen dutela, lidergorako trebetasunak, ziurtagiri teknikoak eta lan gutxi batzuek ematen dutenaren sentimendua lortzen dituzte.

Despreditatu eta Larrialdiei erantzuna:

Egun "tipikoa" aktibazio-aginduen bidez alda daiteke. Guardiako soldadu nazionalek hondamendi naturalei erantzuteko dei egiten dute: ur-laginak, suteak, uholdeak, ekaitzak. Une horietan, eguneroko errutinak erabat eraldatzen dira. PT eta ikasgelako prestakuntzaren ordez, soldaduak leku bilaketetan eta trafikoan ibiltzen dira, eta 12 astetan zehar egiten dute lan, 16 ordutara.

Eremuak edo itsasoz haraindiko kontingentzia-operazioak ez dira hain ohikoak, baina trantsizio azkar bera behar dute. Soldaduek 9-12 hilabete bitartean uzten dituzte beren lan zibil eta familiak. Aurre-deplizio-aldia entrenamendu intentsiboa, proiekzio medikoak, legezko txostenak eta familia-laguntza prestatzekoak dira. Behin hedatuta, eguneroko erritmoa soldadu aktiboenaren antzekoa da: zaintza, patruilak, mantentze-lanak eta indarra. Baina borroka-eremu batean, soldadu nazionalek lotura bat dute beren egoerarekin: posta-paketeak, arreta-paketeak eta izpirituak.

Babesle baten abantailak eta erronkak

Guardiako soldadu nazionala izatea ez da lana, bizimodua da, eta onurak garrantzitsuak dira:

  • Laguntza-zerbitzua eta mailegu-programak.
  • Deskontu txikiak txikizkako saltzaile eta aseguruetan.
  • 20 urteren ondoren, pentsioa jasotzen du.
  • Kostu txikiko bizitza-aseguruak SGLI eta Tricare Reserve-en bidez, hautatu osasun-estaldura.
  • [Sarea eta karrerako trebetasunak funtzio zibiletara itzultzen dituztenak.

Baina erronkak errealak dira:

  • [Txertatu-ordaina bi egunetan hilabete bakoitzeko] diru-sarrera tartekatuak apalak dira.
  • Kalte-arriskuak prestakuntzan edo borrokan eragina izan dezake enplegu zibilean.
  • Ume-zainketa eta familia-bereizketa entrenamendu-denboraldi luzeetan.
  • Erreketa lana, familia eta guardiako konpromisoak orekatzeko.

Guardian hazten diren soldaduak dira bere ezinegona onartzen dutenak, eta pozik daude une batez beren komunitateari zerbitzatzeko prest egoteaz, eta, aldi berean, beren eta beren familien etorkizuna eraikitzen dute.

Ondorioa: Egun bakoitzean zenbatzea

Guardia Nazionaleko soldadu baten bizitzan egun bat ez da inoiz lehen bezalakoa. Entrenamendu, zerbitzu eta prestaketa ziklo bat da, misio biziaren uneek markatua. AARs, goiz eta gau berandu arte, beren egoeran hondamendi-eremu batera doan ikasgela batetik, Guardiako soldaduek "Beti prest, Beti prest" leloari eusten diote. Beren sakrifizio eta konpromisoek ziurtatzen dute nazioa edo komunitatea deitzen dutenean, erantzuteko prest daudela.

Guardia kontuan hartzen dutenek, bisitatu Guardia Nazionalaren webgune ofiziala, karrera-aukerak aztertzeko, eta hezkuntza-onurak ezagutzeko, GI Billen bidez. Eguneroko errealitatea ulertzea da lehen urratsa, bide erronkagarri baina sarigarri hori zuretzat egokia den erabakitzeko.