قوانین دولتی تعامل پلیس با افراد معلول

کالیفرنیا یکی از جامع ترین چارچوب ها را دارد.[۱۰] پزشکان جمع آوری شده در سال ۱۹۸۵ نیاز به تمام افسران صلح برای تکمیل آموزش در ارتباط با افراد مبتلا به اوتیسم و دیگر معلولیت های رشدی، آموزش نشانه های تشخیص اوتیسم، تکنیک های علامت گذاری زبان، و درک رفتارهای رایج مانند لکنت یا اجتناب از تماس با افراد دیگر، [۳] آموزش های سخت افزاری که به کارکنان گوش دادن، استفاده می کنند (۲:۳:۳)

نیویورک نیویورک

ایلینوی ایلینوی

صدور گواهینامه و پاسخگویی

تعداد فزاینده ای از دولت ها نیاز به افسران برای تصویب آزمون کتبی یا نشان دادن مهارت ها در شبیه سازی سناریو دارند.برای مثال، استانداردهای آموزش و پرورش فلوریدا (FLT:0) استانداردهای عدالت و کمیسیون آموزش کیفری (FLT:1) تعامل معلولیت را در آزمون صدور گواهینامه دولتی خود گنجانده است. کلرادو دستور می دهد که همه آکادمی های آموزش ابتدایی حداقل چهار ساعت به آگاهی برخی از دولت ها اختصاص می دهند، مانند آموزش و آموزش های بودجه دولتی برای پاسخگویی به آژانس های دولتی.

تیم های مداخله بحران و پاسخ سلامت روان

بسیاری از تعاملات پلیس شامل افراد دارای معلولیت روانی است – یک زیرمجموعه از جمعیت گسترده تر معلولیت.قوانین دولتی باعث ایجاد مدل های پاسخ بحران تخصصی شده است. رایج ترین مدل تیم مداخله بحران (CIT) است که در ممفیس در سال 1988 سرچشمه گرفته و از آن زمان توسط صدها قانون ایالتی پذیرفته شده است که اغلب برنامه های CIT را تشکیل می دهند و بودجه اختصاص داده شده برای متخصصان بهداشت روان یا افسران پاسخ مستقیم را فراهم می کنند.

• واحد های بحران تلفن همراه: تیم پزشکان بهداشت روان و متخصصان همسالان در صورت امکان به تماس بدون افسران مسلح پاسخ می دهند.
• تیم های پاسخ دهی: افسران با کارگران اجتماعی مجاز یا پرستاران با هم پاسخ می دهند HB 314 یک برنامه خلبان پاسخ متقابل در چندین بخش ایجاد کرد.
• جایگزینان برای دستگیری: برخی از دولت ها حکم می کنند که افراد دارای سلامت روان یا ناتوانی در رشد به جای زندان به مراکز تثبیت بحران یا درمان منحرف می شوند.

این برنامه ها احتمال تشدید، آسیب ها و مرگ و میر را کاهش می دهند، با توجه به گزارش سال 2023 توسط مرکز حمایت از درمان، قوانین CIT دولتی با کاهش 21٪ مرگ و میر در هنگام برخورد پلیس با افراد مبتلا به بیماری روانی همراه بوده است.

دسترسی به ارتباطات در پلیس

Effective communication is critical for ensuring that individuals with disabilities understand their rights, can provide consent, and can participate in their own defense. State laws have addressed several aspects:

نام زبان Interpreters

حداقل 20 ایالت نیاز به پلیس دارند تا یک مترجم زبان واجد شرایط را در یک بازه زمانی خاص (به عنوان مثال، در یک ساعت) در هنگام تعامل با یک فرد ناشنوا یا سخت تمرین کننده ارائه دهد، قانون کالیفرنیا یکی از قوی ترین موارد است: افسران نباید یک فرد ناشنوا را به گونه ای که مانع استفاده از دست آنها برای ثبت نام یا نوشتن می شود، و باید از روش های ارتباطی منحصر به فرد استفاده کنند، اگر برخی از افسران تماس شخصی استفاده نکنند، استفاده کنند.

ارتباطات کتبی و ابزار آگوست

چندین ایالت از جمله آریزونا و ویرجینیا قوانینی دارند که به افسران نیاز دارند تا گزینه های ارتباطی کتبی را ارائه دهند، زمانی که ارتباطات کلامی ناموفق است.برای افرادی که دارای معلولیت های گفتاری هستند، قوانینی در نیوجرسی و ایلینوی هستند که افسران استفاده از دستگاه های ارتباطی، برنامه های تقویت سخنرانی یا هیئت های ارتباطی را می پذیرند.

توجه به حقوق در قالب های قابل دسترسی

هنگام خواندن هشدارها و یا سایر اطلاعیه های قانونی، افسران باید درک کنند.ک.ک.ک.ک.ک.ک.ک.ک.ک.ک.ک.ک.ک.ک.ک.ک.ک.ک.ک.ک.ک.ک.ک.ک.ک.ک.ک.ک.ک.ک.ک.اس.اس.اس.اس نیاز به افسران برای توضیح حقوق به شیوه ای که یک فرد دارای معلولیت فکری است و فهم کلمات ساده می تواند درک کند.

چالش ها و توسعه های مداوم

علی رغم پیشرفت، شکاف های قابل توجه در اجرای و اجرای قوانین عمل معلولیت دولت باقی مانده است.

نظارت بر شکست و غلبه بر

بسیاری از قوانین دولتی فاقد مکانیسم های اجرای روشن هستند، هنگامی که یک افسر نتواند یک مترجم یا نیروی استفاده را در فردی با معلولیت ارائه دهد، فرد ممکن است با مشکل شکایت یا اثبات تبعیض مواجه شود. تعداد کمی از ایالت ها واحدهای حقوق معلولیت را در نهادهای نظارت قانونی اختصاص داده اند. A 2022 توسط شبکه حقوق معلولیت ملی نشان داد که تنها 12 ایالت تا به حال شکایت مربوط به پلیس را بررسی کرده اند.

بودجه کافی برای آموزش

آموزش CIT، ابزار ارتباطی و خدمات مترجم نیاز به بودجه مداوم دارند، برخی قوانین دولتی آموزش را می دهند اما برای آن پول اختصاص نمی دهند، آژانس های محلی را برای جذب هزینه ها ترک می کنند. ادارات کوچک تر اغلب فاقد منابع برای آزاد کردن افسران برای آموزش چند روزه CIT هستند. گروه های حمایت از طریق برنامه هایی مانند اداره کمک های قضایی (FLT:0T) و کمک های فنی [1LT1]

عدم وجود مجموعه داده ها

بدون اطلاعات ثابت در مورد تعاملات پلیس با افراد معلول، اندازه گیری اثربخشی قوانین دشوار است.دولت های معدودی نیاز دارند که وضعیت معلولیت در گزارش های حادثه ثبت شود. فقدان داده ها مانع تحقیق و پاسخگویی می شود. اورگن و مریلند اخیرا قوانینی را که جمع آوری اطلاعات معلولیت را کاهش داده اند، تصویب کرده اند و دولت های بیشتری ممکن است از آن پیروی کنند.

مقاومت در برابر تغییر

برخی از سازمان های اجرای قانون در برابر اختیاراتی که به عنوان برنامه آموزشی سخت یا غیر ضروری می بینند مقاومت می کنند، ممکن است در موارد دیگر، ضعیف طراحی شده یا منسوخ شوند، افسران ممکن است نگرش منفی نسبت به افراد معلول داشته باشند، زیرا تلاش های ناشی از عدم حضور فعالان حقوق معلولیت برای همکاری با اتحادیه های پلیس و آموزش آکادمی ها در مقاومت آینده بسیار مهم بوده است.

اصلاحات و روند های نوظهور

چندین ایالت در سال ۲۰۲۴ و ۲۰۲۵ قانون جدید را در نظر می گیرند، از جمله صورتحساب هایی که می توانند:

• افسران لازم برای درخواست اینکه آیا یک فرد دارای معلولیت است و قبل از انجام هر گونه اقدام اجرایی به اقامت نیاز دارد.
• استفاده از محدودیت ها در افراد باردار با معلولیت را ممنوع کنید.
• ایجاد یک موقعیت " هماهنگ کننده پاسخ غیر قابل انکار" در داخل پلیس دولتی.
• اجرای قانون Prohibit از استفاده از "choke نگه می دارد" یا "محدودیت" در افراد مبتلا به معلولیت های تنفسی شناخته شده یا اوتیسم.
• نقش پاسخ دهندگان بحران اجتماعی را که به عنوان افسر سوگند یاد نمی شوند، گسترش دهید.

سازمان های تحت رهبری معلولیت مانند شورای ملی ناتوانی و انجمن آمریکایی افراد معلول همچنان به حمایت از نظارت فدرال قوی تر، اما اقدامات دولتی باقی مانده پویاترین منطقه تغییر سیاست است.

نتیجه گیری

قوانین دولتی که تعاملات پلیس را با افراد معلول به طور قابل توجهی تکامل یافته است، از توصیه های مبهم به تعهدات دقیق پوشش آموزش، ارتباطات و استفاده از نیروی کار، در حالی که هیچ دولتی هنوز به یک سیستم کامل دست نیافته است، نمونه های تنظیم شده توسط کالیفرنیا، نیویورک، تگزاس، و دیگران ارائه نقشه راه برای بهبود در نهایت بستگی به بودجه کافی، اجرای ثابت، و تغییر فرهنگی در سازمان های دولتی دارد، به عنوان یک بخش پاسخگویی دولتی بیشتر کمک می کنند.