حقوق شما در محل کار و مدرسه: بینش از لایحه حقوق

حمایت های کلیدی از لایحه حقوق: نگاه عمیق تر

آزادی بیان

اولین حمایت از گفتار، موتور جامعه دموکراتیک است. [۶] در زمینه کار و مدرسه، از توانایی انتقاد از اقتدار، شرکت در گفتمان مدنی محافظت می کند و هویت فرد را بیان می کند.[۳] این حق مطلق نیست در هر دو تنظیمات، گفتار که تهدید واقعی، تحریک به اقدام بی قانون قریب الوقوع، و یا عدم دفاع از دانش آموزان است [۱۰] برای ارزیابی منافع کارکنان استاندارد [۳]

حق حریم خصوصی

قانون اساسی به صراحت حق عمومی برای حفظ حریم خصوصی را ذکر نمی کند، اما دیوان عالی به رسمیت شناخته است که "penumbra" حقوق ناشی از اولین، سوم، چهارم، پنجم و اصلاح کنندگان Ninth ایجاد یک منطقه از استقلال شخصی، و محدود کردن جنبه ملموس از این حق، حفاظت از غیر منطقی در برابر جستجو است، همچنین شامل نظارت بر حریم خصوصی دولتی به برخی از اطلاعات شخصی و نظارت شخصی است.

حفاظت در برابر تبعیض (Equal Protection)

قانون حفاظت برابر قانون 14th اصلاحیه قانون اساسی ضد تبعیض است.این دستور می دهد که هیچ دولتی "به هر شخص در حوزه قضایی خود "حفاظت برابر از قوانین" اعمال دقیق به قوانین و اقدامات که تبعیض بر اساس نژاد، مبدا ملی، و یا مذهب، نیاز دولت برای نشان دادن منافع قانع کننده و عمل که به طور قابل ملاحظه ای برای ارائه به عناصر مهم طبقه بندی و اعمال می شود، به معنای اعمال این است که به عنوان طبقه بندی خصوصی، نیاز به عنوان مورد نیاز است.

فرآیند قانون

فرآیند مدیریت عدالت، تضمین قانون اساسی عدالت است.پرود رویه های قانونی از آنچه که دولت قبل از اینکه دولت بتواند فرد زندگی، آزادی یا اموال را از بین ببرد، می پرسد که آیا دولت به دلیل منافع مالکیت در کار خود، به کارکنان عمومی اطلاع می دهد، این به معنای یک فرصت پیش از موعد برای پاسخ دادن به روند فرعی است.

گام های عملی برای اثبات حقوق شما

• همه چیز را مستند کنید: ثبت کتبی از مکالمات مربوطه، ایمیل ها و اقدامات انجام شده توسط کارفرمایان یا مقامات مدرسه ضروری است.
• سیاست ها را زیر نظر بگیرید: کتاب های دست کارکنان، کدهای دانشجویی رفتار و سیاست های نهادی اغلب شامل حقوق و مکانیزم های گزارش دهی بسیار مهم هستند.
• اکثر موسسات دارای روش های گریزی داخلی یا خطوط گزارش برای تبعیض، آزار و یا نقض سیاست هستند.استفاده از این روش ها اغلب پیش نیاز برای اقدام قانونی است.
• مشاور حقوقی جستجو کنید: اگر شما معتقد هستید که حقوق شما نقض شده است، با یک وکیل مشورت کنید که متخصص در قانون اشتغال، قانون آموزش و پرورش و یا حقوق مدنی است. بسیاری از سازمان ها، مانند کمیسیون فرصت شغلی برابر (EEOC) و اتحادیه آزادی های مدنی آمریکا (ACLU)، منابع و راهنمایی ارائه می دهند.
• پرونده اتهام: برای ادعاهای تبعیض در زیر عنوان VII، ADA یا ADEA، یک اتهام باید با EEOC یا یک آژانس شیوه های اشتغال منصفانه دولتی قبل از دادخواست ثبت نام، اغلب 180 یا 300 روز از تاریخ نقض ادعا شده است.

نتیجه گیری

لایحه حقوق یک مفهوم تاریخی استاتیک نیست، بلکه یک چارچوب زندگی است که از طریق تفسیر قضایی و اقدامات قانونی تکامل می یابد. اصول آن به ساختار زندگی نهادی ما بافته شده است، شکل دادن تعادل قدرت بین افراد و اقتدار است، درک اینکه چگونه این حفاظت های باستانی با زمینه های منحصر به فرد محل کار سازگار است و مدرسه توانمندسازی شهروندان، کارکنان و دانش آموزان برای هدایت این محیط های دولتی به طور موثر است.