Ulsterko Alderdi Unionista (UUP) Ipar Irlandako alderdi politikoan funtsezko indar bat izan da XX. mendearen hasieratik. Alderdiaren narratibak sarritan bere buruzagi eta gakoen birbideratze-puntuetan zentratzen den arren, emakumeen ekarpenak ere ezinbestekoak izan dira, historikoki hain ikusgai ez izan arren. Mugimendu sindikalistaren lehen egunetan, emakumeek antolatu, kanpainatu eta moldatutako politika. Beren eginkizuna boluntarioen eta estratisten aldekoen aldekoen aldekoen aldekoen aldekoen aldekoen arabera eboluzionatu da. Historia hau ulertzeak UUPeko emakumeen barne-garapena ez ezik, gizarte politiko batean ere sakon banatutako konpromiso-eredu zabalagoak ere erakusten ditu.

Lehen laguntzak eta emakumeen mugimendu unionista

Ipar Irlanda sortu aurretik, emakumeek funtsezko partea izan zuten etxeko arauaren aurkako kanpaina unionistan. 1911n Ulsterko Emakumeen Batasun Kontseilua sortu zen, emakumeek beren ahaleginak koordinatzeko egitura formala eskainiz. UWUCk batzar, funtsak bildu eta literatura banatu zuen etxeko arauaren aurka. Bere gailurrik gorenean, 115.000 kide baino gehiago bildu zituen, garai hartan Erresuma Batuko erakunde politikorik handienetako bat bihurtuz. Bere buruzagiek, Lady Londonek eta Craigderryk, esate baterako, gizarte-mailan eragina izan zuten emakumeen artean.

Lehen emakume unionistek ez zuten soilik gizonen kanpainaren ispilu izan, beren estrategiak garatu zituzten, te-gelak zuzendu, bazaar-ak finantziatu eta josteko zirkuluak antolatu zituzten gizonezko boluntarioentzako banderak eta uniformeak sortzeko. Beren lana politikoa zen, identitate protestante eta sindikalistaren defentsa gisa eratua. Hala ere, UUPen barruan, emakumeak ez ziren erabakietatik kanpo geratu. Alderdiak ez zion utzi emakumeak Orange Ordenaren aurrean hautatzea, eta horrek eragin handia izan zuen alderdi sindikalistarengan, eta emakumezko kideek ez zuten hautagaien artean hautagairik.

Ulstergo Emakumeen Batasun Kontseilua Partizioaren ondoren

Irlandaren banaketaren eta Ipar Irlandaren sorreraren ondoren 1921ean, UWUCk UUPeko emakume laguntzaile gisa funtzionatzen jarraitu zuen. Alderdiari babesa eman zion hauteskunde guztietan, eta sare sozial sendo bat mantendu zuen. Emakumeek "Te unionistak" antolatu zituzten, ate-jokabideko oihalak eta hezkuntza-gertaerak. Haien ahaleginak funtsezkoak ziren alderdi moralaren eta hautesleen txanda mantentzeko landa-eremuetan. Hala ere, UWUC alderdi nagusiaren menpe geratu zen.

1920ko eta 1930eko hamarkadetan emakume batzuk gobernu-mailan hauteskunde-bulegoan sartu ziren. Esate baterako, Mary McKeever Ballymenako zinegotzia izan zen 1927an, eta Eleanor Sproule Armagheko Guardianseko Kontseiluan aritu zen. Emakume horiek gizon unionista ospetsuen emazteak edo alabak ziren, hamarkadetan iraun zuen eredua. Haien presentzia onartu egin zen, familia-balio tradizionalak indartu zituelako, baina oso gutxitan ikusi zituzten eragile politiko independente gisa.

Gerraosteko aldaketak eta emakumeen aurrerapen motela

Bigarren Mundu Gerrak genero-rolak aldatu zituen Erresuma Batuan, eta Ipar Irlanda ez zen salbuespena izan. Emakumeek lehen gizonentzat gordetako lanak hartu zituzten eta gerra-erakundeetan lidergoan esperientzia lortu zuten. UUPen barruan, emakumeek paper handiagoa eskatzen hasi ziren politika-formetan. 1944an, alderdiak onartu zuen emakumeak gizonezkoen pareko boto-eskubideekin konstituzio-elkarteetako kide izatea. Urrats garrantzitsua izan zen, nahiz eta beste bi hamarkada behar izan zituen Ipar Irlandarako diputatu hautatuak UUP ordezkari gisa.

Joan Kirkpatrick izan zen UUPen alde egin zuen lehen emakumeetako bat hauteskunde parlamentarioetan. 1965ean, Hego Antrimen Stormont-eko eserlekuaren aurka borrokatu zuen, baina ez zuen arrakastarik izan. Kanpainak, hala ere, emakume bat hautagai sinesgarria izan zitekeela frogatu zuen, batez ere gizonezkoen eremu politiko batean. 1960ko hamarkadan, emakumeen papera zabaldu zen alderdian, lan-batzorde formala eta hezkuntza, osasun eta gizarte-zerbitzuei buruzko eztabaida politikoetan parte hartzea. UUPeko Emakumeen Batzorde Iraunkorrak, 1959ko emakumeen batzordean, emakumeen batzorde zehatz bat eta emakumeen elkarteetan, emakumeen elkarteen batzorde bat sortu zuen.

Arazo eta emakumeen aktibazioa

1960ko hamarkadaren amaieran, istiluak piztu ziren emakume sindikalistentzat erronka eta aukera berriak sortu zituzten. Indarkeria areagotu ahala, emakume asko alde tradizionaletik aldendu ziren, komunitate-bakea eraikitzeko. Batzuek elkarteen arteko elkarte-taldeekin elkartu ziren, Women Together-ekin, beste batzuk UUPen barruan zeuden, segurtasun-erantzun gogorraren alde. Alderdia bera gatazkari aurre egiteko borrokatu zen, eta emakumeak sarritan alderdi gogorren eta moderatuen artean bitartekariak ziren.

1970eko eta 1980ko hamarkadetan, UUPek emakume oso gutxi zituen aukeratzeko bulegoan. nabarmenena Olive Morgan zen, 1973ko Batzarreko senataria. Beste bat Mary McAleese, UUPeko kidea zena politika-desadostasunak alde batera utzi aurretik. McAleese geroago Irlandako presidentea izan zen, eta horretan adiskidetzea azpimarratu zuen.

Parlamentuan ordezkaritza gutxi izan arren, emakumeak hauteskunde-bulegoetan zeuden, eskuorriak antolatzen, telefono-hesiak kudeatzen eta alderdiko kideei laguntza emozionala ematen, une arriskutsuetan. UUPeko Emakumeen Konferentzia, 1974an egin zena, urteko gertaera bihurtu zen, emakumeek gaitasun politikoak garatu eta saretu ahal izateko. Etxeko indarkeriari, zaintzari eta soldata berdintasunari buruzko politikak ere sortu zituen, askotan gizonezkoen nagusi den exekutiboak baztertu zituenak.

Emakumeak lidergo eta hautapenean

1990eko hamarkadako bake prozesuak Ipar Irlanda osoko emakumeen gune politiko berria ireki zuen. UUP, David Trimbleren gidaritzapean, ikuspegi inklusiboagoa hartzen hasi zen. 1996an, alderdiak lehen emakumea hautatu zuen Komunen Ganberan: Sylvia Hermon. Ipar Downeko hauteslegoa irabazi zuen erretiratu ondoren. Hermon ahots errespetatua bihurtu zen polizia eta justizia gaietan. Hainbat aldiz hautatu zuten berriro, eta UUPen parlamentari bakarra izan zen Westminsterren hainbat urtez.

Ipar Irlandako Batzarrean, 1998an sortua, UUPek hasieran emakumezko kide gutxi zituen, baina emakumeak poliki-poliki eserlekuetan zeuden. UUPeko Batzarreko kideak dira Jo-Anne Dobson, 2011tik 2017ra Bann Garaia ordezkatu zuena, eta Rosemary Barton, Fermanagh eta South Tyrone ordezkatu zituena 2016tik 2022ra. Bi emakumeek landa-arazoen, osasun-finantzaketaren eta hezkuntza erreformaren alde egin zuten. Dobson, bereziki, minbiziaren kontuez hitz egin zuten diagnostikoaren ondoren, bere esperientzia pertsonala erabiliz politika aldatzeko.

Erronkak gizonez kutsaturiko ingurune batean

UUPeko emakumeek etengabe aurre egin diete beren gizonezko kideek ez dituzten hesiei. Alderdiaren lotura estua Orange Order-ekin, 2012ra arte gizonezkoentzako bakarrik zen erakundearekin, kultura-ingurune bat sortu zuten, non emakumeak sarritan laguntzaileak izaten ziren, eta ez buruzagien ordez. Hautagaiek adierazi zuten etxeko erantzukizunak eskatzen zituztela hautapen-elkarrizketan, eta gizonak ez ziren. Alderdiak barne-euskarririk ez zuten, adibidez, tutoretza-programetan edo bilera-ordu malguetan, emakumeek zaintza-betebeharrak betetzen zituztenak.

Eragozpen hauek gorabehera, UUPeko emakumeek beren sare eta estrategiak garatu dituzte. UUPeko Emakumeen Foroa, 2010eko hamarkadan abiarazia, prestakuntzarako, eztabaidarako eta elkarren laguntzarako gunea eskaintzen du. Etxeko gehiegikeriak, bularreko minbiziaren kontzientzia eta emakumeen lana bezalako gaiei buruzko kanpainak ere egiten ditu. Foro hau funtsezkoa izan da emakume gazteagoak politikan sartzera bultzatzeko eta tokiko gobernuko hauteskundeetan emakumezko hautagaien profila handitzen lagundu du.

Emakume nabarmenak UUPen historian

  • Sylvia Hermon , 1996tik 2019ra North Downeko diputatu izan zen, lege- eta politika-erreformen defendatzaile sutsua, eta pentsamenduaren independentziak batzuetan alderdiaren buruzagitzarekin bat egiten zuen.
  • Jose-Anne Dobson, Goi-Banneko MLA, 2011-2017. UUPeko bozeramailea eta ahots-kantalaria izan zen minbiziaren zerbitzu hobetuetarako.
  • Fermanagh eta South Tyrone-rako MLA (2016-2022) Barton-Rosemary-Rosemary-a, landa-zabala eta mugaz gaindiko lankidetzan zentratu zen.
  • Mary McAleese, Irlandako presidentea, McAleese UUPeko kidea izan zen 1970eko hamarkadan, eta emakume sindikalistek harturiko bideen aniztasuna erakusten du.
  • James Craig lehen ministroaren emaztea, UWUCko pertsonaia nagusia zen. Gizarte-egoeran, dirua antolatu eta gobernuko funtzionarioak emakumeen gaietan sartzeko erabili zuen.
  • Maria Peters, politikaria ez bazen ere, urrezko domina olinpikoa bizitza osoan UUPen aldekoa zen eta alderdiaren enbaxadore izan zen, kausa unionistak eta karitate-lanak sustatzeko bere ospea erabiliz.

Rol modernoa eta aldaketa instituzionala

Azken urteotan, UUPek ahalegin zehatzak egin ditu emakumeen ordezkaritza handitzeko. Alderdiaren konstituzioak genero-balantzearen aldeko apustua dauka bere exekutiboan eta hautagaien hautapen-paneletan. 2024. urtetik aurrera, emakumeek alderdiaren hautatuen % 30 inguru dituzte udal eta biltzarretan. Hau parekotasun-mailaren azpitik dago, baina 1990eko hamarkadatik aurrera hobekuntza nabarmena da. Gaur egungo UUPeko ordezkariek, Kate Evansek (Cway Coast and Glens), Julie-Anne Corr-ek (Lagan Valley) eta Diane Dodds profilak (DUPek, baina, UUPeko kide gisa, oraindik ere, gazte-en artean, oraindik ere, UUPen sindikatuan jarraitzen dute.

Alderdiak genero-berdintasunari zuzenean aurre egiteko politikak ere hartu ditu, "emakumeen garapen-funtsa" sartu zuen kanpaina-kostuak dituzten hautagaiei laguntzeko, eta orain prest dago hautespen-batzordeetarako joera inkontzienteari buruzko prestakuntza. Neurri horiek, neurri batean, emakumeen eskubideen taldeetatik kanpoko kritikak eta, neurri batean, alderdiko hautesle gazteak erakartzeko modernizatu behar izan zuen aitorpena ziren. UUPen webgune ofizialak atal bat du alderdiko emakumeei eskainia, lorpenak nabarmenduz eta kide berriak bultzatuz.

Erronkak eta aukerak

Aurrera egin arren, UUPeko emakumeek erronka iraunkorrei aurre egiten diete oraindik. Ipar Irlandako inguru politikoa polarizatuta dago, eta arriskuan dauden emakumeak lineako gehiegikeriak eta izuak salatzen dituzte. Gizarte publikoa familia-erantzukizunekin orekatzea zaila izaten da oraindik, batez ere langileentzako edo umezaindegiko laguntzarako finantzaketa maila altua ez duen alderdi batean. Genero-estereotipo tradizionalak motelak dira aldatzeko, eta barne-taldeko kide batzuek oraindik ere emakumeen rolak bigarren mailakotzat ikusten dituzte.

Bestalde, aukerak hazten ari dira. Ipar Irlandako Emakumeen Koalizioa bezalako elkarteen ekimenek, UUPekin zuzenean lotuta ez egon arren, erakutsi dute emakumeek elkarrekin lan egin dezaketela zatiketen artean. UUPek emakumeen erakundeekin lankidetzan aritu da lidergoari eta hizketa publikoari buruzko tailerrak antolatzeko. Emakume sindikalista gazteak gero eta ikusgaiago daude sare sozialetan, plataformak erabiliz beren iritziak artikulatzeko eta marka politikoak eraikitzeko. Orangeko ordenako gizonezkoen arauak kentzeak ere lagundu du, UUPek gizarte-bazterketaren aurrean esku jartzea erraztuz.

Ondorioa:

Ulsterko Alderdi Unionistaren historian emakumeen papera erresilientzia isil eta aurrerabidezko istorioa da. UWUCren antolaketa lan masibotik, XX. mendearen hasieran, Sylvia Hermon eta Jo-Anne Dobsonen karrera parlamentarioetara, emakumeek etengabe bultzatu dute leku bat alderdiaren erabakian. Haien ekarpenek UUPen politikak moldatu dituzte osasun, hezkuntza eta garapen komunitarioan, nahiz eta askotan lan egin duten itzaletan. Alderdiak aitortzen du gaur egun bere etorkizunaren mende dagoela, talentu eta emakumeen arteko ibilbideari eusten dion bitartean, eta emakume horien arteko berdintasun osoa onartzen du, eta emakumeen arteko loturarik gabe.

Sakontzeko, irakurri: « Ulstergo Emakumeen Batasun Kontseiluaren historia ofiziala, Irlandako Historia Irlanderazkoarena , Ipar Irlandako politikaren emakumeen analisia, Irlandako Ikasketen Institutuaren bidez, Queen-en Unibertsitatea BelfastFLT:3]]ren bidez, eta UUPeko hautagaien profil garaikide bat, FLT:4BBC NewsFLT:5]]-en eskutik.